Основная информация
Дата опубликования: | 16 августа 2010г. |
Номер документа: | RU73000201000480 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ульяновская область |
Принявший орган: | Правительство Ульяновской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2010 года № 270-П
О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 24.05.2010 № 167-П
(вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 24.05.2010 № 167-П (НГР – RU73000201000300))
Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 24.05.2010 № 167-П «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий и Примерного трудового договора с руководителем областного государственного унитарного предприятия» следующие изменения:
1) в подпункте 2.1 пункта 2 слова «с Департаментом труда и занятости населения» заменить словами «с Министерством труда и социального развития»;
2) пункт 2.3 раздела 2 приложения № 1 изложить в следующей редакции:
«2.3. Должностной оклад руководителя предприятия определяется исходя из следующих показателей:
Списочная численность
работников предприятия, чел.
Кратность должностного оклада к величине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии (минимального оклада работника основного производства)
До 20
До 6, но не более 4,5 МРОТ
21 – 100
До 7, но не более 5,5 МРОТ
101 – 200
До 8, но не более 6,5 МРОТ
201 – 300
До 10, но не более 7,8 МРОТ
301 – 400
До 12, но не более 10 МРОТ
401 – 500
До 14, но не более 12 МРОТ
Свыше 500
До 20, но не более 18 МРОТ
».
Губернатор – Председатель
Правительства области С.И.Морозов
Проект
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2010 года № 270-П
О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 24.05.2010 № 167-П
(вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 24.05.2010 № 167-П (НГР – RU73000201000300))
Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 24.05.2010 № 167-П «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий и Примерного трудового договора с руководителем областного государственного унитарного предприятия» следующие изменения:
1) в подпункте 2.1 пункта 2 слова «с Департаментом труда и занятости населения» заменить словами «с Министерством труда и социального развития»;
2) пункт 2.3 раздела 2 приложения № 1 изложить в следующей редакции:
«2.3. Должностной оклад руководителя предприятия определяется исходя из следующих показателей:
Списочная численность
работников предприятия, чел.
Кратность должностного оклада к величине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии (минимального оклада работника основного производства)
До 20
До 6, но не более 4,5 МРОТ
21 – 100
До 7, но не более 5,5 МРОТ
101 – 200
До 8, но не более 6,5 МРОТ
201 – 300
До 10, но не более 7,8 МРОТ
301 – 400
До 12, но не более 10 МРОТ
401 – 500
До 14, но не более 12 МРОТ
Свыше 500
До 20, но не более 18 МРОТ
».
Губернатор – Председатель
Правительства области С.И.Морозов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ульяновская правда № 68 от 20.08.2010 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: