Основная информация
| Дата опубликования: | 16 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU24067419202000019 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Администрация Кетского сельсовета Пировского района Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ПИРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ КЕТСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.07.2020 П.Кетский №22п
О внесении изменений в постановление администрации Кетского сельсовета №39 от 06.12.2012 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации Кетского сельсовета»
На основании закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях организации и правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести в приложение №1 « положение о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации Кетского сельсовета» следующие изменения:
1.1. абзац 2 п.2.3 изложить в следующей редакции: «В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, а также представители научных организаций, профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального и высшего образования, других организаций, в качестве независимых экспертов - специалисты по вопросам, связанным с муниципальной службой».
1.2. п.п.б) п.3.6. изложить в следующей редакции: «уровень знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, и опыт работы муниципального служащего;».
1.3. п.3.10 изложить в следующей редакции:
«а)представителю нанимателя (работодателю) - о поощрении муниципального служащего за достигнутые успехи в профессиональной деятельности, о повышении или понижении в должности, об изменении размеров надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, о включении муниципального служащего в кадровый резерв, о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования;
б) аттестуемому муниципальному служащему - об улучшении его профессиональной деятельности.
При этом в протоколе заседания аттестационной комиссии указываются мотивы, побудившие комиссию дать соответствующие рекомендации».
1.4. п.п.б) п.3.13 изложить в следующей редакции: «муниципальный служащий направляется для получения дополнительного профессионального образования;».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3.Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию в газете «Кетские вести».
Глава Кетского сельсовета В.В. Копылова
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ПИРОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ КЕТСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.07.2020 П.Кетский №22п
О внесении изменений в постановление администрации Кетского сельсовета №39 от 06.12.2012 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации Кетского сельсовета»
На основании закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях организации и правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести в приложение №1 « положение о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации Кетского сельсовета» следующие изменения:
1.1. абзац 2 п.2.3 изложить в следующей редакции: «В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, а также представители научных организаций, профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального и высшего образования, других организаций, в качестве независимых экспертов - специалисты по вопросам, связанным с муниципальной службой».
1.2. п.п.б) п.3.6. изложить в следующей редакции: «уровень знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, и опыт работы муниципального служащего;».
1.3. п.3.10 изложить в следующей редакции:
«а)представителю нанимателя (работодателю) - о поощрении муниципального служащего за достигнутые успехи в профессиональной деятельности, о повышении или понижении в должности, об изменении размеров надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, о включении муниципального служащего в кадровый резерв, о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования;
б) аттестуемому муниципальному служащему - об улучшении его профессиональной деятельности.
При этом в протоколе заседания аттестационной комиссии указываются мотивы, побудившие комиссию дать соответствующие рекомендации».
1.4. п.п.б) п.3.13 изложить в следующей редакции: «муниципальный служащий направляется для получения дополнительного профессионального образования;».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3.Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию в газете «Кетские вести».
Глава Кетского сельсовета В.В. Копылова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Кетские вести № 25 от 07.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
