О внесении изменений в Административный регламент департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги «Проведение государственной эк...



1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в Административный регламент департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги «Проведение государственной экспертизы условий труда»

Документ утратил силу:

- постановлением Правительства автономного округа от 26.05.2015 № 469-П

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого  автономного округа в соответствие с федеральным законодательством Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги «Проведение государственной экспертизы условий труда», утверждённый постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 ноября 2012 года № 967-П.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                             Д.Н. Кобылкин

от 16 мая 2014 г. № 368-П

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 16 мая 2014 года № 368-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Административный регламент департамента

социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного

округа по предоставлению государственной услуги «Проведение

государственной экспертизы условий труда»

1. В разделе I:  

1.1. в пункте 1.1:

1.1.1. абзац второй признать утратившим силу;

1.1.2. в абзаце третьем слова «компенсаций за тяжёлую работу,» заменить словами «гарантий и компенсаций за»;

1.1.3. в абзаце четвёртом слова «в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию» исключить;

1.2. абзац четвертый пункта 1.4 изложить в следующей редакции:

«- посредством размещения в государственной информационной системе «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа» (http://www.pgu-yamal.ru) и/или «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru), на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа (http://правительство.янао.рф), на стендах в помещении департамента.»;

1.3. абзац девятый пункта 1.6 изложить в следующей редакции:

«Ответ на обращение, содержащий фамилию и номер телефона исполнителя, подписывается директором департамента либо уполномоченным им лицом и направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты или в письменной форме по почтовому адресу, указанным в обращении.».

2. В разделе II:

2.1. в абзаце втором пункта 2.2 слова «за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, утверждённый Правительством автономного округа» исключить;

2.2. пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

«2.5. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (Российская газета, 21.01.2009, № 7; Собрание законодательства Российской Федерации, 26.01.2009, № 4, ст. 445; Парламентская газета, 23 – 29.01.2009, № 4);

Трудовым кодексом Российской Федерации (Российская газета, 31.12.2001, № 256; Парламентская газета, 05.01.2002, №№ 2 – 5; Собрание законодательства Российской Федерации, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3);

Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Российская газета, 30.12.2013, № 295; Собрание законодательства Российской Федерации, 30.12.2013, № 52 (ч. I), ст. 6991);

Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Российская газета, 30.07.2010, № 168; Собрание законодательства Российской Федерации, 02.08.2010, № 31, ст. 4179; Парламентская газета, 14.08.2011, № 17);

Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (Российская газета, 05.05.2006, № 95; Собрание законодательства Российской Федерации, 08.05.2006, № 19, ст. 2060; Парламентская газета, 11.05.2006, №№ 70 – 71);

Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Парламентская газета, 20.12.2001,
№№ 238 – 239; Российская газета, 20.12.2001, № 247; Собрание законодательства Российской Федерации, 24.12.2001, № 52 (1 ч.), ст. 4920);

Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 03.08.1998, № 31, ст. 3803; Российская газета, 12.08.1998,
№№ 153 – 154);

постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября
2000 года № 789 «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 23.10.2000, № 43, ст. 4247; Российская газета, 31.10.2000, № 210);

постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря
2000 года № 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 25.12.2000, № 52 (часть II), ст. 5149; Российская газета, 12.01.2001,
№ 6);

постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября
2008 года № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» (Российская газета, 28.11.2008, № 245; Собрание законодательства Российской Федерации, 01.12.2008, № 48, ст. 5618);

постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10
«Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Сборник нормативных актов по пенсионному обеспечению, 1992, М., «Экономика»);

постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03 октября 1986 года № 387/22-78 «Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты за условия труда» (Бюллетень Госкомтруда СССР, 1987, № 2);

постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (Российская газета, 18.12.2002, № 237; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 13.01.2003, № 2);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 года № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных продуктов» (Российская газета, 22.05.2009, № 92);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 года № 46н «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания» (Российская газета, 22.05.2009, № 92);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (Российская газета, 28.10.2011, № 243; 04.04.2012, № 73);

Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критериями и классификацией условий труда (Руководство
Р 2.2.2006-05), утверждённым Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29 июля 2005 года (Бюллетень нормативных и методических документов Госсанэпиднадзора, 2005, № 3);

постановлением Правительства автономного округа от 26 июня 2012 года
№ 482-П «О департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа» (Красный Север, 05.07.2012, спецвыпуск № 55).»;

2.3. пункт 2.6 признать утратившим силу;

2.4. в пункте 2.7:

2.4.1. в абзаце первом слова «компенсаций за тяжёлую работу и» заменить словами «гарантий и компенсаций за»;

2.4.2. подпункт 2.7.8 дополнить словами «или материалы специальной оценки условий труда (карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах, протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов, протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты)»;   

2.5. в пункте 2.8:

2.5.1. в абзаце первом слова «, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию,» исключить;

2.5.2. подпункт 2.8.9 дополнить словами «или карта специальной оценки условий труда, содержащая сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретном рабочем месте»;

2.5.3. подпункт 2.8.10 дополнить словами «или протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов, протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты»;

2.6. в пункте 2.10:

2.6.1. в абзаце первом цифры «2.6» заменить цифрами «2.7»;

2.6.2. в абзаце втором цифры «2.6» заменить цифрами «2.7»;

2.7. в пункте 2.12 цифры «2.6» заменить цифрами «2.7»;

2.8. наименование подраздела «Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги» изложить в следующей редакции:

«Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины

или иной платы, взимаемой за предоставление

государственной услуги»;

2.9. в пункте 2.21:

2.9.1. в абзаце первом цифры «2.6» заменить цифрами «2.7»;

2.9.2. дополнить абзацем следующего содержания:

«Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги с документами, указанными в пунктах 2.7 – 2.9 настоящего Административного регламента, поступившего в департамент в электронной форме (сканированном виде) в выходной (нерабочий или праздничный) день, осуществляется в первый следующий за ним рабочий день.»;  

2.10. пункт 1 графы 2 таблицы пункта 2.34 дополнить словами «и/или «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru)»;

2.11. дополнить подразделом следующего содержания:

«Иные требования к предоставлению государственной услуги

2.35. Иные требования к предоставлению государственной услуги отсутствуют.».

3. В разделе III:

3.1. наименование изложить в следующей редакции:

«III. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур (действий), требования к порядку

их выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур (действий) в электронной форме,

а также особенности выполнения административных процедур в многофункциональных центрах»;

3.2. в пункте 3.1:

3.2.1. в абзаце седьмом слова «в приложении № 6» заменить словами
«в приложении № 5»;

3.2.2. дополнить абзацем следующего содержания:

«С момента реализации технической возможности административная процедура,  указанная в подпункте 3.1.1 настоящего пункта, может быть выполнена в электронной форме посредством государственной информационной системы «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа» (http://www.pgu-yamal.ru) и/или государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) для заявителей, прошедших процедуру регистрации и авторизации в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» и/или использующих при получении государственной услуги в электронной форме универсальную электронную карту.»;

3.3. в пункте 3.2:

3.3.1. в абзаце втором цифры «2.6» заменить цифрами «2.7»;

3.3.2. в абзаце четвёртом цифры «2.6» заменить цифрами «2.7»;

3.4. в пункте 3.6:

3.4.1. в абзаце втором цифры «2.6» заменить цифрами «2.7»;

3.4.2. в абзаце пятом цифры «2.6» заменить цифрами «2.7»;

3.5. в пункте 3.7 цифры «2.6» заменить цифрами «2.7»;

3.6. в абзаце втором пункта 3.8 цифры «2.6» заменить цифрами «2.7»;

3.7. в абзаце втором пункта 3.9 цифры «2.6» заменить цифрами «2.7»;

3.8. в пункте 3.12 цифры «2.6» заменить цифрами «2.7».

4. В разделе V:

4.1. пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

«5.6. С момента реализации технической возможности жалоба в электронном виде может быть подана заявителем посредством:

а) официального сайта де партамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

б) государственной информационной системы «Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа (http://www.pgu-yamal.ru) и/или «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru).»;

4.2. подпункт 2 пункта 5.13 дополнить словами «(http://www/pgu-yamal.ru) и/или «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru)»;

4.3. пункт 5.20 изложить в следующей редакции:

«5.20. Департамент при получении жалобы, в которой содержатся  нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.»;

4.4. дополнить пунктом 5.21 следующего содержания:

«5.21. Департамент оставляет жалобу без ответа в следующих случаях:

а) в жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

б) текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.».

5. Приложение № 1 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Административному регламенту департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги «Проведение государственной экспертизы условий труда»

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 мая 2014 года № 368-П)

ФОРМА ЗАКЛЮЧЕНИЯ

Герб Ямало-Ненецкого автономного округа

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Государственная экспертиза условий труда Ямало-Ненецкого автономного округа

---------------------------------------------------------------------------

УТВЕРЖДАЮ

_______________________________________

_______________________________________

                     (должность, подпись, Ф.И.О.)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ № ____

от «___» __________________ 20__ г.

______________________________________________________________________

(указывается вид экспертизы)

на ____________________________________________________________________

(указывается Ф.И.О., должность (профессия), наименование организации, цеха, участка)

На основании государственной экспертизы условий труда, проведенной с «__» ______ 20_ г. по «__» _____ 20_ г., и представленных документов (указывается перечень документов, основные копии которых прилагаются к заключению) установлено:

В зависимости от вида (объекта) экспертизы условий труда в заключении отражаются:

1) характеристика фактических условий труда (указывается состояние факторов, формирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на данном рабочем месте или по группе рабочих мест, указываются вредные и опасные факторы производственной среды на рабочих местах, соответствие условий труда требованиям охраны труда);

2) предоставляемые гарантии и компенсации (льготное пенсионное обеспечение, дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, профилактическое питание, выдача молока и другие) за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда (указываются компенсации, предоставляемые работникам на данном рабочем месте или по данной профессии, должности или виду работ, и основания их предоставления).

Выводы и решения (по результатам проведенной экспертизы излагаются обоснованные выводы и решения).

Государственный

эксперт по условиям труда        _________________________    _____________

                                                                                                  (фамилия, инициалы)                               (подпись)

Руководитель экспертизы,

государственный эксперт

по условиям труда                       _________________________    _____________

                                                                                         (фамилия, инициалы)                                   (подпись)

                                                                МП».

6. Приложение № 2 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Административному регламенту

департамента социальной защиты населения

Ямало-Ненецкого автономного округа по

предоставлению государственной услуги

«Проведение государственной экспертизы условий труда»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 мая 2014  года № 368-П)

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

(юридического лица, индивидуального предпринимателя)

для предоставления государственной услуги

Наименование юридического лица

(Ф.И.О. индивидуального предпринимателя),

индекс, полный адрес, телефон, факс

Исх. № ____ от _______ 20__ г.

Директору департамента социальной

защиты населения Ямало-Ненецкого

автономного округа

Просим Вас провести государственную экспертизу условий труда (наименование экспертизы: правильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (указывается Ф.И.О. работников); фактические условия труда работников (указывается Ф.И.О. работников)).

Документы согласно перечню прилагаем.

Должность руководителя

(индивидуального предпринимателя)    _______________   ____________________

                                                              (подпись)                         (Ф.И.О.)

Фамилия, имя, отчество и

контактный телефон исполнителя».

7. Приложение № 3 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:

«Приложение № 3

к Административному регламенту департамента

социальной защиты населения Ямало-Ненецкого

автономного округа по предоставлению государственной

услуги «Проведение государственной экспертизы

условий труда»(в редакции постановления

Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

от 16 мая 2014 года № 368-П)

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

(физического лица) для предоставления

государственной услуги

Директору департамента социальной

защиты населения Ямало-Ненецкого

автономного округа

______________________________________

                         (Ф.И.О. заказчика)

______________________________________

_____________________________________,

проживающего по адресу: _______________

______________________________________

(индекс, адрес)

______________________________________

телефон ______________________________

адрес электронной почты ________________

                                                              (при наличии)

Прошу  Вас  провести  государственную экспертизу условий труда (наименование экспертизы: правильность предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; фактические условия труда) и выдать экспертное заключение по условиям труда.

Документы согласно перечню прилагаю.

______________________                          ___________________________

                      (дата)                                                                                           (подпись заявителя)

                 

Я  согласен(а)  на  обработку  моих  персональных данных при проведении сверки   с   данными   различных   органов   государственной  власти,  иных государственных   органов,   органов   местного   самоуправления,  а  также юридических  лиц,  независимо  от  их  организационно-правовых  форм и форм собственности.

Ознакомлен(а),  что  в  любое  время  вправе  обратиться  с  письменным заявлением о прекращении действия настоящего согласия.

_____________________________

(подпись заявителя)».