О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА № 3 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕ...



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 мая 2011 года № 151

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА № 3 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НА 2011 ГОД»

УТРАТИЛ СИЛУ: постановление Правительства УР от  25.08.2011 № 293

Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Ведомственную целевую программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год, утвержденную постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 января 2011 года № 3 «Об утверждении Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год».

Председатель Правительства Удмуртской Республики – Ю.С.Питкевич

Утверждены постановлением Правительства Удмуртской Республики от 16 мая 2011 года № 151

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НА 2011 ГОД

В разделе 1 «Паспорт Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год»:

строку  «Объемы и источники  финансирования Программы» изложить в следующей редакции:

«Объемы и источники  финансирования Программы

Общий объем финансирования Программы –

303 917,0  тыс. рублей,

в том числе:

субсидия из федерального бюджета – 274 215,5  тыс. рублей;

субсидия из федерального бюджета (возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии) – 10 100,0 тыс. рублей;

средства бюджета Удмуртской Республики – 19 601,5 тыс. рублей.

Для выполнения мероприятий, предусмотренных  Программой, могут быть привлечены иные источники финансирования в соответствии с законодательством.

Объемы финансирования Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы.

В случае несоответствия результатов выполнения Программы целевым индикаторам и показателям эффективности бюджетные ассигнования на реализацию Программы могут быть сокращены, либо реализация Программы может быть досрочно прекращена в соответствии с законодательством»;

строку  «Ожидаемые конечные результаты реализации Программы» изложить в следующей редакции:

«Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

содействие трудоустройству Опережающее профессиональное обучение 2322 работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, с последующей стажировкой 152 человек;

опережающее профессиональное обучение 42 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 203 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

профессиональная переподготовка 95 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы;

создание  2504  временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

прохождение стажировки 921 выпускника образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с привлечением 299 наставников;421 гражданина из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

содействие развитию самозанятости 1523 безработных граждан;

создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 1380 безработных граждан;

оказание адресной поддержки 30 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.».

2. Раздел 4 «Целевые индикаторы Программы» изложить в следующей редакции:

«4. Целевые индикаторы Программы

Основные целевые индикаторы Программы приведены в таблице 5.

Таблица 5

Основные показатели и целевые индикаторы Программы

№ п/п

Наименование показателей

Ед. изм.

2011 год

Примечание

1.

Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, прошедших опережающее профессиональное  обучение,

в том числе с последующей стажировкой.

чел.

чел.

2322

152

ведомственная статотчетность

Управления ГСЗН УР

2.

Численность женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, прошедших опережающее профессиональное  обучение с целью их вывода с вредных условий труда.

чел.

42

ведомственная статотчетность

Управления ГСЗН УР

3.

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, прошедших профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации.

чел.

203

ведомственная статотчетность

Управления ГСЗН УР

4.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Ресупблики на 2011-2012 годы.

чел.

95

ведомственная статотчетность

Управления ГСЗН УР

5.

Численность граждан, трудоустроенных на общественные и временные работы из числа работников системо - и градообразущих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  ищущих работу и безработных граждан, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

чел.

2504

ведомственная статотчетность

Управления ГСЗН УР

6.

Численность выпускников образовательных учреждений, трудоустроенных на стажировку в целях приобретения ими опыта работы

с привлечением наставников.

чел.

чел.

921

299

ведомственная статотчетность

Управления ГСЗН УР

7.

Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оснащенное специализированное рабочее место, численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, трудоустроенных на оснащенное рабочее место (в том числе надомное).

чел.

421

ведомственная статотчетность

Управления ГСЗН УР

8.

Численность граждан, получивших адресную поддержку на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

чел.

30

ведомственная статотчетность

Управления ГСЗН УР

9.

Численность безработных граждан, получивших субсидии на развитие самозанятости.

чел.

1523

ведомственная статотчетность

Управления ГСЗН УР

10.

Количество созданных дополнительных рабочих мест гражданами, открывшими собственное дело, для трудоустройства безработных граждан.

ед.

1380

ведомственная статотчетность

Управления ГСЗН УР

11.

Уровень общей безработицы (от экономически активного населения) в среднегодовом исчислении, запланированном на конец года.

%

не более

8,7

прогнозный

12.

Уровень регистрируемой безработицы (от экономически активного населения) в среднегодовом исчислении, запланированном на конец года.

%

не более

1,9

прогнозный

13.

Напряженность на рынке труда (число незанятых граждан на 1 вакансию).

ед.

1,3

ведомственная статотчетность

Управления ГСЗН УР

Целевые индикаторы и основные показатели мероприятий Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы.».

3. Раздел 5 «План мероприятий Программы, сроки и этапы реализации Программы» изложить в следующей редакции:

«5. План мероприятий Программы, сроки и этапы реализации Программы

План мероприятий Программы состоит из конкретных, детально проработанных и взаимоувязанных мероприятий с указанием исполнителей, сроков исполнения, объемов финансовых ресурсов, а также источников финансирования Программы.

План мероприятий Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год приведен в приложении 1 к Программе.

Перечень организаций и численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, объемы и виды общественных и временных работ, стажировки, трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей инвалидов, многодетных родителей, самозанятости безработных граждан и других мероприятий Программы могут меняться Заказчиком в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

В целях обеспечения гибкости при реализации дополнительных мероприятий Программы внесение изменений в перечни организаций - участников дополнительных мероприятий осуществляется в соответствии с решением Координационного комитета содействия занятости населения Удмуртской Республики. Заказчик вправе перераспределять средства между центрами занятости населения, учитывая складывающуюся ситуацию на рынке труда города (района) Удмуртской Республики, и корректировать исполнителей Программы.

В целом Программой предусматривается:

1. Организовать опережающее профессиональное обучение для 2322 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (приложения 2в, 4 к Программе). На опережающее обучение планируется направить 857 работников, находящихся под угрозой увольнения, и 1465  работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. Инвестиционные проекты реализуются в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики «Об утверждении положения о конкурсе инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на прибыль организаций и налогу на имущество организаций» от 22 августа 2005 года № 126, из них последующую стажировку пройдут 152 человека (приложение 4а к Программе). Опережающее профессиональное  обучение предполагается осуществлять на базе 31 обучающей организации Удмуртской Республики, в том числе:  2 учреждения,  осуществляющих внутрифирменное обучение (учебный центр  предприятий и организаций), 5 учреждений начального профессионального образования, 8 учреждений среднего профес-сионального образования, 4 учреждения высшего профессионального образования, 13 учреждений дополнительного профессионального образования, которые не являются участниками Приоритетного национального проекта «Образование». Образовательные учреждения  Удмуртской Республики в число участников  Приоритетного национального проекта «Образование» не входят.

2. Организовать опережающее профессиональное обучение 42 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (приложение 4б к Программе). Опережающее профессиональное  обучение предполагается осуществлять на базе 2 учебных заведений начального профессионального образования Удмуртской Республики.

3. Организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 203 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности (приложение 4в к Программе), на базе 5 обучающих организаций Удмуртской Республики, в том числе: 3 учреждения среднего профессионального образования, 1 учреждение высшего профессионального образования, 1 учреждение дополнительного профессионального образования.

4. Организовать профессиональную переподготовку 95 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы (приложение 4г к Программе) на базе 2 учреждений высшего профессионального образования.

5. Организовать общественные и временные работы для 2430 работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (приложения 5, 5а к Программе). Планируется организация временного трудоустройства 1835 работников системо - и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, и организация общественных работ для 595 безработных и ищущих работу граждан, проживающих в монопрофильных городах Сарапуле и Камбарке.

5.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета организовать общественные работы для 74 признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (г.Сарапул) (приложение 5б к Программе).

6. Организовать стажировку для 897  выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложения 6, 6б к Программе) с привлечением 292 наставников из числа наиболее опытных и профессиональных работников предприятий для прохождения выпускниками стажировки.

6.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году  средств субсидии  из федерального бюджета организовать стажировку для 24  выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение 6а к Программе) с привлечением 7 наставников из числа наиболее опытных и профессиональных работников предприятий для прохождения выпускниками стажировки.

7. Оснастить 396 специализированных рабочих мест (в том числе надомных) и трудоустроить на них 396 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 7 к Программе).

7.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета оснастить 25 специализированных рабочих мест (в том числе надомных) и трудоустроить на них 25 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 7а к Программе).

8. Оказать содействие самозанятости 1438 безработных граждан, оказать содействие в создании дополнительных рабочих мест в сфере малого бизнеса начинающим предпринимателям из числа безработных граждан, открывшим при содействии органов службы занятости  собственное дело в 2009-2010 годах,  для  трудоустройства 1350 безработных граждан (приложение 8 к Программе). Предполагается организовать предоставление субсидий безработным гражданам, не получавшим ранее финансовую помощь на открытие собственного дела, независимо от источника средств, то есть гражданам, не входящим в реестр субъектов малого предпринимательства.

8.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета оказать содействие самозанятости 85 безработных граждан, оказать содействие в создании дополнительных рабочих мест в сфере малого бизнеса начинающим предпринимателям из числа безработных граждан, открывшим при содействии органов службы занятости  собственное дело в 2009-2010 годах,  для  трудоустройства 30 безработных граждан (приложение 8а к Программе).

9. Оказать адресную поддержку 30 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (приложение 9 к Программе).

Этапы реализации Программы предусмотрены с учетом специфики реализации мероприятий Программы и приведены в таблице 6.

Таблица 6

Этапы реализации Программы

Мероприятия Программы

Объемы реализации мероприятий программы

(численность участников, чел.)

1 этап январь –

март

2 этап

апрель–

июнь

3 этап

июль

– сентябрь

4 этап октябрь – декабрь

1. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами,

с последующей стажировкой.

550

0

687

37

802

50

283

65

2.Организация опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных  тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.

0

22

20

0

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

24

76

82

21

4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения Российской Федерации на 2011-2012 годы.

0

39

56

0

5. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системо- и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

465

904

776

359

6. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы  выпускников образовательных учреждений,

с привлечением наставников.

110

37

210

69

460

153

141

40

7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

75

130

135

81

8. Содействие самозанятости безработных граждан, в том числе:

- оказание содействия безработным гражданам в открытии собственного дела;

- оказание содействия в создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных и ищущих работу безработных граждан.

240

250

505

380

420

400

358

350

9. Оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

0

10

10

10

Участие монопрофильных городов в мероприятиях Программы (приложение 5б к Программе):

1) опережающее профессиональное обучение 426 человек, из них с последующей стажировкой 25 человек, в том числе:

г. Воткинск – 108 человек,

г. Глазов – 132 человека (стажировка –  25 человек),

г. Сарапул – 100 человек, из них 50 работников ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»,

г. Камбарка – 86 человек;

2) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, – 106 человек, из них:

г. Воткинск – 21 человек,

г. Глазов – 18 человек;

г. Сарапул – 67 человек;

3) профессиональная переподготовка врачей – 20 человек, в том числе:

г. Воткинск – 8 человек,

г. Глазов – 3 человека,

г. Сарапул – 8 человек,

г. Камбарка – 1 человек;

4) временное трудоустройство 1290 человек, в том числе:

              г. Сарапул – 1080 человек, из них 130 работников ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод», 800 работников ОАО «Сарапульский радиозавод», 150 работников ОАО «Элеконд»,

г. Камбарка – 210 человек, из них 210 работников ООО «ТД «Камбарский машзавод»;

5) общественные работы – 669 человек, в том числе:

г. Сарапул – 550 человек, из них за счет средств федерального бюджета 476 человек, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года 74 человека,

г. Камбарка – 119 человек;

6) стажировка – 300 человек, в том числе:

г. Воткинск – 105 выпускников, из них за счет средств федерального бюджета 94 человека, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года 11 человек,

г. Глазов – 100 человек,

г. Сарапул – 85 человек, из них 20 выпускников будут проходить стажировку в ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод», 12 выпускников – в ОАО «Элеконд»,

г. Камбарка – 12 человек, из них 5  выпускников будут проходить стажировку в ООО «ТД «Камбарский машзавод»;

7) содействие самозанятости и создание дополнительных рабочих мест – 573 человека, в том числе:

г. Воткинск – 200 человек,

г. Глазов – 181 человек,

г. Сарапул – 116 человек,

г. Камбарка – 76 человек;

8) содействие трудоустройству инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, – 117 человек, в том числе:

г. Воткинск – 29 человек,

г. Глазов – 33 человека,

г. Сарапул – 43 человека,

г. Камбарка – 12 человек, из них для 4 инвалидов планируется оснастить специальные рабочие места на ООО «ТД «Камбарский машзавод»;

9) оказание адресной поддержки при переезде – 9 человек, в том числе:

г. Воткинск – 5 человек,

г. Глазов – 4 человека.

Всего в мероприятиях Программы примут участие 3626 работников системо- и градообразующих предприятий и жителей монопрофильных городов.

Финансирование мероприятий Программы по моногородам составит:

- средства федерального бюджета – 82 888,6 тыс.рублей или 30,2% от общей суммы средств федерального бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы,

- средства  бюджета Удмуртской Республики  –  5 773,0 тыс.рублей или 30,7% от общей суммы средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы.».

4. Раздел 6 «Обоснование ресурсного обеспечения Программы»  изложить в следующей редакции:

«6. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального бюджета и бюджета Удмуртской Республики (таблица 7).

На реализацию Программы планируется выделение 303 917,0 тысяч рублей, в том числе:

субсидия из  федерального бюджета – 274 215,5 тысяч рублей,

возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году  средств субсидии из федерального бюджета  – 10 100,0 тысяч рублей;

средства бюджета Удмуртской Республики – 19 601,5 тысяч рублей.

Таблица 7

Объемы софинансирования мероприятий Программы

Источник средств

Сумма, тыс.руб.

Доля, в %

Субсидия из федерального бюджета

274 215,5

93,6

             Средства  бюджета Удмуртской Республики

18 805,4

6,4

Возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета

10 100,0

92,7

             Средства бюджета Удмуртской Республики

796,1

7,3

Итого средства федерального бюджета

284 315,5

93,6

Итого средства бюджета Удмуртской Республики

19 601,5

6,4

Для выполнения  мероприятий, предусмотренных  Программой, могут быть привлечены иные источники финансирования в соответствии с законодательством.

              По объемам финансирования Программы к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2010 год, средства федерального бюджета с учетом возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии предусмотрены в размере 50,0%, средства бюджета Удмуртской Республики – 56,9%.

              Основные направления расходования средств:

1) на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, – 16 834,8 тысяч рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения  обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» – 14 795,4 тысячи рублей;

на выплату стипендии участникам опережающего профессионального обучения – 2 039,4 тысячи рублей;

2) на опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства – 259,6 тысяч рублей, в том числе: на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения  обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей) – 259,6 тысяч рублей;

3) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, – 3 891,9 тысяч рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения  обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» – 1 254,9 тысяч рублей;

на выплату стипендии –  2 637,0 тысяч рублей;

4) на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы – 7 395,0 тысяч рублей, в том числе: на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»  –  2 850,0 тысяч рублей; на авансирование или возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно –  90,0 тысяч рублей; на расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности – 4 455,0 тысяч рублей;

5) на организацию общественных работ, временного трудоустройства  работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, – 38 319,7 тысяч рублей;

6) на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы –  29 563,5 тысяч рублей, в том числе:

на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество – 28 071,3 тысячи рублей,

на возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении выпускников – 1 492,2 тысячи рублей;

7) на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида,  рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей  – 21 050,0 тысяч рублей;

8) на оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест – 1 653,0 тысячи рублей;

9) на развитие самозанятости безработных граждан – 184 129,3 тысячи рублей, в том числе:

на оказание финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело, – 102 985,3 тысячи рублей;

на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан – 81 144,0 тысяч рублей;

10)  на информационное сопровождение реализации Программы – 820,2 тысячи рублей.

Объемы финансирования Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы (приложение 3 к Программе).

В случае несоответствия результатов выполнения Программы целевым индикаторам и показателям эффективности бюджетные ассигнования на реализацию Программы могут быть сокращены, либо реализация Программы может быть досрочно прекращена в соответствии с законодательством.

Финансово-экономическое обоснование Программы приведено в приложении 10 к Программе.».

5. Таблицу 7 раздела 10 «Методика оценки эффективности реализации Программы» считать таблицей 8 и изложить ее в следующей редакции:

1

«Таблица 8

Социально-экономическая и бюджетная эффективность Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

№ № п/п

Показатель

Ед.изм.

Всего

в том числе по программам

Организация общественных работ, временного трудоустройства

Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений               (выпускники)

Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (наставники)

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

1.

Численность участников программы

чел.

5555

2504

921

299

421

1380

30

2.

Период участия

мес.

-

3,0

5,0

5,0

12,0

12,0

3,0

3.

Средняя заработная  плата при трудоустройстве

тыс.

руб.

-

4,33

4,33

2,165

4,33

4,33

13,00

4.

Социально-экономический эффект (Фонд оплаты труда)

(стр.1 * стр.2 * стр. 3)

тыс.

руб.

150453,25

32526,96

19939,65

3236,68

21875,16

71704,80

1170,00

5.

Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (34,2 %)

тыс.

руб.

51455,00

11124,22

6819,36

1106,94

7481,30

24523,04

400,14

6.

Налог на доходы физических лиц

(12,0 %)

тыс.

руб.

18054,40

3903,24

2392,76

388,40

2625,02

8604,58

140,40

7.

Бюджетный эффект (стр.5+ стр.6)

тыс.

руб.

69509,40

15027,46

9212,12

1495,34

10106,32

33127,62

540,54

                                                                                                                                                                                                                                                                                        ».

1

6. Раздел 11 «Оценка социальной, экономической, бюджетной эффективности реализации Программы» изложить в следующей редакции:

«11. Оценка социальной, экономической, бюджетной эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Удмуртской Республики и достичь следующих результатов:

обеспечить опережающее профессиональное обучение 2322 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, из них 152 человека пройдут последующую стажировку, что позволит не допустить высвобождения работников из организаций и повысить профессиональную компетентность работников для эффективного выполнения своих функций в условиях развивающегося производства;

обеспечить опережающее профессиональное обучение 42 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, что позволит вывести их с вредного производства;

обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 203 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, что позволит повысить их конкурентоспособность и ускорит их адаптацию на рынке труда;

организовать профессиональную подготовку 95 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы, что позволит улучшить качество медицинской помощи и обеспечить ее доступность для населения Удмуртской Республики;

оказать содействие в трудоустройстве на временные и общественные работы 2504 работникам системообразующих и градообразующих предприятий, находящимся под угрозой увольнения, а также признанным в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, что позволит сохранить рабочие места в организациях, предполагающих высвободить работников, оказать содействие в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам и, тем самым, снизить напряженность на рынке труда монопрофильных городов;

смягчить негативные последствия от потери работы за счет обеспечения поддержания доходов граждан в период участия на временных и общественных работах;

оказать содействие в прохождении стажировки 921 выпускнику под руководством 299 наставников из числа наиболее опытных работников организаций, что позволит выпускникам образовательных учреждений повысить конкурентоспособность и приобрести первый трудовой опыт, создать условия временной занятости до шести месяцев и обеспечить закрепляемость на рабочем месте не менее 700 выпускников;

оказать содействие в трудоустройстве 421 гражданину из числа незанятых инвалидов на оснащенные специализированные рабочие места, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оснащенные рабочие места (в том числе надомные);

оказать содействие самозанятости 1523 безработных граждан  и создать не менее 1380 рабочих мест в сфере малого бизнеса для трудоустройства на них безработных граждан;

оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 30 гражданам и обеспечить условия временной занятости не менее трех месяцев.

Реализация мероприятий Программы позволит:

уменьшить масштабы неполной занятости с 18,0 тысяч работников, находящихся под угрозой увольнения, в среднемесячном исчислении до 16,0 тысяч человек;

увеличить спрос на рабочую силу с 80,0 тысяч вакансий (без учета вакансий по общественным работам) до 86,5 тысячи вакансий (без учета вакансий на общественные работы);

снизить предложение рабочей силы с 90,0 тысяч человек до 86,5 тысячи человек;

снизить ожидаемую численность безработных граждан на конец 2011 года с 22,0 тысяч человек до 16,2 тысяч человек в среднегодовом исчислении;

уменьшить среднюю продолжительность безработицы с 6,0 до 4,5 месяцев;

снизить напряженность на регистрируемом рынке труда по состоянию на 31 декабря 2011 года с 2,0 до 1,3 (соотношение числа незанятых граждан на 1 вакансию);

поддержать занятость более 5,0 тысяч жителей монопрофильных городов.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в

Удмуртской Республике - уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом  исчислении снизится с ожидаемого 2,6% до 1,9% от численности экономически

активного населения.

Уровень общей безработицы не превысит 8,7% на конец 2011 года.».

7. Приложения 1, 2, 3, 5а, 10  изложить в редакции согласно  приложению 1 к настоящему постановлению.

8. Дополнить приложениями 5б, 6а, 7а, 8а в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

1

Приложение 1 к постановлению Правительства Удмуртской Республики от 16 мая 2011 года № 151

Приложение 1 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

План мероприятий Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики на 2011 год

№

п.п

Направления расходов

Источники финансирования

Объем финансирования

(тыс. руб. в текущих ценах)

Исполнители

Ожидаемые

результаты

Этапы

реализации

Субсидии  из ФБ

Средства БУР

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Мониторинг ситуации на рынке труда и информирование о положении на рынке труда Удмуртской Республики

1.1

Проведение еженедельного мониторинга ситуации, связанной с высвобождением работников, установлением неполного рабочего времени, временной приостановкой работ, предоставлением отпусков без сохранения заработной платы, в том числе в целях:

- определения потребности опережающего обучения работников, а также определения потребностей отраслей экономики в рабочих и специалистах;

- выявления необоснованной задержки выплаты заработной платы, умышленного доведения предприятий до банкротства и необоснованного увольнения работников.

в течение года

УГСЗН УР,

МПиЭ УР,

МТиДХ УР 

МЭ УР,

МСАиЖП УР,

МСХиП УР,

МТ УР (по согласованию), Удмуртстат (по согласованию)

Оценка ситуации на рынке труда республики и принятие своевременных решений по недопущению повышения уровня безработицы, реализация п. 2 ст.15 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

1.2

Активизация работы с работодателями в части предоставления в органы службы занятости населения сведений о вакантных местах, в том числе о создаваемых рабочих местах, намечаемых высвобождениях работников, отпусках и вынужденных простоях по инициативе администраций  организаций, введения режима неполной занятости.

в течение года

УГСЗН УР,

МПиЭ УР,

МТи ДХ УР

МСАиЖП УР, МСХиП УР,

МЗ УР,

МСЗН УР,

МОиН УР,

МЛХ УР,             

ОМСУ (по согласованию)

Оперативный обмен информацией о состояии занятости на предприятиях республики и принятия мер по смягчению ситуации в условиях высвобождения, реализация п.п. 2, 3 ст.25 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

1.3

Проведение опросов среди высвобождаемых работников с целью выявления потребности в трудоустройстве,  опережающем профессиональном обучении, переезде в другую местность для замещения рабочих мест, организации предпринимательской деятельности и самозанятости  или в получении иных государственных услуг, предоставляемых органами государственной службы занятости населения.

в течение года

УГСЗН УР,

МПиЭ УР,

МТи ДХ УР

МСАиЖП УР, МСХиП УР,

МЗ УР,

МСЗН УР,

МОиН УР,

МЛХ УР,             

ОМСУ (по согласованию)

Определение количества участников мероприятий, направленных на обеспечение занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения.

1.4

Информирование населения и работодателей о состоянии на рынке труда; наличии вакантных  рабочих мест, в том числе в других регионах, проводимых органами службы занятости населения мероприятиях по содействию в трудоустройстве граждан, участии в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики,

профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда –

с использованием средств массовой информации, телефонов «горячей линии» и издания информационно-справочных материалов, консультационных пунктов на предприятиях республики, проводящих увольнения в связи с высвобождением работников, ликвидацией, вводящих неполную занятость.

СФБ

в течение года

820,2

0,0

УГСЗН УР, Госинспекция труда в УР (по согласованию), ОМСУ (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)

Обеспечение предоставления оперативной информации гражданам и работодателям о состоянии рынка труда, дополнительных мерах, предпринимаемых органами службы занятости для снижения напряженности на рынке труда УР, о защите прав работников в условиях высвобождения, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях).

Итого по разделу:

820,2

0,0

2. Опережающее профессиональное обучение  и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.

2.1

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производ-ственной сферы,  осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

СФБ, СБУР

в течение года –

2322 чел.,

из них 152 чел. –  стажировка;

в том числе:

январь – март  –

550 чел.,

из них 0 чел. –  стажировка;

апрель – июнь –

687 чел.,

из них 37 чел. –  стажировка;

июль–сентябрь –802 чел.,

из них 50 чел. –  стажировка;

октябрь-декабрь –283 чел.,

из них 65 чел. –  стажировка

14795,4

3399,9

4354,3

5103,0

1938,2

2039,4

УГСЗН УР,

МОиН УР, организации (по согласованию)

Организация опережающего профессионального  обучения 2322 человек по специальностям, востребованным на рынке труда, в целях недопущения высвобождения работников из организаций и повышения профессиональной компетентности работников для эффективного выполнения своих функций в условиях развивающегося производства.

2.2.

Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывод с вредного производства.

СФБ

в течение года –

42 чел.,

в том числе:

январь – март  –

0 чел.,

апрель – июнь –

22 чел.,

июль–сентябрь –20 чел.,

октябрь-декабрь –0 чел.

259,6

0,0

136,0

123,6

0,0

0,0

Организация опережающего профессионального  обучения 42 женщин по профессиям (специальностям), с перспективой вывода с вредного производства.

2.3.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

СФБ,

СБУР

в течение года –

203 чел.,

в том числе:

январь – март  –

24 чел.,

апрель – июнь –

76 чел.,

июль–сентябрь –82 чел.,

октябрь-декабрь –21 чел.

1254,9

148,4

469,8

506,9

129,8

2637,0

Организация профессионального  обучения 203 женщин по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, в целях повышения конкурентоспособности, адаптации на рынке труда.

2.4.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.

СФБ

в течение года –

95 чел.,

в том числе:

апрель – июнь –

39 чел.,

июль–сентябрь –56 чел.,

7395,0

2887,0

4508,0

0,0

Организация профессиональной переподготовки 95 врачей с целью улучшения качества медицинской помощи и обеспечения ее доступности для населения Удмуртской Республики.

Итого по разделу:

23704,9

4676,4

3. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих, градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

3.1

Организация временного трудоустройства, общественных работ для  работников системообразующих, градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

СФБ

в течение года – 2504 чел.,

в том числе:

январь-март –

465 чел.,

апрель-июнь-

904 чел.

июль-сентябрь-

776 чел.,

октябрь-декабрь-

359 чел.

38319,7

7147,4

13899,6

11668,2

5604,5

0,0

УГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию), организации (по согласованию

Создание условий временной занятости для 2504 работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных и ищущих работу граждан, жителей монопрофильных населенных пунктов с напряженной ситуацией на рынке труда.

3.2

Формирование перечня организаций для создания временных рабочих мест в целях организации временного  трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также общественных работ для безработных граждан и граждан, ищущих работу.

в течение года

УГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию)

Определение видов и объемов работ для организации време-ного трудоустройства граждан.

3.3.

Разработка Программ по организации общественных работ в городах и районах республики.

1 квартал

УГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию)

Определение видов и объемов общественных работ.

3.4.

Организация ярмарок вакансий общественных и временных работ.

в течение года

УГСЗН УР

Расширение возможностей для трудоустройства ищущих работу и безработных граждан.

Итого по разделу:

38319,7

0,0

4. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

4.1

Организация стажировки в целях приобретения опыта работы для выпускников образовательных учреждений.

СФБ,

СБУР

в течение года – 921 чел.,

в том числе:

январь - март – 110 чел.,

апрель-июнь-

210 чел.

июль - сентябрь-

460  чел.,

октябрь-декабрь-

141 чел.

24152,8

2176,4

6258,0

12028,5

3686,9

1492,2

177,3

346,2

741,4

227,3

УГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию), организации (по согласованию)

Создание условий временной занятости для  стажировки 921  выпускника.

4.2

Организация работы наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений.

СФБ

в течение года

299 чел.

3918,5

0,0

УГСЗН УР, организации (по согласованию)

Оказание содействия в приобретении опыта работы 921 выпускника образовательных учреждений.

4.3.

Формирование перечня организаций для создания временных рабочих мест в целях организации стажировки для выпускников образовательных учреждений.

в течение года

УГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию).

МОиН УР (по согласованию)

Определение видов и объемов работ для организации стажировки.

4.4.

Организация ярмарок вакансий для выпускников образовательных учреждений

в течение года

УГСЗН УР

Расширение возможностей для трудоустройства выпускников

4.5.

Содействие закреплению молодых специалистов на предприятиях и в организациях Удмуртской Республики.

в течение года

МОиН УР,

Ассоциации предприятий УР (по согласованию),

ФП УР (по согласованию)

Создание условий занятости выпускников и закрепление не менее 700 человек на рабочих местах.

Итого по разделу:

28071,3

1492,2

5. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

5.1.

Формирование перечня организаций, приобретающих оборудование для оснащения специализированного рабочего места для инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

в течение года

УГСЗН УР, ОМСУ,

УО ВОИ(по согласованию),

УО ВОС(по согласованию),

УО ВОГ (по согласованию)

Создание условий занятости инвалидов,  родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

5.2.

Организация работы по  содействию  трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

СФБ

В течение года  421 чел.,

в том числе:

январь - март-

75 чел.,

апрель-июнь –

130 чел.,

июль - сентябрь-

135 чел.,

октябрь-декабрь-

81 чел.

21050,0

3750,0

6500,0

6750,0

4050,0

0,0

УГСЗН УР, организации

УО ВОИ(по согласованию),

УО ВОС(по согласованию),

УО ВОГ (по согласованию)

Расширение возможностей для трудоустройства 421 человека из числа инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Итого по разделу:

21050,0

0,0

6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

6.1

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

СФБ

в течение года – 30 чел.,

в том числе:

январь -июнь-

10 чел.

июль - сентябрь-

10 чел.,

октябрь-декабрь-

10 чел.

1653,0

551,0

551,0

551,0

0,0

УГСЗН УР

Оказание адресной поддержки 30 гражданам при трудоустройстве в другой местности.

6.2

Размещение в информационных залах центров занятости населения, средствах массовой информации, сети Интернет сведений о вакантных рабочих местах в Удмуртской Республике и других регионах Российской Федерации.

в течение года

УГСЗН УР

Формирование республиканского и межтерриториального  банков вакансий для граждан, желающих переехать в другую местность.

6.3

Взаимодействие с другими субъектами Российской Федерации, испытывающими потребность в работниках, заключение при необходимости соглашений (дого-воров) о сотрудничестве .

в течение года

УГСЗН УР

Создание условий трудовой мобильности российских граждан.

6.4

Формирование банка данных о гражданах, желающих переехать в другую местность с целью трудоустройства по направлению органов службы занятости, размещение данных сведений (резюме) в сети Интернет (по согласованию).

в течение года

УГСЗН УР

Оказание адресной поддержки  гражданам при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест.

Итого по разделу:

1653,0

0,0

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами,

открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

7.1

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданам.

СФБ, СБУР

в течение года 1523  чел.,

в том числе:

январь - март –  240 чел.,

апрель-июнь-

505 чел.

июль - сентябрь-

420 чел.,

октябрь-декабрь-

358 чел.

89552,4

14112,0

29694,0

24696,0

21050,4,0

13432,9

2116,8

4454,1

3704,4

3157,6

УГСЗН УР,

МЭ УР

Оказание содействия в открытии собственного дела 1523 человек.

7.2.

Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

СФБ

в течение года 1380 чел.,

в том числе:

январь - март –

250 чел.,

апрель-июнь-

380 чел.

июль - сентябрь-

400 чел.,

октябрь-декабрь-

350 чел.

81144,0

14700,0

22344,0

23520,0

20580,0

0,0

УГСЗН УР

Создание 1380 дополнительных рабочих мест в сфере малого бизнеса для трудоустройства безработных граждан.

7.3.

Предоставление безработным гражданам организационно-консультационных услуг по вопросам организации самозанятости, оказание содействия в  разработке бизнес-планов.

в течение года

УГСЗН УР

Информирование граждан о возможности открытия собственного дела, оказание консультационных услуг.

Итого по разделу:

170696,4

13432,9

8. Замещение иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами

8.1

Предоставление работодателям базы данных российских граждан с целью их трудоустройства на рабочие места, по которым предполагается привлечение иностранных граждан.

в течение года

УГСЗН УР

Замещение вакансий, создаваемых для привлечения иностранных граждан российскими гражданами.

8.2

Определение перечня наиболее востребованных профессий, по которым предусматривается привлечение иностранных граждан

в течение года

УГСЗН УР,

МТ УР

Расширение возможностей для трудоустройства российских граждан.

8.3

Направление на обучение российских граждан по профессиям, наиболее востребованным на региональном рынке труда, по которым предполагается привлечение иностранных работников.

в течение года

УГСЗН УР

Расширение возможностей для трудоустройства российских граждан.

8.4

Организация работы по выдаче заключений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы в целях защиты рынка труда.

в течение года

УГСЗН УР,

МТ УР

Защита республиканского рынка труда и легализация трудовой деятельности мигрантов.

8.5.

Осуществление контроля принятия мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан при привлечении и использовании иностранной рабочей силы.

в течение года

УГСЗН УР, УФМС РФ по УР(по согласованию)

Защита республиканского рынка труда и легализация трудовой деятельности мигрантов.

Итого по разделам:

284315,5

19601,5

Всего по Программе

303917,0

Список сокращений, используемых в Плане мероприятий:

УГСЗН УР

Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики

МПиЭ УР

Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики

МТиДХ УР

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

МСАиЖП УР

Министерство строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики

МСХиП УР

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики

МЭ УР

Министерство экономики Удмуртской Республики

МЗ УР

Министерство здравоохранения Удмуртской Республики

МСЗН УР

Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики

МОиН УР

Министерство образования и науки Удмуртской Республики

МЛХ УР

МТ УР

УФМС РФ по УР

Министерство лесного хозяйства Удмуртской Республики

Министерство труда Удмуртской Республики

Управление Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Удмуртской Республики

ОМСУ

Органы местного самоуправления

УГФПМП

Удмуртский государственный фонд поддержки малого предпринимательства

СФБ

Субсидии из федерального бюджета

СБУР

Средства  бюджета Удмуртской Республики

ФП УР

Федерация профсоюзов Удмуртской Республики

Удмуртстат

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Удмуртской Республике

Госинспекция труда в УР

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

УО ВОИ

Удмуртское отделение Всероссийского общества инвалидов

УО ВОС

Удмуртское отделение Всероссийского общества слепых

УО ВОГ

Удмуртское отделение Всероссийского общества глухих

1

Приложение 2 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Баланс рабочих мест по Удмуртской Республике

№

Вид экономической деятельности

На начало 2011 года

Прогноз на 2011 год

Оптимистический сценарий

Пессимистический сценарий

Целевой сценарий

1

Население трудоспособного возраста, тыс.чел.

948,4

Х

Х

Х

2

Экономически активное население, тыс.чел.

840,0

Х

Х

Х

3

Занятое население, тыс.чел.

764,0

764,1

762,9

763,5

4

Безработные (по методологии МОТ), %

9,0

8,3

9,0

8,7

Безработные (по методологии МОТ), чел.

76,0

68,8

75,9

72,3

5

Численность зарегистрированных безработных*, тыс.чел.

21,5

19,0

22,0

16,2

6

Уровень зарегистрированных безработных в течение года, %

2,6

2,3

2,6

1,9

Численность зарегистрированных безработных, тыс.чел.

51,1

48,2

54,0

49,0

7

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.

17,0

15,0

18,0

16,0

8

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.

Х

4,2

5,0

4,5

9

Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.

Х

6,4

8,0

6,4

в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс.чел.

Х

1,8

2,4

2,0

10

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.

Х

2,2

2,2

2,2

11

Создание рабочих мест, тыс.ед.

Х

3,7

3,4

3,7

11.1

в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов

Х

0,6

0,4

0,6

11.2

по специальным программам за счет субсидии из федерального бюджета

Х

3,1

3,0

3,1

12

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс.ед.

88,0

88,0

80,0

86,5

13

Дефицит рабочих мест, тыс.ед.

Х

4,9

25,7

10,2

14

Оценка предпринимаемых мер:

14.1

Досрочный выход на пенсию, чел.

Х

700

1000

700

14.2

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.

Х

6130

6130

8725

в том числе:  за счет субвенций

Х

6130

6130

6130

                        по Программе

Х

2662

14.3

Организация общественных работ, временного трудоустройства, чел.

Х

10315

10315

12819

в том числе:  за счет субвенций

Х

10315

10315

10315

                        по Программе

Х

2504

14.4.

Организация стажировки, чел.

Х

266

266

1185

в том числе:  за счет субвенций

Х

266

266

266

                        по Программе

Х

921

14.4

Переезд в другую местность (по Программе), чел.

Х

30

14.5

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

Х

2903

в том числе: открывшие собственное дело, чел.

Х

1523

                    трудоустроено на дополнительно созданные рабочие места, чел.

Х

1380

14.6.

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (по Программе), чел.

Х

421

14.7

Всего участников, чел.

Х

17411

17711

26852

в том числе:  за счет субвенций

Х

17411

17711

17411

                        по Программе

Х

9441

* - на конец года

1

Приложение 3 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Объемы финансирования мероприятий Программы

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  

(тыс.руб.)

в  том числе

Кроме того:

за счет субсидии из федерального бюджета

за счет средств бюджета Удмуртской Республики

средства работодателей

Другие источники

1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

2322

16834,8

14795,4

2039,4

5178,4

-

2. Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

42

259,6

259,6

0,0

88,3

-

Профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

203

3891,9

1254,9

2637,0

205,9

-

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы

95

7395,0

7395,0

0,0

2588,3

-

4. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

2504

38319,7

38319,7

0,0

12960,4

-

5. Организация стажировки выпускников образовательных  учреждений в целях приобретения ими опыта работы

1222

29563,5

28071,3

1492,2

9545,6

-

6. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

421

21050,0

21050,0

0,0

6930,0

-

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан,

2903

184129,3

170696,4

13432,9

-

24309,4

8. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест      

30

1653,0

1653,0

0,0

578,6

-

Всего             

9742

303096,8

283495,3

19601,5

38220,5

24309,4

Информационное сопровождение Программы

820,2

820,2

0,0

-

-

ИТОГО

9742

303917,0

284315,5

19601,5

38220,5

24309,4

1

Приложение 5а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах

Название моногорода

Наименование предприятия (град./неград.)

Численность безработных граждан,

зарегистрированных в органах службы занятости

на 1 декабря 2010 года, человек

Уровень регистрируемой безработицы,

%

Численность работников организаций,

находящихся под риском увольнения

на 1 декабря 2010 года, человек

1

2

3

4

5

Воткинск

648

1,09

355

ОАО «Воткинский завод»

Глазов

701

1,13

248

ОАО «Чепецкий механический завод»

Сарапул

1492

2,46

1178

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

ОАО «Элеконд»

ОАО «Сарапульский радиозавод»

Камбарка

384

5,14

387

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

3225

2168

Название моногорода

Наименование предприятия (град./неград.)

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

все-го, в том числе

работников, находящихся под угрозой увольнения, человек

работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства

федеральный бюджет

общий объем средств

всего

в том числе стажи-ровка

всего

в том числе стажи-ровка

1

2

6

7

8

9

10

11

12

Воткинск

108

14

0

94

0

667,1

849,0

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0

0

0

0,0

0,0

Глазов

132

77

0

55

25

888,4

1888,6

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0

0

0

0

0,0

0,0

Сарапул

100

50

0

50

0

618,0

1267,5

ОАО «Сарапульский электрогенера-торный завод»

50

0

0

50

0

309,0

309,0

ОАО «Элеконд»

0

0

0

0

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0

0

0

0

0,0

0,0

Камбарка

86

86

0

0

0

531,5

531,5

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0

0

0

0

0,0

0,0

Всего по мероприятию

426

227

0

199

25

2705,0

4536,6

Название моно-города

Наименование предприятия (град./неград.)

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

всего, в том числе

работников, находящихся под риском увольнения

безработных граждан

граждан, ищущих работу

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

13

14

15

16

17

18

Воткинск

0

0

0

0

0

0

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0

0

0,0

0,0

Глазов

0

0

0

0

0

0

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0

0

0

0,0

0,0

Сарапул

1630

1080

264

286

25277,1

25277,1

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

130

130

0

0

1888,5

1888,5

ОАО «Элеконд»

150

150

0

0

2179,1

2179,1

ОАО «Сарапульский радиозавод»

800

800

0

0

11621,4

11621,4

Камбарка

329

210

47

72

5125,3

5125,3

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

210

210

0

0

3050,7

3050,7

Всего по мероприятию

1959

1290

311

358

30402,4

30402,4

Название моно-города

Наименование предприятия (град./неград.)

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный
бюджет

общий объем
средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

19

20

21

22

23

24

Воткинск

105

3210,1

3378,9

29

14560,0

1450,0

ОАО «Воткинский завод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Глазов

100

3006,9

3167,9

33

1650,0

1650,0

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Сарапул

85

2536,4

2673,6

43

2150,0

2150,0

ОАО «Сарапульский электрогенера-торный завод»

20

601,4

633,6

0

0,0

0,0

ОАО «Элеконд»

12

366,1

385,4

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Камбарка

12

366,1

385,4

12

600,0

600,0

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

5

156,9

165,0

4

200,0

200,0

Всего по мероприятиям

300

9112,7

9471,0

117

5850,0

5850,0

Название моногорода

Наименование предприятия (град./неград.)

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в ОСЗ в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Федеральный
бюджет

общий объем средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

25

26

27

28

29

30

Воткинск

200

11760,0

12818,4

5

275,5

275,5

ОАО «Воткинский завод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Глазов

181

10624,8

11357,2

4

220,4

220,4

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Сарапул

116

6820,8

7314,7

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

ОАО «Элеконд»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Камбарка

76

4468,8

4786,3

0

0,0

0,0

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Всего по мероприятиям

573

33674,4

36276,6

9

495,9

495,9

Название моногорода

Наименование предприятия (град./неград.)

Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Федеральный
бюджет

общий объем
средств

всего

в том числе стажировка

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

31

32

33

34

35

36

37

Воткинск

8

644,0

644,0

0

0

0,0

0,0

ОАО «Воткинский завод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

Глазов

3

241,5

241,5

0

0

0,0

0,0

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

Сарапул

8

644,0

644,0

0

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

ОАО «Элеконд»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

Камбарка

1

80,5

80,5

0

0

0,0

0,0

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0,0

0,0

0

0

0,0

0,0

Всего по мероприятиям

20

1610,0

1610,0

0

0

0,0

0,0

Название моногорода

Наименование предприятия (град./

неград.)

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

ИТОГО по всем мероприятиям

Количество организаций, ед.

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников всех мероприятий, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный
бюджет

общий объем
средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

38

39

40

41

42

43

44

Воткинск

1

21

129,8

129,8

568

18136,7

19545,8

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0,0

0,0

0

0,0

0,0

Глазов

2

18

111,3

111,3

526

16743,3

18636,9

ОАО «Чепецкий механический завод»

1

8

49,5

49,5

8

49,5

49,5

Сарапул

1

67

414,2

1284,5

2094

38460,5

40611,4

ОАО «Сарапуль-ский электрогенераторный завод»

0

0

0,0

0,0

250

2798,9

2831,1

ОАО «Элеконд»

0

0

0,0

0,0

162

2545,2

2564,5

ОАО «Сарапуль-ский радиозавод»

0

0

0,0

0,0

800

11621,4

11621,4

Камбарка

0

0

0

0

519

11172,2

11509,0

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0

0,0

0,0

259

3407,6

3415,7

Всего по мероприятию

4

106

655,3

1525,6

ИТОГО по ПРОГРАММЕ

3709

84512,7

90303,1

Приложение 10 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Финансово-экономическое обоснование Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год (с учетом  средств возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета)

Расчет средств на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, в 2011 году (далее - Программа) осуществлен в соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации  от 14 декабря 2009 г. №1011, с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации  от 27 декабря 2010 г. № 1143. 

Субсидии из федерального бюджета и средства бюджета Удмуртской Республики  предусмотрены на реализацию следующих мероприятий:

а) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее – опережающее профессиональное обучение (стажировка);

б) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее – опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин);

в) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

г) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы;

д) организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее – организация общественных и временных работ);

е) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее – стажировка выпускников);

ж) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

з) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

и) оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ (далее - адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства).

Общая потребность в средствах представлена в таблице 1.

Таблица 1.      

Потребность в средствах на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год (с учетом  средств возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году  средств субсидии из федерального бюджета)

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  
(тыс.руб.)

в           том числе

за счет субсидии из  федерального бюджета

за счет средств бюджета Удмуртской Республики

Опережающее профессиональное обучение (стажировка)

2322

16834,8

14795,4

2039,4

Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин

42

259,6

259,6

0,0

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

203

3891,9

1254,9

2637,0

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы

95

7395,0

7395,0

0,0

Организация общественных и временных работ

2504

38319,7

38319,7

0,0

Стажировка выпускников

1220

29563,5

28071,3

1492,2

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

421

21050,0

21050,0

0,0

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2903

184129,3

170696,4

13432,9

9. Адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства

30

1653,0

1653,0

0,0

Всего

9740

303096,8

283495,3

19601,5

Информационное сопровождение реализации Программы

820,2

820,2

0,0

ИТОГО

9740

303917,0

284315,5

19601,5

Финансово-экономическое обоснование объемов финансирования, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы, за счет средств 2011 года

Всего в 2011 году  на реализацию мероприятий Программы предусмотрены средства в объеме  293020,9 тыс.руб., из них  средства субсидии из федерального бюджета - 274215,5 тыс.руб., средства бюджета Удмуртской Республики - 18805,4 тыс.руб.   Информация о потребности в средствах представлена в таблице 2.

Таблица 2   

Потребность в средствах на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  
(тыс.руб.)

в  том числе

за счет субсидии из федерального бюджета

за счет средств бюджета Удмуртской Республики

1. Опережающее профессиональное обучение (стажировка)

2322

16834,8

14795,4

2039,4

2. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин

42

259,6

259,6

0,0

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

203

3891,9

1254,9

2637,0

4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы

95

7395,0

7395,0

0,0

5. Организация общественных и временных работ

2430

37029,7

37029,7

0,0

6. Стажировка выпускников

1189

28719,1

27273,3

1445,8

7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

396

19800,0

19800,0

0,0

8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2788

176617,6

163934,4

12683,2

9. Адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства

30

1653,0

1653,0

0,0

Всего

9495

292200,7

273395,3

18805,4

Информационное сопровождение реализации Программы

820,2

820,2

0,0

ИТОГО

9495

293020,9

274215,5

18805,4

1. Общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики из федерального бюджета, определяется по формуле:

S = Si + S inf  = 273395,3 тыс.руб. + 820,2 тыс.руб. = 274215,5 тыс.руб.,

где:

Si – размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики;

S inf –  размер субсидии на информационное сопровождение реализации Программы.

2. Расчет общего объема субсидии бюджету Удмуртской Республики из федерального бюджета производится в соответствии с методикой, которая включает в себя расчет размера субсидии по каждому из дополнительных мероприятий, и определяется по следующей формуле:

Si = Si opob+ Si opobg + Sipodg+Si obvr+Si obrab+Si stvp+Si sodszg+Si sodpred+Si adrpod = 14795,4 тыс.руб. + + 259,6 тыс.руб. + 1254,9 тыс.руб. +7395,0 тыс.руб. + 37029,7 тыс.руб. + 27273,3 тыс.руб.+

+ 19800,00 тыс.руб. + 163934,4 тыс.руб.  + 1653,0 тыс.руб. = 273395,3 тыс.руб.

где:

Si - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики;

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке);

Si opobg - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин;

Si podg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Si obvr - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по повышению квалификации и профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы;

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ;

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Si adrpod - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства.

2.1. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки) и рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Pi opob х Ni opob + Pi st zp х   Ni st х Fi st = 6181,65 руб х 2322 чел. + 2905,43 руб. х

х 152 чел. х 1,0 мес. = 14795416,66 руб.

где:

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету  Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению(стажировке);

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Удмуртской Республике в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год.

Справочно: средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения в Удмуртской Республике в 2010 году составляет 3095,66 руб. (8841205,00 руб. (сумма затрат за 2010 год) / 2856 чел. (численность участников в 2010 году)). Средняя стоимость обучения за 1,0 месяц за 2010 год при средней продолжительности обучения 1,6 месяца составит 1934,79 руб. (3095,66 руб. / 1,6 мес.). С  учетом уровня инфляции на 2011 год (6,5%) средняя стоимость обучения за один месяц  составит 2060,55 руб. (1934,79 руб. х 1,065). Средняя стоимость обучения за курс обучения составит 6181,65 руб. (2060,55 руб. х 3,0 мес.);

Pi  st zp – размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за   одного стажера в месяц 2905,43 руб.(4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) / 2 * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды); 

Ni opob - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (стажировку), в Удмуртской Республике;

Ni st - численность работников, направленных на стажировку, в Удмуртской Республике;

Fi st – средний период участия в стажировке в Удмуртской Республике.

2.2. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения  и рассчитывается по следующей формуле:

Si opobg = Pi opobхNi opobg = 6181,65 руб. х  42 чел. = 259629,30 руб.

где:

Si opobg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин;

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Удмуртской Республике в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Ni opobg - численность женщин, направленных на обучение, в Удмуртской Республике;

2.3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и рассчитывается по следующей формуле:

Si podg = Pi opob хNi podg = 6181,65 руб. х 203 чел. = 1254874,95 руб.,

где:

Si podg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Pi opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в  Удмуртской Республике в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Ni podg - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Удмуртской Республике.

2.4. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы,  включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения,  и рассчитывается по следующей формуле:

Si obvr = Pi obvr х Ni obvr + (Pi prz + Pi proj) x Ni obvr prz = 30000,00 руб. х  95 чел. + (1000,00 руб.+

+ 49500,00 руб.) х 90 чел. =7395000,00 руб.,

где:

Si obvr - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по   профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011- 2012 годы;

Pi obvr - средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей, составляющая  30000,00 рублей на одного человека;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. № 422;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550,00 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 3,0 месяца -49500,00 руб. (550,00 руб. х 30 дней х 3,0 мес.);

Ni obvr - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011- 2012 годы  в Удмуртской Республике;

Ni obvr prz - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011- 2012 годы, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания,  в Удмуртской Республике.

2.5. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab x ((Ni obrab x Fi obrab) + (Ni obrab1 x Fi obrab1))  = 5810,86 руб. х ((1835 чел.  х     х 2,5 мес. ) + (595 чел. х 3,0 мес. )) = 37029705,35 руб.

где:

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных  и временных работ;

Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент - 5810,86 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni obrab - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ, работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения;

Fi obrab - период участия в общественных и временных работах;

Ni obrab1 - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ, граждан, признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда в моногородах;

Fi obrab1 - период участия в общественных и временных работах.

2.6. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp = (5810,86 руб. х 897 чел. + 2905,43 руб. х

х 292 чел.) х 4,5 мес.= 27273271,41 руб.

где:

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент - 5810,86 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) / 2 * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni stvp – численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Удмуртской Республике;

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Удмуртской Республике;

Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Удмуртской Республике.

2.7. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg = 50000,00 руб. х 396 чел.  = 19800000,00 руб.,

где:

Si sodszg- размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50000,00 рублей за одно рабочее место;

Ni sodszg – количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Удмуртской Республике.

2.8. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop = 58800,00 руб.  х 1438 чел. +              + 58800,00 руб. х 1350 чел. = 163934400,00 руб.,

где:

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице –

58800,00 руб. (4900,00 руб. (максимальная величина пособия по безработице) * 12 месяцев);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике;

Ni sodpred dop- количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), на которые будут трудоустроены безработные граждане, в Удмуртской Республике.

2.9. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства, рассчитывается по следующей формуле:

Si adrpod = (Pi przd+Pi syt+Pi proj) х Ni adrpod = (5400,00 руб. + 200,00 руб. + 49500,00 руб.) х        х 30 чел. =1653000,00 руб.,

где:

Si adrpod - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства;

Pi prz - расходы на проезд к месту работы в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. № 422, в Удмуртской Республике;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100,00 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550,00 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания 3,0 месяца;

Ni adrpod - численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства в Удмуртской Республике.

3. Размер субсидии на информационное сопровождение реализации региональных программ, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики из федерального бюджета, рассчитывается по следующей формуле:

             Sinf   = Si  х  K inf  =  273395,3 тыс.руб. х 0,003 = 820,2 тыс.руб.,

где:

Sinf - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, на информационное сопровождение реализации Программы;

Si -  размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики;

Kinf  - коэффициент учитывающий расходы на информационное сопровождение реализации Программы,  -  0,003 (или 0,3 % от общего размера субсидии).

4. Объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы, определяется по формуле:

Sudm = Sudm stip + Sudm stip1+ Sudm stvp + Sudm sodpred = 2039,4 тыс.руб. + 2637,0 тыс.руб.+                           + 1445,8 тыс.руб. + 12683,2  тыс.руб. = 18805,4  тыс.руб.,

где:

Sudm - объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы;

Sudm stip – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой  увольнения, в части выплаты стипендии обучающимся;

Sudm stip1 – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в части выплаты стипендии обучающимся;

S udm stvp – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений;

Sudm sodpred – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан.

4.1. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, включает расходы на  выплату стипендии обучающимся гражданам, и определяется по формуле:

S udm stip = Р stip х N opob = 12990,00 руб. х  157 чел. = 2039430,00 руб.

где:

Р stip – средний размер возмещения затрат на выплату стипендии участникам опережающего обучения за  курс обучения в размере не более установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (4330,00 руб.) при средней продолжительности курса обучения  3 месяца – 12990,00 руб.  (4330,00 руб. х 3 мес.);

Nopob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, в Удмуртской Республике, с выплатой стипендии.

4.2. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в части выплаты стипендии обучающимся, и определяется по формуле:

S udm stip1 = Р stip1 х N opob = 12990,00 руб. х  203 чел. =  2636970,00 руб.

где:

Р stip – средний размер возмещения затрат на выплату стипендии участникам опережающего обучения за  курс обучения в размере не более установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (4330,00 руб.) при средней продолжительности курса обучения  3 месяца – 12990,00 руб.  (4330,00 руб.х 3 мес.);

Nopob - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Удмуртской Республике, с выплатой стипендии.

4.3. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, включает возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, принимавших участие в мероприятиях, определяется по формуле:

Sudm stvp  = Ni stvp х Fi stvp х Z stvp х S stvp х V stvp = 897 чел. х 3,5 мес. х 147,28 руб. х

х 2,33 дня х 1,342  = 1445814,91 руб.

где:

Sudm stvp – общая сумма потребности в средствах на осуществление выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан;

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений,  участвующих в мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, в Удмуртской Республике;

Fi stvp – средний период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

Z stvp – среднедневная заработная плата работников – 147,28 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) / 29,4 (среднее количество дней в месяце (пн.10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»);

S stvp – количество дней, подлежащих компенсации, при увольнении работников – 2,33 дня отпуска за 1 месяц ( 28 дней / 12 месяцев = 2,33 дня);

V stvp – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды 34,2%.

4.4. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан, включает расходы на увеличение размера выплаты на развитие самозанятости безработным гражданам с учетом районного коэффициента, и рассчитывается по следующей формуле:

S udm sodpred  = Pi sodpred х Ni sodpred  =  8820,00 руб. х  1438 чел. = 12683160,00 руб.,

где:

S udm sodpred – размер расходов на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан;

Pi sodpred – сумма районного коэффициента в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице – 8820,00 руб. (67620,00 руб. -  58800,00 руб.),

где:

67620,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице по Удмуртской Республике с учетом районного коэффициента (4900,00 х 1,15 х 12 месяцев, где 15,0 % - районный коэффициент);

58800,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (4900,00 х 12 мес.);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике.

Финансово-экономическое обоснование объемов финансирования, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы, за счет средств возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета

На реализацию мероприятий Программы в 2011 году предусмотрено использовать  10100,0 тыс.руб. возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета. При этом, объем средств бюджета Удмуртской Республики предусмотрен в сумме 796,1 тыс.руб.  Информация о потребности в средствах представлена в таблице 3.

Таблица 3.

Потребность в средствах на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год (с учетом  средств возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году  средств субсидии из федерального бюджета)

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  
(тыс.руб.)

в том числе

за счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии  из  федерального бюджета

за счет средств бюджета Удмуртской Республики

Организация общественных и временных работ

74

1290,0

1290,0

0,0

Стажировка выпускников

31

844,4

798,0

46,4

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

25

1250,0

1250,0

0,0

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

115

7511,7

6762,0

749,7

ИТОГО

245

10896,1

10100,0

796,1

5. Расчет общего объема субсидии бюджету Удмуртской Республики из федерального бюджета производится в соответствии с методикой, которая включает в себя расчет размера субсидии по каждому из дополнительных мероприятий, и определяется по следующей формуле:

Si = Si obrab+Si stvp+Si sodszg+Si sodpred = 1290,0 тыс.руб. + 798,0 тыс.руб. + 1250,0 тыс.руб.

+ 6762,0 тыс.руб. = 10100,0 тыс.руб.

где:

Si - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики;

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ;

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

5.1. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab x ((Ni obrab x Fi obrab) +(Ni obrab x Fi obrab))  = 5810,86 руб.  х 74 чел. х

   х 3,0 мес. = 1290010,92 руб.

где:

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных  и временных работ;

Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент - 5810,86 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni obrab - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ, граждан, признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда в моногородах;

Fi obrab - период участия в общественных и временных работах.

5.2. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp) x Fi stvp + (Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp1 = (5810,86 руб. х 24 чел.)  х          х 5 мес. + (2905,43 руб. х 7 чел.) х 4,95 мес.=  797976,35 руб.

где:

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент - 5810,86 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды));

Ni stvp – численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Удмуртской Республике;

Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Удмуртской Республике;

Pi nast- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) / 2 * 1,342 руб. (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Удмуртской Республике;

Fi stvp1 - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Удмуртской Республике (с выплатой за наставничество).

5.3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg= 50000,00 руб. х 25 чел.  = 1250000,00 руб.,

где:

Si sodszg- размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50000,00 рублей за одно рабочее место;

Ni sodszg – количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Удмуртской Республике.

5.4. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop = 58800,00 руб.  х 85 чел. +

+ 58800 руб. х 30 чел. = 6762000,00 руб.,

где:

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице –

58800,00 руб. (4900,00 руб. (максимальная величина пособия по безработице) * 12 месяцев);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике;

Ni sodpred dop- количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), на которые будут трудоустроены безработные граждане, в Удмуртской Республике.

6. Объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы, определяется по формуле:

Sudm = Sudm stvp + Sudm sodpred  = 46,4 тыс.руб. + 749,7 тыс.руб. = 796,1  тыс.руб.,

где:

Sudm - объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы;

S udm stvp – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений;

Sudm sodpred – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан .

6.1. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, включает возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, принимавших участие в мероприятиях, определяется по формуле:

Sudm stvp  = Ni stvp х Fi stvp х Z stvp х S stvp х V stvp = 24 чел. х 4,2 мес. х 147,28 руб. х

х 2,33 дня х 1,342  = 46420,82 руб.

Sudm stvp – общая сумма потребности в средствах на осуществление выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан;

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений,  участвующих в мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, в Удмуртской Республике;

Fi stvp – средний период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

Z stvp – среднедневная заработная плата работников – 147,28 руб. (4330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) / 29,4 (среднее количество дней в месяце (п.10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»);

S stvp – количество дней, подлежащих компенсации, при увольнении работников – 2,33 дня отпуска за 1 месяц ( 28 дней / 12 месяцев = 2,33 дня);

V stvp – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды 34,2%.

6.2. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан, включает расходы на увеличение размера выплаты на развитие самозанятости безработным гражданам с учетом районного коэффициента, и рассчитывается по следующей формуле:

S udm sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred =  8820,00 руб. х  85 чел. = 749700,00 руб.,

где:

S udm sodpred – размер расходов на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан;

Pi sodpred – сумма районного коэффициента в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице – 8820,00 руб. (67620,00 руб. -  58800,00 руб.),

где:

67620,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице по Удмуртской Республике с учетом районного коэффициента (4900,00 х 1,15 х 12 месяцев, где 15,0 % - районный коэффициент);

58800,00 руб. - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (4900,00 х 12 мес.);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике.

Приложение 2 к постановлению Правительства Удмуртской Республики от 16 мая 2011 года № 151

Приложение 5б к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Организация общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды общественных работ

Количество рабочих мест

Продолжительность работ (мес.)

Возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета (тыс.руб)

МО «город Сарапул»

МАУ ОЦ «Сокол» МО «Город Сарапул»

Благоустройство, озеленение и очистка территории, мелкий ремонт жетских садов и школ города

29

3,0

505,5

МАУ СОК «Энергия»

Благоустройство, озеленение и очистка территории

15

3,0

261,5

МКП «Управление благоустройства и развития»

Благоустройство, озеленение и очистка территории

30

3,0

523,0

Итого по мероприятию

74

1290,0

Приложение 6а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы 

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды временных работ по полученной или родственной профессии

Количество рабочих мест для выпускников

Количество рабочих мест для наставников

Продолжительность работ

(мес.)

Возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета

(тыс.руб)

Средства бюджета УР, (тыс.руб)

1

2

3

4

5

6

7

8

МО «город Воткинск»

ООО «Стройсервис»

штакатур, плотник, инженер-строитель

5

1

5,0

159,7

9,7

ООО «Пирамида»

повар

3

1

5,0

101,6

5,8

ООО «Фабрика питания»

повар, кондитер

3

1

5,0

101,6

5,8

МО «Игринский район»

ООО «МЕФ»

штукатур-маляр, каменщик

2

0

5,0

58,0

3,9

ООО «Комета»

бухгалтер, пекарь

2

1

5,0

72,4

3,9

МО «Сюмсинский район»

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 34»

мастер строительных и отделочных работ, тракторист-машинист широкого профиля

4

1

5,0

130,6

7,7

МО «Ярский район»

ООО «Ярский льнозавод»

бухгалтер

2

1

5,0

72,5

3,9

Дизьминская средняя образовательная школа

делопроизводитель, учитель начальных классов

3

1

5,0

101,6

5,8

Всего по мероприятию

24

7

798,0

46,4

Приложение 7 а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Количество рабочих мест

Профессия (специальность)

Возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета

(тыс.руб)

всего

из них надомные рабочие места

1

2

3

4

5

6

МО «город Можга»

Можгинский филиал ОАО «Удмуртавтотранс», ООО СП «Промтехника», ОСП Можгинский почтамт УФПС УР – филиал ФГУП «Почта России», ООО ТД «Хозяин», ИП Дмитриев А.А., ГУ ветеринарии УР «Можгинская районная СББЖ»

25

4

кондуктор, почтальон, слесарь-сборщик, бухгалтер, кассир, заведующий ветринарным пунктом

1250,0

Итого по мероприятию

25

1250,0

Приложение 8 а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Муниципальное образование

Численность безработных граждан, организовавших собственное дело

Вид деятельности

Возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета

(тыс.руб)

Средства бюджета УР,

(тыс. руб.)

Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на созданные дополнительные места в малом бизнесе

Возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета

(тыс.руб)

ИТОГО по мероприятию

1

2

3

4

5

6

7

8

МО «город Можга»

33

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1940,4

291,1

12

705,6

2937,1

МО «Балезинский район»

33

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

1940,4

291,1

12

705,6

2937,1

МО «Красногорский район»

11

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

646,8

97,0

4

235,2

979,0

МО «Ярский район»

8

деятельность в сфере производства, сельского хозяйства, оказание  услуг населению

470,4

70,5

2

117,6

658,5

85

4998,0

749,7

30

1764,0

7511,7