О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Советского района от 11.12.2017 № 2520/НПА



Муниципальное образование

Советский район

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от «15» декабря 2020г.                                                                                     № 2565/НПА

г. Советский

О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Советского района от 11.12.2017 № 2520/НПА 

В соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Советского района, в целях корректировки показателей качества предоставляемых муниципальных услуг Советского района и критериев эффективности деятельности руководителей учреждений культуры Советского района:

1. Внести в постановление администрации Советского района от 11.12.2017 № 2520/НПА «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры, подведомственных Департаменту социального развития администрации Советского района и перечня показателей эффективности и критериев оценки деятельности по видам учреждений культуры» следующие изменения и дополнения:

1.1. приложение к Положению о порядке, сроках и форме представления отчетности о выполнении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, подведомственных Департаменту социального развития изложить в новой редакции (приложение 1);

1.2. приложение 2 к постановлению изложить в новой редакции (приложение 2).

2. Опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном Уставом Советского района, и разместить на официальном сайте Советского района.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Советского района                                                                                     И.А. Набатов

Приложение 1

к постановлению

администрации Советского района

от 15.12.2020 № 2565/НПА

«Приложение к Положению о порядке, сроках и форме

представления отчетности о выполнении целевых

показателей эффективности деятельности муниципальными

учреждениями культуры, подведомственных Департаменту

социального развития администрации Советского района,

утвержденного постановлением

администрации Советского района

от 11.12.2017 № 2520/НПА

Отчет

о выполнении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных

учреждений культуры, подведомственных Департаменту социального развития администрации Советского района

Показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры «Советский районный центр культуры и досуга «Сибирь»

№ п/п

Наименование

учреждения

Наименование целевых показателей эффективности деятельности учреждения

Оценка эффективности и результативности работы

Результат

(количество баллов)

Исследуемый показатель (отчетный период)

Показатель для сравнения (прошлый год/плановый показатель)

1. Критерии по основной деятельности учреждения

1.1.

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Советский районный центр культуры и досуга «Сибирь» (далее учреждение)

Выполнение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (объем выполнения муниципального задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) к объему услуг (работ), планируемых к оказанию услуг (выполнению работ) за отчетный период согласно муниципальному заданию), в том числе в дистанционном формате и on-line

Обеспечение комплексной безопасности учреждения:

1) соблюдение требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и «тревожной кнопки», отсутствие травматизма посетителей и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону;

2) наличие замечаний надзорных органов, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях;

3) наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений надзорных органов или исполненных с нарушением указанных сроков по вине руководителя учреждения

Доля мероприятий для инвалидов и людей с ограниченными возможностями, в том числе для детей группы риска с признаками расстройства аутистического спектра и расстройствами аутистического спектра (от общего числа проведенных мероприятий, в сравнении с предыдущим периодом %), в том числе в дистанционном формате и on-line

Динамика количества участников клубных формирований (в сравнении с предыдущим периодом)

Динамика количества посетителей культурно-досуговых мероприятий (в сравнении с предыдущим периодом), в том числе в дистанционном формате и on-line, в рамках достижения целевого показателя «Увеличение на 15% посещений организаций культы», установленного федеральным проектом «Культурная среда» и региональным портфелем «Культура»

Динамика участия учреждения в проектах, конкурсах, направленных на грантовую поддержку творческих инициатив

Динамика участия творческих коллективов в конкурсах и фестивалях (в сравнении с предыдущим периодом)

Информационная открытость учреждения

Трудоустройство граждан имеющих инвалидность, в том числе на квотируемые места. Исполнение обязанностей по квотированию рабочих мест для инвалидов

Динамика привлечения социально-ориентированных некоммерческих организаций к реализации совместных проектов (в сравнении с предыдущим периодом)

Итого: ____ баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности учреждения

2.1.

Учреждение

Соответствие средней заработной платы работников учреждения в отчетном году показателю, установленному соглашением о предоставлении субсидии из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа-Югры бюджету Советского района на софинансирование расходных обязательств на повышение оплаты труда работников на текущий год

Отсутствие просроченной в отчетном периоде кредиторской и дебиторской задолженности

Динамика объема средств, привлеченных за счет оказания платных услуг, привлечения спонсорских средств (в сравнении с предыдущим периодом)

Итого:____ баллов

3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами

3.1.

Учреждение

Доля специалистов, повысивших уровень квалификации за отчетный период

Уровень удовлетворенности жителей качеством услуг, предоставляемых учреждением (отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения и отсутствие обращений в администрацию Советского района и иные органы власти)

Итого_____ баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): _________ баллов

Показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры «Межпоселенческая библиотека Советского района»

№ п/п

Наименование

учреждения

Наименование целевых показателей эффективности деятельности библиотеки

Оценка эффективности и результативности работы

Результат

(количество баллов)

Исследуемый показатель (отчетный период)

Показатель для сравнения (прошлый год/плановый показатель)

1. Критерии по основной деятельности библиотеки

1.1.

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Межпоселенческая библиотека Советского района» (далее библиотека)

Выполнение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (объем выполнения муниципального задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (работ) к объему услуг (работ), планируемых к оказанию услуг (выполнению работ) за отчетный период согласно муниципальному заданию), в том числе в дистанционном формате и on-line

Обеспечение комплексной безопасности библиотеки:

1) соблюдение требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и «тревожной кнопки», отсутствие травматизма посетителей и работников библиотеки за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону;

2) наличие замечаний надзорных органов, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях;

3) наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений надзорных органов или исполненных с нарушением указанных сроков по вине руководителя библиотеки

Динамика зарегистрированных пользователей услуг библиотеки в сравнении с предыдущим периодом

Динамика доли изданий в библиотеке в расчете на 1 жителя, в соответствии с целевым показателем реализации муниципальной программы «Развитие культуры в Советском районе», (единиц)

Доля мероприятий для инвалидов и людей с ограниченными возможностями, в том числе для детей группы риска с признаками расстройства аутистического спектра и расстройствами аутистического спектра (от общего числа проведенных мероприятий, в сравнении с предыдущим периодом %), в том числе в дистанционном формате и on-line.

Соответствие количества посещений сайта библиотеки удаленными пользователями, в сети «Интернет» целевым показателям реализации муниципальной программы «Развитие культуры в Советском районе» (тыс. человек)

Динамика участия библиотеки в проектах, конкурсах, направленных на грантовую поддержку творческих инициатив

Динамика количества посетителей учреждения (в сравнении с предыдущим периодом), в том числе в дистанционном формате и on-line, в рамках достижения целевого показателя «Увеличение на 15% посещений организаций культы», установленного федеральным проектом «Культурная среда» и региональным портфелем «Культура»

Информационная открытость библиотеки

Трудоустройство граждан имеющих инвалидность, в том числе на квотируемые места. Исполнение обязанностей по квотированию рабочих мест для инвалидов

Динамика привлечения социально-ориентированных некоммерческих организаций к реализации совместных проектов (в сравнении с предыдущим периодом)

Итого: _______баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности библиотеки

2.1.

Библиотека

Соответствие средней заработной платы работников библиотеки в отчетном году, показателю, установленному соглашением о предоставлении субсидии из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа-Югры бюджету Советского района на софинансирование расходных обязательств на повышение оплаты труда работников на текущий год

Отсутствие просроченной в отчетном периоде кредиторской и дебиторской задолженности

Динамика объема средств, привлеченных за счет оказания платных услуг, привлечения спонсорских средств (в сравнении с предыдущим периодом)

Итого:_____ баллов

3. Критерии по исполнительской дисциплине библиотеки

3.1.

Библиотека

Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, информации по отдельным вопросам в Департамент социального развития администрации Советского района

Итого:____ баллов

4. Критерии по деятельности библиотеки, направленные на работу с кадрами

4.1.

Библиотека

Доля специалистов повысивших уровень квалификации за отчетный период

Уровень удовлетворенности жителей качеством услуг, предоставляемых библиотекой (отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе библиотеки и отсутствие обращений в администрацию Советского района и иные органы власти)

Итого:____ баллов

Совокупность всех критериев по четырем разделам (итого): ___________ баллов

Показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры «Музей истории и ремесел Советского района»

№ п/п

Наименование

учреждения

Наименование целевых показателей эффективности деятельности музея

Оценка эффективности и результативности работы

Результат

(количество баллов)

Исследуемый показатель (отчетный период)

Показатель для сравнения (прошлый год/плановый показатель)

1. Критерии по основной деятельности музея

1.1.

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Музей истории и ремесел Советского района» (далее музей)

Выполнение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (объем выполнения муниципального задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) к объему услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) за отчетный период согласно муниципальному заданию), в том числе в дистанционном формате и on-line

Обеспечение комплексной безопасности музея:

1) соблюдение требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и «тревожной кнопки», отсутствие травматизма посетителей и работников музея за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону;

2) наличие замечаний надзорных органов, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях;

3) наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений надзорных органов или исполненных с нарушением указанных сроков по вине руководителя музея

Соответствие числа предметов, поступивших в музейное собрание в результате выполнения работ по выявлению и собиранию музейных предметов и музейных коллекций целевому показателю муниципальной программы «Развитие культуры в Советском районе»

Соответствие доли музейных предметов и музейных коллекций, отраженных в электронных каталогах, в общем объеме музейных фондов и музейных коллекций (%) целевому показателю муниципальной программы «Развитие культуры в Советском районе»

Динамика экспонируемых музейных предметов (экземпляров)

Динамика посещений Интернет-сайта (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам музея) (единиц)

Динамика доли оцифрованных музейных предметов, представленных в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», от общего числа музейных предметов основного фонда музея (%)

Динамика участия музея в проектах, конкурсах, направленных на грантовую поддержку творческих инициатив

Динамика количества посетителей музея (в сравнении с предыдущим периодом), в том числе в дистанционном формате и on-line, в рамках достижения целевого показателя «Увеличение на 15% посещений организаций культы», установленного федеральным проектом «Культурная среда» и региональным портфелем «Культура»

Информационная открытость

Доля мероприятий для инвалидов и людей с ограниченными возможностями, в том числе для детей группы риска с признаками расстройства аутистического спектра и расстройствами аутистического спектра (% от общего числа проведенных мероприятий, в сравнении с предыдущим периодом), в том числе в дистанционном формате и on-line

Динамика привлечения социально-ориентированных некоммерческих организаций к реализации совместных проектов (в сравнении с предыдущим периодом)

Итого: _______________баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности музея

2.1.

Музей

Соответствие средней заработной платы работников музея в отчетном году показателю установленному соглашением о предоставлении субсидии из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа-Югры бюджету Советского района на софинансирование расходных обязательств на повышение оплаты труда работников на текущий год

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

Динамика объема средств, привлеченных за счет оказания платных услуг, привлечения спонсорских средств (в сравнении с предыдущим периодом)

Итого:_________ баллов

3. Критерии по деятельности музея, направленные на работу с кадрами

3.1.

Музей

Доля специалистов повысивших уровень квалификации за отчетный период

Уровень удовлетворенности жителей качеством услуг, предоставляемых музеем (отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе музея и отсутствие обращений в администрацию Советского района и иные органы власти)

Итого:_______________ баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): _______ баллов

«.

Приложение 2

к постановлению

администрации Советского района

от 15.12.2020 № 2565/НПА

«Приложение 2

к постановлению

администрации Советского района

от 11.12.2017 № 2520/НПА

Перечень показателей эффективности и критериев оценки деятельности по видам учреждений культуры, подведомственных Департаменту социального развития администрации Советского района

Показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры «Советский районный центр культуры и досуга «Сибирь»

№ п/п

Наименование

учреждения

Наименование целевых показателей эффективности деятельности учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность

предоставления

отчетов

1. Критерии по основной деятельности учреждения

1.1.

Муниципальное бюджетное учреждение культуры

«Советский районный центр культуры и досуга «Сибирь» (далее учреждение)

Выполнение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (объем выполнения муниципального задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (работ) к объему услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) за отчетный период согласно муниципальному заданию), в том числе в дистанционном формате и on-line

Выполнение муниципального задания:

100%-8 баллов;

более 85%-6 баллов;

менее 85%-0 баллов

Отчет о выполнении муниципального задания

Ежегодно

Обеспечение комплексной безопасности учреждения:

1) соблюдение требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и «тревожной кнопки», отсутствие травматизма посетителей и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону;

2) наличие замечаний надзорных органов, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях;

3) наличие неисполненных в срок предписаний надзорных органов, представлений, предложений надзорных органов или исполненных с нарушением указанных сроков по вине руководителя учреждения

6 баллов

4 балла

0 баллов

Отчет о состоянии комплексной безопасности учреждения за отчетный период

Ежегодно

Доля мероприятий для инвалидов и людей с ограниченными возможностями, в том числе для детей группы риска с признаками расстройства аутистического спектра и расстройствами аутистического спектра (от общего числа проведенных мероприятий, в сравнении с предыдущим периодом %), в том числе в дистанционном формате и on-line

до 10%-1 балл;

свыше 10%-до 30%-2 балла;

30% и выше-5 баллов

Отчет о выполнении показателей деятельности учреждения (далее отчет)

Ежегодно

Динамика количества участников клубных формирований (в сравнении с предыдущим периодом)

Стабильная-5 баллов;

положительная-10 баллов

Отчет

Ежегодно

Динамика количества посетителей мероприятий (в сравнении с предыдущим периодом), в том числе в дистанционном формате и on-line, в рамках достижения целевого показателя «Увеличение на 15% посещений организаций культы», установленного федеральным проектом «Культурная среда» и региональным портфелем «Культура»

Стабильная-5 баллов;

положительная-10 баллов

Отчет

Ежегодно

Динамика участия учреждения в проектах, конкурсах, направленных на грантовую поддержку творческих инициатив

Федеральный уровень:

положительная-10 баллов;

стабильная-5 баллов.

Региональный уровень:

положительная -5 баллов;

стабильная-3 балла

Отчет

Ежегодно

Динамика участия творческих коллективов в конкурсах и фестивалях (в сравнении с предыдущим периодом)

Федеральный уровень:

положительная-10 баллов;

стабильная-3 балла.

Региональный уровень:

положительная-5 баллов;

стабильная-3 балла

Отчет

Ежегодно

Информационная открытость учреждения

Наличие-2 балла;

отсутствие-0 баллов

Наличие в учреждении Интернет-сайта с размещенной актуальной информацией

Ежегодно

Трудоустройство граждан имеющих инвалидность, в том числе на квотируемые места. Исполнение обязанностей по квотированию рабочих мест для инвалидов

Наличие-2 балла;

отсутствие-0 баллов

Отчет по кадровому составу учреждения

Ежегодно

Динамика привлечения социально-ориентированных некоммерческих организаций к реализации совместных проектов (в сравнении с предыдущим периодом)

Стабильная-2 балла;

положительная-5 баллов

Отчет

Ежегодно

Совокупная значимость всех критериев в баллах: 70 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности учреждения

2.1.

Учреждение

Соответствие средней заработной платы работников учреждения в отчетном году показателю, установленному соглашением о предоставлении субсидии из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа-Югры бюджету Советского района на софинансирование расходных обязательств на повышение оплаты труда работников на текущий год

Достижение индикатора по средней заработной плате-3 балла;

индикатор не достигнут-0 баллов

Отчет «Информация о заработной плате и численности работников бюджетного сектора»

Ежегодно

Отсутствие в отчетном периоде просроченной дебиторской и кредиторской задолженности

Отсутствие-6 баллов;

наличие-0 баллов

Отчет

Ежегодно

Динамика объема средств, привлеченных за счет оказания платных услуг, привлечения спонсорских средств (в сравнении с предыдущим периодом)

Положительная-10 баллов;

стабильная-5 баллов

Отчет

Ежегодно

Совокупная значимость всех критериев в баллах: 19 баллов

3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами

3.1.

Учреждение

Доля специалистов, повысивших уровень квалификации за отчетный период

10% и более от запланированных в графике повышения квалификации, подготовки и (или) переподготовки на текущий год)-5 баллов;

менее 10%-3 балла

Отчет

Ежегодно

Уровень удовлетворенности жителей качеством услуг, предоставляемых учреждением (отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения и отсутствие обращений в администрацию Советского района и иные органы власти)

Отсутствие-6 баллов;

наличие-0 баллов

Наличие/отсутствие письменных обращений в адрес учреждения и Учредителя

Ежегодно

Совокупная значимость всех критериев в баллах: 11 баллов

Совокупность всех критериев (итого): 100 баллов

Показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры «Межпоселенческая библиотека Советского района»

№ п/п

Наименование

учреждения

Наименование целевых показателей эффективности деятельности библиотеки

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность

предоставления

отчетов

1. Критерии по основной деятельности библиотеки

1.1.

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Межпоселенческая библиотека Советского района» (далее библиотека)

Выполнение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (объем выполнения муниципального задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) к объему услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) за отчетный период согласно муниципальному заданию), в том числе в дистанционном формате и on-line

Выполнение муниципального задания:

100%-8 баллов;

более 85 %-6 баллов;

менее 85 %-0 баллов

Отчет о выполнении муниципального задания

Ежегодно

Обеспечение комплексной безопасности библиотеки:

1) соблюдение требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и «тревожной кнопки», отсутствие травматизма посетителей и работников библиотеки за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону;

2) наличие замечаний надзорных органов, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях;

3) наличие неисполненных в срок предписаний надзорных органов, представлений, предложений надзорных органов или исполненных с нарушением указанных сроков по вине руководителя библиотеки

6 баллов

4 балла

0 баллов

Отчет о состоянии комплексной безопасности библиотеки за отчетный период

Ежегодно

Динамика зарегистрированных пользователей услуг библиотеки в сравнении с предыдущим периодом

Стабильная -3 балла;

положительная-7 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей деятельности библиотеки (далее отчет)

Ежегодно

Динамика доли изданий в библиотеке в расчете на 1 жителя, в соответствии с целевым показателем реализации муниципальной программы «Развитие культуры в Советском районе» (единиц)

Стабильная-2 баллов;

положительная-5 баллов

Отчет

Ежегодно

Доля мероприятий для инвалидов и людей с ограниченными возможностями, в том числе для детей группы риска с признаками расстройства аутистического спектра и расстройствами аутистического спектра (от общего числа проведенных мероприятий, в сравнении с предыдущим периодом %), в том числе в дистанционном формате и on-line

до 10%-1 балл;

свыше 10%-до 30%-2 балла;

30% и выше-5 баллов

Отчет

Ежегодно

Соответствие количества посещений сайта библиотеки удаленными пользователями, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» целевым показателям реализации муниципальной программы «Развитие культуры в Советском районе» (тыс. человек)

Соответствует-5 баллов;

не соответствует-0 баллов

Отчет

Ежегодно

Динамика участия библиотеки в проектах, конкурсах, направленных на грантовую поддержку творческих инициатив

Федеральный уровень:

положительная-10 баллов;

стабильная-5 баллов.

Региональный уровень:

положительная -5 баллов;

стабильная-3 балла

Отчет

Ежегодно

Динамика количества посетителей мероприятий (в сравнении с предыдущим периодом), в том числе в дистанционном формате и on-line, в рамках достижения целевого показателя «Увеличение на 15% посещений организаций культуры», установленного федеральным проектом «Культурная среда» и региональным портфелем «Культура»

Стабильная-5 баллов;

положительная-10 балла

Отчет

Ежегодно

Информационная открытость библиотеки

Наличие-2 балла;

отсутствие-0 баллов

Наличие в библиотеке Интернет-сайта с размещенной актуальной информацией

Ежегодно

Трудоустройство граждан имеющих инвалидность, в том числе на квотируемые места. Исполнение обязанностей по квотированию рабочих мест для инвалидов

Наличие-2 балла;

отсутствие-0 баллов

Отчет по кадровому составу библиотеки

Ежегодно

Динамика привлечения социально-ориентированных некоммерческих организаций к реализации совместных проектов (в сравнении с предыдущим периодом)

Стабильная-2 балла;

положительная- 5 баллов

Отчет

Ежегодно

Совокупная значимость всех критериев в баллах: 70 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности библиотеки

2.1.

Библиотека

Соответствие средней заработной платы работников библиотеки в отчетном году показателю, установленному соглашением о предоставлении субсидии из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа-Югры бюджету Советского района на софинансирование расходных обязательств на повышение оплаты труда работников на текущий год

Достижение индикатора по средней заработной плате-3 балла;

индикатор не достигнут-0 баллов

Отчет «Информация о заработной плате и численности работников бюджетного сектора»

Ежегодно

Отсутствие просроченной в отчетном периоде кредиторской и дебиторской задолженности

Отсутствие-6 баллов;

наличие-0 баллов

Отчет

Ежегодно

Динамика объема средств, привлеченных за счет оказания платных услуг, привлечения спонсорских средств (в сравнении с предыдущим периодом)

Положительный показатель- 10 баллов;

стабильный показатель-5 баллов

Отчет

Ежегодно

Совокупная значимость всех критериев в баллах: 19 баллов

3. Критерии по деятельности библиотеки, направленные на работу с кадрами

3.1.

Библиотека

Доля специалистов, повысивших уровень квалификации за отчетный период

10% и более от запланированных в графике повышения квалификации, подготовки и (или) переподготовки на текущий год)-5 баллов, менее 10%-3 балла

Отчет

Ежегодно

Уровень удовлетворенности жителей качеством услуг, предоставляемых библиотекой (отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе библиотеки и отсутствие обращений в администрацию Советского района и иные органы власти)

Отсутствие-6 баллов;

наличие-0 баллов

Наличие письменных обращений в адрес библиотеки и Учредителя

Ежегодно

Совокупная значимость всех критериев в баллах: 11 баллов

Совокупность всех критериев (итого): 100 баллов

Показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры «Музей истории и ремесел Советского района»

№ п/п

Наименование

учреждения

Наименование целевых показателей эффективности деятельности музея

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности,

содержащая

информацию о

выполнении

показателя

Периодичность

предоставления

отчетов

1. Критерии по основной деятельности музея

1.

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Музей истории и ремесел Советского района» (далее музей)

Выполнение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (объем выполнения муниципального задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (работ) к объему услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) за отчетный период согласно муниципальному заданию)

Выполнение муниципального задания:

100%-8 баллов;

более 85%-6 баллов;

менее 85 % -0 баллов

Отчет о выполнении муниципального задания музея

Ежегодно

Обеспечение комплексной безопасности музея:

1) соблюдение требований противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и «тревожной кнопки», отсутствие травматизма посетителей и работников музея за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону;

2) наличие замечаний надзорных органов, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях;

3) наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений надзорных органов или исполненных с нарушением указанных сроков по вине руководителя музея

6 баллов

4 балла

0 баллов

Отчет о состоянии комплексной безопасности музея

Ежегодно

Соответствие числа предметов, поступивших в музейное собрание в результате выполнения работ по выявлению и собиранию музейных предметов и музейных коллекций целевому показателю муниципальной программы «Развитие культуры в Советском районе»

Соответствует-4 балла;

не соответствует-0 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей деятельности музея (далее отчет)

Ежегодно

Соответствие доли музейных предметов и музейных коллекций, отраженных в электронных каталогах, в общем объеме музейных фондов и музейных коллекций (%) целевому показателю муниципальной программы «Развитие культуры в Советском районе»

Соответствует-5 баллов;

не соответствует-0 баллов

Отчет

Ежегодно

Динамика экспонируемых музейных предметов (экземпляров)

Стабильная-3 балла;

положительная-5 баллов

Отчет

Ежегодно

Динамика посещений Интернет-сайта (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам музея) (единиц)

Стабильная-3 балла;

положительная-5 баллов

Отчет

Ежегодно

Динамика доли оцифрованных музейных предметов, представленных в сети «Интернет», от общего числа музейных предметов основного фонда музея (%)

Стабильная-3 балла;

положительная-5 баллов

Отчет

Ежегодно

Динамика участия музея в проектах, конкурсах направленных на грантовую поддержку творческих инициатив

Федеральный уровень:

положительная-10 баллов;

стабильная 5 баллов.

Региональный уровень:

положительная-5 баллов;

стабильная-3 балла

Отчет

Ежегодно

Динамика количества посетителей мероприятий (в сравнении с предыдущим периодом), в том числе в дистанционном формате и on-line, в рамках достижения целевого показателя «Увеличение на 15% посещений организаций культуры», установленного федеральным проектом «Культурная среда» и региональным портфелем «Культура»

Стабильная-5 баллов;

положительная-10 баллов

Отчет

Ежегодно

Информационная открытость музея

Наличие-2 балла;

отсутствие-0 баллов

Наличие в музее Интернет-сайта

с размещенной актуальной информацией

Ежегодно

Доля мероприятий для инвалидов и людей с ограниченными возможностями, в том числе для детей группы риска с признаками расстройства аутистического спектра и расстройствами аутистического спектра (от общего числа проведенных мероприятий, в сравнении с предыдущим периодом %), в том числе в дистанционном формате и on-line

до 10%-1 балл;

свыше 10%-до 30%-2 балла;

30% и выше-5 баллов

Отчет о деятельности учреждения

Ежегодно

Динамика привлечения социально-ориентированных некоммерческих организаций к реализации совместных проектов (в сравнении с предыдущим периодом)

Стабильная-2 балла;

положительная- 5 баллов

Отчет

Ежегодно

Совокупная значимость всех критериев в баллах: 75 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности музея

2.1.

Музей

Соответствие средней заработной платы работников музея в отчетном году показателю, установленному соглашением о предоставлении субсидии из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа-Югры бюджету Советского района на софинансирование расходных обязательств на повышение оплаты труда работников на текущий год

Достижение индикатора по средней заработной плате-3 балла;

индикатор не достигнут-0 баллов

Отчет «Информация о заработной плате и численности работников бюджетного сектора»

Ежегодно

Отсутствие просроченной в отчетном периоде кредиторской и дебиторской задолженности

Отсутствие-6 баллов;

наличие-0 баллов

Отчет

Ежегодно

Динамика объема средств, привлеченных за счет оказания платных услуг, привлечения спонсорских средств (в сравнении с предыдущим периодом)

Положительная-10 баллов;

стабильная-5 баллов

Отчет

Ежегодно

Совокупная значимость всех критериев в баллах: 19 баллов

3. Критерии по деятельности музея, направленные на работу с кадрами

3.1.

Музей

Доля специалистов повысивших уровень квалификации за отчетный период

10% и более от запланированных в графике повышения квалификации, подготовки и (или переподготовки) на текущий год-5 баллов, менее 10%-0 баллов

Отчет

Ежегодно

Уровень удовлетворенности жителей качеством предоставляемых услуг музея (отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе музея и отсутствие обращений в администрацию Советского района и другие органы власти)

Отсутствие-6 баллов;

наличие-0 баллов

Наличие письменных обращений в адрес музея и Учредителя

Ежегодно

Совокупная значимость всех критериев: 11 баллов

Совокупность всех критериев (итого): 100 баллов

«.