Основная информация
| Дата опубликования: | 16 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU68000202000770 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тамбовская область |
| Принявший орган: | Администрация Тамбовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2020 года № 565
О СПОСОБАХ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ И ИНЫХ ЛИЦ, СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ С АДМИНИСТРАЦИЕЙ ОБЛАСТИ, ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, СВЯЗАННЫХ С ФОРМИРОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» администрация области постановляет:
1. Установить, что уведомление государственных гражданских служащих администрации области и иных лиц, состоящих в трудовых отношениях с администрацией области, (далее - работники администрации области) об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, предусмотренное пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», осуществляется в письменной форме персонально под роспись.
Уведомление работников, которые не исполняют служебные (трудовые) обязанности, но за которыми в соответствии с законодательством сохраняется должность гражданской службы (место работы), осуществляется путем направления соответствующей информации по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу регистрации по месту жительства и по адресу фактического проживания (при наличии).
2. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации области
О.О Иванов
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2020 года № 565
О СПОСОБАХ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ И ИНЫХ ЛИЦ, СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ С АДМИНИСТРАЦИЕЙ ОБЛАСТИ, ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, СВЯЗАННЫХ С ФОРМИРОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» администрация области постановляет:
1. Установить, что уведомление государственных гражданских служащих администрации области и иных лиц, состоящих в трудовых отношениях с администрацией области, (далее - работники администрации области) об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, предусмотренное пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», осуществляется в письменной форме персонально под роспись.
Уведомление работников, которые не исполняют служебные (трудовые) обязанности, но за которыми в соответствии с законодательством сохраняется должность гражданской службы (место работы), осуществляется путем направления соответствующей информации по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу регистрации по месту жительства и по адресу фактического проживания (при наличии).
2. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации области
О.О Иванов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
