Основная информация

Дата опубликования: 16 февраля 2012г.
Номер документа: RU71000201200046
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тульская область
Принявший орган: Правительство Тульской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16.02.2012 № 62

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ «БОГУЧАРОВО»

(в редакции постановления правительства Тульской области от 28.08.2012 № 459)

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с Законом Тульской области от 28 декабря 2004 года № 497-ЗТО «Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области», на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить размеры должностных окладов (окладов) работников государственного учреждения Тульской области «Богучарово» (далее – работники) согласно приложению.

2. Установить работникам:

а) ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за сложность, напряженность выполняемой работы в пределах средств, предусмотренных на содержание государственного учреждения Тульской области «Богучарово», до 150 процентов должностного оклада (оклада);

б) ежемесячное денежное поощрение – в размере от 0,5 до 2,0 должностных окладов (окладов);

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы

Размер надбавки (в процентах к должностному окладу (окладу)

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

20

от 10 лет и выше

30

г) премии за выполнение отдельных заданий до 50 процентов должностного оклада (оклада);

д) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов (окладов);

е) материальную помощь в размере одного должностного оклада (оклада).

В случае поступления работника на работу в течение календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем году;

ж) за каждый час работы в ночное время доплату в размере 35 процентов часовой ставки.

3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.

4. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включаются периоды работы в органах исполнительной власти и аппарате правительства Тульской области, государственном учреждении Тульской области «Богучарово». В указанный стаж также могут включаться иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей в государственном учреждении Тульской области «Богучарово» (далее – иные периоды работы).

Включение в стаж иных периодов работы производится распорядительным актом работодателя. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным актом работодателя создаются соответствующие комиссии.

5. Установить, что повышение должностных окладов (окладов) работников осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения оплаты труда государственных гражданских служащих Тульской области.

6. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств бюджета Тульской области, предусмотренных на эти цели на очередной финансовый год.

7. Признать утратившими силу:

постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 «Об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области «Богучарово»;

постановление администрации Тульской области от 09.03.2006 № 120 «О внесении изменений в постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 «Об оплате труда работников государственного учреждения «Гостиничный комплекс «Богучарово» администрации Тульской области»;

постановление администрации Тульской области от 26.10.2007 № 529 «О внесении изменений в постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 «Об оплате труда работников государственного учреждения «Гостиничный комплекс «Богучарово» администрации Тульской области»;

постановление администрации Тульской области от 11.06.2008 № 335 «О внесении изменения в постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 «Об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области «Богучарово»;

постановление администрации Тульской области от 17.11.2008 № 722 «О внесении изменения в постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 «Об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области «Богучарово»;

постановление администрации Тульской области от 31.12.2008 № 904 «О внесении изменения в постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 «Об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области «Богучарово»;

постановление администрации Тульской области от 09.03.2011 № 159 «О внесении изменения в постановление администрации Тульской области от 27.04.2005 № 333 «Об оплате труда работников государственного учреждения Тульской области «Богучарово».

8. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

9. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Губернатор

Тульской области В.С. Груздев

Приложение

к постановлению правительства

Тульской области

от 16.02.2012 № 62

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ «БОГУЧАРОВО»

(в редакции указа Губернатора Тульской области от 28.08.2012 № 459)

Наименование должности

Должностной оклад (оклад),

рублей в месяц

Директор

24460

Заместитель директора по контролю

13250

Главный инженер

14310

Главный бухгалтер

13780

Контролер

12720

Заведующая хозяйством

8480

Администратор гостиницы

8480

Бухгалтер – кассир

7420

Дежурный электромонтер

5936

Дежурный слесарь-сантехник

5936

Менеджер гостиницы

5830

Дежурный администратор

5830

Кладовщик

4770

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

3710

Горничная

3180 – 3710

Дворник

3180 – 3710

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

О внесении изменений
№346045577 от 31 декабря 2020
О внесении изменений
№1279509286 от 31 декабря 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать