Основная информация
Дата опубликования: | 16 марта 2020г. |
Номер документа: | RU64000202000322 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Правительство Саратовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16.03.2020 № 154-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 745-П
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2014 года № 745-П «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений, работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области» следующие изменения:
наименование изложить в следующей редакции:
«Об отдельных вопросах оплаты труда работников областных государственных учреждений, работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области»;
дополнить пунктами 7, 8, 9 следующего содержания:
«7. Установить, что расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных казенных учреждений области, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Саратовской области, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы исполнительной власти области, а также обеспечивающих деятельность указанных органов исполнительной власти области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, органов исполнительной власти области, осуществляющих в отношении указанных учреждений функции и полномочия учредителей.
8. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, органа исполнительной власти области определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, органа исполнительной власти области (без учета объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности) на утвержденную штатную численность государственных гражданских служащих области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, органа исполнительной власти области и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного государственного казенного учреждения, указанного в пункте 7 настоящего постановления, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного государственного казенного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности) на численность работников подведомственного государственного казенного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
9. Установить, что положение, предусмотренное пунктом 7 настоящего постановления, не распространяется на государственное учреждение Саратовской области «Представительство Правительства Саратовской области при Правительстве Российской Федерации» и на государственное казенное учреждение Саратовской области «Государственное агентство по централизации закупок».»;
пункты 7, 8 считать соответственно пунктами 10, 11.
2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Вице-губернатор Саратовской области –
Председатель Правительства
Саратовской области
А.М. Стрелюхин
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16.03.2020 № 154-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 745-П
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2014 года № 745-П «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений, работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области» следующие изменения:
наименование изложить в следующей редакции:
«Об отдельных вопросах оплаты труда работников областных государственных учреждений, работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области»;
дополнить пунктами 7, 8, 9 следующего содержания:
«7. Установить, что расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных казенных учреждений области, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Саратовской области, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы исполнительной власти области, а также обеспечивающих деятельность указанных органов исполнительной власти области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, органов исполнительной власти области, осуществляющих в отношении указанных учреждений функции и полномочия учредителей.
8. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, органа исполнительной власти области определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, органа исполнительной власти области (без учета объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности) на утвержденную штатную численность государственных гражданских служащих области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, органа исполнительной власти области и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного государственного казенного учреждения, указанного в пункте 7 настоящего постановления, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного государственного казенного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности) на численность работников подведомственного государственного казенного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
9. Установить, что положение, предусмотренное пунктом 7 настоящего постановления, не распространяется на государственное учреждение Саратовской области «Представительство Правительства Саратовской области при Правительстве Российской Федерации» и на государственное казенное учреждение Саратовской области «Государственное агентство по централизации закупок».»;
пункты 7, 8 считать соответственно пунктами 10, 11.
2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Вице-губернатор Саратовской области –
Председатель Правительства
Саратовской области
А.М. Стрелюхин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: