О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 16.08.2017 № 794 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ...



АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 апреля 2019 года № 424

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 16.08.2017 № 794 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПО ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЮ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии с постановлением администрации области от 11.02.2019 № 126 «О внесении изменений в постановление администрации области от 03.08.2016 № 879 «Об основах формирования системы оплаты труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений» администрация области постановляет:

1. Внести в постановление администрации области от 16.08.2017 № 794 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению по охране окружающей среды и природопользованию Тамбовской области» (далее - постановление) следующие изменения:

в преамбуле слова: «(в редакции от 15.03.2017)» - исключить;

в Примерном положении об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению по охране окружающей среды и природопользованию Тамбовской области, утвержденном постановлением, (далее - Примерное положение):

в разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда работников Учреждения»:

пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

«2.4. К окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работников основного персонала учреждений устанавливаются повышающие коэффициенты по занимаемой должности в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ в следующих размерах:

по профессиональной квалификационной группе второго уровня:

2 квалификационный уровень - до 0,10;

3 квалификационный уровень - от 0,10 до 0,15;

4 квалификационный уровень - от 0,15 до 0,25;

5 квалификационный уровень - от 0,25 до 0,40;

по профессиональной квалификационной группе третьего уровня:

1 квалификационный уровень - до 0,20;

2 квалификационный уровень - от 0,20 до 0,30;

3 квалификационный уровень - от 0,30 до 0,40;

4 квалификационный уровень - от 0,40 до 0,50;

5 квалификационный уровень - от 0,50 до 0,60;

по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня:

1 квалификационный уровень - до 0,30;

2 квалификационный уровень - от 0,30 до 0,45;

3 квалификационный уровень - от 0,45 до 0,50.

Повышающие коэффициенты по занимаемой должности, определенные в настоящем пункте, применяются и к иным работникам учреждения, должности и рабочие профессии которых отнесены к профессиональной квалификационной группе второго, третьего и четвертого уровней.»;

пункты 2.6 и 2.7 изложить в следующей редакции:

«2.6. Работникам, которым присвоена ученая степень или присвоено почетное звание «заслуженный», «народный», «мастер», «отличник», «почетный работник», повышающий коэффициент устанавливается локальным нормативным актом работодателя в размере до 0,20.

При наличии у работника двух почетных званий «Народный», «Заслуженный», «Отличник» (по профилю учреждения) повышающий коэффициент за почетное звание применяется по одному из оснований.

Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень или почетное звание применяется только по основной работе при условии, что ученая степень или почетное звание присвоены по профилю деятельности работника.

2.7. Повышающий коэффициент по занимаемой должности «старший», «ведущий», «главный» устанавливается в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника основного персонала с целью повышения его ответственности при исполнении трудовых (должностных) обязанностей, стимулирования работников к качественному результату труда. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента:

до 0,09 - при отнесении должности, профессии к категории «старший»;

от 0,09 до 0,13 - при отнесении должности, профессии к категории «ведущий»;

от 0,13 до 0,18 - при отнесении должности, профессии к категории «главный».

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности:

начальник (руководитель) бригады (группы) - до 0,14;

заведующий (начальник) отдела, входящего в структурное подразделение (группы) - от 0,14 до 0,16;

заведующий (начальник) структурного подразделения - от 0,16 до 0,20. Повышающие коэффициенты по занимаемой должности устанавливаются локальным нормативным актом работодателя.

Выплата повышающего коэффициента по занимаемой должности осуществляется соответственно с момента установления до даты расторжения трудовых отношений, назначения на иную должность, рабочую профессию, изменения (неподтверждения) квалификационной категории, дающих право на установление повышающего коэффициента.»;

в пункте 3.7 слова «и премиальные» исключить;

в пункте 3.12 слова «и премиальные» исключить;

приложение к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

Глава администрации области

А.В. Никитин

Приложение
к постановлению
администрации области
от 16 апреля 2019 г. № 424

«Приложение
к Примерному положению об оплате труда работников
областных государственных учреждений, подведомственных
управлению по охране окружающей среды и
природопользованию Тамбовской области

Минимальные размеры
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и профессиональным квалификационным уровням работников государственных учреждений, подведомственных управлению по охране окружающей среды и природопользованию Тамбовской области (в рублях)

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

1

2

Профессиональная квалификационная группа первого уровня

Уборщик служебных помещений

5582

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности второго уровня»

1 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля

6380

2 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

6950

3 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7146

4 квалификационный уровень: наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

7656

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень: агент по закупкам

5582

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

4 квалификационный уровень: мастер участка (включая старшего); механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

7656

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень: бухгалтер; специалист по кадрам; юрисконсульт

8000

2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

8350

3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

8700

4 квалификационный уровень: Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

9100

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень: начальник отдела охраны окружающей среды

9250

Размеры
минимальных окладов (должностных окладов) по занимаемой должности руководителей государственных учреждений, подведомственных управлению по охране окружающей среды и природопользованию Тамбовской области (в рублях)

Наименование должности

Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада)

Руководитель Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения «Дирекция особо охраняемых природных территорий регионального значения»

12400

Руководитель Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения «Тамбовское водное хозяйство»

12400

Заместитель главы администрации области

С.В. Иванов