Основная информация

Дата опубликования: 16 апреля 2019г.
Номер документа: RU93000201900579
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Крым
Принявший орган: Совет министров Республики Крым
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПОСТАНОВЛЕНИЕ  СОВЕТА  МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ  КРЫМ

от  16  апреля  2019  года  

№  226

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ОТ 08 СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА № 449

           В соответствии со статьёй 84 Конституции Республики Крым,
статьёй 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК
«О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым»

           Совет министров Республики Крым постановляет:

           Внести в постановление Совета министров Республики Крым                               от 08 сентября 2017 года № 449 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Республики Крым «Крымздрав» следующие изменения:

           в приложении к постановлению:

      пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

      «1.5. Заработная плата работников учреждения состоит из:

         - окладов (должностных окладов);

         - компенсационных выплат;

         - стимулирующих выплат.

      Размеры окладов (должностных окладов) по должностям служащих и профессиям рабочих подлежат индексации в порядке и в сроки, определяемые Советом министров Республики Крым.            

      Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается».

    в пункте 1.7:

             в абзацах втором и третьем  слова «не менее» заменить словами
«не более»;

             пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

«1.8. Экономия фонда оплаты труда может быть использована для премирования работников, а также для осуществления выплат социального характера, включая материальную помощь.

Порядок и условия осуществления выплат социального характера устанавливается локальным нормативным актом учреждения или  коллективным договором.

   Порядок и условия осуществления выплат социального характера руководителю учреждения устанавливается исполнительным органом государственной власти Республики Крым, осуществляющим функции и полномочия учредителя»;

           абзац второй пункта 1.9 исключить;

    пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

     «2.4. Размер базового коэффициента указан в таблице 1.

                            Размер базового коэффициента

Таблица 1

Уровень образования директора, его заместителей, начальников отделов, специалистов, служащих

Размер базового коэффициента

Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу квалификации (степени) «магистр», «специалист»

1,60

Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр»

1,50

Неполное высшее образование (при наличии официального подтверждающего документа)

1,40

Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена

1,30

Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

1,20

Среднее общее образование

1,10

»;

           в пункте 2.5:

           в таблице 2:

           после строки:

Специалист (экономист, бухгалтер, юрисконсульт, инженер, специалист по закупкам и т.п.)

0,15

           дополнить строкой следующего содержания:

Заведующий хозяйством

0,15

           в пункте 3.4

           таблицу 4 изложить в следующей редакции:

           «Размеры окладов работников рабочих профессий в соответствии с квалификационным справочником работ и профессий рабочих

                                                                                       Таблица 4

Разряды в соответствии с квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1

2

3

4

5

6

7

8

Размеры окладов профессий рабочих, рублей

6563

7345

7471

7608

7745

7894

8123

8157

»;

           в пункте 5.1:

           подпункт 1 изложить в следующей редакции:

      «1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

- надбавка за интенсивность труда;

- премия за высокие результаты работы;

- премия за выполнение особо важных и ответственных работ.

           Порядок установления и размер надбавки за интенсивность труда устанавливается локальным нормативным актом учреждения».

Глава Республики Крым,

Председатель Совета министров

Республики Крым               С. АКСЁНОВ

Заместитель Председателя

Совета министров Республики Крым -

руководитель Аппарата

Совета министров Республики Крым               Л. ОПАНАСЮК

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.11.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать