О ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИ...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 16.02.2009 № 52

О ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Изменения и дополнения:

Постановление Губернатора

Новосибирской области от 19.07.2011 № 185

В соответствии с Законом Новосибирской области от 16.07.2005 N 308-ОЗ "О регулировании отношений в сфере образования на территории Новосибирской области" и в целях реализации приоритетного национального проекта в сфере образования в Новосибирской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Новосибирской области.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Новосибирской области – министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Шмидта И.В. (в ред. Постановления Губернатора Новосибирской области от 19.07.2011 № 185)

В.А. Толоконский

Утверждено

Постановлением Губернатора

Новосибирской области

от 16.02.2009 N 52

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих образовательные программы начального профессионального, среднего профессионального образования (далее - образовательные учреждения), следующих типов:

а) образовательные учреждения начального профессионального образования;

б) образовательные учреждения среднего профессионального образования.

2. Выплата вознаграждения устанавливается приказом руководителя образовательного учреждения о возложении функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы в учебной группе с обучающимися I и II курсов, принятых на обучение в образовательное учреждение на базе основного общего образования.

3. Вознаграждение выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время одновременно с выплатой заработной платы за прошедший месяц.

4. Вознаграждение выплачивается из расчета 1000 рублей за классное руководство в группе с нормативной наполняемостью, т.е. не менее 25 человек. Для групп с наполняемостью меньше нормативной размер вознаграждения рассчитывается по формуле:

1000 x k об

P b = ------------, где

25

P b - размер вознаграждения;

1000 - размер вознаграждения при нормативной наполняемости группы;

25 - нормативная наполняемость группы;

k об - количество обучающихся в группе.

5. Вознаграждение определяется с учетом районного коэффициента к заработной плате, установленного Правительством Российской Федерации, а также отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.