О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2011 ГОД



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2011 №1

г. Орел

О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2011 ГОД

{Утратило силу:

постановление Правительства Орловской области от 29.03.2012 г. № 92; НГР: ru57000201200175;

Изменения и дополнения:

постановление Правительства Орловской области от 14.11.2011 г. № 395; НГР: ru57000201100591}

В целях снижения напряженности на рынке труда и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» Правительство Орловской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год (далее - Программа).

2. Определить уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости Управление труда и занятости Орловской области.

3. Департаменту экономики Орловской области (Ю. А. Есипов), Департаменту имущества, промышленности и информатизации Орловской области (А. В. Лавренюк), Департаменту строительства, транспорта и ЖКХ Орловской области (А. С. Бойко), Департаменту сельского хозяйства Орловской области (В. И. Коротеев), Департаменту образования, культуры и спорта Орловской области (Л. А. Сальникова), Департаменту здравоохранения и социального развития Орловской области (А. И. Медведев) осуществлять взаимодействие с Управлением труда и занятости Орловской области (Н. П. Цуканова), работодателями, входящими в подведомственную сферу деятельности, по организации:

опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной среды, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью вывода с вредного производства;

профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и планирующих возвращение к трудовой деятельности;

профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012 годы, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований районов и городских округов определить ответственных лиц для координации работы с казёнными учреждениями Орловской области «Центр занятости населения района» по реализации программных мероприятий.

5. Департаменту финансов Орловской области (В. Г. Щипкова) выделить из резервного фонда Правительства Орловской области средства на реализацию Программы в соответствии с Правилами предоставления в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №1011.

6. Управлению труда и занятости Орловской области (Н. П. Цуканова) в срок до 31 января 2011 года разработать и представить на утверждение порядок финансирования мероприятий Программы.

7. Управлению пресс-службы, связей с общественностью и аналитической работы Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области (Н. М. Пьянов) систематически освещать в средствах массовой информации ход реализации программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О. Н. Ревякина.

Председатель Правительства

Орловской области

А. П. Козлов

Приложение к постановлению

Правительства Орловской области

от 17 января 2011 г. № 1

Программа

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Орловской области,

на 2011 год

г. Орел 2011 г.

Паспорт Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области,

на 2011 год

Перечень характеристик

Содержание

Наименование программы

Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год (далее также - программа)

Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Орловской области

Управление труда и занятости Орловской области

Основание разработки программы

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных   на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

Срок реализации программы

2011  год

Цель программы

Принятие превентивных мер по снижению негативных социально - экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Орловской области

Задачи программы

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, врачей, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их вывода с вредного производства

2. Стимулирование создания рабочих мест

Основные

мероприятия программы

1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

2. Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области

на 2011-2012 годы.

5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей.

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Источники и объемы

финансирования

программы

Общий объем финансирования программных мероприятий в 2011 году -

102 153, 3 тыс. рублей,

в том числе:

средства федерального бюджета -97 045,6 тыс. рублей, из них:

за счет остатков субсидий 2010 года -2 097,3 тыс. рублей; средства областного бюджета -5107,7 тыс. рублей, из них:

за счет остатков средств областного бюджета, неиспользованных в 2010 году - 110,4 тыс. рублей

Целевой показатель программы

Снижение уровня регистрируемой безработицы к концу 2011 года до 1,4 %, напряженности на рынке труда - до 1,6 человека на рабочее место

Показатели

результативности

программы (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Осуществление мероприятий программы позволит:

1) обеспечить:

опережающее профессиональное обучение 150 работ-ников, находящихся под угрозой увольнения;

опережающее профессиональное обучение 258 работ-ников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

опережающее профессиональное обучение 17 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их вывода с вредного производства;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 256 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

профессиональную переподготовку 12 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011–2012 годы;

стажировку 409 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, наставничество 154 специалистов;

2) оказать:

содействие в трудоустройстве 165 гражданам, в том числе 43 незанятым инвалидам, 24 родителям, воспитывающим детей-инвалидов, 98 многодетным родителям;

содействие самозанятости 943 безработных граждан, которые, открыв собственное дело, создадут 398 рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

3) не допустить роста уровня регистрируемой безработицы к концу 2011 года свыше 1,4 %, напряженности на рынке труда – 1,6 человека на одно постоянное рабочее место. (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Введение

Программа разработана во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Определенные в программе дополнительные меры направлены на снижение напряженности на рынке труда Орловской области с учетом прогноза социально-экономической ситуации на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов.

1. Содержание проблемы

В 2009-2010 годах на состояние экономической активности, занятости и безработицы в Орловской области влияли демографические и социально-экономические факторы.

В 2009 году численность постоянного населения составила 815 тыс. человек и сократилась к 2008 году на 4,4 тыс. человек. В 2010 году она уменьшилась на 3,8 тыс., до 818,7 тыс. человек, в 2011 году, по прогнозу, снизится на 2,8 тыс., до 805,9 тыс. человек.

Доля населения трудоспособного возраста в численности постоянного населения в 2009 году снизилась до 60,7 % (61, 2 % - в 2008 году), в 2010 году, по оценке, она составит 60,3 %, в 2011 году, прогнозно, - 60,1 %.

Численность экономически активного населения в 2009 году составила 432,2 тыс. человек; по оценке, в 2010 году она уменьшится до 421,5 тыс. человек. По прогнозу, в 2011 году показатель снизится до 413 тыс. человек (приложения 1 и 2 к программе).

В 2009 году среднегодовая численность граждан, занятых в экономике области, составила 391,1 тыс. человек, в 2010 году она уменьшилась до 383,5 тыс., в 2011 году, прогнозно, составит 380,0 тыс. человек.

Численность безработных граждан на региональном рынке труда в 2009 году составила 41,1 тыс. человек, в 2010 годах снизилась до 38 тыс. человек, в 2011 году, прогнозно, уменьшится до 33 тыс. человек. Уровень общей безработицы составлял в 2009 году - 9,5 %, в 2010 году -9,0 %, в 2011 году, прогнозно, составит 8,0 %.

В 2010 году в экономике области наблюдаются положительные тенденции. Если к концу 2009 года валовой региональный продукт в сопоставимой оценке составил 90,9 % к уровню 2008 года, то в текущем году, по  оценке,     увеличится к  показателю предыдущего года на 5  %, в 2011 году относительно 2010 года - на 4,6 % .

Индексы объема промышленного производства, составляют, соответственно, 72, 116, 104,4 %.

В 2009 году объем производства сельскохозяйственной продукции во всех категориях хозяйств в сопоставимой оценке увеличился к уровню 2008 года на 0,9 %. Несмотря на критические климатические условия 2010 года рост составил 100,5 %. Прогнозно, в 2011 году показатель увеличится к предыдущему периоду на 27,3 %.

Несмотря на значительное снижение в 2008-2009 годах деловой активности строительных организаций, в текущем году объем выполненных работ в сопоставимых ценах превысит уровень 2009 года на 3,1 %. В 2011 году этот показатель будет выше чем в 2010 году на 3,6 %.

В 2009 году оборот розничной торговли снизился к предыдущему году на 8,4 %, оборот общественного питания - на 13,9 %.

Рост реальных денежных доходов населения, реализация мероприятий по повышению эффективности товаропроводящей системы области в 2010 году позитивно сказались на развитии потребительского рынка области. По сравнению с 2009 годом показатели увеличились, соответственно, на 13 и 2%.

В 2009 году влияние кризиса негативно сказалось на инвестиционных процессах. На развитие экономики и социальной сферы предприятиями использовано 19,9 млрд руб. инвестиций в основной капитал, что составляет в сопоставимых ценах 76,6 % к уровню 2008 года. В 2010 году результатом принятых мер по улучшению инвестиционного климата и инвестиционной привлекательности области стала положительная динамика инвестиционной активности организаций. Объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования ожидается на уровне 21 млрд руб., что составляет в сопоставимых ценах 102,1 % к уровню 2009 года.

В 2011 году на развитие экономики области планируется направить 23,6 млрд. руб., что в сопоставимых ценах на 8,3 % больше, чем в 2010 году.

В ходе реализации в 2011 году инновационно-инвестиционных программ (проектов) будет введено в действие почти 2,4 тыс. новых рабочих мест, из них 1,5 тыс. на предприятиях и в организациях областного центра. Основное число мест будет создано в строительстве - 57,3 %; на предприятиях обрабатывающих производств - 17,3 %, в сельском хозяйстве - 11,6 % (приложение 3 к программе).

Значительное число вводимых в эксплуатацию новых рабочих мест будет занято работниками, перемещенными с ликвидируемых неэффективных рабочих мест, при этом потребуется организация опережающего профессионального обучения и стажировки для 220 работников.

Влияние кризиса на экономику области, проявившееся в первую очередь в снижении экономической активности реального сектора экономики, негативно отразилось на состоянии занятости в 2009 году.

Численность занятых в экономике области граждан сократилась к показателю предыдущего года на 16,4 тыс. человек, до 391,1 тыс. человек.

Число работников, уволенных в связи с сокращением численности (штата) организации, достигло 7,5 тыс. человек (в 1,8 раза больше, чем в 2008 году). Среднегодовая численность не полностью занятых работников составила 12,3 тыс. человек.

В 2010 году показатель уменьшился на 7,6 тыс. человек, до 383,5 тыс. человек, в 2011 году, прогнозно, - до 380 тыс. человек.

В 2010 году результатом активизации производственной активности предприятий и организаций, реализации антикризисных мероприятий стало сокращение масштабов вынужденных увольнений до 3,5 тыс. человек, неполной занятости работников (в среднем в периоде) - до 6 тыс. человек.

В 2011 году, прогнозно, с предприятий и организаций будет уволено в связи с сокращением численности (штата) около 2 тыс. работников, в состоянии неполной занятости, в среднем в периоде, будут находиться до 3 тыс. работников.

В 2009 году число безработных граждан на региональном рынке труда увеличилось до 41,1 тыс. человек (против 25 тыс. человек в 2008 году). Уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, составил 9,9 % (6 % в 2008 году).

В 2010 году показатель снизится до 38 тыс. человек, в 2011 году, прогнозно, - до 33 тыс. человек. Уровень общей безработицы составит, соответственно, 9, 2 и 8, 1 %.

В кризисных условиях 2009 года число граждан, обратившихся за государственными услугами в органы службы занятости населения области, достигло 123,6 тыс. человек (в 1,2 раза больше, чем в 2008 году), на учете в поиске работы состояло 42,4 тыс. человек (в 1,8 раза больше, чем в 2008 году).

Численность зарегистрированных безработных граждан увеличилась к показателю предыдущего года в 1,4 раза, до 27,7 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы на конец года составил 2 % (8,2 тыс. безработных граждан).

В 2010 году, по оценке, в органы службы занятости обратилось за получением услуг 100 тыс. человек, в поиске работы зарегистрировано 36,4 тыс. человек, статус безработного имели 26,1 тыс. человек.

Численность безработных граждан, состоявших на учете, снизилась к концу года до 6,6 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы -до 1,5 %. При этом в общем числе зарегистрированных безработных доля граждан, испытывающих трудности в поиске работы, увеличится до 47 %, против 45 % в 2009 году.

По прогнозу, в 2011 году значения показателей составят, соответственно, 100 тыс. человек, 28 тыс., 25 тыс. человек. Численность безработных, состоящих на учете, к концу периода не превысит 6 тыс. человек, уровень фиксированной безработицы — 1,4 %.

В 2009 году, в среднем, число постоянных вакансий, заявленных в органы службы занятости населения области, уменьшилось до 3,2 тыс. единиц (свыше 6 тыс. вакансий в 2008 году). Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил 3,9 граждан, зарегистрированных в поиске работы, на одно постоянное свободное рабочее место (против 1,2 человека - в 2008 году). В 2010 году среднегодовой размер спроса на постоянную рабочую силу на фиксированном рынке труда увеличился до 4,4 тыс. вакансий, коэффициент напряженности снизился до 2,7 граждан, зарегистрированных в поиске работы, на одну вакансию для постоянного трудоустройства.

В 2011 году, прогнозно, среднегодовая потребность в постоянной рабочей силе увеличится до 4,5 тыс. свободных рабочих мест, почти 70 % их числа будут заявлены предприятиями и организациями областного центра. Доля вакансий и свободных рабочих мест, предлагаемых

конкурентоспособным квалифицированным работникам, достигнет 60 % против 40 % в 2010 году. В связи с этим могут обостриться проблемы трудоустройства незанятых и безработных: выпускников образовательных учреждений, граждан, не имеющих опыта работы или длительное время не работающих, лиц предпенсионного возраста, инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, жителей сельских территорий области.

По результатам мониторинга и социологического обследования по вопросам организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, 210 женщин заявили о необходимости профессиональной подготовки и переподготовки для последующего трудоустройства. Основными профессиями (специальностями) подготовки, по мнению респондентов, должны быть: продавец-кассир, парикмахер, маникюрша, массажист, маляр-штукатур, повар-кондитер, портной, менеджер, секретарь-референт, пользователь ПЭВМ, бухгалтер (повышение квалификации - автоматизация бухучета).

С учетом приоритетов государственной политики занятости населения, в целях вывода с вредного производства женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, осуществлены мониторинг и социологическое обследование этой категории работников. По данным Орелстата на предприятиях и в организациях обрабатывающих производств области 4,5 тыс. женщин заняты в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, но относящимся к высокооплачиваемым вариантам работы, обеспеченным полным социальным пакетом.

Из 200 опрошенных работниц каждая пятая готова была пройти опережающее профессиональное обучение при условии гарантированного трудоустройства после его завершения на рабочее место, обеспеченное заработной платой не ниже той, которую они получали на прежнем месте работы. Однако это крайне затруднительно, так как число таких рабочих мест для женщин на производстве и на рынке труда области крайне ограничено. Такая ситуация снижает уровень мотивации работниц к обучению.

В 2010 году на учете в поиске работы состояло 75 незанятых родителей, имеющих детей-инвалидов (93 человека в 2009 году). Из этого числа на работу трудоустроен каждый третий, на профессиональное обучение направлено 11 человек (8 человек - в 2009 году).

В 2010 году на учете в поиске работы состояли 175 многодетных родителей (218 человек - в 2009 году). Уровень трудоустройства данной категории граждан в 2010 году составил 44 % (38 % - в 2009 году), на профессиональное обучение направлено 33 человека (20 человек -в 2009 году).

В целях снижения уровня и продолжительности безработицы этих категорий граждан, с учетом того, что для родителей, воспитывающих детей - инвалидов, и многодетных родителей оптимально удобной является занятость на дому, создание таких рабочих мест в 2011 году актуально.

В кризисных условиях 2009 года реализовывались мероприятия по замещению иностранных работников трудовыми ресурсами области, прежде всего через организацию профессионального обучения безработных граждан по профессиям, на которые предполагается привлечение иностранных работников. В 2009 году обучен 1731 человек, в их числе 583 водителей, 104 тракториста, 190 электрогазосварщиков, 31 швея, 46 штукатуров-маляров, 11 плотников.

В 2010 году предусматривалось выдать разрешения на работу 3574 иностранным гражданам.

По состоянию на 1 декабря 2010 года 270 хозяйствующих субъектов используют труд иностранных работников. На территории Орловской области трудовую деятельность осуществляют 947 иностранных граждан, что составляет 0,23 % от экономически активного населения области и не оказывает существенного влияния на региональный рынок труда.

Проведена работа по замещению рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, осужденных, отбывающих наказание в Мценской колонии-поселении. С учетом состояния рынка труда и потребности в кадрах города Мценска и Мценского района 127 таких граждан, отбывающих наказание в колонии-поселении, трудятся за ее пределами с частичным замещением рабочих мест, планируемых для привлечения иностранных работников. В ОАО «Мценский литейный завод» - 86 человек, ЗАО «Орловская птицефабрика» - 16, ЗАО «Горпищекомбинат «Мценский» - 8, ОАО «Мценский хлебокомбинат» - 5. В 2011 году будут работать не менее 150 человек.

В области осуществляется профессиональное обучение безработных граждан, в том числе по профессиям, на которые привлекаются иностранные работники. Профессии, на которые предполагалось привлечение иностранных работников, получили 710 безработных граждан, в том числе: 481 водитель автомобиля, 100 электрогазосварщиков, 59 электромонтажников, 30 штукатуров-маляров, 10 швей, 9 слесарей-сантехников, 9 машинистов крана, 8 машинистов экскаватора, 5 каменщиков.

Проведена работа по формированию потребности в привлечении иностранной рабочей силы на территорию области в 2011 году, которую заявили 125 работодателей в количестве 3262 человека (на 312 человек меньше, чем в предыдущем году), что составляет 0,8 % экономически активного населения области. Привлечение такого числа иностранных работников не окажет существенного влияния на областной рынок труда в предстоящем году.

В целях повышения качества и доступности медицинской помощи, в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012 годы в будущем году в регионе будет продолжена работа по формированию оптимальной сети медицинских учреждений, оснащению их современным оборудованием, повышению качества подготовки и переподготовки врачей. Потребуется организация профессиональной переподготовки 12 врачей - работников медицинских учреждений области.

В целях снижения негативного влияния кризисной ситуации на состояние рынка труда, предотвращения роста безработицы и сокращения ее продолжительности в регионе реализовывалась Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2010 год (далее - программа на 2010 год). Запланированная численность ее участников составляет 7465 человек, из них:

опережающее профессиональное обучение 1,0 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения;

участие в общественных (временных) работах 4,0 тыс. работников предприятий (организаций), находящихся под угрозой увольнения;

организация стажировки 800 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, организация наставничества 250 специалистов;

содействие в трудоустройстве на специальные рабочие места 100 незанятым и безработным инвалидам;

содействие в организации самозанятости 1 тыс. безработным гражданам, которые открыв собственное дело, создадут 300 рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

В ходе выполнения программы на 2010 год:

на профессиональное опережающее обучение направлено 1,1 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения;

на временных и общественных работах трудоустроено 10,8 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения;

на рабочих местах, созданных для стажировки  в целях приобретения опыта работы, трудоустроено 550 выпускников образовательных учреждений, их наставниками стали 265 специалистов;

содействие в трудоустройстве на специальные рабочие места оказано 45 незанятым и безработным инвалидам;

содействие организации предпринимательства (самозанятости) оказано 1144 безработным гражданам, которыми создано 474 рабочих места для трудоустройства безработных граждан.

Реализация программных мероприятий в 2010 году способствовала:

сохранению около 12 тыс. рабочих мест;

поддержанию доходов и снижению недозанятости 11,9 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения;

снижению уровня фиксированной безработицы к концу 2010 года до 1,5%.

В ходе реализации в 2011 году Программы содействия занятости населения Орловской области на 2011-2013 годы, утвержденной постановлением Правительства Орловской области от 19 ноября 2010 года № 399 «О Программе содействия занятости населения Орловской области на 2011-2013 годы», при содействии органов службы занятости области будет:

трудоустроено 15 тыс. безработных и незанятых граждан, ищущих работу, в том числе по программам временной занятости - 7,1 тыс. человек;

направлено на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда области, 2075 безработных граждан.

В целях предотвращения роста напряженности на региональном рынке труда, сохранения кадрового потенциала предприятий и повышения его профессионального уровня, содействия занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, разработана Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, на 2011 год.

Реализация программных мероприятий при достаточном финансовом обеспечении позволит:

обеспечить:

а) опережающее профессиональное обучение 150 работников, находящихся под угрозой увольнения;

б) опережающее профессиональное обучение 258 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

в) опережающее профессиональное обучение 17 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

г) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 256 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

д) профессиональную переподготовку 12 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011–2012 годы;

е) стажировку 409 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, наставничество 154 специалистов;

ж) оказать:

содействие в трудоустройстве 165 безработным инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям;

содействие самозанятости 943 безработных граждан, которые, открыв собственное дело, создадут 398 рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Численность безработных граждан к концу 2011 года снизится до 6,0 тыс. человек, уровень фиксированной безработицы - до 1,4 %, напряженность на рынке труда - до 1,6 человека на одно постоянное рабочее место.

2. Мероприятия программы

№

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,

находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной

сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в

соответствии с инвестиционными программами

1.1

Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

Поэтапно

Управление труда и занятости области, Управление образования и молодежной политики Департамента образования, культуры и спорта области, казенные учреждения Орловской области «Центр занятости населения района» (далее - КУ 00 «ЦЗН»)

1.2.

Актуализация перечня предприятий (организаций), работники которых пройдут опережающее профессиональное обучение

Постоянно

Управление труда и

занятости области, Департамент

имущества,

промышленности и

информатизации

области,

Департамент

строительства,

транспорта и ЖКХ

области,

Департамент

сельского хозяйства

№

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

области,

КУ ОО «ЦЗН»

1.3.

Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития области, модернизации производства в соответствии с инвестиционными проектами

До 25 января 2011 года

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН», работодатели, органы местного самоуправления

(по согласованию)

1.4.

Оценка возможностей системы профессионального образования области в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых граждан, включая возможности самих организаций и предприятий по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения

До 25 января 2011 года

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

1.5.

Актуализация перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение и перечня предприятий, направляющих на обучение работников, находящихся под риском увольнения

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

1.6.

Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе для кадрового обеспечения инвестиционных проектов

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

1.7.

Заключение договоров между учебными заведениями, работодателями и КУ ОО «ЦЗН» на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, и работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН», работодатели, учебные заведения

1.8.

Проведение мониторинга трудоустройства по завершению опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения, и работников организаций, осуществляющих модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

№

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

2. Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

2.1.

Организация профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

Поэтапно

Управление труда и занятости области, работодатели, органы местного самоуправления, КУ ОО « ЦЗН»

2.2.

Формирование перечня предприятий (организаций) работники которых пройдут профессиональное обучение

До 25 января 2011 года

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

2.3.

Определение объемов и направлений профессионального обучения с учетом профессионально-квалификационной структуры работников и вывода их с производства

До 25 января 2011 года

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН», работодатели, органы местного самоуправления

2.4.

Оценка возможностей системы профессионапьного образования области в организации профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, а также возможности самих организаций и предприятий   профессионального обучения таких работниц

До 25 января 2011 года

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

2.5.

Актуализация перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить профессиональное обучение работниц, перечня самих организаций и предприятий, осуществляющих обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

2.6.

Заключение договоров между учебными заведениями, работодателями и КУ ОО «ЦЗН» на организацию профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН», работодатели, учебные заведения

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих

возвращение к трудовой деятельности

3.1.

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Поэтапно

Управление труда и занятости области, работодатели, органы местного самоуправления, КУ ОО «ЦЗН»

№

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

3.2.

Формирование перечня предприятий (организаций), работники которых пройдут профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

До 25 января 2011 года

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

3.3.

Формирование регистров женщин, воспитывающих детей до трех лет и желающих пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ 00 «ЦЗН»

3.4.

Определение объемов и направлений профессионального обучения, с учетом профессионально-квалификационной структуры работников, планирующих возвращение к трудовой деятельности

До 25 января 2011 года

Управление труда и занятости области, КУ 00 «ЦЗН», работодатели, органы местного самоуправления

3.5.

Актуализация перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить профессиональное обучение, перечня самих организаций и предприятий осуществляющих профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ 00 «ЦЗН»

3.6.

Заключение договоров между учебными заведениями, работодателями и центрами занятости населения на организацию профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ 00 «ЦЗН», работодатели, учебные заведения

4. Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012 годы

4.1.

Уточнение объемов и направлений профессиональной переподготовки врачей в рамках программы модернизации здравоохранения Орловской области на 2011- 2012 годы

Постоянно

Управление здравоохранения Департамента здравоохранения и социального развития области

4.2.

Актуализация перечня образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить профессиональная переподготовка врачей-специалистов

Постоянно

Управление труда и занятости области, Управление здравоохранения Департамента здравоохранения и социального развития области

4.3.

Заключение договоров между учебными заведениями, муниципальными учреждениями здравоохранения и   КУ 00 «ЦЗН» на организацию

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ 00 «ЦЗН», муниципальные

№

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

профессиональной переподготовки

учреждения здравоохранения, учебные заведения

4.4.

Организация профессиональной переподготовки врачей

поэтапно

Управление труда и занятости области, управление здравоохранения Департамента здравоохранения и социального развития области, КУ 00 «ЦЗН»

5. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях

приобретения ими опыта работы

5.1.

Оценка численности выпускников учебных заведений высшего, среднего и начального профессионального образования, находящихся под риском быть нетрудоустроенными

До 15

февраля 2011 года

Управление образования и молодежной политики Департамента образования, культуры и спорта области,

Управление труда и занятости области

5.2.

Заключение договоров между работодателями, КУ 00 «ЦЗН» на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ 00 «ЦЗН»

5.3.

Информирование выпускников о возможностях и условиях организации стажировки

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ 00 «ЦЗН»

5.4.

Трудоустройство выпускников на временные рабочие места для прохождения стажировки

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ 00 «ЦЗН», работодатели

5.5.

Обеспечение возмещения работодателю затрат на заработную плату выпускников, проходивших стажировку (с учетом начисления в фонд оплаты труда)

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ 00 «ЦЗН»

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей

6.1.

Проведение мониторингов состояния занятости и потребности в трудоустройстве инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

До 1 февраля 2011 года

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

6.2.

Оказание государственных услуг по

Постоянно

Управление труда и

№

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

профессиональной ориентации инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей:

профессиональное информирование;

профессиональное консультирование;

профдиагностика

занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

6.3.

Оказание информационно-методической помощи работодателям по вопросам содействия в трудоустройстве инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

6.4.

Информирование инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей о возможностях трудоустройства

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

6.5.

Заключение договоров с работодателями на организацию рабочих мест для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Постоянно

КУ ОО «ЦЗН», работодатели

6.6.

Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей -на рабочие места (в том числе надомные)

Постоянно

КУ ОО «ЦЗН», работодатели

6.7.

Обеспечение возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания

безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих

мест для трудоустройства безработных граждан

7.1.

Взаимодействие с областными структурами среднего и малого бизнеса по вопросам содействия самозанятости безработных граждан

Постоянно

Управление труда и занятости области, управление по развитию малого и среднего бизнеса Департамента экономики области

7.2.

Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости

Постоянно

Управление по развитию малого и среднего бизнеса Департамента экономики области, Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

7.3.

Организация тестирования (анкетирования) безработных граждан, направленного на

Постоянно

КУ ОО «ЦЗН»

№

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской

деятельности

7.4.

Проведение собеседования по предоставлению государственной услуги,   предоставление информационных и справочных материалов по вопросам организации предпринимательской деятельности, создания крестьянского (фермерского) хозяйства, самозанятости

Постоянно

Управление

труда и занятости

области,

КУ 00 «ЦЗН»

7.5.

Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям, ориентированным на организацию собственного дела

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ 00 «ЦЗН»

7.6.

Содействие в подготовке бизнес-планов безработным гражданам

Постоянно

КУ 00 «ЦЗН»

7.7.

Подбор работников на дополнительно организованные рабочие места создавшими свое дело безработными гражданами

Постоянно

КУ 00 «ЦЗН»

7.8.

Предоставление безработным гражданам финансовых средств из федерального бюджета и бюджета области на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ 00 «ЦЗН»

8. Общепрограммные мероприятия

8.1.

Осуществление еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности (штата) работников, а также неполной занятости работников

Еженедельно

Управление труда и занятости области, КУ 00 «ЦЗН»

8.2.

Информирование населения о ходе реализации программы и предоставляемых органами службы занятости государственных услугах

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ ОО «ЦЗН»

8.3.

Подготовка нормативно-правовых актов: Положения о финансировании опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

Положения о финансировании опережающего профессионального обучения

До 25 января 2011 года

Департамент финансов области, Управление труда и занятости области

№

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

Положения о финансировании профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Положения о финансировании стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

Положения о финансировании содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей -инвалидов, многодетных родителей;

Положения о финансировании содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

8.4.

Размещение программы в сети Интернет в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области - публичный информационный центр» и на официальном интернет-сайте Управления труда и занятости Орловской области

До 20 января 2011 года

Управление труда и занятости области

8.5.

Освещение в областных, городских, районных печатных и электронных средствах массовой информации хода реализации программы

Постоянно

Управление труда и занятости области

8.6.

Проведение совместных с работодателями, учебными заведениями совещаний, «круглых столов» по проблемам реализации программы с приглашением представителей средств массовой информации

Постоянно

Управление труда

и занятости

области,

КУ 00 «ЦЗН»

9. Мероприятия по замещению привлекаемой иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами

9.1.

Информирование российских граждан, обратившихся в органы службы занятости, о возможностях трудоустройства на вакантные и вновь создаваемые рабочие места в области и в других регионах, на которые предполагается привлечение иностранных работников

Постоянно

Управление труда и занятости области, КУ 00 «ЦЗН»

9.2.

Предоставление работодателям,

Постоянно

Управление    труда

№

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

привлекающим и использующим иностранных работников, сведений о безработных гражданах, имеющих профессии, на которые предполагается привлечение иностранных работников

и занятости

области,

КУ 00 «ЦЗН»

9.3.

Формирование регистра российских граждан, обратившихся в службу занятости и изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность в других субъектах Российской Федерации по замещению вакантных и вновь создаваемых рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников

Постоянно

Управление    труда

и занятости

области,

КУ 00 «ЦЗН»

9.4.

Проведение    ярмарок    вакансий с участием работодателей, привлекающих и использующих иностранных работников, с предоставлением вакансий, на которые предполагается привлечение и использование иностранных работников

Постоянно

Управление    труда

и занятости

области,

КУ 00 «ЦЗН»

9.5.

Определение       перечня      наиболее востребованных      профессий,       на которые работодатели    привлекают квалифицированных       иностранных работников

Постоянно

Управление    труда

и занятости

области,

КУ 00 «ЦЗН»

9.6.

Профессиональное обучение безработных граждан профессиям (специальностям), на которые привлекаются иностранные квалифицированные работники, в том числе: водитель автомобиля, тракторист, каменщик, маляр, штукатур, машинист крана, плотник, повар, слесарь по ремонту автомобилей, стропальщик, швея, штукатур, электросварщик    ручной сварки, электрогазосварщик, монтажник стальных и железобетонных конструкций и другие.

Постоянно

Управление    труда

и занятости

области,

КУ 00 «ЦЗН»

3. Механизм реализации мероприятий программы и контроль за ходом ее выполнения

Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Орловской области, ответственным за реализацию мероприятий программы, является Управление труда и занятости Орловской области.

Финансовое обеспечение мероприятий программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, включая возвращенные остатки средств субсидий, неиспользованные в 2010 году, перечисляемых бюджету Орловской области на лицевой счет Департамента финансов Орловской области, открытый в Управлении Федерального казначейства Орловской области. Кроме субсидии, выделенной     из     федерального тбюджета,     в     бюджете     области

предусматриваются средства на софинансирование мероприятий программы, которые перечисляются на лицевой счет Управления труда и занятости Орловской области.

Основные мероприятия программы: опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами;

опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012 годы;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Контроль за исполнением программы осуществляется Правительством Орловской области.

Управление труда и занятости Орловской области осуществляет:

координацию реализации мероприятий программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета области;

подготовку информации и отчетов о выполнении программы;

подготовку предложений по корректировке программы;

совершенствование механизма реализации программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию программы, своевременным и в полном объеме выполнением мероприятий программы.

Управление труда и занятости Орловской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

Управление труда              и занятости Орловской области, КУ 00 «ЦЗН района» несут ответственность за целевое использование субсидий из федерального бюджета, средств областного бюджета и достоверность отчетности, представляемой согласно пункту 36 Правил предоставления в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011.

С учетом складывающейся ситуации на рынке труда КУ ОО «ЦЗН района» совместно с органами местного самоуправления ежемесячно, в срок до 15 числа, при необходимости, могут вносить предложения в Управление труда и занятости Орловской области по корректировке перечня предприятий и организаций, работники которых нуждаются в опережающем обучении, стажировке, и предприятий, заявивших о создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. На основании приказа Управления труда и занятости Орловской области вышеназванные предприятия дополняют перечень предприятий данной программы.

Корректировка численности участников программы и объемов финансирования мероприятий осуществляется в зависимости от ситуации, складывающейся на рынке труда, на основании постановления Правительства Орловской области по предложению Управления труда и занятости Орловской области.

3.1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)

С целью снижения напряженности на региональном рынке труда, предотвращения роста безработицы в условиях складывающейся экономической ситуации в 2011 году будет организовано опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (приложение 4, 5 к программе).

Основной задачей переподготовки, повышения квалификации является сохранение кадрового потенциала предприятий и организаций, повышение конкурентоспособности на региональном рынке труда рабочих и специалистов, их профессиональной мобильности.

Опережающее профессиональное обучение работников будет осуществляться по профессиям, специальностям, ориентированным на потребность регионального рынка труда в новых кадрах, на основе оперативного и среднесрочного прогнозов о предстоящих структурных (прежде всего технологических) изменениях в производстве, влекущих за собой соответствующие изменения в профессионально-квалификационной структуре требуемой рабочей силы.

Опережающим профессиональным обучением будет охвачено 150 работников 25 предприятий и организаций, заявивших о высвобождении, установлении неполного рабочего времени, временной приостановке работ, а также 13 предприятий и организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в количестве 258 человек (приложения 4, 5 к программе). (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Профессиональное обучение будет проводиться по 17 профессиям и специальностям в 15 образовательных учреждениях начального, среднего, высшего, дополнительного профессионального образования области (приложения 4, 5 к программе). Учебные заведения отобраны на конкурсной основе, имеют опыт обучения взрослого населения и используют современные технологии и методики. (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Основными профессиями и специальностями, по которым работники будут проходить опережающее обучение, являются: водитель автомобиля, каменщик, оператор котельной, оператор станков с программным управлением, водитель погрузчика, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, электрогазосварщик, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, повышение квалификации по курсу «1С: Управление торговлей», «1С: Предприятие», «1С: Бухгалтерия». (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

3.2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение

квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

В целях обеспечения дополнительных гарантий и предупреждения роста безработицы, социальной напряженности в области планируется организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (приложение 6 к программе). (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Основной задачей профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, является повышение их конкурентоспособности на региональном рынке труда, профессиональной мобильности.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет будет осуществляться по профессиям (специальностям), ориентированным на потребности регионального рынка труда и в соответствии с внедрением инновационных технологий на производстве.

В соответствии с проведенным мониторингом общее количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и желающих пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, составит 256 человек (приложение 6 к программе). (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Профессиональное обучение будет проводиться по 13 профессиям и специальностям в 12 учреждениях начального, среднего, высшего, дополнительного профессионального образования области. Учебные заведения отобраны на конкурсной основе, имеют опыт обучения взрослого населения и используют современные технологии и методики. (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Основными профессиями и специальностями, по которым женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, пройдут профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации, являются: продавец, менеджер, бухгалтер, массажист, оператор электронно-вычислительных машин.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, будет осуществляться по заявленным профессиям и специальностям, в соответствии с лицензиями учебных заведений.

Участниками программы могут стать женщины, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также женщины, воспитывающие детей до трех лет и не состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

3.3. Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

В целях перевода на новые рабочие места или трудоустройства на другие предприятия женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, планируется организация их профессионального обучения.

Основной задачей профессионального обучения женщин данной категории является обеспечение занятости, повышение профессиональной мобильности.

Профессиональное обучение будет осуществляться по профессиям (специальностям), ориентированным на потребности регионального рынка труда, и с учетом внедрения инновационных технологий на производстве.

В соответствии с проведенным мониторингом общее количество женщин, работающих во вредных производствах и желающих пройти профессиональное обучение, составит 17 человек (приложение 7 к программе). (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Профессиональное обучение будет проводиться по 5 профессиям и специальностям в 5 образовательных учреждениях высшего, среднего и дополнительного профессионального образования области. Учебные заведения отобраны на конкурсной основе, имеют опыт обучения взрослого населения и используют современные технологии и методики. (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Основными профессиями и специальностями, по которым женщины, работающие во вредном производстве, пройдут профессиональное обучение, являются: оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, массажист, инструктор по лечебной физкультуре, менеджер, бухгалтер. (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Профессиональная подготовка женщин, работающих во вредном производстве, будет осуществляться по заявленным профессиям и специальностям в соответствии с лицензиями учебных заведений.

Участниками программы могут стать женщины, работающие во вредном производстве и желающие пройти профессиональное обучение с целью смены рабочего места на данном производстве или на любом производстве, где имеется вакансия по полученной профессии, специальности.

3.4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области

на 2011-2012 годы

В соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012 годы планируется организация профессиональной переподготовки врачей.

Основной задачей профессиональной переподготовки врачей является обеспечение потребности во врачах по основным специальностям с учетом объемов медицинской помощи по Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории Орловской области.

Профессиональная переподготовка врачей-специалистов будет осуществляться в соответствии с потребностью в переподготовке, заявленной управлением здравоохранения Департамента здравоохранения

и социального развития Орловской области, с учетом реализации программы модернизации здравоохранения Орловской области на 2011 - 2012 годы.

Профессиональная переподготовка специалистов будет осуществляться на базе высшего профессионального образования. Общее количество врачей-специалистов предполагаемых для направления на профессиональную переподготовку составит 12 человек (приложение 8 к программе).

Профессиональная переподготовка будет проводиться по 9 специальностям. Учебное заведение будет осуществлять переподготовку в  соответствии с имеющимися лицензиями с использованием современных технологий и методик.

Основными специальностями, по которым будет организована профессиональная переподготовка, являются: физиотерапия,

трансфузиология, кардиология, гастроэнтерология, пульмонология, функциональная диагностика, ультразвуковая диагностика, общая врачебная практика.

Срок обучения для осуществления переподготовки определен приказом Министерства образования Российской Федерации от 6 сентября 2000 года № 2571 «Об утверждении положения о порядке и условиях профессиональной подготовки специалистов» и составляет от 500 часов аудиторных занятий.

3.5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях

приобретения ими опыта работы

В целях содействия занятости выпускников образовательных учреждений, окончивших обучение в 2010 и 2011 годах, планируется организовать стажировку 409 человек, в том числе:

319 выпускников высших профессиональных учебных заведений,

57 выпускников средних профессиональных учебных заведений,

33 выпускника начальных профессиональных учебных заведений. (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Стажировка выпускников учреждений профессионального образования позволит приобрести им необходимый практический опыт работы по имеющейся профессии (специальности), а также освоить новые технологии, формы и методы организации труда непосредственно на рабочем месте.

Перечень предприятий, организующих стажировку выпускников учреждений профессионального образования, приведен в приложении 9 к программе. (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Механизм реализации:

1. Стажировка выпускников образовательных учреждений организуется как производственная (трудовая) деятельность ее участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной специальности (профессии), а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ.

2. На стажировку направляются выпускники из числа граждан, зарегистрированных в КУ ОО «ЦЗН района» в целях поиска подходящей работы или признанных в установленном порядке безработными.

3. Стажировка осуществляется на основании договора о совместной деятельности между КУ ОО «ЦЗН района» и работодателем по организации стажировки выпускников в целях прирбретения ими опыта работы.

4. Период участия в стажировке выпускников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования не может превышать 6 месяцев.

5. Организация, в которой предусматривается прохождение стажировки, разрабатывает программу, содержание и планируемые результаты прохождения стажировки.

6. Предприятие в соответствии с договором, заключенным с КУ ОО «ЦЗН района» о совместной деятельности, закрепляет за выпускниками наставника, который будет разрабатывать план стажировки, оказывать методическую помощь в применении на практике профессиональных знаний, умений и навыков, контролировать реализацию программы стажировки молодым специалистом.

7. В программе повторно могут принять участие выпускники образовательных учреждений, прошедшие в 2010 году стажировку в целях приобретения ими опыта работы с периодом участия менее 6 месяцев.

3.6. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Ежегодно в КУ ОО «ЦЗН района» состоят на учете в поиске подходящей работы свыше двух тысяч граждан из числа инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей.

В целях эффективного трудоустройства вышеназванных категорий граждан в 2011 году 134 организации планируют дополнительно создать и оснастить 165 рабочих мест, в том числе: (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

43 специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов; (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

122 рабочих места (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Перечень предприятий по реализации данного мероприятия приведен в приложении 10 к программе.

Механизм реализации:

1. Субсидия на реализацию мероприятия предусматривает возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

2. Возмещение затрат работодателю на создание рабочего места осуществляется в соответствии с договором, заключенным КУ ОО «ЦЗН района» и работодателем при предоставлении им сметы расходов.

3. Возмещение затрат на создание одного рабочего места из средств субсидии не может превышать 50 000 рублей.

4. Право на получение возмещения затрат из средств субсидий федерального бюджета на создание рабочего места имеют работодатели, вошедшие в программу и принимающие на работу по направлению органов службы занятости граждан указанных категорий трудоспособного возраста (женщин от 16 до 55 лет, мужчин от 16 до 60 лет), инвалидов, в индивидуальной программе реабилитации которых имеются рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда.

3.7. Содействие самозанятости безработных граждан

и стимулирование создания безработными гражданами,

открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест

для трудоустройства безработных граждан

Действенной мерой по снижению социальной напряженности, особенно в сельской местности, является реализация мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан.

В рамках этих мероприятий предполагается:

оказание консультационных услуг безработным гражданам, желающим открыть собственное дело;

проведение тестирования безработных граждан на предмет способности и возможности ведения предпринимательской деятельности;

организация обучения граждан из числа безработных основам предпринимательской деятельности;

предоставление финансовой поддержки на открытие собственного дела и создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Приоритетным будет     стимулирование     предпринимательских инициатив в сельской местности (производство и переработка сельскохозяйственной продукции, оказание бытовых услуг населению, развитие сельского туризма и народных промыслов).

Одной из оптимальных и экономически целесообразных форм занятости на селе будет создание крестьянских (фермерских) хозяйств.

Планируется оказать содействие самозанятости 943 безработным гражданам. (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Безработные граждане, открывшие собственное дело, смогут создать 398 рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (приложение 11 к программе). (В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

Механизм реализации:

1. Безработным гражданам, зарегистрировавшим предпринимательскую деятельность, предоставляется субсидия в размере двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице при условии положительной оценки бизнес-плана комиссией по оценке бизнес-планов, представленных безработными гражданами, желающими открыть собственное дело и создающими дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан (далее - Комиссия), созданной в соответствии с соглашением между КУ 00 «ЦЗН района» и органами местного самоуправления. В состав Комиссии могут входить представители органов службы занятости, органов местного самоуправления, налоговых органов, финансово-кредитных  учреждений, общественных и других заинтересованных организаций.

2. Предоставление финансовых средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных  граждан КУ 00 «ЦЗН района» осуществляется при условии:

достижения безработным гражданином 18-летнего возраста;

признания гражданина безработным в установленном порядке;

изъявления желания безработным  гражданином  организовать самозанятость;

получения гражданином рекомендации по результатам предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан;

предоставления гражданином технико-экономического обоснования проекта (бизнес- плана) по выбранному(ым) виду(ам) деятельности;

положительного заключения Комиссии в отношении представленного безработным гражданином технико-экономического обоснования проекта (бизнес- плана) по выбранному(ым) виду(ам) деятельности;

заявления на предоставление субсидии;

заключения договора между КУ 00 «ЦЗН района» и безработным гражданином;

представления безработным гражданином в КУ ОО «ЦЗН района» свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя и выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

3. Безработный гражданин, заключивший договор с КУ 00 «ЦЗН района» о предоставлении субсидии на организацию самозанятости, считается занятым и снимается с учета в КУ ОО «ЦЗН района» с даты его регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя и внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

4. Выплата субсидии гражданам производится после внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

Предоставление субсидии безработному гражданину производится по безналичному расчету на основании приказа КУ 00 «ЦЗН района» в соответствии с договором, заключенным между КУ ОО «ЦЗН района» и безработным гражданином.

5. До истечения трех месяцев с момента перечисления субсидии гражданин должен произвести целевые расходы субсидии в соответствии с представленным бизнес-планом и представить в КУ ОО «ЦЗН района» документы, подтверждающие эти расходы: кассовые чеки и копии кассовых чеков, товарные чеки, квитанции к приходным кассовым ордерам, квитанции-бланки строгой отчетности, счета-фактуры, платежные поручения,   договоры,   товарно-транспортные накладные, акты приема- передачи выполненных работ (оказанных услуг) и другие, а в случае создания рабочих мест для трудоустройства безработных граждан документы, подтверждающие трудоустройство безработных граждан на созданные рабочие места (копии трудовых договоров, заключенные с безработными гражданами, трудоустроенными по направлению КУ ОО «ЦЗН района» на созданные дополнительные рабочие места и копии приказов о приеме их на работу).

Ответственность за нецелевое использование субсидии, выданной на организацию самозанятости безработным гражданином, возлагается на гражданина, получившего указанные финансовые средства.

В случае нецелевого использования субсидии и (или) при ликвидации юридического лица или прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности ранее двенадцати месяцев, а также ликвидации созданных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан ранее двенадцати месяцев получатель субсидии возвращает сумму субсидии в полном объеме.

Субсидию безработный гражданин может получить один раз, вторично данные выплаты не производятся.

Безработным гражданам, зарегистрировавшим предпринимательскую деятельность и создавшим дополнительные рабочие места, на которые трудоустроены безработные граждане, направленные КУ ОО «ЦЗН района», предоставляется субсидия в размере двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице за каждое созданное дополнительное рабочее место. Безработный гражданин, открывший собственное дело, обязан заключить бессрочный трудовой договор с работником и представить его в КУ ОО «ЦЗН района» для подтверждения созданного рабочего места. Рабочее место должно быть сохранено на срок не менее двенадцати месяцев. Количество рабочих мест, которые планирует создать безработный гражданин, открывший собственное дело, в том числе для трудоустройства безработных граждан, указывается в бизнес-плане.

Указанные средства могут быть использованы на выплату заработной платы, приобретение оборудования, основных средств, приобретение лицензий, оформление сертификатов, оплату аренды помещений, иные расходы, связанные с реализацией данного мероприятия. Выплата носит единовременный характер и связана с фактом принятия на работу безработного гражданина на основе трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

4. Финансово-экономическое обоснование расходов на реализацию программы.(В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

В целях реализации программы и в соответствии с Правилами предоставления в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011, рассчитан объем финансирования программы.

Программа предусматривает:

1. Организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее – опережающее профессиональное обучение).

Финансирование реализации дополнительного мероприятия опережающего профессионального обучения включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Pi opob х Ni opob, где:

Si opob – затраты на реализацию дополнительных мероприятий по опережающему профессиональному обучению;

Pi opob – средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Орловской области в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год. Стоимость обучения одного работника в 2011 году составит 3 576,84 рублей;

Ni opob – численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению составит 408 человек;

Si opob = 3 576,84 х 408 = 1 459 350 рублей, в том числе:

федеральный бюджет – 1 386 382,5 рублей,

областной бюджет – 72 967,5 рублей.

2. Организацию опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее – опережающее профессиональное обучение женщин).

Финансирование реализации дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и рассчитывается по следующей формуле:

Si opobg = Pi opob х Ni opobg, где:

Si opobg – затраты на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин;

Pi opob – средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Орловской области в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год. Стоимость обучения одного работника в 2011 году составит 4 482,36 рублей;

Ni opobg – численность женщин, направленных на обучение, составит 17 человек;

Si opobg = 4 482,36 х 17 = 76 200 рублей, в том числе:

федеральный бюджет – 72 390 рублей,

областной бюджет – 3 810 рублей.

3. Организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Финансирование реализации дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и рассчитывается по следующей формуле:

Si opobg = Pi opob х Ni opobg, где:

Si оpodg – затраты на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Pi opob – средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Орловской области в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год. Стоимость обучения одного работника в 2011 году составит 3 960,55 рублей;

Ni opobg – численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Орловской области. Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, направленных на обучение, составит 256 человек;

Si opobg = 3960,55 х 256 = 1 013 900 рублей, в том числе:

федеральный бюджет – 963 205 рублей,

областной бюджет – 50 695 рублей.

4. Организацию профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011–2012 годы.

Финансирование реализации дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011–2012 годы, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

Si obvr = Pi obvr х Ni obvr prz + (Pi prz + Pi proj) x Ni obvr prz, где:

Si obvr – затраты на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения на 2011–2012 годы;

Pi obvr – средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей составляет 25 583,82 рублей на одного человека;

Pi prz – расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения», которые составят 1 916,67 рублей;

Pi proj – расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности составляют 151,05 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 127 дней и составят в среднем 19183,33 рубля;

Ni obvr prz – численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011–2012 годы, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания в Орловской области, составит 12 человек;

Si obvr = (25 583,82 х 12) + ((1 916,67 + 19 183,33) х 12) = 560 205,80 рублей, в том числе:

федеральный бюджет – 532 195,51 рублей,

областной бюджет – 28 010,29 рублей.

5. Организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее – стажировка выпускников).

Финансирование реализации дополнительного мероприятия по стажировке выпускников включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast ) x Fi stvp , где:

Si stvp – затраты на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp – размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда в 2011 году, равный 4 611 рублям, и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды – 34 %, страхование от несчастного случая – 0,2 % в сумме 1 576,96 рублей. Минимальный размер оплаты труда с учетом начислений в расчете на одного человека – 6 187,96 рублей. В 2010 году – 4 330 рублей в месяц и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды – 34 %, страхование от несчастного случая – 0,2 % в сумме 5 810,86 рублей;

Pi nast – размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, который составляет 2 305,5 рублей, и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды – 34 %, страхование от несчастного случая – 0,2 %, которые составят 788,48 рублей. Половина минимального размера оплаты труда с учетом начислений в расчете на одного человека составит 3 093,98 рублей. В 2010 году – 2 165 рублей в месяц и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды – 34 %, страхование от несчастного случая – 0,2 % в сумме 2 905,43 рублей;

Ni stvp – численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников 2011 года, в Орловской области составит 374 человек, выпускников 2010 года – 35 человек;

Ni stvp nast – численность выпускников образовательных учреждений 2011 года, стажирующихся под руководством 98 наставников, и выпускников 2010 года, стажирующихся под руководством 24 наставников;

Fi stvp – период участия в мероприятии в Орловской области по стажировке выпускников, средняя продолжительность которой составляет в среднем 4,2 месяца, по стажировке переходящих выпускников 2010 года –2,2 месяца;

Si stvp = ((6 187,96 х 374 + 3 093,98 х 98) х 4,2) + ((5 810,86 х 35) + (2 905,43х 24)) х 2,2) = 11 597 330,75 рублей, в том числе:

федеральный бюджет – 11 017 464,21 рублей,

из них за счет остатков субсидий 2010 года – 570 800,77 рублей,

областной бюджет – 579 866,54 рублей,

из них за счет остатков средств областного бюджета, не использованных в 2010 году, – 30 042,15 рублей.

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Финансирование реализации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg, где:

Si sodszg – затраты на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей–инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg – размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей–инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 49 080,79 рублей за 1 рабочее место;

Ni sodszg – численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Орловской области составит 165 человек.

Si sodszg = 49 080,79 х 165 = 8 098 330 рублей, в том числе:

федеральный бюджет – 7 693 413,5 рублей,

областной бюджет – 404 916,5 рублей.

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в том числе за счет неиспользованных остатков 2010 года.

Финансирование реализации дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop, где:

Si sodpred – затраты на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred – сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице, которая составит 58 800 рублей;

Ni sodpred – численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, которая составит 943 человек;

Ni sodpred dop – численность безработных граждан, трудоустроенных на рабочие места, созданные открывшими собственное дело безработными гражданами, составит 398 человек, из них 27 человек будут трудоустроены на рабочие места, созданные предпринимателями, организовавшими собственное дело в 2010 году.

Si sodpred = 58 800 х 943 +58 800 х 398 = 78 850 800 рублей, в том числе:

федеральный бюджет – 74 908 260 рублей,

из них за счет остатков субсидий 2010 года – 1 508 220 рублей,

областной бюджет – 3 942 540 рублей,

из них за счет остатков средств областного бюджета, не использованных в 2010 году, – 79 380 рублей.

8. Информационное сопровождение реализации программы.

Комплекс мер для популяризации программы среди населения, работодателей, органов власти и других социальных партнеров включает следующее:

1) развитие информационно-издательской деятельности Управлением труда и занятости Орловской области, КУ ОО «ЦЗН района», увеличение наименований и тиража выпускаемой печатной продукции (ежемесячно выпускаемой газеты «Поиск», буклетов, брошюр, проспектов, дайджестов и прочей информационно-рекламной и информационно-аналитической продукции);

2) расширение практики выпуска видеороликов о ходе реализации программы, приобретение полиграфического оборудования для редакционно-издательского комплекса Управления труда и занятости Орловской области, расходных материалов;

3) расширение практики организации и проведения массовых информационных акций и мероприятий, предусматривающих дополнительные денежные расходы на бензин, а также на изготовление информационных плакатов и другой специально подготавливаемой к подобным мероприятиям продукции (в том числе видеороликов);

4) приобретение и оформление дополнительных информационных стендовых блоков для КУ ОО «ЦЗН района», работодателей, учебных заведений, органов соцзащиты и других учреждений и организаций;

5) размещение информации о дополнительных мероприятиях на областном телевидении в виде «бегущей строки» и на уличных электронных рекламных щитах;

6) совершенствование структуры интернет-портала Управления труда и занятости Орловской области, расширение тематического наполнения его разделов и рубрик, содержащих информацию о мероприятиях программы;

7) открытие сенсорных информационных киосков в КУ ОО «ЦЗН района» и в иных организациях и учреждениях, являющихся социальными партнерами службы занятости.

Расходы на информационное сопровождение реализации программы определены в размере 0,5 % от общего размера финансирования мероприятий программы на 2011 год, за минусом неизрасходованных остатков 2010 года.

S inf = 99 448 440,73 х 0, 5% = 497 242,20 рублей, в том числе:

федеральный бюджет – 472 380,09 рублей,

из них за счет остатков субсидий 2010 года – 18271,26 рублей,

областной бюджет – 24 862,11 рублей,

из них за счет остатков средств областного бюджета, не использованных в 2010 году, – 961,64 рублей.

Общий размер финансирования программы определяется по следующей формуле:

Si= Si opob + Si opobg + Si podg + Si obvr + Si stvp + Si sodszg + Si sodpred + Sinf , где:

Si – общий размер затрат на мероприятия программы;

Si opob – затраты на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;

Si opobg – затраты на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин;

Si podg – затраты на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Si obvr – затраты на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения на 2011–2012 годы;

Si stvp – затраты на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Si sodszg – затраты на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей–инвалидов, многодетных родителей;

Si sodpred – затраты на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Sinf – затраты на информационное сопровождение реализации программы.

Si = 1 459 350 + 76 200 + 1 013 900 + 560 205,8 + 11 597 330,75 + 8 098 330 + 78 850 800 + 497 242,2 = 102 153 358,75 рублей, в том числе:

федеральный бюджет – 97 045 690,81 рублей,

из них за счет остатков субсидий 2010 года – 2 097 292,03 рублей,

областной бюджет – 5 107 667,94 рублей,

из них за счет остатков средств областного бюджета, не использованных в 2010 году, – 110 383,79 рублей.

5. Оценка эффективности реализации программы.

(В редакции постановления Правительства Орловской области от 14.11.2011 № 395)

«Реализация программы осуществляется в комплексе с проводимыми в Орловской области антикризисными мероприятиями.

При финансовом обеспечении программных мероприятий в полном объеме будет получен следующий социально-экономический эффект:

а) опережающее профессиональное обучение 150 работников, находящихся под угрозой увольнения;

б) опережающее профессиональное обучение 258 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

в) опережающее профессиональное обучение 17 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

г) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 256 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

д) профессиональная переподготовка 12 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011–2012 годы;

е) стажировка 409 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, наставничество 154 специалистов;

ж) содействие:

в трудоустройстве 165 безработным инвалидам; родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям;

в самозанятости 943 безработных граждан, которые, открыв собственное дело, создадут 398 рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

з) уровень фиксированной безработицы к концу 2011 года не превысит 1,4 %;

е) напряженность на рынке труда области снизится до 1,6 человека на одно постоянное рабочее место.

6. Сроки реализации программы

Срок реализации программы устанавливается на 2011 год исходя из сложившейся социально-экономической ситуации.

Приложение 1

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности на

рынке труда Орловской области, на 2011 год

Баланс рабочих мест по Орловской области

№

Вид экономической деятельности

На начало 2011 года

Прогноз на 2011 год

Оптимистический сценарий

Пессими­стический сценарий

Целевой сценарий

1

2

3

4

5

6

1.

Население трудоспособного возраста, тыс. чел.

487,5

X

X

X

2.

Экономически активное население, тыс. чел.

413,0

X

X

X

3.

Занятое население, тыс. чел.

380,0

386,4

366,0

376,2

4.

Безработные (по методологии Международной организации труда), %

8,0

7,2

8,6

7,9

5.

Численность зарегистрированных безработных*, тыс. чел.

6,2

5,0

8,6

6,8

6.

Уровень регистрируемой безработицы, %

1,5

1,4

2,1

1,7

7.

Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, тыс. чел.

5,0

2,0

4,0

3,0

1

2

3

4

5

6

8.

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.

X

2,9

4,5

4,0

9.

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, тыс. чел.

X

1,0

2,0

1,2

10.

Численность женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их вывода с вредного производства, тыс. чел.

X

0,8

1,5

1,1

11.

Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.

X

1,2

3,0

2,0

в том числе выход на пенсию по возрасту, тыс. чел.

X

0,3

0,5

0,4

12.

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.

X

2,7

3,6

3,3

13.

Создание рабочих мест, тыс. ед.

X

3,0

1,7

2,4

14.

Число вакансий, заявленных Работодателями в органы службы занятости, тыс. ед.*

4,4

5,0

1,3

4,5

15.

Дефицит рабочих мест, тыс. ед.

6,8

3,1

14,1

6,9

16.

Оценка предпринимаемых мер

16.1

Досрочный выход на пенсию, чел.

X

200

450

250

1

2

3

4

5

6

16.2

Организация опережающего обучения и стажировки, работников находящихся под угрозой увольнения, чел.

X

100

200

150

16.3

Организация опережающего обучения и стажировки, работников организаций производственной сферы осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соосветствии с инвестиционными программами, чел.

X

150

250

248

16.4

Организация опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их вывода с вредного производлства

X

10

20

14

16.5

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, чел.

X

150

300

210

1

2

3

4

5

6

16.6

Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Орловской области на 2011-2012 годы, чел.

X

20

10

12

16.7

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, чел.

X

300

400

355

16.8

Оказание содействие в трудоустройстве безработным инвалидам; родителям, воспитывающим детей - инвалидов, многодетным родителям, чел.

X

120

210

165

16.9

Оказание содействия самозанятости безработных граждан, чел./ создано ими рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, един.

X

950/250

1350/450

1149/427

в том числе: за счет субвенций

X

300

450

299

по программе

X

650/250

900/450

850/427

Всего участников, чел.

X

2250

3640

2980

* - среднегодовой показатель

Приложение 2

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Орловской области,

на 2011 год

Прогноз баланса трудовых ресурсов Орловской области на 2011 год

Наименование показателей

Оптимистический прогноз

Пессимистический прогноз

Базовый сценарий

Целевой сценарий

тыс. чел.

%

тыс. чел.

%

тыс. чел.

%

тыс. чел.

%

Население

812,0

100,2

804,0

99,2

810,3

100,0

808,0

99,7

Население трудоспособного возраста

489,5

100,0

485,6

99,2

487,5

99,6

487,2

99,5

Экономически активное население

416,4

98,8

406,0

96,3

413,0

98,0

411,2

97,6

Занятые в экономике

386,4

100,8

366,0

95,4

380,0

99,1

376,2

98,1

Безработные (по методологии Международной организации труда)

30,0

78,9

35,0

92,1

33,0

86,8

32,5

85,5

Зарегистрированные безработные

5,0

65,8

8,6

113,2

6,2

81,6

6,8

89,5

Приложение 3

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Орловской области,

на 2011 год

Прогноз создания на предприятиях (организациях), расположенных в Орловской области, новых рабочих мест в

ходе реализации приоритетных национальных проектов, федеральных, инвестиционных, отраслевых,

региональных программ, проектов развития производств, реализуемых предприятием за счет собственных

средств в 2011 году

№

Инвестор, предприятие

(организация),

реализующее проект

Место

расположения предприятия

(организации)

Направленность проекта

Ввод новых рабочих мест, единиц

2011 г. (прогноз)

1

2

3

4

5

Волховский район

1.

Приоритетный национальный проект «Развитие АПК», ОАО «Орелсельпром»

с. Черногрязка

Увеличение объема производства молока, мяса

30

Итого

30

Глазуновский район

2.

ООО «Орловский Лидер»

п. Глазуновка

Увеличение выпуска

сельскохозяйственной

продукции

7

Итого

7

1

2

3

4

5

Дмитровский район

3.

ООО «Орелагропром»

д. Долбенкино

Производство продукции растениеводства

7

4.

СПК «Нерусса»

п. Красное Знамя

Производство продукции животноводства

2

Итого

9

Залегощенский район

5.

Приоритетный национальный проект «Развитие АПК» ОАО «Орловские Черноземы» филиал № 4

п. Залегощь

Транспортные перевозки

60

6.

Приоритетный национальный проект «Развитие АПК» ОАО «Орловские Черноземы» филиал   № 1 «Залегощенский»

д. Васильевка

Развитие АПК района, производство зерна

32

Итого

92

Знаменский район

7.

000 «Агротех - М»

с. Глотово, с. Ждимир

Развитие АПК района, производство зерна

6

8.

000 «Знаменское»

с. Гнездилово

Развитие АПК      района, производство зерна

6

Итого

12

Колпняский район

9.

ЗАО «Орелагроюг»

п. Колпна

Производство зерна

40

1

2

3

4

5

Итого

40

Корсаковский район

10.

ООО «Рав Агро-Про», 000 «Агросоюз Орел»

Корсаковский    район

Производство зерна

23

11.

Муниципальное унитарное предприятие

«Радуга»

Корсаковский   район

Расширение спектра оказываемых услуг, зоны обслуживания населения

3

Итого

26

Краснозоренский район

12.

000 «ВСО

Строймеханизация»

с. Шатилово,     д. Бегичево

Строительство теплицы и овощехранилища

40

Итого

40

Кромской район

13.

ИП Лежепеков

п. Кромы

Строительство торгового центра

14

14.

ИП Абашидзе

п. Кромы

Строительство торгового центра

16

Итого

30

г. Ливны

15.

000 «Ливенская кондитерская фабрика»

г. Ливны

Расширение производства кондитерских изделий

6

Итого по г. Ливны

6

Ливенский район

Итого по г. Ливны и Ливенскому району

6

Малоархангельский район

16.

000 «Минерал»

г. Малоархангельск

Строительство завода по производству

10

1

2

3

4

5

керамического кирпича

17.

Торговый Дом «Белый Фрегат»

г. Малоархангельск

Строительство завода по переработке молочной продукции

10

18.

ООО «Стройторгсервис»

г. Малоархангельск

Строительство и ре­конструкция помещений для организации производства стеновых отделочных материалов

3

19.

000 «Дубовицкое»

д. Дубовик

Строительство второй очереди

семяочистительного комплекса

4

20.

000 «НАФТА ТОРГ ИНВЕСТ»

г. Малоархангельск

Строительство завода по производству растительных масел, жмыхов и топливных брикетов

10

Итого

37

г. Мценск

21.

ОАО «Мценский литейный завод»

г. Мценск

Запуск в эксплуатацию автоматической формовоч­ной линии

70

22.

ОАО «Межгосметиз-Мценск»

г. Мценск

Развитие производства сварочных материалов, приобретение, установка и запуск в эксплуатацию 2-х автоматических линий по

89

1

2

3

4

5

производству сварочной проволоки

23.

ООО «Виннер»

г. Мценск

Производство замороженных овощей

30

24.

ПК «Меркурий»

г. Мценск

Ввод в эксплуатацию цеха переработки сельскохозяй­ственной продукции

13

Итого по г. Мценску

202

Мценский район

25.

ООО «Добрая вода»

д. Добрая вода

Приобретение нового оборудования и модернизация производственных мощностей

20

26.

ООО « Отрадаагро-инвест»

д. Б. Каменка

Приобретение нового оборудования и модернизация производственных мощностей

10

27.

Муниципальная программа «Развитие торговли Мценского района»

Мценский   район

Строительство и реконструкция торговых предприятий, организация разъездной торговли

10

Итого Мценскому району

40

Итого по г. Мценску     и Мценскому району

242

Новодеревеньковский район

28.

Цех по переработке рыбы

п. Хомутово

Обвяливание, сушка,

32

1

2

3

4

5

соление рыбы, фасовка икры

29.

ООО «Исток»

с. Кологривово

Производство зерна

19

Итого

51

Новосильский район

30.

ИП Сагаев М.С.

д. Мужиково

Выращивание крупного рогатого скота

1

Итого

1

Орловский район

31.

Орловское райпо «Единство»

Орловский район

Розничная торговля пищевыми продуктами

9

32.

000 «Промстрой-

деталь»

с. Платоново

Производство товарного бетона

3

Итого

12

Покровский район

33.

Поддержка индивидуаль­ного предпринима­тельства

Покровский район

Развитие животноводства

10

34.

Поддержка индивидуаль­ного предпринима­тельства

Торгово-закупочная деятельность

13

35.

Поддержка индивидуаль­ного предпринима­тельства

Развитие сферы услуг населению

12

Итого

35

Свердловский район

36.

ОАО «Агропро-

д. Нахлестово

Производство, откорм и

25

1

2

3

4

5

мышленный альянс», ООО «МТС-Змеевка»

сбыт свиней

Итого

25

Сосковский район

37.

Ямпольский А. Д., 000 НПО «Агропром»

с. Сосково

Запуск в эксплуатацию пекарни, столовой. Производство мяса

32

Итого

32

Троснянский район

38.

000 «Суворовское»

д. Ильино-Нагорное

Строительство элеватора

10

39.

000 «Орелагропром»

с. Воронец

Строительство миниэлеватора

10

40.

000 «Эксима-Агро»

п. Красно-армейский

Производство зерна

7

41.

000 «Троена»

п. Троена

Розничная торговля, общественное питание. Расширение зоны обслуживания

5

Итого

32

Урицкий район

42.

ЗАО «Агротехнология», 000 «Русь»

д. Б. Сотниково

Реконструкция животноводческого комплекса, развитие производства продукции растениеводства

5

43.

ЗАО «Р.О.С. Ювелирэкспо», ООО «Урицкий агрокомплекс»

д. Юшино

Развитие производства

сельскохозяйственной

продукции

3

1

2

3

4

5

44.

Программа «Социальное развитие села»

Урицкий район

Развитие инфраструктуры, привлечение молодых специалистов

4

45.

Программа «Развитие торговли Урицкого района»

Урицкий район

Обеспечение жителей района товарами народного потребления, развитие сельской потребительской кооперации

21

46.

Программа «Модернизация транспортной системы»

Урицкий район

Развитие транспортных коммуникаций

5

Итого

38

Хотынецкий район

47.

ООО «Агротех-Элеватор»

Хотынецкий район

Заготовка, хранение, переработка зерна

3

48.

ИП Галинская Л.П.

п. Хотынец

Увеличение пассажирских перевозок

5

49.

ПОСПО «Гермес»

п. Хотынец

Розничная торговля. Расширение зоны обслуживания населения

5

Итого

13

Шаблыкинский район

50.

ЗАО «Р.О.С. Ювелирэкспо», 000 «Шаблыкинский Агрокомплекс»

п. Шаблыкино

Запуск в эксплуатацию молочного комплекса

28

Итого

28

1

2

3

4

5

г. Орел

Железнодорожный район

51.

ЗАО ПК «Сетчатые

изделия»

г. Орел

Расширение производства сетчатых изделий

11

52.

ЗАО «Орловский мелькомбинат»

г. Орел

Строительство элеватора, хранение и складирование зерна

1

53.

ООО «СМУ № 3 ОАО

«Орелстрой»

г. Орел

Увеличение объемов

строительно-монтажных

работ

11

54.

ЗАО «Ресурс-стекло»

г. Орел

Расширение производства стекольной и фарфоро-фаянсовой промышлен­ности

4

Итого

27

Заводской ]

эайон

55.

ЗАО «Орловский завод «Флакс»

г. Орел

Ввод в эксплуатацию нового оборудования по производству машин и оборудования специального назначения, запасных частей к ним

3

56.

ЗАО «Орелнефте-продукт»

г. Орел

Строительство автозаправочной станции

18

57.

ЗАО «Паллада-торг»

г. Орел

Ввод в эксплуатацию новых магазинов

34

1

2

3

4

5

58.

ОАО «Орелрастмасло»

г. Орел

Увеличение объемов производства растительных масел и жиров

6

59.

ЗАО «Стройтранс», ОАО «Орел строй»

г. Орел

Увеличение объемов перевозок автомобильного грузового транспорта

10

60.

ОАО «Мостострой-66»

г. Орел

Ввод в эксплуатацию новых объектов

11

Итого

82

Северный район

61.

ООО «Еврострой-подряд», обособленное подразделение «Торгово-развлекательный и гостиничный комплекс «РИО»

г. Орел

Увеличение объемов строительных работ, предоставления развлекательных и гостиничных услуг

600

62.

ООО «Автогарант»

г. Орел

Расширение объемов клиентской базы, техническое обслуживание и ремонт автотранс­портных средств

1

63.

ООО «Серебряная нить Лтд»

г. Орел

Расширение объемов и ассортимента производства верхней одежды женского ассортимента

10

64.

Орловский филиал ОАО «Газпром-

г. Орел

Увеличение производства и распределение газообраз-

17

1

2

3

4

5

регионгаз»

ного топлива

65.

ЗАО «Кондитерская фабрика»

г. Орел

Увеличение объемов производства шоколада и сахаристых кондитерских

изделий

13

66.

ООО «Новострой»

г. Орел

Увеличение объемов строительных работ по возведению зданий

10

67.

000 «Северсталь-метиз: Сварочные материалы»

г. Орел

Расширение производства стальной проволоки

12

68.

000 «Инструмент-Сервис»

г. Орел

Увеличение производства инструментов

2

69.

000 «Стиллейс»

г. Орел

Увеличение производства металлических изделий с использованием основных технических процессов машиностроения

2

70.

Филиал ЗАО «Группа компаний Таврида Электрик- Орловский электротехнический завод»

г. Орел

Увеличение объемов производства электрической распределительной и регулирующей аппаратуры

5

Итого

672

Советский район

1

2

3

4

5

71.

ОАО «Типография

«Труд»

г. Орел

Модернизация производства

7

72.

ЗАО «Протон-Импульс»

г. Орел

Расширение производства светодиодов и полупровод­никовых приборов

14

73.

ЗАО «Протон-Электротекс»

г. Орел

Расширение производства

полупроводниковых

приборов

6

74.

СУ-812 филиал ОАО «Орелдорстрой»

г. Орел

Увеличение объемов дорожного строительства

96

75.

ООО «Стройиндустрия СМУ-3»

г. Орел

Увеличение общестроительных работ

467

76.

Филиал ОАО «Энергострой-холдинг»

г. Орел

Увеличение зоны обслуживания электрических сетей

9

77.

Строительство средней общеобразовательной школы МОУ № 50

г. Орел

6

78.

ОГОУ СПО

«Спортивный техникум»

г. Орел

18

79.

МУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи им. Н. А. Семашко»

г. Орел

Ввод в эксплуатацию хирургического корпуса

122

80.

МЛПУ «Детская инфекционная больница г. Орла»

г. Орел

Расширение баклабораторий

1

1

2

3

4

5

81.

ОГУК «Орловский объединенный государственный музей И.С. Тургенева»

г. Орел

Увеличение посещаемости музеев

3

Итого

748

Итого по г. Орлу

1529

Всего

2367

Приложение 4

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Орловской области, на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

№

Муниципальные

образования,

наименование

предприятия

Численность работников,

которые будут

направлены

на профессиональное

обучение под

потребности рынка труда

муниципального

образования, человек

Наименование

профессий, по которым

будет осуществляться

профессиональное

обучение

Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям в профессионально-квалификационном

разрезе, ед.

(средняя заработная

плата по указанной

профессии, тыс. рублей)

Наименование

профессионального

образовательного

учреждения, в котором

будет осуществляться

обучение

1

2

3

4

5

6

1.

Город Орел

Общество

с ограниченной

ответствен

ностью

«Специализиро

15

Машинист

штукатурной

станции

20 (13,0)

Автономная

некоммерческая

организация

дополнительного

профессионального

образования

1

2

3

4

5

6

ванное

управление

отделочных

работ»

открытого

акционерного

общества

«Орелстрой»

(повышения

квалификации)

«Учебный центр

«Агрострой»,

частное

образовательное

учреждение

«Учебный комбинат

«Строитель»

открытого

акционерного

общества

«Орелстрой»

2.

Город Орел

Общество

с ограниченной

ответственное

тью

«ЛоватоАвтогаз»

3

Оператор электронно-вычислитель ных и

вычислитель ных машин

15 (4,3)

Областное

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»,

областное

государственное

образовательное

учреждение

среднего

профессионального

образования

1

2

3

4

5

6

«Орловский технологический техникум»

3.

Город Орел

Общество

с ограниченной

ответственностью

«Пассажирская

транспортная

компания»

3

Водитель автомобиля

121 (13,7)

«Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования Орловская объединенная техническая школа Орловского областного совета Общероссийской общественной организации РОСТО (ДОСААФ)», Орловское региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное

1

2

3

4

общество содействия армии, авиации и флоту России»

4.

Город Орел

Открытое

акционерное

общество

«Северсталь-

Метиз», филиал

«Орловский

завод»

1

Водитель автомобиля

121

(13,7)

«Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования Орловская объединенная техническая школа Орловского областного совета Общероссийской общественной организации РОСТО (ДОСААФ)», Орловское региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное

1

2

3

4

5

6

общество содействия армии, авиации и флоту России»

6

Бухгалтер

41 (5,1)

Государственное

образовательное

учреждение высшего

профессионального

образования

«Орловский

государственный

институт

экономики и

торговли»

5.

Город Орел

Открытое

акционерное

общество

«Мостострой-

66»

2

Водитель автомобиля

121 (13,7)

«Негосударственное

образовательное

учреждение

начального

профессионального

образования

Орловская

объединенная

техническая школа

Орловского

областного совета

Общероссийской

общественной

организации

1

2

3

4

5

6

РОСТО

(ДОСААФ)», Орловское региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России»

6.

Город Орел

Закрытое

акционерное

общество

«ОРЛЭКС»

8

Кладовщик (повышение квалификации по курсу «1С: Торговля и склад»)

33 (11,0)

Областное

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»

5

Бухгалтер

41 (5,1)

Государственное

образовательное

учреждение высшего

профессионального

образования

«Орловский

государственный

1

2

3

4

5

6

институт экономики и торговли»

5

Водитель автомобиля

121 (13,7)

«Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования Орловская объединенная техническая школа Орловского областного совета Общероссийской общественной организации РОСТО (ДОСААФ)», Орловское региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное

1

2

3

4

5

6

общество содействия армии, авиации и флоту России»

8

Оператор электронно-вычислитель ных и

вычислитель ных машин

15 (4,3)

Областное

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»,

областное

государственное

образовательное

учреждение

среднего

профессионального

образования

«Орловский

технологический

техникум»

7.

Город Орел Закрытое акционерное общество

«Орелмебель»

4

Бухгалтер

41 (5Д)

Государственное

образовательное

учреждение

высшего

профессионального

образования

1

2

3

4

5

6

«Орловский государственный институт экономики и торговли»

8.

Город Орел Открытое акционерное общество «Северсталь -Метиз» филиал, «Орловский завод»

5

Бухгалтер

41 (5Д)

Государственное

образовательное

учреждение

высшего

профессионального

образования

«Орловский

государственный

институт

экономики и

торговли»

1

Водитель автомобиля

121 (13,7)

«Негосударственное

образовательное

учреждение

начального

профессионального

образования

Орловская

объединенная

техническая школа

Орловского

областного совета

1

2

3

4

5

6

Общероссийской общественной организации РОСТО (ДОСААФ)», Орловское региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России»

9.

Город Орел

Открытое

акционерное

общество

«Автосельмаш»

3

Электрогазо сварщик

9 (9,5)

Областное

государственное

образовательное

учреждение

начального

профессионального

образования

«Профессиональный

лицей № 2»,

автономная

1

2

3

4

5

6

некоммерческая

организация

дополнительного

профессионального

образования

(повышения

квалификации)

«Учебный центр

«Агрострой»,

частное

образовательное

учреждение

«Учебный комбинат

«Строитель»

открытого

акционерного

общества

«Орелстрой»

2

Оператор станков с числовым программным управлением

15 (4,3)

Областное

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»,

областное

государственное

1

2

3

4

5

6

образовательное

учреждение

среднего

профессионального

образования

«Орловский

технологический

техникум»

10.

Город Орел Закрытое акционерное общество «Орел-Погрузчик»

3

Электрогазо сварщик

9 (9,5)

Областное

государственное

образовательное

учреждение

начального

профессионального

образования

«Профессиональный

лицей № 2»,

автономная

некоммерческая

организация

дополнительного

профессионального

образования

(повышения

квалификации)

«Учебный центр

«Агрострой»,

1

2

3

4

5

6

частное

образовательное

учреждение

«Учебный комбинат

«Строитель»

открытого

акционерного

общества

«Орелстрой»

11.

Город Орел

Закрытое

акционерное

общество

«Орелтеплогаз»

4

Аппаратчик

химводо

очистки

7 (4,3)

Областное

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»

2

Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования

4 (6,0)

Областное

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»

12.

Город Орел Открытое акционерное общество

4

Слесарь-ремонтник

6

(5,0)

Автономная некоммерческая организация дополнительного

1

2

3

4

5

6

«Орловский завод

силикатного кирпича»

профессионального

образования

(повышения

квалификации)

«Учебный центр

«Агрострой»

12.

Город Орел

Закрытое

акционерное

общество

«Стройтранс»

открытого

акционерного

общества

«Орелстрой»

2

Машинист крана

автомобиль ного

4 (5,0)

Автономная

некоммерческая

организация

дополнительного

профессионального

образования

(повышения

квалификации)

«Учебный центр

«Агрострой»

1

Водитель погрузчика

3 (10,0)

Автономная

некоммерческая

организация

дополнительного

профессионального

образования

(повышения

квалификации)

«Учебный центр

«Агрострой»

13.

Город Орел

2

Областное

1

2

3

4

5

6

Муниципальное

унитарное

предприятие

«Жилищное

ремонтно-

эксплуатацион

ное предприятие

(Заказчик)»

Кладовщик

(повышение

квалификации

33 (11,0)

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»

14.

Залегощенский

район

Открытое

акционерное

общество

«Орловские

Черноземы»

филиал № 2

«Моховской»

2

Бухгалтер (повышение квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»)

6

(4,3)

Областное

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»

1

Кладовщик (повышение квалификации по курсу «1С: Торговля и склад»)

33 (11,0)

Областное

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»

15.

Залегощенский

район

Закрытое

акционерное

общество

2

Бухгалтер (повышение квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»)

6

(4,3)

Областное государственное учреждение «Учебный   центр дополнительного

1

2

3

4

5

6

«Ломовское»

профессионального образования»

16.

Залегощенский

район

Открытое

акционерное

общество

«Орловские

Черноземы»

филиал № 3

«Павловский»

1

Кладовщик (повышение квалификации по курсу «1С: Торговля и склад»)

33 (11,0)

Областное

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»

2

Бухгалтер (повышение квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»)

6

(4,3)

Областное

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»

17.

Залегощенский

район

Закрытое

акционерное

общество

сельскохозяйст

венное

предприятие

«Моховское»

1

Кладовщик (повышение квалификации по курсу «1С: Торговля и склад»)

33 (11,0)

Областное

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»

2

Бухгалтер (повышение квалификации по курсу

6

(4,3)

Областное государственное учреждение «Учебный   центр

1

2

3

4

5

6

«1С: Бухгалтерия»)

дополнительного

профессионального

образования»

18.

Колпнянский

район

Открытое

акционерное

общество

«Колпнянский

элеватор»

17

Оператор технологичес ких установок

(5,0)

Областное

государственное

образовательное

учреждение

начального

профессионального

образования

«Профессиональный

лицей № 2»

19.

Ливенский

район

Открытое

акционерное

общество

«Промприбор»

10

Электрогазо Сварщик

(5,4)

Автономная

некоммерческая

организация

дополнительного

профессионального

образования

(повышения

квалификации)

«Учебный центр

«Агрострой»,

частное

образовательное

учреждение

«Учебный комбинат

«Строитель»

1

2

3

4

5

6

открытого акционерного общества «Орелстрой»

20.

Ливенский

район

Открытое

акционерное

общество

«Ливныпластик»

2

Водитель автомобиля

121 (13,7)

«Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования Орловская объединенная техническая школа Орловского областного совета Общероссийской общественной организации РОСТО (ДОСААФ)», Орловское региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации

1

2

3

4

5

6

«Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России»

21.

Мценский район

Открытое

акционерное

общество

«Мценский

керамический

завод»

5

Оператор промышлен ных печей на газовом топливе

5 (5,0)

Образовательное

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»

22.

Орловский

район

Общество

с ограниченной

ответствен

ностью

«Стройкомму

никация»

6

Бухгалтер (повышение квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»)

41 (5Д)

Областное

государственное

учреждение

«Учебный   центр

дополнительного

профессионального

образования»

23.

Урицкий район

Общество

с ограниченной

ответственное

тью «Урицкая

передвижная

механизирован

ная колонна»

10

Каменщик

10 (8,0)

Областное

государственное

образовательное

учреждение

начального

профессионального

образования

«Профессиональный

1

2

3

4

5

6

лицей № 2»,

автономная

некоммерческая

организация

дополнительного

профессионального

образования

(повышения

квалификации)

«Учебный центр

«Агрострой»,

частное

образовательное

учреждение

«Учебный комбинат

«Строитель»

открытого

акционерного

общества

«Орелстрой»

ИТОГО

150

Приложение 5

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности на рынке

труда Орловской области, на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2011 году

№

Название предприятия

Вид экономической деятельности

Краткая характеристика инвестиционного проекта (плана модернизации)

Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение

Численность работников, которые будут

направлены на профессиональное обучение

в рамках программы модернизации,

в профессионально-квалификационном

_разрезе, человек

Количество вакансий в муниципальном

образовании по указанным профессиям

в профессионально-квалификационном

разрезе, ед. (средняя заработная плата по

указанной профессии, тыс. руб.)

Численность работников, которые будут

направлены на профессиональное обучение

под потребности рынка труда

муниципального образования, человек

Наименование профессионального

образовательного учреждения, в котором

будет осуществляться обучение

Наименование предприятий, где будет организована стажировка

Численность работников, которые будут

направлены на стажировку обучение

в рамках программы модернизации

Наименование организации, где будет проходить стажировка

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Открытое

акционерное

27.51

Монтаж и запуск в эксплуатацию

Оператор станков с программным

5

10 (9,5)

Федеральное государствен ное

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

общество

«Мценский

литейный

завод»

опочной

автоматической

формовочной линии

фирмы

Белой-

Романьоли

управлением

Образовательное учреждение

высшего

профессионального

образования

«Государственный

университет

«Учебный

научно-

производственный

комплекс»

Инженер-технолог в литейном производстве

20

5 (13,5)

Инженер-

конструктор

5

12 (12,5)

Инженер -

технолог

по термической обработке

металлов

2

12 (12,5)

Инженер-механик

5

5 (12,5)

-

-

-

-

Инженер-

электро

ник

3

6

(12,5)

Слесарь-ремонтник

12

10 (14)

-

-

-

-

Слесарь-

инструментальщик

6

7 (12,3)

Термист

5

4 (15)

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

И

12

Электромеханик

12

10

(П)

-

-

-

-

Фрезеровщик

10

12 (13)

-

-

-

-

Шлифовщик

5

6

(12,5)

-

-

-

-

Токарь

10

14

(11,9)

-

-

-

-

Разметчик

5

5 (13)

-

-

-

-

Модельщик

по металлическим изделиям

3

5 (11,3)

Модельщик по деревянным изделиям

3

5 (11,3)

Экономист

18

15

(12,5)

-

-

-

-

Бухгалтер

4

14 (13,5)

-

-

-

-

Водитель погрузочных машин

5

6

(10,5)

Автономная

Некоммерчеекая организация

дополнительного

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Машинист

мостового

крана

5

8 (13,5)

профессиона

льного

образования

(повышения

квалифика

ции)

«Учебный

центр

«Агрострой»

Оператор электрон

но-вычислительных

и вычисли

тельных

машин

5

5 (10)

-

Областное государственное

учреждение

«Учебный

центр

дополнительного

профессионального

образования»

-

-

-

t

Электрогазосварщик

8

12

-

Областное

государствен

ное

образовательное

учреждение

среднего

профессионального

-

-

-

(12,5)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Каменщик

3

6 (10,8)

образования «Орловский техникум агробизнеса и сервиса»

Электро монтер

12

14 (9)

2.

Открытое

акционерное

общество

«Мценский завод

«Коммаш»

34.73.5

Целевая

научно-техническая

программа,

направленная

на техническое пере

вооружение

производства, освоение

новых видов

продукции

Повыше

ние

квалификации

по курсу

«1С:

Предприятие»,

«1С:

Зарплата

и Управление

персона

лом»

10

14 (Н.5)

Областное

государственное

учреждение

«Учебный

центр

дополнительного

профессионального

образования»,

общество

с ограниченной ответственностью

«Техинформ»

3.

Открытое

акционерное

общество

«Автоагрегат»

34.30

Ввод

в действие

нового

покрасочного

комплекса

цеха № 1,

модернизация

Наладчик

станков

с программным

управлением

6

11

(15)

Федеральное

государственное

образовательное

учреждение

высшего

профессионального

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

покрасочных установок; модернизация и ввод в действие полуавтомата и автомата

(сварка

в защитных

газах);

модернизация автоматного

участка; ввод полуавтоматов с программным управлением;

ввод автоматизации подготовки производства

Оператор

станков

с программным

управлением

6

11

(15)

образования

«Государственный

университет

«Учебный

научно-производственный комплекс»

Электро

8

11

-

-

-

-

сварщик в среде углекислого газа

(15)

Инженер-

5

12

-

-

-

-

конструктор

(12,5)

Инженер-

5

12

-

-

-

-

технолог

(12,5)

Электроме

2

10

-

-

-

-

ханик

(И)

Токарь

6

14 (11,9)

-

-

-

-

Маляр

6

12

-

Областное

государственное

образовательное

-

-

-

(10,5)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

учреждение

начального

профессионального

образования

«Профессиональное

училище

№4»

4.

Закрытое

акционерное

общество

«Научприбор»

33.20.6

Модернизация

производстве

иной базы

для выпуска

конкуренте

способной

наукоемкой

продукции,

включая

медицинские

аппараты

Оператор

станков

с программным

управлением

5

10

(9,5)

Федеральное

государственное

образовательное

учреждение

высшего

профессионального

образования

«Государственный

университет

«Учебный

научно-

производственный

комплекс»

5.

Закрытое акционер

27.51

Введение в действие

Прессова лыцик

2

4 (13)

-

Федеральное государственное

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

ное

общество

«Металлургическая

компания

«Латуни»

линии

по изготовлению

прессованного

латунного

прутка

образовательное

учреждение

высшего

профессионального

образования

«Государственный

университет

«Учебный

научно-

производственный

комплекс»

6.

Общество

с ограниченной

ответственностью

«Орелкомпрессормаш»

Модернизация учета с применением современного

программно го обеспечения

Менеджер по сбыту

8

12 (10)

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Орловский государственный институт экономики и торговли» Федеральное государственное

Бухгалтер

2

14 (13,5)

Специалист по маркетингу

3

7 (8)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Программист

3

6 (10)

образовательное

учреждение

высшего

профессионального

образования

«Государственный

университет

«Учебный

научно-

производственный

комплекс»

ИТОГО:

248

Приложение   6

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Орловской области, на 2011 год

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Муниципальное образование

Численность

женщин,

находящихся

в отпуске

по уходу

за ребенком

до трех лет,

планирующих

возвращение

к трудовой

деятельности

по состоянию

на 1 декабря

2010 года,

человек

Наименование

профессии

(специальность),

по которым заняты женщины

Наименование организации,где заняты женщины

Профессиональное обучение

профессио

нальная подготовка

переподготовка

повышение квалификации

численность женщин, которые будут

направлены на профессиональную

подготовку, человек

наименование профессии (специальность)

численность женщин, которые будут

направлены на переподготовку,

человек

наименование профессии (специальность)

численность женщин, которые будут

направлены на повышение

квалификации, человек

наименование профессии (специальность)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Город Орел

341

Продавец

Закрытое акционерное

2

Повышение квалификации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

общество «Тандер»

по курсу «1С: Торговля и склад»

Бухгалтер

Открытое акционерное общество «Автосельмаш»

1

Повышение квалификации по курсу «1С: Бухгал1ерия»

Менеджер

Открытое акционерное общество «Гамма»

1

Повышение квалификации по курсу «1С: Предприятие»

Экономист

Открытое акционерное общество «Гамма»

2

Бухгалтер

Инженер

Открытое акционерное общество «Гамма»

3

Бухгалтер

Менеджер

Закрытое акционерное общество «Велор»

3

Повышение квалификации по курсу «1С: Предприятие»

Косметик

Общество

с ограниченной

ответствен

ностью

«Комплимент»

2

Парикмахер

Оператор

Общество

2

Аппаратчик

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

котельной

с ограниченной ответственностью «Теплогаз»

химводоочистки

Медицинская

Муниципальное

2

Массажист

сестра

лечебно-профилактическое учреждение «Поликлиника

№3»

Регистратор

Муниципальное

1

Оператор

лечебно-профилактическое учреждение «Поликлиника

№3»

электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Продавец

Закрытое

5

Повышение

акционерное

общество

«Паллада-торг»

квалификации по курсу «1С: Торговля и склад»

Бухгалтер

Общество с

2

Повышение

ограниченной ответственностью «Милини»

квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

Кассир

Закрытое

10

Оператор

акционерное общество

электронно-вычислительных

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

«Корпорация ГРИНН» филиал гипермаркета «Линия-2» в г. Орле

и

вычислитель ных машин

Укладчик-

Закрытое

7

Кассир

упаковщик

акционерное

общество

«Корпорация

ГРИНН» филиал

гипермаркета

«Линия-2»

в г. Орле

торгового зала

Формовщик теста

Закрытое

1

Пекарь

акционерное

общество

«Корпорация

ГРИНН» филиал

гипермаркета

«Линия-2»

в г. Орле

Кассир

Закрытое

10

Повышение

акционерное

общество

«Корпорация

ГРИНН» филиал

гипермаркета

«Линия-2»

квалификации по курсу «1С: Торговля и склад»

1

2

3

4

5

6

7

X

9

10

в г. Орле

Комплектовщик

Общество

1

Секретарь

с ограниченной ответствен ностью «Фолиант»

Менеджер  по

Общество

1

Повышение

рекламе

с ограниченной ответствен ностью «Фолиант»

квалификации по курсу «Компьютерный дизайн»

Продавец

Общество

1

Повышение

продовольственных товаров

с ограниченной ответственностью «Перспектива»

квалификации по курсу «1С: Торговля и склад»

Бухгалтер

Открытое

1

Повышение

акционерное

общество

«Северсталь-

Метиз», филиал

«Орловский

завод»

квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

Диспетчер

Открытое

2

Бухгалтер

акционерное общество «Северсталь-Метиз», филиал «Орловский

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

завод»

Нормировщик

Открытое

2

Повышение

акционерное

общество

«Северсталь-

Метиз», филиал

«Орловский

завод»

квалификации по курсу «1С: Склад»

Оператор линии

Закрытое

1

Оператор

акционерное общество «Кондитерская фабрика»

электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Бухгалтер

Закрытое

1

Повышение

акционерное общество «Кондитерская фабрика»

квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

Упаковщик

Общество

1

Кондитер

с ограниченной ответственностью «Юнифенс»

Медицинская

Общество

1

Сестринское

сестра

с ограниченной ответственностью «Санаторий-профилакторий «Лесной»

дело

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Упаковщик

Общество

с ограниченной

ответственностью

Перспектива»

5

Продавец

Техник

Открытое

3

Повышение

акционерное

общество

«Протон»

квалификации по курсу «1С: Предприятие»

Специалист

Филиал

5

Бухгалтер

открытого

акционерного

общества

«Сбербанк

России»

Орловское

отделение

№ 8595

Инженер

Закрытое

3

Бухгалтер

акционерное

общество

«Счетприбор»

Бухгалтер

Закрытое

1

Повышение

акционерное

общество

«Счетприбор»

квалификации по курсу «1С: Предприятие»

Инженер

Закрытое

4

Оператор

акционерное

электронно-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

общество «ОРЛЭКС»

вычислитель ных и

вычислитель ых машин

Диспетчер

Закрытое

3

Оператор

акционерное

общество

«ОРЛЭКС»

электронно-вычислительных и

вычислитель ных машин

Бухгалтер

Муниципальное

2

Повышение

производственное предприятие водопроводно-канализационного хозяйства «Орелводокана»

квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

Техник

Муниципальное

2

Оператор

производствен ное предприятие водопроводно-канализационного хозяйства « Орелводоканал»

электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Бухгалтер

Закрытое

7

Повышение

акционерное общество «Новый парк»

квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

Продавец

Общество

1

Бухгалтер

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

с ограниченной ответственное тью «Юнмарт»

Кондитер

Общество

1

Кондитер

с ограниченной ответствен ностью «Юнмарт»

Экономист

Закрытое

1

Бухгалтер

акционерное

общество

«Орелмебель»

Медицинская

Муниципальное

5

Сестринское

сестра

лечебно-профилактичес кое учреждение «Поликлиника №1»

дело

Учитель

Муниципальное

2

Оператор

образовательное учреждение «Лицей № 32 г. Орла»

электронно-вычислитель ных и

вычислитель ных машин

Аппаратчик

Филиал

2

Оператор

химводоочистки

«Орловский завод резиновых изделий» открытого

котельной

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

акционерного общества «Объединение «Альфапластик»

Диспетчер

Муниципальное

2

Маляр

учнитарное предприятие «Спецавтобаза по санитарной очистке г. Орла»

Табельщик

Муниципальное

3

Маляр

учнитарное предприятие «Спецавтобаза по санитарной очистке г. Орла»

Уборщик

Открытое

2

Референт

акционерное

общество

«Текмаш»

Продавец

Открытое

2

Повышение

акционерное

общество

«Текмаш»

квалификации по курсу «1С: Торговля и склад»

Бухгалтер

Открытое

2

Повышение

акционерное

общество

«Текмаш»

квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Воспитатель

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 35 г. Орла»

2

Оператор электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Учитель

Муниципальное образовательное учреждение «Лицей № 4 г. Орла»

7

Оператор электронно-вычислительиных и вычислитель ных машин

1

Продавец

1

Бухгалтер

1

Секретарь

1

Оператор электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Волховский район

10

Продавец

Общество

с ограниченной

ответственностью

«Торговый Дом

«Хлеб»

2

Повышение квалификации по курсу «1С: Торговля и склад»

Инженер

Закрытое акционерное

1

Оператор электронно-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

общество «Болховский завод

полупроводниковых приборов»

вычислительных и

вычислительных машин

Воспитатель

Областное

1

Оператор

государственное образовательное учреждение «Болховская общеобразовательная школа-интернат»

вычислительных и

вычислительных машин

Сестра-хозяйка

Областное

1

Оператор

государственное учреждение «Болховский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Секретарь

Муниципальное

1

Оператор

образовательное

учреждение

«Болховская

общеобразовательная школа

№2»

электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Регистратор

Муниципальное

Оператор

учреждение

электронно-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

здравоохранения

«Болховская

центральная

районная

больница»

2

вычислитель ных и

вычислитель ных машин

Глазуновский район

3

1

Повышение квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

Дмитровский район

12

Учитель

Областное государственное образовательное учреждение «Дмитровская общеобразовательная школа-интернат»

1

Оператор электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Знаменский район

28

Медицинская сестра

Муниципальное

учреждение

«Знаменская

центральная

районная

больница»

1

Массажист

Колпнянский район

80

Подсобный рабочий

Закрытое

акционерное

общество

«Сахарный

комбинат

«Колпнянский»

1

Продавец

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Кромской район

9

Почтальон

Обособленное

структурное

подразделение

Управления

федеральной

почтовой связи

Орловской

области - филиал

Федеральное

государственное

почтовое

унитарное

предприятие

(почта России)

1

Оператор электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Ливенский район

131

Бухгалтер

Открытое акционерное общество «Этанол»

1

Повышение квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

Машинист

упаковочной

машины

Открытое акционерное общество «Этанол»

1

Оператор электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Упаковщик

Открытое акционерное общество «Ливенская

1

Оператор электронно-вычислительных и

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

кондитерская фабрика»

вычислительных машин

Тестомес

Открытое

акционерное

общество

«Ливенская

кондитерская

фабрика»

1

Оператор

электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Продавец

Открытое

акционерное

общество

«Ливенская

кондитерская

фабрика»

2

Повышение

квалификации по курсу «1С: Торговля и склад»

Бухгалтер

Открытое

акционерное

общество

«Ливенский

сыродельный

завод»

3

Повышение

квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

Экономист

Открытое

акционерное

общество

«Ливныпластик»

3

Оператор

электронно-вычислительных и

вычислительных машин

3

Продавец

2

Штукатур

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3

Повар

Мценский район

50

Контролер

Открытое акционерное общество «Мценский литейный завод»

2

Оператор электронно-вычислитель ных и

вычислитель ных машин

Бухгалтер

Открытое акционерное общество «Мценский литейный завод»

3

Повышение квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

5

Продавец

5

Оператор

электронно-

вычислительных и

вычислительных

машин

Новодеревеньковс кий район

30

Бухгалтер

Общество с ограниченной ответственностью

«Торговая фирма Новая деревня»

1

Повышение квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Орловский район

76

Бухгалтер

Государственный научно-

исследовательский институт

зернобобовых и

крупяных

культур

1

Повышение квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

Подсобный

Государственный

1

Парикмахер

рабочий

научно-исследователь­ский институт зернобобовых и крупяных культур

Преподаватель

Областное

1

Оператор

Государственное образовательное учреждение среднего профессионально го образования «Мезенский

Педагогический колледж»

электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Машинист крана

Управление

1

Оператор

механизации

открытого

акционерного

электронно-вычислитель ных и

]

2

3

4

5

6

7

8

9

10

общества «Орелстрой»

вычислите

льных

машин

Педагог-психолог

Муниципальное

1

Оператор

образовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа»

электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Бухгалтер

Муниципальное

2

Повышение

образовательное

учреждение

«Знаменская

средняя

общеобразовательная школа»

квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

Педагог-

Муниципальное

образовательное

учреждение

«Знаменская

средняя

общеобразовательная школа»

1

Бухгалтер

организатор

Педагог

Областное

государственное образовательное учреждение среднего

1

Оператор

электронно-вычислитель ных и

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

профессионально го образования «Орловский технический колледж»

вычислительных машин

Бухгалтер

Государственное

научное

учреждение

Всероссийский

научно-

исследовательский институт

селекции

плодовых

культур

Российской

сельскохозяйственной академии

наук

1

Повышение квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

Рабочий

Государственное

научное

учреждение

Всероссийский

научно-

исследователь

ский институт

селекции

2

Оператор

электронно-

вычислительных и

вычислительных

машин

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

плодовых

культур

Российской

сельскохозяйст

венной академии

наук

Секретарь

Государственное

научное

учреждение

Всероссийский

научно-

исследовательский институт

селекции

плодовых

культур

Российской

сельскохозяйственной академии

наук

1

Повышение

квалификации по курсу «1С: Зарплата и управление персоналом»

Бухгалтер

Федеральное

государственное

унитарное

предприятие

«Стрелецкое»

Российской

сельскохозяйст

венной академии

наук

1

Повышение

квалификации по курсу «1С: Бухгалтерия»

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Виварщик

Федеральное

государственное

унитарное

предприятие

«Орловская

биофабрика»

1

Оператор электронно-вычислительных и

вычислителных машин

Рабочий

Федеральное

государственное

унитарное

предприятие

«Орловская

биофабрика»

1

Оператор электронно-вычислительных и

вычислительных машин

2

Швея

2

Парикмахер

Свердловский район

15

Лаборант

химического

анализа

Общество

с ограниченной

ответственностью «Орловский

завод

по производству

солода»

1

Оператор электронно-вычислительных и

вычислительных машин

Сосковский район

15

1

Бухгалтер

Шаблыкинский район

21

Бухгалтер

Областное

государственное

образовательное

учреждение

«Центр

социального

1

Продавец

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

обслуживания населения Шаблыкинского района»

Менеджер

Администрация Шаблыкинского района

1

Бухгалтер

ИТОГО:

821

84

126

Приложение   6 а

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Орловской области, на 2011 год

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Муниципальное образование

Трудоустройство

Финансирование мероприятий

Всего, человек

численность

женщин,

которые

возобновят

трудовую

деятельность

после

профобучения,

человек

наименование профессии

численность

женщин, которые будут трудоустроены

на новые рабочие места, после профобучения,

человек

наименование организации

наименование профессии

Всего, тыс. руб лей

в том числе из средств

федерального бюджета, тыс.

рублей

1

2

3

J

4

5

6

7

8

9

Город Орел

2

2

Продавец

8,4

7,98

1

1

Бухгалтер

5,4

5,1

1

1

Менеджер

5,4

5,1

2

2

Бухгалтер

16,2

15,4

3

3

Бухгалтер

24,3

23,1

1

2

3

4

5

6

7

8

9

3

3

Менеджер

16,2

15.4

2

2

Парикмахер

21

20,0

2

2

Оператор котельной, аппаратчик химводоочистки

7,8

7,4

2

2

Общество

с ограниченной

ответственностью

«Салон Новое время»

Массажист

19

18,1

1

1

Регистратор

4,1

3,9

5

5

Кассир торгового зала

21

20,0

2

2

Бухгалтер

10,8

10,3

9

9

Кассир торгового зала

36,9

35,1

7

7

Кассир торгового

зала

27,3

25,9

1

1

Пекарь

9,1

8,6

9

9

Кассир торгового зала

37,8

35,9

1

1

Секретарь

6.9

6,6

1

1

Менеджер по рекламе

8,9

8,5

1

1

Продавец

4,1

3.9

1

1

Бухгалтер

5,4

5,1

2

2

Бухгалтер

16,2

15,4

2

2

Нормировщик

8,2

7,8

1

1

Оператор линии

4,1

3,9

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

1

Бухгалтер

5,4

5,1

1

1

Кондитер

7,7

7,3

1

1

Медицинская сестра

8,9

8,5

5

5

Продавец

27,5

26,1

3

3

Техник

16,2

15,4

5

5

Бухгалтер

40,5

38,5

3

Бухгалтер

24,3

23,1

1

1

Бухгалтер

5,4

5Д

4

4

Инженер

16,4

15,6

3

3

Диспетчер

12,3

11,7

2

2

Бухгалтер

10,8

10,3

2

2

Техник

8,2

7,8

7

7

Бухгалтер

37,8

35,9

1

1

Бухгалтер

8,1

7,7

1

1

Кондитер

7,7

7,3

1

1

Бухгалтер

8Д

7,7

6

6

Медицинская сестра

53,4

50,7

2

2

Учитель

8,2

7,8

2

2

Оператор котельной, аппаратчик химводоочистки

13,6

12,9

3

3

Маляр

15,6

14,8

3

Маляр

15,6

14,8

2

2

Референт

11,8

11,2

2

2

Продавец

8,4

8,0

2

2

Бухгалтер

10,8

10,3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

2

2

Воспитатель

8,2

7,8

7

7

Учитель

28,7

27,3

1

1

Закрытое акционерное общество «Паллада-торг»

Продавец

5,5

5,2

1

1 1

Общество

с ограниченной

ответственностью

«Дружба»

Бухгалтер

8,1

7,7

1

1

Индивидуальный предприниматель Ворохобина Л. И.

Секретарь

5,9

5,6

1

1

Закрытое

акционерное

общество

«Корпорация

ГРИНН» филиал

гипермаркета

«Линия-2» в г. Орле

Оператор электронно-вычислитель ных и

вычислитель ных машин

4,1

3,9

Волховский район

2

2

Продавец

8,4

8,0

1

1

Инженер

4,1

3,9

1

1

Воспитатель

4,1

3,9

1

1

Сестра-хозяйка

4,1

3,9

1

1

Секретарь

4,1

3,9

2

2

Регистратор

8,2

7,8

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Глазуновский район

1

1

Глазуновское районное потребительское общество

Бухгалтер

5,4

5,1

Дмитровский район

1

1

Учитель

4Д

3,9

Знаменский район

1

1

Массажист

9,5

9,0

Колпнянский район

1

1

Колпнянское районное

потребительское общество

Продавец

5,5

5,2

Кромской район

1

1

Почтальон

4,1

3,9

Ливенский район

1

1

Бухгалтер

5,4

5,1

1

1

Машинист

упаковочной

машины

4,1

3,9

1

1

Упаковщик

4,1

3,9

1

1

Тестомес

4,1

3,9

2

2

Продавец

8,4

8,0

3

3

Бухгалтер

16,2

15,4

3

3

Экономист

12,3

11,7

3

3

Ливенское районное

потребительское

общество

Продавец

16,5

15,7

2

2

Открытое акционерное общество «Ливенский сыродельный завод»

Штукатур

14,4

13,7

1

2

3

4

5

6

7

8

9

3

3

Общество

с ограниченной

ответственностью

«Фаворит»

Повар

24

22,8

Мценский район

2

2

Контролер

8,2

7,8

3

3

Бухгалтер

16,2

15,4

5

5

Закрытое акционерное общество «Паллада-торг»

Продавец

27,5

26,1

5

5

Закрытое акционерное общество «Паллада-торг»

Оператор электронно-вычислительных и

вычислительных машин

20,5

19,5

Новодеревень ковский район

1

Бухгалтер

5,4

5,1

Орловский район

1

Бухгалтер

5,4

5,1

1

Парикмахерская «А-Стиль»

Парикмахер

10,5

10,0

1

Преподаватель

4Д

3,9

1

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

4,1

3,9

1

1

Педагог-психолог

4,1

3,9

1

2

3

4

5

6

7

8

9

2

2

Бухгалтер

10,8

10,3

1

1

Бухгалтер

7,1

6,7

1

1

Педагог

4,1

3,9

1

1

Бухгалтер

5,4

5,1

2

2

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

8,2

7,8

1

1

Секретарь

5.4

5.1

1

1

Бухгалтер

5.4

5,1

1

1

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

4,1

3,9

1

1

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

4,1

3,9

2

2

Индивидуальный предприниматель Лагутина И. Н.

Швея

12,8

12,2

2

2

Индивидуальный предприниматель Хохлова А. В.

Парикмахер

19

18.1

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Свердловский район

1

1

Лаборант

химического

анализа

4.1

3,9

Сосковский район

1

1

Администрация Сосковского района

Бухгалтер

7,1

6,7

Шаблыкинский район

2

1

Шаблыкинское

раииннис

потребительское общество

Продавец

5,5

5,2

1

Бухгалтер

7,1

6,7

ИТОГО:

210

177

33

1155

1097,3

Приложение 7

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Орловской области, на 2011 год

Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда,

с целью их вывода с вредного производства

Профессиональное обучение

Трудоустройство

Наименование предприятия, имеющего

рабочие места

с вредными и опасными

условиями труда

Количество рабочих мест, с вредными и опасными условиями труда, занятых женщинами, в профессионально-квалификационном разрезе

Численность женщин,

занятых во вредных

и тяжелых условиях труда,

направленных

на профессиональное

обучение в профессионально-квалификационном разрезе

Численность женщин, трудоустроенных после прохождения профессионального обучения

Всего. ( гр.8 + гр. 10)

в своей

организации

на вновь созданные

рабочие места

в другой организации

численность женщин, чел.

профессия

численность женщин, чел.

получаемая профессия

численность женщин, чел.

профессия

численность женщин, чел.

профессия

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Открытое акционерное общество

«Орелстройиндустрия»

открытого

акционерного общества «Орелстрой»

59

Машинист крана (крановщик)

1

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

1

1

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Филиал «Орловский завод резиновых изделий открытого акционерного общества «Объединение Альфапластик»

12

Вырубщик заготовок и изделий

17

Клейщик резиновых полимерных деталий и изделий

3

Контролер материалов и изделий

1

Аппаратчик химводоочистки

1

1

5

Аппаратчик промывки

4

Аппаратчик химводоочистки

23

Клейщик

Открытое акционерное общество «Северсталь-метиз», филиал «Орловский завод»

5

Аппаратчик гашения извести

11

Аппаратчик нейтрализации

8

Аппаратчик установки нейтрального газа

6

Аппаратчик химводоочистки

5

Аппаратчик центрифугирования

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Бригадир

на участках основного производства

5

Волочильщик

13

Гальваник

21

Лаборант

1

Маляр

1

Мастер участка

7

Машинист котлов

23

Машинист крана

1

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

1

1

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

6

Машинист моечных машин

12

Машинист насосных установок

43

Машинист

по навивке канатов

9

Намотчик проволоки и тросов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Слесарь

по эксплуатации

и ремонту газового

оборудования

Подсобный рабочий

3

Электромонтер

2

Эмульсовар

Открытое акционерное общество «Протон»

6

Гальваник

Заготовщик химических полуфабрикатов

4

Травильщик

прецизионного

травления

19

Заливщик компаундами

1

Оператор котельной

1

1

Оператор котельной

3

Оператор

диффузионных

процессов

2

Оператор

по наращиванию

эпитаксиальных

слоев

6

Оператор

прецизионной

фотолитографии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Открытое акционерное общество «Колпнянский элеватор»

4

Весовщик

3

Продавец

продовольственных

товаров

3

3

Продавец

продовольственных

товаров

4

Уборщик производственных и служебных помещений

Закрытое акционерное общество «Биофабрика»

17

Аппаратчик водно-химической обработки

1

Повар

1

1

Повар

9

Стерилизаторщик материалов и препаратов

2

Мойщик посуды и ампул

9

Инженер-микробиолог

1

Биохимик

8

Препаратор

биологических

объектов

Открытое акционерное общество «Мценский литейный завод»

25

Контролер литейного производства

6

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

6

6

Кладовщик, распредели тель работ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

50

Стерженщик машинной формовки

50

Стерженщик ручной формовки

100

Опиловщик фасонных отливок

20

Дефектоскопист по газовому и жидкостному контролю

10

Уборщик

в литейных цехах

25

Машинист крана

ИТОГО:

686

14

14

8

6

Приложение 8

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Орловской области, на 2011 год

Профессиональная переподготовка врачей-специалистов учреждений здравоохранения Орловской области в рамках программы модернизации здравоохранения

Орловской области на 2011 - 2012 годы

Район (город)

Учреждение здравоохранения

Численность работников,

которых

планируется

направить

на профессиональную

переподготовку

(человек)

Профессионально-

квалификационный состав

работников,

направляемых

на переподготовку

(специальность)

Основные

специальности,

по которым

будет

организована

переподготовка

врачей-специалистов

Учебное заведение,

в котором планируется

прохождение

профессиональной

переподготовки

1

2

3

4

5

6

Мценский

Муниципальное учреждение здравоохранения «Мценская центральная районная больница»

1

Терапия

Физиотерапия

Государственное

образовательное

учреждение высшего

профессионального

образования

«Смоленская

1

2

3

4

5

6

государственная медицинская академия»

1

Терапия

Трансфузио логия

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Смоленская государственная медицинская академия»

Новодереве ньковский

Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Центральная районная больница Ново деревень ковского района»

1

Терапия

Общая

врачебная

практика

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Смоленская государственная медицинская академия»

Урицкий

Муниципальное учреждение «Нарышкинская центральная районная больница»

1

Терапия

Кардиология

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Смоленская государственная медицинская академия»

1

Терапия

Пульмонология

Государственное

1

2

3

4

5

6

образовательное

учреждение высшего

профессионального

образования

«Смоленская

государственная

медицинская академия»

Город Орел

Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение здравоохранения «Городская больница им. С. П. Боткина»

1

Терапия

Трансфузиоло гия

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Смоленская государственная медицинская академия»

1

Терапия

Физиотерапия

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Смоленская государственная медицинская академия»

1

Анестезиоло

гия-реани

матология

Функциональ

ная

диагностика

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального

1

2

3

4

5

6

образования «Смоленская государственная медицинская академия»

Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Поликлиника №1»

1

Терапия

Гастроэнтеро логия

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Смоленская государственная медицинская академия»

Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Городская больница скорой медицинской помощи им.Н.А. Семашко»

1

Терапия

Ультразвуковая диагностика

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Смоленская государственная медицинская академия»

1

Скорая

медицинская

помощь

Функциональ­ная диагностика

Государственное

образовательное

учреждение высшего

профессионального

образования

«Смоленская

государственная

1

2

3

4

5

6

медицинская академия»

Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Детская поликлиника № 2»

1

Акушерство и гинеколо гия

Ультразвуко

вая

диагностика

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Смоленская государственная медицинская академия»

Итого

12

Приложение 9

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Орловской области, на 2011 год

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2011 году

№

Наименование

профессионального

учреждения, выпускники

которого будут участвовать

в стажировке

Численность выпускников образователь

ных

учреждений,

которые будут

направлены

на стажиров

ку, человек

Наименование

профессий,

по которым

будет

осуществляться стажировка

Наименование организации,

в которой будет осуществляться

стажировка

Возмож ность

последу ющего

трудоус

тройства

1

2

3

4

5

6

1.

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Орловский государственный аграрный университет»

29

Экономист

Общество с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное  управление № 27», открытое акционерное общество «Пассажирская транспортная компания», общество с ограниченной ответственностью «Орелтеплогаз», закрытое акционерное общество «Жилищное ремонтно-эксплуатационное управление № 2», общество

9

1

2

3

4

5

6

с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление № 2», общество с ограниченной ответственностью «Позитив», общество с ограниченной ответственностью «Капитал - Ресурс», общество с ограниченной ответственностью «Проектинвестстрой», потребительское общество «Болхов-кооперативные продукты», Глазуновское районное потребительское общество, общество с ограниченной ответственностью «Дмитровск-пенька», закрытое акционерное общество «Агропромышленная корпорация «Юность», общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Декар-Корсаково», муниципальное унитарное предприятие «Коммунсервис», закрытое акционерное общество «Мценскпрокат», муниципальное унитарное предприятие «Теплогаз Мценского района», общество с ограниченной ответственностью

1

2

3

4

5

6

«Тельчье», общество с ограниченной ответственностью «Тройной Морской Дом», индивидуальный предприниматель Королев B.C., общество с ограниченной ответственностью «Наш дом», муниципальное унитарное предприятие «Родник», Урицкое районное потребительское общество

4

Агроном

Общество с ограниченной ответственностью «Машинно-тракторная станция «Фрегат», открытое акционерное общество «Агрофирма Мценская», общество с ограниченной ответственностью «Нива - Хотынец», общество с ограниченной ответственностью «Стандарт»

1

64

Инженер

Открытое акционерное общество «Пассажирская транспортная компания», общество с ограниченной ответственностью «Завод им. Медведева -Машиностроение», закрытое акционерное общество «Орловский завод «Флакс», закрытое акционерное общество «Жилищное

21

1

2

3

4

5

6

ремонтно-эксплуатационное управление № 2», общество с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление № 10», открытое акционерное общество «Северсталь-метиз», филиал «Орловский завод», закрытое акционерное общество «Жилищное ремонтно-эксплуатационное управление № 4», общество с ограниченной ответственностью «Спецрегионпроект», общество с ограниченной ответственностью «Итон-3», общество с ограниченной ответственностью «Агентство недвижимости «Жилсервис», закрытое акционерное общество «Агропромышленная корпорация «Юность», Кромской филиал открытого акционерного общества «Пассажирская транспортная компания», закрытое акционерное общество «Ливныгражданстрой», открытое акционерное общество «ГМС Насосы», общество с ограниченной

1

2

3

4

5

6

ответственностью «Стройинвест», открытое акционерное общество «Мценский хлебокомбинат», открытое акционерное общество «Мценский литейный завод», открытое акционерное общество «Мценский завод коммунального машиностроения», открытое акционерное общество «Межгосметиз-Мценск», закрытое акционерное общество «Мценскпрокат», открытое акционерное общество «Агрофирма Мценская», индивидуальный предприниматель, глава крестьянско-фермерского хозяйства Солодухина Людмила Владимировна, общество с ограниченной ответственностью «Технолидер», общество с ограниченной ответственностью «Урицкая передвижная механизированная колонна», потребительское общество «Нарышкино»

1

Бухгалтер

Общество с ограниченной ответственностью

1

1

2

3

4

5

6

«Жилищно-эксплуатационное управление № 1»

1

Менеджер

Индивидуальный предприниматель Чижов А. А.

1

2.

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Орловский государственный институт экономики и торговли»

5

Специалист по рекламе

Общество с ограниченной ответственностью «Оригинал», общество с ограниченной ответственностью «Автомобилист», индивидуальный предприниматель Астахова Н. А.

1

9

Экономист

Открытое акционерное общество «Пассажирская транспортная компания», общество с ограниченной ответственностью «Орелтеплогаз», общество с ограниченной ответственностью «Позитив», общество с ограниченной ответственностью «Капитал - Ресурс», общество с ограниченной ответственностью «Проектинвестстрой», закрытое акционерное общество «Агропромышленная корпорация «Юность», закрытое акционерное общество «Мценскпрокат», общество с ограниченной ответственностью «Завод

3

1

2

3

4

5

6

им. Медведева - Машиностроение»

4

Инженер

Открытое акционерное общество «Северсталь-метиз», филиал «Орловский завод», общество с ограниченной ответственностью «Завод им. Медведева -Машиностроение», общество с ограниченной ответственностью «Спецрегионпроект», закрытое акционерное общество «Орловский завод «Флакс»

1

1

Товаровед

Общество с ограниченной ответственностью «Сабурово»

1

3.

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Орловская региональная академия государственной службы»

6

Юрист

Общество с ограниченной ответственностью «Проектинвестстрой», открытое акционерное общество «Пассажирская транспортная компания», общество с ограниченной ответственностью «Спецрегионпроект», общество с ограниченной ответственностью «Управдом», закрытое акционерное общество «Финансы и право»

2

5

Специалист

Закрытое акционерное общество «Корпорация ГРИНН» филиал гипермаркета «Линия-2» в г. Орле,

2

1

2

3

4

5

6

региональное общественное движение «Молодежное движение «Патриоты Орловщины»

4

Менеджер

Орловский филиал открытого страхового акционерного общества «РЕСО-Гарантия», закрытое акционерное общество «Группа компаний «Таврида Электрик» -Орловский Электротехнический завод, закрытое акционерное общество «Металлист-Холдинг»

1

4.

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Орловский государственный университет»

16

Учитель

Негосударственное образовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа «Диалог», общество с ограниченной ответственностью «Афина»

5

3

Специалист по связям с обществен ностью

Общество с ограниченной ответственностью «Завод им. Медведева - Машиностроение», филиал «Орловский завод резиновых изделий открытого акционерного общества «Объединение Альфапластик»

1

1

Юрисконсульт

Открытое акционерное общество «Орловский завод силикатного кирпича»

1

1

2

3

4

5

6

5.

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Орловский государственный технический университет»

7

Специалист по туризму

Открытое акционерное общество «Гостиничный комплекс «Орел-отель»

2

2

Юрисконсульт

Общество с ограниченной ответственностью   «Завод им. Медведева - Машиностроение", общество с ограниченной ответственностью Юридический Центр «Право»

1

1

Экономист

Общество с ограниченной

ответственностью   «Завод

им. Медведева - Машиностроение"

1

1

Специалист по маркетингу

Открытое акционерное общество «Мценский завод коммунального машиностроения»

1

7

Социолог

Общество с ограниченной ответственностью «ЛиНас»

2

8

Дизайнер

Общество с ограниченной ответственностью «Империал Промоушен Групп», общество с ограниченной ответственностью «Коммунсервис»

3

11

Менеджер

Открытое акционерное общество

«Текстильщик», общество

с ограниченной ответственностью

«Новострой», общество

с ограниченной ответственностью

4

1

2

3

4

5

6

«Фолиант», общество с ограниченной ответственностью «Позитив», общество с ограниченной ответственностью «Региональная продовольственная компания АС», общество с ограниченной ответственностью «Луганское», общество с ограниченной ответственностью «Фастерм», открытое акционерное общество «Автоагрегат», открытое акционерное общество «Ливныпластик», общество с ограниченной ответственностью «Жилино», индивидуальный предприниматель Королев B.C.

58

Инженер

Открытое акционерное общество «Пассажирская транспортная компания», общество с ограниченной ответственностью «Завод им. Медведева -Машиностроение», закрытое акционерное общество «Орловский завод «Флакс», закрытое акционерное общество «Жилищное ремонтно-эксплуатационное управление № 2», общество

19

1

2

3

4

5

6

с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление № 10», открытое акционерное общество «Северсталь-метиз», филиал «Орловский завод», закрытое акционерное общество «Жилищное ремонтно-эксплуатационное управление № 4», индивидуальный предприниматель Миронова И. А., общество с ограниченной ответственностью «Спецрегионпроект», общество с ограниченной ответственностью «Итон-3», закрытое акционерное общество «Агропромышленная корпорация «Юность», Кромской филиал открытого акционерного общества «Пассажирская транспортная компания», закрытое акционерное общество «Ливныгражданстрой», открытое акционерное общество «ГМС Насосы», общество с ограниченной ответственностью «Стройинвест», открытое акционерное общество «Мценский хлебокомбинат»,

1

2

3

4

5

6

открытое акционерное общество «Мценскии литейный завод», открытое акционерное общество «Мценскии завод коммунального машиностроения», открытое акционерное общество «Межгосметиз-Мценск», закрытое акционерное общество «Мценскпрокат», открытое акционерное общество «Агрофирма Мценская», индивидуальный предприниматель, глава крестьянско-фермерского хозяйства Солодухина Людмила Владимировна, общество с ограниченной ответственностью «Технолидер», общество с ограниченной ответственностью «Урицкая передвижная механизированная колонна», потребительское общество «Нарышкино», индивидуальный предприниматель Бачковская Т. В.

6.

Мценскии филиал государственного образовательного учреждения высшего

2

Программист

Общество с ограниченной ответственностью «Технопром»

1

1

2

3

4

5

6

профессионального образования «Орловский государственный технический университет»

4

Менеджер

Закрытое акционерное общество «Мценскпрокат»

1

2

Экономист

Закрытое акционерное общество «Мценскпрокат», открытое акционерное общество «Мценский завод коммунального машиностроения»

1

2

Техник-эколог

Открытое акционерное общество «Агрофирма Мценская», открытое акционерное общество «Мценский завод коммунального машиностроения»

1

7.

Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Орловский технологический техникум»

22

Технолог

Открытое акционерное общество

«Ливныпластик», общество

с ограниченной ответственностью

«Провинция», общество

с ограниченной ответственностью

«Ливны-Электро», открытое

акционерное общество «Мценский

литейный завод», открытое

акционерное общество «Ливенское

мясо»

7

8.

Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Орловский технический колледж»

10

Техник

Открытое акционерное общество «Мценский литейный завод», общество с ограниченной ответственностью «Альфа-Авто»

3

1

2

3

4

5

6

9.

Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Глазуновский сельскохозяйственный техникум»

7

Агроном

Общество с ограниченной ответственностью «Машинно-тракторная станция «Фрегат», общество с ограниченной ответственностью «Нива -Хотынец», открытое акционерное общество «Агрофирма Мценская»

2

10.

Областное государственное

образовательное учреждение

начального

профессионального

образования

«Профессиональный лицей

№2»

4

Мастер отделочных строительных работ

Общество с ограниченной ответственностью «Строительное управление № 5», общество с ограниченной ответственностью «Новострой»

1

11.

Областное государственное

образовательное учреждение

начального

профессионального

образования

«Профессиональное училище

№4»

5

Парикмахер

Индивидуальный предприниматель Хохлова А. П., закрытое акционерное общество «Корпорация ГРИНН» филиал гипермаркета «Линия-2» в г. Орле

2

4

Мастер

общестроитель ных работ

Общество с ограниченной ответственностью «Строительное управление № 5», закрытое акционерное общество «Промышленная компания «Сетчатые изделия»

1

5

Хозяйка

усадьбы

Общество с ограниченной ответственностью «Оазис»,

2

1

2

3

4

5

6

индивидуальный предприниматель Трофимов А. П.

4

Мастер отделочных строительных работ

Общество с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление № 27», общество с ограниченной ответственностью «Орловское строительное управление-2»

1

3

Оператор швейного оборудования

Общество с ограниченной ответственностью «Швейная фабрика «Радуга»

1

2

Портной

Общество с ограниченной ответственностью «Опытное конструкторское бюро Класс», индивидуальный предприниматель Бородина М. С.

1

12.

Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования

«Профессиональное училище № 6»

3

Слесарь по ремонту автомобилей

Закрытое акционерное общество

«Стройтранс» открытого

акционерного общества

«Орелстрой», общество

с ограниченной ответственностью

«Автогарант»

1

13.

Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального

4

Тракторист-машинист сельскохозяйст венного

Общество с ограниченной ответственностью «Краснозоренское», общество с ограниченной ответственностью

1

1

2

3

4

5

6

образования

«Профессиональное училище № 14»

производства

«Шаблыкинский Агрокомплекс»

1

Повар

Общество с ограниченной ответственностью «Сабурово»

1

14.

Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования

«Профессиональное училище № 15»

2

Тракторист-машинист сельскохозяйст венного производства

Общество с ограниченной ответственностью «Краснозоренское», общество с ограниченной ответственностью «Шаблыкинский Агрокомплекс»

1

2

Повар, кондитер

Общество с ограниченной ответственностью «Сабурово» торговый центр «Сабуровская крепость», общество с ограниченной ответственностью «АВАНТАЖ»

1

15.

Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования

«Профессиональное училище № 19»

4

Мастер отделочных строительных работ

Общество с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление № 27», общество с ограниченной ответственностью «Орловское строительное управление-2»

2

16.

Областное государственное

образовательное учреждение

начального

профессионального

образования

«Профессиональное училище

№21»

5

Тракторист-машинист сельскохозяйст венного производства

Общество с ограниченной ответственностью «Краснозоренское», общество с ограниченной ответственностью «Шаблыкинский Агрокомплекс»

2

1

2

3

4

5

6

5

Оператор электронно-вычислитель ных машин

Открытое акционерное общество «Орловский завод силикатного кирпича», общество с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное   управление № 22», общество с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное   управление № 26», открытое акционерное общество «Новострой», общество с ограниченной ответственностью «Технолидер»

2

3

Электрогазо сварщик

Открытое акционерное общество «Северсталь-метиз», филиал «Орловский завод», филиал № 3

«Глазуновская машинно-тракторная станция» общества с ограниченной ответственностью «Орловский Лидер», открытое акционерное общество «Мценский завод коммунального машиностроения»

1

2

Мастер

отделочных

строительных

работ

Общество с ограниченной

ответственностью   «Жилищно-эксплуатационное   управление № 27», общество с ограниченной ответственностью «Орловское

1

1

2

3

4

5

6

строительное управление-2»

ИТОГО

355

122

Приложение 10

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Орловской области, на 2011 год

Перечень предприятий, на которые планируется трудоустройство незанятых инвалидов, родителей,

воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Муниципальные

образования, городские

округа

Наименование предприятия

Количество рабочих мест

1

2

3

Рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов

Железнодорожный

Закрытое акционерное общество «Орелмебель»

1

Общество с ограниченной ответственностью «Строительное управление № 5»

1

Открытое акционерное общество «Орелавтотранс»

1

Общество с ограниченной ответственностью «Доктор Столетов - Центр»

1

Открытое акционерное общество «Орелсоцбанк»

1

Итого:

5

Заводской

Закрытое акционерное общество «ПОМИЗ»

3

Муниципальное унитарное предприятие «Трамвайно-троллейбусное предприятие»

1

Закрытое акционерное общество «Паллада Торг»

1

1

2

3

Общество с ограниченной ответственностью «Орловское учебно-производственное предприятие «Металлоштамп»

2

Итого:

7

Северный

Общество с ограниченной ответственностью «Северсталь-метиз: сварочные материалы»

Закрытое акционерное общество «Корпорация ГРИНН филиал «Гипермаркет Линия-2»

Открытое акционерное общество «Компания Юнимилк «филиал молочный комбинат Орловский»

Закрытое акционерное общество «Металлист-Холдинг»

Закрытое акционерное общество «Группа компаний «Таврида-Электрик» - Орловский Электромеханический завод»

Общество с ограниченной ответственностью «Перспектива»

Общество с ограниченной ответственностью «Региональный центр развития недвижимости»

Итого:

7

Советский

Муниципальное унитарное предприятие водопроводно-канализационного хозяйства «Орелводоканал»

Негосударственное образовательное учреждение Учебный Центр «Профессионал»

1

2

3

Общество с ограниченной ответственностью «Орел АЛРОСА»

1

Открытое акционерное общество «Орловский хлебокомбинат»

2

Индивидуальный предприниматель Маргарян

2

Итого:

7

Волховский

Открытое акционерное общество «Болховмебель»

Итого:

Верховский

Открытое акционерное общество «Верховский комбикормовый завод»

Итого:

Глазуновский

Общество с ограниченной ответственностью «Орловский лидер» филиал № 3 «Глазуновская МТС»

Итого:

Должанский

Общество с ограниченной ответственностью «Луганское»

Итого:

1

Залегощенский

Открытое акционерное общество «Орловские Черноземы» филиал № 4

2

Итого:

2

Колпнянский

Колпнянское районное потребительское общество

Итого:

Кромской

Индивидуальный предприниматель Чалоян

Итого:

Город Ливны

Открытое акционерное общество «Ливныпластик»

1

2

3

Общество с ограниченной ответственностью «Стройинвест»

1

Общество с ограниченной ответственностью «Ливенская кондитерская фабрика»

1

Итого:

3

Ливенский

Открытое акционерное общество «Агрофирма «Ливенское мясо»

1

Закрытое акционерное общество «Агрофирма Сельхозинвест»

1

Итого:

2

Малоархангельский

Муниципальное унитарное предприятие «Теплосетей Малоархангельского района»

1

Итого:

1

Город Мценск

Закрытое акционерное общество «Орелпродукт»

1

Открытое акционерное общество «Межгосметиз-Мценск»

1

Открытое акционерное общество «Агрофирма Мценская»

2

Итого:

4

Новосильский

Общество с ограниченной ответственностью «Тройной Морской Дом»

1

Итого:

1

Орловский

Индивидуальный предприниматель Гергерт Ж. В.

1

Общество с ограниченной ответственностью «Православный похоронный центр»

1

1

2

3

Общество с ограниченной ответственностью «Промстойдеталь»

1

Итого:

3

Покровский

Муниципальное унитарное предприятие бытового обслуживания населения «Покровское»

2

Итого:

2

Урицкий

Общество с ограниченной ответственностью «Элитстройсервис»

1

Общество с ограниченной ответственностью «Жилводсервис»

1

Итого:

2

Хотынецкий

Открытое акционерное общество «Промцеолит»

1

Итого:

1

Шаблыкинский

Общество с ограниченной ответственностью «Шаблыкинский Агрокомплекс»

2

Итого:

2

Итого по районам:

55

Рабочие места (в том числе надомные) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов

Железнодорожный

Общество с ограниченной ответственностью «Юнмарт»

2

Итого:

2

Заводской

Общество с ограниченной ответственностью «Фико»

1

Индивидуальный предприниматель Шиленкова Е. А.

1

1

2

3

Итого:

2

Северный

Региональный Фонд социальной поддержки населения

1

Открытое акционерное общество «Северсталь-метиз» филиал «Орловский»

1

Итого:

2

Советский

Закрытое акционерное общество «Протон-Импульс»

1

Общество с ограниченной ответственностью «Стиль»

1

Итого:

2

Колпнянский

Общество с ограниченной ответственностью «Коммунсервис»

1

Итого:

1

Город Ливны

Открытое акционерное общество «ГМС Насосы»

1

Открытое акционерное общество «Автоагрегат»

1

Итого:

2

Город Мценск

Общество с ограниченной ответственностью «Морозко»

2

Итого:

2

Хотынецкий

Общество с ограниченной ответственностью «Нива-Хотынец»

1

Итого:

1

Шаблыкинский

Сельскохозяйственный производственный кооператив «Русь»

1

Итого:

1

1

2

3

Итого по районам:

15

Рабочие места (в том числе надомные) для многодетных родителей

Железнодорожный

Закрытое акционерное общество Промышленная компания «Сетчатые изделия»

1

Муниципальное унитарное предприятие «Спецавтобаза по санитарной очистке г. Орла»

2

Общество с ограниченной ответственностью «Завод имени Медведева - Машиностроение»

2

Открытое акционерное общество «Орелстоймаш»

1

Итого:

6

Заводской

Открытое акционерное общество «Текстильщик»

Общество с ограниченной ответственностью «Текстиль»

Открытое акционерное общество «Чайка»

Общество с ограниченной ответственностью «Тикор»

Общество с ограниченной ответственностью «Тикор плюс»

Общество с ограниченной ответственностью «ЛЭФ»

Итого:

6

Северный

Открытое акционерное общество «Орловский завод силикатного кирпича»

Открытое акционерное общество «Северсталь-метиз» филиал «Орловский»

2

1

2

3

Закрытое акционерное общество «Корпорация ГРИНН филиал «Гипермаркет Линия-2»

1

Закрытое акционерное общество «Группа компаний «Таврида-Электрик» - Орловский Электромеханический завод»

1

Региональный Фонд социальной поддержки населения

1

Итого:

6

Советский

Закрытое акционерное общество «Протон-Импульс»

2

Общество с ограниченной ответственностью «Стиль»

2

Индивидуальный предприниматель Герасикова

2

Итого:

6

Волховский

Закрытое акционерное общество «Волховское ремонтно-строительное предприятие»

1

Общество с ограниченной ответственностью «Болховспецобувь»

2

Итого:

3

Верховский

Индивидуальный предприниматель Купина Е. В.

3

Итого:

3

Глазуновский

Глазуновское районное потребительское общество

1

Общество с ограниченной ответственностью      «Итон-3»

1

Итого:

2

Дмитровский

Дмитровское потребительское общество Общепит

1

1

2

3

Общество с ограниченной ответственностью «Дмитровск-пенька»

1

Итого:

2

Должанский

Общество с ограниченной ответственностью «Луганское»

1

Закрытое акционерное общество «Агропромышленная корпорация Юность»

1

Итого:

2

Залегощенский

Открытое акционерное общество «Орловские Черноземы» филиал № 1

2

Итого:

2

Колпнянский

Открытое акционерное общество «Колпнянский элеватор»

1

Колпнянское районное потребительское общество

2

Итого:

3

Корсаковский

Закрытое акционерное общество «Гагаринское»

2

Итого:

2

Краснозоренский

Сельскохозяйственный производственный кооператив «Виктория»

1

Общество с ограниченной ответственностью «Краснозоренское»

1

Итого:

2

Кромской

Общество с ограниченной ответственностью «Кромская ПМК»

3

Итого:

3

1

2

3

Троснянский

Общество с ограниченной ответственностью «Троена»

2

Итого:

2

Город Ливны

Открытое акционерное общество «Ливенский завод противопожарного машиностроения»

1

Открытое акционерное общество «Промприбор»

1

Открытое акционерное общество «Этанол»

1

Итого:

3

Ливенский

Товарищество на вере «Речица»

1

Общество с ограниченной ответственностью «Ливны-Сахар»

1

Открытое акционерное общество «Ливнынасос»

1

Итого:

3

Малоархангельский

Общество с ограниченной ответственностью «Маслозавод»

2

Итого:

2

Город Мценск

Общество с ограниченной ответственностью «Морозко»

7

Итого:

7

Новодеревеньковский

Новодеревеньковское районное потребительское общество

3

Итого:

3

Новосильский

Потребительское общество «Новосиль»

2

Итого:

2

1

2

3

Орловский

Опытно-производственное хозяйство «Красная Звезда»

1

Общество с ограниченной ответственностью «Орловские зори»

1

Открытое акционерное общество «Юбилейное»

1

Сельскохозяйственное предприятие «Сабурово»

1

Итого:

4

Покровский

Производственное торгово-закупочное потребительское общество «Покровчанка»

2

Муниципальное унитарное предприятие «Покровское»

3

Итого:

5

Свердловский

Свердловское районное потребительское общество

1

Потребительское общество «Свердловский общепит»

1

Индивидуальный предприниматель Глава Крестьянско-фермерского хозяйства Солодухина Л. В.

1

Итого:

3

Сосковский

Общество с ограниченной ответственностью «Технолидер»

2

Итого:

2

Урицкий

Урицкий психоневрологический дом-интернат

2

Общество с ограниченной ответственностью «Урицкий молокозавод»

1

Итого:

3

1

2

3

Хотынецкий

Общество с ограниченной ответственностью «Агротех-Хотынец»

2

Открытое акционерное общество «Промцеолит»

1

Итого:

3

Знаменский

Автономное учреждение Орловской области «Редакция газеты «Земля родная»

2

Сельскохозяйственный снабженческо-сбытовой перерабатывающий потребительский кооператив «Волховский»

1

Итого:

3

Шаблыкинский

Общество с ограниченной ответственностью «Шаблыкинский Агрокомплекс»

2

Итого:

2

Итого по районам:

95

Всего:

165

Приложение 11

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности на

рынке труда Орловской области, на 2011 год

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

№

Муниципальные образования

Численность

граждан,

зарегистрированных в

качестве

предпринимателей,

единиц

Виды деятельности

Сумма

предоставлен

ной поддержки,

рублей

Количество рабочих мест,

созданных

предпринимателями,

единиц

Сумма предоставленной

поддержки

на создание

рабочих

мест,

рублей

1

2

3

4

5

6

7

1.

Всего по области

850

49 980 000

427

25 107 600

в том числе:

1.1.

Город Орел

128

7 526 400

72

4 233 600

в том числе:

764 400 3 351 600 1 470 000 1 940 400

сельское хозяйство - 13;

сфера услуг- 57;

производство товаров - 25;

торгово-закупочная - 33

1.2.

Болховский район

19

1 117 200

16

940 800

1

2

3

4

5

6

7

в том числе:

705 600

117 600

58 800

235 200

сельское хозяйство - 12;

сфера услуг - 2;

производство товаров - 1;

торгово-закупочная - 4

1.3.

Верховский район

28

1 646 400

18

1 058 400

в том числе:

705 600 117 600 58 800 764 400

сельское хозяйство - 12;

сфера услуг - 2;

производство товаров - 1;

торгово-закупочная - 13

1.4.

Глазуновский район

28

1 646 400

10

588 000

в том числе:

1 293 600 235 200 117 600

сельское хозяйство - 22;

сфера услуг - 4;

торгово-закупочная - 2

1.5.

Дмитровский район

15

882 000

9

529 200

в том числе:

588 000

58 800

235 200

сельское хозяйство - 10;

сфера услуг - 1;

торгово-закупочная - 4

1.6.

Должанский район

33

1 940 400

24

1 411 200

в том числе:

1

2

3

4

5

6

7

сельское хозяйство - 22;

1 293 600 176 400 176 400 294 000

сфера услуг- 3;

производство товаров - 3;

торгово-закупочная - 5

1.7.

Залегощенский пайон

43

2 528 400

14

823 200

в том числе:

2 058 000 294 000 176 400

сельское хозяйство - 35;

сфера услуг-5;

торгово-закупочная - 3

1.8.

Знаменский район

14

823 200

9

529 200

в том числе:

588 000 117 600 58 800 58 800

сельское хозяйство - 10;

сфера услуг - 2;

производство товаров - 1;

торгово-закупочная - 1

1.9.

Колпнянский район

42

2 469 600

8

470 400

в том числе:

2 234 400 117 600 58 800 58 800

сельское хозяйство - 38;

сфера услуг - 2;

производство товаров - 1;

торгово-закупочная - 1

1.10.

Корсаковский район

18

1 058 400

14

823 200

1

2

3

4

5

6

7

в том числе:

823 200 58 800 176 400

сельское хозяйство - 14;

сфера услуг - 1;

торгово-закупочная - 3

1.11.

Краснозоренский район

18

1 058 400

6

352 800

в том числе:

1 058 400

сельское хозяйство - 18

1.12.

Кромской район

13

764 400

12

705 600

в том числе:

352 800 176 400 58 800 176 400

сельское хозяйство - 6;

сфера услуг- 3;

производство товаров - 1;

торгово-закупочная - 3

1.13.

Город Ливны

58

3 410 400

15

882 000

в том числе:

294 000 1 528 800 352 800 882 000 58 800 294 000

сельское хозяйство - 5;

сфера услуг - 26;

производство товаров - 6;

торгово-закупочная - 15;

народные промыслы - 1;

строительство - 5

1.14.

Ливенский район

47

2 763 600

12

705 600

1

2

3

4

5

6

7

в том числе:

1 587 600

588 000

58 800

470 400

58 800

сельское хозяйство - 27;

сфера услуг - 10;

производство товаров - 1;

торгово-закупочная - 8;

Народные промыслы-1

1.15.

Малоархангельский район

14

823 200

7

411600

в том числе:

705 600 58 800 58 800

сельское хозяйство - 12;

сфера услуг - 1;

торгово-закупочная - 1

1.16.

Город Мценск

45

2 646 000

25

1 470 000

в том числе:

117 600

822 000

294 000

1 352 400

сельское хозяйство - 2;

сфера услуг- 15;

производство товаров - 5;

торгово-закупочная - 23

1.17.

Мценский район

15

882 000

9

529 200

в том числе:

411 600

117 600

58 800

294 000

сельское хозяйство - 7;

сфера услуг - 2;

производство товаров - 1;

торгово-закупочная - 5

1

2

3

4

5

6

7

1.18.

Новодеревеньковский район

24

1411200

14

823 200

в том числе:

529 200 588 000 294 000

сельское хозяйство - 9;

сфера услуг- 10;

торгово-закупочная - 5

1.19.

Новосильский район

19

1 117 200

11

646 800

в том числе:

764 400 117 600 58 800 176 400

сельское хозяйство -13;

сфера услуг - 2;

производство товаров - 1;

торгово-закупочная - 3

1.20.

Орловский район

55

3 234 000

32

1 881 600

в том числе:

1 058 400 882 000 411 600 882 000

сельское хозяйство - 18;

сфера услуг- 15;

производство товаров - 7;

торгово-закупочная - 15

1.21.

Покровский район

24

1 411200

9

529 200

в том числе:

999 600 117 600 58 800

сельское хозяйство - 17;

сфера услуг - 2;

производство товаров - 1;

1

2

3

4

5

6

7

торгово-закупочная - 4

235 200

1.22.

Свердловский район

30

1 764 000

17

999 600

в том числе:

1 470 000 294 000

сельское хозяйство - 25;

сфера услуг - 5

1.23.

Сосковский район

24

1411200

17

999 600

в том числе:

1 058 400 117 600 117 600 117 600

сельское хозяйство - 18;

производство товаров - 2;

сфера услуг - 2;

торгово-закупочная - 2

1.24.

Троснянский район

6

352 800

5

294 000

в том числе:

117 600 58 800 58 800 117 600

сельское хозяйство - 2;

производство товаров - 1;

сфера услуг - 1;

торгово-закупочная - 2

1.25.

Урицкий район

29

1 705 200

18

1 058 400

в том числе:

529 200 176 400 999 600

сельское хозяйство - 9;

сфера услуг- 3;

торгово-закупочная - 17

1.26.

Хотынецкий район

32

1 881 600

13

764 400

1

2

3

4

5

6

7

в том числе:

1 258 800 58 800 58 800

235 200

сельское хозяйство - 26;

сфера услуг - 1;

производство товаров - 1;

торгово-закупочная - 4

1.27.

Шаблыкинский район

29

1 705 200

11

646 800

в том числе:

1 293 600 117 600 117 600 176 400

сельское хозяйство - 22;

сфера услуг - 2;

производство товаров - 2;

торгово-закупочная - 3

Итого

850

49 980 000

427

25 107 600

Приложение  12

к Программе дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности

на рынке труда Орловской области,

на 2011 год

Объемы финансирования мероприятий программы

№

Мероприятие

в том числе:

Всего по Программе

федеральный бюджет

бюджет

Орловской

области

средства работодателей

другие источники

численность

участников,

человек

объем

финансирования,

тыс. руб.

численность

участников,

человек

объем

финансирования,

тыс. руб.

численность

участников,

человек

объем

финансирования,

тыс. руб.

численность

участников,

человек

объем

финансирования,

тыс. руб.

численность

участников,

человек

объем

финансирования,

тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Организация опережающего профессионального обучения

398

2 189,0

378

2 079,5

20

109,5

2.

Опережающее профессиональ­ное обучение женщин, рабо­тающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вы­вода с вредного производства

14

77,0

13

73,2

1

3,8

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

3.

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

210

1 155,0

200

1 097,2

10

57,8

4.

Организация профессиональной переподготовки врачей-специалистов в соответствии с программой модернизации здравоохранения

12

1 262,8

11

1 199,7

1

63,1

5.

Стажировка выпускников

из них за счет остатков субсидий 2010 года

355/130

35/24

13 605,5 600,9

337/124 33/23

12 925,2 570,8

18/6

2/1

680,3 30,1

-

-

-

-

6.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родите­лей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных роди­телей

165

8 250,0

157

7 837,5

8

412,5

7.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимули­рование создания безработными гражданами, открывшими собст­венное дело, дополнительных ра­бочих мест

из них за счет остатков субсидий 2010 года

850/427 0/27

75 087,6 1 587,6

808/407 0/26

71 333,2 1 508,2

42/20 0/1

3 754,4 79,4

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

8.

Информационное сопровожде­ние реализации программы

497,2

472,3

24,9

-

-

-

-

9.

Оплата банковских услуг из них за счет остатков субси­дий 2010 года

29,2 19,2

27,8 18,3

1,4

0,9

Всего,

из них за счет остатков субси­дий 2010 года

2004/557 35/51

102 153,3 2 207,7

1904/531 33/49

97 045,6 2 097,3

100/26

2/2

5 107,7 110,4