Основная информация

Дата опубликования: 16 ноября 2010г.
Номер документа: RU52000201001161
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Правительство Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Правительство Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 ноября 2010 года № 789

О внесении изменений в административный регламент министерства социальной политики Нижегородской области по исполнению государственной функции "Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействие в урегулировании коллективных трудовых споров", утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 6 мая 2010 года № 263

УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление Правительства НО от 16.12.2011 № 1043

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в административный регламент министерства социальной политики Нижегородской области по исполнению государственной функции "Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействие в урегулировании коллективных трудовых споров", утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 6 мая 2010 года № 263, следующие изменения:

1) абзац третий подраздела "Орган исполнительной власти Нижегородской области, исполняющий государственную функцию" раздела I изложить в следующей редакции:

"Адрес Министерства: ул.Рождественская, д.2, г.Нижний Новгород, 603950, телефон: (831) 439-09-09, факс: (831) 435-55-33;";

2) пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Предоставление государственной функции начинается с момента проведения уведомительной регистрации коллективного трудового спора. Сроки предоставления государственной функции при личном (очном) и письменном обращении получателя государственной функции не должны превышать 23 рабочих дня.";

3) пункт 2.2 дополнить абзацами следующего содержания:

"Заявление предоставляется с обязательным приложением следующих документов:

- протокола (выписки) проведения общего собрания (конференции) работников структурных подразделений организации, работников организации в целом по поводу выдвижения требований к работодателю;

- перечня требований работников структурного подразделения организации, работников организации в целом в адрес работодателя по поводу урегулирования разногласий в области социально-трудовых отношений;

- документа, подтверждающего получение требований другой стороной коллективного трудового спора;

- извещения работодателем представителей работников о его решении по результатам рассмотрения требований по урегулированию разногласий в области социально-трудовых отношений.

Если одной стороной в коллективном трудовом споре являются профсоюзы и их объединения, то дополнительно к заявлению о предоставлении государственной функции прилагаются следующие документы:

- протокол (выписка) голосования о выдвижении требований в адрес работодателя от членов профсоюза структурного подразделения организации, работников организации в целом;

- протокол (выписка) из решения профсоюзов и их объединений структурного подразделения организации, организации в целом, подотрасли, отрасли хозяйствования об утверждении списка полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.";

4) пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. При непредставлении документов, указанных в пункте 2.2 настоящего регламента, и (или) отсутствии признаков коллективного трудового спора специалист отдела извещает начальника отдела уровня и качества жизни, организации социального партнерства и оплаты труда и предлагает получателю государственной функции представить недостающие документы в течение одного рабочего дня.

При непредставлении документов, указанных в пункте 2.2 настоящего регламента, получателем государственной функции и (или) отсутствии признаков коллективного трудового спора или неподведомственности его уведомительной регистрации Министерству специалист отдела в срок не позднее трех рабочих дней со дня окончания проверки наличия коллективного трудового спора готовит проект письма о невозможности проведения уведомительной регистрации.";

5) в абзаце втором пункта 2.26 слова "Кремль, корп.2, Нижний Новгород, 603082" заменить словами "ул.Рождественская, д.2, Нижний Новгород, 603950";

6) в абзаце третьем цифры "439-17-46" заменить цифрами "435-55-33";

7) пункт 2.28 дополнить абзацами следующего содержания:

"В предоставлении государственной функции отказывается по одному из следующих оснований:

- получателем государственной функции не представлены документы, указанные в пункте 2.2 настоящего регламента;

- отсутствуют признаки коллективного трудового спора.".

2. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

Губернатор

В.П. Шанцев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Нижегородские новости № 23 (4635) от 10.02.2011 стр. 4
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.170 Трудовые споры

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать