Основная информация
| Дата опубликования: | 16 марта 2018г. |
| Номер документа: | RU27000201800222 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Правительство Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2018 года №74-пр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2015 Г. №430-ПР "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, СПОСОБСТВУЮЩИХ ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ИНВАЛИДОВ НА РЫНКЕ ТРУДА, В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ"
В целях приведения нормативного правового акта Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством Правительство края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление Правительства Хабаровского края от 12 декабря 2015 г. №430-пр "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, в Хабаровском крае", изложив преамбулу в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" Правительство края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:".
2. Внести изменения в Порядок проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, в Хабаровском крае, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 12 декабря 2015 г. №430-пр, изложив подпункт 1 пункта 2 в следующей редакции:
"1) в соответствии с Законом Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. №297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников.
Государственным органам Хабаровского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Хабаровского края квота устанавливается в размере трех процентов от среднесписочной численности работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Хабаровского края, должностям муниципальной службы, если численность указанных работников составляет 35 и более человек.
При исчислении размера квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
При исчислении размера квоты для приема на работу инвалидов в текущем месяце среднесписочная численность исчисляется за предыдущий месяц.
При исчислении размера квоты для приема на работу инвалидов полученное значение округляется до целого числа в сторону уменьшения; при получении значения меньше единицы размер квоты для приема на работу инвалидов считается равным нулю;".
И.о. Председателя
Правительства края
С.В. Щетнёв
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2018 года №74-пр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2015 Г. №430-ПР "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, СПОСОБСТВУЮЩИХ ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ИНВАЛИДОВ НА РЫНКЕ ТРУДА, В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ"
В целях приведения нормативного правового акта Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством Правительство края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление Правительства Хабаровского края от 12 декабря 2015 г. №430-пр "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, в Хабаровском крае", изложив преамбулу в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" Правительство края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:".
2. Внести изменения в Порядок проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, в Хабаровском крае, утвержденный постановлением Правительства Хабаровского края от 12 декабря 2015 г. №430-пр, изложив подпункт 1 пункта 2 в следующей редакции:
"1) в соответствии с Законом Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. №297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников.
Государственным органам Хабаровского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Хабаровского края квота устанавливается в размере трех процентов от среднесписочной численности работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Хабаровского края, должностям муниципальной службы, если численность указанных работников составляет 35 и более человек.
При исчислении размера квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
При исчислении размера квоты для приема на работу инвалидов в текущем месяце среднесписочная численность исчисляется за предыдущий месяц.
При исчислении размера квоты для приема на работу инвалидов полученное значение округляется до целого числа в сторону уменьшения; при получении значения меньше единицы размер квоты для приема на работу инвалидов считается равным нулю;".
И.о. Председателя
Правительства края
С.В. Щетнёв
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 070.080.000 Социальное обслуживание (см. также 200.160.030) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
