Основная информация

Дата опубликования: 16 апреля 2015г.
Номер документа: RU14000201500229
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Саха (Якутия)
Принявший орган: Правительство Республики Саха (Якутия)
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Проект

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 апреля 2015 г. № 114-

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 02 ноября 2012 г. № 488 «О мерах по реализации Закона Республики Саха (Якутия) «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)»»

В целях реализации Закона Республики Саха (Якутия) от 28 июня
2012 г. 1093-З № 1079-IV «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)» Правительство Республики Саха (Якутия) п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Республики Саха (Якутия)
от 02 ноября 2012 г. № 488 следующие изменения:

1.1. В пункте 5 постановления слова «заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Власова А.В.» заменить словами «заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Дьячковского А.П.».

1.2. В приложении № 1 к постановлению «Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)»:

1.2.1. Абзац второй пункта 2.3 Порядка признать утратившим силу.

1.2.2. В пункте 2.7 Порядка слово «распоряжение» заменить словом «приказ».

1.2.3. В пункте 2.8 Порядка слово «распоряжение» заменить словом «приказ».

1.2.4. Пункт 2.9 Порядка изложить в следующей редакции:

«2.9. Работодатель, в тридцатидневный срок со дня издания уполномоченным органом приказа об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, выделяет и (или) создает необходимое количество специальных рабочих мест для их трудоустройства в соответствии с установленной квотой.».

1.2.5. В абзаце третьем пункта 3.2 Порядка после слова «освобожденных» дополнить словами «в течение года».

1.2.6. Пункт 4.2 Порядка дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

«5) ежемесячно представлять в Центры занятости информацию, содержащую данные о квотируемых рабочих местах, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о выполнении квоты для приема на работу граждан, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 2 Закона Республики Саха (Якутия) «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)». Информация представляется не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.».

1.2.7. Дополнить Порядок приложением № 3 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Дьячковского А.П.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

Председатель Правительства

   Республики Саха (Якутия)                                                                                     Г. ДАНЧИКОВА

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Республики Саха (Якутия)

от 16 апреля 2015 г. № 114

Информация о выполнении квоты для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации и испытывающих трудности в поиске работы, и граждан, освобождённых из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и наличие вакантных рабочих мест, созданных или выделенных в счет выполнения квоты работодателем

_______________________________________________________

(наименовании организации)

с «_» _________ по «_» ____________20__ года (без нарастающего)

Среднесписочная численность работников (чел.)

Количество рабочих мест, где в соответствии с Трудовым законодательством запрещен труд граждан, испытывающих трудности в поиске работы (ед.)

Установленная квота (ед.)

Количество граждан, работающих в пределах квоты (чел.)

Количество граждан, трудоустроенных

в течение месяца (чел.)

Количество граждан, трудоустроенных

по направлению Центра занятости (чел.)

Количество свободных рабочих мест (вакансий) для граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

с указанием специальности, кол-во/специальность (ед.)

Граждане, освобождённые из мест лишения свободы

несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет

граждане, освобож

дённые из мест лишения свободы

несовершеннолетние граждане в возрасте

от 14 до 18 лет

граждане, освобождённые из мест лишения свободы

несовершеннолетние граждане в возрасте

от 14 до 18 лет

граждане, освобождённые из мест лишения свободы

несовершеннолетние граждане в возрасте

от 14 до 18 лет

граждане, освобождённые из мест лишения свободы

несовершеннолетние граждане в возрасте

от 14 до 18 лет

граждане, освобождённые из мест лишения свободы

За достоверность предоставленной информации ответственность несет работодатель

Руководитель ____________/ ___________________________________________/

Подпись                                             Ф.И.О.

Главный бухгалтер _____________/_____________________________________/

                                      Подпись                                   Ф.И.О.

Составляется по состоянию на 1 число, предоставляется в Центр занятости до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, за фактический период работы граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

__________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.07.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать