О МЕРАХ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ХЛЕБОПЕКАРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР

1

1.УСТАНОВИТЬ ДЛЯ

РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБ’ЕДИНЕНИЙ (КОМБИНАТОВ) И ПРЕДПРИЯТИЙ

ХЛЕБОПЕКАРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР,

РАБОТАЮЩИХ ПО ТРЕХСМЕННОМУ ГРАФИКУ ИЛИ ПО ГРАФИКУ НЕПРЕРЫВНОГО ПРОИЗВОДСТВА,

ВЫПЛАТУ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТАЖА

НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ В СЛЕДУЮЩИХ РАЗМЕРАХ (ДОЛЯХ) МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ

(ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА):

            ОТ 1 ГОДА ДО 2

ЛЕТ - 0,6

                    ОТ 2 ЛЕТ

ДО 3 ЛЕТ - 0,7

                    ОТ 3 ЛЕТ ДО 5 ЛЕТ - 0,8

                    ОТ 5 ЛЕТ

ДО 10 ЛЕТ - 1

                    ОТ 10 ЛЕТ

ДО 15 ЛЕТ - 1,2

                    СВЫШЕ 15

ЛЕТ - 1,5

ПРАВО НА

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ В УКАЗАННЫХ РАЗМЕРАХ ВОЗНИКАЕТ У РАБОТНИКОВ ПО ИСТЕЧЕНИИ

СООТВЕТСТВУЮЩЕГО МИНИМАЛЬНОГО СТАЖА НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ.

ПЕРВУЮ ВЫПЛАТУ

УКАЗАННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПРОИЗВЕСТИ В НАЧАЛЕ 1982 ГОДА С УЧЕТОМ СТАЖА

НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ НА 1 ЯНВАРЯ 1982 Г.

ПОРУЧИТЬ МИНИСТЕРСТВУ

ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР УТВЕРДИТЬ В 3-МЕСЯЧНЫЙ СРОК ПО СОГЛАСОВАНИЮ С

ГОСУДАРСТВЕННЫМ КОМИТЕТОМ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ И ВЦСПС ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ

ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБ’ЕДИНЕНИЙ (КОМБИНАТОВ) И ПРЕДПРИЯТИЙ ХЛЕБОПЕКАРНОЙ

ПРОМЫШЛЕННОСТИ.

3.УСТАНОВИТЬ С 1 ИЮЛЯ

1981 Г. РАБОТНИКАМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБ’ЕДИНЕНИЙ (КОМБИНАТОВ) И ПРЕДПРИЯТИЙ

ХЛЕБОПЕКАРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР,

РАБОТАЮЩИМ ПО

ГРАФИКУ НЕПРЕРЫВНОГО ПРОИЗВОДСТВА, ДОПЛАТУ В РАЗМЕРЕ 50 ПРОЦЕНТОВ

ТА-

РИФНОЙ СТАВКИ (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА) ЗА РАБОТУ В ВОСКРЕСНЫЕ ДНИ,

ЯВЛЯ-

ЮЩИЕСЯ ДЛЯ НИХ РАБОЧИМИ ДНЯМИ ПО ГРАФИКУ.

4.МИНИСТЕРСТВУ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР, СОВЕТАМ МИНИ-

СТРОВ РЕСПУБЛИК, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ КОМИТЕТАМ КРАЕВЫХ, ОБЛАСТНЫХ И ГО-

ГОРОДСКИХ СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ПРИНЯТЬ В 1981-1985 ГОДАХ МЕ-

РЫ К РАСШИРЕНИЮ СТРОИТЕЛЬСТВА ЖИЛЫХ ДОМОВ, ОБШЕЖИТИЙ, ДЕТСКИХ ДОШ-

КОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ХЛЕБОПЕКАРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, А

ТАКЖЕ РАЗРАБОТАТЬ И ОСУЩЕСТВИТЬ МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ

ТРУДА В ХЛЕБОПЕКАРНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ.