ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, РЕГИОНАЛЬНЫХ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ»



МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 октября 2014 г. № 17

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, РЕГИОНАЛЬНЫХ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ»

(в редакции постановлений министерства труда и занятости населения Рязанской области от 27.01.2016 № 1; от 21.03.2017 № 2; постановлений министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 19.01.2018 № 5; от 06.08.2018 № 33; от 14.09.2018 № 39; от 01.11.2018 № 43, от 13.12.2019 № 44)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Постановлением Правительства Рязанской области от 27 апреля 2011 года № 98 «О разработке и утверждении исполнительными органами государственной власти Рязанской области административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций» министерство труда и занятости населения Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить административный регламент предоставления государственной услуги «Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений» согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу Постановление главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области от 10 ноября 2011 г. № 8 «Об утверждении административного регламента предоставления главным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области государственной услуги «Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений».

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя министра труда и социальной защиты населения Рязанской области З.А.Мирохину.

(в редакции постановления министерства труда и занятости населения Рязанской области от 21.03.2017 № 2; постановления министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 19.01.2018 № 5)

Министр

Ю.В.Рокотянская

(приложение в редакции постановлений министерства труда и занятости населения Рязанской области от 27.01.2016 № 1; от 21.03.2017 № 2; постановлений министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 19.01.2018 № 5; от 06.08.2018 № 33; от 14.09.2018 № 39; от 01.11.2018 № 43)

Приложение

к Постановлению

министерства труда и занятости

населения Рязанской области

от 16 октября 2014 г. № 17

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ

УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,

РЕГИОНАЛЬНЫХ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ»

1. Общие положения

1.1. Предмет регулирования административного регламента.

Административный регламент предоставления государственной услуги «Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений» (далее - административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, создания комфортных условий для получения государственной услуги и определяет сроки, последовательность административных процедур (действий), осуществляемых министерством труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - Министерство), при предоставлении государственной услуги.

1.2. Круг заявителей.

Получателями государственной услуги являются:

работодатель, представитель работодателя (работодателей) (далее - Заявители).

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.

1.3.1. Порядок получения заявителями информации по вопросам предоставления государственной услуги, сведений о ходе предоставления услуги, справочной информации.

Информирование Заявителей организуется следующим образом:

- публичное информирование проводится посредством привлечения средств массовой информации, а также посредством размещения информации в информационно-коммуникационной сети Интернет на сайте Министерства, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее - Единый портал), в региональной информационной системе «Реестр государственных услуг (функций) Рязанской области» (далее - Реестр государственных услуг), на информационных стендах в Министерстве;

- индивидуальное информирование проводится в форме устного информирования (лично или по телефону) и письменного информирования (по почте или электронной почте).

1.3.2. При обращении Заявителя в Министерство ему предоставляется следующая информация:

- о порядке предоставления государственной услуги;

- о сроках предоставления государственной услуги;

- о порядке подачи и рассмотрения жалобы на решения и (или) действия (бездействие), принятые в ходе предоставления государственной услуги;

- о ходе предоставления государственной услуги.

На индивидуальное устное информирование должностное лицо Министерства, осуществляющее индивидуальное устное информирование, выделяет не более 20 минут.

В случае, если для подготовки ответа требуется продолжительное время, должностное лицо Министерства, осуществляющее индивидуальное устное информирование, предлагает обратиться за необходимой информацией в письменном виде либо назначает другое удобное для Заявителя время для устного информирования.

1.3.3. Информирование Заявителей по телефону осуществляется в соответствии с графиком работы Министерства.

При ответе на телефонные звонки должностные лица Министерства подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим вопросам.

Время разговора не должно превышать 10 минут.

Должностные лица Министерства, осуществляющие индивидуальное устное информирование, должны принять все необходимые меры для полного и оперативного ответа на поставленные вопросы.

В случае, если для подготовки ответа требуется продолжительное время, должностное лицо Министерства, осуществляющее индивидуальное устное информирование, предлагает обратиться за необходимой информацией в письменном виде либо назначает другое удобное для Заявителя время для устного информирования.

1.3.4. Информация о предоставлении государственной услуги в письменной форме предоставляется должностными лицами Министерства на основании письменного запроса Заявителя в течение 15 календарных дней со дня регистрации запроса.

1.3.5. При получении запроса в форме электронного документа должностным лицом Министерства готовится подробный ответ, который направляется в течение 15 календарных дней со дня регистрации запроса по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.

1.3.6. На информационных стендах Министерства размещается следующая обязательная информация:

- перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

- место нахождения и график работы Министерства;

- справочные телефоны Министерства, в том числе номер телефона-автоинформатора;

- адрес официального сайта, электронной почты Министерства;

- информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы на решения и (или) действия (бездействие), принятые в ходе предоставления государственной услуги.

Тексты материалов печатаются удобным для чтения шрифтом, без исправлений, наиболее важные места выделяются полужирным начертанием либо подчеркиваются.

1.3.7. На официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет размещается следующая обязательная информация:

- место нахождения и график работы Министерства;

- справочные телефоны Министерства, в том числе номер телефона-автоинформатора;

- адрес официального сайта, электронной почты Министерства;

- перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственных услуг;

- настоящий административный регламент;

- о порядке подачи и рассмотрения жалобы на решения и (или) действия (бездействие), принятые в ходе предоставления государственной услуги.

1.3.8. В Реестре государственных услуг размещается следующая обязательная информация:

- место нахождения и график работы Министерства;

- справочные телефоны Министерства, в том числе номер телефона-автоинформатора;

- адрес официального сайта, электронной почты Министерства;

- перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственных услуг.

1.3.9. На Едином портале размещается следующая обязательная информация:

- место нахождения и график работы Министерства;

- справочные телефоны Министерства, в том числе номер телефона-автоинформатора;

- адрес официального сайта, электронной почты Министерства;

- перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственных услуг;

- о порядке подачи и рассмотрения жалобы на решения и (или) действия (бездействие), принятые в ходе предоставления государственной услуги;

- информация, указанная в разделе 5 «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) государственных органов, а также их должностных лиц» настоящего административного регламента.

1.3.10. Информация о месте нахождения и графике работы Министерства, справочных телефонах Министерства, в том числе номере телефона-автоинформатора, адресе официального сайта, электронной почты Министерства получается Заявителями из информационных стендов Министерства, на его официальном сайте, на Едином портале, из Реестра государственных услуг самостоятельно, либо посредством направления письменного обращения в Министерство.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги.

«Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений» (далее - государственная услуга).

2.2. Наименование государственного органа, предоставляющего государственную услугу.

Государственная услуга предоставляется Министерством.

2.3. В соответствии с требованиями пункта 3 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» при предоставлении государственной услуги Министерство не вправе требовать от Заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации.

2.4. Результатом предоставления государственной услуги является уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений либо изменений и дополнений к ним (далее - коллективные договоры, соглашения).

2.5. Срок предоставления государственной услуги.

Срок предоставления государственной услуги составляет не более 15 рабочих дней со дня регистрации запроса Заявителя в Министерстве.

2.6. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещается на официальном сайте Министерства, в Реестре государственных услуг и на Едином портале.

2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Для получения государственной услуги Заявители представляют в Министерство следующие документы:

- запрос (приложение № 1 к настоящему административному регламенту);

- коллективный договор, соглашение с приложениями, на которые в их текстах даны ссылки, в количестве подлинных экземпляров, соответствующих числу сторон коллективного договора, соглашения, представляемых на период регистрации, и отдельным подлинным экземпляром, подлежащим хранению в Министерстве;

- выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации о заключении коллективного договора, если данный порядок заключения определен сторонами;

- выписка из протокола общего собрания (конференции) работников об избрании в установленных законом случаях представителя (представительного органа) работников тайным голосованием и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, разработке и заключению коллективного договора.

2.8. Требования к документам, представляемым Заявителями.

2.8.1. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть четкими для прочтения, оформлены в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

2.8.2. Запрос Заявителя должен соответствовать установленной форме, приведенной в приложении № 1 к настоящему административному регламенту. Запрос может быть направлен в форме электронного документа на официальный сайт Министерства.

В запросе Заявителя должна содержаться следующая информация:

- просьба Заявителя об уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения;

- дата подписания коллективного договора, соглашения, срок действия;

- наименование и правовой статус Заявителя;

- юридический и почтовый адрес Заявителя;

- адрес электронной почты (при наличии) и контактные телефоны Заявителя;

- вид экономической деятельности;

- численность работников, охваченных коллективным договором, соглашением;

- фамилия, имя, отчество представителя Заявителя (при наличии);

- информация об иных сторонах коллективного договора, соглашения (наименование, правовой статус, почтовый адрес, контактные номера телефонов, адрес электронной почты (при наличии), фамилия, имя, отчество и должность представителя);

- дата составления запроса, личная подпись представителя Заявителя, его должность и/или статус согласно полномочиям.

2.8.3. Коллективные договоры, соглашения, прилагаемые к запросу, представляются на уведомительную регистрацию оформленными следующим образом:

- коллективный договор, соглашение должны быть пронумерованы, прошиты, скреплены подписями и печатями сторон, их заключивших;

- в коллективном договоре, соглашении указывается срок их действия и дата подписания представителями сторон;

- тексты документов должны быть напечатаны машинописным способом, в том числе посредством электронных печатающих устройств;

- документы не должны содержать подчисток, приписок, зачеркнутых и сокращенных слов и иных неоговоренных исправлений, аббревиатур;

- при внесении изменений и дополнений в коллективный договор, соглашение необходимо указать дату и регистрационный номер коллективного договора или соглашения, прошедшего уведомительную регистрацию ранее.

2.9. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги.

Предоставление государственной услуги в соответствии с настоящим административным регламентом не связано с получением услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе с представлением документов, выдаваемых организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги.

В соответствии с требованиями пунктов 1, 2, 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» при предоставлении государственной услуги Министерство не вправе требовать от Заявителя:

- представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

- представления документов и информации, которые находятся в распоряжении государственных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Рязанской области;

- представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

а) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

б) наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных Заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

в) истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги;

г) выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, государственного служащего при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя органа, предоставляющего государственную услугу, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется Заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.

2.10. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

В приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отказывается по одному из следующих оснований:

- Заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления государственной услуги, предусмотренные пунктом 2.7 настоящего административного регламента;

- представленные Заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренным пунктом 2.8 настоящего административного регламента;

- обращение Заявителя не относится по существу к предоставлению государственной услуги;

- правовой статус Заявителя не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и пунктом 1.2 настоящего административного регламента;

- абзац утратил силу постановлением министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 01.11.2018 № 43

2.11. Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги.

Оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги не имеется.

2.12. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги.

Государственная услуга и информация о ней предоставляются бесплатно.

2.13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче Заявителем запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

2.14. Срок и порядок регистрации запроса Заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме.

Поступившие письменные запросы (в том числе в электронном виде) принимаются и регистрируются в системе электронного документооборота в день их поступления специалистом отдела обращений граждан и делопроизводства управления информационной и аналитической работы Министерства, ответственным за прием и регистрацию документов, и в тот же день передаются в управление труда Министерства.

2.15. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления каждой государственной услуги, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления такой услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов.

2.15.1. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются по возможности на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению Министерства, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.

В помещениях обеспечивается создание инвалидам условий доступности объектов в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами, в том числе:

возможность беспрепятственного входа в объекты и выхода из них;

возможность самостоятельного передвижения по территории объекта в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников объекта, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в объект, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников объекта;

обеспечение допуска на объект, в котором предоставляются услуги, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.06.2015 № 386н.

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и сотрудников Министерства, предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства связи, информационно-телекоммуникационная сеть Интернет, оргтехника, DVD и видеотехника, цифровые информационные носители, включая переносные запоминающие устройства), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями по вопросам трудоустройства, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

Кабинеты для приема заявителей оборудуются информационными табличками (вывесками) с указанием:

- номера кабинета;

- наименования структурного подразделения Министерства.

2.15.2. Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей. Места ожидания оборудуются стульями.

Места для ожидания оборудуются информационными стендами с образцами заполнения заявления и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, графиком проведения групповых консультаций.

В зоне места ожидания должны быть выделены зоны специализированного обслуживания инвалидов в здании.

В зоне места ожидания должны быть предусмотрены места для инвалидов из расчета не менее 5%, но не менее одного места от расчетной вместимости учреждения или расчетного числа посетителей.

Зона мест ожидания заявителей, имеющих инвалидность, размещается преимущественно на нижних этажах зданий.

2.15.3. Места для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заполнения документов, бланками заявлений и канцелярскими принадлежностями, текстовой информацией, размещаемой на информационных стендах.

В местах для заполнения запросов обеспечивается беспрепятственное передвижение и разворот инвалидных колясок, размещение столов для инвалидов в стороне от входа с учетом беспрепятственного подъезда и поворота колясок.

Тексты информационных материалов печатаются удобным для чтения шрифтом, без исправлений, наиболее важные места подчеркиваются.

Обеспечивается надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к услуге, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, и на контрастном фоне.

Стойка информации в вестибюлях и в зонах специализированного обслуживания инвалидов должна быть хорошо видимой со стороны входа и легко различаться слабовидящими посетителями.

2.15.4. В соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами, обеспечивается создание инвалидам следующих условий доступности:

оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий, а также о доступных маршрутах общественного транспорта для проезда к месту получения услуг;

предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

оказание сотрудниками Министерства иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

содействие инвалиду при входе в объект и выходе из него;

наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления услуги, выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура на информационном стенде,

предоставление инвалидам возможности направить заявление в электронном виде;

адаптация под нужды инвалидов по зрению официальных сайтов учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

оборудование на прилегающих к объекту территориях мест для парковки автотранспортных средств инвалидов;

сопровождение получателя государственной услуги при передвижении по территории Министерства, а также при пользовании услугами, предоставляемыми Министерством.

2.16. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий Заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, возможность либо невозможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (в том числе в полном объеме), любом территориальном подразделении государственного органа по выбору заявителя (экстерриториальный принцип), посредством запроса о предоставлении нескольких государственных и (или) муниципальных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, предусмотренного статьей 15.1 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее - комплексный запрос).

2.16.1. Показателями доступности государственной услуги являются:

1) количество взаимодействий Заявителя с должностными лицами Министерства - не более 2 раз;

2) продолжительность взаимодействия Заявителя с должностными лицами Министерства - не более 20 минут;

3) возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги обеспечена посредством индивидуального консультирования без использования информационно-коммуникационных технологий;

4) в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе посредством комплексного запроса, государственная услуга не предоставляется;

5) возможность предоставления государственной услуги по экстерриториальному принципу не предусмотрена.

2.16.2. Показателями качества государственной услуги являются:

1) отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения должностных лиц Министерства, участвующих в предоставлении государственной услуги;

2) соблюдение сроков и последовательности административных процедур, установленных настоящим административным регламентом.

2.17. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в электронной форме.

Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

Обеспечение возможности подачи заявления в электронной форме посредством информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе с использованием Единого портала и (или) регионального портала, осуществляется после перевода государственной услуги в электронный вид в порядке, установленном действующим законодательством.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур (действий), требования к порядку

их выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур (действий) в электронной форме

3.1. Перечень административных процедур.

Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- рассмотрение запроса Заявителя;

- регистрация коллективных договоров, соглашений в уведомительном порядке.

Максимально допустимые сроки исполнения административных действий, указанные в часах, исчисляются с учетом графика работы Министерства.

Выполнение административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги в электронной форме не предусмотрено.

Исправление допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах осуществляется по заявлению Заявителя, составленному в произвольной форме.

Заявление об исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок рассматривается работником Министерства, выдавшим документ, в течение 3 рабочих дней с даты регистрации заявления.

В случае выявления допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах работник Министерства, выдавший документ, осуществляет замену указанных документов в срок, не превышающий 5 рабочих дней с даты регистрации заявления.

В случае отсутствия опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах работник Министерства, выдавший документ, посредством почтовой связи направляет Заявителю уведомление об отсутствии таких опечаток и (или) ошибок в срок, не превышающий 5 рабочих дней с даты регистрации заявления.

3.2. Рассмотрение запроса Заявителя.

3.2.1. Основанием для начала административной процедуры рассмотрения запроса Заявителя является поступление в управление труда Министерства зарегистрированного запроса Заявителя с комплектом документов, указанных в пункте 2.7 настоящего административного регламента.

Начальник управления труда Министерства в день поступления зарегистрированного запроса Заявителя с комплектом документов распределяет их в структурное подразделение управления труда Министерства, предоставляющее государственную услугу (далее - отдел, предоставляющий государственную услугу).

3.2.2. Начальник отдела, предоставляющего государственную услугу, в день поступления зарегистрированного запроса Заявителя с комплектом документов определяет специалиста отдела, предоставляющего государственную услугу (далее - Специалист отдела управления труда Министерства).

Специалист отдела управления труда Министерства в этот же день:

- проверяет наличие всех необходимых для предоставления государственной услуги документов, предусмотренных пунктом 2.7 настоящего административного регламента;

- проверяет соответствие представленных Заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требованиям к их оформлению, предусмотренным пунктом 2.8 настоящего административного регламента;

- выявляет наличие оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренных настоящим административным регламентом.

При отсутствии оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.10 настоящего административного регламента, Специалист отдела управления труда Министерства в этот же день принимает коллективный договор, соглашение на регистрацию в уведомительном порядке.

3.2.3. При наличии оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.10 настоящего административного регламента, Специалист отдела управления труда Министерства, предоставляющего государственную услугу, в течение 3 рабочих дней с момента поступления в отдел коллективного договора, соглашения подготавливает уведомление Заявителю об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, по уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения (далее - уведомление об отказе в приеме документов) (приложение № 6 к настоящему административному регламенту) с указанием основания отказа и представляет его, а также запрос Заявителя с комплектом документов министру либо иному уполномоченному лицу для рассмотрения и принятия решения.

3.2.4. Министр либо иное уполномоченное лицо при принятии решения об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, подписывает уведомление об отказе в приеме документов.

Максимальный срок выполнения данного действия не должен превышать 1 рабочий день.

3.2.5. Специалист отдела обращений граждан и делопроизводства управления делами Министерства, ответственный за регистрацию и отправку документов, регистрирует уведомление об отказе в приеме документов и направляет вместе с иными документами, поступившими от Заявителя, в его адрес почтовым отправлением.

Максимальный срок выполнения данного действия не должен превышать 1 рабочий день.

Критерии принятия решения:

- решение о предоставлении государственной услуги принимается в случае наличия полного комплекта документов, предусмотренных пунктом 2.7 административного регламента, и их соответствие требованиям пункта 2.8 настоящего административного регламента;

- решение об отказе в приеме документов принимается в случае, предусмотренном пунктом 2.10 настоящего административного регламента.

Результатом административной процедуры является прием коллективного договора, соглашения на уведомительную регистрацию либо подготовка и направление Заявителю письменного уведомления об отказе в приеме документов.

Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является внесение соответствующих сведений в журналы коллективных договоров, соглашений (приложение № 2 к настоящему административному регламенту).

Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 рабочих дней.

3.3. Регистрация коллективных договоров, соглашений в уведомительном порядке.

3.3.1. Основанием для начала административной процедуры регистрации коллективных договоров, соглашений в уведомительном порядке является прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

3.3.2. С целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее - условия, ухудшающие положение работников), Специалист отдела управления Министерства в день принятия на регистрацию коллективного договора, соглашения передает по одному экземпляру в структурные подразделения управления труда Министерства для подготовки заключений в пределах их компетенции.

Специалист отдела управления труда Министерства осуществляет проверку тех положений коллективного договора, соглашения, проверка которых другими структурными подразделениями управления труда Министерства не проводилась.

Максимальный срок выполнения действий по выявлению условий, ухудшающих положение работников, структурными подразделениями управления труда Министерства, составляет не более 5 рабочих дней со дня получения коллективного договора, соглашения.

3.3.3. Специалист отдела управления труда Министерства, предоставляющего государственную услугу, обобщает результаты работы, проведенной структурными подразделениями управления труда Министерства, осуществляет подготовку уведомления о регистрации (приложение № 3 к настоящему административному регламенту), либо уведомление о регистрации с сообщением о выявленных условиях, ухудшающих положение работников (далее - уведомление о регистрации и условиях, ухудшающих положение работников) (приложение № 4 к настоящему административному регламенту), и сообщение в Государственную инспекцию труда в Рязанской области о выявленных условиях коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников (далее - сообщение) (приложение № 5 к настоящему административному регламенту), без указания даты регистрации, визирует их у начальника отдела, предоставляющего государственную услугу, начальника управления труда и представляет министру либо иному уполномоченному лицу для рассмотрения и принятия решения.

Максимальный срок выполнения данного действия не должен превышать 2 рабочих дня.

3.3.4. Министр либо иное уполномоченное лицо подписывает уведомление о регистрации либо уведомление о регистрации и условиях, ухудшающих положение работников, и сообщение (при наличии указанных условий).

Максимальный срок выполнения данного действия не должен превышать 1 рабочий день.

3.3.5. Специалист отдела управления труда Министерства, предоставляющего государственную услугу, проставляет в уведомлении о регистрации либо в уведомлении о регистрации и условиях, ухудшающих положение работников, и сообщении (при наличии указанных условий) дату и номер регистрации коллективного договора, соглашения, а также проставляет на титульном листе каждого экземпляра коллективного договора, соглашения штамп с указанием наименования и адреса регистрирующего органа, даты регистрации, регистрационного номера, Ф.И.О. и подпись специалиста, зарегистрировавшего коллективный договор, соглашение.

3.3.6. Оформленные уведомление о регистрации либо уведомление о регистрации и условиях, ухудшающих положение работников, сообщение (при наличии указанных условий) и зарегистрированные коллективные договоры, соглашения Специалист отдела управления труда Министерства, предоставляющего государственную услугу, передает в отдел обращений граждан и делопроизводства управления делами Министерства для отправки по почте.

При личном получении Заявителем уведомления о регистрации либо уведомления о регистрации и условиях, ухудшающих положение работников, и зарегистрированного коллективного договора, соглашения Специалист отдела управления труда Министерства, предоставляющего государственную услугу, выдает указанные документы в количестве подлинных экземпляров, соответствующих числу сторон коллективного договора, соглашения.

При этом лицо, получающее указанные документы, обязано предъявить документ, удостоверяющий его личность и подтверждающий его полномочия.

При получении зарегистрированного коллективного договора, соглашения Заявитель делает отметку в журналах коллективных договоров, соглашений о получении зарегистрированного коллективного договора, соглашения с указанием количества экземпляров, даты и ставит свою подпись.

Максимальный срок выполнения данного действия составляет:

- при личном обращении Заявителя - 15 минут;

- при направлении по почте - 2 рабочих дня.

Один экземпляр коллективного договора, соглашения, прошедшего уведомительную регистрацию, остается в Министерстве и хранится в отделе, предоставляющем государственную услугу, в течение трех лет после окончания срока действия.

Критерием принятия решения о проведении регистрации коллективного договора, соглашения в уведомительном порядке является подписание министром либо иным уполномоченным лицом уведомления о регистрации либо уведомления о регистрации и условиях, ухудшающих положение работников, и сообщения (при наличии указанных условий).

Результатом административной процедуры является уведомительная регистрация коллективного договора, соглашения.

Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является внесение в журналы коллективных договоров, соглашений информации о номере и дате регистрации коллективного договора, соглашения; о номере и дате соответствующего уведомления и сообщения; о направлении (выдаче) зарегистрированного коллективного договора, соглашения.

Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 10 рабочих дней.

4. Формы контроля за исполнением

административного регламента

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений.

Текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами Министерства положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений осуществляется министром или заместителем министра, координирующим предоставление государственной услуги, а также иными должностными лицами Министерства по поручению министра.

Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения ответственными должностными лицами Министерства, участвующими в предоставлении государственной услуги, положений настоящего административного регламента и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Рязанской области, а также принятия ими решений по предоставлению государственной услуги.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги.

Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок по выявлению и устранению нарушений, допущенных в ходе предоставления государственной услуги.

Плановые и внеплановые проверки полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются на основании приказов Министерства.

При проверке рассматриваются все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги, или отдельные вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги.

Плановые проверки проводятся не реже одного раза в квартал.

Внеплановые проверки проводятся в связи с проверкой устранения ранее выявленных нарушений, а также в случае получения обращения Заявителя на действия (бездействие) ответственных должностных лиц Министерства при предоставлении государственной услуги.

О результатах проведенной внеплановой проверки Заявитель информируется в письменном виде.

По результатам контрольных мероприятий в случае выявления нарушений, допущенных ответственными должностными лицами Министерства при предоставлении государственной услуги, виновные лица привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и принимаются меры по устранению выявленных нарушений.

4.3. Ответственность должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги.

Ответственные должностные лица Министерства, участвующие в предоставлении государственной услуги, несут персональную ответственность за соблюдение проведения административных процедур, установленных настоящим административным регламентом.

Ответственность должностных лиц Министерства, участвующих в предоставлении государственной услуги, закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

4.4. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций.

Порядок контроля предоставления государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций устанавливается законодательством Российской Федерации.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования

решений и действий (бездействия) государственных органов,

а также их должностных лиц

5.1. Заинтересованными лицами при обжаловании решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц являются Заявители.

Заявители имеют право на обжалование действий и (или) бездействия и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги.

Заявитель может обратиться с жалобой по основаниям и в порядке, предусмотренном статьями 11.1 и 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

5.2. Жалоба на решения и (или) действия (бездействие), принятые в ходе предоставления государственной услуги (далее - жалоба), рассматривается Министерством, Правительством Рязанской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Жалоба Заявителя в досудебном (внесудебном) порядке может быть направлена:

1) Министру труда и социальной защиты населения Рязанской области - на решение и (или) действия (бездействие) должностных лиц Министерства;

2) в Правительство Рязанской области - на решение или действия Министра труда и социальной защиты населения Рязанской области.

5.3. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы представляется:

посредством размещения информации на информационных стендах Министерства, на официальном сайте Министерства, на Едином портале;

с использованием средств телефонной связи, в письменной форме, по электронной почте, при личном приеме.

5.4. Порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) Министерства, а также его должностных лиц регулируется следующими нормативными правовыми актами:

Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Постановлением Правительства Рязанской области от 17.10.2012 № 294 «Об особенностях подачи и рассмотрения жалоб в сфере предоставления государственных услуг в Рязанской области»;

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.11.2012 № 1198 «О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг».

5.5. Информация, указанная в настоящем разделе, подлежит обязательному размещению на Едином портале.

Приложение № 1

к административному регламенту

предоставления государственной услуги

«Осуществление уведомительной регистрации

коллективных договоров, региональных

и территориальных соглашений»

На бланке письма                                Министру труда и социальной

Заявителя                                       защиты  населения Рязанской

                                                области

                                  ЗАПРОС

    Прошу предоставить государственную услугу по уведомительной регистрации

___________________________________________________________________________

   (указывается наименование документа, направляемого на уведомительную

регистрацию: коллективный договор, региональное, территориальное соглашение

         (изменения и дополнения к ним) и его полное наименование)

    Дата подписания коллективного договора, соглашения сторонами __________

    Срок действия коллективного договора, соглашения ______________________

    Наименование и правовой статус Заявителя: _____________________________

___________________________________________________________________________

    Юридический адрес Заявителя ___________________________________________

    Почтовый адрес Заявителя:______________________________________________

    Адрес электронной почты Заявителя _____________________________________

    Контактные номера телефонов Заявителя _________________________________

    Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _____________________________

    Численность  работников, охваченных коллективным договором, соглашением

___________________________________________________________________________

    Информация об иных сторонах коллективных переговоров __________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    (наименование, правовой статус, почтовый адрес, контактные номера

телефонов, адрес электронной почты (при наличии), фамилия, имя, отчество и

                         должность представителя)

_______________________________

(дата составления запроса)

Представитель Заявителя:

___________ _____________________________ _________ ____________________

(должность) (статус согласно полномочиям) (подпись)        (Ф.И.О.)

Приложение № 2

к административному регламенту

предоставления государственной услуги

«Осуществление уведомительной регистрации

коллективных договоров, региональных

и территориальных соглашений»

ЖУРНАЛ

УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

Часть 1

№№ пп

Дата поступления коллективного договора на уведомительную регистрацию

Номер и дата регистрации коллективного договора

Стороны коллективного договора

Срок действия коллективного договора

Дата и номер последнего внесенного изменения в коллективный договор

от работодателя (наименование организации (индивидуального предпринимателя) с указанием организационно-правовой формы, адреса, контактного телефона, Ф.И.О., должности руководителя или его представителя, подписавшего коллективный договор)

от работников (наименование профсоюзной организации или иного уполномоченного органа, Ф.И.О., должности руководителя, подписавшего коллективный договор)

1

2

3

4

5

6

7

Часть 2

Численность работников, охваченных коллективным договором

Вид экономической деятельности

Номер и дата уведомления о регистрации (о выявленных условиях, ухудшающих положение работников), сообщения в Государственную инспекцию труда в Рязанской области

Номер и дата уведомления об отказе в приеме документов

Дата выдачи, подпись лица, получившего зарегистрированный коллективный договор/дата отправки зарегистрированного коллективного договора (с указанием количества полученных/отправленных экземпляров)

8

9

10

11

12

ЖУРНАЛ

УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ

Часть 1

№№ пп

Дата поступления соглашения на уведомительную регистрацию

Номер и дата регистрации соглашения

Наименование соглашения

Стороны, подписавшие соглашение, их адреса и телефоны

Срок действия соглашения

Дата и номер последнего внесенного изменения в соглашение

Численность работников, охваченных соглашением

1

2

3

4

5

6

7

8

Часть 2

Вид экономической деятельности

Уровень, на котором заключено соглашение

Номер и дата уведомления о регистрации (о выявленных условиях, ухудшающих положение работников), сообщении в Государственную инспекцию труда в Рязанской области

Номер и дата уведомления об отказе в приеме документов

Дата выдачи, подпись лица, получившего зарегистрированное соглашение /дата отправки зарегистрированного соглашения (с указанием количества полученных/ отправленных экземпляров)

9

10

11

12

13

Приложение № 3

к административному регламенту

предоставления государственной услуги

«Осуществление уведомительной регистрации

коллективных договоров, региональных

и территориальных соглашений»

На бланке письма министерства              ________________________________

труда и социальной защиты                 (должность, Ф.И.О. представителей

населения Рязанской области                сторон, подписавших коллективный

                                               договор, соглашение, адрес)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

                               о регистрации

    Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области

сообщает, что _____________________________________________________________

                (полное наименование коллективного договора, соглашения)

зарегистрирован(о) ________________________________ 20___ г.

                         (дата регистрации)

    Регистрационный номер _______________________.

    При  регистрации коллективного договора, соглашения условия, ухудшающие

положение  работников  по  сравнению  с  трудовым законодательством и иными

нормативными  правовыми  актами,  содержащими  нормы  трудового  права,  не

выявлены.

Министр труда и социальной

защиты населения

Рязанской области         ____________________   _______________________

                                (подпись)         (расшифровка подписи)

Приложение № 4

к административному регламенту

предоставления государственной услуги

«Осуществление уведомительной регистрации

коллективных договоров, региональных

и территориальных соглашений»

На бланке письма министерства         _________________________________

труда и социальной защиты            (должность, Ф.И.О. представителей

населения Рязанской области           сторон, подписавших коллективный

                                         договор, соглашение, адрес)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

             о регистрации с сообщением о выявленных условиях,

                      ухудшающих положение работников

    Министерство  труда  и  социальной  защиты  населения Рязанской области

сообщает, что _____________________________________________________________

                 (полное наименование коллективного договора, соглашения)

зарегистрирован(о) ________________________________ 20___ г.

                          (дата регистрации)

    Регистрационный номер _______________________.

    При  регистрации  коллективного договора, соглашения выявлены следующие

условия,   ухудшающие   положение   работников   по  сравнению  с  трудовым

законодательством  и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы

трудового права:

№№ пп

Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников (№ пункта, статьи, раздела и т.д., в зависимости от структуры коллективного договора, соглашения)

Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора, соглашения ухудшают положения работников (№ пункта, статьи нормативного правового акта)

Согласно статьям 9, 50 ТК РФ условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Изменение и дополнение коллективного договора, соглашения осуществляется в порядке, установленном статьями 44, 49 ТК РФ для их заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором, соглашением.

Министр труда и социальной

защиты населения

Рязанской области        ____________________ _______________________

                               (подпись)       (расшифровка подписи)

Приложение № 5

к административному регламенту

предоставления государственной услуги

«Осуществление уведомительной регистрации

коллективных договоров, региональных

и территориальных соглашений»

На бланке письма министерства         _____________________________________

труда и социальной защиты            (адрес Государственной инспекции труда

населения Рязанской области                     в Рязанской области)

                                 СООБЩЕНИЕ

         о выявленных условиях коллективного договора, соглашения,

                      ухудшающих положение работников

    Министерство  труда  и  социальной  защиты  населения Рязанской области

сообщает, что _____________________________________________________________

                 (полное наименование коллективного договора, соглашения)

зарегистрирован ______________________ 20___ г.

                  (дата регистрации)

    Регистрационный номер ___________.

    При  регистрации  коллективного договора, соглашения выявлены следующие

условия,   ухудшающие   положение   работников   по  сравнению  с  трудовым

законодательством  и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы

трудового права:

№№ пп

Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников (№ пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от структуры коллективного договора, соглашения)

Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора, соглашения ухудшают положения работников (№ пункта, статьи нормативного правового акта)

Министр труда и социальной

защиты населения

Рязанской области        ____________________ _______________________

                              (подпись)        (расшифровка подписи)

Приложение № 6

к административному регламенту

предоставления государственной услуги

«Осуществление уведомительной регистрации

коллективных договоров, региональных

и территориальных соглашений»

На бланке письма министерства               _______________________________

труда и социальной защиты                           (адрес Заявителя)

населения Рязанской области

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

      об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления

           государственной услуги, по уведомительной регистрации

                    коллективного договора, соглашения

    Министерство  труда  и  социальной  защиты населения Рязанской области,

руководствуясь   положениями  административного  регламента  предоставления

государственной    услуги    «Осуществление    уведомительной   регистрации

коллективных   договоров,   региональных   и  территориальных  соглашений»,

утвержденного  Постановлением  министерства  труда  и  занятости  населения

Рязанской  области  от  ________  20  __ г. № ___ (далее - административный

регламент),  уведомляет  об  отказе  в  приеме  документов, необходимых для

предоставления государственной услуги, по уведомительной регистрации

___________________________________________________________________________

             (наименование коллективного договора, соглашения)

___________________________________________________________________________

                         (наименование Заявителя)

по следующему основанию (нужное подчеркнуть):

    -  документы, предусмотренные пунктом 2.7 административного регламента,

представлены Заявителем не в полном объеме;

    -  представленные  Заявителем  документы не соответствуют требованиям к

оформлению   документов,  необходимых  для  предоставления  государственной

услуги, предусмотренным пунктом 2.8 административного регламента;

    -  обращение  Заявителя  не  относится  по  существу  к  предоставлению

государственной услуги;

    -    правовой    статус   Заявителя   не   соответствует   требованиям,

установленным   Трудовым   кодексом  Российской  Федерации  и  пунктом  1.2

административного регламента.

    Рекомендуем  Вам  принять меры по устранению препятствий для проведения

уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения.

Министр труда и социальной

защиты населения

Рязанской области       ____________________    _______________________

                             (подпись)          (расшифровка подписи)

Приложение № 7

к административному регламенту

предоставления государственной услуги

«Осуществление уведомительной регистрации

коллективных договоров, региональных

и территориальных соглашений»

БЛОК-СХЕМА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ

УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,

РЕГИОНАЛЬНЫХ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ»

Утратила силу постановлением министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 13.12.2019 № 44