ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 мая 2013 года №115-пр

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации Соглашения о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края от 09 апреля 2013 г. Правительство края постановляет:

1. Установить с 01 апреля 2013 г. работникам государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Хабаровского края минимальную заработную плату в размере 8142 рубля в месяц.

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией пункта 1 настоящего постановления, производить за счет ассигнований, предусмотренных на эти цели в краевом бюджете.

3. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов края принять соответствующие меры по обеспечению установленного размера минимальной заработной платы в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях.

4. Признать утратившим силу постановление Правительства Хабаровского края от 06 октября 2011 г. №324-пр "Об установлении минимальной заработной платы в государственных казенных, бюджетных и автономных учреждениях Хабаровского края".

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства края по экономическим вопросам Апанасенко Г.В.

6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2013 г.

Вр.и.о. Губернатора,

Председателя Правительства края

В.И.Шпорт