Основная информация

Дата опубликования: 16 июня 2017г.
Номер документа: RU56000201700436
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Оренбургская область
Принявший орган: Правительство Оренбургской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратило силу постановлением Правительства Оренбургской области от 14.03.2019 № 152-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 16.06.2017 № 439-п

О РАСПРОСТРАНЕНИИ НА ОТДЕЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН ОГРАНИЧЕНИЙ,

ЗАПРЕТОВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ

ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 273-ФЗ «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ»

В ЦЕЛЯХ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

(Изменение:

постановление Правительства Оренбургской области от 14.12.2017 № 907-п Учетный номер RU 56000201701258)

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года                  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

1. Установить, что:

1.1. На руководителей государственных учреждений Оренбургской области (далее – руководитель) и работников государственных учреждений Оренбургской области (далее – работник) распространяются следующие ограничения, запреты и обязанности:

а) руководитель, работник не вправе:

принимать без письменного разрешения работодателя от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (за исключением научных званий), если в их должностные (трудовые) обязанности входит взаимодействие с указанными организациями;

входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

заниматься без письменного разрешения работодателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

б) руководителю, работнику запрещается получать в связи                                с исполнением должностных (трудовых) обязанностей вознаграждения                    от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).

Данный запрет не распространяется на случаи получения работником подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками,  другими официальными мероприятиями и иными случаями, установленными законодательством Российской Федерации                         и иными нормативными правовыми актами, определяющими особенности правового положения и специфику трудовой деятельности работника;

в) руководитель, работник обязаны:

уведомлять работодателя в порядке, определенном работодателем                      в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении                  к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов;

уведомлять работодателя в порядке, определенном работодателем                   в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации,              о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только им станет об этом известно;

передавать в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление                              в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

уведомлять работодателя о получении подарка в случаях, предусмотренных абзацем вторым подпункта «б» настоящего подпункта, и передавать подарок, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, по акту в государственное учреждение Оренбургской области с сохранением возможности его выкупа в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.2. Утратил силу. (Изменение: постановление Правительства Оренбургской области от 14.12.2017 № 907-п Учетный номер RU 56000201701258)

1.3. Граждане, претендующие на замещение должностей в государственных учреждениях Оренбургской области, включенных в перечень должностей, предусмотренный подпунктом «а» пункта 2 настоящего постановления, обязаны представлять работодателю сведения                     о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Руководителям органов исполнительной власти Оренбургской области, наделенных полномочиями учредителей государственных учреждений Оренбургской области:

а) утвердить перечень должностей в государственных учреждениях Оренбургской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и порядок их представления;

б) довести до сведения руководителей положения настоящего постановления.

1.4. За нарушение установленных ограничений, запретов и обязанностей руководители и работники несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

(Изменение: постановление Правительства Оренбургской области от 14.12.2017 № 907-п Учетный номер RU 56000201701258)

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора – заместителя председателя Правительства – руководителя аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области Кулагина Д.В.

4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Первый вице-губернатор –

первый заместитель             

председателя Правительства                                                             С.В.Балыкин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать