О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.06.2012 № 342 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «СОДЕЙСТВИЕ В...



Приложение № 1

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июля 2015 года № 331

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.06.2012 № 342 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «СОДЕЙСТВИЕ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ»

В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление правительства Тульской области от 29.06.2012 № 342 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров» следующие изменения и дополнение:

1) в преамбуле постановления текст «статьи 34» заменить текстом «статьи 48»;

2) в приложении к постановлению:

а) абзацы 2, 3 пункта 3 изложить в новой редакции:

«Телефон структурного подразделения министерства, предоставляющего государственную услугу: (4872) 24-52-61 (отдел заработной платы, охраны труда и социального партнерства).

Адрес электронной почты: mintrud@tularegion.ru.»;

б) в абзаце 5 пункта 3:

текст «посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)» заменить текстом «в том числе в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

текст «портала государственных услуг Тульской области» заменить текстом «на портале государственных услуг Тульской области»;

текст «(tula.regiontrud.ru)» заменить текстом «(http://mintrud.tularegion.ru)»;

текст «и по электронному адресу министерства www.szn-obltula.ru@» исключить;

в) в абзаце 12 пункта 3:

текст «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» заменить текстом «федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

текст «телефонам (4872) 56-01-87, 56-01-89, 56-23-84» заменить текстом «телефону (4872) 24-52-61»;

г) в абзаце 22 пункта 3, пунктах 25, 28, 31 текст «на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» заменить текстом «в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

д) в абзаце 2 пункта 12 текст «руководителя министерства» заменить текстом «заместителя министра – директора департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области»;

е) в абзаце 1 пункта 13, пункте 29 текст «посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)» заменить текстом «с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

ж) в абзаце 2 пункта 13 текст «на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» заменить текстом «в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

з) в пункте 30 текст «предоставляется на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» заменить текстом «размещается в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

и) в пункте 81 текст «(далее – Единый портал)» исключить;

к) в абзаце 2 пункта 83 текст «заместителю председателя правительства Тульской области (в социальной сфере)» заменить текстом «первому заместителю Губернатора Тульской области – председателю правительства Тульской области»;

л) в абзаце 3 пункта 88 текст «на Едином портале» заменить текстом «в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

м) пункт 95 изложить в новой редакции:

«95. Министерство при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.»;

н) дополнить пунктом 96 следующего содержания:

«96. В случае если текст письменной жалобы не поддается прочтению, не указаны фамилия гражданина, направившего жалобу, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается и она не подлежит направлению в уполномоченный на ее рассмотрение орган, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.»;

3) приложение № 1 к административному регламенту предоставления государственной услуги «Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров» изложить в новой редакции (приложение).

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Заместитель председателя правительства Тульской области – министр природных ресурсов и экологии Тульской области

В.В. Шерин

1

Приложение

к постановлению правительства

Тульской области

от 16.07.2015 № 331

Приложение № 1

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Содействие в

урегулировании коллективных

трудовых споров»

ОБРАЗЕЦ

На бланке заявителя

Заместителю министра – директору

департамента труда и занятости населения

министерства труда и социальной защиты

Тульской области

ЗАПРОС

Прошу _______________________________________________________

(наименование органа, предоставляющего государственную услугу)

__________________________________________________________________

оказать содействие _________________________________________________ __________________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование организации / индивидуального предпринимателя)

в урегулировании коллективного трудового спора (нужное подчеркнуть):

в связи с заключением, изменением и выполнением соглашения, заключенного на региональном, отраслевом или территориальном уровне социального партнерства;

по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату);

в связи с заключением, изменением и выполнением коллективного договора;

в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов (статья 398 Трудового кодекса Российской Федерации).

__________________________________________________________________

(наименование сторон коллективного трудового спора)

Почтовый адрес заявителя (по которому должен быть направлен ответ):

__________________________________________________________________

Адрес электронной почты заявителя ___________________________________

Контактные номера телефонов, факса заявителя _________________________

Перечень прилагаемых документов:

1. ________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________

Представитель заявителя:

_________________ _____________________ _________ __________________

(дата составления запроса)                  (должность)                         (подпись)                (Фамилия И.О.)