Основная информация

Дата опубликования: 16 сентября 2020г.
Номер документа: RU23033117202000060
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Глава Черноморского городского поселения Северского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРНОМОРСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СЕВЕРСКОГО Р-НА

Должность: Исполняющий обязанности главы"ул. Дзержинского

Дата подписи: 01.10.2020 16:46:41

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

СЕВЕРСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРНОМОРСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СЕВЕРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16 сентября 2020 года                          № 294                               п. Черноморский

Об утверждении положения о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностным окладам муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы

В целях обеспечения социальных гарантий муниципальным служащим, определенных Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» и материальном стимулирования труда муниципальных служащих администрации Черноморского городского поселения Северского района в соответствии с решением Совета Черноморского городского поселения северского района от 15 марта 2018 года № 307 «О денежном вознаграждении выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Черноморского городского поселения Северского района», постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностным окладам муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы.

2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются средства на выплату ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (в расчете на год) - в размере 14 должностных окладов.

3. Общему отделу (Янушенко) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Черноморского городского поселения Северского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности главы

Черноморского городского поселения

Северского района

Н.В. Мовчан

Приложение

к постановлению администрации

Черноморского городского поселения

Северского района

от 16.09.2020 г. № 294

Положение

о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностным окладам муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы

I. Общие положения.

1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Краснодарского края от 08 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», решения Совета Черноморского городского поселения северского района от 15 марта 2018 года №307 «О денежном вознаграждении выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Черноморского городского поселения Северского района» и определяет условия и порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностным окладам муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы (далее-надбавка).

2. Настоящее Положение разработано в целях материального стимулирования, повышения эффективности и результативности деятельности, своевременного и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей муниципальными служащими органов местного самоуправления Черноморского городского поселения Северского района.

II. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

1. Надбавка является составляющей денежного содержания муниципальных служащих и устанавливается в целях материального стимулирования труда.

2. Под особыми условиями муниципальной службы понимается совокупность должностных прав и обязанностей, ответственности муниципального служащего и необходимости строгого соблюдения ограничений, связанных с муниципальной службой.

Наряду с этим учитывается:

- инициативность и творческий подход к выполняемой работе;

- личный вклад муниципального служащего в решении задач муниципального образования;

- проведение работы отличающейся новизной, большим объемом, оперативностью исполнения;

- работа по руководству подведомственными муниципальными организациями и учреждениями;

- работа по руководству коллективом от 2 и более человек;

- работа по взаимодействию с государственными органами, учреждениями и организациями, общественными объединениями;

- ненормированный рабочий день, работа в выходные и праздничные дни;

- участие в комплексных проверках;

- взаимозаменяемость, исполнение обязанностей временно отсутствующих муниципальных служащих, вышестоящего руководителя;

3. Надбавка устанавливается в пределах средств, утвержденных на эти цели в годовом фонде оплаты труда муниципальных служащих.

4. Надбавка устанавливается при назначении муниципального служащего на муниципальную должность, при перемещении его на другую муниципальную должность и в ходе исполнения должностных обязанностей.

5. Размер надбавки конкретному муниципальному служащему устанавливается распоряжением главы администрации Черноморского городского поселения Северского района.

6. Надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливаются в размере:

1) муниципальному служащему, замещающему главную муниципальную должность от 120 до 150 % должностного оклада;

2) муниципальному служащему, замещающему ведущую муниципальную должность от 90 до 120 % должностного оклада;

3) муниципальному служащему, замещающему старшую муниципальную должность от 60 до 90 % должностного оклада;

4) муниципальному служащему, замещающему младшую муниципальную должность, до 60 % должностного оклада.

6. Надбавка носит персональный характер. С изменением условий, в связи с которыми муниципальному служащему была установлена надбавка, размер надбавки может быть пересмотрен.

7. Повышение или уменьшение размера надбавки может быть осуществлено распоряжением главы администрации Черноморского городского поселения Северского района в порядке, установленном настоящим Положением. Изменение размера надбавки не является изменением условий оплаты труда.

8. Надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

9. Распоряжение, которым установлена (пересмотрена, снята) надбавка, объявляется муниципальному служащему под роспись.

Начальник финансового отдела

Н.Г. Бойко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный сайт муниципального образования Северский район № 294 от 16.09.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать