Основная информация
| Дата опубликования: | 16 ноября 2015г. |
| Номер документа: | RU23000201501177 |
| Текущая редакция: | 12 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Глава администрации (губернатор) Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 ноября 2015 г. № 1036
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в редакции Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211, от 30.06.2016 № 441, от 21.11.2016 № 913, от 20.12.2017 № 992, от 13.07.2018 № 394, от 13.12.2018 № 826, от 01.03.2019 № 100, от 28.06.2019 № 377, от 30.08.2019 № 571, от 20.09.2019 № 626, от 25.11.2019 № 791, от 01.06.2020 № 312, от 01.09.2020 № 547, от 26.03.2021 № 164)
В целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить государственную программу Краснодарского края "Содействие занятости населения" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу с 1 января 2016 года:
1) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения";
2) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 марта 2014 года № 201 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения";
3) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26 июня 2014 года № 636 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения";
4) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 октября 2014 года № 1068 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения";
5) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 декабря 2014 года № 1452 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения";
6) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 апреля 2015 года № 365 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения";
7) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 июня 2015 года № 571 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения".
3. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Пригода) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края А.А. Минькову.
5. Постановление вступает в силу с 1 января 2016 года, но не ранее его официального опубликования и вступления в силу закона Краснодарского края о краевом бюджете на 2016 год.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ
Приложение
Утверждена
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 16 ноября 2015 г. № 1036
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Паспорт
государственной программы
Краснодарского края "Содействие занятости населения"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
Координатор государственной программы
министерство труда и социального развития Краснодарского края
Координаторы подпрограмм
министерство труда и социального развития Краснодарского края
Участники государственной программы
министерство здравоохранения Краснодарского края
министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
министерство природных ресурсов Краснодарского края
департамент ветеринарии Краснодарского края
министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края
министерство физической культуры и спорта Краснодарского края
департамент по архитектуре и градостроительству Краснодарского края
департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края
министерство финансов Краснодарского края
департамент имущественных отношений Краснодарского края
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края
министерство культуры Краснодарского края
Подпрограммы государственной программы
подпрограмма "Реализация политики содействия занятости населения"
подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда"
подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"
Ведомственные целевые программы
не предусмотрены
Цель государственной программы
создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда и социально-трудовых отношений в Краснодарском крае
Задачи государственной программы
сохранение стабильной ситуации на регистрируемом рынке труда
улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганда охраны труда
содействие добровольному переселению квалифицированных кадров из числа соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического развития Краснодарского края
Увязка со стратегическими целями Стратегии социально-экономического развития Краснодарского края
СЦ 3
Перечень целевых показателей государственной программы
уровень безработицы по методологии Международной организации труда (в среднегодовом исчислении)
уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении)
коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении)
отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
Проекты и (или) программы
региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение"
региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края"
региональный проект «Содействие занятости» (Краснодарский край)
Этапы и сроки реализации государственной программы
I этап: 2016 - 2021 годы
II этап: 2022 - 2024 годы
Объемы финансирования государственной программы, тыс. рублей
всего
в разрезе источников финансирования
Годы реализации
федеральный бюджет
краевой бюджет
местные бюджеты
внебюджетные источники
2016 год
1678339,05
803017,7
625097,25
0,0
250224,1
21115,9 <*>
0,0
21115,9 <*>
0,0
0,0
2017 год
1596892,3
698425,9
642500,3
0,0
255966,1
2018 год
1592695,3
621145,6
698042,2
0,0
273507,5
2019 год
2453387,0
1327074,5
839129,7
0,0
287182,8
2020 год
8028525,0
6855153,3
871829,8
0,0
301541,9
2021 год
6 078 501,9
4918028,1
843 854,9
0,0
316618,9
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2022 год
4 347 919,5
3208995,9
822 304,7
0,0
316618,9
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2023 год
4 383 961,7
3244851,4
822 491,4
0,0
316618,9
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2024 год
2148279,8
1091377,3
740283,6
0,0
316618,9
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
Всего
32 308 501,55
22768069,7
6 905 533,85
0,0
2634898,0
21115,9 <*>
0,0
21115,9 <*>
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
Расходы, связанные с реализацией проектов или программ
2016 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2017 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2018 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2019 год
166554,5
158226,7
8327,8
0,0
0,0
2020 год
55666,7
38439,5
17227,2
0,0
0,0
2021 год
16 738,5
1881,6
14 856,9
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2022 год
1991,1
1911,4
79,7
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
2023 год
6495,0
6235,2
259,8
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
2024 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
всего
247 445,8
206694,4
40 751,4
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
--------------------------------
<*> Денежные обязательства получателей средств краевого бюджета, не исполненные в 2015 году в связи с отсутствием возможности их финансового обеспечения.
1. Характеристика
текущего состояния и основные проблемы в сфере содействия
занятости населения, охраны труда Краснодарского края
и содействия переселению соотечественников,
проживающих за рубежом
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
2. Целевые показатели государственной программы
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
Перечень целевых показателей государственной программы в разрезе подпрограмм представлен в приложении 1 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения".
Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей государственной программы в разрезе подпрограмм приведены в приложении 2 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения".
3. Перечень
и краткое описание подпрограмм государственной программы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
4. Обоснование
ресурсного обеспечения государственной программы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
5. Прогноз сводных показателей
государственных заданий на оказание государственных услуг
(выполнение работ) государственными учреждениями
Краснодарского края центрами занятости населения в
муниципальных образованиях в сфере реализации
государственной программы "Содействие занятости населения"
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
6. Меры государственного регулирования
и управления рисками с целью минимизации их влияния на
достижение целей государственной программы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
7. Меры правового регулирования
в сфере реализации государственной программы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
8. Методика оценки
эффективности реализации государственной программы
Эффективность реализации государственной программы и подпрограмм, входящих в ее структуру, оценивается в соответствии с типовой методикой оценки эффективности реализации государственной программы, утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 года № 430 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности реализации государственных программ Краснодарского края и о внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края".
Оценка эффективности реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда", проводимая в соответствии с приложениями № 1 - 3 к подпрограмме "Улучшение условий и охраны труда", используется для подготовки отчетности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2014 года № 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда".
9. Механизм реализации
государственной программы и контроль за ее выполнением
Координатором государственной программы является министерство труда и социального развития Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Мероприятия государственной программы выполняются в соответствии со статьями 7.1 и 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ "Об охране труда" и Законом Краснодарского края от 28 июня 2007 года № 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края", а также в соответствии с федеральными государственными стандартами в области содействия занятости, административными регламентами предоставления государственных услуг и другими правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
Абзац исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532.
Координатор государственной программы:
обеспечивает разработку государственной программы;
формирует структуру государственной программы;
организует реализацию государственной программы;
принимает решение о необходимости внесения в установленном порядке изменений в государственную программу;
несет ответственность за достижение целевых показателей государственной программы;
осуществляет подготовку предложений по объемам и источникам финансирования реализации государственной программы;
разрабатывает формы отчетности, необходимые для осуществления мониторинга реализации мероприятий государственной программы;
осуществляет мониторинг реализации государственной программы;
ежегодно проводит оценку эффективности реализации государственной программы;
готовит ежегодный доклад о ходе реализации государственной программы и оценке эффективности ее реализации;
организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач государственной программы в печатных средствах массовой информации, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
осуществляет иные полномочия, установленные государственной программой.
В этих целях министерство труда и социального развития Краснодарского края:
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
утверждает плановые целевые показатели деятельности центров занятости населения в сферах труда и содействия занятости населения в рамках реализации мероприятий государственной программы;
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
ежемесячно запрашивает и получает от центров занятости населения информацию по вопросам реализации мероприятий государственной программы и освоения выделенных финансовых средств;
организует и проводит совещания, семинары и конференции с привлечением специалистов центров занятости населения в муниципальных образованиях;
в установленном порядке принимает меры по уточнению целевых показателей и затрат по программным мероприятиям, механизму реализации государственной программы;
организует размещение текста государственной программы, а также информации о ходе и результатах ее реализации и отдельных ее мероприятий на сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 1
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
№ п/п
Наименование целевого показателя
Единица измерения
Статус
Значение целевого показателя
2014 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1
Государственная программа "Содействие занятости населения"
1.1
Уровень безработицы по методологии Международной организации труда (в среднегодовом исчислении)
%
3
5,7
5,5
5,9
5,8
5,8
5,7
5,6
5,5
5,4
5,4
1.2
Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении)
%
3
0,7
0,8
0,8
0,7
0,7
0,7
0,6
0,6
0,6
0,6
1.3
Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении)
единиц
3
0,4
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
1.4
Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
%
3
67,7
67,6
67
67,5
68
68,4
68,6
68,8
70,0
70,2
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21.12.2020 № 882)
1.5
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
человек
2 <*>
79
77
76
75
70
68
66
64
62
60
1.6
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
%
3
42
65
65
70
92
92,1
92,2
92,3
92,4
92,5
Подпрограмма "Реализация политики содействия занятости населения"
2.1
Доля граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы
%
3
72,0
46
60
60
60
60
60
60
60
60
2.2
Доля безработных граждан, направленных на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
3
32,5
20
X
X
X
X
X
X
X
X
2.3
Доля безработных граждан, направленных на оплачиваемые общественные и временные работы, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
3
91,4
45
X
X
X
X
X
X
X
X
2.4
Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие во временных работах в свободное от учебы время, от численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Краснодарского края
%
3
18
10,0
10
10
10
10
10
10
10
10
2.5
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
3
64,7
20
X
X
X
X
X
X
X
X
2.6
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
3
64,7
20
X
X
X
X
X
X
X
X
2.7
Доля безработных граждан, открывших собственное дело, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
3
3,6
3,6
X
X
X
X
X
X
X
X
2.8
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию в переезде, и безработных граждан и членов их семей, получивших государственную услугу по содействию в переселении в другую местность, для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
3
0,7
0,4
X
X
X
X
X
X
X
X
2.9
Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
человек
2 <**>
504
24
24
X
X
X
X
X
X
X
2.10
Доля граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда в течение года, от численности экономически активного населения
%
3
6,9
X
5,5
5,5
X
X
X
X
X
X
2.11
Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
3
13,8
X
12
12
12
12
12
12
12
12
2.12
Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде
%
3
7,2
X
3
3
3
3
3
3
3
3
2.13
Доля безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
3
6,1
X
3
3
2
2
2
2
2
2
2.14
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
3
27,4
X
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
2.15
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
3
27,4
X
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
2.16
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
3
11,0
X
3
3
3
3
3
3
3
3
2.17
Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
3
0,3
X
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
2.18
Доля трудоустроенных инвалидов от численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
%
3
37,9
X
35
35
55
60
44
44
44
44
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923, от 01.06.2020 № 312)
2.19
Численность трудоустроенных инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет) из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования, с возмещением затрат работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) на заработную плату в виде субсидий
человек
3
X
X
X
40
40
40
40
40
40
40
2.20
Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение", нарастающим итогом
человек
3
X
X
X
X
1736
X
X
X
X
X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
2.21
Численность работников предприятий - участников проекта национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", нарастающим итогом
человек
3
X
X
X
X
100
410
Х
Х
Х
Х
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 26.03.2021 № 164)
2.22
Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
%
3
X
X
X
X
100
-
-
-
-
-
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.06.2020 № 312)
2.23
Уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований
%
3
X
X
X
X
60
X
X
X
X
X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
2.23(1)
Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
%
3
X
X
X
X
X
65
75
80
85
90
(п. 2.23(1) введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 25.12.2019 № 923; в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
2.24
Уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований
%
3
X
X
X
X
60
X
X
X
X
X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
2.24(1)
Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
%
3
X
X
X
X
X
65
75
80
85
90
(п. 2.24(1) введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 25.12.2019 № 923; в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
2.25
Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
%
3
X
X
X
X
85
X
X
X
X
X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
2.26
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
%
3
X
X
X
X
85
X
X
X
X
X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
2.27
Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости
%
3
X
X
X
X
4,0
3,9
3,8
3,7
3,6
3,5
2.28
Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста
%
3
X
X
X
X
60,5
60,9
Х
Х
Х
Х
(п. 2.28 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
2.29
Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию
%
3
X
X
X
X
X
85
Х
Х
Х
Х
(п. 2.29 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
2.30
Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
%
3
X
X
X
X
X
85
Х
Х
Х
Х
(п. 2.30 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
2.31
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста
%
3
X
X
X
X
X
70
Х
Х
Х
Х
(п. 2.31 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
2.32
Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости
человек
X
X
X
X
X
722
X
X
X
X
(п. 2.32 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 01.09.2020 № 547)
2.33
Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан
человек
X
X
X
X
X
2100
X
X
X
X
(п. 2.33 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 01.09.2020 № 547)
2.34
Коэффициент напряженности на рынке труда
единиц
X
X
X
X
X
3,1
X
X
X
X
(п. 2.34 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 01.09.2020 № 547)
3
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда"
3.1
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
человек
2 <*>
1107
1095
1085
1080
1065
1060
1055
1050
1045
1040
3.2
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
дни
3
51
50
49
48
47
46
45
44
44
43
3.3
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
человек
2 <*>
84
80
78
76
25
24
23
22
21
20
3.4
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
тыс. единиц
2 <*>
507,7
780,0
790,0
840,0
992,8
993,8
994,9
996,0
997,1
998,1
3.5
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
единиц
2 <*>
20150
50000
60000
70000
53000
20000
5000
4800
4600
4400
3.6
Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
человек
2 <*>
203030
200000
198500
197000
195000
192000
198 000
197 500
197 000
196 500
(п. 3.6 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
3.7
Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников
%
3
13,9
13,8
13,7
13,5
13,2
13,0
13,7
13,6
13,5
13,4
(п. 3.7 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
4
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"
4.1
Число участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 637 (далее - Государственная программа), переселившихся в Краснодарский край (далее - участники Государственной программы), и членов их семей
человек
3
X
500
500
500
500
500
500
200
200
500
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21.12.2020 № 882)
4.2
Доля рассмотренных уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы от общего количества поступивших заявлений
%
3
X
100
100
100
100
100
100
100
100
100
4.3
Доля участников Государственной программы, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок
%
3
X
10
10
10
10
10
10
10
10
10
4.4
Доля участников Государственной программы, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае
%
3
X
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4.5
Доля занятых участников Государственной программы и членов их семей - всего, в том числе:
%
3
X
72
72
72
72
72
72
72
72
72
4.5.1
работающих по найму
%
3
X
70
70
70
70
70
70
70
70
70
4.5.2
осуществляющих предпринимательскую деятельность
%
3
X
2
2
2
2
2
2
2
2
2
4.6
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей
%
3
X
100
100
100
100
100
100
100
100
100
4.7
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от числа участников Государственной программы и членов их семей, в возрасте до 25 лет
%
3
X
14
14
14
14
14
14
14
14
14
4.8
Доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма) мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных мероприятий подпрограммы
%
3
X
95
95
95
95
95
95
95
95
95
--------------------------------
<*> Показатель формируется в соответствии с данными мониторинга состояния условий и охраны труда, проводимого министерством труда и социального развития Краснодарского края на основании постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края".
<**> Показатель формируется ежемесячно в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 января 2014 г. № 63 "О проведении мониторинга создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них незанятых инвалидов, а также закрепляемости на указанных рабочих местах".
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 2
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
СВЕДЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ СБОРА ИНФОРМАЦИИ И МЕТОДИКЕ РАСЧЕТА ЦЕЛЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
№ п/п <1>
Наименование целевого показателя
Единица измерения
Тенденция развития целевого показателя
Методика расчета целевого показателя (формула), алгоритм формирования формул, методологические пояснения к базовым показателям, используемым в формуле
Источник исходных данных для расчета значения (формирования данных) целевого показателя
Ответственный за сбор данных и расчет целевого показателя
Временные характеристики целевого показателя
1
2
3
4
5
6
7
8
1. Целевые показатели государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения»
1.1
Уровень безработицы по методологии Международной организации труда (в среднегодовом исчислении)
%
сни-же-ние зна-че-ний
УБ=х100%, где:
ЧБ – численность безработных граждан в возрасте от 15 лет и старше (по методологии Международной организации труда)
ЧР – численность рабочей силы от 15 лет и старше (в среднегодовом исчислении)
ЧБ, ЧР – данные выборочного обследования рабочей силы, проводимого Федеральной службой государственной статистики (далее – Росстат)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
1.2
Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении)
%
сни-же-ние
зна-че-ний
УРБ=х100%, где:
ЧБГ – численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости (в среднегодовом исчислении)
ЧР – численность рабочей силы (в среднегодовом исчислении)
ЧБГ – данные Росстата (форма № 1-Т, (приказ Росстата от 29 ноября 2019 г.
№ 724 (далее – форма 1-Т)
ЧР – данные выборочного обследования рабочей силы, проводимого Росстатом
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
1.3
Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении)
%
сни-же-ние
зна-че-ний
КН=х100%, где:
ЧНН – численность незанятого населения, состоящего на учете в органах службы занятости
КВ – количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости (в среднегодовом исчислении)
ЧНН, КВ – данные Росстата
(форма 1-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
1.4
Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
%
уве-личе-ние зна-че-ний
ОГТ=х100%, где:
ЧГТ – численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости в течение периода
ОЧГ – общая численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы в течение периода
ЧГТ, ОЧГ – данные Росстата
(форма 1 -Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежемесячно, до
20-го числа месяца, следующего за отчетным
1.5
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
чел.
сни-же-ние
зна-че-ний
суммарное значение по всем пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до
20 января года, следующего за отчетным
1.6
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
%
уве-личе-ние зна-че-ний
УВРС=х100%, где:
РМП – количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
ОРМ – общее количество рабочих мест
РМП, ОРМ – данные мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до
20 января года, следующего за отчетным
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 26.03.2021 № 164)
2. Целевые показатели подпрограммы "Реализация политики содействия занятости населения"
2.1
Доля граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы
%
увеличение значений
ЧГПГУ - численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в течение периода
ЧГО - численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы в течение периода
ЧГПГУ, ЧГО - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.4
Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие во временных работах в свободное от учебы время, от численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Краснодарского края
%
увеличение значений
ЧНГ - численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет,
принявших участие во временных работах в свободное от учебы время в течение периода
ЧНГК - численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Краснодарского края, в соответствующем периоде
ЧНГ, ЧНГК - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.11
Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
увеличение значений
ЧБГП - численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию
ЗОПБ - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
ЧБГП, ЗОПБ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.12
Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде
%
увеличение значений
ЧУГР - численность граждан, трудоустроенных на общественные работы
ООСЗ - численность граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде
ЧУГР, ООСЗ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.13
Доля безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
снижение значений
ЧБГИТ - численность безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы
ЗОПБ - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
ЧБГИТ, ЗОПБ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.14
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
увеличение значений
ЧБГ - численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации
ЧЗОП - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
ЧБГ, ЧЗОП - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.15
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
увеличение значений
ЧБГ - численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке
ЧЗОП - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
ЧБГ, ЧЗОП - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.16
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
увеличение значений
ЧБГ - численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан
ЗБГ - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
ЧБГ, ЗБГ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.17
Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
увеличение значений
ЧГПУ - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
ЧЗБГ - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
ЧГПУ, ЧЗБГ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.18
Доля трудоустроенных инвалидов от численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
%
увеличение значений
ЧИТ - численность инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости в течение периода
ОЧИ - численность инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы в течение периода
ЧИТ, ОЧИ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.19
Численность трудоустроенных инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет), из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования, с возмещением затрат работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) на заработную плату в виде субсидий
чел.
увеличение значений
суммарное значение по всем трудоустроенным инвалидам, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет), из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования
данные формы отчета (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 ноября 2018 г. № 1671)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.21
Численность работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
чел.
увеличение значений
суммарное значение по всем работникам предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости",
прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда в рамках регионального проекта
данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края (приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. № 475)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.23(1)
Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
%
увеличение значений
определяется в соответствии с методикой (приказ Минтруда России от 01.07.2019 № 459)
данные ежегодного мониторинга министерства труда и социального развития Краснодарского края (приказ Минтруда России от 25 октября 2019 г. № 690)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
2.24(1)
Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
%
увеличение значений
определяется в соответствии с методикой (приказ Минтруда России от 01.07.2019 № 459)
данные ежегодного мониторинга министерства труда и социального развития Краснодарского края (приказ Минтруда России от 25 октября 2019 г. № 690)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
2.27
Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости
%
снижение значений
ЧБГ - численность безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев
ОЧБГ - общая численность безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости Краснодарского края
ЧБГ, ОЧБГ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.28
Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста
%
увеличение значений
показатель рассчитывается по данным выборочного обследования рабочей силы
данные Росстата (приказ Росстата от 8 мая 2019 г. № 264)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
2.29
Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию
%
увеличение значений
РПТД - число работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность
РПП - число работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию
РПТД, РПП - данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края (приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. № 475)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
2.30
Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
%
увеличение значений
ЧЗЛП - число занятых лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
ЧЛП - число лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
ЧЗЛП, ЧЛП - данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
2.31
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста
%
увеличение значений
ПКТДЖ - число приступивших к трудовой деятельности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, прошедших переобучение и повышение квалификации
ППЖ - число прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста
ПКТДЖ, ППЖ - данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
2.32
Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости
чел.
увеличение значений
суммарное значение всех трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости
данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, в 2020 году
2.33
Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан
чел.
увеличение значений
суммарное значение всех трудоустроенных на общественные работы безработных граждан
данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, в 2020 году
2.34
Коэффициент напряженности на рынке труда
%
снижение значений
ЧНН - численность незанятого населения, состоящего на учете в органах службы занятости на конец отчетного периода
ВЗР - количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости на конец отчетного периода
ЧНН - данные Росстата (форма 1-Т),
ВЗР - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 26.03.2021 № 164)
3. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда"
3.1
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
чел.
снижение значений
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края"
данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.2
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего гражданина
дни
снижение значений
КДН - общее количество дней нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве
ЧГП - численность граждан, пострадавших на производстве за отчетный период
КДН, ЧГП - данные мониторинга состояния условий и охраны труда (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.3
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
чел.
снижение значений
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края"
данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.4
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
шт.
увеличение значений
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края"
данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.5
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
шт.
увеличение значений
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края"
данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.6
Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
чел.
снижение значений
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края"
данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.7
Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников
%
снижение значений
РЗРВ - численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
ОЧР - общая численность работников, охваченных мониторингом
РЗРВ, ОЧР - данные мониторинга состояния условий и охраны труда (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
4. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"
4.1
Число участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 637 (далее - Государственная программа), переселившихся в Краснодарский край (далее - участники Государственной программы), и членов их семей
чел.
увеличение значений
суммарное значение всех участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.2
Доля рассмотренных уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы от общего количества поступивших заявлений
%
увеличение значений
РЗС - количество рассмотренных заявлений соотечественников - потенциальных участников
ЧПЗ - общее число поступивших заявлений
РЗС, ЧПЗ - данные учета (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.3
Доля участников Государственной программы, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок
%
увеличение значений
ЧУГПЖ - число участников Государственной программы, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок
ОЧУГП - общее число участников Государственной программы
ЧУГПЖ, ОЧУГП - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.4
Доля участников Государственной программы, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае
%
увеличение значений
ЧУГПЖ - число участников Государственной программы, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае
ОЧУГП - общее число участников Государственной программы
ЧУГПЖ, ОЧУГП - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.5
Доля занятых участников Государственной программы и членов их семей - всего, в том числе:
%
увеличение значений
ЧЗУГ - число занятых участников Государственной программы и членов
их семей
ОЧУГП - общее число участников Государственной программы и членов их семей
ЧЗУГ, ОЧУГП - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.5.1
работающих по найму
%
увеличение значений
ЧУГП - число участников Государственной программы и членов их семей, работающих по найму
ОЧУГ - общее число участников Государственной программы и членов их семей
ЧУГП, ОЧУГ - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.5.2
осуществляющих предпринимательскую деятельность
%
увеличение значений
ЧУГП - число участников Государственной программы и членов их семей, осуществляющих предпринимательскую деятельность
ОЧУГ - общее число участников Государственной программы и членов их семей
ЧУГП, ОЧУГ - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.6
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей
%
увеличение значений
ЧУГП - число участников Государственной программы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации
ОЧУГ - число участников Государственной программы и членов их семей
ЧУГП, ОЧУГ - данные учета министерства здравоохранения Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.7
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от числа участников Государственной программы и членов их семей в возрасте до 25 лет
%
увеличение значений
ЧУГП - число участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края
ЧУГПиЧС - число участников Государственной программы и членов их семей в возрасте до 25 лет
ЧУГП, ЧУГПиЧС - данные учета министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.8
Доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных мероприятий подпрограммы
%
увеличение значений
ОРКБ - объем расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве
ОРРКБ - общий размер расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных мероприятий подпрограммы
ОРКБ, ОРРКБ - данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
--------------------------------
<1> Нумерация указана в соответствии с приложением 1 "Целевые показатели государственной программы "Содействие занятости населения".
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 3
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ПОДПРОГРАММА
"РЕАЛИЗАЦИЯ ПОЛИТИКИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Паспорт
подпрограммы "Реализация политики содействия
занятости населения"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
Координатор подпрограммы
министерство труда и социального развития Краснодарского края
Участники подпрограммы
не предусмотрены
Цель подпрограммы
сохранение стабильной ситуации на регистрируемом рынке труда
Задачи подпрограммы
содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой
содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан
обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы
реализация государственной политики в области внешней трудовой миграции, осуществление мониторинга и прогнозирования трудовых ресурсов, обеспечение деятельности органов труда и занятости населения
содействие занятости инвалидов
Перечень целевых показателей подпрограммы
доля граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы
доля безработных граждан, направленных на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
доля безработных граждан, направленных на оплачиваемые общественные и временные работы, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие во временных работах в свободное от учебы время, от численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Краснодарского края
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
доля безработных граждан, открывших собственное дело, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию в переезде, и безработных граждан и членов их семей, получивших государственную услугу по содействию в переселении в другую местность, для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
доля граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда в течение года, от численности экономически активного населения
доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
доля граждан, трудоустроенных на общественные работы, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде
доля безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
доля трудоустроенных инвалидов от численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
численность трудоустроенных инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет), из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования, с возмещением затрат работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) на заработную плату в виде субсидий
численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение"
численность работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований
доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований
доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости
уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста
доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию
доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста
численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости
численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан
коэффициент напряженности на рынке труда
Проекты и (или) программы
региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение"
региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для
детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края"
региональный проект «Содействие занятости» (Краснодарский край)
Этапы и сроки реализации подпрограммы
I этап: 2016 - 2021 годы
II этап: 2022 - 2024 годы
Объем финансирования подпрограммы, тыс. рублей
всего
в разрезе источников финансирования
Годы реализации
федеральный бюджет
краевой бюджет
местные бюджеты
внебюджетные источники
2016 год
1426052,4
803017,7
623034,7
0,0
0,0
21115,9 <*>
0,0
21115,9 <*>
0,0
0,0
2017 год
1340057,3
697895,9
642161,4
0,0
0,0
2018 год
1316889,4
620875,8
696013,6
0,0
0,0
2019 год
2164015,2
1326766,7
837248,5
0,0
0,0
2020 год
7724028,1
6854875,9
869152,2
0,0
0,0
2021 год
5 758 380,5
4917334,6
841 045,9
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2022 год
4 028 345,6
3208711,2
819 634,4
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2023 год
4 064 357,8
3244543,30
819 814,5
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2024 год
1828320,9
1090807,3
737513,6
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
Всего
29 650 447,2
22764828,4
6 885 618,8
0,0
0,0
21115,9 <*>
0,0
21115,9 <*>
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
Расходы, связанные с реализацией проектов или программ
2016 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2017 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2018 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2019 год
166554,5
158226,7
8327,8
0,0
0,0
2020 год
55666,7
38439,5
17227,2
0,0
0,0
2021 год
16 738,5
1881,6
14 856,9
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2022 год
1991,1
1911,4
79,7
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
2023 год
6495,0
6235,2
259,8
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
2024 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
всего
247 445,8
206694,4
40 751,4
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
--------------------------------
<*> Денежные обязательства получателей средств краевого бюджета, не исполненные в 2015 году в связи с отсутствием возможности их финансового обеспечения.
1. Цели, задачи
и целевые показатели достижения целей и решения задач,
сроки и этапы реализации подпрограммы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
2. Перечень
мероприятий подпрограммы
"Реализация политики содействия занятости населения"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
№ п/п Наименование мероприятия Статус Год реализации Объем финансирования, тыс. рублей Непосредственный результат реализации мероприятия Государственный заказчик, главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств, исполнитель
всего в разрезе источников финансирования
федеральный бюджет краевой бюджет местный бюджет внебюджетные источники
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Цель 1. Сохранение стабильной ситуации на регистрируемом рынке труда
1.1 Задача 1.1. Содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой
1.1.1 Информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае - 2016 2602,8 0 2602,8 0 0 178 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
1695,9 <*> 0 1695,9 <*> 0 0
2017 3442,0 0 3442,0 0 0 178 тыс. человек
2018 2892,0 0 2892,0 0 0 178 тыс. человек
2019 2974,8 0 2974,8 0 0 178 тыс. человек
2020 2845,3 0 2845,3 0 0 178 тыс. человек
2021 2892,0 0 2892,0 0 0 размещение информации в СМИ – не менее 500 публикаций
2022 2892,0 0 2892,0 0 0 размещение информации в СМИ – не менее 500 публикаций
2023 2892,0 0 2892,0 0 0 размещение информации в СМИ – не менее 500 публикаций
2024 2892,0 0 2892,0 0 0 размещение информации в СМИ – не менее 500 публикаций
всего 26324,9 0 26324,9 0 0 X
1695,9 <*> 0 1695,9 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 21.12.2020 № 882, от 26.03.2021 № 164)
1.1.2 Формирование краевого банка вакансий - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя 250 тыс. вакансий министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 250 тыс. вакансий
2018 250 тыс. вакансий
2019 250 тыс. вакансий
2020 250 тыс. вакансий
2021 250 тыс. вакансий
2022 250 тыс. вакансий
2023 250 тыс. вакансий
2024 250 тыс. вакансий
всего X
1.1.3 Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя трудоустройство 110 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 трудоустройство 110 тыс. человек
2018 трудоустройство 110 тыс. человек
2019 трудоустройство 110 тыс. человек
2020 трудоустройство 110 тыс. человек
2021 трудоустройство 110 тыс. человек
2022 трудоустройство 110 тыс. человек
2023 трудоустройство 110 тыс. человек
2024 трудоустройство 110 тыс. человек
всего X
1.1.4 Организация выездов мобильных центров занятости населения в городские и сельские поселения для приема граждан и работодателей - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2018 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2019 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2020 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2021 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2022 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2023 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2024 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
всего X
1.1.5 Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости - 2016 499,4 0 499,4 0 0 80 человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
1,2 <*> 0 1,2 <*> 0 0
2017 500,0 0 500,0 0 0 118 человек
2018 500,0 0 500,0 0 0 118 человек
2019 1281,0 0 1281,0 0 0 118 человек
2020 1383,0 0 1383,0 0 0 118 человек
2021 1635,0 0 1635,0 0 0 118 человек
2022 1635,0 0 1635,0 0 0 118 человек
2023 1635,0 0 1635,0 0 0 118 человек
2024 1635,0 0 1635,0 0 0 118 человек
всего 10703,4 0 10703,4 0 0 X
1,2 <*> 0 1,2 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 21.12.2020 № 882)
1.1.6 Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест - 2016 2606,8 0,0 2606,8 0,0 0,0 115 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
1107,2 <*> 0,0 1107,2 <*> 0,0 0,0
2017 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
2018 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
2019 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
2020 2892,8 0,0 2892,8 0,0 0,0 115 тыс. человек
2021 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
2022 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
2023 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
2024 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
всего 25774,4 0,0 25774,4 0,0 0,0 X
1107,2 <*> 0,0 1107,2 <*> 0,0 0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21.12.2020 № 882)
1.1.7 Организация проведения оплачиваемых общественных работ - 2016 5816,3 0 5816,3 0 0 6785 человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
38,5 <*> 0 38,5 <*> 0 0
2017 5595,90 0 5595,90 0 0 5300 человек
2018 4959,0 0 4959,0 0 0 5300 человек
2019 7932,7 0 7932,7 0 0 5300 человек
2020 8159,6 0 8159,6 0 0 5300 человек
2021 9494,7 0 9494,7 0 0 5300 человек
2022 9494,7 0 9494,7 0 0 5300 человек
2023 9494,7 0 9494,7 0 0 5300 человек
2024 5824,9 0 5824,9 0 0 5300 человек
всего 66772,5 0 66772,5 0 0 X
38,5 <*> 0 38,5 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.1.8 Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые - 2016 16176,7 0 16176,7 0 0 22,9 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
115,2 <*> 0 115,2 <*> 0 0
2017 18604,7 0 18604,7 0 0 22,2 тыс. человек
2018 16771,3 0 16771,3 0 0 22,2 тыс. человек
2019 27502,0 0 27502,0 0 0 22,2 тыс. человек
2020 24351,1 0 24351,1 0 0 22,2 тыс. человек
2021 29009,0 0 29009,0 0 0 22,2 тыс. человек
2022 29009,0 0 29009,0 0 0 22,2 тыс. человек
2023 29009,0 0 29009,0 0 0 22,2 тыс. человек
2024 18604,7 0 18604,7 0 0 22,2 тыс. человек
всего 209037,5 0,0 209037,5 0 0 X
115,2 <*> 0 115,2 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.9 Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации - 2016 35121,9 0 35121,9 0 0 814 человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
121,6 <*> 0 121,6 <*> 0 0
2017 20237,0 0 20237,0 0 0 1182 человека
2018 20237,0 0 20237,0 0 0 1182 человека
2019 52561,5 0 52561,5 0 0 1182 человека
2020 63500,9 0 63500,9 0 0 1182 человека, в том числе 228 человек, получивших единовременную финансовую помощь
2021 45 051,9 0 45 051,9 0 0 1 182 человека, в том числе 154 человека, получивших единовременную финансовую помощь
2022 45 301,1 0 45 301,1 0 0 1 182 человека, в том числе 155 человек, получивших единовременную финансовую помощь
2023 45 301,1 0 45 301,1 0 0 1 182 человека, в том числе 155 человек, получивших единовременную финансовую помощь
2024 20237,0 0 20237,0 0 0 1182 человека, в том числе 228 человек, получивших единовременную финансовую помощь
всего 347 549,4 0 347 549,4 0 0 X
121,6 <*> 0 121,6 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.06.2020 № 312, от 21.12.2020 № 882, от 26.03.2021 № 164)
1.1.9.1 Оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов труда и занятости, единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства - 2016 607,1 0 607,1 0 0 293 человека министерство труда и социального развития Краснодарского края
3,9 <*> 0 3,9 <*> 0 0
2017 581 0 581 0 0 168 человек
2018 287,0 0 287,0 0 0 168 человек
2019 145,5 0 145,5 0 0 168 человек
2020 0,0 0 0,0 0 0 -
2021 0,0 0 0,0 0 0 -
2022 0,0 0 0,0 0 0 -
2023 0,0 0 0,0 0 0 -
2024 0,0 0 0,0 0 0 -
всего 1620,6 0 1620,6 0 0 X
3,9 <*> 0 3,9 <*> 0 0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.06.2020 № 312)
1.1.9.2 Оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов труда и занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства - 2016 34514,8 0 34514,8 0 0 293 человека министерство труда и социального развития Краснодарского края
117,7 <*> 0 137,7 <*> 0 0
2017 19656,0 0 19656,0 0 0 168 человек
2018 19950,0 0 19950,0 0 0 171 человек
2019 52416,0 0 52416,0 0 0 273 человек
2020 0,0 0 0,0 0 0 -
2021 0,0 0 0,0 0 0 -
2022 0,0 0 0,0 0 0 -
2023 0,0 0 0,0 0 0 -
2024 0,0 0 0,0 0 0 -
всего 126536,8 0 126536,8 0 0 X
117,7 <*> 0 117,7 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.06.2020 № 312)
1.1.10 Предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов 2 2016 1638,0 0 1638,0 0 0 трудоустройство 23 инвалидов министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 X X X X X X
2020 X X X X X X
2021 X X X X X X
2022 X X X X X X
2023 X X X X X X
2024 X X X X X X
всего 1638,0 0 1638,0 0 0 X
1.1.11 Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя 5350 коллективных договоров министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 5350 коллективных договоров
2018 5350 коллективных договоров
2019 5350 коллективных договоров
2020 5350 коллективных договоров
2021 5350 коллективных договоров
2022 5350 коллективных договоров
2023 5350 коллективных договоров
2024 5350 коллективных договоров
всего X
1.1.12 Предоставление субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат работодателей на заработную плату инвалидов, работающих в организациях, созданных общественными объединениями инвалидов - 2016 5009,5 0 5009,5 0 0 сохранение не менее 128 рабочих мест министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 X X X X X X
2020 X X X X X X
2021 X X X X X X
2022 X X X X X X
2023 X X X X X X
2024 X X X X X X
всего 5009,5 0 5009,5 0 0 X
1.1.13 Повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 39473,7 37500,0 1973,7 0,0 0,0 организовано внедрение единых требований к организации деятельности государственных учреждений службы занятости в пилотном государственном казенном учреждении Краснодарского края центре занятости населения города Краснодара
2020 9763,7 2887,7 6876,0 0,0 0,0 реализуются или реализованы проекты по модернизации в государственном казенном учреждении Краснодарского края центре занятости населения
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 X
всего 49 237,4 40 387,7 8 849,7 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882, 26.03.2021 № 164)
1.1.14 Предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 X X X X X X
2020 133500,5 132165,4 1335,1 - - 2822 человека
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
всего 133500,5 132165,4 1335,1 0,0 0,0 -
(п. 1.1.14 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 01.09.2020 № 547)
1.1.15
повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта «Содействие занятости» (Краснодар-ский край)
3
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство труда и социаль-ного развития Красно-дарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
х
х
х
х
х
х
2021
16 738,5
1 881,6
14 856,9
0,0
0,0
реализу-ются проекты по модерни-зации в 1 государ-ственном казенном учреж-дении Красно-дарского края центре занятости населе-ния
2022
1 991,1
1 911,4
79,7
0,0
0,0
реализу-ются проекты по модерни-зации в 1 государ-ственном казенном учреж-дении Красно-дарского края центре занятости населе-ния
2023
6 495,0
6 235,2
259,8
0,0
0,0
реализу-ются проекты по модерни-зации в 1 государ-ственном казенном учреж-дении Красно-дарского края центре занятости населе-ния
2024
х
х
х
х
х
х
всего
25 224,6
10 028,2
15 196,4
0,0
0,0
х
(п. 1.1.15 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.2 Задача 1.2. Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан
1.2.1 Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования - 2016 1498,6 0 1498,6 0 0 225,5 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
621,0 <*> 0 621,0 <*> 0 0
2017 1665,0 0 1665,0 0 0 225,5 тыс. человек
2018 1665,0 0 1665,0 0 0 225,5 тыс. человек
2019 1665,0 0 1665,0 0 0 225,5 тыс. человек
2020 1625,0 0 1625,0 0 0 225,5 тыс. человек
2021 662,6 0 662,6 0 0 122,7 тыс. человек
2022 413,4 0 413,4 0 0 122,7 тыс. человек
2023 413,4 0 413,4 0 0 122,7 тыс. человек
2024 1665,0 0 1665,0 0 0 225,5 тыс. человек
всего 11 273,0 0 11 273,0 0 0 X
621,0 <*> 0 621,0 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21.12.2020 № 882, от 26.03.2021 № 164)
1.2.2 Психологическая поддержка безработных граждан - 2016 657,0 0 657,0 0 0 4,1 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
368,3 <*> 0 368,3 <*> 0 0
2017 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2018 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2019 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2020 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2021 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2022 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2023 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2024 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
всего 6497,0 0,0 6497,0 0 0 X
368,3 <*> 0 368,3 <*> 0 0
1.2.3 Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда - 2016 242,3 0 242,3 0 0 4,1 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
121,9 <*> 0 121,9 <*> 0 0
2017 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2018 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2019 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2020 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2021 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2022 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2023 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2024 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
всего 2396,7 0 2396,7 0 0 X
121,9 <*> 0 121,9 <*> 0 0
1.2.4 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности - 2016 41401,1 0 41401,1 0 0 4,1 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
182,1 <*> 0 182,1 <*> 0 0
2017 50166,7 0 50166,7 0 0 4,7 тыс. человек
2018 49210,0 0 49210,0 0 0 4,7 тыс. человек
2019 48776,0 0 48776,0 0 0 4,7 тыс. человек
2020 44492,4 0 44492,4 0 0 4,7 тыс. человек
2021 53640,0 0 53640,0 0 0 4,7 тыс. человек
2022 53640,0 0 53640,0 0 0 4,7 тыс. человек
2023 53640,0 0 53640,0 0 0 4,7 тыс. человек
2024 53640,0 0 53640,0 0 0 4,7 тыс. человек
всего 448606,2 0 448606,2 0 0 X
182,1 <*> 0 182,1 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 21.12.2020 № 882)
1.2.5 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - 2016 2396,8 0 2396,8 0 0 237 человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
16,0 <*> 0 16,0 <*> 0 0
2017 2155,9 0 2155,9 0 0 223 человека
2018 1924,9 0 1924,9 0 0 223 человека
2019 1930,9 0 1930,9 0 0 223 человека
2020 - 0 - 0 0 X
2021 - 0 - 0 0 X
2022 - 0 - 0 0 X
2023 - 0 - 0 0 X
2024 - 0 - 0 0 X
всего 8408,5 0,0 8408,5 0 0 X
16,0 <*> 0 16,0 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923)
1.2.6 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность - 2016 1300,0 0 1300,0 0 0 130 человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 1800,0 0 1800,0 0 0 150 человек
2018 1746,0 0 1746,0 0 0 150 человек
2019 1800,0 0 1800,0 0 0 150 человек
2020 - 0 - 0 0 X
2021 - 0 - 0 0 X
2022 - 0 - 0 0 X
2023 - 0 - 0 0 X
2024 - 0 - 0 0 X
всего 6646,0 0,0 6646,0 0 0 X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
1.2.7 Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 8256,0 7843,2 412,8 0,0 0,0 100 человек
2020 4282,1 3447,0 835,1 0,0 0,0 62 человек
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 X
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 X
всего 12538,1 11290,2 1247,9 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.2.7.1 организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" через центры занятости населения в муниципальных образованиях 3 2016 - - - - - - министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 - - - - - -
2018 - - - - - -
2019 2693,0 2558,4 134,6 0,0 0,0 -
2020 3590,7 3447,0 143,7 - - -
2021 0,0 0,0 0,0 - - -
2022 0,0 0,0 0,0 - - -
2023 - - - - - -
2024 - - - - - -
всего 6283,7 6005,4 278,3 0,0 0,0 -
(пп. 1.2.7.1 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 25.11.2019 № 791; в ред. Постановлений главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547,
от 21.12.2020 № 882)
1.2.7.2 предоставление субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" 3 2016 - - - - - - министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 - - - - - -
2018 - - - - - -
2019 5563,0 5284,8 278,2 0,0 0,0 -
2020 691,4 0,0 691,4 - - -
2021 0,0 0,0 0,0 - - -
2022 0,0 0,0 0,0 - - -
2023 - - - - - -
2024 - - - - - -
всего 6254,4 5284,8 969,6 0,0 0,0 -
(пп. 1.2.7.2 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 25.11.2019 № 791; в ред. Постановлений главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547,
от 21.12.2020 № 882)
1.2.8 Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 118824,8 112883,5 5941,3 0,0 0,0 1736 человек
2020 - - - 0,0 0,0 X
2021 - - - 0,0 0,0 X
2022 - - - 0,0 0,0 X
2023 - - - 0,0 0,0 X
2024 - - - 0,0 0,0 X
всего 118824,8 112883,5 5941,3 0,0 0,0 X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
1.2.8.1 организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в центры занятости населения в муниципальных образованиях в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 30094,8 28590,0 1504,8 0,0 0,0
2020 - - - 0,0 0,0
2021 - - - 0,0 0,0
2022 - - - 0,0 0,0
2023 - - - 0,0 0,0
2024 - - - 0,0 0,0
всего 30094,8 28590,0 1504,8 0,0 0,0 X
(пп. 1.2.8.1 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 20.09.2019 № 626; в ред. Постановления главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923)
1.2.8.2 предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 88730,0 84293,5 4436,5 0,0 0,0
2020 - - - 0,0 0,0
2021 - - - 0,0 0,0
2022 - - - 0,0 0,0
2023 - - - 0,0 0,0
2024 - - - 0,0 0,0
всего 88730,0 84293,5 4436,5 0,0 0,0 X
(пп. 1.2.8.2 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 20.09.2019 № 626; в ред. Постановления главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923)
1.2.9 Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 X X X X X X
2020 18578,0 15455,2 3122,8 0,0 0,0 284 человека
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
всего 18578,0 15455,2 3122,8 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.2.9.1 организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 X X X X X
2020 18578,0 15455,2 3122,8 0,0 0,0
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
всего 18578,0 15455,2 3122,8 0,0 0,0 X
(пп. 1.2.9.1 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 01.06.2020 № 312; в ред. Постановлений главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.2.9.2 предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 X X X X X
2020 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
всего 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 X
(пп. 1.2.9.2 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 01.06.2020 № 312; в ред. Постановления главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 01.09.2020 № 547)
(п. 1.2.9 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 25.12.2019 № 923)
1.2.10 Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 X X X X X X
2020 23042,9 16649,6 6393,3 0,0 0,0 217 человека
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
всего 23042,9 16649,6 6393,3 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.2.10.1 организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" 3 2016 X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 X X X X X
2020 23042,9 16649,6 6393,3 0,0 0,0
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
всего 23042,9 16649,6 6393,3 0,0 0,0 -
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.06.2020 № 312, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.2.10.2 предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" 3 2016 X X X X X - министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 X X X X X
2020 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
всего 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.06.2020 № 312, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
(п. 1.2.10 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 25.12.2019 № 923)
1.3 Задача 1.3. Обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы
1.3.1 Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными - 2016 804017,7 803017,7 1000 0,0 0,0 обеспечение выплаты пособия по безработице в соответствии с законодательством Российской Федерации министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 697895,9 697895,9 0,0 0,0 0,0
2018 620875,8 620875,8 0,0 0,0 0,0
2019 1168540,0 1168540,0 0,0 0,0 0,0
2020 6684271,0 6684271,0 0,0 0,0 0,0
2021 4915453,0 4915453,0 0,0 0,0 0,0
2022 3206799,8 3206799,8 0,0 0,0 0,0
2023 3238308,1 3238308,1 0,0 0,0 0,0
2024 1090807,3 1090807,3 0,0 0,0 0,0
всего 22426968,60 22425968,60 1000,0 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.3.1.1 Осуществление выплаты пособия по безработице, в том числе оплата за услуги по доставке и перечислению - 2016 757017,7 757017,7 0,0 0,0 0,0 обеспечение выплаты пособия по безработице в соответствии с законодательством Российской Федерации министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 648267,6 648267,6 0,0 0,0 0,0
2018 579013,4 579013,4 0,0 0,0 0,0
2019 1097904,3 1097904,3 0,0 0,0 0,0
2020 6612896,7 6612896,7 0,0 0,0 0,0
2021 4798360,8 4798360,8 0,0 0,0 0,0
2022 3106707,6 3106707,6 0,0 0,0 0,0
2023 3137948,1 3137948,1 0,0 0,0 0,0
2024 1021447,3 1021447,3 0,0 0,0 0,0
всего 21759563,5 21759563,5 0,0 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.3.1.2 Осуществление выплаты пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, в том числе оплата за услуги по доставке и перечислению - 2016 1000,0 0,0 1000,0 0,0 0,0 обеспечение выплаты пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с законодательством Российской Федерации министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2018 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2019 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2020 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
всего 1000,0 0,0 1000,0 0,0 0,0 X
1.3.1.3 Осуществление выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе оплата за услуги по доставке и перечислению - 2016 23000,0 23000,0 0,0 0,0 0,0 обеспечение выплаты стипендии в период профессионального обучения в соответствии с законодательством Российской Федерации министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 19073,3 19073,3 0,0 0,0 0,0
2018 17189,0 17189,0 0,0 0,0 0,0
2019 29167,3 29167,3 0,0 0,0 0,0
2020 33233,1 33233,1 0,0 0,0 0,0
2021 29932,2 29932,2 0,0 0,0 0,0
2022 29932,20 29932,20 0,0 0,0 0,0
2023 30200,0 30200,0 0,0 0,0 0,0
2024 30200,0 30200,0 0,0 0,0 0,0
всего 241927,1 241927,1 0,0 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.3.1.4 Возмещение Пенсионному фонду Российской Федерации расходов, связанных с выплатой пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, социальных пособий на погребение и оплатой стоимости услуг по погребению умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости, включая расходы на доставку - 2016 23000,0 23000,0 0,0 0,0 0,0 обеспечение возмещения Пенсионному фонду Российской Федерации расходов, связанных с выплатой пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 29700,0 29700,0 0,0 0,0 0,0
2018 24000,0 24000,0 0,0 0,0 0,0
2019 25900,1 25900,1 0,0 0,0 0,0
2020 19000,0 19000,0 0,0 0,0 0,0
2021 38000,0 38000,0 0,0 0,0 0,0
2022 38000,0 38000,0 0,0 0,0 0,0
2023 38000,0 38000,0 0,0 0,0 0,0
2024 38000,0 38000,0 0,0 0,0 0,0
всего 273600,1 273600,1 0,0 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547)
1.3.1.5 Осуществление выплаты материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, в том числе оплата за услуги по доставке и перечислению - 2016 X X 0,0 0,0 0,0 обеспечение выплаты материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 603,0 603,0 0,0 0,0 0,0
2018 482,4 482,4 0,0 0,0 0,0
2019 830,0 830,0 0,0 0,0 0,0
2020 2167,1 2167,1 0,0 0,0 0,0
2021 830,0 830,0 0,0 0,0 0,0
2022 830,0 830,0 0,0 0,0 0,0
2023 830,0 830,0 0,0 0,0 0,0
2024 830,0 830,0 0,0 0,0 0,0
всего 7402,5 7402,5 0,0 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.3.1.6 Осуществление выплаты материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе оплата за услуги по доставке и перечислению - 2016 X X X X X обеспечение выплаты материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 252,0 252,0 0,0 0,0 0,0
2018 191,0 191,0 0,0 0,0 0,0
2019 330,0 330,0 0,0 0,0 0,0
2020 330,0 330,0 0,0 0,0 0,0
2021 330,0 330,0 0,0 0,0 0,0
2022 330,0 330,0 0,0 0,0 0,0
2023 330,0 330,0 0,0 0,0 0,0
2024 330,0 330,0 0,0 0,0 0,0
всего 2423,0 2423,0 0,0 0,0 0,0 X
1.3.1.7 Финансовое обеспечение органов исполнительной власти и подведомственных им государственных учреждений на организацию осуществления переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат признанным в установленном порядке безработным гражданам - 2016 X X X X X обеспечение деятельности государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 14408,3 14408,3 0,0 0,0 0,0
2020 16644,1 16644,1 0,0 0,0 0,0
2021 48000,0 48000,0 0,0 0,0 0,0
2022 31000,0 31000,0 0,0 0,0 0,0
2023 31000,0 31000,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
всего 141052,4 141052,4 0,0 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.4 Задача 1.4. Реализация государственной политики в области внешней трудовой миграции, осуществление мониторинга и прогнозирования трудовых ресурсов, обеспечение деятельности органов труда и занятости населения
1.4.1 Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников на основании запроса Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего X
1.4.2 Прогноз дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочный период - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя ежегодное формирование прогноза дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах на среднесрочный период министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего X
1.4.3 Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края на среднесрочный период - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя ежегодная разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края на очередной год и плановый период министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего X
1.4.4 Финансовое обеспечение деятельности государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях - 2016 505067,5 0 505067,5 0 0 обеспечение государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях министерство труда и социального развития Краснодарского края
16727,0 <*> 0 16727,0 <*> 0 0
2017 532353,9 0 532353,9 0 0
2018 590468,1 0 590468,1 0 0
2019 676856,5 0 676856,5 0 0
2020 698595,9 0 698595,9 0 0
2021 678 163,5 0 678 163,5 0 0
2022 671 529,2 0 671 529,2
2023 671 529,2 0 671 529,2
2024 627374,7 0 627374,7
всего 5 651 938,5 0 5 651 938,5 0 0 X
16727,0 <*> 0 16727,0 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882, от 26.03.2021 № 164)
1.5 Задача 1.5. Содействие занятости инвалидов
1.5.1 Проведение опроса (анкетирования) инвалидов для определения потребности в трудоустройстве, профессиональном обучении и открытии собственного дела - 2016 X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя формирование итогов опроса (анкетирования) и ежегодная актуализация данных
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего X
1.5.2 Формирование краевого банка вакансий для инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя 237 тыс. вакансий министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 237 тыс. вакансий
2018 237 тыс. вакансий
2019 237 тыс. вакансий
2020 237 тыс. вакансий
2021 237 тыс. вакансий
2022 237 тыс. вакансий
2023 237 тыс. вакансий
2024 237 тыс. вакансий
всего X
1.5.3 Предоставление государственных услуг инвалидам в сфере занятости, включая мероприятия по сопровождаемому содействию занятости инвалидов - 2016 X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя оказание государственных услуг инвалидам в сфере занятости, включая мероприятия по сопровождаемому содействию занятости инвалидов
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего X
1.5.4 Предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 24 инвалидов
2018 X X X X X X
2019 X X X X X X
2020 X X X X X X
2021 X X X X X X
всего 1744,6 0 1744,6 0 0 X
1.5.5 Предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат на заработную плату инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет) из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования - 2016 - - - - - - министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 - - - - - -
2018 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
2019 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
2020 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
2021 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
2022 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
2023 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
2024 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
всего 12212,2 0 12212,2 0 0 X
Итого по подпрограмме - 2016 1426052,4 803017,7 623034,7 0,0 0,0 X X
21115,9 <*> 0,0 21115,9 <*> 0,0 0,0
2017 1340057,3 697895,9 642161,4 0,0 0,0 X
2018 1316889,4 620875,8 696013,6 0,0 0,0 X
2019 2164015,2 1326766,7 837248,5 0,0 0,0 X
2020 7724028,1 6854875,9 869152,2 0,0 0,0 X
2021 5 758 380,5 4917334,6 841 045,9 0,0 0,0 X
2022 4 028 345,6 3208711,2 819 634,4 0,0 0,0 X
2023 4 064 357,8 3244543,30 819 814,5 0,0 0,0 X
2024 1828320,9 1090807,3 737513,6 0,0 0,0 X
всего 29 650 447,2 22764828,4 6 885 618,8 0,0 0,0 X
21115,9 <*> 0,0 21115,9 <*> 0,0 0,0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882, от 26.03.2021 № 164)
--------------------------------
<*> Денежные обязательства получателей средств краевого бюджета, не исполненные в 2015 году в связи с отсутствием возможности их финансового обеспечения.
3. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
4. Механизм реализации подпрограммы
Координатором подпрограммы является министерство труда и социального развития Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Мероприятия подпрограммы выполняются в соответствии со статьями 7.1 и 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", федеральными государственными стандартами в области содействия занятости, административными регламентами предоставления государственных услуг и другими правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
Координатор подпрограммы:
обеспечивает разработку подпрограммы;
формирует структуру подпрограммы;
организует реализацию подпрограммы;
принимает решение о необходимости внесения в установленном порядке изменений в подпрограмму;
несет ответственность за достижение целевых показателей подпрограммы;
осуществляет подготовку предложений по объемам и источникам финансирования реализации подпрограммы;
разрабатывает формы отчетности, необходимые для осуществления мониторинга реализации подпрограммы;
осуществляет мониторинг реализации подпрограммы и анализ отчетности;
ежегодно проводит оценку эффективности реализации подпрограммы;
готовит ежегодный доклад о ходе реализации подпрограммы и оценке эффективности ее реализации;
организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач подпрограммы в печатных средствах массовой информации, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
осуществляет иные полномочия, установленные подпрограммой.
В этих целях министерство труда и социального развития Краснодарского края:
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
абзац исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532;
ежемесячно запрашивает и получает от центров занятости населения информацию по вопросам реализации мероприятий подпрограммы и освоения выделенных финансовых средств;
организует и проводит совещания, семинары и конференции с привлечением специалистов центров занятости населения в муниципальных образованиях;
в установленном порядке принимает меры по уточнению целевых показателей и затрат по программным мероприятиям, механизму реализации подпрограммы;
организует размещение текста подпрограммы, а также информации о ходе и результатах ее реализации и отдельных ее мероприятий на сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется путем заключения соответствующих договоров в соответствии с федеральным законодательством.
В рамках подпрограммы планируется закупка товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.1 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок информирования о положении на рынке труда в Краснодарском крае.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
Реализация мероприятий, предусмотренных пунктами 1.1.5 и 1.1.9 раздела 2, осуществляется в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 4 июня 2012 года № 624 "Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19 июня 2012 года № 710 "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации".
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.6 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
Реализация мероприятий, предусмотренных пунктами 1.2.5 и 1.2.6 раздела 2, осуществляется в соответствии с порядком и условиями направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, а также порядком предоставления и размером финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (приложение № 2), порядком и условиями направления незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, а также порядком предоставления и размером финансовой поддержки незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (приложение № 3), соответственно.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.12 раздела 2, осуществляется в соответствии с порядком предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат работодателей на заработную плату инвалидов, работающих в организациях, созданных общественными объединениями инвалидов, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.11.2016 № 913)
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.13 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.5.4 раздела 2, осуществляется в соответствии с порядком предоставления субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, утвержденным приказом координатора подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.5.5 раздела 2, осуществляется в соответствии с порядком предоставления субсидий работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных возмещения затрат на заработную плату инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет) из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования, утвержденным приказом координатора подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2018 № 394)
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.1 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в центры занятости населения в муниципальных образованиях, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.2 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.9.1 пункта 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.9.2 пункта 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств по переобучению, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.1 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.2 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" федерального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
Средства иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета на реализацию мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.14 раздела 2, расходуются путем предоставления субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан в соответствии с Порядком предоставления субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (далее - Порядок предоставления субсидии), утвержденным координатором подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.09.2020 № 547)
Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.14 раздела 2, осуществляется в соответствии с Порядком предоставления субсидии.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.09.2020 № 547)
Абзац исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312.
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 1
к подпрограмме
"Реализация политики
содействия занятости населения"
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ (ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ
(ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ)
И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ) В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ
НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
Исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532.
Приложение № 2
к подпрограмме
"Реализация политики
содействия занятости населения"
ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, А ТАКЖЕ
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕР ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ
ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ
ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НАПРАВЛЕННЫМ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий (далее - профессиональное обучение) по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), и предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным государственными казенными учреждениями Краснодарского края "Центрами занятости населения" в муниципальных образованиях (далее - центр занятости населения) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.
(п. 1 в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2018 № 394, от 26.03.2021 № 164)
2. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные организации), в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, в соответствии с заключенными центрами занятости населения договорами, при условии обращения женщин указанной категории в центр занятости населения по месту жительства или по месту пребывания и предъявления ими паспорта или документа, его заменяющего, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и свидетельства о рождении ребенка.
(п. 2 в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2018 № 394, от 26.03.2021 № 164)
3. Профессиональное обучение проводится на основании личного заявления женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и индивидуального договора с центром занятости населения, образовательной организацией и работодателем с целью сохранения ее занятости после завершения профессионального обучения в той же организации в другой должности, возвращения на занимаемую ранее должность, трудоустройства в другую организацию или с целью организации собственного дела.
Центры занятости населения организуют учет работодателей, образовательных организаций и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение.
4. Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным на профессиональное обучение в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению), центром занятости населения по заявлению предоставляется финансовая поддержка на возмещение материальных затрат стоимости проживания в период профессионального обучения, стоимости проезда к месту профессионального обучения и обратно, и суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения и обратно.
5. Выплата финансовой поддержки осуществляется путем перечисления в установленном порядке центром занятости соответствующих денежных средств на счет, открытый получателем финансовой поддержки в кредитной организации, осуществляющей деятельность в соответствии с Федеральным законом от 2 декабря 1990 года № 395-1 "О банках и банковской деятельности" (далее - кредитная организация).
Центры занятости населения оплачивают комиссионное вознаграждение кредитным организациям за осуществление выплаты финансовой поддержки женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат.
6. Финансовая поддержка на возмещение материальных затрат стоимости проживания, стоимости проезда к месту учебы в другой местности и обратно и суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения и обратно может быть произведена центром занятости населения в следующих размерах:
6.1. Оплата стоимости проезда женщины к месту профессионального обучения и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
автомобильным транспортом - в автобусах междугороднего, пригородного сообщения.
6.2. Суточные расходы за время следования к месту профессионального обучения и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту профессионального обучения и обратно, за исключением случаев, когда женщина находится в пути следования менее суток.
6.3. Оплата найма жилого помещения на период профессионального обучения - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки, за исключением случаев, когда направленной на профессиональное обучение женщине предоставляется бесплатное жилое помещение или работодателем оплачиваются соответствующие расходы.
7. Выплата суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения и обратно к месту постоянного проживания осуществляется при представлении в центр занятости населения документов, подтверждающих проезд к месту профессионального обучения и обратно.
8. В случае регулярного проезда женщины к месту профессионального обучения и обратно к месту постоянного проживания (с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, расписания занятий) возмещение расходов производится при условии представления подтверждающих документов, в этом случае суточные расходы за время следования к месту профессионального обучения и обратно, а также расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности не оплачиваются.
9. Возмещение расходов женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за наем жилого помещения на период профессионального обучения осуществляется путем перечисления средств на счет, открытый женщиной в кредитной организации, при наличии расходов, подтвержденных соответствующими документами.
10. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленная на профессиональное обучение в другую местность, вправе отказаться от финансовой поддержки.
11. Для получения финансовой поддержки женщина не позднее 20-го числа каждого месяца в период профессионального обучения или не позднее пяти рабочих дней после завершения профессионального обучения представляет в центр занятости населения:
заявление о возмещении расходов по проезду к месту профессионального обучения и (или) обратно с указанием реквизитов своего счета в кредитной организации;
копию документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в другой местности с указанием фактического срока обучения (в случае досрочного прекращения обучения, в том числе в связи с отчислением за виновные действия, - с указанием причин прекращения обучения);
документы, подтверждающие сведения о расходах по проезду к месту профессионального обучения и (или) обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту прохождения профессионального обучения.
12. В случае регулярного проезда к месту обучения и обратно к месту постоянного проживания женщина представляет в центр занятости населения проездные документы, подтверждающие произведенные расходы, не позднее 20-го числа каждого месяца.
13. Центр занятости населения не позднее тридцати рабочих дней со дня представления женщиной документов, установленных пунктами 11, 12 настоящего Порядка, перечисляет на счет женщины, открытый в кредитной организации, денежные средства на финансовую поддержку.
14. Основаниями для отказа в предоставлении финансовой поддержки являются:
непредставление, несвоевременное представление либо неполное представление женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, документов, указанных в пунктах 11, 12 настоящего Порядка;
представление документов, содержащих заведомо недостоверные сведения.
15. Основанием для возврата денежных средств, выплаченных центром занятости населения женщине в качестве финансовой поддержки, является представление женщиной недостоверных документов или недостоверных сведений в документах, послуживших основанием для оказания финансовой поддержки. В этом случае центр занятости населения в течение 10 рабочих дней направляет письменное уведомление о добровольном возврате денежных средств, в случае отказа возвратить денежные средства их взыскание осуществляется в установленном законодательством порядке.
16. Контроль за использованием средств краевого бюджета, выделенных на организацию работы по профессиональному обучению женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края и иными уполномоченными органами Краснодарского края в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 3
к подпрограмме
"Реализация политики
содействия занятости населения"
ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В
СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ
ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, А ТАКЖЕ ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕР ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ НЕЗАНЯТЫМ
ГРАЖДАНАМ, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ
И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,
НАПРАВЛЕННЫМ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия направления незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение), и предоставления финансовой поддержки незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным государственными казенными учреждениями Краснодарского края "Центрами занятости населения" в муниципальных образованиях (далее - центр занятости населения) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.
2. Профессиональное обучение незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионер), проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные организации), в соответствии с заключенными центрами занятости населения договорами, при условии обращения граждан указанной категории в центры занятости населения по месту жительства и предъявления ими паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, и документа, подтверждающего назначение страховой пенсии по старости.
Определение образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
3. Профессиональное обучение проводится на основании личного заявления пенсионера в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами службы занятости договорами.
Центры занятости населения организуют учет пенсионеров, направленных на профессиональное обучение.
4. Пенсионерам, направленным центром занятости населения на профессиональное обучение в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению), центром занятости населения по заявлению предоставляется финансовая поддержка на возмещение материальных затрат на оплату найма жилого помещения на время обучения, стоимости проезда к месту профессионального обучения и обратно, и суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения и обратно.
5. Выплата финансовой поддержки осуществляется путем перечисления в установленном порядке центром занятости соответствующих денежных средств на счет, открытый получателем финансовой поддержки в кредитной организации, осуществляющей деятельность в соответствии с Федеральным законом от 2 декабря 1990 года № 395-1 "О банках и банковской деятельности" (далее - кредитная организация).
Центры занятости населения оплачивают комиссионное вознаграждение кредитным организациям за осуществление выплаты финансовой поддержки пенсионерам, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат.
6. Финансовая поддержка на возмещение материальных затрат стоимости проживания, стоимости проезда к месту учебы в другой местности и обратно и суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения и обратно может быть произведена центром занятости населения в следующих размерах:
6.1. Оплата стоимости проезда к месту профессионального обучения и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного, пригородного сообщения.
6.2. Суточные расходы за время следования к месту профессионального обучения и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту профессионального обучения и обратно, за исключением случаев, когда гражданин находится в пути следования менее суток.
6.3. Оплата найма жилого помещения на период профессионального обучения - в размере, не превышающем 550 рублей в сутки, за исключением случаев, когда предоставляется бесплатное жилое помещение.
7. Выплата суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения и обратно к месту постоянного проживания осуществляется при представлении в центр занятости населения документов, подтверждающих проезд к месту профессионального обучения и обратно.
8. В случае регулярного проезда пенсионера к месту профессионального обучения и обратно к месту постоянного проживания (с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, расписания занятий) возмещение расходов производится при условии представления подтверждающих документов. В этом случае суточные расходы за время следования к месту профессионального обучения и обратно, а также расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности не оплачиваются.
9. Возмещение расходов пенсионера за наем жилого помещения на время профессионального обучения осуществляется путем перечисления средств на счет, открытый пенсионером в кредитной организации, при наличии расходов, подтвержденных соответствующими документами.
10. Пенсионер вправе отказаться от финансовой поддержки.
11. Для получения финансовой поддержки пенсионер не позднее 20-го числа каждого месяца в период профессионального обучения или не позднее пяти рабочих дней после его завершения представляет в центр занятости населения:
заявление о возмещении расходов по проезду к месту профессионального обучения и (или) обратно с указанием реквизитов своего счета в кредитной организации;
копию документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в другой местности, с указанием фактического срока обучения (в случае досрочного прекращения обучения, в том числе в связи с отчислением за виновные действия, - с указанием причин прекращения обучения);
документы, подтверждающие сведения о расходах по проезду к месту профессионального обучения и (или) обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту прохождения профессионального обучения.
12. В случае регулярного проезда к месту обучения и обратно к месту постоянного проживания пенсионер представляет в центр занятости населения проездные документы, подтверждающие произведенные расходы, не позднее 20-го числа каждого месяца.
13. Центр занятости населения не позднее тридцати рабочих дней со дня представления пенсионером документов, установленных пунктами 11, 12 настоящего Порядка, перечисляет на его счет, открытый в кредитной организации, денежные средства финансовой поддержки.
14. Основаниями для отказа в предоставлении финансовой поддержки являются:
непредставление, несвоевременное представление либо неполное представление пенсионером документов, указанных в пунктах 11, 12 настоящего Порядка;
представление документов, содержащих заведомо недостоверные сведения.
15. Основанием для возврата денежных средств, выплаченных центром занятости населения пенсионеру в качестве финансовой поддержки, является представление пенсионером недостоверных документов или недостоверных сведений в документах, послуживших основанием для оказания финансовой поддержки. В этом случае центр занятости населения в течение 10 рабочих дней направляет письменное уведомление о добровольном возврате денежных средств, в случае отказа возвратить денежные средства их взыскание осуществляется в установленном законодательством порядке.
16. Контроль за использованием средств краевого бюджета, выделенных на организацию работы по профессиональному обучению пенсионеров, осуществляется министерством труда и социального развития, Краснодарского края и иными уполномоченными органами Краснодарского края в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 4
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ПОДПРОГРАММА "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"
Паспорт
подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
Координатор подпрограммы
министерство труда и социального развития Краснодарского края
Участники подпрограммы
министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
министерство природных ресурсов Краснодарского края
департамент ветеринарии Краснодарского края
министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края
министерство здравоохранения Краснодарского края
министерство физической культуры и спорта Краснодарского края
департамент по архитектуре и градостроительству Краснодарского края
департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края
министерство финансов Краснодарского края
департамент имущественных отношений Краснодарского края
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края
министерство культуры Краснодарского края
Цель подпрограммы
улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганда охраны труда
Задачи подпрограммы
обеспечение оценки условий труда работников и получение работниками объективной информации о состоянии условий труда на рабочих местах
реализация превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения
обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
совершенствование нормативно-правовой базы Краснодарского края в области охраны труда информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Перечень целевых показателей подпрограммы
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников
Проекты и (или) программы
не предусмотрены
Этапы и сроки реализации подпрограммы
I этап: 2016 - 2021 годы
II этап: 2022 - 2024 годы
Объем финансирования подпрограммы, тыс. рублей
всего
в разрезе источников финансирования
Годы реализации
федеральный бюджет
краевой бюджет
местные бюджеты
внебюджетные источники
2016 год
250224,1
0,0
0,0
0,0
250224,1
2017 год
255966,1
0,0
0,0
0,0
255966,1
2018 год
275450,9
0,0
1943,4
0,0
273507,5
2019 год
288966,8
0,0
1784,0
0,0
287182,8
2020 год
304131,9
0,0
2590,0
0,0
301541,9
2021 год
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
2022 год
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
2023 год
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
2024 год
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
Всего
2651575,4
0,0
16677,4
0,0
2634898,0
1. Цели, задачи
и целевые показатели достижения целей
и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
2. Перечень
мероприятий подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
№ п/п
Наименование мероприятия
Статус
Год реализации
Объем финансирования, тыс. рублей
Непосредственный результат реализации мероприятия
Государственный заказчик, главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств, исполнитель
всего
в разрезе источников финансирования
федеральный бюджет
краевой бюджет
местный бюджет
внебюджетные источники
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Цель 1. Улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганда охраны труда
1.1
Задача 1.1. Обеспечение оценки условий труда работников и получение работниками объективной информации о состоянии условий труда на рабочих местах
1.1.1
Осуществление мероприятий по информированию, консультированию и оказанию правовой помощи работодателям и работникам по вопросам специальной оценки условий труда
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 19,4%
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,5%
2018
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 6,3%
2019
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
2020
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
2021
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
2022
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
2023
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
2024
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
всего
X
1.1.2
Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда; правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
проведение 230 экспертиз в год
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
проведение 240 экспертиз в год
2018
проведение 250 экспертиз в год
2019
проведение 260 экспертиз в год
2020
проведение 270 экспертиз в год
2021
проведение 280 экспертиз в год
2022
проведение 290 экспертиз в год
2023
проведение 300 экспертиз в год
2024
проведение 310 экспертиз в год
всего
X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21.12.2020 № 882)
1.1.3
Финансовое обеспечение подведомственных органам исполнительной власти Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе:
2016
X
X
X
X
X
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края, министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, министерство природных ресурсов Краснодарского края, департамент ветеринарии Краснодарского края, министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, министерство здравоохранения Краснодарского края, министерство физической культуры и спорта Краснодарского края, департамент по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края
министерство финансов Краснодарского края, департамент имущественных отношений Краснодарского края, департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края, департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края,
министерство культуры Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
1943,4
0,0
1943,4
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2221 рабочем месте
2019
1194,0
0,0
1194,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 1194 рабочих местах
2020
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
2021
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
2022
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
2023
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
2024
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
всего
13137,4
0,0
13137,4
0,0
0,0
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 01.06.2020 № 312, от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.1
финансовое обеспечение подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
X
X
X
X
X
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
1305,5
0,0
1305,5
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 1492 рабочих местах
2019
287,0
0,0
287,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 287 рабочих местах
2020
631,0
0,0
631,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 631 рабочем месте
2021
1 143,0
0,0
1 143,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 1 143 рабочих местах
2022
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
2023
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
2024
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
всего
9 366,5
0,0
9 366,5
0,0
0,0
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.06.2020 № 312, от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.2
финансовое обеспечение подведомствен-ных министер-ству образо-вания, науки и молодежной политики Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
429,6
0,0
429,6
0,0
0,0
проведе-ние специ-альной оценки условий труда на 491 рабочем месте
2019
569,0
0,0
569,0
0,0
0,0
проведе-ние специа-льной оценки условий труда на 569 рабочих местах
2020
588,0
0,0
588,0
0,0
0,0
проведе-ние специа-льной оценки условий труда на 588 рабочих местах
2021
426,0
0,0
426,0
0,0
0,0
проведе-ние специа-льной оценки условий труда на 426 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
2 012,6
0,0
2 012,6
0,0
0,0
х
(пп. 1.1.3.2 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.4
финансовое обеспечение подведомственных министерству природных ресурсов Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
X
X
X
X
X
X
министерство природных ресурсов Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
173,3
0,0
173,3
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 198 рабочих местах
2019
X
X
X
X
X
X
2020
X
X
X
X
X
X
2021
X
X
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
X
X
всего
173,3
0,0
173,3
0,0
0,0
X
1.1.3.5
финансовое обеспечение подведомствен-ных департаменту ветеринарии Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент ветеринарии Краснодарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
35,0
0,0
35,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 40 рабочих местах
2019
7,0
0,0
7,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 7 рабочих местах
2020
9,0
0,0
9,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 9 рабочих местах
2021
4,0
0,0
4,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 4 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
55,0
0,0
55,0
0,0
0,0
х
(пп. 1.1.3.5 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.6
финансовое обеспечение подведомствен-ных министерству здравоохране-ния Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2017
х
х
х
х
х
х
министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края
2018
х
х
х
х
х
х
2019
82,0
0,0
82,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 82 рабочих местах
2020
113,0
0,0
113,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 113 рабочих местах
2021
213,0
0,0
213,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 213 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
408,0
0,0
408,0
0,0
0,0
х
2016
х
х
х
х
х
х
(пп. 1.1.3.6 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.7
финансовое обеспечение подведомствен-ных департаменту ветеринарии Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2018
х
х
х
х
х
х
министерство здравоохранения Краснодарского края
2019
58,0
0,0
58,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 58 рабочих местах
2020
72,0
0,0
72,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 72 рабочих местах
2021
5,0
0,0
5,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 5 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
135,0
0,0
135,0
0,0
0,0
х
2016
х
х
х
х
х
х
2017
х
х
х
х
х
х
(пп. 1.1.3.7 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.8
Финансовое обеспечение подведомственных министерству физической культуры и спорта Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
X
X
X
X
X
X
министерство физической культуры и спорта Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
X
X
X
X
X
X
2019
9,0
X
9,0
X
X
проведение специальной оценки условий труда на 9 рабочих местах
2020
X
X
X
X
X
X
2021
X
X
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
X
X
всего
9,0
X
9,0
X
X
X
1.1.3.9
Финансовое обеспечение подведомственных департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
X
X
X
X
X
X
департамент по архитектуре и градостроительству Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
X
X
X
X
X
X
2019
64,0
X
64,0
X
X
проведение специальной оценки условий труда на 64 рабочих местах
2020
X
X
X
X
X
X
2021
X
X
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
X
X
всего
64,0
X
64,0
X
X
X
1.1.3.10
Финансовое обеспечение подведомственных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
X
X
X
X
X
X
департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
X
X
X
X
X
X
2019
118,0
0,0
118,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 118 рабочих местах
2020
418,0
0,0
418,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 418 рабочих местах
2021
X
X
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
X
X
всего
536,0
0,0
536,0
0,0
0,0
X
(пп. 1.1.3.10 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 01.06.2020 № 312)
1.1.3.11
финансовое обеспечение подведомст-венных министерству финансов Краснодар-
ского края государствен-ных казенных учреждений Краснодар-
ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
министерство финансов Краснодарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
82,0
0,0
82,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 82 рабочих местах
2021
35,0
0,0
35,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 35 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
117,0
0,0
117,0
0,0
0,0
х
(пп. 1.1.3.11 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.12
финансовое обеспечение подведомст-венных департаменту имуществен-ных отноше-ний Крас-нодарского края госу-дарственных казенных учреждений Краснодар-
ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент имущественных отношений Краснодарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
20,0
0,0
20,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 20 рабочих местах
2021
107,0
0,0
107,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 107 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
127,0
0,0
127,0
0,0
0,0
0,0
(пп. 1.1.3.12 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.13
финансовое обеспечение подведомст-венных департаменту по регулирова-нию контракт-ной системы Краснодар-ского края государствен-ных казенных учреждений Краснодар-ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
50,0
0,0
50,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 50 рабочих местах
2021
3,0
0,0
3,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 3 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
53,0
0,0
53,0
0,0
0,0
х
(пп. 1.1.3.13 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.14
Финансовое обеспечение подведомственных департаменту потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
X
X
X
X
X
X
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
X
X
X
X
X
X
2019
X
X
X
X
X
X
2020
17,0
0,0
17,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 17 рабочих местах
2021
X
X
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
X
X
всего
17,0
0,0
17,0
0,0
0,0
X
(пп. 1.1.3.14 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
1.1.3.15
финансовое обеспечение подведомственных министерству культуры Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодар-
ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
министерство культуры Краснодарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
х
х
х
х
х
х
2021
64,0
0,0
64,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 64 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
64,0
0,0
64,0
0,0
0,0
х
(пп. 1.1.3.15 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
Задача 1.2. Реализация превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения
1.2
1.2.1
Совершенствование системы мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
подготовка решений и мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего
X
1.2.2
1.2.2
Информационно-разъяснительная работа среди работодателей края о возможности улучшения условий и охраны труда в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС РФ)
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 250224,1 тыс. рублей
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 255966,1 тыс. рублей
2018
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 273507,5 тыс. рублей
2019
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 287182,8 тыс. рублей
2020
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 301541,9 тыс. рублей
2021
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 316618,9 тыс. рублей
2022
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 316618,9 тыс. рублей
2023
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 316618,9 тыс. рублей
2024
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 316618,9 тыс. рублей
всего
X
1.2.3
1.2.3
Реализация мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
2016
250224,1
0
0
0
250224,1
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 3%
<*>
2017
255966,1
0
0
0
255966,1
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
2018
273507,5
0
0
0
273507,5
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
2019
287182,8
0
0
0
287182,8
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 1%
2020
301541,9
0
0
0
301541,9
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
2021
316618,9
0
0
0
316618,9
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
2022
316618,9
0
0
0
316618,9
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
2023
316618,9
0
0
0
316618,9
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
2024
316618,9
0
0
0
316618,9
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
всего
2634898,0
0
0
0
2634898,0
X
1.2.4
1.2.4
Организационно-техническое обеспечение работы краевой межведомственной комиссии по охране труда (далее - МВК)
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
проведение 4 заседаний МВК
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
проведение 4 заседаний МВК
2018
проведение 4 заседаний МВК
2019
проведение 4 заседаний МВК
2020
проведение 4 заседаний МВК
2021
проведение 4 заседаний МВК
2022
проведение 4 заседаний МВК
2023
проведение 4 заседаний МВК
2024
проведение 4 заседаний МВК
всего
X
1.2.5
1.2.5
Обобщение и распространение передового опыта организаций по внедрению современных систем управления охраной труда, технологии и оборудования, улучшению условий труда работников
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
повышение степени защиты работников от производственного травматизма и профессиональных заболеваний
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего
X
1.2.6
1.2.6
Разработка программы "нулевого травматизма", рекомендуемой для внедрения в организациях Краснодарского края
2016
X
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
X
X
2018
X
X
2019
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
2020
снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
2021
снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
2022
снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
2023
снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
2024
снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
всего
X
X
1.3
Задача 1.3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
1.3
1.3.1
Координация проведения на территории Краснодарского края в порядке, установленном трудовым законодательством, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 40587 работников
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 42000 работников
2018
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 43500 работников
2019
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 44000 работников
2020
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 45000 работников
2021
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 46000 работников
2022
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 46200 работников
2023
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 46400 работников
2024
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 46600 работников
всего
X
1.3.2
1.3.2
Развитие системы отраслевых учебно-методических центров охраны труда в Краснодарском крае
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2018
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2019
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2020
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2021
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2022
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2023
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2024
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
всего
X
1.3.3
1.3.3
Согласование учебных программ по охране труда, используемых аккредитованными обучающими организациями, с целью обеспечения их соответствия изменениям в трудовом законодательстве
-
2016
X
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
X
X
2018
X
X
2019
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
согласование не менее 5 учебных программ
2020
согласование не менее 5 учебных программ
2021
согласование не менее 5 учебных программ
2022
согласование не менее 5 учебных программ
2023
согласование не менее 5 учебных программ
2024
согласование не менее 5 учебных программ
всего
X
X
1.4
Задача 1.4. Совершенствование нормативной правовой базы Краснодарского края в области охраны труда
1.4
1.4.1
Актуализация нормативной правовой базы по обеспечению охраны труда в организациях Краснодарского края
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
совершенствование региональной нормативной правовой базы в области охраны труда
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего
X
1.5
Задача 1.5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
1.5
1.5.1
Подготовка и издание информационно-аналитического бюллетеня "Охрана труда в Краснодарском крае"
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2018
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2019
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2020
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2021
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2022
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2023
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2024
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
всего
X
1.5.2
1.5.2
Организация и проведение конференций, семинаров, совещаний по вопросам улучшения условий и охраны труда, участие в работе Всероссийской недели охраны труда с презентацией экспозиции (стенда) по эффективности государственного управления охраной труда в Краснодарском крае
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
проведение 1000 мероприятий в год
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
проведение 1000 мероприятий в год
2018
проведение 1000 мероприятий в год
2019
проведение 1000 мероприятий в год
2020
проведение 1000 мероприятий в год
2021
проведение 1000 мероприятий в год
2022
проведение 1000 мероприятий в год
2023
проведение 1000 мероприятий в год
2024
проведение 1000 мероприятий в год
всего
X
1.5.3
1.5.3
Организация и проведение краевых конкурсов по охране труда, а также участие во Всероссийском конкурсе "Успех и безопасность"
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность"
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
организация не менее одного краевого конкурса, участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность"
2018
участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность"
2019
X
X
X
X
X
X
2020
X
X
X
X
X
X
2021
X
X
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
X
X
всего
X
X
X
X
X
X
1.5.4
1.5.4
Организация и проведение краевых конкурсов по охране труда, направленных на профилактику несчастных случаев и повреждения здоровья работников: "Лучший специалист по охране труда Краснодарского края" и детских рисунков "Я выбираю безопасный труд", за исключением мероприятий, предусмотренных пунктом 1.5.3 раздела 2 подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"
-
2016
X
X
X
X
X
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
X
X
X
X
X
X
2019
590,0
0,0
590,0
0,0
0,0
организация не менее двух краевых конкурсов по охране труда
2020
590,0
0,0
590,0
0,0
0,0
организация не менее двух краевых конкурсов по охране труда
2021
590,0
0,0
590,0
0,0
0,0
организация не менее двух краевых конкурсов по охране труда
2022
590,0
0,0
590,0
0,0
0,0
организация не менее двух краевых конкурсов по охране труда
2023
590,0
0,0
590,0
0,0
0,0
организация не менее двух краевых конкурсов по охране труда
2024
590,0
0,0
590,0
0,0
0,0
организация не менее двух краевых конкурсов по охране труда
всего
3540,0
0,0
3540,0
0,0
0,0
X
1.6
Задача 1.6. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1.6
(введено Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21.12.2020 № 882)
1.6.1
Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-
2016
-
-
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
-
-
2018
-
-
2019
-
-
2020
-
методическая помощь уполномоченным органам в отношении проводимых ими в подведомственных организациях проверок
2021
2022
2023
2024
всего
-
1.6.2
1.6.2
Внесение на рассмотрение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопросов по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих вопросы регулирования социально-трудовых отношений (включая вопросы неформальной занятости <*>, задолженности по заработной плате, осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)
-
2016
-
-
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
-
-
2018
-
-
2019
-
-
2020
-
рассмотрение не менее 1 вопроса в год
2021
2020
2023
2024
всего
-
--------------------------------
<*> Под неформальной занятостью понимается трудоустройство граждан без надлежащего оформления трудовых отношений.
--------------------------------
<*> Под неформальной занятостью понимается трудоустройство граждан без надлежащего оформления трудовых отношений.
Итого по подпрограмме
-
2016
250224,1
0,0
0
0,0
250224,1
X
2017
255966,1
0,0
0
0,0
255966,1
2018
275450,9
0,0
1943,4
0,0
273507,5
2019
288966,8
0
1784,0
0,0
287182,8
2020
304131,9
0,0
2590,0
0,0
301541,9
2021
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
2022
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
2023
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
2024
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
всего
2651575,4
0
16677,4
0
2634898,0
--------------------------------
<*> Средства обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Фонда социального страхования Российской Федерации, направленные на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в пределах 30% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; приказ Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами").
--------------------------------
<*> Средства обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Фонда социального страхования Российской Федерации, направленные на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в пределах 30% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; приказ Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами").
3. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
4. Механизм реализации подпрограммы
Координатором подпрограммы является министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее - координатор подпрограммы).
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Координатор подпрограммы:
обеспечивает разработку подпрограммы;
формирует структуру подпрограммы;
организует реализацию подпрограммы;
принимает решение о необходимости внесения в установленном порядке изменений в подпрограмму;
несет ответственность за достижение целевых показателей подпрограммы;
осуществляет подготовку предложений по объемам и источникам финансирования реализации подпрограммы;
разрабатывает формы отчетности, необходимые для осуществления мониторинга реализации подпрограммы;
осуществляет мониторинг реализации подпрограммы и анализ отчетности;
ежегодно проводит оценку эффективности реализации подпрограммы;
готовит ежегодный доклад о ходе реализации подпрограммы и оценке эффективности ее реализации;
организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач подпрограммы в печатных средствах массовой информации, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
осуществляет иные полномочия, установленные подпрограммой.
Мероприятие 1.1.3 раздела 2 реализуется в целях исполнения Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". В рамках мероприятия планируется закупка услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Распределение финансирования на реализацию мероприятия осуществляется на основании заявок участников подпрограммы, направляемых координатору подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2018 № 394; в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28.06.2019 № 377)
Реализация мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний осуществляется за счет средств внебюджетных источников (регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации), которые расходуются в пределах 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в рамках Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 года № 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами", а также административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 сентября 2014 года № 598н.
В целях эффективной реализации мероприятий министерство труда и социального развития Краснодарского края:
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
ежеквартально запрашивает и получает в соответствии с соглашением у Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации информацию по вопросам выполнения мероприятий подпрограммы;
организует и проводит совещания, семинары и конференции с привлечением специалистов центров занятости населения в муниципальных образованиях;
в установленном порядке принимает меры по уточнению целевых показателей и затрат по программным мероприятиям, механизму реализации подпрограммы;
организует размещение текста подпрограммы, а также информации о ходе и результатах ее реализации и отдельных ее мероприятий на сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 1
к подпрограмме
"Улучшение условий
и охраны труда"
МЕТОДИКА
ОЦЕНКИ УРОВНЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"
Ход реализации мероприятий подпрограммы контролируется по целевым индикаторам и показателям реализации программных мероприятий ежегодно либо по завершении этапа подпрограммы (приложение № 2). Ответственность за реализацию и достижение конечных результатов, рациональное использование средств, выделяемых на ее выполнение, несет ответственный исполнитель.
Оценка уровня реализации мероприятий подпрограммы производится путем сравнения фактического изменения целевых показателей относительно их базовых значений с планируемыми изменениями. В качестве базовых берутся значения показателей на год начала реализации подпрограммы. Результативность мероприятий подпрограммы оценивается исходя из соответствия ее целевых показателей планируемым. Планируемые показатели должны отличаться от базовых в сторону улучшения.
Оценка уровня реализации мероприятий подпрограммы осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации подпрограммы и в целом по окончании ее реализации.
Оценка уровня реализации мероприятий подпрограммы проводится по каждому ее направлению по следующей формуле:
Ei - уровень хода реализации отдельного направления подпрограммы (в процентах);
- базовое значение i-го показателя, характеризующего 1-е направление подпрограммы;
- текущее значение i-го показателя, характеризующего реализацию i-го направления подпрограммы;
- плановое значение i-го показателя, утвержденное подпрограммой.
Используются следующие целевые показатели подпрограммы:
численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих - X1;
численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих - X2;
удельный вес численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в процентах от общего количества занятых - X3;
удельный вес работников, занятых на рабочих местах, в отношении которых проведена оценка условий труда, в процентах от общего числа занятых в экономике региона - X4.
Интегральная оценка эффективности реализации мероприятий подпрограммы проводится по интегральному показателю:
Ei - уровень хода реализации отдельного направления подпрограммы;
№ - количество целевых показателей.
При значениях интегрального показателя уровня реализации подпрограммы E = 80% и более эффективность реализации мероприятий подпрограммы признается высокой, при значении E от 50% до 79% - средней, при значениях E меньше 50% - низкой.
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 2
к подпрограмме
"Улучшение условий
и охраны труда"
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"
Экономический эффект (выгода В) в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и охраны труда определяется суммой предотвращенного ущерба (экономических последствий) от производственного травматизма и профессиональных заболеваний (рублей) и сокращением расходов на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (рублей):
Предотвращенный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний состоит из прямой и косвенной экономии от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (рублей):
Прямая экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний рассчитывается по следующей формуле:
Эвн - экономия, связанная с сокращением выплат по оплате временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, рублей;
Эе - экономия (убытки), связанная с сокращением выплат по оплате единовременного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельном исходе в связи с несчастным случаем и профзаболеванием, рублей;
Эм - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате ежемесячного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастными случаями и (или) профессиональными заболеваниями, рублей;
Эд - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате дополнительных расходов пострадавших (реабилитация), рублей.
Косвенную экономию (сокращение потерь ВРП региона из-за снижения объема выпуска продукции, связанных с травматизмом, и предоставление компенсаций занятым на тяжелых и вредных работах) рассчитывают следующим образом:
ВРП - валовый региональный продукт, рублей;
ЧЗ - численность занятых в экономике региона, человек;
- изменение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один день и более, человеко-дней;
- изменение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек;
6000 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в связи со смертью пострадавшего в результате несчастного случая в последующие годы;
- изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде дополнительного отпуска, человек;
- изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде сокращенного рабочего дня, человек;
0,1 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную с предоставлением сокращенного рабочего дня.
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 3
к подпрограмме
"Улучшение условий
и охраны труда"
ТАБЛИЦА ОЦЕНКИ
РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И
ОХРАНЫ ТРУДА"
по целевым показателям
№ п/п
Целевой показатель
20__
план
факт
Достижение запланированного показателя
1
2
3
4
5
1.
Уровень производственного травматизма
1.1.
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
1.2.
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
1.3.
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
1.4.
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
2.
Динамика оценки условий труда
2.1.
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
2.2.
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
2.3.
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
3.
Условия труда
3.1.
Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
3.2.
Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников
Общая оценка хода реализации по целевым показателям, %
по показателям реализации мероприятий государственной программы
Мероприятие/показатель
20__
план
факт
Достижение запланированного показателя
1
2
3
4
Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед.
Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения
Сумма затрат на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций края за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации
Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения
Число работников и работодателей, прошедших обучение по охране труда, чел.
Проведены мероприятия по внедрению современных технологий обучения, в том числе дистанционного, для малого бизнеса (да - 1, нет - 0)
Количество изданных (тиражированных) учебно-методических материалов, ед.
Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда
Актуализация нормативной правовой базы по обеспечению охраны труда в организациях Краснодарского края
Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
Количество проведенных семинаров, совещаний, конференций и т.п., ед.
Количество проведенных смотров-конкурсов, ед.
Наличие информационного обновляемого интернет-ресурса по охране труда (да - 1, нет - 0)
Размещение информационных материалов по охране труда в средствах массовой информации и общественных местах (да - 1, нет - 0)
Наличие региональных баз данных по охране труда (условия труда, специальная оценка условий труда, обучение по охране труда и прочее) (да - 1, нет - 0)
Общая оценка
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 5
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ПОДПРОГРАММА
"ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ
В КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ
ЗА РУБЕЖОМ"
Паспорт
подпрограммы "Оказание содействия добровольному
переселению в Краснодарский край соотечественников,
проживающих за рубежом"
Координатор подпрограммы
министерство труда и социального развития Краснодарского края
Участник подпрограммы
министерство здравоохранения Краснодарского края
Цель подпрограммы
содействие добровольному переселению квалифицированных кадров из числа соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического развития Краснодарского края
Задачи подпрограммы
создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Краснодарский край для постоянного проживания, включая создание условий для адаптации и интеграции соотечественников в принимающее сообщество
Перечень целевых показателей подпрограммы
численность участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 (далее - Государственная программа), переселившихся в Краснодарский край (далее - участники Государственной программы), и членов их семей
доля рассмотренных уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы, от общего количества поступивших заявлений
доля участников Государственной программы, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок
доля участников Государственной программы, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае
доля занятых участников Государственной программы и членов их семей
в том числе:
работающих по найму;
осуществляющих предпринимательскую деятельность
доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей в Краснодарском крае
доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от числа участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет
доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма) мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий
Проекты и (или) программы
не предусмотрены
(введено Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.03.2019 № 100; в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923)
Этапы и сроки реализации подпрограммы
этап I - 2016 - 2021 годы
этап II - 2022 - 2024 годы
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
Объемы и источники финансирования подпрограммы, в том числе финансовое обеспечение проектов и (или) программ
общий объем финансирования подпрограммы составляет 6841,45 тыс. рублей, в том числе:
средства краевого бюджета - 3328,85 тыс. рублей
средства федерального бюджета - 3512,6 тыс. рублей
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.08.2019 № 571, от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923)
1. Цели, задачи и целевые показатели достижения целей
и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы
Целью подпрограммы является содействие добровольному переселению квалифицированных кадров из числа соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического развития Краснодарского края.
Для достижения поставленной цели в рамках подпрограммы необходимо решение следующих задач:
создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Краснодарский край для постоянного проживания, включая создание условий для адаптации и интеграции соотечественников в принимающее сообщество.
Сроки реализации подпрограммы - 2016 - 2024 годы. Этап I - 2016 - 2021 годы, этап II - 2022 - 2024 годы.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
Перечень целевых показателей представлен в приложении № 1 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения".
Методика расчета целевых показателей приведена в приложении № 2 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения".
2. Перечень
мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному
переселению в Краснодарский край соотечественников,
проживающих за рубежом"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
№ п/п
Наименование мероприятия
Статус
Год реализации
Объем финансирования, тыс. рублей
Непосредственный результат реализации мероприятия
Государственный заказчик, главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств, исполнитель
всего
в разрезе источников финансирования
федеральный бюджет <*>
краевой бюджет
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
Цель - привлечение в Краснодарский край квалифицированных кадров из числа соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства
1.1
Задача - создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Краснодарский край для постоянного проживания, включая создание условий для адаптации и интеграции соотечественников в принимающее сообщество
1.1.1
Информационное обеспечение реализации подпрограммы
-
2016
100,0
0
100,0
проведение двух презентаций, 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - 2 публикации
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
X
X
X
X
2018
X
X
X
X
2019
X
X
X
X
2020
X
X
X
X
2021
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
всего
100,0
0
100,0
X
1.1.2
Информирование потенциальных участников Государственной программы и членов их семей, за исключением мероприятий, предусмотренных пунктом 1.1.1 подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"
-
2016
X
X
X
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
309,7
188,9
120,8
проведение двух презентаций, выпуск 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - 8 публикаций
2018
100,0
76,0
24,0
проведение двух презентаций, выпуск 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - 2 публикации
2019
44,0
33,4
10,6
выпуск 5 тыс. буклетов (листовок)
2020
52,0
39,5
12,5
выпуск 5 тыс. буклетов (листовок)
2021
462,5
351,5
111,0
проведение двух презентаций, выпуск 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - 2 публикации
2022
52,0
40,6
11,4
выпуск 5 тыс. буклетов (листовок)
2023
82,0
64,0
18,0
выпуск 5 тыс. буклетов (листовок)
2024
100,0
76,0
24,0
проведение двух презентаций, выпуск 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - 2 публикации
всего
1202,2
869,9
332,3
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.3
Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи, в том числе:
2016
1808,8
0
1808,8
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края, министерство здравоохранения Краснодарского края
2017
458,0
279,4
178,6
X
2018
209,0
158,8
50,2
X
2019
258,0
196,1
61,9
X
2020
263,0
199,9
63,1
X
2021
282,5
214,7
67,8
X
2022
263,0
205,1
57,9
X
2023
263,0
205,1
57,9
X
2024
482,5
366,7
115,8
X
всего
4287,8
1825,8
2462,0
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.3.1
компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование
2016
1708,8
0
1708,8
500 человек
министерство здравоохранения Краснодарского края
2017
450,0
274,5
175,5
90 человек
2018
201,0
152,8
48,2
45 человек
2019
250,0
190,0
60,0
50 человек
2020
250,0
190,0
60,0
50 человек
2021
250,0
195,0
55,0
50 человек
2022
250,0
195,0
55,0
50 человек
2023
250,0
195,0
55,0
50 человек
2024
450,0
342,0
108,0
90 человек
всего
4059,8
1729,3
2330,5
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.3.2
выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве
2016
100,0
0
100,0
25 человек
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
8,0
4,9
3,1
2 человека
2018
8,0
6,0
2,0
2 человека
2019
8,0
6,1
1,9
2 человек
2020
13,0
9,9
3,1
2 человека
2021
32,5
24,7
7,8
5 человек
2022
13,0
10,1
2,9
2 человека
2023
13,0
10,0
2,9
2 человека
2024
32,5
24,7
7,8
5 человек
всего
228,0
96,5
131,5
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.4
Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей, в том числе:
2016
153,75
0
153,75
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
101,2
61,7
39,5
X
2018
46,0
35,0
11,0
X
2019
103,0
78,3
24,7
X
2020
50,0
38,0
12,0
X
2021
167,5
127,3
40,2
X
2022
50,0
39,0
11,0
X
2023
50,0
39,0
11,0
X
2024
167,5
127,3
40,2
X
всего
888,95
545,6
343,35
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.4.1
организация предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей
2016
153,75
0
153,75
10 человек
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
101,2
61,7
39,5
3 человека
2018
46,0
35,0
11,0
2 человека
2019
103,0
78,3
24,7
3 человек
2020
50,0
38,0
12,0
5 человек
2021
167,5
127,3
40,2
10 человек
2022
50,0
39,0
11,0
5 человек
2023
50,0
39,0
11,0
5 человек
2024
167,5
127,3
40,2
10 человек
всего
888,95
545,6
343,35
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.4.2
содействие в трудоустройстве участников Государственной программы и членов их семей на вакантные рабочие места
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
350 человек
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
350 человек
2018
350 человек
2019
350 человек
2020
350 человек
2021
350 человек
2022
350 человек
2023
350 человек
2024
350 человек
всего
X
Итого по подпрограмме
2016
2062,55
0
2062,55
X
2017
868,9
530,0
338,9
X
2018
355,0
269,8
85,2
X
2019
405,0
307,8
97,2
X
2020
365,0
277,4
87,6
X
2021
912,5
693,5
219,0
X
2022
365,0
284,7
80,3
X
2023
395,0
308,1
86,9
X
2024
750,0
570,0
180,0
X
всего
6478,95
3241,3
3237,65
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
--------------------------------
<*> На реализацию мероприятий подпрограммы возможно дополнительное привлечение средств из федерального бюджета в виде субсидий бюджету Краснодарского края на оказание дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, предоставляемых на основании соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и администрацией Краснодарского края о предоставлении субсидии.
3. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы
Источником финансового обеспечения подпрограммы являются средства краевого бюджета.
На реализацию мероприятий подпрограммы планируется дополнительное привлечение средств из федерального бюджета в виде субсидий бюджету Краснодарского края в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, содержащимися в приложении 7 к Государственной программе Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 345.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
Субсидии предоставляются на основании соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и администрацией Краснодарского края о предоставлении субсидии.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы
"Оказание содействия добровольному переселению
в Краснодарский край соотечественников,
проживающих за рубежом"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
Год реализации
Объем финансирования, тыс. рублей
всего
в разрезе источников финансирования
федеральный бюджет
краевой бюджет
местный бюджет
внебюджетные источники
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"
2016
2062,55
0,0
2062,55
0,0
0,0
2017
868,9
530,0
338,9
0,0
0,0
2018
355,0
269,8
85,2
0,0
0,0
2019
405,0
307,8
97,2
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25.11.2019 № 791)
2020
365,0
277,4
87,6
0,0
0,0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
2021
912,5
693,5
219,0
0,0
0,0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
2022
365,0
284,7
80,3
0,0
0,0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
2023
395,0
308,1
86,9
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
2024
750,0
570,0
180,0
0,0
0,0
Всего по подпрограмме
6478,95
3241,3
3237,65
0,0
0,0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
Главными распорядителями бюджетных средств являются министерство труда и социального развития Краснодарского края, министерство здравоохранения Краснодарского края.
Затраты на информационное обеспечение реализации подпрограммы в 2016 году составляют 100,0 тыс. рублей. Затраты на информирование потенциальных участников Государственной программы и членов их семей в 2017 - 2024 годах составляют 953,7 тыс. рублей (в 2017 году - 309,7 тыс. рублей, в 2018 году - 100 тыс. рублей, в 2019 - 44,0 тыс. рублей, в 2020 - 2024 годах - по 100,0 тыс. рублей ежегодно).
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532, от 20.12.2017 № 992, от 30.08.2019 № 571, от 25.11.2019 № 791)
Затраты на одного переселенца в части компенсации расходов участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование в 2016 году - 3417,6 рубля, в 2017 - 2021 годах - 5000,0 рублей. Затраты по данному мероприятию подпрограммы составляют 4259,8 тыс. рублей (в 2016 году - 1708,8 тыс. рублей, в 2017 году - 450,0 тыс. рублей, в 2018 году - 201,0 тыс. рублей, в 2019 - 2022 годах - по 250 тыс. рублей ежегодно, 2023 - 2024 годах - по 450,0 тыс. рублей ежегодно).
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.12.2017 № 992, от 30.08.2019 № 571, от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923)
Затраты на реализацию мероприятия по организации предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей составят на одного человека 15375 рублей в 2016 году; в 2017 - 2024 годах - в зависимости от вида дополнительного профессионального образования и специальности (профессии) участника подпрограммы по результатам проведения процедур в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.12.2017 № 992, от 30.08.2019 № 571)
Общие затраты по мероприятию составят 1241,45 тыс. рублей (в 2016 году - 153,75 тыс. рублей, в 2017 году - 101,2 тыс. рублей, в 2018 году - 153,7 тыс. рублей, в 2019 году - 103,0 тыс. рублей, 153,8 в 2020 - 2024 годах - по 167,5 тыс. рублей ежегодно).
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532, от 20.12.2017 № 992, от 30.08.2019 № 571, от 25.11.2019 № 791)
Затраты на выплату финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, составят на одного человека в 2016 - 2018 годах - 4000 рублей, в 2019 - 2024 годах - 6500 рублей.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
Общие затраты по мероприятию составят 286,5 тыс. рублей (в 2016 году - 100,0 тыс. рублей, в 2017 году - 8,0 тыс. рублей, в 2018 году - 100,0 тыс. рублей, в 2019 году - 8,0 тыс. рублей, в 2020 - 2024 годах - по 32,5 тыс. рублей ежегодно).
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.12.2017 № 992, от 30.08.2019 № 571, от 25.11.2019 № 791)
Объемы финансовых средств, направляемых на реализацию мероприятий подпрограммы по содействию переселению, обустройству, социальной защите и трудоустройству соотечественников и членов их семей из краевого бюджета ежегодно уточняются при принятии закона о краевом бюджете на очередной финансовый год.
Условия предоставления и размер субсидий из федерального бюджета на оказание дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам ежегодно устанавливаются Соглашением, заключаемым между Федеральной миграционной службой и администрацией Краснодарского края.
4. Механизм реализации подпрограммы
Координатором подпрограммы является министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее - координатор подпрограммы).
Координатор подпрограммы:
формирует структуру подпрограммы и перечень участников подпрограммы;
обеспечивает разработку подпрограммы, ее согласование с участниками подпрограммы;
организует реализацию подпрограммы, координацию деятельности участников подпрограммы;
принимает решение о необходимости внесения в установленном порядке изменений в подпрограмму;
несет ответственность за достижение целевых показателей подпрограммы;
осуществляет подготовку предложений по объемам и источникам финансирования реализации подпрограммы на основании предложений участников подпрограммы;
разрабатывает формы отчетности для участников подпрограммы;
осуществляет мониторинг реализации подпрограммы и анализ отчетности, представляемой участниками подпрограммы;
организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач подпрограммы в печатных средствах массовой информации, размещение и поддержание в актуальном состоянии информации о регионе, спросе на рабочую силу, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru) и на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
принимает нормативные правовые акты, необходимые для реализации мероприятий подпрограммы, в соответствии с приложением № 1 (не приводится) к подпрограмме;
осуществляет иные полномочия, установленные подпрограммой.
В этих целях министерство труда и социального развития Краснодарского края:
ежемесячно запрашивает и получает от исполнителей мероприятий подпрограммы информацию по вопросам проведения мероприятий подпрограммы и освоения выделенных финансовых средств;
организует и проводит совещания и семинары с привлечением участников подпрограммы;
в установленном порядке принимает меры по уточнению целевых показателей и затрат по программным мероприятиям, механизму реализации подпрограммы, составу исполнителей;
организует размещение текста подпрограммы, а также информации о ходе и результатах ее реализации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Исполнители мероприятий подпрограммы:
принимают нормативные правовые акты, необходимые для реализации мероприятий программы, в соответствии с приложением № 1 (не приводится) к подпрограмме;
обеспечивают реализацию мероприятий и проводят анализ их выполнения;
представляют отчетность координатору подпрограммы о результатах выполнения мероприятия подпрограммы;
осуществляют иные полномочия, установленные подпрограммой.
Для обеспечения решения задач подпрограммы предусматривается реализация системы мероприятий.
1. Информирование потенциальных участников Государственной программы и членов их семей.
В рамках данного мероприятия предполагается обеспечить:
подготовку и изготовление информационных материалов (буклетов, листовок), проведение презентаций;
информирование соотечественников, проживающих за рубежом, постоянно или временно проживающих на законном основании на территории Краснодарского края и субъектов Российской Федерации, населения Краснодарского края о реализации подпрограммы через средства массовой информации; телефоны "горячей линии";
актуальное состояние информации о наличии спроса на рабочую силу, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru).
В рамках мероприятия планируется закупка товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
(п. 1 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
2. Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи, в том числе:
2.1. Компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование.
Компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование осуществляется в размере и в порядке, утверждаемых нормативным правовым актом министерства здравоохранения Краснодарского края, согласованным с министерством финансов Краснодарского края.
В результате реализации мероприятия участникам Государственной программы и членам их семей выдается сертификат об отсутствии у участника Государственной программы и членов его семьи ВИЧ-инфекции, документ, подтверждающий, что участник Государственной программы и члены его семьи не больны наркоманией и не страдают ни одним из инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и предусмотренных перечнем, утвержденным Министерством здравоохранения Российской Федерации.
2.2. Выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве.
Выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, осуществляется в размере и в порядке, утверждаемых нормативным правовым актом министерства труда и социального развития Краснодарского края, согласованным с министерством финансов Краснодарского края.
(п. 2 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
3. Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей, в том числе:
3.1. Организация предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей.
В рамках данного мероприятия предусматривается организация в рамках предоставления дополнительного профессионального образования, повышение квалификации участников Государственной программы и членов их семей.
Организация предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей осуществляется в порядке и на условиях, утверждаемых нормативным правовым актом министерства труда и социального развития Краснодарского края, согласованным с министерством финансов Краснодарского края.
Определение образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
3.2. Содействие трудоустройству участников Государственной программы и членам их семей на вакантные рабочие места.
Реализация данного мероприятия направлена на снижение дефицита организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах, в первую очередь, системы здравоохранения и образования, а также на снижение риска безработицы среди участников Государственной программы и членов их семей.
В рамках мероприятия предполагается:
проведение ежемесячного мониторинга потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах для замещения имеющихся вакантных рабочих мест, должностей специалистов и служащих, реализации инвестиционных проектов с последующим размещением информации об имеющихся вакантных рабочих местах, в том числе с предоставлением жилья в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru);
организация взаимодействия работодателей и соотечественников, проживающих за рубежом, на этапе подготовки к переселению в выбранное муниципальное образование;
предоставление участникам Государственной программы и членам их семей государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", федеральными государственными стандартами в области содействия занятости, административными регламентами предоставления государственных услуг, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведения оплачиваемых общественных работ.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
Трудоустройство соотечественников, решивших переехать на постоянное место жительства в Краснодарский край, может быть осуществлено на вакансии, заявленные работодателями в органы службы занятости населения или путем самостоятельного поиска работы.
Самостоятельное трудоустройство может быть реализовано путем прямого обращения соотечественников к работодателям, обращением в государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения в муниципальных образованиях по вопросам трудоустройства или с помощью возможностей информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России".
(п. 3 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
4. Исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532.
5. Абзацы первый - восьмой исключены. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532.
В соответствии с положениями Государственной программы участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.
До получения полиса обязательного медицинского страхования участнику Государственной программы и членам его семьи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно оказываются: скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в экстренной и неотложной формах в государственных и муниципальных медицинских организациях; иные виды медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.
С учетом положений Государственной программы дополнительным критерием несоответствия соотечественников для участия в мероприятиях подпрограммы является отсутствие у соотечественника и членов его семьи профессии (специальности), востребованной на рынке труда Краснодарского края.
Приоритет при отборе участников Государственной программы будет отдаваться соотечественникам, планирующим переселиться в сельские территории Краснодарского края для трудоустройства в учреждения здравоохранения.
Основанием для отказа в согласовании заявления соотечественника уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края является невыполнение вышеуказанного критерия несоответствия.
В случае выявления у участника Государственной программы и членов его семьи заболеваний, представляющих опасность для окружающих, ранее выданное свидетельство участника Государственной программы подлежит аннулированию.
5. Методика оценки эффективности реализации подпрограммы
Методика оценки эффективности реализации подпрограммы включает:
оценку степени достижения целей и решения задач подпрограммы;
оценку степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств краевого бюджета;
оценку степени реализации мероприятий (достижение непосредственных результатов их реализации).
Оценка степени достижения целей и решения задач подпрограммы определяется в два этапа.
На первом этапе производится сравнение фактически достигнутых значений целевых показателей с установленными подпрограммой значениями и рассчитываются индивидуальные индексы достижения целевых показателей (по каждому целевому показателю отдельно) по следующей формуле:
i№ - индивидуальный индекс достижения №-го целевого показателя, %;
Иф - фактически достигнутое значение №-го целевого показателя в отчетном году;
Ипл - установленные в подпрограмме значения №-го целевого показателя на отчетный год.
На втором этапе определяется средний индекс достижения целевых показателей по следующей формуле:
I - средний индекс достижения целевых показателей;
№ - число целевых показателей подпрограммы.
Оценка степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования бюджетных средств определяется по следующей формуле:
Е2m - уровень финансирования реализации основных мероприятий подпрограммы;
ФФm - фактический объем финансовых ресурсов, направленный на реализацию мероприятий подпрограммы;
ФПm - плановый объем финансовых ресурсов на реализацию подпрограммы на соответствующий отчетный период.
Степень реализации мероприятий подпрограммы (достижения ожидаемых непосредственных результатов их реализации) определяется на основе сопоставления ожидаемых и фактически полученных непосредственных результатов реализации основных мероприятий подпрограммы по годам.
В ходе реализации подпрограммы по объективным и субъективным причинам могут возникнуть отклонения от намеченных результатов и целей подпрограммы. Основными рисками невыполнения мероприятий подпрограммы являются:
необеспеченность жильем для постоянного проживания, сложности с наймом и оплатой временного жилья, неспособность участника Государственной программы нести расходы по приобретению постоянного жилья;
отказ работодателя от найма участника Государственной программы или членов его семьи после переезда ввиду несоответствия (неполного соответствия) реальной квалификации требованиям вакантных рабочих мест, попадание переселенцев в категорию безработных граждан;
несоответствие (неполное соответствие) реальной деятельности участника Государственной программы деятельности, указанной в заявлении соотечественника;
недостаточная численность среди соотечественников медицинских работников, преподавателей, учителей, желающих переехать в сельскую местность Краснодарского края;
отсутствие свободных мест в учреждениях дошкольного образования;
обособление переселенцев, создание замкнутых этно-социальных групп, рост межнациональной напряженности;
выезд участников Государственной программы с территории вселения за пределы Краснодарского края ранее, чем через два года.
Оценка данных рисков - риски низкие.
Для управления указанными рисками предусматриваются следующие мероприятия, направленные на их снижение:
1) информирование соотечественников, желающих переселиться в Краснодарский край, об условиях временного найма и стоимости жилья, условиях ипотечного кредитования и ценах на строительство и приобретение постоянного жилья. Временное жилищное обустройство участников Государственной программы планируется осуществлять силами работодателей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Перечень организаций, имеющих возможность приема и обустройства переселенцев с предоставлением постоянного либо временного жилья, ежемесячно публикуется в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России";
2) увеличение объемов жилищного строительства, в том числе развитие малоэтажного и индивидуального жилищного строительства, развитие направлений строительства жилья, доступного для широких слоев населения (стандартное жилье);
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2018 № 394)
3) информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о наличии вакантных рабочих мест, в том числе в рамках инвестиционных проектов, реализуемых на территории Краснодарского края, востребованных специальностях и рабочих профессиях, требуемом уровне квалификации, условиях оплаты труда;
4) согласование приглашения на переселение с будущими работодателями, за исключением лиц, которые намерены заниматься предпринимательской деятельностью и прибывающих в рамках самостоятельного трудоустройства;
5) проведение разъяснительной работы среди потенциальных участников Государственной программы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" о необходимости представления достоверных сведений о себе, о трудовой деятельности;
6) информирование потенциальных участников Государственной программы об уровне обеспеченности детей в возрасте 1 - 6 лет местами в дошкольных образовательных учреждениях в муниципальных образованиях Краснодарского края, выбранных ими для постоянного проживания;
7) проведение разъяснительной работы о целях и задачах государственной миграционной политики Российской Федерации, а также о задачах подпрограммы, о категориях соотечественников, намеренных переселиться в Краснодарский край, в среде населения, проживающего на территории Краснодарского края, для формирования толерантного отношения к участникам Государственной программы и членам их семей;
8) мониторинг этнического состава населения на территориях вселения;
9) вовлечение соотечественников в культурно-массовые мероприятия, проходящие на территории Краснодарского края;
10) мониторинг реализации подпрограммы, регулярный анализ хода ее выполнения.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 ноября 2015 г. № 1036
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в редакции Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211, от 30.06.2016 № 441, от 21.11.2016 № 913, от 20.12.2017 № 992, от 13.07.2018 № 394, от 13.12.2018 № 826, от 01.03.2019 № 100, от 28.06.2019 № 377, от 30.08.2019 № 571, от 20.09.2019 № 626, от 25.11.2019 № 791, от 01.06.2020 № 312, от 01.09.2020 № 547, от 26.03.2021 № 164)
В целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить государственную программу Краснодарского края "Содействие занятости населения" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу с 1 января 2016 года:
1) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения";
2) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 марта 2014 года № 201 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения";
3) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26 июня 2014 года № 636 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения";
4) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 октября 2014 года № 1068 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения";
5) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 декабря 2014 года № 1452 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения";
6) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 апреля 2015 года № 365 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения";
7) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 июня 2015 года № 571 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 октября 2013 года № 1144 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения".
3. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Пригода) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края А.А. Минькову.
5. Постановление вступает в силу с 1 января 2016 года, но не ранее его официального опубликования и вступления в силу закона Краснодарского края о краевом бюджете на 2016 год.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ
Приложение
Утверждена
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 16 ноября 2015 г. № 1036
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Паспорт
государственной программы
Краснодарского края "Содействие занятости населения"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
Координатор государственной программы
министерство труда и социального развития Краснодарского края
Координаторы подпрограмм
министерство труда и социального развития Краснодарского края
Участники государственной программы
министерство здравоохранения Краснодарского края
министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
министерство природных ресурсов Краснодарского края
департамент ветеринарии Краснодарского края
министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края
министерство физической культуры и спорта Краснодарского края
департамент по архитектуре и градостроительству Краснодарского края
департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края
министерство финансов Краснодарского края
департамент имущественных отношений Краснодарского края
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края
министерство культуры Краснодарского края
Подпрограммы государственной программы
подпрограмма "Реализация политики содействия занятости населения"
подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда"
подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"
Ведомственные целевые программы
не предусмотрены
Цель государственной программы
создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда и социально-трудовых отношений в Краснодарском крае
Задачи государственной программы
сохранение стабильной ситуации на регистрируемом рынке труда
улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганда охраны труда
содействие добровольному переселению квалифицированных кадров из числа соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического развития Краснодарского края
Увязка со стратегическими целями Стратегии социально-экономического развития Краснодарского края
СЦ 3
Перечень целевых показателей государственной программы
уровень безработицы по методологии Международной организации труда (в среднегодовом исчислении)
уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении)
коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении)
отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
Проекты и (или) программы
региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение"
региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края"
региональный проект «Содействие занятости» (Краснодарский край)
Этапы и сроки реализации государственной программы
I этап: 2016 - 2021 годы
II этап: 2022 - 2024 годы
Объемы финансирования государственной программы, тыс. рублей
всего
в разрезе источников финансирования
Годы реализации
федеральный бюджет
краевой бюджет
местные бюджеты
внебюджетные источники
2016 год
1678339,05
803017,7
625097,25
0,0
250224,1
21115,9 <*>
0,0
21115,9 <*>
0,0
0,0
2017 год
1596892,3
698425,9
642500,3
0,0
255966,1
2018 год
1592695,3
621145,6
698042,2
0,0
273507,5
2019 год
2453387,0
1327074,5
839129,7
0,0
287182,8
2020 год
8028525,0
6855153,3
871829,8
0,0
301541,9
2021 год
6 078 501,9
4918028,1
843 854,9
0,0
316618,9
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2022 год
4 347 919,5
3208995,9
822 304,7
0,0
316618,9
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2023 год
4 383 961,7
3244851,4
822 491,4
0,0
316618,9
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2024 год
2148279,8
1091377,3
740283,6
0,0
316618,9
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
Всего
32 308 501,55
22768069,7
6 905 533,85
0,0
2634898,0
21115,9 <*>
0,0
21115,9 <*>
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
Расходы, связанные с реализацией проектов или программ
2016 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2017 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2018 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2019 год
166554,5
158226,7
8327,8
0,0
0,0
2020 год
55666,7
38439,5
17227,2
0,0
0,0
2021 год
16 738,5
1881,6
14 856,9
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2022 год
1991,1
1911,4
79,7
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
2023 год
6495,0
6235,2
259,8
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
2024 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
всего
247 445,8
206694,4
40 751,4
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
--------------------------------
<*> Денежные обязательства получателей средств краевого бюджета, не исполненные в 2015 году в связи с отсутствием возможности их финансового обеспечения.
1. Характеристика
текущего состояния и основные проблемы в сфере содействия
занятости населения, охраны труда Краснодарского края
и содействия переселению соотечественников,
проживающих за рубежом
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
2. Целевые показатели государственной программы
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
Перечень целевых показателей государственной программы в разрезе подпрограмм представлен в приложении 1 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения".
Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей государственной программы в разрезе подпрограмм приведены в приложении 2 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения".
3. Перечень
и краткое описание подпрограмм государственной программы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
4. Обоснование
ресурсного обеспечения государственной программы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
5. Прогноз сводных показателей
государственных заданий на оказание государственных услуг
(выполнение работ) государственными учреждениями
Краснодарского края центрами занятости населения в
муниципальных образованиях в сфере реализации
государственной программы "Содействие занятости населения"
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
6. Меры государственного регулирования
и управления рисками с целью минимизации их влияния на
достижение целей государственной программы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
7. Меры правового регулирования
в сфере реализации государственной программы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
8. Методика оценки
эффективности реализации государственной программы
Эффективность реализации государственной программы и подпрограмм, входящих в ее структуру, оценивается в соответствии с типовой методикой оценки эффективности реализации государственной программы, утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 года № 430 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности реализации государственных программ Краснодарского края и о внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края".
Оценка эффективности реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда", проводимая в соответствии с приложениями № 1 - 3 к подпрограмме "Улучшение условий и охраны труда", используется для подготовки отчетности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2014 года № 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда".
9. Механизм реализации
государственной программы и контроль за ее выполнением
Координатором государственной программы является министерство труда и социального развития Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Мероприятия государственной программы выполняются в соответствии со статьями 7.1 и 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ "Об охране труда" и Законом Краснодарского края от 28 июня 2007 года № 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края", а также в соответствии с федеральными государственными стандартами в области содействия занятости, административными регламентами предоставления государственных услуг и другими правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
Абзац исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532.
Координатор государственной программы:
обеспечивает разработку государственной программы;
формирует структуру государственной программы;
организует реализацию государственной программы;
принимает решение о необходимости внесения в установленном порядке изменений в государственную программу;
несет ответственность за достижение целевых показателей государственной программы;
осуществляет подготовку предложений по объемам и источникам финансирования реализации государственной программы;
разрабатывает формы отчетности, необходимые для осуществления мониторинга реализации мероприятий государственной программы;
осуществляет мониторинг реализации государственной программы;
ежегодно проводит оценку эффективности реализации государственной программы;
готовит ежегодный доклад о ходе реализации государственной программы и оценке эффективности ее реализации;
организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач государственной программы в печатных средствах массовой информации, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
осуществляет иные полномочия, установленные государственной программой.
В этих целях министерство труда и социального развития Краснодарского края:
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
утверждает плановые целевые показатели деятельности центров занятости населения в сферах труда и содействия занятости населения в рамках реализации мероприятий государственной программы;
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
ежемесячно запрашивает и получает от центров занятости населения информацию по вопросам реализации мероприятий государственной программы и освоения выделенных финансовых средств;
организует и проводит совещания, семинары и конференции с привлечением специалистов центров занятости населения в муниципальных образованиях;
в установленном порядке принимает меры по уточнению целевых показателей и затрат по программным мероприятиям, механизму реализации государственной программы;
организует размещение текста государственной программы, а также информации о ходе и результатах ее реализации и отдельных ее мероприятий на сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 1
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
№ п/п
Наименование целевого показателя
Единица измерения
Статус
Значение целевого показателя
2014 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1
Государственная программа "Содействие занятости населения"
1.1
Уровень безработицы по методологии Международной организации труда (в среднегодовом исчислении)
%
3
5,7
5,5
5,9
5,8
5,8
5,7
5,6
5,5
5,4
5,4
1.2
Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении)
%
3
0,7
0,8
0,8
0,7
0,7
0,7
0,6
0,6
0,6
0,6
1.3
Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении)
единиц
3
0,4
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
1.4
Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
%
3
67,7
67,6
67
67,5
68
68,4
68,6
68,8
70,0
70,2
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21.12.2020 № 882)
1.5
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
человек
2 <*>
79
77
76
75
70
68
66
64
62
60
1.6
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
%
3
42
65
65
70
92
92,1
92,2
92,3
92,4
92,5
Подпрограмма "Реализация политики содействия занятости населения"
2.1
Доля граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы
%
3
72,0
46
60
60
60
60
60
60
60
60
2.2
Доля безработных граждан, направленных на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
3
32,5
20
X
X
X
X
X
X
X
X
2.3
Доля безработных граждан, направленных на оплачиваемые общественные и временные работы, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
3
91,4
45
X
X
X
X
X
X
X
X
2.4
Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие во временных работах в свободное от учебы время, от численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Краснодарского края
%
3
18
10,0
10
10
10
10
10
10
10
10
2.5
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
3
64,7
20
X
X
X
X
X
X
X
X
2.6
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
3
64,7
20
X
X
X
X
X
X
X
X
2.7
Доля безработных граждан, открывших собственное дело, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
3
3,6
3,6
X
X
X
X
X
X
X
X
2.8
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию в переезде, и безработных граждан и членов их семей, получивших государственную услугу по содействию в переселении в другую местность, для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
3
0,7
0,4
X
X
X
X
X
X
X
X
2.9
Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
человек
2 <**>
504
24
24
X
X
X
X
X
X
X
2.10
Доля граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда в течение года, от численности экономически активного населения
%
3
6,9
X
5,5
5,5
X
X
X
X
X
X
2.11
Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
3
13,8
X
12
12
12
12
12
12
12
12
2.12
Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде
%
3
7,2
X
3
3
3
3
3
3
3
3
2.13
Доля безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
3
6,1
X
3
3
2
2
2
2
2
2
2.14
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
3
27,4
X
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
2.15
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
3
27,4
X
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
2.16
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
3
11,0
X
3
3
3
3
3
3
3
3
2.17
Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
3
0,3
X
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
2.18
Доля трудоустроенных инвалидов от численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
%
3
37,9
X
35
35
55
60
44
44
44
44
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923, от 01.06.2020 № 312)
2.19
Численность трудоустроенных инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет) из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования, с возмещением затрат работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) на заработную плату в виде субсидий
человек
3
X
X
X
40
40
40
40
40
40
40
2.20
Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение", нарастающим итогом
человек
3
X
X
X
X
1736
X
X
X
X
X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
2.21
Численность работников предприятий - участников проекта национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", нарастающим итогом
человек
3
X
X
X
X
100
410
Х
Х
Х
Х
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 26.03.2021 № 164)
2.22
Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
%
3
X
X
X
X
100
-
-
-
-
-
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.06.2020 № 312)
2.23
Уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований
%
3
X
X
X
X
60
X
X
X
X
X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
2.23(1)
Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
%
3
X
X
X
X
X
65
75
80
85
90
(п. 2.23(1) введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 25.12.2019 № 923; в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
2.24
Уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований
%
3
X
X
X
X
60
X
X
X
X
X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
2.24(1)
Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
%
3
X
X
X
X
X
65
75
80
85
90
(п. 2.24(1) введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 25.12.2019 № 923; в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
2.25
Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
%
3
X
X
X
X
85
X
X
X
X
X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
2.26
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
%
3
X
X
X
X
85
X
X
X
X
X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
2.27
Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости
%
3
X
X
X
X
4,0
3,9
3,8
3,7
3,6
3,5
2.28
Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста
%
3
X
X
X
X
60,5
60,9
Х
Х
Х
Х
(п. 2.28 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
2.29
Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию
%
3
X
X
X
X
X
85
Х
Х
Х
Х
(п. 2.29 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
2.30
Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
%
3
X
X
X
X
X
85
Х
Х
Х
Х
(п. 2.30 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
2.31
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста
%
3
X
X
X
X
X
70
Х
Х
Х
Х
(п. 2.31 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
2.32
Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости
человек
X
X
X
X
X
722
X
X
X
X
(п. 2.32 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 01.09.2020 № 547)
2.33
Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан
человек
X
X
X
X
X
2100
X
X
X
X
(п. 2.33 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 01.09.2020 № 547)
2.34
Коэффициент напряженности на рынке труда
единиц
X
X
X
X
X
3,1
X
X
X
X
(п. 2.34 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 01.09.2020 № 547)
3
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда"
3.1
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
человек
2 <*>
1107
1095
1085
1080
1065
1060
1055
1050
1045
1040
3.2
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
дни
3
51
50
49
48
47
46
45
44
44
43
3.3
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
человек
2 <*>
84
80
78
76
25
24
23
22
21
20
3.4
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
тыс. единиц
2 <*>
507,7
780,0
790,0
840,0
992,8
993,8
994,9
996,0
997,1
998,1
3.5
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
единиц
2 <*>
20150
50000
60000
70000
53000
20000
5000
4800
4600
4400
3.6
Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
человек
2 <*>
203030
200000
198500
197000
195000
192000
198 000
197 500
197 000
196 500
(п. 3.6 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
3.7
Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников
%
3
13,9
13,8
13,7
13,5
13,2
13,0
13,7
13,6
13,5
13,4
(п. 3.7 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
4
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"
4.1
Число участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 637 (далее - Государственная программа), переселившихся в Краснодарский край (далее - участники Государственной программы), и членов их семей
человек
3
X
500
500
500
500
500
500
200
200
500
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21.12.2020 № 882)
4.2
Доля рассмотренных уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы от общего количества поступивших заявлений
%
3
X
100
100
100
100
100
100
100
100
100
4.3
Доля участников Государственной программы, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок
%
3
X
10
10
10
10
10
10
10
10
10
4.4
Доля участников Государственной программы, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае
%
3
X
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4.5
Доля занятых участников Государственной программы и членов их семей - всего, в том числе:
%
3
X
72
72
72
72
72
72
72
72
72
4.5.1
работающих по найму
%
3
X
70
70
70
70
70
70
70
70
70
4.5.2
осуществляющих предпринимательскую деятельность
%
3
X
2
2
2
2
2
2
2
2
2
4.6
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей
%
3
X
100
100
100
100
100
100
100
100
100
4.7
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от числа участников Государственной программы и членов их семей, в возрасте до 25 лет
%
3
X
14
14
14
14
14
14
14
14
14
4.8
Доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма) мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных мероприятий подпрограммы
%
3
X
95
95
95
95
95
95
95
95
95
--------------------------------
<*> Показатель формируется в соответствии с данными мониторинга состояния условий и охраны труда, проводимого министерством труда и социального развития Краснодарского края на основании постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края".
<**> Показатель формируется ежемесячно в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 января 2014 г. № 63 "О проведении мониторинга создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них незанятых инвалидов, а также закрепляемости на указанных рабочих местах".
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 2
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
СВЕДЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ СБОРА ИНФОРМАЦИИ И МЕТОДИКЕ РАСЧЕТА ЦЕЛЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
№ п/п <1>
Наименование целевого показателя
Единица измерения
Тенденция развития целевого показателя
Методика расчета целевого показателя (формула), алгоритм формирования формул, методологические пояснения к базовым показателям, используемым в формуле
Источник исходных данных для расчета значения (формирования данных) целевого показателя
Ответственный за сбор данных и расчет целевого показателя
Временные характеристики целевого показателя
1
2
3
4
5
6
7
8
1. Целевые показатели государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения»
1.1
Уровень безработицы по методологии Международной организации труда (в среднегодовом исчислении)
%
сни-же-ние зна-че-ний
УБ=х100%, где:
ЧБ – численность безработных граждан в возрасте от 15 лет и старше (по методологии Международной организации труда)
ЧР – численность рабочей силы от 15 лет и старше (в среднегодовом исчислении)
ЧБ, ЧР – данные выборочного обследования рабочей силы, проводимого Федеральной службой государственной статистики (далее – Росстат)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
1.2
Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении)
%
сни-же-ние
зна-че-ний
УРБ=х100%, где:
ЧБГ – численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости (в среднегодовом исчислении)
ЧР – численность рабочей силы (в среднегодовом исчислении)
ЧБГ – данные Росстата (форма № 1-Т, (приказ Росстата от 29 ноября 2019 г.
№ 724 (далее – форма 1-Т)
ЧР – данные выборочного обследования рабочей силы, проводимого Росстатом
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
1.3
Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении)
%
сни-же-ние
зна-че-ний
КН=х100%, где:
ЧНН – численность незанятого населения, состоящего на учете в органах службы занятости
КВ – количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости (в среднегодовом исчислении)
ЧНН, КВ – данные Росстата
(форма 1-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
1.4
Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
%
уве-личе-ние зна-че-ний
ОГТ=х100%, где:
ЧГТ – численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости в течение периода
ОЧГ – общая численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы в течение периода
ЧГТ, ОЧГ – данные Росстата
(форма 1 -Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежемесячно, до
20-го числа месяца, следующего за отчетным
1.5
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
чел.
сни-же-ние
зна-че-ний
суммарное значение по всем пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до
20 января года, следующего за отчетным
1.6
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
%
уве-личе-ние зна-че-ний
УВРС=х100%, где:
РМП – количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
ОРМ – общее количество рабочих мест
РМП, ОРМ – данные мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до
20 января года, следующего за отчетным
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 26.03.2021 № 164)
2. Целевые показатели подпрограммы "Реализация политики содействия занятости населения"
2.1
Доля граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы
%
увеличение значений
ЧГПГУ - численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в течение периода
ЧГО - численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы в течение периода
ЧГПГУ, ЧГО - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.4
Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие во временных работах в свободное от учебы время, от численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Краснодарского края
%
увеличение значений
ЧНГ - численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет,
принявших участие во временных работах в свободное от учебы время в течение периода
ЧНГК - численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Краснодарского края, в соответствующем периоде
ЧНГ, ЧНГК - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.11
Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
увеличение значений
ЧБГП - численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию
ЗОПБ - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
ЧБГП, ЗОПБ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.12
Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде
%
увеличение значений
ЧУГР - численность граждан, трудоустроенных на общественные работы
ООСЗ - численность граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде
ЧУГР, ООСЗ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.13
Доля безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
снижение значений
ЧБГИТ - численность безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы
ЗОПБ - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
ЧБГИТ, ЗОПБ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.14
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
увеличение значений
ЧБГ - численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации
ЧЗОП - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
ЧБГ, ЧЗОП - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.15
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
увеличение значений
ЧБГ - численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке
ЧЗОП - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
ЧБГ, ЧЗОП - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.16
Доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
увеличение значений
ЧБГ - численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан
ЗБГ - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
ЧБГ, ЗБГ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.17
Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
%
увеличение значений
ЧГПУ - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
ЧЗБГ - численность зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
ЧГПУ, ЧЗБГ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.18
Доля трудоустроенных инвалидов от численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
%
увеличение значений
ЧИТ - численность инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости в течение периода
ОЧИ - численность инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы в течение периода
ЧИТ, ОЧИ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.19
Численность трудоустроенных инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет), из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования, с возмещением затрат работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) на заработную плату в виде субсидий
чел.
увеличение значений
суммарное значение по всем трудоустроенным инвалидам, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет), из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования
данные формы отчета (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 ноября 2018 г. № 1671)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.21
Численность работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
чел.
увеличение значений
суммарное значение по всем работникам предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости",
прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда в рамках регионального проекта
данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края (приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. № 475)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.23(1)
Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
%
увеличение значений
определяется в соответствии с методикой (приказ Минтруда России от 01.07.2019 № 459)
данные ежегодного мониторинга министерства труда и социального развития Краснодарского края (приказ Минтруда России от 25 октября 2019 г. № 690)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
2.24(1)
Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
%
увеличение значений
определяется в соответствии с методикой (приказ Минтруда России от 01.07.2019 № 459)
данные ежегодного мониторинга министерства труда и социального развития Краснодарского края (приказ Минтруда России от 25 октября 2019 г. № 690)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
2.27
Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости
%
снижение значений
ЧБГ - численность безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев
ОЧБГ - общая численность безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости Краснодарского края
ЧБГ, ОЧБГ - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
2.28
Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста
%
увеличение значений
показатель рассчитывается по данным выборочного обследования рабочей силы
данные Росстата (приказ Росстата от 8 мая 2019 г. № 264)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
2.29
Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию
%
увеличение значений
РПТД - число работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность
РПП - число работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию
РПТД, РПП - данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края (приказ Минтруда России от 3 июля 2019 г. № 475)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
2.30
Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
%
увеличение значений
ЧЗЛП - число занятых лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
ЧЛП - число лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
ЧЗЛП, ЧЛП - данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
2.31
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста
%
увеличение значений
ПКТДЖ - число приступивших к трудовой деятельности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, прошедших переобучение и повышение квалификации
ППЖ - число прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста
ПКТДЖ, ППЖ - данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
2.32
Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости
чел.
увеличение значений
суммарное значение всех трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости
данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, в 2020 году
2.33
Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан
чел.
увеличение значений
суммарное значение всех трудоустроенных на общественные работы безработных граждан
данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным, в 2020 году
2.34
Коэффициент напряженности на рынке труда
%
снижение значений
ЧНН - численность незанятого населения, состоящего на учете в органах службы занятости на конец отчетного периода
ВЗР - количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости на конец отчетного периода
ЧНН - данные Росстата (форма 1-Т),
ВЗР - данные центров занятости населения (форма 2-Т)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 26.03.2021 № 164)
3. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда"
3.1
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
чел.
снижение значений
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края"
данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.2
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего гражданина
дни
снижение значений
КДН - общее количество дней нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве
ЧГП - численность граждан, пострадавших на производстве за отчетный период
КДН, ЧГП - данные мониторинга состояния условий и охраны труда (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным
3.3
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
чел.
снижение значений
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края"
данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.4
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
шт.
увеличение значений
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края"
данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.5
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
шт.
увеличение значений
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края"
данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.6
Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
чел.
снижение значений
постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края"
данные мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
3.7
Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников
%
снижение значений
РЗРВ - численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
ОЧР - общая численность работников, охваченных мониторингом
РЗРВ, ОЧР - данные мониторинга состояния условий и охраны труда (постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
два раза в год: до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 июля); 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (по состоянию на 1 января)
4. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"
4.1
Число участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 637 (далее - Государственная программа), переселившихся в Краснодарский край (далее - участники Государственной программы), и членов их семей
чел.
увеличение значений
суммарное значение всех участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.2
Доля рассмотренных уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы от общего количества поступивших заявлений
%
увеличение значений
РЗС - количество рассмотренных заявлений соотечественников - потенциальных участников
ЧПЗ - общее число поступивших заявлений
РЗС, ЧПЗ - данные учета (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.3
Доля участников Государственной программы, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок
%
увеличение значений
ЧУГПЖ - число участников Государственной программы, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок
ОЧУГП - общее число участников Государственной программы
ЧУГПЖ, ОЧУГП - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.4
Доля участников Государственной программы, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае
%
увеличение значений
ЧУГПЖ - число участников Государственной программы, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае
ОЧУГП - общее число участников Государственной программы
ЧУГПЖ, ОЧУГП - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.5
Доля занятых участников Государственной программы и членов их семей - всего, в том числе:
%
увеличение значений
ЧЗУГ - число занятых участников Государственной программы и членов
их семей
ОЧУГП - общее число участников Государственной программы и членов их семей
ЧЗУГ, ОЧУГП - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.5.1
работающих по найму
%
увеличение значений
ЧУГП - число участников Государственной программы и членов их семей, работающих по найму
ОЧУГ - общее число участников Государственной программы и членов их семей
ЧУГП, ОЧУГ - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.5.2
осуществляющих предпринимательскую деятельность
%
увеличение значений
ЧУГП - число участников Государственной программы и членов их семей, осуществляющих предпринимательскую деятельность
ОЧУГ - общее число участников Государственной программы и членов их семей
ЧУГП, ОЧУГ - данные учета ГУ МВД России по Краснодарскому краю (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. № 917)
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.6
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей
%
увеличение значений
ЧУГП - число участников Государственной программы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации
ОЧУГ - число участников Государственной программы и членов их семей
ЧУГП, ОЧУГ - данные учета министерства здравоохранения Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.7
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от числа участников Государственной программы и членов их семей в возрасте до 25 лет
%
увеличение значений
ЧУГП - число участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края
ЧУГПиЧС - число участников Государственной программы и членов их семей в возрасте до 25 лет
ЧУГП, ЧУГПиЧС - данные учета министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
4.8
Доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных мероприятий подпрограммы
%
увеличение значений
ОРКБ - объем расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве
ОРРКБ - общий размер расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных мероприятий подпрограммы
ОРКБ, ОРРКБ - данные учета министерства труда и социального развития Краснодарского края
министерство труда и социального развития Краснодарского края
ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным
--------------------------------
<1> Нумерация указана в соответствии с приложением 1 "Целевые показатели государственной программы "Содействие занятости населения".
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 3
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ПОДПРОГРАММА
"РЕАЛИЗАЦИЯ ПОЛИТИКИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Паспорт
подпрограммы "Реализация политики содействия
занятости населения"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
Координатор подпрограммы
министерство труда и социального развития Краснодарского края
Участники подпрограммы
не предусмотрены
Цель подпрограммы
сохранение стабильной ситуации на регистрируемом рынке труда
Задачи подпрограммы
содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой
содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан
обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы
реализация государственной политики в области внешней трудовой миграции, осуществление мониторинга и прогнозирования трудовых ресурсов, обеспечение деятельности органов труда и занятости населения
содействие занятости инвалидов
Перечень целевых показателей подпрограммы
доля граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы
доля безработных граждан, направленных на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
доля безработных граждан, направленных на оплачиваемые общественные и временные работы, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие во временных работах в свободное от учебы время, от численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории Краснодарского края
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
доля безработных граждан, открывших собственное дело, от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию в переезде, и безработных граждан и членов их семей, получивших государственную услугу по содействию в переселении в другую местность, для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
доля граждан, получивших государственную услугу по информированию о положении на рынке труда в течение года, от численности экономически активного населения
доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
доля граждан, трудоустроенных на общественные работы, от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде
доля безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан
доля трудоустроенных инвалидов от численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
численность трудоустроенных инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет), из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования, с возмещением затрат работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) на заработную плату в виде субсидий
численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение"
численность работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований
доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований
доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами
доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости
уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста
доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию
доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста
численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости
численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан
коэффициент напряженности на рынке труда
Проекты и (или) программы
региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение"
региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для
детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края"
региональный проект «Содействие занятости» (Краснодарский край)
Этапы и сроки реализации подпрограммы
I этап: 2016 - 2021 годы
II этап: 2022 - 2024 годы
Объем финансирования подпрограммы, тыс. рублей
всего
в разрезе источников финансирования
Годы реализации
федеральный бюджет
краевой бюджет
местные бюджеты
внебюджетные источники
2016 год
1426052,4
803017,7
623034,7
0,0
0,0
21115,9 <*>
0,0
21115,9 <*>
0,0
0,0
2017 год
1340057,3
697895,9
642161,4
0,0
0,0
2018 год
1316889,4
620875,8
696013,6
0,0
0,0
2019 год
2164015,2
1326766,7
837248,5
0,0
0,0
2020 год
7724028,1
6854875,9
869152,2
0,0
0,0
2021 год
5 758 380,5
4917334,6
841 045,9
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2022 год
4 028 345,6
3208711,2
819 634,4
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2023 год
4 064 357,8
3244543,30
819 814,5
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2024 год
1828320,9
1090807,3
737513,6
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
Всего
29 650 447,2
22764828,4
6 885 618,8
0,0
0,0
21115,9 <*>
0,0
21115,9 <*>
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
Расходы, связанные с реализацией проектов или программ
2016 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2017 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2018 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2019 год
166554,5
158226,7
8327,8
0,0
0,0
2020 год
55666,7
38439,5
17227,2
0,0
0,0
2021 год
16 738,5
1881,6
14 856,9
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
2022 год
1991,1
1911,4
79,7
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
2023 год
6495,0
6235,2
259,8
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
2024 год
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
всего
247 445,8
206694,4
40 751,4
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
--------------------------------
<*> Денежные обязательства получателей средств краевого бюджета, не исполненные в 2015 году в связи с отсутствием возможности их финансового обеспечения.
1. Цели, задачи
и целевые показатели достижения целей и решения задач,
сроки и этапы реализации подпрограммы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
2. Перечень
мероприятий подпрограммы
"Реализация политики содействия занятости населения"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
№ п/п Наименование мероприятия Статус Год реализации Объем финансирования, тыс. рублей Непосредственный результат реализации мероприятия Государственный заказчик, главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств, исполнитель
всего в разрезе источников финансирования
федеральный бюджет краевой бюджет местный бюджет внебюджетные источники
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Цель 1. Сохранение стабильной ситуации на регистрируемом рынке труда
1.1 Задача 1.1. Содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой
1.1.1 Информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае - 2016 2602,8 0 2602,8 0 0 178 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
1695,9 <*> 0 1695,9 <*> 0 0
2017 3442,0 0 3442,0 0 0 178 тыс. человек
2018 2892,0 0 2892,0 0 0 178 тыс. человек
2019 2974,8 0 2974,8 0 0 178 тыс. человек
2020 2845,3 0 2845,3 0 0 178 тыс. человек
2021 2892,0 0 2892,0 0 0 размещение информации в СМИ – не менее 500 публикаций
2022 2892,0 0 2892,0 0 0 размещение информации в СМИ – не менее 500 публикаций
2023 2892,0 0 2892,0 0 0 размещение информации в СМИ – не менее 500 публикаций
2024 2892,0 0 2892,0 0 0 размещение информации в СМИ – не менее 500 публикаций
всего 26324,9 0 26324,9 0 0 X
1695,9 <*> 0 1695,9 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 21.12.2020 № 882, от 26.03.2021 № 164)
1.1.2 Формирование краевого банка вакансий - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя 250 тыс. вакансий министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 250 тыс. вакансий
2018 250 тыс. вакансий
2019 250 тыс. вакансий
2020 250 тыс. вакансий
2021 250 тыс. вакансий
2022 250 тыс. вакансий
2023 250 тыс. вакансий
2024 250 тыс. вакансий
всего X
1.1.3 Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя трудоустройство 110 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 трудоустройство 110 тыс. человек
2018 трудоустройство 110 тыс. человек
2019 трудоустройство 110 тыс. человек
2020 трудоустройство 110 тыс. человек
2021 трудоустройство 110 тыс. человек
2022 трудоустройство 110 тыс. человек
2023 трудоустройство 110 тыс. человек
2024 трудоустройство 110 тыс. человек
всего X
1.1.4 Организация выездов мобильных центров занятости населения в городские и сельские поселения для приема граждан и работодателей - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2018 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2019 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2020 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2021 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2022 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2023 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
2024 1,5 тыс. выездов с участием 50 тыс. человек
всего X
1.1.5 Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости - 2016 499,4 0 499,4 0 0 80 человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
1,2 <*> 0 1,2 <*> 0 0
2017 500,0 0 500,0 0 0 118 человек
2018 500,0 0 500,0 0 0 118 человек
2019 1281,0 0 1281,0 0 0 118 человек
2020 1383,0 0 1383,0 0 0 118 человек
2021 1635,0 0 1635,0 0 0 118 человек
2022 1635,0 0 1635,0 0 0 118 человек
2023 1635,0 0 1635,0 0 0 118 человек
2024 1635,0 0 1635,0 0 0 118 человек
всего 10703,4 0 10703,4 0 0 X
1,2 <*> 0 1,2 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 21.12.2020 № 882)
1.1.6 Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест - 2016 2606,8 0,0 2606,8 0,0 0,0 115 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
1107,2 <*> 0,0 1107,2 <*> 0,0 0,0
2017 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
2018 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
2019 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
2020 2892,8 0,0 2892,8 0,0 0,0 115 тыс. человек
2021 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
2022 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
2023 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
2024 2896,4 0,0 2896,4 0,0 0,0 115 тыс. человек
всего 25774,4 0,0 25774,4 0,0 0,0 X
1107,2 <*> 0,0 1107,2 <*> 0,0 0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21.12.2020 № 882)
1.1.7 Организация проведения оплачиваемых общественных работ - 2016 5816,3 0 5816,3 0 0 6785 человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
38,5 <*> 0 38,5 <*> 0 0
2017 5595,90 0 5595,90 0 0 5300 человек
2018 4959,0 0 4959,0 0 0 5300 человек
2019 7932,7 0 7932,7 0 0 5300 человек
2020 8159,6 0 8159,6 0 0 5300 человек
2021 9494,7 0 9494,7 0 0 5300 человек
2022 9494,7 0 9494,7 0 0 5300 человек
2023 9494,7 0 9494,7 0 0 5300 человек
2024 5824,9 0 5824,9 0 0 5300 человек
всего 66772,5 0 66772,5 0 0 X
38,5 <*> 0 38,5 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.1.8 Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые - 2016 16176,7 0 16176,7 0 0 22,9 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
115,2 <*> 0 115,2 <*> 0 0
2017 18604,7 0 18604,7 0 0 22,2 тыс. человек
2018 16771,3 0 16771,3 0 0 22,2 тыс. человек
2019 27502,0 0 27502,0 0 0 22,2 тыс. человек
2020 24351,1 0 24351,1 0 0 22,2 тыс. человек
2021 29009,0 0 29009,0 0 0 22,2 тыс. человек
2022 29009,0 0 29009,0 0 0 22,2 тыс. человек
2023 29009,0 0 29009,0 0 0 22,2 тыс. человек
2024 18604,7 0 18604,7 0 0 22,2 тыс. человек
всего 209037,5 0,0 209037,5 0 0 X
115,2 <*> 0 115,2 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.9 Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации - 2016 35121,9 0 35121,9 0 0 814 человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
121,6 <*> 0 121,6 <*> 0 0
2017 20237,0 0 20237,0 0 0 1182 человека
2018 20237,0 0 20237,0 0 0 1182 человека
2019 52561,5 0 52561,5 0 0 1182 человека
2020 63500,9 0 63500,9 0 0 1182 человека, в том числе 228 человек, получивших единовременную финансовую помощь
2021 45 051,9 0 45 051,9 0 0 1 182 человека, в том числе 154 человека, получивших единовременную финансовую помощь
2022 45 301,1 0 45 301,1 0 0 1 182 человека, в том числе 155 человек, получивших единовременную финансовую помощь
2023 45 301,1 0 45 301,1 0 0 1 182 человека, в том числе 155 человек, получивших единовременную финансовую помощь
2024 20237,0 0 20237,0 0 0 1182 человека, в том числе 228 человек, получивших единовременную финансовую помощь
всего 347 549,4 0 347 549,4 0 0 X
121,6 <*> 0 121,6 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.06.2020 № 312, от 21.12.2020 № 882, от 26.03.2021 № 164)
1.1.9.1 Оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов труда и занятости, единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства - 2016 607,1 0 607,1 0 0 293 человека министерство труда и социального развития Краснодарского края
3,9 <*> 0 3,9 <*> 0 0
2017 581 0 581 0 0 168 человек
2018 287,0 0 287,0 0 0 168 человек
2019 145,5 0 145,5 0 0 168 человек
2020 0,0 0 0,0 0 0 -
2021 0,0 0 0,0 0 0 -
2022 0,0 0 0,0 0 0 -
2023 0,0 0 0,0 0 0 -
2024 0,0 0 0,0 0 0 -
всего 1620,6 0 1620,6 0 0 X
3,9 <*> 0 3,9 <*> 0 0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.06.2020 № 312)
1.1.9.2 Оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов труда и занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства - 2016 34514,8 0 34514,8 0 0 293 человека министерство труда и социального развития Краснодарского края
117,7 <*> 0 137,7 <*> 0 0
2017 19656,0 0 19656,0 0 0 168 человек
2018 19950,0 0 19950,0 0 0 171 человек
2019 52416,0 0 52416,0 0 0 273 человек
2020 0,0 0 0,0 0 0 -
2021 0,0 0 0,0 0 0 -
2022 0,0 0 0,0 0 0 -
2023 0,0 0 0,0 0 0 -
2024 0,0 0 0,0 0 0 -
всего 126536,8 0 126536,8 0 0 X
117,7 <*> 0 117,7 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.06.2020 № 312)
1.1.10 Предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов 2 2016 1638,0 0 1638,0 0 0 трудоустройство 23 инвалидов министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 X X X X X X
2020 X X X X X X
2021 X X X X X X
2022 X X X X X X
2023 X X X X X X
2024 X X X X X X
всего 1638,0 0 1638,0 0 0 X
1.1.11 Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя 5350 коллективных договоров министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 5350 коллективных договоров
2018 5350 коллективных договоров
2019 5350 коллективных договоров
2020 5350 коллективных договоров
2021 5350 коллективных договоров
2022 5350 коллективных договоров
2023 5350 коллективных договоров
2024 5350 коллективных договоров
всего X
1.1.12 Предоставление субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат работодателей на заработную плату инвалидов, работающих в организациях, созданных общественными объединениями инвалидов - 2016 5009,5 0 5009,5 0 0 сохранение не менее 128 рабочих мест министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 X X X X X X
2020 X X X X X X
2021 X X X X X X
2022 X X X X X X
2023 X X X X X X
2024 X X X X X X
всего 5009,5 0 5009,5 0 0 X
1.1.13 Повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 39473,7 37500,0 1973,7 0,0 0,0 организовано внедрение единых требований к организации деятельности государственных учреждений службы занятости в пилотном государственном казенном учреждении Краснодарского края центре занятости населения города Краснодара
2020 9763,7 2887,7 6876,0 0,0 0,0 реализуются или реализованы проекты по модернизации в государственном казенном учреждении Краснодарского края центре занятости населения
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 X
всего 49 237,4 40 387,7 8 849,7 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882, 26.03.2021 № 164)
1.1.14 Предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 X X X X X X
2020 133500,5 132165,4 1335,1 - - 2822 человека
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
всего 133500,5 132165,4 1335,1 0,0 0,0 -
(п. 1.1.14 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 01.09.2020 № 547)
1.1.15
повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта «Содействие занятости» (Краснодар-ский край)
3
2016
х
х
х
х
х
х
минис-терство труда и социаль-ного развития Красно-дарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
х
х
х
х
х
х
2021
16 738,5
1 881,6
14 856,9
0,0
0,0
реализу-ются проекты по модерни-зации в 1 государ-ственном казенном учреж-дении Красно-дарского края центре занятости населе-ния
2022
1 991,1
1 911,4
79,7
0,0
0,0
реализу-ются проекты по модерни-зации в 1 государ-ственном казенном учреж-дении Красно-дарского края центре занятости населе-ния
2023
6 495,0
6 235,2
259,8
0,0
0,0
реализу-ются проекты по модерни-зации в 1 государ-ственном казенном учреж-дении Красно-дарского края центре занятости населе-ния
2024
х
х
х
х
х
х
всего
25 224,6
10 028,2
15 196,4
0,0
0,0
х
(п. 1.1.15 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.2 Задача 1.2. Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан
1.2.1 Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования - 2016 1498,6 0 1498,6 0 0 225,5 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
621,0 <*> 0 621,0 <*> 0 0
2017 1665,0 0 1665,0 0 0 225,5 тыс. человек
2018 1665,0 0 1665,0 0 0 225,5 тыс. человек
2019 1665,0 0 1665,0 0 0 225,5 тыс. человек
2020 1625,0 0 1625,0 0 0 225,5 тыс. человек
2021 662,6 0 662,6 0 0 122,7 тыс. человек
2022 413,4 0 413,4 0 0 122,7 тыс. человек
2023 413,4 0 413,4 0 0 122,7 тыс. человек
2024 1665,0 0 1665,0 0 0 225,5 тыс. человек
всего 11 273,0 0 11 273,0 0 0 X
621,0 <*> 0 621,0 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21.12.2020 № 882, от 26.03.2021 № 164)
1.2.2 Психологическая поддержка безработных граждан - 2016 657,0 0 657,0 0 0 4,1 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
368,3 <*> 0 368,3 <*> 0 0
2017 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2018 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2019 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2020 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2021 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2022 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2023 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
2024 730,0 0 730,0 0 0 3,9 тыс. человек
всего 6497,0 0,0 6497,0 0 0 X
368,3 <*> 0 368,3 <*> 0 0
1.2.3 Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда - 2016 242,3 0 242,3 0 0 4,1 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
121,9 <*> 0 121,9 <*> 0 0
2017 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2018 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2019 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2020 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2021 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2022 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2023 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
2024 269,3 0 269,3 0 0 3,9 тыс. человек
всего 2396,7 0 2396,7 0 0 X
121,9 <*> 0 121,9 <*> 0 0
1.2.4 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности - 2016 41401,1 0 41401,1 0 0 4,1 тыс. человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
182,1 <*> 0 182,1 <*> 0 0
2017 50166,7 0 50166,7 0 0 4,7 тыс. человек
2018 49210,0 0 49210,0 0 0 4,7 тыс. человек
2019 48776,0 0 48776,0 0 0 4,7 тыс. человек
2020 44492,4 0 44492,4 0 0 4,7 тыс. человек
2021 53640,0 0 53640,0 0 0 4,7 тыс. человек
2022 53640,0 0 53640,0 0 0 4,7 тыс. человек
2023 53640,0 0 53640,0 0 0 4,7 тыс. человек
2024 53640,0 0 53640,0 0 0 4,7 тыс. человек
всего 448606,2 0 448606,2 0 0 X
182,1 <*> 0 182,1 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 21.12.2020 № 882)
1.2.5 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - 2016 2396,8 0 2396,8 0 0 237 человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
16,0 <*> 0 16,0 <*> 0 0
2017 2155,9 0 2155,9 0 0 223 человека
2018 1924,9 0 1924,9 0 0 223 человека
2019 1930,9 0 1930,9 0 0 223 человека
2020 - 0 - 0 0 X
2021 - 0 - 0 0 X
2022 - 0 - 0 0 X
2023 - 0 - 0 0 X
2024 - 0 - 0 0 X
всего 8408,5 0,0 8408,5 0 0 X
16,0 <*> 0 16,0 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923)
1.2.6 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность - 2016 1300,0 0 1300,0 0 0 130 человек министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 1800,0 0 1800,0 0 0 150 человек
2018 1746,0 0 1746,0 0 0 150 человек
2019 1800,0 0 1800,0 0 0 150 человек
2020 - 0 - 0 0 X
2021 - 0 - 0 0 X
2022 - 0 - 0 0 X
2023 - 0 - 0 0 X
2024 - 0 - 0 0 X
всего 6646,0 0,0 6646,0 0 0 X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
1.2.7 Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 8256,0 7843,2 412,8 0,0 0,0 100 человек
2020 4282,1 3447,0 835,1 0,0 0,0 62 человек
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 X
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 X
всего 12538,1 11290,2 1247,9 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.2.7.1 организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" через центры занятости населения в муниципальных образованиях 3 2016 - - - - - - министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 - - - - - -
2018 - - - - - -
2019 2693,0 2558,4 134,6 0,0 0,0 -
2020 3590,7 3447,0 143,7 - - -
2021 0,0 0,0 0,0 - - -
2022 0,0 0,0 0,0 - - -
2023 - - - - - -
2024 - - - - - -
всего 6283,7 6005,4 278,3 0,0 0,0 -
(пп. 1.2.7.1 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 25.11.2019 № 791; в ред. Постановлений главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547,
от 21.12.2020 № 882)
1.2.7.2 предоставление субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" 3 2016 - - - - - - министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 - - - - - -
2018 - - - - - -
2019 5563,0 5284,8 278,2 0,0 0,0 -
2020 691,4 0,0 691,4 - - -
2021 0,0 0,0 0,0 - - -
2022 0,0 0,0 0,0 - - -
2023 - - - - - -
2024 - - - - - -
всего 6254,4 5284,8 969,6 0,0 0,0 -
(пп. 1.2.7.2 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 25.11.2019 № 791; в ред. Постановлений главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547,
от 21.12.2020 № 882)
1.2.8 Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 118824,8 112883,5 5941,3 0,0 0,0 1736 человек
2020 - - - 0,0 0,0 X
2021 - - - 0,0 0,0 X
2022 - - - 0,0 0,0 X
2023 - - - 0,0 0,0 X
2024 - - - 0,0 0,0 X
всего 118824,8 112883,5 5941,3 0,0 0,0 X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923)
1.2.8.1 организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в центры занятости населения в муниципальных образованиях в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 30094,8 28590,0 1504,8 0,0 0,0
2020 - - - 0,0 0,0
2021 - - - 0,0 0,0
2022 - - - 0,0 0,0
2023 - - - 0,0 0,0
2024 - - - 0,0 0,0
всего 30094,8 28590,0 1504,8 0,0 0,0 X
(пп. 1.2.8.1 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 20.09.2019 № 626; в ред. Постановления главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923)
1.2.8.2 предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 88730,0 84293,5 4436,5 0,0 0,0
2020 - - - 0,0 0,0
2021 - - - 0,0 0,0
2022 - - - 0,0 0,0
2023 - - - 0,0 0,0
2024 - - - 0,0 0,0
всего 88730,0 84293,5 4436,5 0,0 0,0 X
(пп. 1.2.8.2 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 20.09.2019 № 626; в ред. Постановления главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923)
1.2.9 Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 X X X X X X
2020 18578,0 15455,2 3122,8 0,0 0,0 284 человека
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
всего 18578,0 15455,2 3122,8 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.2.9.1 организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 X X X X X
2020 18578,0 15455,2 3122,8 0,0 0,0
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
всего 18578,0 15455,2 3122,8 0,0 0,0 X
(пп. 1.2.9.1 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 01.06.2020 № 312; в ред. Постановлений главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.2.9.2 предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 X X X X X
2020 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
всего 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 X
(пп. 1.2.9.2 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 01.06.2020 № 312; в ред. Постановления главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 01.09.2020 № 547)
(п. 1.2.9 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 25.12.2019 № 923)
1.2.10 Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" 3 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X X
2018 X X X X X X
2019 X X X X X X
2020 23042,9 16649,6 6393,3 0,0 0,0 217 человека
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
всего 23042,9 16649,6 6393,3 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.2.10.1 организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" 3 2016 X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 X X X X X
2020 23042,9 16649,6 6393,3 0,0 0,0
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
всего 23042,9 16649,6 6393,3 0,0 0,0 -
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.06.2020 № 312, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.2.10.2 предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" 3 2016 X X X X X - министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 X X X X X
2020 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
всего 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.06.2020 № 312, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
(п. 1.2.10 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 25.12.2019 № 923)
1.3 Задача 1.3. Обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы
1.3.1 Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными - 2016 804017,7 803017,7 1000 0,0 0,0 обеспечение выплаты пособия по безработице в соответствии с законодательством Российской Федерации министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 697895,9 697895,9 0,0 0,0 0,0
2018 620875,8 620875,8 0,0 0,0 0,0
2019 1168540,0 1168540,0 0,0 0,0 0,0
2020 6684271,0 6684271,0 0,0 0,0 0,0
2021 4915453,0 4915453,0 0,0 0,0 0,0
2022 3206799,8 3206799,8 0,0 0,0 0,0
2023 3238308,1 3238308,1 0,0 0,0 0,0
2024 1090807,3 1090807,3 0,0 0,0 0,0
всего 22426968,60 22425968,60 1000,0 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.3.1.1 Осуществление выплаты пособия по безработице, в том числе оплата за услуги по доставке и перечислению - 2016 757017,7 757017,7 0,0 0,0 0,0 обеспечение выплаты пособия по безработице в соответствии с законодательством Российской Федерации министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 648267,6 648267,6 0,0 0,0 0,0
2018 579013,4 579013,4 0,0 0,0 0,0
2019 1097904,3 1097904,3 0,0 0,0 0,0
2020 6612896,7 6612896,7 0,0 0,0 0,0
2021 4798360,8 4798360,8 0,0 0,0 0,0
2022 3106707,6 3106707,6 0,0 0,0 0,0
2023 3137948,1 3137948,1 0,0 0,0 0,0
2024 1021447,3 1021447,3 0,0 0,0 0,0
всего 21759563,5 21759563,5 0,0 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.3.1.2 Осуществление выплаты пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, в том числе оплата за услуги по доставке и перечислению - 2016 1000,0 0,0 1000,0 0,0 0,0 обеспечение выплаты пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с законодательством Российской Федерации министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2018 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2019 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2020 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2021 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2022 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2023 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
всего 1000,0 0,0 1000,0 0,0 0,0 X
1.3.1.3 Осуществление выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе оплата за услуги по доставке и перечислению - 2016 23000,0 23000,0 0,0 0,0 0,0 обеспечение выплаты стипендии в период профессионального обучения в соответствии с законодательством Российской Федерации министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 19073,3 19073,3 0,0 0,0 0,0
2018 17189,0 17189,0 0,0 0,0 0,0
2019 29167,3 29167,3 0,0 0,0 0,0
2020 33233,1 33233,1 0,0 0,0 0,0
2021 29932,2 29932,2 0,0 0,0 0,0
2022 29932,20 29932,20 0,0 0,0 0,0
2023 30200,0 30200,0 0,0 0,0 0,0
2024 30200,0 30200,0 0,0 0,0 0,0
всего 241927,1 241927,1 0,0 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.3.1.4 Возмещение Пенсионному фонду Российской Федерации расходов, связанных с выплатой пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, социальных пособий на погребение и оплатой стоимости услуг по погребению умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости, включая расходы на доставку - 2016 23000,0 23000,0 0,0 0,0 0,0 обеспечение возмещения Пенсионному фонду Российской Федерации расходов, связанных с выплатой пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 29700,0 29700,0 0,0 0,0 0,0
2018 24000,0 24000,0 0,0 0,0 0,0
2019 25900,1 25900,1 0,0 0,0 0,0
2020 19000,0 19000,0 0,0 0,0 0,0
2021 38000,0 38000,0 0,0 0,0 0,0
2022 38000,0 38000,0 0,0 0,0 0,0
2023 38000,0 38000,0 0,0 0,0 0,0
2024 38000,0 38000,0 0,0 0,0 0,0
всего 273600,1 273600,1 0,0 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547)
1.3.1.5 Осуществление выплаты материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, в том числе оплата за услуги по доставке и перечислению - 2016 X X 0,0 0,0 0,0 обеспечение выплаты материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 603,0 603,0 0,0 0,0 0,0
2018 482,4 482,4 0,0 0,0 0,0
2019 830,0 830,0 0,0 0,0 0,0
2020 2167,1 2167,1 0,0 0,0 0,0
2021 830,0 830,0 0,0 0,0 0,0
2022 830,0 830,0 0,0 0,0 0,0
2023 830,0 830,0 0,0 0,0 0,0
2024 830,0 830,0 0,0 0,0 0,0
всего 7402,5 7402,5 0,0 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882)
1.3.1.6 Осуществление выплаты материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе оплата за услуги по доставке и перечислению - 2016 X X X X X обеспечение выплаты материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 252,0 252,0 0,0 0,0 0,0
2018 191,0 191,0 0,0 0,0 0,0
2019 330,0 330,0 0,0 0,0 0,0
2020 330,0 330,0 0,0 0,0 0,0
2021 330,0 330,0 0,0 0,0 0,0
2022 330,0 330,0 0,0 0,0 0,0
2023 330,0 330,0 0,0 0,0 0,0
2024 330,0 330,0 0,0 0,0 0,0
всего 2423,0 2423,0 0,0 0,0 0,0 X
1.3.1.7 Финансовое обеспечение органов исполнительной власти и подведомственных им государственных учреждений на организацию осуществления переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат признанным в установленном порядке безработным гражданам - 2016 X X X X X обеспечение деятельности государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 X X X X X
2018 X X X X X
2019 14408,3 14408,3 0,0 0,0 0,0
2020 16644,1 16644,1 0,0 0,0 0,0
2021 48000,0 48000,0 0,0 0,0 0,0
2022 31000,0 31000,0 0,0 0,0 0,0
2023 31000,0 31000,0 0,0 0,0 0,0
2024 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
всего 141052,4 141052,4 0,0 0,0 0,0 X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.4 Задача 1.4. Реализация государственной политики в области внешней трудовой миграции, осуществление мониторинга и прогнозирования трудовых ресурсов, обеспечение деятельности органов труда и занятости населения
1.4.1 Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников на основании запроса Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего X
1.4.2 Прогноз дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочный период - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя ежегодное формирование прогноза дополнительной потребности организации в квалифицированных кадрах на среднесрочный период министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего X
1.4.3 Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края на среднесрочный период - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя ежегодная разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края на очередной год и плановый период министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего X
1.4.4 Финансовое обеспечение деятельности государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях - 2016 505067,5 0 505067,5 0 0 обеспечение государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях министерство труда и социального развития Краснодарского края
16727,0 <*> 0 16727,0 <*> 0 0
2017 532353,9 0 532353,9 0 0
2018 590468,1 0 590468,1 0 0
2019 676856,5 0 676856,5 0 0
2020 698595,9 0 698595,9 0 0
2021 678 163,5 0 678 163,5 0 0
2022 671 529,2 0 671 529,2
2023 671 529,2 0 671 529,2
2024 627374,7 0 627374,7
всего 5 651 938,5 0 5 651 938,5 0 0 X
16727,0 <*> 0 16727,0 <*> 0 0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882, от 26.03.2021 № 164)
1.5 Задача 1.5. Содействие занятости инвалидов
1.5.1 Проведение опроса (анкетирования) инвалидов для определения потребности в трудоустройстве, профессиональном обучении и открытии собственного дела - 2016 X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя формирование итогов опроса (анкетирования) и ежегодная актуализация данных
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего X
1.5.2 Формирование краевого банка вакансий для инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места - 2016 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя 237 тыс. вакансий министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 237 тыс. вакансий
2018 237 тыс. вакансий
2019 237 тыс. вакансий
2020 237 тыс. вакансий
2021 237 тыс. вакансий
2022 237 тыс. вакансий
2023 237 тыс. вакансий
2024 237 тыс. вакансий
всего X
1.5.3 Предоставление государственных услуг инвалидам в сфере занятости, включая мероприятия по сопровождаемому содействию занятости инвалидов - 2016 X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя оказание государственных услуг инвалидам в сфере занятости, включая мероприятия по сопровождаемому содействию занятости инвалидов
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего X
1.5.4 Предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - 2016 X X X X X X министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 24 инвалидов
2018 X X X X X X
2019 X X X X X X
2020 X X X X X X
2021 X X X X X X
всего 1744,6 0 1744,6 0 0 X
1.5.5 Предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат на заработную плату инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет) из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования - 2016 - - - - - - министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017 - - - - - -
2018 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
2019 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
2020 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
2021 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
2022 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
2023 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
2024 1744,6 0 1744,6 0 0 трудоустройство 40 инвалидов
всего 12212,2 0 12212,2 0 0 X
Итого по подпрограмме - 2016 1426052,4 803017,7 623034,7 0,0 0,0 X X
21115,9 <*> 0,0 21115,9 <*> 0,0 0,0
2017 1340057,3 697895,9 642161,4 0,0 0,0 X
2018 1316889,4 620875,8 696013,6 0,0 0,0 X
2019 2164015,2 1326766,7 837248,5 0,0 0,0 X
2020 7724028,1 6854875,9 869152,2 0,0 0,0 X
2021 5 758 380,5 4917334,6 841 045,9 0,0 0,0 X
2022 4 028 345,6 3208711,2 819 634,4 0,0 0,0 X
2023 4 064 357,8 3244543,30 819 814,5 0,0 0,0 X
2024 1828320,9 1090807,3 737513,6 0,0 0,0 X
всего 29 650 447,2 22764828,4 6 885 618,8 0,0 0,0 X
21115,9 <*> 0,0 21115,9 <*> 0,0 0,0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 01.09.2020 № 547, от 21.12.2020 № 882, от 26.03.2021 № 164)
--------------------------------
<*> Денежные обязательства получателей средств краевого бюджета, не исполненные в 2015 году в связи с отсутствием возможности их финансового обеспечения.
3. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
4. Механизм реализации подпрограммы
Координатором подпрограммы является министерство труда и социального развития Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Мероприятия подпрограммы выполняются в соответствии со статьями 7.1 и 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", федеральными государственными стандартами в области содействия занятости, административными регламентами предоставления государственных услуг и другими правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
Координатор подпрограммы:
обеспечивает разработку подпрограммы;
формирует структуру подпрограммы;
организует реализацию подпрограммы;
принимает решение о необходимости внесения в установленном порядке изменений в подпрограмму;
несет ответственность за достижение целевых показателей подпрограммы;
осуществляет подготовку предложений по объемам и источникам финансирования реализации подпрограммы;
разрабатывает формы отчетности, необходимые для осуществления мониторинга реализации подпрограммы;
осуществляет мониторинг реализации подпрограммы и анализ отчетности;
ежегодно проводит оценку эффективности реализации подпрограммы;
готовит ежегодный доклад о ходе реализации подпрограммы и оценке эффективности ее реализации;
организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач подпрограммы в печатных средствах массовой информации, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
осуществляет иные полномочия, установленные подпрограммой.
В этих целях министерство труда и социального развития Краснодарского края:
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
абзац исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532;
ежемесячно запрашивает и получает от центров занятости населения информацию по вопросам реализации мероприятий подпрограммы и освоения выделенных финансовых средств;
организует и проводит совещания, семинары и конференции с привлечением специалистов центров занятости населения в муниципальных образованиях;
в установленном порядке принимает меры по уточнению целевых показателей и затрат по программным мероприятиям, механизму реализации подпрограммы;
организует размещение текста подпрограммы, а также информации о ходе и результатах ее реализации и отдельных ее мероприятий на сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется путем заключения соответствующих договоров в соответствии с федеральным законодательством.
В рамках подпрограммы планируется закупка товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.1 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок информирования о положении на рынке труда в Краснодарском крае.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
Реализация мероприятий, предусмотренных пунктами 1.1.5 и 1.1.9 раздела 2, осуществляется в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 4 июня 2012 года № 624 "Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19 июня 2012 года № 710 "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации".
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.6 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
Реализация мероприятий, предусмотренных пунктами 1.2.5 и 1.2.6 раздела 2, осуществляется в соответствии с порядком и условиями направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, а также порядком предоставления и размером финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (приложение № 2), порядком и условиями направления незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, а также порядком предоставления и размером финансовой поддержки незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (приложение № 3), соответственно.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.12 раздела 2, осуществляется в соответствии с порядком предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат работодателей на заработную плату инвалидов, работающих в организациях, созданных общественными объединениями инвалидов, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.11.2016 № 913)
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.13 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.5.4 раздела 2, осуществляется в соответствии с порядком предоставления субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, утвержденным приказом координатора подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.5.5 раздела 2, осуществляется в соответствии с порядком предоставления субсидий работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных возмещения затрат на заработную плату инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет) из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования, утвержденным приказом координатора подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2018 № 394)
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.1 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в центры занятости населения в муниципальных образованиях, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.2 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.9.1 пункта 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.9.2 пункта 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств по переобучению, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.1 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.2 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" федерального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
Средства иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета на реализацию мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.14 раздела 2, расходуются путем предоставления субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан в соответствии с Порядком предоставления субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (далее - Порядок предоставления субсидии), утвержденным координатором подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.09.2020 № 547)
Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.14 раздела 2, осуществляется в соответствии с Порядком предоставления субсидии.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.09.2020 № 547)
Абзац исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 № 312.
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 1
к подпрограмме
"Реализация политики
содействия занятости населения"
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ (ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ
(ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ)
И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ) В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ
НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
Исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532.
Приложение № 2
к подпрограмме
"Реализация политики
содействия занятости населения"
ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, А ТАКЖЕ
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕР ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ
ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ
ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НАПРАВЛЕННЫМ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий (далее - профессиональное обучение) по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), и предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным государственными казенными учреждениями Краснодарского края "Центрами занятости населения" в муниципальных образованиях (далее - центр занятости населения) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.
(п. 1 в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2018 № 394, от 26.03.2021 № 164)
2. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные организации), в том числе с применением дистанционных образовательных технологий, в соответствии с заключенными центрами занятости населения договорами, при условии обращения женщин указанной категории в центр занятости населения по месту жительства или по месту пребывания и предъявления ими паспорта или документа, его заменяющего, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и свидетельства о рождении ребенка.
(п. 2 в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2018 № 394, от 26.03.2021 № 164)
3. Профессиональное обучение проводится на основании личного заявления женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и индивидуального договора с центром занятости населения, образовательной организацией и работодателем с целью сохранения ее занятости после завершения профессионального обучения в той же организации в другой должности, возвращения на занимаемую ранее должность, трудоустройства в другую организацию или с целью организации собственного дела.
Центры занятости населения организуют учет работодателей, образовательных организаций и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение.
4. Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным на профессиональное обучение в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению), центром занятости населения по заявлению предоставляется финансовая поддержка на возмещение материальных затрат стоимости проживания в период профессионального обучения, стоимости проезда к месту профессионального обучения и обратно, и суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения и обратно.
5. Выплата финансовой поддержки осуществляется путем перечисления в установленном порядке центром занятости соответствующих денежных средств на счет, открытый получателем финансовой поддержки в кредитной организации, осуществляющей деятельность в соответствии с Федеральным законом от 2 декабря 1990 года № 395-1 "О банках и банковской деятельности" (далее - кредитная организация).
Центры занятости населения оплачивают комиссионное вознаграждение кредитным организациям за осуществление выплаты финансовой поддержки женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат.
6. Финансовая поддержка на возмещение материальных затрат стоимости проживания, стоимости проезда к месту учебы в другой местности и обратно и суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения и обратно может быть произведена центром занятости населения в следующих размерах:
6.1. Оплата стоимости проезда женщины к месту профессионального обучения и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
автомобильным транспортом - в автобусах междугороднего, пригородного сообщения.
6.2. Суточные расходы за время следования к месту профессионального обучения и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту профессионального обучения и обратно, за исключением случаев, когда женщина находится в пути следования менее суток.
6.3. Оплата найма жилого помещения на период профессионального обучения - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки, за исключением случаев, когда направленной на профессиональное обучение женщине предоставляется бесплатное жилое помещение или работодателем оплачиваются соответствующие расходы.
7. Выплата суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения и обратно к месту постоянного проживания осуществляется при представлении в центр занятости населения документов, подтверждающих проезд к месту профессионального обучения и обратно.
8. В случае регулярного проезда женщины к месту профессионального обучения и обратно к месту постоянного проживания (с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, расписания занятий) возмещение расходов производится при условии представления подтверждающих документов, в этом случае суточные расходы за время следования к месту профессионального обучения и обратно, а также расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности не оплачиваются.
9. Возмещение расходов женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за наем жилого помещения на период профессионального обучения осуществляется путем перечисления средств на счет, открытый женщиной в кредитной организации, при наличии расходов, подтвержденных соответствующими документами.
10. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленная на профессиональное обучение в другую местность, вправе отказаться от финансовой поддержки.
11. Для получения финансовой поддержки женщина не позднее 20-го числа каждого месяца в период профессионального обучения или не позднее пяти рабочих дней после завершения профессионального обучения представляет в центр занятости населения:
заявление о возмещении расходов по проезду к месту профессионального обучения и (или) обратно с указанием реквизитов своего счета в кредитной организации;
копию документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в другой местности с указанием фактического срока обучения (в случае досрочного прекращения обучения, в том числе в связи с отчислением за виновные действия, - с указанием причин прекращения обучения);
документы, подтверждающие сведения о расходах по проезду к месту профессионального обучения и (или) обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту прохождения профессионального обучения.
12. В случае регулярного проезда к месту обучения и обратно к месту постоянного проживания женщина представляет в центр занятости населения проездные документы, подтверждающие произведенные расходы, не позднее 20-го числа каждого месяца.
13. Центр занятости населения не позднее тридцати рабочих дней со дня представления женщиной документов, установленных пунктами 11, 12 настоящего Порядка, перечисляет на счет женщины, открытый в кредитной организации, денежные средства на финансовую поддержку.
14. Основаниями для отказа в предоставлении финансовой поддержки являются:
непредставление, несвоевременное представление либо неполное представление женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, документов, указанных в пунктах 11, 12 настоящего Порядка;
представление документов, содержащих заведомо недостоверные сведения.
15. Основанием для возврата денежных средств, выплаченных центром занятости населения женщине в качестве финансовой поддержки, является представление женщиной недостоверных документов или недостоверных сведений в документах, послуживших основанием для оказания финансовой поддержки. В этом случае центр занятости населения в течение 10 рабочих дней направляет письменное уведомление о добровольном возврате денежных средств, в случае отказа возвратить денежные средства их взыскание осуществляется в установленном законодательством порядке.
16. Контроль за использованием средств краевого бюджета, выделенных на организацию работы по профессиональному обучению женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края и иными уполномоченными органами Краснодарского края в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 3
к подпрограмме
"Реализация политики
содействия занятости населения"
ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В
СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ
ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, А ТАКЖЕ ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕР ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ НЕЗАНЯТЫМ
ГРАЖДАНАМ, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ
И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,
НАПРАВЛЕННЫМ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия направления незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение), и предоставления финансовой поддержки незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным государственными казенными учреждениями Краснодарского края "Центрами занятости населения" в муниципальных образованиях (далее - центр занятости населения) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.
2. Профессиональное обучение незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионер), проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные организации), в соответствии с заключенными центрами занятости населения договорами, при условии обращения граждан указанной категории в центры занятости населения по месту жительства и предъявления ими паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, и документа, подтверждающего назначение страховой пенсии по старости.
Определение образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
3. Профессиональное обучение проводится на основании личного заявления пенсионера в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами службы занятости договорами.
Центры занятости населения организуют учет пенсионеров, направленных на профессиональное обучение.
4. Пенсионерам, направленным центром занятости населения на профессиональное обучение в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению), центром занятости населения по заявлению предоставляется финансовая поддержка на возмещение материальных затрат на оплату найма жилого помещения на время обучения, стоимости проезда к месту профессионального обучения и обратно, и суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения и обратно.
5. Выплата финансовой поддержки осуществляется путем перечисления в установленном порядке центром занятости соответствующих денежных средств на счет, открытый получателем финансовой поддержки в кредитной организации, осуществляющей деятельность в соответствии с Федеральным законом от 2 декабря 1990 года № 395-1 "О банках и банковской деятельности" (далее - кредитная организация).
Центры занятости населения оплачивают комиссионное вознаграждение кредитным организациям за осуществление выплаты финансовой поддержки пенсионерам, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат.
6. Финансовая поддержка на возмещение материальных затрат стоимости проживания, стоимости проезда к месту учебы в другой местности и обратно и суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения и обратно может быть произведена центром занятости населения в следующих размерах:
6.1. Оплата стоимости проезда к месту профессионального обучения и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного, пригородного сообщения.
6.2. Суточные расходы за время следования к месту профессионального обучения и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту профессионального обучения и обратно, за исключением случаев, когда гражданин находится в пути следования менее суток.
6.3. Оплата найма жилого помещения на период профессионального обучения - в размере, не превышающем 550 рублей в сутки, за исключением случаев, когда предоставляется бесплатное жилое помещение.
7. Выплата суточных расходов за время следования к месту профессионального обучения и обратно к месту постоянного проживания осуществляется при представлении в центр занятости населения документов, подтверждающих проезд к месту профессионального обучения и обратно.
8. В случае регулярного проезда пенсионера к месту профессионального обучения и обратно к месту постоянного проживания (с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, расписания занятий) возмещение расходов производится при условии представления подтверждающих документов. В этом случае суточные расходы за время следования к месту профессионального обучения и обратно, а также расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности не оплачиваются.
9. Возмещение расходов пенсионера за наем жилого помещения на время профессионального обучения осуществляется путем перечисления средств на счет, открытый пенсионером в кредитной организации, при наличии расходов, подтвержденных соответствующими документами.
10. Пенсионер вправе отказаться от финансовой поддержки.
11. Для получения финансовой поддержки пенсионер не позднее 20-го числа каждого месяца в период профессионального обучения или не позднее пяти рабочих дней после его завершения представляет в центр занятости населения:
заявление о возмещении расходов по проезду к месту профессионального обучения и (или) обратно с указанием реквизитов своего счета в кредитной организации;
копию документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в другой местности, с указанием фактического срока обучения (в случае досрочного прекращения обучения, в том числе в связи с отчислением за виновные действия, - с указанием причин прекращения обучения);
документы, подтверждающие сведения о расходах по проезду к месту профессионального обучения и (или) обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту прохождения профессионального обучения.
12. В случае регулярного проезда к месту обучения и обратно к месту постоянного проживания пенсионер представляет в центр занятости населения проездные документы, подтверждающие произведенные расходы, не позднее 20-го числа каждого месяца.
13. Центр занятости населения не позднее тридцати рабочих дней со дня представления пенсионером документов, установленных пунктами 11, 12 настоящего Порядка, перечисляет на его счет, открытый в кредитной организации, денежные средства финансовой поддержки.
14. Основаниями для отказа в предоставлении финансовой поддержки являются:
непредставление, несвоевременное представление либо неполное представление пенсионером документов, указанных в пунктах 11, 12 настоящего Порядка;
представление документов, содержащих заведомо недостоверные сведения.
15. Основанием для возврата денежных средств, выплаченных центром занятости населения пенсионеру в качестве финансовой поддержки, является представление пенсионером недостоверных документов или недостоверных сведений в документах, послуживших основанием для оказания финансовой поддержки. В этом случае центр занятости населения в течение 10 рабочих дней направляет письменное уведомление о добровольном возврате денежных средств, в случае отказа возвратить денежные средства их взыскание осуществляется в установленном законодательством порядке.
16. Контроль за использованием средств краевого бюджета, выделенных на организацию работы по профессиональному обучению пенсионеров, осуществляется министерством труда и социального развития, Краснодарского края и иными уполномоченными органами Краснодарского края в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 4
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ПОДПРОГРАММА "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"
Паспорт
подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
Координатор подпрограммы
министерство труда и социального развития Краснодарского края
Участники подпрограммы
министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
министерство природных ресурсов Краснодарского края
департамент ветеринарии Краснодарского края
министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края
министерство здравоохранения Краснодарского края
министерство физической культуры и спорта Краснодарского края
департамент по архитектуре и градостроительству Краснодарского края
департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края
министерство финансов Краснодарского края
департамент имущественных отношений Краснодарского края
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края
министерство культуры Краснодарского края
Цель подпрограммы
улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганда охраны труда
Задачи подпрограммы
обеспечение оценки условий труда работников и получение работниками объективной информации о состоянии условий труда на рабочих местах
реализация превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения
обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
совершенствование нормативно-правовой базы Краснодарского края в области охраны труда информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Перечень целевых показателей подпрограммы
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников
Проекты и (или) программы
не предусмотрены
Этапы и сроки реализации подпрограммы
I этап: 2016 - 2021 годы
II этап: 2022 - 2024 годы
Объем финансирования подпрограммы, тыс. рублей
всего
в разрезе источников финансирования
Годы реализации
федеральный бюджет
краевой бюджет
местные бюджеты
внебюджетные источники
2016 год
250224,1
0,0
0,0
0,0
250224,1
2017 год
255966,1
0,0
0,0
0,0
255966,1
2018 год
275450,9
0,0
1943,4
0,0
273507,5
2019 год
288966,8
0,0
1784,0
0,0
287182,8
2020 год
304131,9
0,0
2590,0
0,0
301541,9
2021 год
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
2022 год
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
2023 год
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
2024 год
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
Всего
2651575,4
0,0
16677,4
0,0
2634898,0
1. Цели, задачи
и целевые показатели достижения целей
и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
2. Перечень
мероприятий подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
№ п/п
Наименование мероприятия
Статус
Год реализации
Объем финансирования, тыс. рублей
Непосредственный результат реализации мероприятия
Государственный заказчик, главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств, исполнитель
всего
в разрезе источников финансирования
федеральный бюджет
краевой бюджет
местный бюджет
внебюджетные источники
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Цель 1. Улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганда охраны труда
1.1
Задача 1.1. Обеспечение оценки условий труда работников и получение работниками объективной информации о состоянии условий труда на рабочих местах
1.1.1
Осуществление мероприятий по информированию, консультированию и оказанию правовой помощи работодателям и работникам по вопросам специальной оценки условий труда
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 19,4%
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,5%
2018
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 6,3%
2019
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
2020
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
2021
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
2022
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
2023
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
2024
увеличение количества рабочих мест в организациях края, на которых проведена специальная оценка условий труда, на 0,1%
всего
X
1.1.2
Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда; правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
проведение 230 экспертиз в год
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
проведение 240 экспертиз в год
2018
проведение 250 экспертиз в год
2019
проведение 260 экспертиз в год
2020
проведение 270 экспертиз в год
2021
проведение 280 экспертиз в год
2022
проведение 290 экспертиз в год
2023
проведение 300 экспертиз в год
2024
проведение 310 экспертиз в год
всего
X
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21.12.2020 № 882)
1.1.3
Финансовое обеспечение подведомственных органам исполнительной власти Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе:
2016
X
X
X
X
X
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края, министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, министерство природных ресурсов Краснодарского края, департамент ветеринарии Краснодарского края, министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, министерство здравоохранения Краснодарского края, министерство физической культуры и спорта Краснодарского края, департамент по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края
министерство финансов Краснодарского края, департамент имущественных отношений Краснодарского края, департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края, департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края,
министерство культуры Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
1943,4
0,0
1943,4
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2221 рабочем месте
2019
1194,0
0,0
1194,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 1194 рабочих местах
2020
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
2021
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
2022
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
2023
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
2024
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
всего
13137,4
0,0
13137,4
0,0
0,0
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 01.06.2020 № 312, от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.1
финансовое обеспечение подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
X
X
X
X
X
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
1305,5
0,0
1305,5
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 1492 рабочих местах
2019
287,0
0,0
287,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 287 рабочих местах
2020
631,0
0,0
631,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 631 рабочем месте
2021
1 143,0
0,0
1 143,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 1 143 рабочих местах
2022
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
2023
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
2024
2000,0
0,0
2000,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах
всего
9 366,5
0,0
9 366,5
0,0
0,0
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 01.06.2020 № 312, от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.2
финансовое обеспечение подведомствен-ных министер-ству образо-вания, науки и молодежной политики Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
429,6
0,0
429,6
0,0
0,0
проведе-ние специ-альной оценки условий труда на 491 рабочем месте
2019
569,0
0,0
569,0
0,0
0,0
проведе-ние специа-льной оценки условий труда на 569 рабочих местах
2020
588,0
0,0
588,0
0,0
0,0
проведе-ние специа-льной оценки условий труда на 588 рабочих местах
2021
426,0
0,0
426,0
0,0
0,0
проведе-ние специа-льной оценки условий труда на 426 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
2 012,6
0,0
2 012,6
0,0
0,0
х
(пп. 1.1.3.2 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.4
финансовое обеспечение подведомственных министерству природных ресурсов Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
X
X
X
X
X
X
министерство природных ресурсов Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
173,3
0,0
173,3
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 198 рабочих местах
2019
X
X
X
X
X
X
2020
X
X
X
X
X
X
2021
X
X
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
X
X
всего
173,3
0,0
173,3
0,0
0,0
X
1.1.3.5
финансовое обеспечение подведомствен-ных департаменту ветеринарии Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент ветеринарии Краснодарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
35,0
0,0
35,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 40 рабочих местах
2019
7,0
0,0
7,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 7 рабочих местах
2020
9,0
0,0
9,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 9 рабочих местах
2021
4,0
0,0
4,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 4 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
55,0
0,0
55,0
0,0
0,0
х
(пп. 1.1.3.5 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.6
финансовое обеспечение подведомствен-ных министерству здравоохране-ния Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2017
х
х
х
х
х
х
министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края
2018
х
х
х
х
х
х
2019
82,0
0,0
82,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 82 рабочих местах
2020
113,0
0,0
113,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 113 рабочих местах
2021
213,0
0,0
213,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 213 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
408,0
0,0
408,0
0,0
0,0
х
2016
х
х
х
х
х
х
(пп. 1.1.3.6 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.7
финансовое обеспечение подведомствен-ных департаменту ветеринарии Краснодарского края государствен-ных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2018
х
х
х
х
х
х
министерство здравоохранения Краснодарского края
2019
58,0
0,0
58,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 58 рабочих местах
2020
72,0
0,0
72,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 72 рабочих местах
2021
5,0
0,0
5,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 5 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
135,0
0,0
135,0
0,0
0,0
х
2016
х
х
х
х
х
х
2017
х
х
х
х
х
х
(пп. 1.1.3.7 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.8
Финансовое обеспечение подведомственных министерству физической культуры и спорта Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
X
X
X
X
X
X
министерство физической культуры и спорта Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
X
X
X
X
X
X
2019
9,0
X
9,0
X
X
проведение специальной оценки условий труда на 9 рабочих местах
2020
X
X
X
X
X
X
2021
X
X
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
X
X
всего
9,0
X
9,0
X
X
X
1.1.3.9
Финансовое обеспечение подведомственных департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
X
X
X
X
X
X
департамент по архитектуре и градостроительству Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
X
X
X
X
X
X
2019
64,0
X
64,0
X
X
проведение специальной оценки условий труда на 64 рабочих местах
2020
X
X
X
X
X
X
2021
X
X
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
X
X
всего
64,0
X
64,0
X
X
X
1.1.3.10
Финансовое обеспечение подведомственных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
X
X
X
X
X
X
департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
X
X
X
X
X
X
2019
118,0
0,0
118,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 118 рабочих местах
2020
418,0
0,0
418,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 418 рабочих местах
2021
X
X
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
X
X
всего
536,0
0,0
536,0
0,0
0,0
X
(пп. 1.1.3.10 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 01.06.2020 № 312)
1.1.3.11
финансовое обеспечение подведомст-венных министерству финансов Краснодар-
ского края государствен-ных казенных учреждений Краснодар-
ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
министерство финансов Краснодарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
82,0
0,0
82,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 82 рабочих местах
2021
35,0
0,0
35,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 35 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
117,0
0,0
117,0
0,0
0,0
х
(пп. 1.1.3.11 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.12
финансовое обеспечение подведомст-венных департаменту имуществен-ных отноше-ний Крас-нодарского края госу-дарственных казенных учреждений Краснодар-
ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент имущественных отношений Краснодарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
20,0
0,0
20,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 20 рабочих местах
2021
107,0
0,0
107,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 107 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
127,0
0,0
127,0
0,0
0,0
0,0
(пп. 1.1.3.12 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.13
финансовое обеспечение подведомст-венных департаменту по регулирова-нию контракт-ной системы Краснодар-ского края государствен-ных казенных учреждений Краснодар-ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
50,0
0,0
50,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 50 рабочих местах
2021
3,0
0,0
3,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 3 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
53,0
0,0
53,0
0,0
0,0
х
(пп. 1.1.3.13 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского
края от 26.03.2021 № 164)
1.1.3.14
Финансовое обеспечение подведомственных департаменту потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
2016
X
X
X
X
X
X
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
X
X
X
X
X
X
2019
X
X
X
X
X
X
2020
17,0
0,0
17,0
0,0
0,0
проведение специальной оценки условий труда на 17 рабочих местах
2021
X
X
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
X
X
всего
17,0
0,0
17,0
0,0
0,0
X
(пп. 1.1.3.14 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 01.06.2020 № 312)
1.1.3.15
финансовое обеспечение подведомственных министерству культуры Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодар-
ского края в части проведе-ния специаль-ной оценки условий труда на рабочих местах
2016
х
х
х
х
х
х
министерство культуры Краснодарского края
2017
х
х
х
х
х
х
2018
х
х
х
х
х
х
2019
х
х
х
х
х
х
2020
х
х
х
х
х
х
2021
64,0
0,0
64,0
0,0
0,0
проведение специаль-ной оценки условий труда на 64 рабочих местах
2022
х
х
х
х
х
х
2023
х
х
х
х
х
х
2024
х
х
х
х
х
х
всего
64,0
0,0
64,0
0,0
0,0
х
(пп. 1.1.3.15 введен Постановлением главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 26.03.2021 № 164)
Задача 1.2. Реализация превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения
1.2
1.2.1
Совершенствование системы мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
подготовка решений и мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего
X
1.2.2
1.2.2
Информационно-разъяснительная работа среди работодателей края о возможности улучшения условий и охраны труда в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС РФ)
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 250224,1 тыс. рублей
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 255966,1 тыс. рублей
2018
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 273507,5 тыс. рублей
2019
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 287182,8 тыс. рублей
2020
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 301541,9 тыс. рублей
2021
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 316618,9 тыс. рублей
2022
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 316618,9 тыс. рублей
2023
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 316618,9 тыс. рублей
2024
использование работодателями части страховых взносов в ФСС РФ, используемых на предупредительные меры по охране труда, в сумме 316618,9 тыс. рублей
всего
X
1.2.3
1.2.3
Реализация мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
2016
250224,1
0
0
0
250224,1
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 3%
<*>
2017
255966,1
0
0
0
255966,1
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
2018
273507,5
0
0
0
273507,5
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
2019
287182,8
0
0
0
287182,8
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 1%
2020
301541,9
0
0
0
301541,9
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
2021
316618,9
0
0
0
316618,9
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
2022
316618,9
0
0
0
316618,9
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
2023
316618,9
0
0
0
316618,9
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
2024
316618,9
0
0
0
316618,9
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более на 0,5%
всего
2634898,0
0
0
0
2634898,0
X
1.2.4
1.2.4
Организационно-техническое обеспечение работы краевой межведомственной комиссии по охране труда (далее - МВК)
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
проведение 4 заседаний МВК
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
проведение 4 заседаний МВК
2018
проведение 4 заседаний МВК
2019
проведение 4 заседаний МВК
2020
проведение 4 заседаний МВК
2021
проведение 4 заседаний МВК
2022
проведение 4 заседаний МВК
2023
проведение 4 заседаний МВК
2024
проведение 4 заседаний МВК
всего
X
1.2.5
1.2.5
Обобщение и распространение передового опыта организаций по внедрению современных систем управления охраной труда, технологии и оборудования, улучшению условий труда работников
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
повышение степени защиты работников от производственного травматизма и профессиональных заболеваний
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего
X
1.2.6
1.2.6
Разработка программы "нулевого травматизма", рекомендуемой для внедрения в организациях Краснодарского края
2016
X
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
X
X
2018
X
X
2019
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
2020
снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
2021
снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
2022
снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
2023
снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
2024
снижение уровня смертельного травматизма на 0,5%
всего
X
X
1.3
Задача 1.3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
1.3
1.3.1
Координация проведения на территории Краснодарского края в порядке, установленном трудовым законодательством, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 40587 работников
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 42000 работников
2018
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 43500 работников
2019
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 44000 работников
2020
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 45000 работников
2021
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 46000 работников
2022
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 46200 работников
2023
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 46400 работников
2024
увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, до 46600 работников
всего
X
1.3.2
1.3.2
Развитие системы отраслевых учебно-методических центров охраны труда в Краснодарском крае
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2018
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2019
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2020
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2021
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2022
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2023
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
2024
присвоение статуса отраслевого центра одной аккредитованной обучающей организации
всего
X
1.3.3
1.3.3
Согласование учебных программ по охране труда, используемых аккредитованными обучающими организациями, с целью обеспечения их соответствия изменениям в трудовом законодательстве
-
2016
X
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
X
X
2018
X
X
2019
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
согласование не менее 5 учебных программ
2020
согласование не менее 5 учебных программ
2021
согласование не менее 5 учебных программ
2022
согласование не менее 5 учебных программ
2023
согласование не менее 5 учебных программ
2024
согласование не менее 5 учебных программ
всего
X
X
1.4
Задача 1.4. Совершенствование нормативной правовой базы Краснодарского края в области охраны труда
1.4
1.4.1
Актуализация нормативной правовой базы по обеспечению охраны труда в организациях Краснодарского края
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
совершенствование региональной нормативной правовой базы в области охраны труда
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
всего
X
1.5
Задача 1.5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
1.5
1.5.1
Подготовка и издание информационно-аналитического бюллетеня "Охрана труда в Краснодарском крае"
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2018
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2019
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2020
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2021
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2022
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2023
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
2024
подготовка и издание 4 бюллетеней в год
всего
X
1.5.2
1.5.2
Организация и проведение конференций, семинаров, совещаний по вопросам улучшения условий и охраны труда, участие в работе Всероссийской недели охраны труда с презентацией экспозиции (стенда) по эффективности государственного управления охраной труда в Краснодарском крае
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
проведение 1000 мероприятий в год
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
проведение 1000 мероприятий в год
2018
проведение 1000 мероприятий в год
2019
проведение 1000 мероприятий в год
2020
проведение 1000 мероприятий в год
2021
проведение 1000 мероприятий в год
2022
проведение 1000 мероприятий в год
2023
проведение 1000 мероприятий в год
2024
проведение 1000 мероприятий в год
всего
X
1.5.3
1.5.3
Организация и проведение краевых конкурсов по охране труда, а также участие во Всероссийском конкурсе "Успех и безопасность"
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность"
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
организация не менее одного краевого конкурса, участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность"
2018
участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность"
2019
X
X
X
X
X
X
2020
X
X
X
X
X
X
2021
X
X
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
X
X
всего
X
X
X
X
X
X
1.5.4
1.5.4
Организация и проведение краевых конкурсов по охране труда, направленных на профилактику несчастных случаев и повреждения здоровья работников: "Лучший специалист по охране труда Краснодарского края" и детских рисунков "Я выбираю безопасный труд", за исключением мероприятий, предусмотренных пунктом 1.5.3 раздела 2 подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"
-
2016
X
X
X
X
X
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
X
X
X
X
X
X
2018
X
X
X
X
X
X
2019
590,0
0,0
590,0
0,0
0,0
организация не менее двух краевых конкурсов по охране труда
2020
590,0
0,0
590,0
0,0
0,0
организация не менее двух краевых конкурсов по охране труда
2021
590,0
0,0
590,0
0,0
0,0
организация не менее двух краевых конкурсов по охране труда
2022
590,0
0,0
590,0
0,0
0,0
организация не менее двух краевых конкурсов по охране труда
2023
590,0
0,0
590,0
0,0
0,0
организация не менее двух краевых конкурсов по охране труда
2024
590,0
0,0
590,0
0,0
0,0
организация не менее двух краевых конкурсов по охране труда
всего
3540,0
0,0
3540,0
0,0
0,0
X
1.6
Задача 1.6. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1.6
(введено Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 21.12.2020 № 882)
1.6.1
Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
-
2016
-
-
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
-
-
2018
-
-
2019
-
-
2020
-
методическая помощь уполномоченным органам в отношении проводимых ими в подведомственных организациях проверок
2021
2022
2023
2024
всего
-
1.6.2
1.6.2
Внесение на рассмотрение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопросов по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих вопросы регулирования социально-трудовых отношений (включая вопросы неформальной занятости <*>, задолженности по заработной плате, осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)
-
2016
-
-
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
-
-
2018
-
-
2019
-
-
2020
-
рассмотрение не менее 1 вопроса в год
2021
2020
2023
2024
всего
-
--------------------------------
<*> Под неформальной занятостью понимается трудоустройство граждан без надлежащего оформления трудовых отношений.
--------------------------------
<*> Под неформальной занятостью понимается трудоустройство граждан без надлежащего оформления трудовых отношений.
Итого по подпрограмме
-
2016
250224,1
0,0
0
0,0
250224,1
X
2017
255966,1
0,0
0
0,0
255966,1
2018
275450,9
0,0
1943,4
0,0
273507,5
2019
288966,8
0
1784,0
0,0
287182,8
2020
304131,9
0,0
2590,0
0,0
301541,9
2021
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
2022
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
2023
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
2024
319208,9
0,0
2590,0
0,0
316618,9
всего
2651575,4
0
16677,4
0
2634898,0
--------------------------------
<*> Средства обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Фонда социального страхования Российской Федерации, направленные на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в пределах 30% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; приказ Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами").
--------------------------------
<*> Средства обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Фонда социального страхования Российской Федерации, направленные на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в пределах 30% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; приказ Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами").
3. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы
Исключен с 21 декабря 2020 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882.
4. Механизм реализации подпрограммы
Координатором подпрограммы является министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее - координатор подпрограммы).
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Координатор подпрограммы:
обеспечивает разработку подпрограммы;
формирует структуру подпрограммы;
организует реализацию подпрограммы;
принимает решение о необходимости внесения в установленном порядке изменений в подпрограмму;
несет ответственность за достижение целевых показателей подпрограммы;
осуществляет подготовку предложений по объемам и источникам финансирования реализации подпрограммы;
разрабатывает формы отчетности, необходимые для осуществления мониторинга реализации подпрограммы;
осуществляет мониторинг реализации подпрограммы и анализ отчетности;
ежегодно проводит оценку эффективности реализации подпрограммы;
готовит ежегодный доклад о ходе реализации подпрограммы и оценке эффективности ее реализации;
организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач подпрограммы в печатных средствах массовой информации, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
осуществляет иные полномочия, установленные подпрограммой.
Мероприятие 1.1.3 раздела 2 реализуется в целях исполнения Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". В рамках мероприятия планируется закупка услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Распределение финансирования на реализацию мероприятия осуществляется на основании заявок участников подпрограммы, направляемых координатору подпрограммы.
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2018 № 394; в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28.06.2019 № 377)
Реализация мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний осуществляется за счет средств внебюджетных источников (регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации), которые расходуются в пределах 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в рамках Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 года № 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами", а также административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 сентября 2014 года № 598н.
В целях эффективной реализации мероприятий министерство труда и социального развития Краснодарского края:
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
ежеквартально запрашивает и получает в соответствии с соглашением у Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации информацию по вопросам выполнения мероприятий подпрограммы;
организует и проводит совещания, семинары и конференции с привлечением специалистов центров занятости населения в муниципальных образованиях;
в установленном порядке принимает меры по уточнению целевых показателей и затрат по программным мероприятиям, механизму реализации подпрограммы;
организует размещение текста подпрограммы, а также информации о ходе и результатах ее реализации и отдельных ее мероприятий на сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14.12.2015 № 1211)
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 1
к подпрограмме
"Улучшение условий
и охраны труда"
МЕТОДИКА
ОЦЕНКИ УРОВНЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"
Ход реализации мероприятий подпрограммы контролируется по целевым индикаторам и показателям реализации программных мероприятий ежегодно либо по завершении этапа подпрограммы (приложение № 2). Ответственность за реализацию и достижение конечных результатов, рациональное использование средств, выделяемых на ее выполнение, несет ответственный исполнитель.
Оценка уровня реализации мероприятий подпрограммы производится путем сравнения фактического изменения целевых показателей относительно их базовых значений с планируемыми изменениями. В качестве базовых берутся значения показателей на год начала реализации подпрограммы. Результативность мероприятий подпрограммы оценивается исходя из соответствия ее целевых показателей планируемым. Планируемые показатели должны отличаться от базовых в сторону улучшения.
Оценка уровня реализации мероприятий подпрограммы осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации подпрограммы и в целом по окончании ее реализации.
Оценка уровня реализации мероприятий подпрограммы проводится по каждому ее направлению по следующей формуле:
Ei - уровень хода реализации отдельного направления подпрограммы (в процентах);
- базовое значение i-го показателя, характеризующего 1-е направление подпрограммы;
- текущее значение i-го показателя, характеризующего реализацию i-го направления подпрограммы;
- плановое значение i-го показателя, утвержденное подпрограммой.
Используются следующие целевые показатели подпрограммы:
численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих - X1;
численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих - X2;
удельный вес численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в процентах от общего количества занятых - X3;
удельный вес работников, занятых на рабочих местах, в отношении которых проведена оценка условий труда, в процентах от общего числа занятых в экономике региона - X4.
Интегральная оценка эффективности реализации мероприятий подпрограммы проводится по интегральному показателю:
Ei - уровень хода реализации отдельного направления подпрограммы;
№ - количество целевых показателей.
При значениях интегрального показателя уровня реализации подпрограммы E = 80% и более эффективность реализации мероприятий подпрограммы признается высокой, при значении E от 50% до 79% - средней, при значениях E меньше 50% - низкой.
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 2
к подпрограмме
"Улучшение условий
и охраны труда"
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА"
Экономический эффект (выгода В) в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и охраны труда определяется суммой предотвращенного ущерба (экономических последствий) от производственного травматизма и профессиональных заболеваний (рублей) и сокращением расходов на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (рублей):
Предотвращенный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний состоит из прямой и косвенной экономии от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (рублей):
Прямая экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний рассчитывается по следующей формуле:
Эвн - экономия, связанная с сокращением выплат по оплате временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, рублей;
Эе - экономия (убытки), связанная с сокращением выплат по оплате единовременного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельном исходе в связи с несчастным случаем и профзаболеванием, рублей;
Эм - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате ежемесячного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастными случаями и (или) профессиональными заболеваниями, рублей;
Эд - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате дополнительных расходов пострадавших (реабилитация), рублей.
Косвенную экономию (сокращение потерь ВРП региона из-за снижения объема выпуска продукции, связанных с травматизмом, и предоставление компенсаций занятым на тяжелых и вредных работах) рассчитывают следующим образом:
ВРП - валовый региональный продукт, рублей;
ЧЗ - численность занятых в экономике региона, человек;
- изменение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один день и более, человеко-дней;
- изменение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек;
6000 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в связи со смертью пострадавшего в результате несчастного случая в последующие годы;
- изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде дополнительного отпуска, человек;
- изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде сокращенного рабочего дня, человек;
0,1 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную с предоставлением сокращенного рабочего дня.
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 3
к подпрограмме
"Улучшение условий
и охраны труда"
ТАБЛИЦА ОЦЕНКИ
РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И
ОХРАНЫ ТРУДА"
по целевым показателям
№ п/п
Целевой показатель
20__
план
факт
Достижение запланированного показателя
1
2
3
4
5
1.
Уровень производственного травматизма
1.1.
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
1.2.
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
1.3.
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
1.4.
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
2.
Динамика оценки условий труда
2.1.
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
2.2.
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
2.3.
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
3.
Условия труда
3.1.
Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
3.2.
Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников
Общая оценка хода реализации по целевым показателям, %
по показателям реализации мероприятий государственной программы
Мероприятие/показатель
20__
план
факт
Достижение запланированного показателя
1
2
3
4
Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед.
Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения
Сумма затрат на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций края за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации
Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения
Число работников и работодателей, прошедших обучение по охране труда, чел.
Проведены мероприятия по внедрению современных технологий обучения, в том числе дистанционного, для малого бизнеса (да - 1, нет - 0)
Количество изданных (тиражированных) учебно-методических материалов, ед.
Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда
Актуализация нормативной правовой базы по обеспечению охраны труда в организациях Краснодарского края
Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
Количество проведенных семинаров, совещаний, конференций и т.п., ед.
Количество проведенных смотров-конкурсов, ед.
Наличие информационного обновляемого интернет-ресурса по охране труда (да - 1, нет - 0)
Размещение информационных материалов по охране труда в средствах массовой информации и общественных местах (да - 1, нет - 0)
Наличие региональных баз данных по охране труда (условия труда, специальная оценка условий труда, обучение по охране труда и прочее) (да - 1, нет - 0)
Общая оценка
Руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 5
к государственной программе
Краснодарского края
"Содействие занятости населения"
ПОДПРОГРАММА
"ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ
В КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ
ЗА РУБЕЖОМ"
Паспорт
подпрограммы "Оказание содействия добровольному
переселению в Краснодарский край соотечественников,
проживающих за рубежом"
Координатор подпрограммы
министерство труда и социального развития Краснодарского края
Участник подпрограммы
министерство здравоохранения Краснодарского края
Цель подпрограммы
содействие добровольному переселению квалифицированных кадров из числа соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического развития Краснодарского края
Задачи подпрограммы
создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Краснодарский край для постоянного проживания, включая создание условий для адаптации и интеграции соотечественников в принимающее сообщество
Перечень целевых показателей подпрограммы
численность участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 (далее - Государственная программа), переселившихся в Краснодарский край (далее - участники Государственной программы), и членов их семей
доля рассмотренных уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края заявлений соотечественников - потенциальных участников Государственной программы, от общего количества поступивших заявлений
доля участников Государственной программы, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован наем жилого помещения на указанный срок
доля участников Государственной программы, постоянно жилищно обустроенных в Краснодарском крае
доля занятых участников Государственной программы и членов их семей
в том числе:
работающих по найму;
осуществляющих предпринимательскую деятельность
доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в Краснодарском крае в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы и членов их семей в Краснодарском крае
доля участников Государственной программы и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование, дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях на территории Краснодарского края, от числа участников Государственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет
доля расходов краевого бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма) мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий
Проекты и (или) программы
не предусмотрены
(введено Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.03.2019 № 100; в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923)
Этапы и сроки реализации подпрограммы
этап I - 2016 - 2021 годы
этап II - 2022 - 2024 годы
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
Объемы и источники финансирования подпрограммы, в том числе финансовое обеспечение проектов и (или) программ
общий объем финансирования подпрограммы составляет 6841,45 тыс. рублей, в том числе:
средства краевого бюджета - 3328,85 тыс. рублей
средства федерального бюджета - 3512,6 тыс. рублей
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.08.2019 № 571, от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923)
1. Цели, задачи и целевые показатели достижения целей
и решения задач, сроки и этапы реализации подпрограммы
Целью подпрограммы является содействие добровольному переселению квалифицированных кадров из числа соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического развития Краснодарского края.
Для достижения поставленной цели в рамках подпрограммы необходимо решение следующих задач:
создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Краснодарский край для постоянного проживания, включая создание условий для адаптации и интеграции соотечественников в принимающее сообщество.
Сроки реализации подпрограммы - 2016 - 2024 годы. Этап I - 2016 - 2021 годы, этап II - 2022 - 2024 годы.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
Перечень целевых показателей представлен в приложении № 1 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения".
Методика расчета целевых показателей приведена в приложении № 2 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения".
2. Перечень
мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному
переселению в Краснодарский край соотечественников,
проживающих за рубежом"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
№ п/п
Наименование мероприятия
Статус
Год реализации
Объем финансирования, тыс. рублей
Непосредственный результат реализации мероприятия
Государственный заказчик, главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств, исполнитель
всего
в разрезе источников финансирования
федеральный бюджет <*>
краевой бюджет
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
Цель - привлечение в Краснодарский край квалифицированных кадров из числа соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства
1.1
Задача - создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Краснодарский край для постоянного проживания, включая создание условий для адаптации и интеграции соотечественников в принимающее сообщество
1.1.1
Информационное обеспечение реализации подпрограммы
-
2016
100,0
0
100,0
проведение двух презентаций, 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - 2 публикации
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
X
X
X
X
2018
X
X
X
X
2019
X
X
X
X
2020
X
X
X
X
2021
X
X
X
X
2022
X
X
X
X
2023
X
X
X
X
2024
X
X
X
X
всего
100,0
0
100,0
X
1.1.2
Информирование потенциальных участников Государственной программы и членов их семей, за исключением мероприятий, предусмотренных пунктом 1.1.1 подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"
-
2016
X
X
X
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
309,7
188,9
120,8
проведение двух презентаций, выпуск 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - 8 публикаций
2018
100,0
76,0
24,0
проведение двух презентаций, выпуск 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - 2 публикации
2019
44,0
33,4
10,6
выпуск 5 тыс. буклетов (листовок)
2020
52,0
39,5
12,5
выпуск 5 тыс. буклетов (листовок)
2021
462,5
351,5
111,0
проведение двух презентаций, выпуск 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - 2 публикации
2022
52,0
40,6
11,4
выпуск 5 тыс. буклетов (листовок)
2023
82,0
64,0
18,0
выпуск 5 тыс. буклетов (листовок)
2024
100,0
76,0
24,0
проведение двух презентаций, выпуск 5 тыс. буклетов (листовок), размещение информации в СМИ - 2 публикации
всего
1202,2
869,9
332,3
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.3
Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи, в том числе:
2016
1808,8
0
1808,8
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края, министерство здравоохранения Краснодарского края
2017
458,0
279,4
178,6
X
2018
209,0
158,8
50,2
X
2019
258,0
196,1
61,9
X
2020
263,0
199,9
63,1
X
2021
282,5
214,7
67,8
X
2022
263,0
205,1
57,9
X
2023
263,0
205,1
57,9
X
2024
482,5
366,7
115,8
X
всего
4287,8
1825,8
2462,0
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.3.1
компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование
2016
1708,8
0
1708,8
500 человек
министерство здравоохранения Краснодарского края
2017
450,0
274,5
175,5
90 человек
2018
201,0
152,8
48,2
45 человек
2019
250,0
190,0
60,0
50 человек
2020
250,0
190,0
60,0
50 человек
2021
250,0
195,0
55,0
50 человек
2022
250,0
195,0
55,0
50 человек
2023
250,0
195,0
55,0
50 человек
2024
450,0
342,0
108,0
90 человек
всего
4059,8
1729,3
2330,5
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.3.2
выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве
2016
100,0
0
100,0
25 человек
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
8,0
4,9
3,1
2 человека
2018
8,0
6,0
2,0
2 человека
2019
8,0
6,1
1,9
2 человек
2020
13,0
9,9
3,1
2 человека
2021
32,5
24,7
7,8
5 человек
2022
13,0
10,1
2,9
2 человека
2023
13,0
10,0
2,9
2 человека
2024
32,5
24,7
7,8
5 человек
всего
228,0
96,5
131,5
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.4
Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей, в том числе:
2016
153,75
0
153,75
X
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
101,2
61,7
39,5
X
2018
46,0
35,0
11,0
X
2019
103,0
78,3
24,7
X
2020
50,0
38,0
12,0
X
2021
167,5
127,3
40,2
X
2022
50,0
39,0
11,0
X
2023
50,0
39,0
11,0
X
2024
167,5
127,3
40,2
X
всего
888,95
545,6
343,35
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.4.1
организация предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей
2016
153,75
0
153,75
10 человек
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
101,2
61,7
39,5
3 человека
2018
46,0
35,0
11,0
2 человека
2019
103,0
78,3
24,7
3 человек
2020
50,0
38,0
12,0
5 человек
2021
167,5
127,3
40,2
10 человек
2022
50,0
39,0
11,0
5 человек
2023
50,0
39,0
11,0
5 человек
2024
167,5
127,3
40,2
10 человек
всего
888,95
545,6
343,35
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
1.1.4.2
содействие в трудоустройстве участников Государственной программы и членов их семей на вакантные рабочие места
2016
средства, предусмотренные на финансирование основной деятельности исполнителя
350 человек
министерство труда и социального развития Краснодарского края
2017
350 человек
2018
350 человек
2019
350 человек
2020
350 человек
2021
350 человек
2022
350 человек
2023
350 человек
2024
350 человек
всего
X
Итого по подпрограмме
2016
2062,55
0
2062,55
X
2017
868,9
530,0
338,9
X
2018
355,0
269,8
85,2
X
2019
405,0
307,8
97,2
X
2020
365,0
277,4
87,6
X
2021
912,5
693,5
219,0
X
2022
365,0
284,7
80,3
X
2023
395,0
308,1
86,9
X
2024
750,0
570,0
180,0
X
всего
6478,95
3241,3
3237,65
X
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
--------------------------------
<*> На реализацию мероприятий подпрограммы возможно дополнительное привлечение средств из федерального бюджета в виде субсидий бюджету Краснодарского края на оказание дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы и членам их семей, предоставляемых на основании соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и администрацией Краснодарского края о предоставлении субсидии.
3. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы
Источником финансового обеспечения подпрограммы являются средства краевого бюджета.
На реализацию мероприятий подпрограммы планируется дополнительное привлечение средств из федерального бюджета в виде субсидий бюджету Краснодарского края в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, содержащимися в приложении 7 к Государственной программе Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 345.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
Субсидии предоставляются на основании соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и администрацией Краснодарского края о предоставлении субсидии.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы
"Оказание содействия добровольному переселению
в Краснодарский край соотечественников,
проживающих за рубежом"
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
Год реализации
Объем финансирования, тыс. рублей
всего
в разрезе источников финансирования
федеральный бюджет
краевой бюджет
местный бюджет
внебюджетные источники
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Краснодарский край соотечественников, проживающих за рубежом"
2016
2062,55
0,0
2062,55
0,0
0,0
2017
868,9
530,0
338,9
0,0
0,0
2018
355,0
269,8
85,2
0,0
0,0
2019
405,0
307,8
97,2
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25.11.2019 № 791)
2020
365,0
277,4
87,6
0,0
0,0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
2021
912,5
693,5
219,0
0,0
0,0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
2022
365,0
284,7
80,3
0,0
0,0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
2023
395,0
308,1
86,9
0,0
0,0
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
2024
750,0
570,0
180,0
0,0
0,0
Всего по подпрограмме
6478,95
3241,3
3237,65
0,0
0,0
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923, от 21.12.2020 № 882)
Главными распорядителями бюджетных средств являются министерство труда и социального развития Краснодарского края, министерство здравоохранения Краснодарского края.
Затраты на информационное обеспечение реализации подпрограммы в 2016 году составляют 100,0 тыс. рублей. Затраты на информирование потенциальных участников Государственной программы и членов их семей в 2017 - 2024 годах составляют 953,7 тыс. рублей (в 2017 году - 309,7 тыс. рублей, в 2018 году - 100 тыс. рублей, в 2019 - 44,0 тыс. рублей, в 2020 - 2024 годах - по 100,0 тыс. рублей ежегодно).
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532, от 20.12.2017 № 992, от 30.08.2019 № 571, от 25.11.2019 № 791)
Затраты на одного переселенца в части компенсации расходов участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование в 2016 году - 3417,6 рубля, в 2017 - 2021 годах - 5000,0 рублей. Затраты по данному мероприятию подпрограммы составляют 4259,8 тыс. рублей (в 2016 году - 1708,8 тыс. рублей, в 2017 году - 450,0 тыс. рублей, в 2018 году - 201,0 тыс. рублей, в 2019 - 2022 годах - по 250 тыс. рублей ежегодно, 2023 - 2024 годах - по 450,0 тыс. рублей ежегодно).
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.12.2017 № 992, от 30.08.2019 № 571, от 25.11.2019 № 791, от 25.12.2019 № 923)
Затраты на реализацию мероприятия по организации предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей составят на одного человека 15375 рублей в 2016 году; в 2017 - 2024 годах - в зависимости от вида дополнительного профессионального образования и специальности (профессии) участника подпрограммы по результатам проведения процедур в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.12.2017 № 992, от 30.08.2019 № 571)
Общие затраты по мероприятию составят 1241,45 тыс. рублей (в 2016 году - 153,75 тыс. рублей, в 2017 году - 101,2 тыс. рублей, в 2018 году - 153,7 тыс. рублей, в 2019 году - 103,0 тыс. рублей, 153,8 в 2020 - 2024 годах - по 167,5 тыс. рублей ежегодно).
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532, от 20.12.2017 № 992, от 30.08.2019 № 571, от 25.11.2019 № 791)
Затраты на выплату финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, составят на одного человека в 2016 - 2018 годах - 4000 рублей, в 2019 - 2024 годах - 6500 рублей.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.08.2019 № 571)
Общие затраты по мероприятию составят 286,5 тыс. рублей (в 2016 году - 100,0 тыс. рублей, в 2017 году - 8,0 тыс. рублей, в 2018 году - 100,0 тыс. рублей, в 2019 году - 8,0 тыс. рублей, в 2020 - 2024 годах - по 32,5 тыс. рублей ежегодно).
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.12.2017 № 992, от 30.08.2019 № 571, от 25.11.2019 № 791)
Объемы финансовых средств, направляемых на реализацию мероприятий подпрограммы по содействию переселению, обустройству, социальной защите и трудоустройству соотечественников и членов их семей из краевого бюджета ежегодно уточняются при принятии закона о краевом бюджете на очередной финансовый год.
Условия предоставления и размер субсидий из федерального бюджета на оказание дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам ежегодно устанавливаются Соглашением, заключаемым между Федеральной миграционной службой и администрацией Краснодарского края.
4. Механизм реализации подпрограммы
Координатором подпрограммы является министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее - координатор подпрограммы).
Координатор подпрограммы:
формирует структуру подпрограммы и перечень участников подпрограммы;
обеспечивает разработку подпрограммы, ее согласование с участниками подпрограммы;
организует реализацию подпрограммы, координацию деятельности участников подпрограммы;
принимает решение о необходимости внесения в установленном порядке изменений в подпрограмму;
несет ответственность за достижение целевых показателей подпрограммы;
осуществляет подготовку предложений по объемам и источникам финансирования реализации подпрограммы на основании предложений участников подпрограммы;
разрабатывает формы отчетности для участников подпрограммы;
осуществляет мониторинг реализации подпрограммы и анализ отчетности, представляемой участниками подпрограммы;
организует информационную и разъяснительную работу, направленную на освещение целей и задач подпрограммы в печатных средствах массовой информации, размещение и поддержание в актуальном состоянии информации о регионе, спросе на рабочую силу, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru) и на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
принимает нормативные правовые акты, необходимые для реализации мероприятий подпрограммы, в соответствии с приложением № 1 (не приводится) к подпрограмме;
осуществляет иные полномочия, установленные подпрограммой.
В этих целях министерство труда и социального развития Краснодарского края:
ежемесячно запрашивает и получает от исполнителей мероприятий подпрограммы информацию по вопросам проведения мероприятий подпрограммы и освоения выделенных финансовых средств;
организует и проводит совещания и семинары с привлечением участников подпрограммы;
в установленном порядке принимает меры по уточнению целевых показателей и затрат по программным мероприятиям, механизму реализации подпрограммы, составу исполнителей;
организует размещение текста подпрограммы, а также информации о ходе и результатах ее реализации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Исполнители мероприятий подпрограммы:
принимают нормативные правовые акты, необходимые для реализации мероприятий программы, в соответствии с приложением № 1 (не приводится) к подпрограмме;
обеспечивают реализацию мероприятий и проводят анализ их выполнения;
представляют отчетность координатору подпрограммы о результатах выполнения мероприятия подпрограммы;
осуществляют иные полномочия, установленные подпрограммой.
Для обеспечения решения задач подпрограммы предусматривается реализация системы мероприятий.
1. Информирование потенциальных участников Государственной программы и членов их семей.
В рамках данного мероприятия предполагается обеспечить:
подготовку и изготовление информационных материалов (буклетов, листовок), проведение презентаций;
информирование соотечественников, проживающих за рубежом, постоянно или временно проживающих на законном основании на территории Краснодарского края и субъектов Российской Федерации, населения Краснодарского края о реализации подпрограммы через средства массовой информации; телефоны "горячей линии";
актуальное состояние информации о наличии спроса на рабочую силу, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru).
В рамках мероприятия планируется закупка товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
(п. 1 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
2. Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи, в том числе:
2.1. Компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование.
Компенсация расходов участников Государственной программы и членов их семей на первичное медицинское обследование осуществляется в размере и в порядке, утверждаемых нормативным правовым актом министерства здравоохранения Краснодарского края, согласованным с министерством финансов Краснодарского края.
В результате реализации мероприятия участникам Государственной программы и членам их семей выдается сертификат об отсутствии у участника Государственной программы и членов его семьи ВИЧ-инфекции, документ, подтверждающий, что участник Государственной программы и члены его семьи не больны наркоманией и не страдают ни одним из инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и предусмотренных перечнем, утвержденным Министерством здравоохранения Российской Федерации.
2.2. Выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве.
Выплата финансовой поддержки на компенсацию затрат участникам Государственной программы по признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, осуществляется в размере и в порядке, утверждаемых нормативным правовым актом министерства труда и социального развития Краснодарского края, согласованным с министерством финансов Краснодарского края.
(п. 2 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
3. Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей, в том числе:
3.1. Организация предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей.
В рамках данного мероприятия предусматривается организация в рамках предоставления дополнительного профессионального образования, повышение квалификации участников Государственной программы и членов их семей.
Организация предоставления дополнительного профессионального образования участникам Государственной программы и членам их семей осуществляется в порядке и на условиях, утверждаемых нормативным правовым актом министерства труда и социального развития Краснодарского края, согласованным с министерством финансов Краснодарского края.
Определение образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
3.2. Содействие трудоустройству участников Государственной программы и членам их семей на вакантные рабочие места.
Реализация данного мероприятия направлена на снижение дефицита организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах, в первую очередь, системы здравоохранения и образования, а также на снижение риска безработицы среди участников Государственной программы и членов их семей.
В рамках мероприятия предполагается:
проведение ежемесячного мониторинга потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах для замещения имеющихся вакантных рабочих мест, должностей специалистов и служащих, реализации инвестиционных проектов с последующим размещением информации об имеющихся вакантных рабочих местах, в том числе с предоставлением жилья в информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru);
организация взаимодействия работодателей и соотечественников, проживающих за рубежом, на этапе подготовки к переселению в выбранное муниципальное образование;
предоставление участникам Государственной программы и членам их семей государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", федеральными государственными стандартами в области содействия занятости, административными регламентами предоставления государственных услуг, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведения оплачиваемых общественных работ.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2020 № 882)
Трудоустройство соотечественников, решивших переехать на постоянное место жительства в Краснодарский край, может быть осуществлено на вакансии, заявленные работодателями в органы службы занятости населения или путем самостоятельного поиска работы.
Самостоятельное трудоустройство может быть реализовано путем прямого обращения соотечественников к работодателям, обращением в государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения в муниципальных образованиях по вопросам трудоустройства или с помощью возможностей информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России".
(п. 3 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532)
4. Исключен. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532.
5. Абзацы первый - восьмой исключены. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2017 № 532.
В соответствии с положениями Государственной программы участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.
До получения полиса обязательного медицинского страхования участнику Государственной программы и членам его семьи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно оказываются: скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в экстренной и неотложной формах в государственных и муниципальных медицинских организациях; иные виды медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.
С учетом положений Государственной программы дополнительным критерием несоответствия соотечественников для участия в мероприятиях подпрограммы является отсутствие у соотечественника и членов его семьи профессии (специальности), востребованной на рынке труда Краснодарского края.
Приоритет при отборе участников Государственной программы будет отдаваться соотечественникам, планирующим переселиться в сельские территории Краснодарского края для трудоустройства в учреждения здравоохранения.
Основанием для отказа в согласовании заявления соотечественника уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края является невыполнение вышеуказанного критерия несоответствия.
В случае выявления у участника Государственной программы и членов его семьи заболеваний, представляющих опасность для окружающих, ранее выданное свидетельство участника Государственной программы подлежит аннулированию.
5. Методика оценки эффективности реализации подпрограммы
Методика оценки эффективности реализации подпрограммы включает:
оценку степени достижения целей и решения задач подпрограммы;
оценку степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств краевого бюджета;
оценку степени реализации мероприятий (достижение непосредственных результатов их реализации).
Оценка степени достижения целей и решения задач подпрограммы определяется в два этапа.
На первом этапе производится сравнение фактически достигнутых значений целевых показателей с установленными подпрограммой значениями и рассчитываются индивидуальные индексы достижения целевых показателей (по каждому целевому показателю отдельно) по следующей формуле:
i№ - индивидуальный индекс достижения №-го целевого показателя, %;
Иф - фактически достигнутое значение №-го целевого показателя в отчетном году;
Ипл - установленные в подпрограмме значения №-го целевого показателя на отчетный год.
На втором этапе определяется средний индекс достижения целевых показателей по следующей формуле:
I - средний индекс достижения целевых показателей;
№ - число целевых показателей подпрограммы.
Оценка степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования бюджетных средств определяется по следующей формуле:
Е2m - уровень финансирования реализации основных мероприятий подпрограммы;
ФФm - фактический объем финансовых ресурсов, направленный на реализацию мероприятий подпрограммы;
ФПm - плановый объем финансовых ресурсов на реализацию подпрограммы на соответствующий отчетный период.
Степень реализации мероприятий подпрограммы (достижения ожидаемых непосредственных результатов их реализации) определяется на основе сопоставления ожидаемых и фактически полученных непосредственных результатов реализации основных мероприятий подпрограммы по годам.
В ходе реализации подпрограммы по объективным и субъективным причинам могут возникнуть отклонения от намеченных результатов и целей подпрограммы. Основными рисками невыполнения мероприятий подпрограммы являются:
необеспеченность жильем для постоянного проживания, сложности с наймом и оплатой временного жилья, неспособность участника Государственной программы нести расходы по приобретению постоянного жилья;
отказ работодателя от найма участника Государственной программы или членов его семьи после переезда ввиду несоответствия (неполного соответствия) реальной квалификации требованиям вакантных рабочих мест, попадание переселенцев в категорию безработных граждан;
несоответствие (неполное соответствие) реальной деятельности участника Государственной программы деятельности, указанной в заявлении соотечественника;
недостаточная численность среди соотечественников медицинских работников, преподавателей, учителей, желающих переехать в сельскую местность Краснодарского края;
отсутствие свободных мест в учреждениях дошкольного образования;
обособление переселенцев, создание замкнутых этно-социальных групп, рост межнациональной напряженности;
выезд участников Государственной программы с территории вселения за пределы Краснодарского края ранее, чем через два года.
Оценка данных рисков - риски низкие.
Для управления указанными рисками предусматриваются следующие мероприятия, направленные на их снижение:
1) информирование соотечественников, желающих переселиться в Краснодарский край, об условиях временного найма и стоимости жилья, условиях ипотечного кредитования и ценах на строительство и приобретение постоянного жилья. Временное жилищное обустройство участников Государственной программы планируется осуществлять силами работодателей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Перечень организаций, имеющих возможность приема и обустройства переселенцев с предоставлением постоянного либо временного жилья, ежемесячно публикуется в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России";
2) увеличение объемов жилищного строительства, в том числе развитие малоэтажного и индивидуального жилищного строительства, развитие направлений строительства жилья, доступного для широких слоев населения (стандартное жилье);
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.07.2018 № 394)
3) информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о наличии вакантных рабочих мест, в том числе в рамках инвестиционных проектов, реализуемых на территории Краснодарского края, востребованных специальностях и рабочих профессиях, требуемом уровне квалификации, условиях оплаты труда;
4) согласование приглашения на переселение с будущими работодателями, за исключением лиц, которые намерены заниматься предпринимательской деятельностью и прибывающих в рамках самостоятельного трудоустройства;
5) проведение разъяснительной работы среди потенциальных участников Государственной программы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" о необходимости представления достоверных сведений о себе, о трудовой деятельности;
6) информирование потенциальных участников Государственной программы об уровне обеспеченности детей в возрасте 1 - 6 лет местами в дошкольных образовательных учреждениях в муниципальных образованиях Краснодарского края, выбранных ими для постоянного проживания;
7) проведение разъяснительной работы о целях и задачах государственной миграционной политики Российской Федерации, а также о задачах подпрограммы, о категориях соотечественников, намеренных переселиться в Краснодарский край, в среде населения, проживающего на территории Краснодарского края, для формирования толерантного отношения к участникам Государственной программы и членам их семей;
8) мониторинг этнического состава населения на территориях вселения;
9) вовлечение соотечественников в культурно-массовые мероприятия, проходящие на территории Краснодарского края;
10) мониторинг реализации подпрограммы, регулярный анализ хода ее выполнения.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
