Основная информация

Дата опубликования: 16 марта 2020г.
Номер документа: RU86035705202000061
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Принявший орган: Администрация Березовского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



от_________________ №_______

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО РАЙОНА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16.03.2020                                                                                                                                            № 205

пгт. Березово

О внесении изменений в постановление администрации Березовского района от 13.03.2018 № 204 «Об оплате труда и социальной защищенности лиц, работающих в муниципальном казенном учреждении «Хозяйственно-эксплуатационная служба администрации Березовского района»

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации в целях упорядочения оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационная служба администрации Березовского района»:

1. Внести в приложение к постановлению администрации Березовского района от 13.03.2018 № 204 «Об оплате труда и социальной защищенности лиц, работающих в муниципальном казенном учреждении «Хозяйственно-эксплуатационная служба администрации Березовского района» следующие изменения:

1.1. Пункты 3.1, 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

Оклады (должностные оклады) работникам устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».

Оплата труда устанавливается с учетом Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых

должностей руководителей, специалистов и служащих

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер оклада (должностного оклада), рублей

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Первый

квалификационный уровень

Делопроизводитель

10546

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

Второй квалификационный уровень

Заведующий хозяйством

8 774

Пятый квалификационный уровень

Начальник гаража

12 903

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Первый квалификационный уровень

Менеджер, менеджер по персоналу

10 684

Третий квалификационный уровень

Специалист по закупкам

10 700

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

Второй квалификационный уровень

Сварщик

7 231

3.3. При установлении окладов (должностных окладов) не допускается установление по должностям, входящим в один и тот же квалификационный уровень профессиональной квалификационной группы, различных размеров окладов (должностных окладов), а также установление диапазонов размеров окладов (должностных окладов) по квалификационным уровня профессиональных квалификационных групп либо по должностям работников с равной сложностью труда

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых

профессий рабочих

Квалификационный

уровень

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада), рублей

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; курьер

7 231

Технический служащий

9 032

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

- Водитель автомобиля: управления легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями (автопоездами всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (автопоездов-по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной до 7 метров;

- Водитель автомобиля: управление грузовыми автомобилями всех типов, грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн (автопоездов-по суммарной подъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной диной от 7 до 12 метров

7 355

2 квалификационный уровень

Слесарь-сантехник

7231

«.

1.2. Пункты 8.3, 8.5 раздела 8 изложить в следующей редакции:

«8.3. Материальная помощь на профилактику заболеваний выплачивается в размере 1 (одного) месячного фонда оплаты труда.

Сумма материальной помощи на профилактику заболеваний исчисляется из расчета 1 (одного) месячного фонда оплаты труда, установленного на основании раздела 3 настоящего Положения и выплат в размерах, установленных в разделах 4-7, за исключением пунктов 7.2, 7.3 раздела 7 настоящего Положения по соответствующим должностям.

При расчете материальной помощи на профилактику заболеваний учитывается денежное поощрение по результатам работы за год, начисленное за предыдущий календарный год в размере 1/12.

Работникам не отработавшим полный календарный год материальная помощь на профилактику заболеваний выплачивается исходя из количества отработанных полных месяцев.

Полный месяц считается месяц, в котором работник отработал 15 и более рабочих дней.

8.5. Работнику вновь принятому на работу при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска материальная помощь на профилактику заболеваний выплачивается по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя пропорционально отработанному времени в календарном году.

Работнику уходящему в отпуск с последующим увольнением материальная помощь на профилактику заболеваний выплачивается пропорционально отработанному времени в календарном году.».

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Жизнь Югры» и разместить на официальном веб-сайте органов местного самоуправления Березовского района.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

И.о. главы района                                                                                                                 С.Ю. Билаш

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Жизнь Югры" № 25 (стр.127) от 24.03.2020
Рубрики правового классификатора: 010.150.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать