О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ, РЕГУЛИРУЮЩЕЕ ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕ...



АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 16.06.2020  № 345

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ, РЕГУЛИРУЮЩЕЕ ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, КРЕСТЬЯНСКИХ (ФЕРМЕРСКИХ) ХОЗЯЙСТВАХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ВЕТЕРИНАРИИ, У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

Внести в Положение, регулирующее порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, являющимся гражданами Российской Федерации, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области, в областных государственных организациях ветеринарии, у индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность на территории Смоленской области, утвержденное постановлением Администрации Смоленской области от 28.04.2017 № 278 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 23.05.2018 № 322, от 14.06.2019 № 355), следующие изменения:

1) в пункте 4:

- в абзаце первом слова «6 месяцев» заменить словами «одного года», после слов «индивидуальным предпринимателем» дополнить словами «(основное место работы)»;

- абзац пятый изложить в следующей редакции:

«- документ, содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета;»;

2) в абзаце четвертом пункта 8 слово «шестимесячного» исключить;

3) пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. В случае расторжения трудового договора до истечения трех лет с момента его заключения в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) или пунктами 5, 6, 7, 10, 11 части первой статьи 81 ТК РФ молодой специалист обязан направить копию приказа о расторжении трудового договора в Департамент в течение 10 календарных дней. В случае расторжения трудового договора по указанным основаниям Департамент по истечении трехмесячного срока направляет молодому специалисту требование о возврате пособия, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего пункта. Молодой специалист должен в течение 30 календарных дней со дня получения указанного требования вернуть в доход областного бюджета пособие в добровольном порядке. В случае отказа от добровольного возврата указанные средства взыскиваются в судебном порядке.

При досрочном расторжении трудового договора по основаниям, указанным в абзаце первом настоящего пункта, и заключении молодым специалистом нового трудового договора с другой сельскохозяйственной организацией, расположенной на территории Смоленской области, с другим крестьянским (фермерским) хозяйством, расположенным на территории Смоленской области, с областной государственной организацией ветеринарии, с другим индивидуальным предпринимателем, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории Смоленской области, в срок, не превышающий трех месяцев со дня расторжения предыдущего трудового договора, право молодого специалиста на пособие сохраняется. При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя учитывается при исполнении молодым специалистом обязательства, указанного в абзаце восьмом пункта 4 настоящего Положения. Для подтверждения повторного трудоустройства молодой специалист в течение 10 календарных дней с даты заключения трудового договора представляет в Департамент:

- копию трудовой книжки, заверенную сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, областной государственной организацией ветеринарии, индивидуальным предпринимателем;

- копию приказа о приеме на работу, заверенную сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, областной государственной организацией ветеринарии, индивидуальным предпринимателем;

- копию трудового договора, заверенную сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, областной государственной организацией ветеринарии, индивидуальным предпринимателем.».

Губернатор

Смоленской области

А.В. Островский