Основная информация

Дата опубликования: 16 июля 2013г.
Номер документа: RU24000201300991
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Правительство Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16.07.2013

г.Красноярск

№ 353-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 624-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения» следующие изменения:

в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения:

подпункт 3.4.5 пункта 3.4 раздела 3 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«По итогам работы за год рассматривается выполнение государственного задания за 11 месяцев, к плановым значениям показателей, установленных на год (за исключением государственной услуги «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»), применяется коэффициент 0,95. По государственной услуге «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест», к плановому значению показателя, установленному на год, применяется коэффициент 0,65.»;

в приложении № 3 к примерному положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения «Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для установления выплат стимулирующего характера» раздел «Выплаты по итогам работы» изложить в новой редакции:

«

Руководитель, главный бухгалтер

ведение регистров получателей государственных услуг

отсутствие ошибок в регистрах получателей услуг (по итогам за первое полугодие – по состоянию на 1 июля, по итогам за второе полугодие – на основании результатов по состоянию на 1 декабря текущего года)

30

охват 100% профилированием безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, в отчетном периоде

20

Руководитель, заместители руководителя,
главный бухгалтер

обеспечение в установленные сроки выполнения приказов и поручений руководителя органа исполнительной власти края в сфере занятости населения, осуществляющего управление учреждением

соответствие установленным срокам

50

Руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер

выполнение государственного задания

государственное задание не выполнено по 1 государственной услуге и более

0

государственное задание выполнено в целом более чем по 3 государственным услугам, по остальным государственным услугам выполнено

50

государственное задание выполнено в целом не более чем по 3 государственным услугам, по остальным государственным услугам выполнено

75

государственное задание выполнено по всем государственным услугам

100

Руководитель, заместители руководителя,главный бухгалтер

эффективное участие в реализации краевых мероприятий, подготовка и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения

наличие положительных результатов по итогам участия и проведения мероприятий

50

».

2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 20.09.2011 № 546-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 624-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений службы занятости населения» следующие изменения:

абзацы пятый, шестой пункта 1 исключить.

3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 14.08.2012 № 396-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения» следующие изменения:

абзац шестой и таблицу пункта 1 исключить.

4. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет - портале правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru).

5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края −

председатель

Правительства края

В.П. Томенко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 31 (606), стр.32 от 22.07.2013, Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru) от 18.07.2013
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать