О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 12.02.2009 №71-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомст...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 мая 2017 года №208-П

О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 12.02.2009 №71-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного строительства Камчатского края»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 12.02.2009 №71-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного строительства Камчатского края» следующие изменения:

1) в преамбуле слова «во исполнение пункта 6 постановления» заменить словами «постановлением»;

2) в приложении:

а) в разделе 1:

части 1.1 и 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Примерное положение разработано в соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Камчатского края от 21.07.2008 №221-П «О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края» и включает в себя:

1) порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного строительства Камчатского края (далее - учреждения), в том числе:

а) рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников учреждений по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

б)              порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера, включая рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к основным окладам (основным должностным окладам), критерии их установления;

2) условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, в том числе порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера;

3) другие вопросы оплаты труда.

1.2. При утверждении Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по ПКГ основные оклады (основные должностные оклады) работников учреждений, занимающих должности служащих (работающих по профессиям рабочих), входящих в эти ПКГ, устанавливаются в размере не ниже соответствующих.базовых окладов (базовых должностных окладов).»;

в части 1.6:

в абзаце первом слова «краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного строительства Камчатского края,» заменить словами «работников учреждений»;

в абзаце втором слова «краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного строительства Камчатского края,» заменить словом «учреждений»;

б)              часть 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) (далее - оклады) работников учреждений, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», в следующих размерах:

Рекомендуемые размеры окладов, рублей

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

6036-6157

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

6299 - 9448

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

10233-13303

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

14431 - 17317

»;

в)              часть 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:

«4.1. Рекомендуемые размеры окладов, основных ставок заработной платы работников учреждений, занимающих профессии рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», в следующих размерах:

Рекомендуемые размеры окладов, основных ставок заработной платы, рублей

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

5512-6036

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

6299-9359

»;

г)              часть 6.1 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад устанавливается руководителю учреждения в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения.

Условия оплаты труда руководителя учреждения, определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 №329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 8.

Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения, устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня .его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, за исключением подпунктов «б» и «в» пункта 2 части настоящего постановления.

3. Положения подпунктов «б» и «в» пункта 2 части 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

В.И. ИЛЮХИН