Основная информация
Дата опубликования: | 16 июня 2020г. |
Номер документа: | RU64010105202000041 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Администрация Вольского муниципального района Саратовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 16.06.2020г. № 1109
О внесении изменений в постановление администрации Вольского муниципального района от 27.01.2015 г. №198 «Об утверждении
Положения о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального
района за качество и высокие результаты работы»
(в редакции: О внесении изм. - пост. № 487 от 28.03.2018г., О внесении изм. -пост. № 2425 от 06.12.2018г., О внесении изм. - пост. № 1109 от 16.06.2020г).
В соответствии с п.5.5 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Вольского муниципального района Саратовской области, утвержденного постановлением администрации Вольского муниципального района от 29.11.2019 г. № 2716, и на основании решения заседания муниципального общественного Совета по вопросам образования при администрации Вольского муниципального района (протокол № 2 от 15.05.2020 года), ст. ст. 29, 35, 50 Устава Вольского муниципального района, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Вести изменение в постановление администрации Вольского муниципального района от 27.01.2015 г. №198 «Об утверждении Положения о порядке стимулирования руководителей образовательных учреждений Вольского муниципального района за качество и высокие результаты работы», изложив в новой редакции:
а) пункт 2.5.: « 2.5. Установление размера выплат стимулирующей части заработной платы руководителей образовательных учреждений Вольского муниципального района производится муниципальным общественным Советом по вопросам образования при администрации Вольского муниципального района в соответствии с данным Положением по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.;
б) пункт 2.6.: «2.6. Выплаты стимулирующего характера руководителей образовательных учреждений за качество и высокие результаты работы, а также премиальные выплаты по итогам конкретной работы осуществляются на основании распоряжения администрации Вольского муниципального района»;
в) абзац 2 пункта 3.2: «Состав экспертно-аналитической группы утверждается муниципальным общественным Советом по вопросам образования при администрации Вольского муниципального района (далее-Совет), о чем делается запись в протоколе его заседания»;
г) пункт 3.15.: «3.15. Размер выплат стимулирующего характера руководителю может быть снижен или не выплачен полностью в соответствии с критериями, изложенными в приложениях №№ 2,4,6 к настоящему Положению.»;
д) приложение 2 (приложение № 1;)
е) приложение 4 (приложение № 2);
ж) приложение 6 (приложение № 3).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вольского муниципального района по социальным вопросам.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Вольского
муниципального района В.Г. Матвеев
Приложение № 1
к постановлению администрации
Вольского муниципального района
от 16.06.2020г. № 1109
Приложение № 1
к постановлению администрации Вольского муниципального района от «__» мая 2020 г. №___ О внесении изменений в постановление администрации Вольского муниципального района от 27.01.2015 г .
№198 «Об утверждении Положения о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального
района за качество и высокие результаты работы»
Приложение № 2
к положению о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального района
за качество и высокие результаты работы
Критерии,
понижающие стимулирующую часть оплаты труда руководителей общеобразовательных учреждений
N
п/п
Критерии, понижающие уровень стимулирования
Измерители
%
1.
Травматизм учащихся во время образовательного процесса и сотрудников на рабочем месте
Да
15
2.
Предписания Роспотребнадзора, не выполненные своевременно, за исключением финансовоемких мероприятий, финансирование которых не предусмотрено планом финансово – хозяйственной деятельности образовательного учреждения
Да
15
3.
Предписания Пожнадзора, не выполненные своевременно, за исключением финансовоемких мероприятий, финансирование которых не предусмотрено планом финансово – хозяйственной деятельности образовательного учреждения
Да
15
4.
Предписания надзорных органов за невыполнение мероприятий по обеспечению антитеррористической безопасности образовательного учреждения
Да
15
5.
Обоснованные жалобы участников образовательного процесса, нашедшие отражение в административных актах
Да
15
6.
Не снятое дисциплинарное взыскание:
-замечание
-выговор
Да
25
100
7 .
Неэффективное использование бюджетных средств
Да
15
Примечание:
к пункту 7: неэффективное использование денежных средств по целевому назначению согласно инструкции по бюджетному учету и положений о расходовании субвенций и субсидий из областного бюджета
Руководитель аппарата О.Н. Сазанова
Приложение № 2
к постановлению администрации
Вольского муниципального района
от 16.06.2020г. № 1109
приложение № 2
к постановлению администрации Вольского муниципального района от «__» мая 2020 г. №___ О внесении изменений в постановление администрации Вольского муниципального района от 27.01.2015 г .
№198 «Об утверждении Положения о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального
района за качество и высокие результаты работы»
приложение № 4
к положению о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального района
за качество и высокие результаты работы
Критерии,
понижающие стимулирующую часть оплаты труда руководителей учреждений дополнительного образования детей
N
п/п
Критерии, понижающие уровень стимулирования
Измеритель
%
1.
Травматизм обучающихся во время образовательного
процесса и сотрудников на рабочем месте
Да
15
2 .
Предписания федеральных органов по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, не выполненные своевременно, за исключением финансовоемких мероприятий, финансирование которых не предусмотрено планом финансово – хозяйственной деятельности учреждения
Да
15
3 .
Предписания государственных органов по пожарному надзору, не выполненные своевременно, за исключением финансовоемких мероприятий, финансирование которых не предусмотрено планом финансово – хозяйственной деятельности учреждения
Да
15
4 .
Обоснованные жалобы участников образовательного процесса, нашедшие отражение в административных актах
Да
15
5.
Превышение лицензионных нормативов
Да
15
6.
Несоблюдение правил техники безопасности
Да
15
7.
Нарушения графика проведения кружков
Да
15
8.
Не снятое дисциплинарное взыскание:
-замечание
-выговор
Да
25
100
9.
Неэффективное использование бюджетных средств
Да
15
Примечание:
к пункту 9: не эффективное использование денежных средств по целевому назначению согласно инструкции по бюджетному учету и положений о расходовании субвенций и субсидий из областного бюджета.
Руководитель аппарата О.Н. Сазанова
Приложение № 3
к постановлению администрации
Вольского муниципального района
от 16.06.2020г. № 1109
Приложение № 3
к постановлению администрации Вольского муниципального района от «__» мая 2020 г. №___ О внесении изменений в постановление администрации Вольского муниципального района от 27.01.2015 г .
№198 «Об утверждении Положения о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального
района за качество и высокие результаты работы»
Приложение № 6
к положению о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального района
за качество и высокие результаты работы
Критерии,
понижающие стимулирующую часть оплаты труда руководителей МДОУ
N
п/п
Критерии, понижающие уровень стимулирования
Измерители
%
1.
Травматизм воспитанников во время образовательного процесса и сотрудников на рабочем месте
Да
15
2.
Предписания Роспотребнадзора невыполненные своевременно, за исключением финансовоемких мероприятий, финансирование которых не предусмотрено планом финансово – хозяйственной деятельности МДОУ
Да
15
3.
Предписания Государственной инспекции Российской Федерации по пожарному надзору невыполненные своевременно, за исключением финансовоемких мероприятий, финансирование которых не предусмотрено планом финансово – хозяйственной деятельности МДОУ
Да
15
4.
Обоснованные жалобы участников образовательного процесса
Да
15
5.
Нарушения норм законодательства РФ
Да
15
6.
Не снятое дисциплинарное взыскание:
-замечание
-выговор
Да
25
100
7 .
Неэффективное использование бюджетных средств
Да
15
Примечание:
к пункту 7: неэффективное использование денежных средств по целевому назначению согласно инструкции по бюджетному учету и положений о расходовании субвенций и субсидий из областного бюджета.
Руководитель аппарата О.Н. Сазанова
1
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 16.06.2020г. № 1109
О внесении изменений в постановление администрации Вольского муниципального района от 27.01.2015 г. №198 «Об утверждении
Положения о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального
района за качество и высокие результаты работы»
(в редакции: О внесении изм. - пост. № 487 от 28.03.2018г., О внесении изм. -пост. № 2425 от 06.12.2018г., О внесении изм. - пост. № 1109 от 16.06.2020г).
В соответствии с п.5.5 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Вольского муниципального района Саратовской области, утвержденного постановлением администрации Вольского муниципального района от 29.11.2019 г. № 2716, и на основании решения заседания муниципального общественного Совета по вопросам образования при администрации Вольского муниципального района (протокол № 2 от 15.05.2020 года), ст. ст. 29, 35, 50 Устава Вольского муниципального района, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Вести изменение в постановление администрации Вольского муниципального района от 27.01.2015 г. №198 «Об утверждении Положения о порядке стимулирования руководителей образовательных учреждений Вольского муниципального района за качество и высокие результаты работы», изложив в новой редакции:
а) пункт 2.5.: « 2.5. Установление размера выплат стимулирующей части заработной платы руководителей образовательных учреждений Вольского муниципального района производится муниципальным общественным Советом по вопросам образования при администрации Вольского муниципального района в соответствии с данным Положением по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.;
б) пункт 2.6.: «2.6. Выплаты стимулирующего характера руководителей образовательных учреждений за качество и высокие результаты работы, а также премиальные выплаты по итогам конкретной работы осуществляются на основании распоряжения администрации Вольского муниципального района»;
в) абзац 2 пункта 3.2: «Состав экспертно-аналитической группы утверждается муниципальным общественным Советом по вопросам образования при администрации Вольского муниципального района (далее-Совет), о чем делается запись в протоколе его заседания»;
г) пункт 3.15.: «3.15. Размер выплат стимулирующего характера руководителю может быть снижен или не выплачен полностью в соответствии с критериями, изложенными в приложениях №№ 2,4,6 к настоящему Положению.»;
д) приложение 2 (приложение № 1;)
е) приложение 4 (приложение № 2);
ж) приложение 6 (приложение № 3).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Вольского муниципального района по социальным вопросам.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Вольского
муниципального района В.Г. Матвеев
Приложение № 1
к постановлению администрации
Вольского муниципального района
от 16.06.2020г. № 1109
Приложение № 1
к постановлению администрации Вольского муниципального района от «__» мая 2020 г. №___ О внесении изменений в постановление администрации Вольского муниципального района от 27.01.2015 г .
№198 «Об утверждении Положения о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального
района за качество и высокие результаты работы»
Приложение № 2
к положению о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального района
за качество и высокие результаты работы
Критерии,
понижающие стимулирующую часть оплаты труда руководителей общеобразовательных учреждений
N
п/п
Критерии, понижающие уровень стимулирования
Измерители
%
1.
Травматизм учащихся во время образовательного процесса и сотрудников на рабочем месте
Да
15
2.
Предписания Роспотребнадзора, не выполненные своевременно, за исключением финансовоемких мероприятий, финансирование которых не предусмотрено планом финансово – хозяйственной деятельности образовательного учреждения
Да
15
3.
Предписания Пожнадзора, не выполненные своевременно, за исключением финансовоемких мероприятий, финансирование которых не предусмотрено планом финансово – хозяйственной деятельности образовательного учреждения
Да
15
4.
Предписания надзорных органов за невыполнение мероприятий по обеспечению антитеррористической безопасности образовательного учреждения
Да
15
5.
Обоснованные жалобы участников образовательного процесса, нашедшие отражение в административных актах
Да
15
6.
Не снятое дисциплинарное взыскание:
-замечание
-выговор
Да
25
100
7 .
Неэффективное использование бюджетных средств
Да
15
Примечание:
к пункту 7: неэффективное использование денежных средств по целевому назначению согласно инструкции по бюджетному учету и положений о расходовании субвенций и субсидий из областного бюджета
Руководитель аппарата О.Н. Сазанова
Приложение № 2
к постановлению администрации
Вольского муниципального района
от 16.06.2020г. № 1109
приложение № 2
к постановлению администрации Вольского муниципального района от «__» мая 2020 г. №___ О внесении изменений в постановление администрации Вольского муниципального района от 27.01.2015 г .
№198 «Об утверждении Положения о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального
района за качество и высокие результаты работы»
приложение № 4
к положению о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального района
за качество и высокие результаты работы
Критерии,
понижающие стимулирующую часть оплаты труда руководителей учреждений дополнительного образования детей
N
п/п
Критерии, понижающие уровень стимулирования
Измеритель
%
1.
Травматизм обучающихся во время образовательного
процесса и сотрудников на рабочем месте
Да
15
2 .
Предписания федеральных органов по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, не выполненные своевременно, за исключением финансовоемких мероприятий, финансирование которых не предусмотрено планом финансово – хозяйственной деятельности учреждения
Да
15
3 .
Предписания государственных органов по пожарному надзору, не выполненные своевременно, за исключением финансовоемких мероприятий, финансирование которых не предусмотрено планом финансово – хозяйственной деятельности учреждения
Да
15
4 .
Обоснованные жалобы участников образовательного процесса, нашедшие отражение в административных актах
Да
15
5.
Превышение лицензионных нормативов
Да
15
6.
Несоблюдение правил техники безопасности
Да
15
7.
Нарушения графика проведения кружков
Да
15
8.
Не снятое дисциплинарное взыскание:
-замечание
-выговор
Да
25
100
9.
Неэффективное использование бюджетных средств
Да
15
Примечание:
к пункту 9: не эффективное использование денежных средств по целевому назначению согласно инструкции по бюджетному учету и положений о расходовании субвенций и субсидий из областного бюджета.
Руководитель аппарата О.Н. Сазанова
Приложение № 3
к постановлению администрации
Вольского муниципального района
от 16.06.2020г. № 1109
Приложение № 3
к постановлению администрации Вольского муниципального района от «__» мая 2020 г. №___ О внесении изменений в постановление администрации Вольского муниципального района от 27.01.2015 г .
№198 «Об утверждении Положения о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального
района за качество и высокие результаты работы»
Приложение № 6
к положению о порядке стимулирования руководителей
образовательных учреждений Вольского муниципального района
за качество и высокие результаты работы
Критерии,
понижающие стимулирующую часть оплаты труда руководителей МДОУ
N
п/п
Критерии, понижающие уровень стимулирования
Измерители
%
1.
Травматизм воспитанников во время образовательного процесса и сотрудников на рабочем месте
Да
15
2.
Предписания Роспотребнадзора невыполненные своевременно, за исключением финансовоемких мероприятий, финансирование которых не предусмотрено планом финансово – хозяйственной деятельности МДОУ
Да
15
3.
Предписания Государственной инспекции Российской Федерации по пожарному надзору невыполненные своевременно, за исключением финансовоемких мероприятий, финансирование которых не предусмотрено планом финансово – хозяйственной деятельности МДОУ
Да
15
4.
Обоснованные жалобы участников образовательного процесса
Да
15
5.
Нарушения норм законодательства РФ
Да
15
6.
Не снятое дисциплинарное взыскание:
-замечание
-выговор
Да
25
100
7 .
Неэффективное использование бюджетных средств
Да
15
Примечание:
к пункту 7: неэффективное использование денежных средств по целевому назначению согласно инструкции по бюджетному учету и положений о расходовании субвенций и субсидий из областного бюджета.
Руководитель аппарата О.Н. Сазанова
1
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | обнародовано от 16.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: