Основная информация
| Дата опубликования: | 16 марта 2009г. |
| Номер документа: | ru13000200900084 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Мордовия |
| Принявший орган: | Правительство Республики Мордовия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2009 г. № 91
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области физической культуры и спорта, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 491 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области физической культуры и спорта», следующие изменения:
1) абзац второй пункта 1 после слов «условия осуществления и» дополнить словом «рекомендуемые»;
2) абзацы второй - пятый пункта 11 изложить в следующей редакции:
«при стаже непрерывной работы от 1 года до 5 лет - от 0,02 до 0,10;
при стаже непрерывной работы от 5 лет до 10 лет - от 0,10 до 0,15;
при стаже непрерывной работы от 10 лет до 15 лет - от 0,15 до 0,20;
при стаже непрерывной работы свыше 15 лет - от 0,20 до 0,30.»;
3) в абзаце первом пункта 13 слова «по решению руководителя учреждения» исключить;
4) абзац второй пункта 25 изложить в следующей редакции:
«Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты определяются настоящим Примерным положением, а конкретные условия и порядок премирования - непосредственно работодателем.»;
5) абзац второй пункта 32 изложить в следующей редакции:
«Минимальный размер указанной доплаты - 20 процентов части оклада (должностного оклада) за час работы.»;
6) пункт 33 дополнить абзацем следующего содержания:
«По желанию работника повышенная оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть заменена дополнительным днем отдыха. В этом случае день отдыха оплате не подлежит.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В. ВОЛКОВ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2009 г. № 91
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области физической культуры и спорта, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 491 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области физической культуры и спорта», следующие изменения:
1) абзац второй пункта 1 после слов «условия осуществления и» дополнить словом «рекомендуемые»;
2) абзацы второй - пятый пункта 11 изложить в следующей редакции:
«при стаже непрерывной работы от 1 года до 5 лет - от 0,02 до 0,10;
при стаже непрерывной работы от 5 лет до 10 лет - от 0,10 до 0,15;
при стаже непрерывной работы от 10 лет до 15 лет - от 0,15 до 0,20;
при стаже непрерывной работы свыше 15 лет - от 0,20 до 0,30.»;
3) в абзаце первом пункта 13 слова «по решению руководителя учреждения» исключить;
4) абзац второй пункта 25 изложить в следующей редакции:
«Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты определяются настоящим Примерным положением, а конкретные условия и порядок премирования - непосредственно работодателем.»;
5) абзац второй пункта 32 изложить в следующей редакции:
«Минимальный размер указанной доплаты - 20 процентов части оклада (должностного оклада) за час работы.»;
6) пункт 33 дополнить абзацем следующего содержания:
«По желанию работника повышенная оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть заменена дополнительным днем отдыха. В этом случае день отдыха оплате не подлежит.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В. ВОЛКОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Известия Мордовии" № 39-8 от 20.03.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
