Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной выплаты молодым врачам при условии трудоустройства в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск»



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОАЛТАЙСКА

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16.09.2020                                                                                                       № 1332

г. Новоалтайск

Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной выплаты молодым врачам при условии трудоустройства в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск»

В целях преодоления сложившегося кадрового дефицита в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск» и реализации дополнительных мер по привлечению и закреплению медицинских работников на территории города,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке предоставления единовременной выплаты молодым врачам при условии трудоустройства в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск» согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу постановления Администрации города:

от 19.11.2014 № 3102 «О Порядке предоставления единовременной выплаты молодым врачам при условии трудоустройства в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск»;

от 06.12.2017 № 2414 «О внесении изменений в постановление Администрации города от 19.11.2014 № 3102 «О Порядке предоставления единовременной выплаты молодым врачам при условии трудоустройства в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г Новоалтайск».

3. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике муниципального образования городского округа город Новоалтайск и разместить на официальном сайте города Новоалтайска.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Михайлову Т.Ф.

Глава города  С.Н. Еремеев

Приложение

к постановлению

Администрации города

от 16.09.2020 № 1332

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления единовременной выплаты молодым врачам при условии трудоустройства в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко,

г. Новоалтайск»

1. Настоящий Порядок предоставления единовременной выплаты молодым врачам при условии трудоустройства в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск» (далее – Порядок) разработан в целях реализации пункта 2.2.8 Соглашения между Министерством здравоохранения Алтайского края и Администрацией города Новоалтайска о взаимодействии в сфере охраны здоровья граждан Российской Федерации от 09.01.2018 и регулирует предоставление Администрацией города Новоалтайска (далее – Администрация города) единовременной выплаты молодым врачам (далее – единовременная выплата) при условии трудоустройства в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск» (далее – учреждение здравоохранения).

2. Основанием предоставления единовременной выплаты является одновременное наличие следующих условий:

1) окончание образовательного учреждения высшего профессионального образования и интернатуры или ординатуры;

2) поступление на работу по полученной специальности по трудовому договору, заключенному на срок не менее пяти лет или на неопределенный срок, при трудоустройстве впервые на ставку в учреждение здравоохранения;

3) возраст до 28 лет включительно.

3. Единовременная выплата устанавливается в размере 200000 рублей и выплачивается Администрацией города однократно при поступлении на работу в учреждение здравоохранения. Районный коэффициент к единовременной выплате не применяется.

В период работы не засчитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, период прохождения военной службы по срочному призыву.

4. Для предоставления единовременной выплаты молодой врач, имеющий в соответствии с настоящим Порядком право и претендующий на получение единовременной выплаты, направляет руководителю учреждения здравоохранения:

1) заявление о предоставлении выплаты с указанием реквизитов банковского счета, на который следует перечислить денежные средства в случае принятия решения о предоставлении единовременной выплаты, с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа, подтверждающего изменение фамилии (имени, отчества) (в случае если фамилия, имя или отчество изменялось);

4) копию документа о высшем образовании и о квалификации;

5) копию трудового договора, заключенного с организацией здравоохранения по специальности, указанной в документе об образовании;

6) копию удостоверения о получении послевузовского профессионального образования, копию документа государственного образца о послевузовском профессиональном образовании, полученном в интернатуре и (или) в ординатуре, копию диплома об окончании ординатуры (при наличии);

7) копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста либо выписки из протокола заседания аккредитационной комиссии;

8) копию идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

9) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

10) обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, подписанное молодым врачом, составленное в двух экземплярах по форме установленной приложением 2 к настоящему Порядку.

5. Молодой врач вправе обратиться за предоставлением единовременной выплаты в течение одного года с момента трудоустройства в учреждение здравоохранения.

В случае если в течение указанного года действие постановления Администрации города, утвердившего настоящий Порядок, было приостановлено, молодой врач вправе обратиться за предоставлением единовременной выплаты в течение года с момента окончания приостановления действия постановления.

6. Руководитель учреждения здравоохранения представляет пакет документов, предусмотренный пунктом 4 настоящего Порядка, а также свое ходатайство на рассмотрение Главе города.

Копии документов, указанные в подпунктах 2-9 пункта 4 настоящего Порядка, должны быть заверены руководителем учреждения здравоохранения и заверены печатью учреждения.

7. Глава города в течение 15 рабочих дней рассматривает представленные документы и принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении единовременной выплаты.

Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется распоряжением Главы города. Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты с указанием причины отказа оформляется уведомлением. Уведомление о принятом решении направляется руководителю учреждения здравоохранения и молодому врачу в письменной форме в срок не позднее 5 календарных дней со дня его принятия.

8. Единовременная выплата осуществляется Администрацией города из бюджета городского округа в пределах средств, утвержденных бюджетной росписью на указанные цели, путем перечисления денежных средств на счет молодого врача, указанный в заявлении о предоставлении единовременной выплаты, в течение 30 календарных дней с момента принятия решения о ее предоставлении.

9. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты являются:

1) несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;

2) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных в пунктах 4 и 6 настоящего Порядка;

3) несоответствие документов, представленных молодым врачом, требованиям законодательства;

4) выявление в документах, представленных молодым врачом, недостоверной информации, а также несоответствующих друг другу сведений;

5) обращение молодого врача в учреждение здравоохранения по истечении срока, указанного в пункте 5 настоящего Порядка;

6) отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете городского округа на предоставление единовременной выплаты.

10. Единовременная выплата, предоставленная молодому врачу, подлежит возврату в бюджет городского округа города Новоалтайска в следующих случаях:

1) прекращение трудового договора до истечения пяти лет со дня его заключения по основаниям, предусмотренным:

- пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

- статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев установленного нарушения работодателем трудового законодательства

и иных нормативных правовых актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, увольнения работника в связи с невозможностью продолжения им работы;

- пунктами 3, 5, 6, 7.1, 8 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

- пунктом 4 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) обнаружение в течение трех лет:

- недостоверных сведений в документах, представленных молодым врачом в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка;

- факта подложности вышеуказанных документов.

11. Единовременная выплата, предоставленная молодому врачу, не подлежит возврату в бюджет городского округа города Новоалтайска до истечения пятилетнего срока в случае смерти молодого врача.

12. В случае расторжения трудового договора с молодым врачом, получившим единовременную выплату, по основаниям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 9 настоящего Порядка, учреждение здравоохранения сообщает об этом в Администрацию города в пятидневный срок с момента расторжения трудового договора.

13. При наличии одного из предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка оснований возврата единовременной выплаты Администрация города направляет молодому врачу уведомление о необходимости возврата единовременной выплаты (далее – уведомление).

14. Молодой врач возвращает единовременную выплату в бюджет городского округа в течение 30 дней с момента получения уведомления.

15. В случае невозвращения молодым врачом единовременной выплаты в установленный срок, Администрация города принимает меры принудительного взыскания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Положению о порядке

предоставления единовременной

выплаты молодым врачам при

условии трудоустройства в КГБУЗ

«Городская больница имени

Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск»

Главному врачу

КГБУЗ «Городская больница

имени Л.Я. Литвиненко,

г. Новоалтайск»

___________________________

                         (Ф.И.О.)

от гражданина(ки) __________,

                                                 (Ф.И.О.)

проживающего(ей) по адресу:

___________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с Порядком предоставления единовременной выплаты молодым врачам при условии трудоустройства в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск» утвержденным постановлением Администрации города Новоалтайска от __________ № _____, являюсь молодым врачом, заключившим трудовой договор на __________________ и приступившим к работе по специальности в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск».

Прошу предоставить мне _________________________________________,

(Ф.И.О.)

паспорт __________________, выданный _________________________________

(номер, серия) (кем выдан, дата выдачи)

____________________________________________________________________,

единовременную выплату в размере 200000 (Двести тысяч) рублей.

В случае принятия решения о предоставлении единовременной выплаты, прошу перечислить ее на лицевой счет № ________________________________,

открытый в __________________________________________________________

                                          (наименование кредитной организации)

БИК _____________, корреспондентский счет ____________________________.

Даю согласие на обработку и использование своих персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении и прилагаемых к нему документах в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение:

1) ____________________________________________________________

2) _______________________________________________________и т. д.

_____________________ _________________ ______________

(Ф.И.О. заявителя) (подпись) (дата)

Приложение 2

к Положению о порядке

предоставления единовременной

выплаты молодым врачам при

условии трудоустройства в КГБУЗ

«Городская больница имени

Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайска»

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

о возврате единовременной выплаты

Я, нижеподписавший(ая)ся, ______________________________________,

                                                                                                                     (ФИО)

паспорт ________________, выданный ___________________________________

«____»__________ ______г. (далее - молодой врач), заключивший(ая) трудовой договор с КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск» обязуюсь в случае расторжения трудового договора с КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск» до истечения пяти лет со дня его заключения по основаниям предусмотренным пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, увольнения работника в связи с невозможностью продолжения им работы; пунктами 3, 5, 6, 7.1, 8 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; пунктом 4 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, или в случае обнаружения недостоверных сведений в документах, представленных мною в соответствии с пунктом 4 Порядка предоставления единовременной выплаты молодым врачам при условии трудоустройства в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск», или обнаружения факта подложности представленных документов в 30-дневный срок со дня получения уведомления вернуть единовременную выплату, полученную в соответствии с постановлением Администрации города Новоалтайска от _________№ _________ «О Порядке предоставления единовременной выплаты молодым врачам при условии трудоустройства в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск», в размере 200000 (Двести тысяч) рублей путем перечисления денежных средств на лицевой счет Администрации города.

Настоящее обязательство составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Молодой врач ________________________________________________________

(ФИО)

паспорт ________ № ______ выдан ___________________ «__»________ 20__ г.

проживающий(ая) по адресу:___________________________________________

Дата _______________ Подпись _____________

Заместитель главы Администрации города   Н.В. Щепина