Основная информация
Дата опубликования: | 16 марта 2020г. |
Номер документа: | RU35000202000301 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16.03.2020 № 241
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ
ОТ 6 НОЯБРЯ 2014 ГОДА № 993
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области, утвержденное постановлением Правительства области от 6 ноября 2014 года № 993, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.4 раздела II изложить в следующей редакции:
«2.4. Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям начальников структурных подразделений Учреждения и заместителей начальника филиала, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, устанавливаются оклады (должностной оклад), которые формируются на основе применения к минимальному размеру оклада (должностного оклада) по профессиональной квалификационной группе должностей четвертого уровня, установленному законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений», отраслевого коэффициента в размере 1,33 и коэффициента квалификационного уровня в размере 1,6.
Оклад (должностной оклад) работников по должностям, указанным в настоящем пункте, рассчитывается как произведение минимального размера оклада (должностного оклада), отраслевого коэффициента и коэффициента квалификационного уровня.».
1.2. Абзац четырнадцатый подпункта 4.5.1 пункта 4.5 раздела IV изложить в следующей редакции:
«Комиссия по установлению трудового стажа определяет стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж работы, на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за стаж работы.».
1.3. Приложение 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
О.А. Кувшинников
Приложение к
постановлению
Правительства области
от
«Приложение 3
к Положению
Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения, для расчета должностного оклада руководителя учреждения
Начальник филиала.
Заместитель начальника филиала.
3. Начальник отдела административно-хозяйственной группы.
4. Начальник отдела молодежных программ и проектов
5. Начальник методического отдела
6. Начальник отдела содействия занятости.
7. Начальник отдела по связям с общественностью.
8. Начальник отдела гражданско-правового и патриотического воспитания.
9. Начальник отдела по работе с социально ориентированными некоммерческими организациями и поддержке молодежных и гражданских инициатив.
10. Специалист по работе с молодежью.
11. Специалист по связям с общественностью.
12. Художник (дизайнер).
13. Водитель автомобиля.»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16.03.2020 № 241
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ
ОТ 6 НОЯБРЯ 2014 ГОДА № 993
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области, утвержденное постановлением Правительства области от 6 ноября 2014 года № 993, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.4 раздела II изложить в следующей редакции:
«2.4. Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям начальников структурных подразделений Учреждения и заместителей начальника филиала, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, устанавливаются оклады (должностной оклад), которые формируются на основе применения к минимальному размеру оклада (должностного оклада) по профессиональной квалификационной группе должностей четвертого уровня, установленному законом области от 17 октября 2008 года № 1862-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений», отраслевого коэффициента в размере 1,33 и коэффициента квалификационного уровня в размере 1,6.
Оклад (должностной оклад) работников по должностям, указанным в настоящем пункте, рассчитывается как произведение минимального размера оклада (должностного оклада), отраслевого коэффициента и коэффициента квалификационного уровня.».
1.2. Абзац четырнадцатый подпункта 4.5.1 пункта 4.5 раздела IV изложить в следующей редакции:
«Комиссия по установлению трудового стажа определяет стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж работы, на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за стаж работы.».
1.3. Приложение 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
О.А. Кувшинников
Приложение к
постановлению
Правительства области
от
«Приложение 3
к Положению
Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения, для расчета должностного оклада руководителя учреждения
Начальник филиала.
Заместитель начальника филиала.
3. Начальник отдела административно-хозяйственной группы.
4. Начальник отдела молодежных программ и проектов
5. Начальник методического отдела
6. Начальник отдела содействия занятости.
7. Начальник отдела по связям с общественностью.
8. Начальник отдела гражданско-правового и патриотического воспитания.
9. Начальник отдела по работе с социально ориентированными некоммерческими организациями и поддержке молодежных и гражданских инициатив.
10. Специалист по работе с молодежью.
11. Специалист по связям с общественностью.
12. Художник (дизайнер).
13. Водитель автомобиля.»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.060.000 Права, свободы и обязанности человека и гражданина (см. также 200.060.000), 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: