О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 01.02.2019 № 61 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Уведомительная регистраци...



«АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16.07.2020 № 614

О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 01.02.2019 № 61 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» (с изменениями от 17.01.2020 № 32)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», руководствуясь постановлением администрации города от 17.09.2018 № 1215 «О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг»:

1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации города от 01.02.2019 № 61 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» (с изменениями от 17.01.2020 № 32) согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту общественных коммуникаций администрации города (С.В. Селиванова) обеспечить официальное опубликование постановления.

3. Постановление вступает в силу с 01.01.2021.

Глава города В.В. Тихонов

Приложение к постановлению

администрации города

от 16.07.2020 № 614

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в приложение к постановлению администрации города от 01.02.2019 № 61 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем- физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» (с изменениями от 17.01.2020 № 32)

1. Подпункт 13.1 пункта 13 изложить в следующей редакции:

«13.1. Для регистрации трудового договора (изменений в трудовой договор) подаются следующие документы:

- заявление о регистрации трудового договора (изменений в трудовой договор);

- два экземпляра (оригиналы) трудового договора (соглашения об изменении условий трудового договора);

- копия трудового договора (соглашения об изменении условий трудового договора);

- письменное согласие одного из родителей (попечителя) или его надлежаще заверенная копия, если трудовой договор заключается с несовершеннолетним работником, достигшим возраста четырнадцати лет (не представляется при регистрации изменений в трудовой договор).

В случае заключения трудового договора с несовершеннолетним работником, достигшим возраста четырнадцати лет, департаментом в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивается информация в органе опеки и попечительства о выдаче родителям (попечителю) согласия (не запрашивается при регистрации изменений в трудовой договор).

Заявитель вправе представить вышеуказанную информацию по собственной инициативе.

Форму заявления заявитель может получить на информационных стендах в местах предоставления муниципальной услуги, в электронном виде на Едином и региональном порталах, официальном сайте, а также у специалистов отдела труда и МФЦ.

Заявителю обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: через МФЦ, почтой.».

2. Абзацы третий, четвертый пункта 47 изложить в следующей редакции:

«- проверяет наличие документов, предусмотренных подпунктами 13.1, 13.2 пункта 13 административного регламента;

- в случае отсутствия документов, предусмотренных подпунктами 13.1, 13.2 пункта 13 административного регламента, представление которых является правом заявителя, формирует и направляет межведомственный запрос в государственные органы (организации), в распоряжении которых находятся сведения, необходимые для предоставления муниципальной услуги.».

3. Пункт 48 изложить в следующей редакции:

«48. Критерий принятия решения о направлении межведомственного запроса: отсутствие документов, указанных в подпунктах 13.1, 13.2 пункта 13 административного регламента, представление которых является правом заявителя.».