ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СПЕЦИАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ВОПРОСА...



Утратило силу постановлением Правительства Орловской области от 04.02.2020 № 52

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июля 2018 г. № 303

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СПЕЦИАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ТРУДОВЫМИ ПРАВООТНОШЕНИЯМИ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование изложено в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

(в редакции постановлений Правительства Орловской области от 31.10.2018 № 432; от 14.05.2019 № 263)

В целях регламентации механизма взаимодействия органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющих функции и полномочия учредителя государственных учреждений Орловской области и государственных унитарных предприятий Орловской области, и Администрации Губернатора и Правительства Орловской области в вопросах, связанных с трудовыми правоотношениями с руководителями государственных учреждений Орловской области и государственных унитарных предприятий Орловской области, Правительство Орловской области постановляет:

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

1. Утвердить прилагаемый Порядок взаимодействия органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области и Администрации Губернатора и Правительства Орловской области в вопросах, связанных с трудовыми правоотношениями с руководителями государственных учреждений Орловской области и государственных унитарных предприятий Орловской области.

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

2. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности

Председателя Правительства Орловской области

А. Е. Клычков

Приложение к постановлению

Правительства Орловской области

от 16 июля 2018 г. № 303

ПОРЯДОК

взаимодействия органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области и Администрации Губернатора и Правительства Орловской области в вопросах, связанных с трудовыми правоотношениями с руководителями государственных учреждений Орловской области и государственных унитарных предприятий Орловской области

(наименование изложено в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

1. Настоящий Порядок определяет механизм взаимодействия органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющих функции и полномочия учредителя государственных учреждений Орловской области и государственных унитарных предприятий Орловской области (далее – орган исполнительной власти), и Администрации Губернатора и Правительства Орловской области в вопросах, связанных с трудовыми правоотношениями с руководителями государственных учреждений Орловской области и государственных унитарных предприятий Орловской области (далее совместно также – руководитель организации).

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

2. В целях рассмотрения вопроса о назначении кандидата на должность руководителя организации (далее также – кандидат) орган исполнительной власти направляет Председателю Правительства Орловской области письмо о согласовании кандидатуры для назначения на должность руководителя организации.

В письме о согласовании кандидатуры для назначения на должность руководителя организации указывается краткая информация о кандидате, предложение о размере должностного оклада руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы (в случае ходатайства о назначении на должность руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области), срок, на который предлагается заключить трудовой договор (в случае ходатайства о назначении на должность руководителя государственного учреждения Орловской области), информация об отсутствии сведений о банкротстве кандидата в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве.

К письму о согласовании кандидатуры для назначения на должность руководителя организации прилагаются следующие документы:

1) при назначении на должность руководителя государственного учреждения Орловской области:

а) заявление кандидата;

б) анкета, заполненная кандидатом собственноручно;

в) копия паспорта кандидата или иного документа, удостоверяющего личность;

г) копия трудовой книжки кандидата;

д) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

е) копия документов воинского учета кандидата – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) копии документов об образовании и (или) о квалификации кандидата или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

з) справки кандидата о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

и) выписка из реестра дисквалифицированных лиц либо справка об отсутствии запрашиваемой информации;

к) копия устава государственного учреждения Орловской области;

л) копия должностной инструкции руководителя государственного учреждения Орловской области;

2) при назначении на должность руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области:

а) заявление кандидата;

б) анкета, заполненная кандидатом собственноручно;

в) копия паспорта кандидата или иного документа, удостоверяющего личность;

г) копия трудовой книжки кандидата;

д) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

е) копия документов воинского учета кандидата – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

з) копии документов об образовании и (или) о квалификации кандидата или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

и) выписка из реестра дисквалифицированных лиц либо справка об отсутствии запрашиваемой информации;

к) справка из Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области о величине тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии данного государственного унитарного предприятия Орловской области;

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

л) обоснование размера ежемесячного должностного оклада руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области;

м) автобиография кандидата, заполненная собственноручно;

н) сведения из Единого государственного реестра юридических лиц о том, что кандидат не является участником (учредителем) юридического лица либо лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица;

о) заявление кандидата о том, что он не является учредителем (участником) юридического лица, не занимает должности и не занимается другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, не занимается предпринимательской деятельностью, не является единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области, с отметкой об ознакомлении с положениями части 2 статьи 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

п) копия устава государственного унитарного предприятия Орловской области;

р) копия должностной инструкции руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области.

В случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, с учетом специфики работы представляются дополнительные документы.

Письмо о согласовании кандидатуры для назначения на должность руководителя организации должно быть согласовано с первым заместителем Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителем Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, заместителем Губернатора и Председателя Правительства Орловской области либо заместителем Председателя Правительства Орловской области, координирующим и контролирующим деятельность органа исполнительной власти.

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

3. Проверка достоверности сведений о кандидате для назначения на должность руководителя организации, содержащихся в представленных документах, осуществляется органом исполнительной власти.

4. Администрация Губернатора и Правительства Орловской области осуществляет подготовку проектов распоряжений Правительства Орловской области о назначении на должность руководителя организации и об установлении ежемесячного должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы руководителю государственного унитарного предприятия Орловской области и в течение 3 рабочих дней со дня поступления в Администрацию Губернатора и Правительства Орловской области согласованного Председателем Правительства Орловской области письма о согласовании кандидатуры для назначения на должность руководителя организации направляет указанные в настоящем пункте проекты распоряжений Правительства Орловской области на согласование в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Орловской области от 17 июня 2015 года № 265 «Об утверждении Регламента Правительства Орловской области».

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

5. Копии распоряжений Правительства Орловской области о назначении на должность руководителя организации, об установлении ежемесячного должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы руководителю государственного унитарного предприятия Орловской области направляются Администрацией Губернатора и Правительства Орловской области в течение 2 рабочих дней со дня подписания соответствующих распоряжений Правительства Орловской области в орган исполнительной власти и в государственное учреждение Орловской области или государственное унитарное предприятие Орловской области в соответствии со списком рассылки.

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

6. Документы, представленные в Администрацию Губернатора и Правительства Орловской области в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, формируются сотрудником Администрации Губернатора и Правительства Орловской области в личное дело в течение 3 рабочих дней со дня поступления в Администрацию Губернатора и Правительства Орловской области согласованного Председателем Правительства Орловской области письма о согласовании кандидатуры для назначения на должность руководителя организации.

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

Личное дело с составленной описью документов личного дела в течение 2 рабочих дней со дня подписания распоряжения Правительства Орловской области о назначении на должность руководителя организации передается Администрацией Губернатора и Правительства Орловской области в орган исполнительной власти в соответствии с актом передачи личного дела для заключения трудового договора с руководителем организации.

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

7. Орган исполнительной власти обеспечивает ознакомление руководителя организации с копиями распоряжений Правительства Орловской области о назначении на должность руководителя организации, об установлении ежемесячного должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы руководителю государственного унитарного предприятия Орловской области не позднее 3 календарных дней со дня фактического начала работы руководителя организации.

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 31.10.2018 № 432)

8. Орган исполнительной власти в установленном порядке заключает с руководителем организации трудовой договор.

Один экземпляр трудового договора с руководителем организации хранится в органе исполнительной власти, второй – у руководителя организации.

Орган исполнительной власти направляет копию трудового договора в Администрацию Губернатора и Правительства Орловской области в течение 3 рабочих дней со дня его заключения.

9. Орган исполнительной власти приобщает копии распоряжений Правительства Орловской области о назначении на должность руководителя организации, об установлении ежемесячного должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы руководителю государственного унитарного предприятия Орловской области с отметками об ознакомлении с ними руководителя организации, а также копию трудового договора к личному делу и в течение 2 рабочих дней со дня заключения трудового договора с руководителем организации передает личное дело с описью документов личного дела в государственное учреждение Орловской области или государственное унитарное предприятие Орловской области в соответствии с актом передачи личного дела.

10. В целях рассмотрения вопроса о продлении срока трудового договора с руководителем организации орган исполнительной власти направляет Председателю Правительства Орловской области письмо о согласовании продления срока трудового договора с руководителем организации, а в случае согласования продления срока трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Орловской области дополнительно направляет заявление руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области о том, что он не является учредителем (участником) юридического лица, не занимает должности и не занимается другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, не занимается предпринимательской деятельностью, не является единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области, с отметкой об ознакомлении с положениями части 2 статьи 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

Письмо о продлении срока трудового договора с руководителем организации должно быть согласовано с первым заместителем Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителем Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, заместителем Губернатора и Председателя Правительства Орловской области либо заместителем Председателя Правительства Орловской области, координирующим и контролирующим деятельность органа исполнительной власти.

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

В случае продления срока трудового договора с руководителем организации один экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем организации хранится в органе исполнительной власти, второй – у руководителя организации.

Копия дополнительного соглашения о продлении срока трудового договора направляется органом исполнительной власти в течение 2 рабочих дней со дня заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в Администрацию Губернатора и Правительства Орловской области и в государственное учреждение Орловской области или государственное унитарное предприятие Орловской области соответственно.

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

11. В целях рассмотрения вопроса об увольнении руководителя организации орган исполнительной власти направляет Председателю Правительства Орловской области письмо о согласовании увольнения с должности руководителя организации с приложением документов, которые могут являться основанием для увольнения, в срок не позднее чем за 14 календарных дней до даты увольнения руководителя организации.

В письме о согласовании увольнения с должности руководителя организации обязательно указывается кандидат из числа работников государственного учреждения Орловской области или государственного унитарного предприятия Орловской области, соответствующий требованиям, предъявляемым к должности руководителя организации, для возложения временного исполнения обязанностей руководителя организации на период до назначения на должность руководителя организации.

В случае увольнения руководителя организации по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, к письму прилагается копия письма органа исполнительной власти об уведомлении руководителя организации о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия с отметкой об ознакомлении с ним руководителя организации.

Письмо о согласовании увольнения с должности руководителя организации должно быть согласовано с первым заместителем Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителем Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, заместителем Губернатора и Председателя Правительства Орловской области либо заместителем Председателя Правительства Орловской области, координирующим и контролирующим деятельность органа исполнительной власти.

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

12. Администрация Губернатора и Правительства Орловской области осуществляет подготовку проекта распоряжения Правительства Орловской области об увольнении руководителя организации и в течение 3 рабочих дней со дня поступления в Администрацию Губернатора и Правительства Орловской области согласованного Председателем Правительства Орловской области письма об увольнении руководителя организации направляет проект распоряжения Правительства Орловской области об увольнении руководителя организации на согласование в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Орловской области от 17 июня 2015 года № 265 «Об утверждении Регламента Правительства Орловской области».

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

13. Копия распоряжения Правительства Орловской области об увольнении руководителя организации направляется Администрацией Губернатора и Правительства Орловской области в течение 2 рабочих дней со дня подписания соответствующего распоряжения Правительства Орловской области в орган исполнительной власти и в государственное учреждение Орловской области или государственное унитарное предприятие Орловской области в соответствии со списком рассылки.

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 14.05.2019 № 263)

14. Орган исполнительной власти обеспечивает ознакомление руководителя организации с копией распоряжения Правительства Орловской области об увольнении руководителя организации в течение 1 рабочего дня со дня получения органом исполнительной власти копии распоряжения Правительства Орловской области об увольнении руководителя организации.

(в редакции постановления Правительства Орловской области от 31.10.2018 № 432)