Основная информация
Дата опубликования: | 16 августа 2019г. |
Номер документа: | RU47000201900851 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ленинградская область |
Принявший орган: | Губернатор Ленинградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 16.08.2019 № 58-пг
О внесении изменений в постановление Губернатора
Ленинградской области от 6 марта 2009 года № 28-пг
«О профессиональной переподготовке, повышении квалификации
и стажировке государственных гражданских служащих органов
исполнительной власти Ленинградской области, в том числе
включенных в кадровый резерв администрации Ленинградской
области и в резерв управленческих кадров
Ленинградской области»
Внести в постановление Губернатора Ленинградской области от 6 марта 2009 года № 28-пг «О профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных
в кадровый резерв администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области» следующие изменения:
1) в наименовании слова «О профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке» заменить словами «О профессиональном развитии»;
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации», областным законом от 25 февраля 2005 года N 11-оз «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области», в целях эффективного осуществления единой государственной кадровой политики, повышения уровня организации профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области, постановляю:»;
3) в пункте 1 слова «о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке» заменить словами «о профессиональном развитии»;
4) в пункте 2:
слова «Перечень образовательных программ дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации), реализуемых для» заменить словами «Перечень приоритетных направлений профессионального развития»;
5) в пункте 3 слова «программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки» заменить словами «мероприятий профессионального развития»;
6) пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Результаты профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области, учитывать при аттестации, направлении для участия в других мероприятиях по профессиональному развитию, назначении на иную должность государственной гражданской службы Ленинградской области в порядке должностного роста, в том числе о назначении на должность государственной гражданской службы Ленинградской области гражданского служащего, включенного в кадровый резерв Администрации Ленинградской области, а также о его премировании.»;
7) в пункте 6 слова «Козырева С.А» исключить;
8) наименование Приложения 1 изложить в следующей редакции:
«Положение о профессиональном развитии государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области»;
9) в Приложении 1:
пункт 1.1. изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Положение определяет порядок реализации мероприятий
по профессиональному развитию государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных
в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области (далее - гражданские служащие).»;
пункты 1.2., 1.3., 1.4. признать утратившими силу;
в пункте 2 слова «профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки» заменить словами «профессионального развития»;
пункт 2.1. изложить в следующей редакции:
«Гражданским служащим предоставляется право на участие в мероприятиях по профессиональному развитию с сохранением на этот период замещаемой должности и денежного содержания в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.»;
в пункте 2.2. слова «на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку» заменить словами «для участия в мероприятиях
по профессиональному развитию»;
в пункте 2.3. слова «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка» заменить словами «Профессиональное развитие гражданских служащих»;
пункт 2.4. изложить в следующей редакции «Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в порядке, определяемом в соответствии
с действующим законодательством»;
в пункте 2.5. слова «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка» заменить словами «Профессиональное развитие гражданского служащего»;
пункт 3. Изложить в следующей редакции:
«Организация профессионального развития гражданских служащих
Профессиональное развитие осуществляется в соответствии
с государственным заказом Ленинградской области.»
10) приложение 2 (Перечень образовательных программ дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации), реализуемых для государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных
в кадровый резерв администрации Ленинградской области и резерв управленческих кадров Ленинградской области) изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор Ленинградской области А. Дрозденко
Приложение
«УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Ленинградской области
от 06.03.2009 N 28-пг
(приложение 2)
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВКЛЮЧЕННЫХ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И В РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Улучшение инвестиционного климата, в том числе посредством совершенствования контрольно-надзорной деятельности, развития конкуренции;
2. Улучшение демографической ситуации в Ленинградской области;
3. Развитие системы социальной защиты и социального обслуживания;
4. Реализация национальной политики;
5. Развитие механизмов стратегического и проектного управления;
6. Повышение эффективности государственных расходов, включая закупки для государственных и муниципальных нужд;
7. Внедрение цифровых технологий в государственное управление;
8. Развитие государственной гражданской службы;
9. Противодействие коррупции;
10. Совершенствование оказания государственных услуг;
11. Развитие инструментов государственного регулирования;
12. Обеспечение обороны и безопасности.»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 16.08.2019 № 58-пг
О внесении изменений в постановление Губернатора
Ленинградской области от 6 марта 2009 года № 28-пг
«О профессиональной переподготовке, повышении квалификации
и стажировке государственных гражданских служащих органов
исполнительной власти Ленинградской области, в том числе
включенных в кадровый резерв администрации Ленинградской
области и в резерв управленческих кадров
Ленинградской области»
Внести в постановление Губернатора Ленинградской области от 6 марта 2009 года № 28-пг «О профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных
в кадровый резерв администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области» следующие изменения:
1) в наименовании слова «О профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке» заменить словами «О профессиональном развитии»;
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации», областным законом от 25 февраля 2005 года N 11-оз «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области», в целях эффективного осуществления единой государственной кадровой политики, повышения уровня организации профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области, постановляю:»;
3) в пункте 1 слова «о профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке» заменить словами «о профессиональном развитии»;
4) в пункте 2:
слова «Перечень образовательных программ дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации), реализуемых для» заменить словами «Перечень приоритетных направлений профессионального развития»;
5) в пункте 3 слова «программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки» заменить словами «мероприятий профессионального развития»;
6) пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Результаты профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области, учитывать при аттестации, направлении для участия в других мероприятиях по профессиональному развитию, назначении на иную должность государственной гражданской службы Ленинградской области в порядке должностного роста, в том числе о назначении на должность государственной гражданской службы Ленинградской области гражданского служащего, включенного в кадровый резерв Администрации Ленинградской области, а также о его премировании.»;
7) в пункте 6 слова «Козырева С.А» исключить;
8) наименование Приложения 1 изложить в следующей редакции:
«Положение о профессиональном развитии государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области»;
9) в Приложении 1:
пункт 1.1. изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Положение определяет порядок реализации мероприятий
по профессиональному развитию государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных
в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и в резерв управленческих кадров Ленинградской области (далее - гражданские служащие).»;
пункты 1.2., 1.3., 1.4. признать утратившими силу;
в пункте 2 слова «профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки» заменить словами «профессионального развития»;
пункт 2.1. изложить в следующей редакции:
«Гражданским служащим предоставляется право на участие в мероприятиях по профессиональному развитию с сохранением на этот период замещаемой должности и денежного содержания в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.»;
в пункте 2.2. слова «на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку» заменить словами «для участия в мероприятиях
по профессиональному развитию»;
в пункте 2.3. слова «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка» заменить словами «Профессиональное развитие гражданских служащих»;
пункт 2.4. изложить в следующей редакции «Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в порядке, определяемом в соответствии
с действующим законодательством»;
в пункте 2.5. слова «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка» заменить словами «Профессиональное развитие гражданского служащего»;
пункт 3. Изложить в следующей редакции:
«Организация профессионального развития гражданских служащих
Профессиональное развитие осуществляется в соответствии
с государственным заказом Ленинградской области.»
10) приложение 2 (Перечень образовательных программ дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации), реализуемых для государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных
в кадровый резерв администрации Ленинградской области и резерв управленческих кадров Ленинградской области) изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор Ленинградской области А. Дрозденко
Приложение
«УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Ленинградской области
от 06.03.2009 N 28-пг
(приложение 2)
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВКЛЮЧЕННЫХ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И В РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Улучшение инвестиционного климата, в том числе посредством совершенствования контрольно-надзорной деятельности, развития конкуренции;
2. Улучшение демографической ситуации в Ленинградской области;
3. Развитие системы социальной защиты и социального обслуживания;
4. Реализация национальной политики;
5. Развитие механизмов стратегического и проектного управления;
6. Повышение эффективности государственных расходов, включая закупки для государственных и муниципальных нужд;
7. Внедрение цифровых технологий в государственное управление;
8. Развитие государственной гражданской службы;
9. Противодействие коррупции;
10. Совершенствование оказания государственных услуг;
11. Развитие инструментов государственного регулирования;
12. Обеспечение обороны и безопасности.»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.11.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: