Основная информация
Дата опубликования: | 16 июля 2013г. |
Номер документа: | RU24000201300991 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Правительство Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.07.2013
г.Красноярск
№ 353-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 624-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения» следующие изменения:
в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения:
подпункт 3.4.5 пункта 3.4 раздела 3 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«По итогам работы за год рассматривается выполнение государственного задания за 11 месяцев, к плановым значениям показателей, установленных на год (за исключением государственной услуги «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»), применяется коэффициент 0,95. По государственной услуге «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест», к плановому значению показателя, установленному на год, применяется коэффициент 0,65.»;
в приложении № 3 к примерному положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения «Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для установления выплат стимулирующего характера» раздел «Выплаты по итогам работы» изложить в новой редакции:
«
Руководитель, главный бухгалтер
ведение регистров получателей государственных услуг
отсутствие ошибок в регистрах получателей услуг (по итогам за первое полугодие – по состоянию на 1 июля, по итогам за второе полугодие – на основании результатов по состоянию на 1 декабря текущего года)
30
охват 100% профилированием безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, в отчетном периоде
20
Руководитель, заместители руководителя,
главный бухгалтер
обеспечение в установленные сроки выполнения приказов и поручений руководителя органа исполнительной власти края в сфере занятости населения, осуществляющего управление учреждением
соответствие установленным срокам
50
Руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер
выполнение государственного задания
государственное задание не выполнено по 1 государственной услуге и более
0
государственное задание выполнено в целом более чем по 3 государственным услугам, по остальным государственным услугам выполнено
50
государственное задание выполнено в целом не более чем по 3 государственным услугам, по остальным государственным услугам выполнено
75
государственное задание выполнено по всем государственным услугам
100
Руководитель, заместители руководителя,главный бухгалтер
эффективное участие в реализации краевых мероприятий, подготовка и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения
наличие положительных результатов по итогам участия и проведения мероприятий
50
».
2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 20.09.2011 № 546-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 624-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений службы занятости населения» следующие изменения:
абзацы пятый, шестой пункта 1 исключить.
3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 14.08.2012 № 396-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения» следующие изменения:
абзац шестой и таблицу пункта 1 исключить.
4. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет - портале правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru).
5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края −
председатель
Правительства края
В.П. Томенко
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.07.2013
г.Красноярск
№ 353-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 624-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения» следующие изменения:
в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения:
подпункт 3.4.5 пункта 3.4 раздела 3 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«По итогам работы за год рассматривается выполнение государственного задания за 11 месяцев, к плановым значениям показателей, установленных на год (за исключением государственной услуги «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»), применяется коэффициент 0,95. По государственной услуге «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест», к плановому значению показателя, установленному на год, применяется коэффициент 0,65.»;
в приложении № 3 к примерному положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения «Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для установления выплат стимулирующего характера» раздел «Выплаты по итогам работы» изложить в новой редакции:
«
Руководитель, главный бухгалтер
ведение регистров получателей государственных услуг
отсутствие ошибок в регистрах получателей услуг (по итогам за первое полугодие – по состоянию на 1 июля, по итогам за второе полугодие – на основании результатов по состоянию на 1 декабря текущего года)
30
охват 100% профилированием безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, в отчетном периоде
20
Руководитель, заместители руководителя,
главный бухгалтер
обеспечение в установленные сроки выполнения приказов и поручений руководителя органа исполнительной власти края в сфере занятости населения, осуществляющего управление учреждением
соответствие установленным срокам
50
Руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер
выполнение государственного задания
государственное задание не выполнено по 1 государственной услуге и более
0
государственное задание выполнено в целом более чем по 3 государственным услугам, по остальным государственным услугам выполнено
50
государственное задание выполнено в целом не более чем по 3 государственным услугам, по остальным государственным услугам выполнено
75
государственное задание выполнено по всем государственным услугам
100
Руководитель, заместители руководителя,главный бухгалтер
эффективное участие в реализации краевых мероприятий, подготовка и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения
наличие положительных результатов по итогам участия и проведения мероприятий
50
».
2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 20.09.2011 № 546-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 624-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений службы занятости населения» следующие изменения:
абзацы пятый, шестой пункта 1 исключить.
3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 14.08.2012 № 396-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения» следующие изменения:
абзац шестой и таблицу пункта 1 исключить.
4. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет - портале правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru).
5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края −
председатель
Правительства края
В.П. Томенко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 31 (606), стр.32 от 22.07.2013, Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru) от 18.07.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: