ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НА 2011 ГОД



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2011 года № 3

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НА 2011 ГОД

(в ред. постановлений Правительства УР от 16.05.2011 № 151; от 25.08.2011 № 293; от 05.12.2011 № 427; от 04.06.2012 № 240)

Фактически утратил силу

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 и в соответствии с Законом Удмуртской Республики от 17 июля 2008 года № 33-РЗ, в целях снижения напряженности на рынке труда Удмуртской Республики Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Ведомственную целевую программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год.

2. Определить Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики уполномоченным органом по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

Председатель Правительства Удмуртской Республики – Ю.С.Питкевич

Утверждена постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 января 2011 года № 3

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, на 2011 год

(в ред. постановлений Правительства УР от 16.05.2011 № 151; от 25.08.2011 № 293; от 05.12.2011 № 427; от 04.06.2012 № 240)

1. Паспорт Ведомственной целевой программы дополнительных  мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Наименование Программы 

          Ведомственная целевая программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год (далее - Программа).

Основание для разработки Программы

         Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

         постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Заказчик Программы

       Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики

Разработчик Программы

       Главное управление государственной службы занятости населения

Удмуртской Республики

Исполнители Программы

        Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство лесного хозяйства Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики, Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики, Министерство торговли и бытовых услуг Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, Министерство труда Удмуртской Республики, иные исполнители в соответствии с законодательством.

Цели Программы

          Целью Программы является реализация мероприятий, направленных на посткризисное развитие экономики, в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития, поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктов, поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан, содействие трудоустройству инвалидов, выпускников образовательных учреждений, многодетных родителей, родителей,  воспитывающих детей-инвалидов.

Задачи Программы

          Повышение конкурентоспособности на рынке труда Удмуртской Республики работников, находящихся под угрозой увольнения;

         стимулирование сохранения и создания рабочих мест;

         разработка посткризисных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, в том числе поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

         содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

         содействие трудоустройству выпускников образовательных учреждений;

         содействие самозанятости безработных граждан;

         развитие территориальной трудовой мобильности населения Удмуртской Республики.

Целевые индикаторы Программы

        Уровень общей безработицы не выше 8,7 процента в среднегодовом исчислении, запланированном на конец 2011 года.

        Уровень регистрируемой безработицы не выше 1,9 процента в среднегодовом исчислении, запланированном на конец 2011 года.

            Напряженность на рынке труда (число незанятых граждан на одну вакансию) не выше 1,3 единицы на конец 2011 года.

Сроки и этапы реализации Программы 

            Сроки реализации Программы - 2011 год.

1 этап: январь - март 2011 года;

2 этап: апрель - июнь 2011 года;

3 этап: июль - сентябрь 2011 года;

4 этап: октябрь - декабрь 2011 года.

Объемы и источники    финансирования Программы

         Общий объем финансирования Программы –

314684,1 тыс. рублей,

в том числе:

         субсидия из федерального бюджета –

284982,6 тыс. рублей;

          субсидия из федерального бюджета (возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии) –

10100,0 тыс. рублей;

         средства бюджета Удмуртской Республики –

19601,5 тыс. рублей.

         Для выполнения мероприятий, предусмотренных Программой, могут быть привлечены иные источники финансирования в соответствии с законодательством.

         Объемы финансирования Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы.

           В случае несоответствия результатов выполнения Программы целевым индикаторам и показателям эффективности бюджетные ассигнования на реализацию Программы могут быть сокращены либо реализация Программы может быть досрочно прекращена в соответствии с законодательством.

«Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Опережающее профессиональное обучение 2713 работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию Программы производства в соответствии с инвестиционными проектами, с последующей стажировкой 73 человек;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 415 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

профессиональная переподготовка 111 врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы;

создание 7086 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, в том числе системообразующих и градообразующих, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в том числе проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

прохождение стажировки 733 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы с привлечением 329 наставников;

содействие трудоустройству 332 гражданам из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

содействие развитию самозанятости 1979 безработных граждан;

создание безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 1445 безработных граждан;

оказание адресной поддержки 27 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

2. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа

Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда Удмуртской Республики.

Программа разработана в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Стратегической целью государственной политики в области занятости населения является повышение занятости и экономической активности населения, в том числе за счет развития малого и среднего предпринимательства, сдерживание роста безработицы, вызванного негативным влиянием мирового финансового кризиса на социально-экономическую ситуацию в Удмуртской Республике, смягчение последствий высвобождения работников, содействие продуктивной занятости молодежи.

Основным фактором, влияющим на предложение труда, спрос на труд и безработицу, является экономический, от него в первую очередь зависит спрос на рабочую силу. Наибольшее влияние на конъюнктуру рынка труда оказывает динамика общего объема производства валового внутреннего продукта, который стимулирует спрос на труд и инвестиции.

Цифры статистики свидетельствуют, что ситуация в промышленности республики остается сложной.

Основной объем валового регионального продукта Удмуртской Республики в 2009 - 2010 годах традиционно формировался в отраслях промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте и связи, торговле. На их долю приходится около 82% валового регионального продукта.

Темпы роста валового регионального продукта в 2009 году составили 95,6% к предыдущему 2008 году, индекс промышленного производства - 93,9%. Наиболее сильное снижение произошло в металлургическом производстве, машиностроении, в обработке древесины и производстве изделий из дерева, в производстве кожи, изделий из кожи и производстве обуви, в производстве резиновых и пластмассовых изделий. В меньшей степени - в текстильном и швейном производстве, в целлюлозно-бумажном производстве, в химическом производстве.

В 2010 году прослеживается тенденция восстановления промышленности. Индекс производства по видам деятельности «Добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды» в январе - октябре 2010 года составил 117,1% к январю - октябрю 2009 года (приложение 2б к Программе).

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по «чистым» видам деятельности: за период январь - октябрь 2010 года в сравнении с соответствующим периодом 2009 года:

- добыча полезных ископаемых - 111,5%;

- обрабатывающие производства - 112,9%;

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 118,7%;

- строительство - 100,4%;

- продукция сельского хозяйства - 98,1%;

- объем услуг транспорта - 115,9%;

- оборот розничной торговли - 105,3%.

Негативное влияние мирового финансово-экономического кризиса испытывала как экономика республики, так и рынок труда.

В январе - сентябре 2010 года во всех организациях республики в среднем работало 549,9 тысячи  работников, численность работников составила 96,6% по отношению к аналогичному периоду 2009 года и сократилась на 19,9 тысячи человек. Преобладающая часть работников (более 80,0%) сосредоточена в крупных и средних организациях - 444,9 тысячи человек, численность работников этих организаций уменьшилась на 15,2 тысячи человек, или на 3,3%.

По видам экономической деятельности в январе - сентябре 2010 года по сравнению с аналогичным периодом 2009 года значительно снизилось число занятых в обрабатывающих производствах - на 9,0 тысяч человек, или на 6,7%, в строительстве - на 4,8 тысячи человек, или почти на 15,0%. Сократилась численность работников сельского хозяйства на 2,6 тысячи человек, или почти на 5,0%, уменьшилась занятость в транспорте и связи на 1,1 тысячи человек, темпы снижения занятости по этому виду экономической деятельности составляют 96,9% к 2009 году.

Несмотря на некоторое улучшение экономической ситуации, численность занятых в экономике не достигнет в 2010 году докризисных величин и составит по оценке 762,0 тысячи человек (среднегодовая). Такая ситуация объясняется существованием на рынке труда диспропорции спроса и предложения, использованием работодателями режима неполной занятости для сохранения рабочей силы, не обеспеченной объемами производства, которая в любой момент может быть вынуждена выйти на рынок труда. Уровень безработицы в 2010 году составит 9,07%, в 2011 году уровень безработицы незначительно снизится до 9,0% экономически активного населения, а численность занятых в экономике в среднегодовом исчислении составит 762,9 тысячи человек.

Таблица 1

Экономическая активность и занятость населения Удмуртской Республики

В среднем  
за август - 
октябрь 2010 г.

В среднем  
за август - 
октябрь 2009 г.

1. Численность экономически активного населения, тыс. чел.                    

847,0

852,8

2. Численность занятых в экономике, тыс. чел.                                    

770,2

773,9

3. Общая численность безработных, тыс. чел.                                    

76,8

78,8

4. Экономически неактивное население, тыс. чел.                               

344,8

339,1

5. Уровень общей безработицы, %         

9,07

9,23

6. Уровень занятости, %                 

64,6

64,9

По данным еженедельного мониторинга, проводимого Главным управлением государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, за десять месяцев 2010 года 550 организаций проинформировали органы службы занятости об увольнении 8,3 тысячи работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. В их числе 535 организаций в 2010 году заявили в службу занятости о предстоящем увольнении 6,6 тысячи работников. Состоявшиеся увольнения затронули такие виды экономической деятельности, как обрабатывающие производства - 16,8%, оптовая и розничная торговля - 18,9%, сельское хозяйство - 12,5%, образование - 7%, здравоохранение - 3,8%, строительство - 9,5%.

Из них наиболее крупные высвобождения произошли в следующих системообразующих предприятиях и организациях монопрофильных городов:

ДОАО «Ижевский оружейный завод» - 83 человека,

ОАО «Ижевский электромеханический завод «Купол» - 61 человек,

ОАО «Ижсталь» - 54 человека,

ОАО «Сарапульский радиозавод» - 179 человек,

ОАО «Воткинский завод» - 280 человек.

Ожидается, что в 2011 году число граждан, подлежащих сокращению, будет составлять 8,0 тысяч человек.

В целях сохранения персонала на предприятиях республики работодателями вводится режим неполного рабочего времени, работникам предоставляются административные отпуска. По состоянию на 1 декабря 2010 года:

- введен режим неполного рабочего времени для 14055 работников в 136 организациях,

- временно приостановлена работа (простой) по вине работодателей, предоставлены отпуска без сохранения заработной платы 2014 работникам в 55 организациях.

Таким образом, под угрозой увольнения находится более 16,0 тысяч человек из 171 организации республики (таблица 2).

Снижение масштабов неполной занятости с 25,0 тысяч человек (февраль 2010 года) до 16,0 тысяч человек стало возможным благодаря реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, в 2010 году.

Таблица 2

Мониторинг неполной занятости в 2010 году

По состоянию
на отчетную
дату

Всего неполная  
занятость, (чел.)

Количество
предприятий, (ед.)

Численность  
работающих неполный
рабочий день, неделю, 
(чел.)

Количество
предприятий, (ед.)

Численность работников,
находящихся в простое,
(чел.)

Количество
предприятий, (ед.)

Численность работников,   
находящихся в отпусках
без сохранения зарплаты
(чел.)

Количество
предприятий, (ед.)

1 января   

23464

184

19414

160

3584

16

466

25

1 февраля  

19599

189

16351

164

2678

18

570

25

1 марта    

24860

308

19637

254

4211

39

1012

51

1 апреля   

21854

338

18719

277

2109

27

1026

61

1 мая      

21756

352

16815

287

3672

29

1269

65

1 июня     

15803

232

12983

194

1858

21

962

48

1 июля     

19739

220

16943

179

1893

21

903

51

1 августа  

15444

185

11741

145

3090

17

613

40

1 сентября 

14008

153

10441

127

3007

11

560

32

1 октября  

11415

152

10281

133

634

10

500

25

1 ноября   

15525

179

13727

146

1194

17

604

33

1 декабря  

16049

171

14055

138

1236

16

778

39

Предполагается, что в 2011 году численность работников, находящихся под угрозой увольнения, может составить 18,0 тысяч человек.

Социально-экономическая значимость проблемы для населения Удмуртской Республики обусловлена ростом предложения рабочей силы на рынке труда при ограничении приема на работу, что снижает возможности трудоустройства молодежи, инвалидов, работников старших возрастов, работников низкой квалификации, выпускников всех видов учебных заведений, вступающих на рынок труда впервые.

В течение 2009 года совокупное предложение рабочей силы со стороны ищущих работу граждан составило почти 122,6 тысячи человек, а потребность в работниках с учетом вакансий, имеющихся в службе занятости в начале года и полученных в течение года (спрос на рабочую силу) - 73,8 тысячи рабочих мест. Таким образом, в течение года на регистрируемом рынке труда спрос на рабочую силу был ниже предложения на 40,0%, напряженность на рынке труда на конец 2009 года составляла 1,6 незанятых граждан на 1 вакансию (в течение 2008 года - спрос на рабочую силу был на уровне предложения рабочей силы - выше на 0,1%, напряженность на рынке труда на конец 2008 года составляла 0,9 ед.).

За 11 месяцев 2010 года предложение рабочей силы со стороны ищущих работу граждан составило более 103,9 тысячи человек, а потребность предприятий в работниках за 2010 год с учетом вакансий, имеющихся на начало года, составила 81,6 тысячи рабочих мест. Спрос на рабочую силу был ниже предложения на 22,0%, напряженность на рынке труда на 1 декабря 2010 года составляла 1,3 незанятых граждан на 1 вакансию.

Можно ожидать, что в 2011 году спрос на рабочую силу будет ниже предложения рабочей силы на 20%, в результате несоответствия спроса и предложения рабочей силы уровень общей безработицы может возрасти до 9,0% от численности экономически активного населения.

Ожидается, что число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, может снизиться до 80,0 тысяч единиц (за 11 месяцев 2010 года работодателями было заявлено 81,6 тысячи вакансий - без учета вакансий по специальным программам занятости) за счет снижения вакансий по спецпрограммам в связи с увеличением отчислений в государственные внебюджетные фонды, что затруднит создание дополнительных временных рабочих мест для трудоустройства безработных и ищущих работу граждан на общественные и временные работы.

В результате в 2011 году напряженность на регистрируемом рынке труда может возрасти и составить 2,0 единицы.

Сокращение числа вакансий, заявляемых работодателями в органы службы занятости, в том числе по специальным программам, приведет к увеличению средней продолжительности периода безработицы свыше 6 месяцев и повышению численности безработных граждан более чем на 3,0 тысячи человек по отношению к концу 2010 года. В среднегодовом исчислении численность безработных граждан в 2011 году может составить 22,0 тысячи человек, а уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении - 2,62% от экономически активного населения.

Ожидается, что в 2011 обратится в органы службы занятости в целях поиска работы 94,0 тысячи граждан (за одиннадцать месяцев 2010 года обратилось 86,0 тысяч человек), в их составе более 3,0 тысяч выпускников учебных заведений, 1,8 тысячи граждан, относящихся к категории многодетных родителей, 2,5 тысячи инвалидов.

Кроме того, на рост безработицы в республике будет оказывать влияние возвращение в республику трудовых мигрантов, работающих по контракту в других субъектах Российской Федерации, так как работодатели не пролонгируют контракты с работниками в условиях финансового кризиса. В основном идет возвращение высококвалифицированных работников, которым будет трудно подыскать рабочее место на территории Удмуртской Республики.

По сравнению с 2009 годом квота на привлечение и использование иностранных работников снижена с 5676 человек до 2212 человек, при этом по дальнему зарубежью - 439 человек, по ближнему зарубежью - 1773 человека.

Восстановление положительной динамики экономического роста возможно, начиная с 2011 года, что во многом будет связано с проявлением эффекта принятых посткризисных мер.

Ситуация на регистрируемом рынке труда монопрофильных городов Удмуртской Республики

Города Удмуртской Республики (таблица 3) имеют преимущественно монопрофильную специализацию (зависимость от работы градообразующих предприятий в каждом случае разная). Основными задачами развития городов Удмуртской Республики (кроме г. Ижевска) на долгосрочную перспективу являются диверсификация экономической базы и хеджирование рисков монопрофильного состояния (Закон Удмуртской Республики от 9 октября 2009 года № 40-РЗ «О Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года»).

Таблица 3

Город 

Специализация        

Градообразующие предприятия  

Воткинск

Машиностроение (оборонно-  
промышленный комплекс)   

ФГУП «Воткинский        
машиностроительный завод»   

Сарапул

Машиностроение       
(приборостроение      
и производство электроники 
и электрооборудования)   

ОАО «Сарапульский       
электрогенераторный завод»;  
ОАО «Сарапульский радиозавод»; 
ОАО «Элеконд»         

Глазов 

Атомная промышленность   

ОАО «Чепецкий механический завод»

Камбарка

Порт, машиностроение    

ОАО «Камбарский        
машиностроительный завод»   

Ситуация на регистрируемом рынке труда в монопрофильных городах республики в 2010 году была различной.

В течение 11 месяцев 2010 года зарегистрировано в качестве ищущих работу 71622 человека, или 74,0% к соответствующему периоду прошлого года, в их числе:

г. Сарапул - 7882 человека (86,0%);

г. Камбарка - 2155 человек (90,0%);

г. Воткинск - 5410 человек (70,0%);

г. Глазов - 4300 человек (70,0%).

За 11 месяцев 2010 года признано в установленном порядке безработными 46598 человек, или 65,0% к соответствующему периоду прошлого года, в их числе:

г. Сарапул - 5388 человек (83,0%);

г. Камбарка - 1571 человек (88,0%);

г. Воткинск - 2996 человек (77,0%);

г. Глазов - 3070 человек (79,0%).

По состоянию на 1 декабря 2010 года в целом по Удмуртской Республике на учете состояло 15730 безработных граждан, или 74,0% к уровню прошлого года, в их числе:

г. Сарапул - 1492 человека (76,0% к 2009 г.), число безработных г. Сарапула составляет 9,5% от общей численности безработных граждан,

г. Камбарка - 384 человека (83,0% к 2009 г.), 2,5% от общей численности безработных граждан,

г. Воткинск - 648 человек (71,0% к 2009 г.), 4,1% от общей численности безработных граждан,

г. Глазов - 701 человек (65,0% к 2009 г.), 4,5% от общей численности безработных граждан.

Если в целом по республике на 1 декабря 2010 года уровень регистрируемой безработицы составлял 1,66% (от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте), то по монопрофильным городам:

г. Сарапул - 2,46%, что выше среднереспубликанского в 1,5 раза;

г. Камбарка - 5,14%, что выше среднереспубликанского в 3 раза;

г. Воткинск - 1,09%, что ниже среднереспубликанского в 0,66 раза;

г. Глазов - 1,13%, что ниже среднереспубликанского в 0,68 раза.

По состоянию на 1 декабря 2010 года на 1 вакансию приходилось 1,3 незанятых граждан, при этом в монопрофильных городах:

г. Сарапул - напряженность на рынке труда составляла 3,6 незанятых граждан на 1 вакансию;

г. Камбарка - напряженность на рынке труда составляла 8,2 незанятых граждан на 1 вакансию;

г. Воткинск - напряженность на рынке труда составляла 1,8 незанятых граждан на 1 вакансию;

г. Глазов - напряженность на рынке труда составляла 1,4 незанятых граждан на 1 вакансию.

Таким образом, ситуация на рынке труда в монопрофильных городах Сарапул и Камбарка является более напряженной, чем в целом по Удмуртской Республике (на 1 декабря 2010 года уровень безработицы по Удмуртской Республике - 1,9%, по Российской Федерации - 2,0%, по Приволжскому федеральному округу - 1,7%).

Мониторинг неполной занятости системо- и градообразующих предприятий и организаций монопрофильных городов

В Удмуртской Республике расположены предприятия, вошедшие в число системообразующих предприятий (таблица 4).

Таблица 4

Перечень предприятий Удмуртской Республики, вошедших в число системообразующих организаций

Отрасль      

Номер перечня
системообразующих      
организаций,
утвержденных
Правитель-

ственной      
комиссией   

Наименование  
системообразующей
организации   

Наименование   
предприятия   

Энергетика         

33    

ГК «Росатом»,  
в том числе ТВЭЛ,
Энергоатом   

ОАО «Чепецкий  
механический завод»

57    

ОАО «ТГК-5»   

ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2,  
г. Ижевск; ТЭЦ, 
г. Сарапул    

Нефть и газ        

69    

ОАО «НК «Роснефть»

ОАО «Удмуртнефть»

74    

ОАО «РуссНефть» 

ОАО «Белкамнефть»

Металлургическая   
и добывающая       
промышленность     

108    

ООО «УК «Мечел» 

ОАО «Ижсталь»  

Оборонно-промышленный       
комплекс           

155    

ГК «Ростехнологии»

ОАО «Ижевский  
машиностроительный
завод»,     
ФГУП «Ижевский  
механический   
завод»,     
ОАО «Сарапульский
электрогенераторный
завод»,     
ОАО НИТИ «Прогресс»

158    

ОАО «Концерн ПВО
«Алмаз-Антей»  

ОАО «Ижевский  
электромеханический
завод «Купол»  

Ракетно-космическая
промышленность     

206    

ФГУП «Воткинский
завод»     

ФГУП «Воткинский 
завод»      

В режиме неполной занятости по состоянию на 1 декабря 2010 года находились работники системо- и градообразующих предприятий и организаций монопрофильных городов:

г. Ижевск - 9397 работников предприятий города Ижевска, где сосредоточено большинство системообразующих предприятий, или 56,0% от всех работников республики, работающих в режиме неполной занятости, в их числе системообразующие предприятия: ФГУП «Ижевский механический завод» - 4300 человек, ДОАО «Ижевский инструментальный завод» - 663 человека, ДОАО «Ижевский оружейный завод» - 3267 человек;

г. Камбарка - 387 человек, в их числе ООО «ТД «Камбарский машиностроительный завод» - 167 человек (ОАО «Камбарский машзавод» реорганизовано в ООО «Торговый дом «Камбарский машиностроительный завод» (далее по тексту - ООО «ТД «Камбарский машзавод») 20 июля 2009 г.). Всего в течение 2010 года в режиме неполной занятости находились 1047 работников предприятий города Камбарки;

г. Сарапул - 1178 человек, в их числе ОАО «Сарапульский радиозавод» - 710 человек, ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» - 81 человек. Всего в течение 2010 года в режиме неполной занятости находились 4309 работников предприятий города Сарапула.

Всего по состоянию на 1 декабря 2010 года под угрозой сокращения (режим неполной занятости) находилось 11,2 тысячи работников системо- и градообразующих предприятий и организаций, расположенных в монопрофильных населенных пунктах, или 70,0% от всех работников предприятий республики, находящихся под угрозой увольнения.

Для дальнейшей стабилизации на рынке труда в 2011 году необходимо продолжить реализацию дополнительных мероприятий по снижению негативных социально-экономических последствий экономического кризиса и сохранению на социально приемлемом уровне основных показателей рынка труда.

Поэтому в 2011 году необходима реализация дополнительных мероприятий, направленных на:

посткризисное развитие экономики в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития,

поддержание занятости населения монопрофильных городов Сарапула и Камбарки,

поддержание занятости работников системо- и градообразующих предприятий, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами,

поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан.

В этих целях необходимы взаимодействие и согласованность действий всех заинтересованных сторон, в том числе органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и работодателей. Инструментом налаживания взаимодействия, выработки общих подходов всех заинтересованных структур и ведомств к улучшению ситуации на рынке труда является данная Программа.

3. Цели и задачи Программы

Целью Программы является реализация мероприятий, направленных на посткризисное развитие экономики в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития, поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктов, поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан, содействие трудоустройству инвалидов, выпускников, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Для достижения поставленной в Программе цели необходимо решение следующих задач:

проведение еженедельного мониторинга рынка труда, в том числе контроль над проведением процедуры ликвидации организаций в Удмуртской Республике, сокращения численности, штата работников;

подготовка нормативно-правовой базы по регулированию ситуации на рынке труда республики в условиях посткризисного развития экономики;

реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда;

замещение вакансий, создаваемых для привлечения иностранных работников, национальными трудовыми ресурсами, в том числе безработными гражданами, состоящими на учете в органах службы занятости;

создание условий для занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

повышение конкурентоспособности выпускников образовательных заведений, впервые вступающих на рынок труда, работников, находящихся под угрозой увольнения, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, врачей в рамках программы модернизации здравоохранения;

развитие предпринимательской инициативы среди безработных граждан.

Достижение цели и решение поставленных задач осуществляются через реализацию следующих мероприятий:

1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, в том числе с последующей стажировкой.

2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы.

4. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

4.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу.

5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

8. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

9. Организация работы по замещению вакансий, создаваемых для привлечения иностранных граждан, безработными гражданами.

В целях эффективной реализации мероприятий Программы будет осуществляться:

мониторинг рынка труда республики по определению потребности в квалифицированных кадрах в разрезе специальностей, в том числе в монопрофильных городах республики;

информирование работодателей и высвобождаемых граждан о возможностях Программы (размещение информации в средствах массовой информации, на информационных стендах Государственных казенных учреждений Удмуртской Республики «Центр занятости населения», на предприятиях и организациях республики, консультирование по телефону «горячей линии»);

разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, буклетов среди населения и работодателей республики;

организация профессионального обучения на базе учебных заведений Удмуртской Республики по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям с последующим трудоустройством;

обеспечение взаимодействия с организациями республики, органами местного самоуправления, исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики, другими заинтересованными структурами в целях создания временных рабочих мест для организации общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, временного трудоустройства для работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, стажировки для выпускников образовательных учреждений;

приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места для инвалидов;

создание условий гибкой занятости, в том числе надомного труда для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

обеспечение взаимодействия с республиканскими структурами, поддерживающими средний и малый бизнес, с целью повышения эффективности организационно-консультационных услуг, а также обеспечения необходимого качества справочно-информационных материалов для безработных, желающих открыть собственное дело;

предоставление организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости;

содействие в подготовке бизнес-планов безработным гражданам.

Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффективность от реализации Программы.

4. Целевые индикаторы Программы

Основные показатели и целевые индикаторы Программы приведены в таблице 5.

Таблица 5

Основные показатели и целевые индикаторы Программы

№ п/п

Наименование показателей

Ед. изм.

2011 год

Примечание

1.

Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, прошедших опережающее профессиональное обучение,

в том числе с последующей стажировкой

чел.

чел.

2713

73

ведомственная статотчетность

Главного управления занятости Удмуртии

(далее – ведомственная статотчетность)

2.

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, прошедших профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации

чел.

415

ведомственная статотчетность

3.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы

чел.

111

ведомственная статотчетность

4.

Численность граждан, трудоустроенных на общественные и временные работы из числа работников системо- и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также ищущих работу, и безработных граждан, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

чел.

5682

ведомственная статотчетность

4.1.

Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, а также ищущих работу, и безработных граждан, трудоустроенных на общественные и временные работы за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года

чел.

1404

ведомственная статотчетность

5.

Численность выпускников образовательных учреждений, трудоустроенных на стажировку в целях приобретения ими опыта работы

с привлечением наставников

чел.

чел.

733

329

ведомственная статотчетность

6.

Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оснащенное специальное рабочее место, численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, трудоустроенных на оснащенное рабочее место (в том числе надомное)

ед.

332

ведомственная статотчетность

7.

Численность граждан, получивших адресную поддержку на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

чел.

27

ведомственная статотчетность

8.

Численность безработных граждан, получивших субсидии на развитие самозанятости

чел.

1979

ведомственная статотчетность

9.

Количество созданных дополнительных рабочих мест гражданами, открывшими собственное дело, для трудоустройства безработных граждан

ед.

1445

ведомственная статотчетность

10.

Уровень общей безработицы (от экономически активного населения) в среднегодовом исчислении, запланированном на конец года

%

не более

8,7

прогнозный

11.

Уровень регистрируемой безработицы (от экономически активного населения) в средне-годовом исчислении, запланированном на конец года

%

не более

1,9

прогнозный

12.

Напряженность на рынке труда (число незанятых граждан на 1 вакансию)

ед.

1,3

ведомственная статотчетность

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Целевые индикаторы и основные показатели мероприятий Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы.

5. План мероприятий Программы, сроки и этапы реализации Программы

План мероприятий Программы состоит из конкретных, детально проработанных и взаимоувязанных мероприятий с указанием исполнителей, сроков исполнения, объемов финансовых ресурсов, а также источников финансирования Программы.

План мероприятий Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год приведен в приложении 1 к Программе.

Перечень организаций и численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, объемы и виды общественных и временных работ, стажировки, трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, самозанятости безработных граждан и других мероприятий Программы могут меняться Заказчиком в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

Заказчик вправе перераспределять средства между центрами занятости населения, учитывая складывающуюся ситуацию на рынке труда города (района) Удмуртской Республики, и корректировать исполнителей Программы.

В целом Программой предусматривается:

1. Организовать опережающее профессиональное обучение для 2713 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (приложения 2в, 4 к Программе). На опережающее обучение планируется направить 1464 работника, находящихся под угрозой увольнения, из них 67 работников воинской части № 86696, находящихся под угрозой увольнения, и 1249 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, из них последующую стажировку пройдут 73 человека (приложение 4а к Программе). Опережающее профессиональное обучение предполагается осуществлять на базе 39 обучающих организаций Удмуртской Республики, в том числе: 1 учреждение, осуществляющее внутрифирменное обучение (учебный центр предприятий и организаций), 4 учреждения начального профессионального образования, 7 учреждений среднего профессионального образования, 3 учреждения высшего профессионального образования, 24 учреждения дополнительного профессионального образования, которые не являются участниками Приоритетного национального проекта «Образование». Инвестиционные проекты реализуются в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 22 августа 2005 года № 126 «Об утверждении Положения о конкурсе инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на прибыль организаций и налогу на имущество организаций».

2. Организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 415 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности (приложение 4б к Программе) на базе 14 обучающих организаций, в том числе: 1 учреждение начального профессионального образования, 6 учреждений среднего профессионального образования, 3 учреждения высшего профессионального образования, 4 учреждения дополнительного профессионального образования.

3. Организовать профессиональную переподготовку 111 врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы (приложение 4в к Программе) на базе 2 учреждений высшего профессионального образования.

4. Организовать общественные и временные работы для 5682 человек (приложения 5, 5а к Программе), из них:

-  работники системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, – 4698 человек,

-  признанные в установленном порядке безработными граждане и граждане, ищущие работу, проживающие в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 984 человека.

4.1. За счет возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета организовать временное трудоустройство, общественные работы для 1404 работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (приложение 5а к Программе).

5. Организовать стажировку для 733 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение 6 к Программе) с привлечением 329 наставников из числа наиболее опытных и профессиональных работников предприятий для прохождения выпускниками стажировки.

6. Оснастить 332 специальных рабочих места (в том числе надомных) и трудоустроить на них незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 7 к Программе).

7. Оказать содействие самозанятости 1979 безработных граждан, оказать содействие в создании дополнительных рабочих мест в сфере малого и среднего бизнеса начинающим предпринимателям из числа безработных граждан, открывшим при содействии органов службы занятости собственное дело в 2009 - 2011 годах, для трудоустройства 1445 безработных граждан (приложение 8 к Программе). Предполагается организовать предоставление субсидий безработным гражданам, не получавшим ранее финансовую помощь на открытие собственного дела, независимо от источника средств, то есть гражданам, не входящим в реестр субъектов малого предпринимательства.

8. Оказать адресную поддержку 27 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (приложение 9 к Программе).

Этапы реализации Программы предусмотрены с учетом специфики реализации мероприятий Программы и приведены в таблице 6.

Таблица 6

Этапы реализации Программы

Мероприятия Программы

Объемы реализации мероприятий программы

(численность участников, чел.)

1 этап январь – март

2 этап

апрель–

июнь

3 этап

июль – сентябрь

4 этап октябрь – декабрь

1. Организация опережающего профессио-нального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами,

с последующей стажировкой

250

0

270

37

600

13

1593

23

2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

0

47

83

285

3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы

0

4

107

0

4. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системо- и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

591

1956

2180

955

4.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года)

0

0

459

945

5. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, с привлечением наставников

62

37

81

47

502

197

88

53

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

3

57

83

189

7. Содействие самозанятости безработных граждан, в том числе:

- оказание содействия безработным гражданам в открытии собственного дела;

- оказание содействия в создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных и ищущих работу граждан

153

103

804

469

471

354

551

519

8. Оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

1

10

9

7

Участие монопрофильных городов в мероприятиях Программы приведено в  приложении 5б к Программе.»;

4) абзацы десятый, одиннадцатый, двенадцатый, тринадцатый, четырнадцатый, пятнадцатый, шестнадцатый, семнадцатый, восемнадцатый, девятнадцатый, двадцатый, двадцать первый, двадцать второй, двадцать третий, двадцать четвертый, двадцать пятый, двадцать шестой, двадцать седьмой, двадцать восьмой, двадцать девятый раздела 6 «Обоснование ресурсного обеспечения Программы» изложить в следующей редакции:

«1) на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - 13773,2 тысячи рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами, оплату аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», - 12060,6 тысячи рублей;

на выплату стипендии участникам опережающего профессионального обучения – 1712,6 тысячи рублей;

2) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - 3843,5 тысячи рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами, оплату аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», –1702,2 тысячи рублей;

на выплату стипендии – 2141,3 тысячи рублей;

3) на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы – 5349,5 тысячи рублей, в том числе: на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами, оплату аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», на авансирование или возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, на расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности;

4) на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - 49849,9 тысячи рублей, в том числе:

на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 39749,9 тысячи рублей;

на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года – 10100,0 тысяч рублей;

5) на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы – 18779,9 тысячи рублей, в том числе:

на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников – 14277,4 тысячи рублей,

на частичное возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничество – 3323,1 тысячи рублей,

на возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении выпускников – 1179,4 тысячи рублей;

6) на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей – 15844,3 тысячи рублей;

7) на оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест – 1114,1 тысячи рублей;

8) на развитие самозанятости безработных граждан – 205309,2 тысячи рублей, в том числе:

на оказание финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело, - 130719,1 тысячи рублей,

на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан – 74590,1 тысячи рублей;

9) на информационное сопровождение реализации Программы - 820,5 тысячи рублей.

(раздел 5 в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

6. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального бюджета и бюджета Удмуртской Республики (таблица 7).

На реализацию Программы планируется выделение 314684,1 тысячи рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета – 284982,6 тысячи рублей,

возвращенные остатки неиспользованных в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета - 10100,0 тысяч рублей;

средства бюджета Удмуртской Республики - 19601,5 тысячи рублей.

Для выполнения мероприятий, предусмотренных Программой, могут быть привлечены иные источники финансирования в соответствии с законодательством.

Таблица 7

Объемы софинансирования мероприятий Программы

Источник средств                  

Сумма, 
тыс. руб.

Доля, в %

1. Субсидия из федерального бюджета                 

284982,6

2. Возвращенные остатки неиспользованных            
в 2010 году средств субсидии из федерального бюджета

10100,0

Итого средства федерального бюджета                 

295082,6

93,8

3. Средства бюджета Удмуртской Республики              

19601,5

6,2

По объемам финансирования Программы к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2010 год, средства федерального бюджета с учетом возвращенных остатков неиспользованных в 2010 году средств субсидии предусмотрены в размере 50,0%, средства бюджета Удмуртской Республики - 56,9%.

Мероприятия Программы, реализуемые за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года, приведены в подпункте 4.1. и приложении 5а к Программе.

Основные направления расходования средств:

1) на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, - 13771,0 тысяча рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» - 12058,4 тысячи рублей;

на выплату стипендии участникам опережающего профессионального обучения – 1712,6 тысячи рублей;

2) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - 3873,7 тысячи рублей, в том числе:

на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» – 1722,2 тысячи рублей;

на выплату стипендии – 2151,5 тысячи рублей;

3) на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы – 5596,9 тысяч рублей, в том числе: на возмещение затрат по опережающему обучению (оплата образовательных услуг исходя из количества часов, определяемых образовательными программами; оплата аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей), на оказание образовательных услуг в соответствии с государственными контрактами (договорами), заключенными в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» - 3330,0 тысяч рублей; на авансирование или возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно – 62,1 тысячи рублей; на расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности – 2204,8 тысячи рублей;

4) на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - 49856,6 тысячи рублей, в том числе:

на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - 39756,6 тысячи рублей;

4.1.) на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2010 года – 10100,0 тысячи рублей;

5) на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы – 19498,6 тысячи рублей, в том числе:

на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников – 14252,9 тысячи рублей,

на частичное возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничество – 4126,4 тысячи рублей,

на возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении выпускников – 1119,3 тысячи рублей;

6) на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей – 15998,3 тысяч рублей;

7) на оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест – 1197,1 тысячи рублей;

8) на развитие самозанятости безработных граждан – 204071,7 тысячи рублей, в том числе:

на оказание финансовой помощи безработным гражданам, открывшим собственное дело, - 131512,5 тысячи рублей;

на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан – 72559,2 тысячи рублей;

10) на информационное сопровождение реализации Программы - 820,2 тысячи рублей.

Объемы финансирования Программы носят ориентировочный характер и могут корректироваться в ходе реализации Программы (приложение 3 к Программе).

В случае несоответствия результатов выполнения Программы целевым индикаторам и показателям эффективности бюджетные ассигнования на реализацию Программы могут быть сокращены либо реализация Программы может быть досрочно прекращена в соответствии с законодательством.

Финансово-экономическое обоснование Программы приведено в приложении 10 к Программе.

7. Механизм реализации Программы

Порядок реализации Программы базируется на принципах взаимодействия исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, иных исполнителей в соответствии с законодательством, четкого разграничения полномочий и ответственности всех исполнителей Программы.

Заказчик Программы:

обеспечивает ее реализацию в соответствии с мероприятиями Программы;

осуществляет предоставление субсидий на условиях и в порядке, предусмотренном Положением о порядке предоставления в 2011 году субсидий из бюджета Удмуртской Республики на реализацию Программы, утверждаемым постановлением Правительства Удмуртской Республики (далее - Положение);

заключает в соответствии с указанным Положением государственные контракты, договоры и соглашения, связанные с реализацией Программы;

осуществляет координацию и контроль действий исполнителей Программы.

Положение предусматривает порядок и условия предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики в 2011 году на реализацию Программы в пределах средств, определенных Законом Удмуртской Республики от 24 декабря 2010 года № 62-РЗ «О бюджете Удмуртской Республики на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов».

Положение реализуется на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», Закона Удмуртской Республики от 24 декабря 2010 года № 62-РЗ «О бюджете Удмуртской Республики на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов», постановления Правительства Удмуртской Республики от 25 января 2010 года № 11 «Об организации общественных работ в Удмуртской Республике в 2010 - 2011 годах» и настоящей Программы.

Реализация мероприятий Программы обеспечивается за счет субсидий из федерального бюджета в бюджет Удмуртской Республики и средств бюджета Удмуртской Республики. Положение предусматривает механизм реализации мероприятий Программы и доведение бюджетных средств через государственные учреждения службы занятости населения, содержит описание порядка и условия заключения соответствующих договоров на реализацию каждого вида мероприятий Программы между исполнителями Программы.

Предоставление финансовой помощи организациям, создающим дополнительные специально оборудованные рабочие места для трудоустройства инвалидов, будет осуществляться на основании представленного технико-экономического обоснования затрат на создание специально оборудованных рабочих мест.

Предоставление финансовой помощи безработным гражданам на развитие малого и среднего предпринимательства, самозанятости будет осуществляться на основании договоров между государственными казенными учреждениями Удмуртской Республики «Центр занятости населения» и гражданином при условии положительного результата экспертизы бизнес-плана. В отношении получателей субсидии, организовавших собственное дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в части ведения реестров получателей поддержки. Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого и среднего предпринимательства, самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющей исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого и среднего бизнеса.

Положение предусматривает механизм внесения изменений в Программу в ходе ее реализации как в части изменения необходимых объемов финансирования, так и в части изменения состава основных мероприятий Программы или перечня получателей субсидии, перечня организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы.

8. Организация управления Программой

Управление Программой осуществляется заказчиком Программы и включает в себя комплекс организационных мер по реализации Программы.

Заказчик Программы:

1) несет ответственность за достижение поставленных целей и решение задач Программы, обеспечение достижения значений целевых индикаторов;

2) обеспечивает реализацию Программы в соответствии с утвержденным планом мероприятий и в пределах средств, выделенных на реализацию Программы;

3) является главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы, несет ответственность и обеспечивает контроль их целевого и эффективного использования;

4) организует заключение контрактов (договоров, соглашений) в случаях, установленных законодательством;

5) принимает от исполнителей мероприятий Программы выполненные работы (оказанные услуги);

6) осуществляет подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

7) подготавливает предложения по корректировке Программы в целях совершенствования механизма реализации Программы.

9. Контроль реализации Программы

Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики в установленном порядке осуществляет общее руководство и контроль реализации мероприятий Программы, целевого расходования выделяемых финансовых средств и эффективности их использования.

Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики ежеквартально в течение 14 дней по окончании соответствующего квартала представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах субсидий из федерального бюджета бюджету Удмуртской Республики на реализацию мер по поддержке рынка труда по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

10. Методика оценки эффективности реализации Программы

Социально-экономическая и бюджетная эффективность реализации Программы базируется на прогнозируемом положительном изменении ситуации на рынке труда Удмуртской Республики в 2011 году.

Расчет показателей социально-экономической и бюджетной эффективности от внедрения мероприятий «Организация общественных работ и временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда», «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы», «Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей», «Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» и «Оказание адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест» приведен в таблице 8.

Социально-экономический и бюджетный эффект от реализации мероприятия «Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами», «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности» заключается в увеличении конкурентоспособности граждан, участвующих в данных мероприятиях, на рынке труда Удмуртской Республики, сохранении условий полной занятости и, соответственно, увеличении бюджетных поступлений.

Социально-экономический и бюджетный эффект от реализации мероприятий «Содействие самозанятости безработных граждан» заключается в увеличении субъектов малого и среднего предпринимательства и бюджетных поступлений.

Таблица 8

Социально-экономическая и бюджетная эффективность Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

№
п/
п

Показатель

Ед.
изм.

Всего 

В том числе по программам                   

Организация общественных работ, временного трудоустройства

Стажировка выпускников      
(выпускники)

Стажировка выпускников      
(наставники)

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детейинвали-дов,
многодетных родителей

Стимулирование создания 
дополнительных рабочих мест

Оказание адресной поддержки
гражданам

1

Численность участников Программы 

чел.

9952

7086

733

329

332

1445

27

2

Период участия   

мес.

2,5

3,5

3,5

12,0

12,0

12,0

3

Средняя заработная плата при трудоустройстве

тыс.
руб.

4,611

4,611

2,305

4,611

4,611

4,611

4

Социально-экономический эффект (фонд оплаты труда) (стр. 1 x стр. 2 x стр. 3)   

тыс.
руб.

195986,5

81683,9

11829,5

2654,2

18730,2

79954,7

1494,0

5

Страховые взносы в государственные
внебюджет-ные фонды (34,2%)   

тыс.
руб.

67027,3

27935,9

4045,7

907,7

6282,6

27344,5

510,9

6

Налог на доходы физических лиц (12,0%)

тыс.
руб.

23518,4

9802,1

1419,5

318,5

2204,4

9594,6

179,3

7

Бюджетный эффект (стр. 5 + стр. 6)   

тыс.
руб.

90545,7

37738,0

5465,2

1226,2

8487,0

36939,1

690,2

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

11. Оценка социальной, экономической, бюджетной эффективности  реализации Программы

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Удмуртской Республики и достичь следующих результатов:

обеспечить опережающее профессиональное обучение 2713 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, из них 73 человека пройдут последующую стажировку, что позволит не допустить высвобождения работников из организаций и повысить профессиональную компетентность работников для эффективного выполнения своих функций в условиях развивающегося производства;

обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 415 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующим возвращение к трудовой деятельности, что позволит повысить их конкурентоспособность и ускорит их адаптацию на рынке труда; (в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

организовать профессиональную подготовку 111 врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011 - 2012 годы, что позволит улучшить качество медицинской помощи и обеспечить ее доступность для населения Удмуртской Республики; (в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

оказать содействие в трудоустройстве на временные и общественные работы 7086 работникам системообразующих и градообразующих предприятий, находящимся под угрозой увольнения, а также признанным в установленном порядке безработными гражданам и гражданам, ищущим работу, проживающим в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, что позволит сохранить рабочие места в организациях, предполагающих высвободить работников, оказать содействие в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам и, тем самым, снизить напряженность на рынке труда; (в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

смягчить негативные последствия от потери работы за счет обеспечения поддержания доходов граждан в период участия на временных и общественных работах; (в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

оказать содействие в прохождении стажировки 733 выпускникам под руководством 329 наставников из числа наиболее опытных работников организаций, что позволит выпускникам образовательных учреждений повысить конкурентоспособность и приобрести первый трудовой опыт, создать условия временной занятости до шести месяцев и обеспечить закрепляемость на рабочем месте не менее 440 выпускников; (в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

оказать содействие в трудоустройстве 332 гражданам из числа незанятых инвалидов на оснащенные специальные рабочие места, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оснащенные рабочие места (в том числе надомные); (в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

оказать содействие самозанятости 1979 безработных граждан и создать не менее 1445 рабочих мест в сфере малого бизнеса для трудоустройства на них безработных граждан; (в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 27 гражданам и обеспечить условия временной занятости не менее трех месяцев. (в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Реализация мероприятий Программы позволит:

уменьшить масштабы неполной занятости с 18,0 тысяч работников, находящихся под угрозой увольнения, в среднемесячном исчислении до 16,0 тысяч человек;

увеличить спрос на рабочую силу с 80,0 тысяч вакансий (без учета вакансий по общественным работам) до 86,5 тысячи вакансий (без учета вакансий на общественные работы);

снизить предложение рабочей силы с 90,0 тысяч человек до 86,5 тысячи человек;

снизить ожидаемую численность безработных граждан на конец 2011 года с 22,0 тысяч человек до 16,2 тысячи человек в среднегодовом исчислении;

уменьшить среднюю продолжительность безработицы с 6,0 до 4,5 месяца;

снизить напряженность на регистрируемом рынке труда по состоянию на 31 декабря 2011 года с 2,0 до 1,3 (соотношение числа незанятых граждан на 1 вакансию);

поддержать занятость более 5,0 тысяч жителей монопрофильных городов.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Удмуртской Республике - уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении снизится с ожидаемого 2,6% до 1,9% от численности экономически активного населения.

Уровень общей безработицы не превысит 8,7% на конец 2011 года.

12. Оценка рисков реализации Программы

В ходе реализации мероприятий Программы можно предположить наличие следующих основных рисков, связанных с наличием объективных и субъективных факторов.

Внешние риски:

изменения федерального законодательства, которые ухудшат ситуацию в сфере занятости населения и рынка труда Удмуртской Республики.

Внутренние риски:

возможность недофинансирования или несвоевременного финансирования расходов на реализацию Программы.

В целях управления указанными рисками в процессе реализации Программы предусматривается:

создание эффективной системы управления на основе четкого распределения полномочий и ответственности исполнителей Программы;

проведение мониторинга выполнения Программы;

перераспределение объемов финансирования Программы в зависимости от складывающейся ситуации на рынке труда Удмуртской Республики.

Приложение 1 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2011 ГОД

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

№

п.п.

Направления расходов

Источники финансирования

Объем финансирования

(тыс. руб. в текущих ценах)

Исполнители

Ожидаемые

результаты

Этапы

реализации

Субсидии ФБ

Субсидии БУР

1

2

3

4

5

6

7

8

Мониторинг ситуации на рынке труда и информирование о положении на рынке труда Удмуртской Республики

1.1

Проведение еженедельного мониторинга ситуации, связанной с высвобождением работников, установлением неполного рабочего времени, временной приостановкой работ, предоставлением отпусков без сохранения заработной платы, в целях:

- определения потребности опережающего обучения работников, а также определения потребностей отраслей экономики в рабочих и специалистах;

- выявления необоснованной задержки выплаты заработной платы, умышленного доведения предприятий до банкротства и необоснованного увольнения работников.

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

МПиЭ УР,

МТиДХ УР 

МЭ УР,

МСАиЖП УР,

МСХиП УР,

МТ УР (по согласо-ванию), Удмуртстат (по согласованию)

Оценка ситуации на рынке труда республики и принятие своевременных решений по недопущению повышения уровня безработицы, реализация ст.15 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

1.2

Активизация работы с работодателями в части предоставления в органы службы занятости населения сведений о вакантных местах, в том числе о создаваемых рабочих местах, намечаемых высвобождениях работников, отпусках и вынужденных простоях по инициативе администраций  организаций, введения режима неполной занятости.

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

МПиЭ УР,

МТи ДХ УР

МСАиЖП УР, МСХиП УР,

МЗ УР,

МСЗН УР,

МОиН УР,

МЛХ УР,             

ОМСУ (по согласованию)

Оперативный обмен информацией о состоянии занятости на предприятиях республики и принятия мер по смягчению ситуации в условиях высвобож-дения, реализация ст.25 ФЗ «О занятости населения в Рос-сийской Федерации».

1.3

Проведение опросов среди высвобождаемых работников с целью выявления потребности в трудоустройстве,  опережающем профессиональном обучении, переезде в другую местность для замещения рабочих мест, организации предпринимательской деятельности и самозанятости  или в получении иных государственных услуг, предоставляемых органами государственной службы занятости населения.

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

МПиЭ УР,

МТи ДХ УР

МСАиЖП УР, МСХиП УР,

МЗ УР,

МСЗН УР,

МОиН УР,

МЛХ УР,             

ОМСУ (по согласованию)

Определение коли-чества участников мероприятий, направленных на обеспечение занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения.

1.4

Информирование населения и работодателей о состоянии на рынке труда; наличии вакантных  рабочих мест, в том числе в других регионах, проводимых органами службы занятости населения мероприятиях по содействию в трудоустройстве граждан, участии в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики,

профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда –

с использованием средств массовой информации, телефонов «горячей линии» и издания информационно-справочных материалов, консультационных пунктов на предприятиях республики, проводящих увольнения в связи с высвобождением работников, ликвидацией, вводящих неполную занятость.

СФБ

в течение года

820,5

0,0

ГУ ГСЗН УР, ГИТ в УР (по согласо-ванию), ОМСУ (по согласо-ванию), средства массовой информации (по согласованию)

Обеспечение пре-доставления оперативной инфор-мации гражданам и работодателям о состоянии рынка труда, допол-нительных мерах, предпринимаемых органами службы занятости для снижения напряжен-ности на рынке труда УР, о защите прав работников в условиях высвобождения, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях).

Итого по разделу:

820,5

0,0

2. Опережающее профессиональное обучение  и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 год

2.1

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы,  осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

СФБ, СБУР

в течение года –

2713 чел.,

из них 73 чел. –  стажировка;

в том числе:

январь – март  –

250 чел.,

из них 0 чел. –  стажировка;

апрель – июнь –

270 чел.,

из них 37 чел. –  стажировка;

июль–сентябрь –600 чел.,

из них 13 чел. –  стажировка;

октябрь-декабрь –1593 чел.,

из них 23 чел. –  стажировка

12060,6

1111,8

1198,8

2664,4

7085,6

1712,6

157,5

170,1

378,0

1007,0

ГУ ГСЗН УР,

МОиН УР, организации (по согласованию)

Организация опережающего профессионального  обучения 2713 человек по специальностям, востребованным на рынке труда, в целях недопущения высвобождения работников из орга-низаций и повышения профессиональной компетентности работников для эффективного выполнения своих функций в условиях развивающегося производства.

2.2.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

СФБ,

СБУР

в течение года –

415 чел.,

в том числе:

апрель – июнь –

47 чел.,

июль–сентябрь –

83 чел.,

октябрь-декабрь – 285 чел.

1702,2

192,8

565,8

943,7

2141,3

244,5

712,1

1186,7

Организация профессионального  обучения 415 женщин по профессиям (спе-циальностям), востре-бованным на рынке труда, в целях повышения конкурен-тоспособности, адап-тации на рынке труда.

2.3.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы.

СФБ

в течение года –

111 чел.,

в том числе:

апрель – июнь –

4 чел.,

июль–сентябрь – 107 чел.,

5349,5

192,8

5156,4

0,0

Профессиональная переподготовка 111 врачей с целью улуч-шения качества меди-цинской помощи и обеспечения ее доступности для населения Удмуртской Республики.

Итого по разделу:

19112,3

3853,9

3. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих, градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

3.1

Организация временного трудоустройства, общественных работ для работников системообразующих, градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

СФБ

в течение года – 5682 чел.,

в том числе:

январь-март –

591 чел.,

апрель-июнь-

1956 чел.

июль-сентябрь-

2180 чел.,

октябрь-декабрь-

955 чел.

39749,9

4137,0

13692,0

15260,0

6660,0

0,0

ГУ ГСЗН УР,

ОМСУ (по согласо-ванию), организации (по согласованию)

Создание условий временной занятости для 5682 работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных и ищущих работу граждан, жителей монопрофильных населенных пунктов с напряженной ситуацией на рынке труда.

3.1.1.

Организация временного трудоустройства, общественных работ для  работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу.

СФБ

в течение года – 1404 чел.,

в том числе:

июль-сентябрь-

459 чел.,

октябрь-декабрь-

945 чел.

10100,0

3300,2

6799,8

0,0

Создание условий временной занятости для 1404 работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных и ищущих работу граждан.

3.2

Формирование перечня организаций для создания временных рабочих мест в целях организации временного  трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также общественных работ для безработных граждан и граждан, ищущих работу.

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию)

Определение видов и объемов работ для организации временного трудоустройства граждан.

3.3.

Разработка Программ по организации общественных работ в городах и районах республики.

1 квартал

ГУГСЗН УР,

ОМСУ (по согласованию)

Определение видов и объемов общественных работ.

3.4.

Организация ярмарок вакансий общественных и временных работ.

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Расширение возмож-ностей для трудо-устройства ищущих работу и безработных граждан.

Итого по разделу:

49849,9

0,0

4. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

4.1

Организация стажировки в целях приобретения опыта работы для выпускников образовательных учреждений.

СФБ,

СБУР

в течение года –

733 чел.,

в том числе:

январь - март –

62 чел.,

апрель-июнь-

81 чел.

июль - сентябрь-

502 чел.,

октябрь-декабрь-

88 чел.

14277,4

1207,8

1577,9

9779,0

1712,7

1179,4

99,8

130,4

808,2

141,0

ГУ ГСЗН УР,

ОМСУ (по согласо-ванию), организации (по согласованию)

Создание условий временной занятости для  стажировки

733 выпускников.

4.2

Организация работы наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений.

СФБ

в течение года

329 чел.

3323,1

0,0

ГУ ГСЗН УР, организации (по согласованию)

Оказание содействия в приобретении опыта работы 733 выпуск-никам образоваельных учреждений.

4.3.

Формирование перечня организаций для создания временных рабочих мест в целях организации стажировки для выпускников образовательных учреждений.

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

ОМСУ (по согласо-ванию)

МОиН УР (по согласованию)

Определение видов и объемов работ для организации стажировки.

4.4.

Организация ярмарок вакансий для выпускников образовательных учреждений

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Расширение возможностей для трудоустройства выпускников

4.5.

Содействие закреплению молодых специалистов на предприятиях и в организациях Удмуртской Республики.

в течение года

МОиН УР,

Ассоциации предприятий УР,

ФП УР

Создание условий занятости выпусников и закрепление не менее 600 человек на рабочих местах.

Итого по разделу:

17600,5

1179,4

5. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

5.1.

Формирование перечня организаций, приобретающих оборудование для оснащения специализированного рабочего места для инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

в течение года

ГУ ГСЗН УР, ОМСУ,

УО ВОИ,

УО ВОВ,

УО ВОГ (по согласованию)

Создание условий занятости инвалидов,  родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

5.2.

Организация работы по  содействию  трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

СФБ

В течение года  332 чел.,

в том числе:

январь - март-

3 чел.,

апрель-июнь –

57 чел.,

июль - сентябрь-

83 чел.,

октябрь-декабрь-

189 чел.

15844,3

143,2

2720,0

3960,8

9020,3

0,0

ГУ ГСЗН УР, организации (по согласованию)

УО ВОИ,

УО ВОВ,

УО ВОГ (по согласованию)

Расширение возможностей для трудоустройства 332 человека из числа инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Итого по разделу:

15844,3

0,0

6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы,

включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

6.1

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

СФБ

в течение года – 27 чел.,

в том числе:

январь - июнь-

11 чел.

июль - сентябрь-

9 чел.,

октябрь-декабрь-

7 чел.

1114,1

453,9

371,3

288,9

0,0

ГУ ГСЗН УР

Оказание адресной поддержки 27 гражданам при трудоустройстве в другой местности.

6.2

Размещение в информационных залах центров занятости населения, средствах массовой информации, сети Интернет сведений о вакантных рабочих местах в Удмуртской Республике и других регионах Российской Федерации.

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Формирование республиканского и межтерриториального  банков вакансий для граждан, желающих переехать в другую местность.

6.3

Взаимодействие с другими субъектами Российской Федерации, испытывающими потребность в работниках, заключение при необходимости соглашений (договоров) о сотрудничестве.

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Создание условий трудовой мобильности российских граждан.

6.4

Формирование банка данных о гражданах, желающих переехать в другую местность с целью трудоустройства по направлению органов службы занятости, размещение данных сведений (резюме) в сети Интернет (по согласованию).

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Оказание адресной поддержки  гражданам при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест.

Итого по разделу:

1141,1

0,0

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами,

открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

7.1

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданам.

СФБ, СБУР

в течение года 1979  чел.,

в том числе:

январь - март –  153 чел.,

апрель-июнь-

804 чел.

июль - сентябрь-

471 чел.,

октябрь-декабрь-

551 чел.

116150,9

8996,4

47275,2

27694,8

32184,5

14568,2

694,6

3650,2

2138,3

8085,1

ГУ ГСЗН УР,

МЭ УР

Оказание содействия в открытии собственного дела 1979 человек.

7.2.

Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

СФБ

в течение года 1445 чел.,

в том числе:

январь - март –

103 чел.,

апрель-июнь-

469 чел.

июль - сентябрь-

354 чел.,

октябрь-декабрь-

519 чел.

74590,1

6056,4

27577,2

20815,2

20141,3

0,0

ГУ ГСЗН УР

Создание 1445 дополнительных рабочих места в сфере малого бизнеса для трудоустройства безработных граждан.

7.3.

Предоставление безработным гражданам организационно-консультационных услуг по вопросам организации самозанятости, оказание содействия в  разработке бизнес-планов.

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Информирование граждан о возможности открытия собственного дела, оказание консультационных услуг.

Итого по разделу:

190741,0

14568,2

8. Замещение иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами

8.1

Предоставление работодателям базы данных российских граждан с целью их трудоустройства на рабочие места, по которым предполагается привлечение иностранных граждан.

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Замещение вакансий, создаваемых для привлечения иностранных граждан российскими гражданами.

8.2

Определение перечня наиболее востребованных профессий, по которым предусматривается привлечение иностранных граждан

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

МТ УР

Расширение возможностей для трудоустройства российских граждан.

8.3

Направление на обучение российских граждан по профессиям, наиболее востребованным на региональном рынке труда, по которым предполагается привлечение иностранных работников.

в течение года

ГУ ГСЗН УР

Расширение возможностей для трудоустройства российских граждан.

8.4

Организация работы по выдаче заключений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы в целях защиты рынка труда.

в течение года

ГУ ГСЗН УР,

МТ УР

Защита республиканского рынка труда и легализация трудовой деятельности мигрантов.

8.5.

Осуществление контроля принятия мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан при привлечении и использовании иностранной рабочей силы.

в течение года

ГУ ГСЗН УР, УФМС РФ по УР

Защита республиканского рынка труда и легализация трудовой деятельности мигрантов.

Итого по разделам:

295082,6

19601,5

Всего по Программе

314684,1

Список сокращений, используемых в Плане мероприятий:

ГУ ГСЗН УР

Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики

МПиЭ УР

Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики

МТиДХ УР

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики

МСАиЖП УР

Министерство строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики

МСХиП УР

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики

МЭ УР

Министерство экономики Удмуртской Республики

МЗ УР

Министерство здравоохранения Удмуртской Республики

МСЗН УР

Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики

МОиН УР

Министерство образования и науки Удмуртской Республики

МЛХ УР

МТ УР

УФМС РФ по УР

Министерство лесного хозяйства Удмуртской Республики

Министерство труда Удмуртской Республики

Управление Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Удмуртской Республики

ОМСУ

Органы местного самоуправления

УГФПМП

Удмуртский государственный фонд поддержки малого предпринимательства

ГИТ в УР

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

СФБ

Субсидии Федерального бюджета

СБУР

Субсидии Бюджета Удмуртской Республики

ФП УР

Федерация профсоюзов Удмуртской Республики

Приложение 2 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

БАЛАНС РАБОЧИХ МЕСТ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

№

Вид экономической деятельности

На начало 2011 года

Прогноз на 2011 год

Оптимистический сценарий

Пессимистический сценарий

Целевой сценарий

1

Население трудоспособного возраста, тыс.чел.

948,4

Х

Х

Х

2

Экономически активное население, тыс.чел.

840,0

Х

Х

Х

3

Занятое население, тыс.чел.

764,0

764,1

762,9

763,5

4

Безработные (по методологии МОТ), %

9,0

8,3

9,0

8,7

Безработные (по методологии МОТ), чел.

76,0

68,8

75,9

72,3

5

Численность зарегистрированных безработных*, тыс.чел.

21,5

19,0

22,0

16,2

6

Уровень зарегистрированных безработных в течение года, %

2,6

2,3

2,6

1,9

Численность зарегистрированных безработных, тыс.чел.

51,1

48,2

54,0

49,0

7

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.

17,0

15,0

18,0

16,0

8

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.

Х

4,2

5,0

4,5

9

Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.

Х

6,4

8,0

6,4

в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс.чел.

Х

1,8

2,4

2,0

10

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.

Х

2,2

2,2

2,2

11

Создание рабочих мест, тыс.ед.

Х

3,7

3,4

3,7

11.1

в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов

Х

0,6

0,4

0,6

11.2

по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

Х

3,1

3,0

3,1

12

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс.ед.

88,0

88,0

80,0

86,5

13

Дефицит рабочих мест, тыс.ед.

Х

4,9

25,7

10,2

14

Оценка предпринимаемых мер:

14.1

Досрочный выход на пенсию, чел.

Х

700

1000

530

14.2

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.

Х

6130

6130

8867

в том числе:  за счет субвенций

Х

6130

6130

6154

                        по Программе

Х

2713

14.3

Организация общественных работ, временного трудоустройства, чел.

Х

10315

10315

16686

в том числе:  за счет субвенций

Х

10315

10315

9600

                        по Программе

Х

7086

14.4.

Организация стажировки, чел.

Х

266

266

808

в том числе:  за счет субвенций

Х

266

266

75

                        по Программе

Х

733

14.4

Переезд в другую местность (по Программе), чел.

Х

27

14.5

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

Х

3424

в том числе: открывшие собственное дело, чел.

Х

1979

            трудоустроено на дополнительно созданные рабочие места, чел.

Х

1445

14.6.

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (по Программе), чел.

Х

332

14.7

Всего участников, чел.

Х

17411

17711

30674

в том числе:  за счет субвенций

Х

17411

17711

16359

                        по Программе

Х

14315

* - на конец года

Приложение 2а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ НА 2011 ГОД

Оптимистический прогноз

Пессимистический прогноз

Базовый сценарий

Целевой сценарий

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

Население

1525,1

100,0

1520,6

99,7

1525,2

100,0

1523,2

100,0

Население трудоспособного возраста

948,8

62,2

947,3

62,3

948,4

62,2

957,4

62,9

Экономически активное население

832,9

100,0

838,8

100,0

840,0

100,0

835,8

100,0

Занятые в экономике

764,1

91,7

762,9

91,0

764,0

91,0

763,5

91,3

Безработные (по методологии МОТ)

68,8

8,3

75,9

9,0

76,0

9,0

72,3

8,7

Зарегистрированные безработные

19,0

2,3

22,0

2,62

21,5

2,56

16,2

1,9

Приложение 2б к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ИНДЕКС ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ В 2010 ГОДУ

Показатели

(в % к аналогичному периоду 2009 года)

Январь

Январь-февраль

Январь-март

Январь-апрель

Январь-май

Январь-июнь

Январь-июль

Январь-август

Январь-сентябрь

Январь-октябрь

Январь-ноябрь

(прогноз)

Январь-декабрь

(прогноз)

Индекс промышленного производства (*)

103,7

103,9

102,2

103,1

104,1

109,7

110,3

117,4

118,3

108,0

105,0

104,1

Добыча полезных ископаемых - С

99,7

100,0

100,2

100,6

101,0

101,2

101,4

101,6

101,7

101,2

101,0

100,6

Добыча топливно - энергетических ресурсов

99,7

100,0

100,2

100,6

101,0

101,2

101,4

101,6

101,8

101,2

101,0

100,6

Добыча полезных ископаемых, кроме топливно - энергетических

110,4

87,8

82,4

108,3

172,8

125,4

105,0

95,3

81,6

95,0

100,0

101,2

Обрабатывающие производства  - D

107,0

106,0

103,2

104,3

105,5

113,5

114,2

125,2

126,1

120,0

110,0

109,1

Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табак

112,9

115,2

120,8

121,2

118,8

118,4

116,5

115

114,4

114,0

114,5

115,0

Текстильное и швейное производство

125,4

131,2

134,7

138,7

136,9

134,7

131,4

129,7

128,1

126,0

124,0

123,0

Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви

103,9

95,0

130,0

132,7

139,4

143,2

124,6

114,6

114,5

114,0

114,4

114,0

Обработка древесины и производство изделий из дерева

113,0

100,7

126,1

136,2

125,6

129

120,9

114,2

112,6

112,0

112,6

112,0

Целлюлозно - бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность

111,6

93,4

146,7

128

125,1

108,2

111,5

108,9

111,7

112,0

111,2

110,0

Химическое производство

59,9

111,4

119,2

132,5

111,1

128,5

123,3

122,2

120,1

119,0

118,0

118,0

Производство резиновых и пластмассовых изделий

113,6

136,2

116,6

120,6

113,5

120,8

122,4

119,7

113,9

113,0

113,5

112,0

Производство прочих неметаллических минеральных продуктов

91,5

90,1

87,9

97,0

103,6

106

106,4

105,2

106,3

105,0

104,2

104,0

Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий

105,2

119,6

123,4

128,4

128,9

128,5

122,1

118,8

115,5

115,0

114,4

114,0

Производство машин и оборудования

100,8

96,9

86,2

87,5

90,1

105,9

114,3

132,3

135,5

130,0

129,0

128,0

Производство электро-оборудования, электронного и оптического оборудования

105,6

96,1

117,8

106,3

114

112,7

111,2

110,9

109,8

109,0

108,0

108,5

Производство транспортных средств и оборудования

67,9

62,1

50,0

43,2

54,2

63,3

68,5

72,6

79,0

80,0

80,0

80,0

Прочие производства

142,7

153,3

138,1

136,4

121,2

118,6

108,4

135,9

133,6

128,0

122,0

120,0

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды  - Е

104,5

106,1

104,8

103,5

102,1

101,6

101,0

100,6

100,9

101,0

101,2

101,3

Приложение 2в к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

РАБОЧИЕ МЕСТА, СОЗДАВАЕМЫЕ (СОХРАНЯЕМЫЕ) В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ В 2011 ГОДУ

№ п/п

Наименование организации

(с указанием места реализации проекта – город / район УР)

Наименование проекта

Сохраненные рабочие

места

Созданные рабочие места

Нормативный документ

1.

ОАО «Глазовский завод «Металлист»,

г. Глазов

«Реконструкция завода с целью увеличения выпуска отопительного и вентиляционного  оборудования»

18

2

Распоряжение Правительства УР от 22.11.2010 № 1033-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

2.

«Организация производства дистанционной рамки для стеклопакетов на 2011-2015 годы»

2

14

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

3.

ОАО «НИИМТ»,

г. Ижевск

«Производство новых видов сталей и сплавов»

303

0

Распоряжение Правительства УР от 27.04.2009 № 306-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций»;

Распоряжение Правительства УР от 12.05.2009 № 343-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

4.

ООО «Увадрев»,

п. Ува

«Замена транспортеров и шнеков осмоленной стружки и внедрение системы автоматического регулирования технологическим процессом формирования ковра на линии «Бизон»

300

0

Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 № 467-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

5.

ООО «Завод НГО «Техновек»,

г. Воткинск

«Приобретение литейного оборудования для расширения производства по выпуску нефтегазового оборудования»

688

0

Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 № 467-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей»;

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

6.

ОАО «Элеконд»,

г. Сарапул

«Подготовка серийного производства танталовых  чип-конденсаторов  габаритов «A», «R», «S», «T», «U», «V»

9

0

Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 № 467-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

7.

ОАО «Глазовская мебельная фабрика», г. Глазов

«Увеличение производственных мощностей ОАО «Глазовская мебельная фабрика» на 2010-2014 годы»

362

0

Распоряжение Правительства УР от 07.06.2010 № 467-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей»;

Распоряжение Правительства УР от 15.11.2010 № 1023-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

8.

ОАО «Реммаш»,

г. Глазов

«Модернизация производства ОАО «Реммаш»

326

2

Распоряжение Правительства УР от 22.11.2010 № 1033-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей».

9.

ОАО «Сарапульский электрогенератор-ный завод»,

г. Сарапул

«Расширение производства электродвигателей для лифтового оборудования в ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

69

58

Распоряжение Правительства УР от 22.11.2010 № 1033-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов предприятий промышленности УР на право возмещения за счет средств бюджета УР части процентной ставки по кредитам и части затрат по уплате лизинговых платежей»;

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

10.

ООО «Ижнефтепласт»,

г. Ижевск

«Организация производства электроцентробежных насосов ЭЦН»

4

0

В ВЦП на 2011 год не участвует. В наличии паспорт инвестиционного проекта.

11.

ОАО «Редуктор»,

г. Ижевск

«Техническое перевооружение ОАО «Редуктор»

841

0

Распоряжение Правительства УР от 04.08.2008 № 741-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

12.

ОАО «Концерн «Ижмаш»,

г. Ижевск

«Создание высокоэффективного производства командных деталей стрелкового оружия»

15

0

Распоряжение Правительства УР от 04.08.2008 № 740-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

13.

ОАО «НИТИ «Прогресс»,

г. Ижевск

«Производство стальных панельных  радиаторов отопления»

197

5

Распоряжение Правительства УР от от 27.04.2009 № 306-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

14.

ОАО «Полипластинвест», ОАО «Ижевский завод пластмасс»,

г. Ижевск

«Приобретение и ввод в эксплуатацию комплектной линии для вспенивания полиэтилена низкой плотности для увеличения объемов производства и расширения номенклатуры пенополиэтилена «Изолон ®»

780

0

Распоряжение Правительства УР от 04.08.2008 № 741-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

15.

ООО «Предприятие Луч»,   с. Малая Пурга

«Техническое перевооружение ООО «Предприятие Луч на 2010 год»

111

0

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

16.

ООО «Факел»,

с. Факел,

Игринский район

«Модернизация стекольного производства и внедрение энергосберегающего оборудования»

530

0

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

17.

ЗАО «Ижевский опытно-механический завод», г. Ижевск

«Увеличение производства корпусных труб для УЭЦН (установки погружных электроцентробежных насосов) с расширением номенклатуры продукции»

34

0

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

18.

ООО «Найди»,

г. Ижевск

«Производство мебели премиум-класса «Бонарти» и тамбуратных полуфабрикатов с применением новых технологий – облегченные плиты с сотовым заполнителем (тамбурат)»

31

3

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций»

19.

ООО «Электротехничес-кий завод «Вектор», г. Воткинск

«Строительство и организация производства комплектных распределительных устройств»

149

98

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

20.

ООО «Новый дом», г. Ижевск

«Расширение производства лакокрасочной продукции на базе существующих промышленных площадей города Ижевска»

244

15

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций»

21.

ООО «НПЦ «Пружина», г. Ижевск

«Организация производства пружин с многократно повышенной долговечностью для рессорного подвешивания тележек железнодорожных вагонов и других отраслей»

86

107

Распоряжение Правительства УР от 11.10.2010 № 906-р «Об утверждении победителей конкурса инвестиционных проектов организаций на право получения льгот по налогу на имущество организаций».

22.

ООО «Балезинский деревообрабаты-вающий комбинат»,

пос. Балезино

«Модернизация действующих фанерного и лесопильного производств, перепрофилирование мебельного цеха, организация лесозаготовительных работ»

426

282

Приказ Минпромторг России от 11.02.2009 № 54 «О включении инвестиционного проекта в перечень приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов».

23.

ЗАО «МДНП «Красная звезда»,

г. Можга

«Реконструкция и техническое перевооружение лесоперерабатывающей инфраструктуры»

1046

0

Приказ Минпромторг России от 03.04.2009 № 221 «О включении инвестиционного проекта в перечень приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов».

Итого:

6571

586

Приложение 3 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  

(тыс.руб.)

в  том числе

Кроме того:

за счет средств федерального бюджета

за счет средств бюджета УР

средства работодателей

другие источники

1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

2713

13773,2

12060,6

1712,6

25181,9

-

2. Профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

415

3843,5

1702,2

2141,3

3852,0

-

3. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы

111

5349,5

5349,5

0,0

2060,6

-

4. Организация общественных работ, временного        
трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

7086

49849,9

49849,9

0,0

87695,8

-

5. Организация стажировки выпускников образовательных  учреждений в целях приобретения ими опыта работы

1062

18779,9

17600,5

1179,4

19714,8

-

6. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

332

15844,3

15844,3

0,0

12326,4

-

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан,

3424

205309,2

190741,0

14568,2

-

44730,0

8. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест      

27

1114,1

1114,1

0,0

1002,4

-

Всего             

15170

313863,6

294262,1

19601,5

151833,9

44730,0

Информационное сопровождение Программы

820,5

820,5

0,0

-

-

ИТОГО

15170

314684,1

295082,6

19601,5

151833,9

44730,0

Приложение 4 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ В 2011 ГОДУ (ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ)

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Муниципальное образование

Предприятие

Профессионально – квалификационный состав высвобожденных граждан

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)

Основные специальности, по которым  будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

Срок проведения

Затраты на реализацию мероприятия   

средства ФБ

(тыс. руб.)

Планируется трудоустройство

Наименование предприятия

Численность граждан (чел.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Всего

1464

2011 год

5885,9

1464

МО

«город Ижевск»

ОАО «Буммаш»

специалисты, руководители подразделений, электрогазосварщик, подготови-тель сталеразли-вочных канав, разливщик стали, электромонтер, шихтовщик, разметчик, токарь, кузнец на молотах и прессах, нагре-вальщик металла, формовщик.

135

Всего, из них:

Март - август

319,7

ОАО «Буммаш»

135

115

повышение квалификации (далее – ПК) специалистов

АНО «Федеральный центр непрерывного образования и просвещения «Знание»

АНО «Учебный центр Дома науки и техники»

20

Стропальщик

Учебный центр ОАО «Буммаш»

ФГУП «Ижевский механический завод»

специалисты (бухгалтера, экономисты, инженерно– технические работники, руководители)

255

Всего, из них:

АНО «Регио-нальный Центр дополнитель-ного профессио-нального образования»,

АНО «Феде-ральный центр непрерывного образования и просвещения «Знание»

Июнь - ноябрь

1108,33

ФГУП «Ижевский механи-ческий завод»

255

255

ПК специалистов

ДОАО «Ижевский инструмен-тальный завод»

специалисты (бухгалтеры, экономисты)

5

ПК специалистов

НОУ ДПО «Эксперт Лайн»

Март

17,45

ДОАО «Ижевский инстру-ментальный

завод»

5

МВД по УР

инспектор ДПС

20

частный охранник

НОУ ДПО «Детектив–

Апрель -май

99,99

Охранные предприя-

20

ЗАО ПО «Джет»

разнорабочий, грузчик,

плотник

21

Всего, из них:

НОУ ДПО «Ижмаш»

Май - ноябрь

122,7

ЗАО ПО «Джет»

21

6

наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

2

электрогазо-сварщик

6

оператор станков с программным управлением

1

слесарь - сантехник

1

электромонтер по ремонту и обслуживанию электро-оборудования

4

слесарь МСР

1

фрезеровщик

ОАО «Концерн «Ижмаш»

специалисты (бухгалтеры, экономисты)

20

ПК бухгалтер

НОУ ДПО «Эксперт Лайн»

Март

69,8

ОАО «Концерн «Ижмаш»

20

ДОАО «Ижевский оружейный завод»с

специалисты (бухгалтеры, экономисты)

10

ПК бухгалтер

НОУ ДПО «Эксперт Лайн»

Март

34,9

ДОАО «Ижевский оружейный завод»

10

МО «Воткин-ский район»

Воткинсклес-филиал АУ УР «Удмуртлес»

лесник,

подсобный рабочий

13

вальщик леса

ГАУ УР РУМЦ

Февраль-март

39,31

Воткинск-лес-филиал АУ УР «Удмурт-лес»

13

МО «город Воткинск»

МУП ТОП «Поиск»

заведующий производством, повар

49

ПК: технология продукции общественного питания,

ПК повар

Ижевский торгово-экономический техникум

Март

147,1

МУП ТОП «Поиск»

49

ОАО «Воткинская промышленная компания»

станочник дерево-обрабатывающих станков

швея

16

11

ПК: станочник деревообрабатывающих станков

швея

ГАУ УР РУМЦ

Март-май

Октябрь-ноябрь

39,17

44,35

ОАО «Воткин-ская промыш-ленная компания»

16

11

УВД г. Воткинска и Воткинского района

милиционер

10

частный охранник

Детектив-колледж «Виктория-1»

Апрель-май

55,0

УВД г. Воткинска и Воткин-ского района и организа-ции  г.Воткинска (ОАО «Вот-кинский завод», ОАО «Газпром»)

10

МО «город Глазов»

ООО «ГлазовЭнерго Строй»

грузчик, электрик

9

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования, группа допуска по элек-тробезопасности

ФГОУ СПО «ГПК»

Март-август

19,4

ООО «Глазов

Энерго Строй»

9

ОАО «Чепецкий механический завод»

аппаратчик,

лаборант,

печевой,

оператор котельной

22

фильтровальщик лаборант-металлограф, плавильщик, аппаратчик-гидрометаллург, сушильщик, аппаратчик перегонки, печевой йодидного рафиниро-вания, вальцовщик холодного металла, термист, дозиметрист

отдел технического обучения ОАО ЧМЗ

Май-декабрь

136,0

ОАО «Чепецкий механи-ческий завод»

22

ООО «Глазовский комбикор-мовый завод»

грузчик

18

лифтер

АОУ СПО УР «ТРИТ»

Июнь

21,6

ООО «Глазов-ский комби-кормовый завод»

18

ООО «Сирена»

охранник

8

монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание систем проти-вопожарной защиты и систем пожаротушения

ГУ УР

«ГПС УР»

Сентябрь-октябрь

24,4

ООО «Сирена»

8

ООО «Охранная организация «Центр-Глазов»

охранник

5

монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание систем противо-пожарной защиты и систем пожаротушения

ГУ УР

«ГПС УР»

Сентябрь-октябрь

15,2

ООО «Охранная организация «Центр-Глазов»

5

ОАО «Удмуртавто

транс»

бухгалтер

44

пользователь программы

«1-С:

Бухгалтерия 8»

Глазовский инженерно-экономический институт (филиал ФГБОУ ВПО «ИжГТУ»

Октябрь-ноябрь

228,0

ОАО «Удмурт-авто

транс»

44

ООО «Глазов.

Электрон»

бухгалтер

10

пользователь программы

«1-С:

Бухгалтерия 8»

ФГОУ СПО «ГТК»

Октябрь

61,8

ООО «Глазов.

Электрон»

10

МО «город Можга»

ЗАО «Уральская швейная компания» Можгинский филиал

швея

15

швея

ГОУ НПО «Профессио-

нальное

училище № 12»

Март-июль

54,0

ЗАО «Уральская

швейная  компания»

Можгин-ский филиал

15

МО «Можгин-ский район»

ОАО «Можгинский

Льнозавод»

делопроизво-дитель

1

оператор

ЭВ и ВМ

ООО «Медиакомпа-ния Кариока»

Март-май

3,1

ОАО «Можгин-ский льнозавод»

1

СПК «Луч»

животноводы

42

мастер

животноводства

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Апрель-май

130,2

СПК «Луч»

42

СПК – колхоз «Заря»

животноводы

40

мастер

животноводства

ФГОУ ВПО

«Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Апрель-май

124,0

СПК-колхоз

«Заря»

40

ОАО «Удмуртавто-транс»

Можгинский

филиал

водитель категории «С»,

слесари-ремонтники,

мойщик автомобилей

4

водитель

категории «Д»

и

водитель

категории «Е»

НОУ НПО

Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО

(ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

44,0

ОАО «Удмурт-автотранс»

Можгин-ский

филиал

4

ООО «Исток»

водитель категории «В, С»

2

водитель

категории «Д»

НОУ НПО Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО

(ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

25,0

ООО «Исток»

2

ООО «Россия»

водитель категории «В, С»

6

водитель

категории «Д»

НОУ НПО

Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО (ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

75,0

ООО «Россия»

6

МО «город

Можга»

ООО «Дагрина»

водитель категории «В, С»

2

водитель

категории «Д»

НОУ НПО Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО (ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

25,0

ООО «Дагрина»

2

МО «Можгин-ский район»

СПК «Луч»

водитель категории «В,С»

3

водитель

категории «Д»

НОУ НПО Можгинская автомобильная школа Совета

РОСТО

(ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

37,5

СПК «Луч»

3

ООО «Держава»

водитель категории «В,С»

2

водитель

категории «Е»

НОУ НПО

Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО (ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

19,0

ООО «Держава»

2

СПК «Родина»

водитель категории «В,С»

3

водитель

категории «Д»

и

водитель

категории «Е»

НОУ НПО Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО (ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

31,5

СПК «Родина»

3

ИП КФХ «Александров»

водитель категории «В, С»

3

водитель

категории «Е»

НОУ НПО Можгинская автомобильная школа Совета РОСТО (ДОСААФ) УР

Сентября-

декабрь

28,5

ИП КФХ «Алек-сандров»

3

МО «город

Можга»

ЗАО «Можгинский КПП»

формовщик, электрогазо-сварщик

20

стропальщик

АОУ СПО УР «Техникум радиоэлектроники и информа-ционных технологий»

Сентября-

ноябрь

44,0

ЗАО «Можгин-ский КПП»

20

МО

«г. Сарапул»

УВД по г.Сарапулу и Сарапульскому району

милиционер

23

частный охранник

НОУ ДПО «Детектив-колледж «Виктория-1»

Апрель-май

136,5

УВД по г.Сарапулу и Сарапуль-скому району; ЧОП «Стикс»

10

13

ООО «Сарапульское предприятие «Промтехника»

инженер, бухгалтер,

техник, электромонтер

46

1С Бухгалтерия. Версия 8;

САПР «Компас – 3D V13»; Электромонтер

ФГОУ СПО «Сарапульский техникум маши-ностроения и информацион-ных технологий;

АНОУ «Центр управленческого персонала «Профессио-нал», АНО «Учебный центр Дома науки и техники»

Октябрь-декабрь

119,5

ООО «Сарапуль-ское предприя-тие «Промтех-ника»

46

ОАО «Элеконд»

инженер

14

САПР «Компас – 3D V13»;

АНОУ «Центр управленчес-кого персонала «Профессио-нал»

Ноябрь-декабрь

86,5

ОАО «Элеконд»

14

МО «Вавож-ский район»

СХПК колхоз «Луч»

оператор машинного доения

50

мастер животноводства

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Апрель

155,0

СХПК колхоз Луч

50

МО «Дебес-ский район»

СПК (колхоз) имени Чапаева

тракторист категории C, E, F

3

переподготовка трактористов с кат. C на кат. D

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище №50»

Март-июнь

18,5

СПК (колхоз) имени Чапаева

3

ООО «Тыловай»

тракторист категории C, E, F

2

переподготовка трактористов с кат. C на кат. D

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище №50»

Март-июнь

12,4

ООО «Тыловай»

2

ООО «Турнес»

тракторист категории. C, E, F

1

переподготовка трактористов с кат. C на кат. D

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище №50»

Март-июнь

6,2

ООО «Турнес»

1

СПК (колхоз) имени Калинина

тракторист категории C, E, F

4

переподготовка трактористов с кат. C на кат. D

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище №50»

Март-июнь

24,7

СПК (колхоз) имени Калинина

4

СПК (колхоз) «Луч»

тракторист категории C, E, F

1

переподготовка трактористов с кат. C на кат. D

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище №50»

Март-июнь

6,2

СПК (колхоз) «Луч»

1

СПК (колхоз) «Мир»

тракторист категории C, E, F

4

переподготовка трактористов с кат. C на кат. D

ГОУ НПО «Профессио-нальное училище №50»

Март-июнь

24,7

СПК (колхоз) «Мир»

4

МО «Завьяловский район»

ГУ «ОВД по Завьяловскому району» МВД по УР

милиционер

9

частный охранник

НПУ ДПО «Детектив-колледж «Виктория-1»

Апрель-май

45,0

Охранные агентства

9

МО «Игринский район»

Игринское районное потребительское общество

повар

продавец

2

19

ПК: повар

ПК: продавец

ФГОУ СПО «Ижевский торгово-экономический техникум»

Апрель

Октябрь

6,2

49,4

Игринское районное потребительское общество

2

19

Игринское потребительское общество №1

повар

13

ПК: повар

ФГОУ СПО «Ижевский торгово-экономический техникум»

Апрель

40,3

Игринское потребительское общество №1

13

Игринское потребительское общество №2

повар

кондитер

5

15

ПК: повар

ПК: кондитер

ФГОУ СПО «Ижевский торгово-экономический техникум»

Апрель

Октябрь

15,5

52,5

Игринское потребительское общество №2

5

15

ИП Стрелкова Н.Н.

продавец

4

ПК: продавец

НОУ СПО «Ижевский кооперативный техникум Удмуртпотребсоюза»

Октябрь

10,4

ИП Стрелкова Н.Н.

4

МО «Камбар-ский район»

ОАО «Порт Камбарка»

инженеры

1

бухгалтер

АНО ФЦНОП «Знание»

Февраль

3,7

ОАО «Порт Камбарка»

1

рабочий

9

электрик судовой, повар

Чистополь ЧОУ НПО «ПУ № 5»

Март-июнь

63,0

9

инженеры

3

охрана труда

АОУ УР «РЦДПО

«г. Ижевск

Апрель

5,3

3

рабочий

10

ПК: правила технической эксплуатации электроустановок

АНО «Учебный центр Дома науки и техники»

Апрель

16,5

10

инженеры, рабочий

6

ПК: право работы с опас-ными отходами производства и потребления (1-4кл.)

ФГК «Государственный природоохранный центр»

Июнь

28,2

6

инженеры

4

правила технической эксплуатации электроустановок

АНО «Учебный центр Дома науки и техники»

Сентябрь

6,6

4

ОАО «Порт Камбарка»

рабочий

17

шкипер моторист матрос

Чистополь ЧОУ НПО «ПУ № 5»

Октябрь-декабрь

72,0

ОАО «Порт Камбарка»

17

рабочий

17

спасатель

Нефтекамская автомобильная школа

Октябрь

119,0

17

рабочий

38

ПК: борьба с огнем и пожарная безопасность на судах речного флота

Чистополь ЧОУ НПО «ПУ № 5»

Декабрь

43,8

38

ОАО «136 ЦБПР»

рабочий

9

ПК: право ра-боты с опас-ными отходами производства и потребления (1-4кл)

ФГК «Государственный природоохранный центр»

Июнь

42,3

ОАО «136 ЦБПР»

9

инженер, рабочий

16

охрана труда

Учебный центр «Ижмаш»

Июль

26,4

16

рабочий

3

оператор котельной

Август-ноябрь

18,5

3

инженеры

2

подготовка руководителей осуществляю-щих эксплуа-тацию подзем-ных сооружений

Август

5,3

2

МО «Караку-линский район»

ООО «Русь»

дояры

14

операторы машин доения

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Апрель

58,8

ООО «Русь»

14

МВД УР

водитель

1

охранник

ООО Виктория

Апрель-май

5,5

ОАО «Белкам-нефть»

1

ГУ ОВД Каракулин-ского района

водитель,

следователь,

участковый

6

охранник

ООО Виктория

Апрель-май

33,0

ОАО «Белкам-нефть»

6

МО «Кезский район»

СПК(колхоз)

«Искра»

работник

животноводства

10

мастер животноводства

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Апрель

60,0

СПК (колхоз)

«Искра»

10

МО «Кизнер-ский район»

СПК «колхоз Новый путь»

рабочий по уходу за животными

15

мастер животноводства

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Апрель

63,0

СПК «колхоз Новый путь»

15

ООО «им. Кирова»

рабочий по уходу за животными

20

мастер животноводства

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Октябрь-ноябрь

74,0

ООО «им. Кирова»

20

МО «Киясов-ский район»

ГУ «ОВД по Киясовскому району»

инспектор, милиционер, милиционер-водитель, оперуполномо-ченный

7

частный охранник

Детектив- колледж «Виктория-1»

Апрель-май

57,7

ГУ «ОВД по Киясов-скому району»

7

МО «Мало-пургин-ский район»

СПК «Аксакшур»

тракторист

4

тракторист-машинист категории «Д»

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Март-апрель

18,0

СПК «Аксак-шур»

4

ООО «Молния»

тракторист

3

тракторист-машинист категории «Д»

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Март-апрель

13,5

ООО «Молния»

3

СПК «Рассвет»

тракторист

2

тракторист-машинист категории «Д»

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Март-апрель

9,0

СПК «Рассвет»

2

ООО «Уромское»

тракторист

7

тракторист-машинист категории «Д»

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Март-апрель

31,5

ООО «Уром-ское»

7

СТМК «Агро»

тракторист

2

тракторист-машинист категории «Д»

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Март-апрель

9,0

СТМК «Агро»

2

СПК «Надежда»

тракторист

3

тракторист-машинист категории «Д»

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Март-апрель

13,5

СПК «Надежда»

3

СПК «Родина»

тракторист

2

тракторист-машинист категории «Д»

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Март-апрель

9,0

СПК «Родина»

2

ООО «Норья»

тракторист

2

тракторист-машинист категории «Д»

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Март-апрель

9,0

ООО Норья

2

ГУП УР «Ордена Ленина плем-завод имени 10 лет УАССР»

тракторист

6

тракторист-машинист категории «Д»

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Март-апрель

27,0

ГУП УР «Ордена Ленина племзавод имени 10 лет УАССР»

6

ООО «РОСТ»

тракторист

2

тракторист-машинист категории «Д»

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Март-апрель

9,0

ООО «РОСТ»

2

ГУ ОВД по Малопургин-скому району

инспектор ДПС

3

частный охранник

НОУ ДПО Детектив колледж Виктория

Апрель-май

16,8

охранные предприя-тия

3

ВЧ № 86696 (п. Пугачево)

кладовщик-

приемщик

40

оператор ЭВМ

ГАУ УР РУМЦ

Октябрь-ноябрь

239,9

торговые организа-ции

40

рабочий

27

стропальщик

МОУ ДПО УЦ «Ижмаш»

Октябрь-ноябрь

94,6

строитель-ные органи-зации

27

МО «Селтин-ский район»

ООО «Батыр»

сельскохозяйст-венный работник

6

оператор зерносушиль-ного комплекса

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Апрель

22,2

ООО «Батыр»

6

СПК «Звезда»

сельскохозяйст-венный работник

3

оператор зерносушиль-ного комплекса

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Апрель

11,1

СПК «Звезда»

3

СПК «Мельничан-ское»

сельскохозяйст-венный работник

1

оператор зерносушиль-ного комплекса

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Апрель

3,7

СПК «Мельни-чанское»

1

СПК «Гигант»

сельскохозяйст-венный работник

3

оператор зерносушиль-ного комплекса

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Апрель

11,1

СПК «Гигант»

3

СПК «Свобода»

сельскохозяйст-венный работник

7

оператор зерносушиль-ного комплекса

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Апрель

25,9

СПК «Свобода»

7

СПК «Нива»

сельскохозяйст-венный работник

2

оператор зерносушиль-ного комплекса

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Апрель

7,4

СПК «Нива»

2

СПК «Звезда»

сельскохозяйст-венный работник

3

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

11,1

СПК «Звезда»

3

ООО «Гопгурт»

С сельскохозяйст-венный работник

1

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

3,7

ООО «Гопгурт»

1

ООО «Батыр»

сельскохозяйст-венный работник

2

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

7,4

ООО «Батыр»

2

ООО «Иргина»

сельскохозяйст-венный работник

1

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

3,7

ООО «Иргина»

1

СПК «Свобода»

сельскохозяйст-венный работник

3

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

11,1

СПК «Свобода»

3

ООО «Западный»

сельскохозяйст-венный работник

2

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

7,4

ООО «Западный»

2

СПК «Гигант»

сельскохозяйст-венный работник

3

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

11,1

СПК «Гигант»

3

ООО «Халды»

сельскохозяйст-венный работник

2

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

7,4

ООО «Халды»

2

СПК «Мельничан-ское»

сельскохозяйст-венный работник

1

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

3,7

СПК «Мельни-чанское»

1

СПК «Валамазское»

сельскохозяйст-венный работник

1

слесарь животновод-ческих ферм

НОУ Академия народного хозяйства УР

Октябрь

3,7

СПК «Валамаз-ское»

1

ООО «Иргина»

сельскохозяйст-венный работник

2

тракторист категории Д

Профессиональное училище №23

Ноябрь-декабрь

10,6

ООО «Иргина»

2

СПК «Гигант»

сельскохозяйст-венный работник

4

тракторист категории Д

Профессиональное училище №23

Ноябрь-декабрь

21,2

СПК «Гигант»

4

ООО «Батыр»

сельскохозяйст-венный работник

8

тракторист категории Д

Профессиональное училище №23

Ноябрь-декабрь

42,4

ООО «Батыр»

8

СПК «Нива»

сельскохозяйст-венный работник

2

тракторист категории Д

Профессиональное училище №23

Ноябрь-декабрь

10,6

СПК «Нива»

2

СПК «Свобода»

сельскохозяйст-венный работник

5

тракторист категории Д

Профессиональное училище №23

Ноябрь-декабрь

26,5

СПК «Свобода»

5

ООО «Гопгурт»

сельскохозяйст-венный работник

2

тракторист категории Д

Профессиональное училище №23

Ноябрь-декабрь

10,6

ООО «Гопгурт»

2

МО «Увин-ский район»

Увинское РайПО

продавцы

15

ПК: продавец

НОУ СПО «Ижевский кооперативный

техникум

Май

39,0

Увинское РайПО

15

СПК – колхоз им. Свердлова

животноводы

25

мастер животноводства

ФГОУ ВПО «Ижевская государствен-ная сельско-хозяйственная академия»

Ноябрь-декабрь

92,5

СПК –колхоз им.Сверд-лова

25

МО «Шаркан-ский район»

ГУ ОВД по Шарканскому району

милиционер

2

частный охранник

НОУ ДПО «Детектив-колледж «Виктория -1»

Апрель-май

11,0

ГУ ОВД по Шаркан-скому району

2

МО «Ярский район»

ООО «Штурман»

инженер

2

ПК: актуальные вопросы в строительстве

ГОУ ВПО «ИжГТУ»

Февраль-март

Июнь-август

12,2

ООО «Штурман»

2

МБУЗ «Ярская центральная районная больница»

медицинская сестра,

фельдшер, электромонтер

6

ПК: охрана труда

АНО «Центр»

Октябрь

19,5

МБУЗ «Ярская центральная районная больница»

6

Таблица 1 к Приложению 4 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Затраты на выплату стипендии работникам, находящимся под угрозой увольнения и проходящим опережающее профессиональное обучение

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Муниципальное образование

Предприятие

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)

Срок проведения

Затраты на выплату стипендии, средства    бюджета УР

(тыс. руб.)   

1

2

3

4

5

Всего

416

2011 год

1304,822

МО «Город Ижевск»

ФГУП «Ижевский механический завод»

255

Июнь - ноябрь

655,995

ОАО «Буммаш»

20

Апрель - июнь

77,94

МО «Город Глазов»

ООО «ГлазовЭнерго Строй»

9

Март, май-июнь      

21,65

ООО «Глазовский комбикормовый завод»

18

Июнь

34,6

ООО «Сирена»

8

Октябрь

18,44

ООО «Охранная организация «Центр-Глазов»

5

Октябрь

11,53

ОАО «Удмуртавтотранс»

44

Октябрь-ноябрь

143,71

ООО «Глазов.Электрон»

10

Октябрь

32,02

МО «Малопургин-

ский район»

ВЧ № 86696

(п. Пугачево)

47

Октябрь

308,937

Приложение 4а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЮ И МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМИ ПРОГРАММАМИ, В 2011 ГОДУ

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

№ п/п

Название предприятия

Вид экономической деятельности

Краткая характеристика инвестиционного проекта (плана модернизации)

Наименование профессий,

по которым будет осуществляться профессиональное обучение

Численность работников,  направленных на профессиональное обучение в профессионально-квалификационном разрезе, (чел.)

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

Наименование предприятия, в котором будет организована стажировка

Численность работников, направленных на  стажировку обучение в рамках программы модернизации

Наименование организации, в которой будет проходить стажировка

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Всего:

1249

73

1.

ОАО «Ижевский завод пластмасс»

25.24.2

Производ-ство прочих изделий из пластмасс, не вклю-ченных в другие группи-ровки 

Приобретение и ввод в эксплуатацию комплексной линии для вспенивания полиэтиленонизкой плотности для увеличения объемов производства и расши-рения номенклатуры пенополиэтилена «Изолон»

обучение по программе «Рабочий, обслуживающий газопотребляющие агрегаты, на допуск к работе с газом»

9

НОУ ДПО «Учебный центр ОАО «Ижмаш»

ОАО «Ижев-ский завод пласт-масс»

9

ОАО «Ижев-ский завод пласт-масс»

2.

ОАО «ИжАвто»

34.1

Производ-ство автомо-билей

Постановка на производство и освоение новой модели автомобилей

автомеханик  (автомаляр)

29

ФГОУ СПО «ИГПК»

0

автомеханик (автоэлектрик)

12

ФГОУ СПО «ИГПК»

0

автомеханик (диагностика двигателей с электронной системой впрыска топлива)                      

16

ФГОУ СПО «ИГПК»

0

автомеханик (рихтовщик кузова автомобиля)

29

ФГОУ СПО «ИГПК»

0

бухгалтер

2

ГАУ УР РУМЦ

0

водитель погрузчика

40

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

лаборант химического анализа

3

НОУ «Учебный комбинат «Энергетик»

0

лаборант химического анализа

5

НОУ «Учебный комбинат «Энергетик»

0

лифтер

14

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

ПК: тракторист - машинист

8

ГОУ НПО «Профессиональ-ное училище №23»

0

машинист -тракторист категории В,С, Е

7

ГОУ НПО «Профессиональ-ное училище №23»

0

менеджер по персоналу

5

ГАУ УР РУМЦ

0

оператор ЭВиВМ

8

ГАУ УР РУМЦ

0

пользователь ПК - современные офисные технологии WS Word

9

НОУ «Учебный комбинат «Энергетик»

0

секретарь-референт

2

ГАУ УР РУМЦ

0

слесарь КИПиА газового хозяйства

3

НОУ «Учебный комбинат «Энергетик»

0

слесарь по ремонту грузоподъемных машин

9

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

специалист в области налогового права

14

АНО УМЦ «ДПО»

0

специалист по ремонту компьютеров и орг.техники

1

ГАУ УР РУМЦ

0

специалист сметного дела

1

АНО «ИНИТЕХ»

0

стропальщик

44

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

ПК: «Высшая школа управления»

40

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

12

ФГОУ СПО «ИГПК»

0

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования грузоподъемных машин

10

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

3.

ОАО «ИЭМЗ «Купол»

Совершенствование АСУП

ПК: руководителей и специалистов (Основы работы в системе Open Office)

203

ГОУ ВПО «ИжГТУ»

0

ПК: руководителей и специалистов (программа «MSVisual Studio C++» с углубленным курсом САПР «Компас» и «Pro/Engineer»)

87

ГОУ ВПО «ИжГТУ»

0

4.

ООО «ОАГ»

34.1

Производ-ство автомо-билей

Постановка на производство и освоение новой модели автомобилей

обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления

10

АНО «УКЦ «Ижица»

0

профессиональная подготовка на право работы с отходами I-IV класса безопасности

20

АНО «УКЦ «Ижица»

0

специалист по корпоративному праву

8

АНО УМЦ «ДПО»

секретарь-референт (компьютерная грамотность, ведение документации, психология делового общения)

1

ГАУ УР РУМЦ

0

иностранный язык в профессиональной деятельности (английский)

55

ГОУ ВПО УдГУ

0

логистика

31

Знание

0

менеджер по персоналу

1

Знание

0

оператор заправочных станций

3

Институт проблем качества

0

электрослесарь на АЗС

5

Институт проблем качества

0

аккумуляторщик

3

НОУ Учебный комбинат «Энергетик»

0

лаборант химического анализа

5

НОУ Учебный комбинат «Энергетик»

0

рабочие, обслужи-вающие средства малой механизации

12

НОУ Учебный комбинат «Энергетик»

0

слесарь КИПиА (газифицированных предприятий и тепловых электростанций)

2

НОУ Учебный комбинат «Энергетик»

0

слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

1

НОУ Учебный комбинат «Энергетик»

0

теоретическое обучение и предаттестационная подготовка электротехнического и электротехноло-гического персонала предприятий на -II группу по электробезопасности

100

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

стропальщик

100

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

водитель погрузчика

30

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

лифтер

10

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

слесарь-инструментальщик

6

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

наладчик холодно-штамповочного оборудования

11

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

наладчик автоматических линий и агрегатных станков

2

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

высшая школа управления

10

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

0

автомеханик (рихтовщик кузова автомобиля)

22

ФГОУ СПО «ИГПК»

0

автомеханик (автоэлектрик)

1

ФГОУ СПО «ИГПК»

0

ООО «ОАГ»

34.1

Производ-ство автомо-билей

Постановка на производство и освоение новой модели автомобилей

переподготовка или получение второй профессии рабочими и специалистами со средним профессио-нальным или высшим образованием, у которых предыдущая профессия или спе-циальность не родственная новой профессии, на сливщика-разливщика

3

АНО УЦ «Нефтяник»

0

5.

ОАО  «Глазов-ская мебельная фабрика»

20.51 Произ-водство прочих изделий из дерева

Увеличение производ-ственных мощностей ОАО «Глазовская мебельная фабрика» на 2010-2014 годы

лифтер,

стропальщик

9

АОУ СПО УР «ТРИТ»,

ФГОУ СПО ГТК

0

6.

ОАО «Глазов-ский завод «Метал-лист»

28.62 Произ-водство инстру-ментов

Реконструкция завода с целью увеличения выпуска отопительно-го и вентиляционного  оборудования Организация производства дистанционной рамки для стеклопакетов на 2011-2015 годы

оператор станков с программным управлением,

водитель электротележки,

водитель автомобиля категории «Е»,

водитель автомобиля категории «С»,

водитель автомобиля категории «Д»,

наладчик автоматических линий и агрегатных станций,

стропальщик

69

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»,

НОУ Глазоская автошкола ДОСААФ России УР

ОАО «Глазовский завод «Металлист»

64

ОАО «Глазовский завод «Металлист»

7.

ЗАОр «Можгин-ское деревообрабатываю-щее народное предприя-тие «Красная звезда»«

36.14 Производ-ство прочей мебели

Реконструкция и техническое перевооружение лесоперерабатывающей

инфраструктуры

станочник 3,4 разряда

60

ГАУ УР «Республикан-ский учебно-методический центр службы занятости»

0

8.

ООО «Факел»

26.13 Произ-водство полых стекляных изделий

«Модернизация стекольного производства и внедрение энергосберегающего оборудования»

ПК исполнительных руководителей и специалистов, связанных с обеспечением безопасного движения на промышленном железнодорожном транспорте

2

НОУ «Учебно-консультацион-ный центр Ассоциации международных автомобильных перевозчиков, г. Нижний Новгород»

0

оператор стеклоформующих машин

5

ООО Учебный центр «Хрустальный»

0

стропальщик

30

АОУ СПО УР «Техникум радиоэлектроники и информацио-нных технологий»

0

Таблица 1 к Приложению 4а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ЗАТРАТЫ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЮ И МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Предприятие

Численность работников, планируемых на опережаю-щее профес-сиональное обучение

(чел.)

Срок проведения

Затраты на реализацию опережающего профессионального обучения   средства ФБ

(тыс. руб.)

Численность работников, которые будут направлены на стажировку

(чел.)

Затраты на реализацию стажировки,  средства ФБ

(тыс. руб.)

Затраты на выплату стипендии, средства    бюджета

УР

(тыс. руб.)

1

2

3

4

5

6

7

Всего

1249

2011 год

6032,3

73

141,9

407,8

ОАО «Ижевский завод пластмасс»

9

Ноябрь - декабрь

22,5

9

5,7

0

ОАО «ИжАвто»

323

Июнь - сентябрь

1911,8

0

0

0

ОАО «ИЭМЗ «Купол»

290

Октябрь-декабрь

1435,5

0

0

0

ООО «ОАГ»

452

Октябрь-декабрь

1799,1

0

0

0

ОАО  «Глазовская мебельная фабрика»

9

Март-июнь

23,4

0

0

0

ОАО «Глазовский завод «Металлист»

69

Октябрь-ноябрь

426,4

64

136,2

407,8

ЗАОр «Можгинское деревообрабатывающее народное предприятие «Красная звезда»«

60

Сентябрь-декабрь

328,3

0

0

0

ООО «Факел»

37

Март- декабрь

85,3

0

0

0

Приложение 4б к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ, ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Муниципальное образование

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (чел.)

Наименование профессии (специальность),

по которым заняты женщины

Наименование организации,

где заняты женщины

Профессиональное обучение

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

Трудоустройство

Финансирование мероприятий

профессиональная подготовка

повышение квалификации

Численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку, (чел.)

наименование профессии (специальность)

Численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, (чел.)

наименование профессии (специальность)

Всего, чел.

Численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность после профобучения, (чел.)

Наименование профессии

Всего

тыс. руб.

в том числе из средств ФБ,

тыс. руб.

в том числе из средств бюджета УР,

тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Всего:

415

223

192

414

414

3843,5

1702,2

2141,3

МО

«город Ижевск»

12

контролер, экономист

инспектор – дело-произ-водитель,

мастер,

инженер по ре-монту, лаборант химичес-кого анализа

ОАО «ИжАвто»

1

бухгалтер

ГАУ УР РУМЦ

1

1

бухгалтер

15,2

6,0

9,2

7

менеджер по персоналу

ГАУ УР РУМЦ

7

7

менеджер по персоналу

106,8

42, 3

64,5

2

оператор электронно-вычислительтельных машин

ГАУ УР РУМЦ

2

2

оператор электрон-но-вычи-слитель-тельных машин

15,2

6,0

9,2

1

управле-ние персона-лом

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

1

1

управле-ние персона-лом

14,8

12,5

2,3

1

водитель погруз-чика

НОУ ДПО «Учебный центр «Ижмаш»

1

1

водитель погрузчика

18,1

4,3

13,8

70

няня

Управле-ние дошколь-ного образова-ния Админи-страции эг. Ижевска

70

основы профес-сиональ-ной деятель-ности младших воспита-телей, помощ-ников воспита-телей

ООО «Альтернатива»

70

70

младший воспита-тель, помощник воспита-теля дошколь-ного образова-тельного учрежде-ния

127,7

127,7

0

17

воспита-тель детского сада

17

Курсы повыше-ния квалифи-кации для воспита-телей - «Совре-менные подходы к орга-низации педагоги-ческого процесса в ДОУ»

ООО «Альтер-натива»

17

17

воспита-тель детского сада

88,4

88,4

0

15

воспита-тель детского сада

15

Анимационный комплекс

ГАУ УР РУМЦ

15

15

воспита-тель детского сада

35,0

35,0

0

1

воспита-тель детского сада

1

Графический редактор

1

1

воспита-тель детского сада

2,0

2,0

0

4

воспита-тель детского сада

4

Повыше-ние квалифи-кации по курсу «Доку-мент, коре-спонден-ция, делопро-извод-ство»

4

4

воспита-тель детского сада

8,0

8,0

0

2

повар

2

Повыше-ние квалифи-кации повара

2

2

повар

7,0

7,0

0

3

воспита-тель детского сада

3

Ведение складско-го учета на ПЭВМ

3

3

воспита-тель детского сада

7,5

7,5

0

1

вчитель

Управле-ние образова-ния Админи-страции

г. Ижевска

1

Организация образова-тельного процесса  современ-ной началь-ной  школы

АОУ ДПО «Инсти-тут повыше-ния квалифи-кации и повыше-ния квалифи-кации и перепод-готовки работ-ников образова-ния УР»

1

1

учитель

5,4

5,4

0

16

учитель

16

Современные информа-ционно-педагоги-ческие техно-логии

АНО ДПО «ЦЦПКИТ»

16

16

учитель

96,0

96,0

0

2

муници-пальный служащий

МУ АМО г.Ижевск

2

Административная реформа в РФ и УР

ФГБОУ ВПО РАНХ и ГС при президен-те РФ»

2

2

муници-пальный служащий

12,3

12,3

0

4

инженер - технолог

ООО «ОАГ»

4

Иностранный язык в профес-сиональ-ной деятель-ности

ГОУ ВПО УДГУ

4

4

инженер - технолог

50, 8

40,0

10,8

12

инспектор отдела кадров

12

менеджер по персоналу

ГАУ УР РУМЦ

12

12

инспектор отдела кадров

178,9

72,6

106,3

1

врач

ООО «Ижмедцентр»

1

лечебная физкуль-тура и спортив-ная медицина

ГОУ ВПО ИГМА

1

1

врач

25,0

25,0

0

1

инженер - строитель

ОАО «Джут»

1

сметное дело

НОУ СПО Колледж АТЭП Иж ГСХА

1

1

инженер - строитель

4,0

4,0

0

3

педагог

ГКУ СО УР «Республи-канский реабили-тационный центр для несовер-шеннолет-них»

3

психоло-гическое сопро-вождение процесса обучения

АОУ ДПО ИПК и ПРО УР

3

3

педагог

31,8

18,0

13,8

МО «город

Вот-кинск»

58

продавец продо-вольствен-ных товаров

ООО «Продо-вольствен-ная компания «Мария»

-

-

5

продавец продо-вольст-венных товаров

Ижевский торгово-экономический техникум

5

5

продавец продо-вольст-венных товаров

36,5

25,0

11,5

продавец продо-вольствен-ных товаров

ИП Мельников Л.М.

-

-

1

продавец продо-вольст-венных товаров

Ижевский торгово-экономический техникум

1

1

продавец продо-вольст-венных товаров

7,3

5,0

2,3

помощник воспита-теля

ДОУ г.Вот-кинска

-

-

25

помощ-ник воспита-теля

АОУ ДПО «Инсти-тут повыше-ния ква-лифи-кации и перепод-готовки работни-ков обра-зования»

25

25

помощник воспита-теля

133,3

75,6

57,7

продавец, секретарь, юрист, менеджер воспита-тель, кла-довщик, учитель, заведую-щий клубом, педагог

Органи-зации г.Воткин-

ска

14

Оператор ЭВМ

-

-

ГАУ УР РУМЦ

14

14

продавец, секретарь, юрист, менеджер, воспита-тель, кладовщик, учитель, заведую-щий

клубом, педагог

124,6

60,0

64,6

эконо-

мист, бухгал-

тер

Организа-

ции г.Воткин-

ска

-

-

13

ПК:  специа-листов по эконо-мике и бухгалтерскому

учету

филиал УдГУ

в г. Вот-кинске

13

13

эконо-

мист, бухгал-

тер

164,1

74,2

89,9

МО «город Глазов»

35

помощник воспита-

теля,

убойщица птицы, контролер-кассир,

лаборант,

методист, продавец, экономист-менеджер препода-ватель,

психолог

Управле-ние до-школьного образова-ния,

Глазовская птицефаб-рика,

ООО НПО Авангард,

ОАО АльфаБанк

МУК БИЦ,

ГОУ ВПО ГГПИ,

ОАО Сбербанк России

10

поль-зователь програм-мы “1-С:Бухгал-терия 8”

25

психо-лого-педаго-гические основы работы с детьми раннего и дошколь-ного возраста

ГОУ ВПО Глазов-ский государственный педаго-гический институт им.

В.Г.

Королен-ко,

ФГОУ СПО ГТК

35

35

Младший воспита-тель,

кладовщик, товаровед,

экономист,

старший продавец

320,2

124,2

196,0

МО

«город

Можга»

1

продавец

ООО «МГД»

1

Оператор  ЭВ и ВМ

ООО «Медиа-компания Кариока»

1

1

продавец

13,7

4,5

9,2

9

станочник дерево-обрабаты-вающих станков

ЗАОр МДПН «Красная звезда»

9

станоч-ник дере-вообраба-тываю-щих станков

ГАУ УР РУМЦ

9

9

станочник дерево-обраба-тывающих станков

132,2

49,3

82,9

3

швея

ЗАО «Ураль-ская швейная компания –Можгин-ский филиал

3

швея

ГОУ НПО «ПУ №12»

3

3

ЗАО «Уральская швейная компания –Можгин-ский филиал

38,5

10,8

27,7

МО «Ны-шин-ское»

1

кухонная рабочая

ИП Семено-вых А.В.

1

повар

ГОУ НПО «ПУ №12»

1

1

Нышин-ский детский сад

25,4

7,0

18,4

МО

«город Сарапул»

81

воспита-тель,

медсестра,

продавец:

монтаж-ница;

техник;

бухгалтер;

специалист

Админи-страция

города Сарапула;

ОАО «СЭГЗ»; ОАО «СРЗ»; ОАО «Элеконд»

56

оператор ЭВиВМ;

Мани-кюрша

25

1С Бухгалтерия. Версия 8 Пом. Воспитателя; Сестринское дело.

ФГОУ СПО «Сара-пульский техникум машино-строения и информа-ционных техноло-гий;

ГАУ РУМЦ;

АОУ СПО «Сарапу-льское медицин-ское училище»; ГОУ СПО «Сарапу-льский педагоги-ческий колледж»

81

81

воспита-тель

медсестра,

продавец,

монтаж-ница,

техник,

бухгалтер,

специалист

917,9

313,9

604,0

МО «Ал-наш-ский район»

2

садчик

ОАО «Можгин-ское строи-тельное объеди-нение»

2

оператор котель-ной

-

-

АОУ УР «РЦДПО»

2

2

оператор котельной

50,9

23,2

27,7

МО «Бале-зин-ский район»

4

продавец продо-вольствен-ных товаров, повар

Балезин-ское потреб-общество, Войсковая часть 25850

4

прода-вец продоволь-ственных товаров,

повар

-

-

ГОУ НПО «Профес-сиона-льное училище № 48»

4

4

продавец продоволь-ственных товаров,

повар

80,0

24,7

55,3

МО «Вавожский район»

2

продавец

ЗАО «МВ», ИП «Джу-маев»

2

продавец продоволь-ственных

товаров, бухгалтер

-

-

ГАУ УР РУМЦ

2

2

продавец продоволь-ственных товаров, бухгалтер

36,9

9,2

27,7

МО «Грахов-ский район»

2

ветери-нарный врач, подсоб-ный рабочий

Гграхов-ская РайСББЖ, ПО «Хлеб»

2

повар,

продавец продоволь-ственных. товаров

-

-

ГАУ УР РУМЦ

2

2

Повар,

продавец

41,0

11,2

29,8

МО «Дебес-ский район»

1

оператор машинного доения

СПК (колхоз) «Мир»

1

продавец продоволь-ственных. товаров

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

продавец продоволь-ственных. товаров

23,5

5,6

17,9

МО «Завь-ялов-ский район»

4

главный специалистсостави-тель фарша,

санитарка,

воспита-тель

Управле-ние образова-ния, ОАО «Восточ-ный»,

МУЗ «Завья-ловская ЦРБ», МДОУ «Совхоз-ный детский сад»

4

оператор ЭВ и ВМ, дело-призво-дитель, парик-махер

0

0

ГАУ УР РУМЦ

3

3

оператор ЭВ и ВМ,

парик-махер

56,4

14,2

42,2

МО «Игринский район»

1

старший государ-ственный налоговый инспектор

ФНС Межрай-онная ИФНС России № 4 по УР

1

оператор ЭВМ и ВМ (1С:Бухгал-терия)

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

оператор ЭВМ и ВМ

12,5

3,3

9,2

1

пекарь

ИП Корепа-нова З.А.

1

оператор ЭВМ и ВМ (1С:Склад)

-

-

ГОУ НПО ПУ-36

1

1

оператор ЭВМ и ВМ (1С:Склад)

15,4

6,2

9,2

5

повар

ИПО №1

5

оператор ЭВМ и ВМ (1С:Склад)

-

-

ГОУ НПО ПУ-36

5

5

оператор ЭВМ и ВМ (1С:Склад)

77,0

30,9

46,1

4

продавец

Игринское райпо

4

оператор ЭВМ и ВМ (1С:Склад)

-

-

ГОУ НПО ПУ-36

4

4

оператор ЭВМ и ВМ (1С:Склад)

61,6

24,7

36,9

МО «Кам-бар-ский район»

4

сторож

уборщик

приемо-сдатчик

штукатур-маляр

ОАО «Порт Камбар-ка»

4

повар

-

-

ГАУ УР РУМЦ

4

4

повар

116,9

24,7

92,2

МО «Кара-кулин-ский район»

2

воспита-тель,

педагог дополни-тельного образова-ния

МДОУ

№ 2

г. Ижевск,

2

мани-кюрша

ОАО Удмуртбыт

2

2

воспита-тель

педагог дополни-тельного образова-ния

30,8

12,4

18,4

МО «Кез-ский район»

3

продавец,

мастер, звуко-режиссер

ИП Поздеева ООО «МосТрестКонди-тер», Кезское отделение ГТРК «Удмур-тия»

3

оператор ЭВ и ВМ

0

0

ГАУ УР РУМЦ

3

3

продавец,

мастер, звуко-режиссер

18,0

4,2

13,8

МО «Киз-нер-ский район»

1

станочник деревообрабатывающих станков

ООО «Лес-Инвест»

1

продавец

0

0

ЗАО «Русь»

1

1

продавец

24,4

6,0

18,4

1

медицин-ская сестра

МУЗ «Кизнер-ская ЦРБ»

1

оператор ЭВ и ВМ

0

0

ГАУ УР РУМЦ

1

1

дело-произво-дитель

10,9

6,3

4,6

1

воспита-тель

Управлние образова-ния МО «Кизнер-ский район»

1

оператор ЭВ и ВМ

0

0

ГАУ УР РУМЦ

1

1

воспита-тель

10,9

6,3

4,6

МО «Крас-ногор-ский район»

1

продавец

Красно-горское районное потреби-тельское общество

1

продавец продоволь-ственных

товаров

АОУ «Глазов-ский аграрно-промыш-ленный

техникум»

1

1

продавец продоволь-ственных

товаров

3,3

1,0

2,3

МО «Мало-пургин-ский район»

1

продавец

ООО «Предприятие Луч»

1

продавец

-

-

ФГОУ СПО «Ижев-ский торгово-экономи-ческий техникум»

1

1

продавец

20,0

6,2

13,8

1

санитарка

МУЗ Малопур-гинская

ЦРБ

1

продавец

-

-

ФГОУ СПО «Ижев-ский торгово-экономи-ческий техникум

1

1

продавец

20,0

6,2

13,8

1

кладовщик

Магазин «Радамир»

1

оператор ЭВ и ВМ

-

-

ГАУ УР РУМЦ

1

1

кладовщик

8,7

4,1

4,6

МО «Сел-тин-ский район»

5

уборщица

СПК «Гигант»

1

продавец продоволь-ственных товаров

ГАУ УР РУМЦ

1

1

продавец продоволь-ственных товаров

19,2

5,4

13,8

продавец

Потреби-тельское общество «Централь-ное»

1

ГАУ УР РУМЦ

1

1

продавец продоволь-ственных товаров

19,2

5,4

13,8

продавец

Увинский почтамп Управ-ления ПС УР»

1

ГАУ УР РУМЦ

1

1

продавец продоволь-ственных товаров

19,2

5,4

13,8

официант буфетной продук-ции

ОАО Санаторий «Метал-лург»

1

ГАУ УР РУМЦ

1

1

продавец продоволь-ственных товаров

19,2

5,4

13,8

товаровед

ТД «Викто-рия»

1

оператор ЭВМ

ГАУ УР РУМЦ

1

1

товаровед

7,9

3,3

4,6

МО «Сюм-син-ский район»

1

повар

Орловский детский дом

1

водитель категории В

-

-

ГОУ

НПО

«ПУ № 34»

1

1

повар

20,0

6,2

13,8

1

медицин-ская сестра

Пижиль-ский психо-невроло-гический интернат

1

водитель категории В

-

-

ГОУ

НПО

«ПУ № 34»

1

1

медицин-ская сестра

20,0

6,2

13,8

МО «Увин-ский район»

3

секретарь продавец, лаборант

ГОУ СПО «Увинс-кий профес-сии-ональный колледж,

ИП Касаткин С.В.,

ООО «Увадрев –Холдинг»

3

оператор ЭВ и ВМ

-

-

ГАУ УР РУМЦ

3

3

секретарь

35,4

7,7

27,7

МО «Шар-кан-ский район»

6

оператор,  бухгалтер, инспектор, технолог общественного питания

Шарканское райпо

6

продавец продовольственных товаров

-

-

ГАУ УР РУМЦ

6

6

-

119,1

36,1

83,0

МО «Як-шур-Бодь-ин-ский район»

1

медицин-ская сестра

ГУЗ «Респуб-ликанский клинико-диагнос-тический центр Министер-ства здраво-охранения УР»

-

-

1

Первич-ная медико-санитар-ная помощь детям

БОУ ДПО «Респуб-ликан-ский центр повыше-ния квалифи-кации и профпод-готовки специа-листов здравоохранения УР»

1

1

медицин-ская сестра

10,0

5,4

4,6

МО «Яр-ский район»

4

экономист

инспектор отдела

кадров,

продавец

ООО «АгроЯр»,

Ярское РАЙПО,

отдел социаль-ной защиты админи-страции МО «Ярский район»

4

пользо-ватель ЭВМ;

продавец

0

0

ФГОУ СПО ГТК,

АОУ «Глазов-ский аграрно-промыш-ленный техни-кум»

4

4

экономист;

продавец;

продоволь-ственных товаров

инспектор

70,9

15,6

55,3

Приложение 4в к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ВРАЧЕЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПРОГРАММОЙ МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ  УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2011-2012 ГОДЫ

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Муниципальное образование

Учреждение здравоохранения

Численность врачей, планируемых для прохождения профессиональной переподготовки (чел.)

Основные специальности, по которым  будет организована профессиональная переподготовка

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться переподготовка

Срок проведения

Затраты на образовательные услуги ФБ

(тыс. руб.)

Затраты на проезд к месту учебы в другую местность и обратно ФБ

(тыс. руб.)

Затраты на проживание в период обучения  ФБ

(тыс. руб.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Всего

111

2011 год

3330,0

39,5

1980,0

МО

«Город Ижевск»

МУЗ

«Городская клиническая больница № 1»

2

Рентгенология

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

0

0

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО «ИГМА»

МУЗ

Медико-санитарная часть «Ижмаш»

1

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

0,0

27,0

2

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

МУЗ

«Медико – санитарная часть № 3»

1

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

60,0

0

0

1

Кардиология

ГОУ ВПО «ИГМА»

МУЗ

«Детская городская больница №3 «Нейрон»

3

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

0

0

ГУЗ

«Детская городская клиническая больница № 7»

1

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

0

0

МУЗ

«Городская детская поликлиника

№ 8»

1

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

0

0

МУЗ

«Медико – сани-тарная часть № 5»

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

0

0

МУЗ

«Медико – сани-тарная часть № 2»

1

Пульмонология

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

0

0

ГУЗ «Республикан-ский клинико-диагностический центр» МЗ УР

1

Пульмонология

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

390,0

7,3

217,4

6

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО «ПГМА»

3

Кардиология

ГОУ ВПО «ИГМА»

3

Ревматология

ГОУ ВПО

«ИГМА»

ГУЗ «Республиканская детская клиническая больница МЗ УР»

1

Неонатология

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

1,9

84,8

1

Гастроэнтерология

ГОУ ВПО

«ПГМА»

1

Пульмонология

ГОУ ВПО «ИГМА»

ГУЗ «Республиканская клиническая туберкулезная больница МЗ УР»

2

Пульмонология

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

1,0

13,0

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

ГУЗ «Республиканская клиническая инфекционная больница МЗ УР»

2

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

120,0

1,6

77,5

1

Аллергология и пульмонология

ГОУ ВПО

«ПГМА»

1

Рентгенология

ГОУ ВПО «ПГМА»

ГУЗ

«Первая республиканская клиническая больница МЗ УР»

1

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

0,5

74,7

1

Гастроэнтерология

ГОУ ВПО

«ПГМА»

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

БУЗ «Перинатальный центр МЗ УР»

3

Неонатология

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

0

0

ГУЗ «Республикан-

ский госпиталь для ветеранов войн»

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

1,7

53,7

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО «ИГМА»

БУЗ УР «Консультативно-диагностический центр МЗ УР»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

0,0

2,8

1

Рентгенология

ГОУ ВПО «ИГМА»

1

Кардиология

ГОУ ВПО «ИГМА»

ГУЗ «Республикан-ский кожно-венерологический диспансер»

МЗ УР

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

60,0

1,0

26,63

1

Аллергология и иммунология

ГОУ ВПО

«ПГМА»

МУЗ

«Городская детская поликлиника

№ 8»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

1,0

13,0

МУЗ

«Городская клиническая больница № 4»

3

Неонатология

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

0

0

МО

«Город  Воткинск»

МУЗ

«Городская больница № 1»

1

Рентгенология  

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

0,763

59,430

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

МЛПУ

«Городская больница № 2»

1

Физиотерапия       

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

0,836

89,000

1

Функциональная диагностика  

ГОУ ВПО

«ПГМА»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО «ИГМА»

МЛПУ

«Детская городская больница»

1

Эндоскопия            

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

60,0

1,223

60,900

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

МО «Город Глазов»

МУЗ  «Городская больница № 1»

1

Кардиология

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

0,6

14,9

МО

«Город Можга»

МУЗ «Можгинская центральная районная больница»

1

Пульмонология

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

0,377

52,92

1

Лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ВПО «ИГМА»

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

МО

«Город Сарапул»

МУЗ «Сарапульская центральная районная больница»

1

Рентгенология

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

0

39,2

1

Кардиология

ГОУ ВПО «ИГМА»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

МУЗ «Родильный дом г. Сарапула»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

0

14,3

МУЗ «Сарапульская детская городская больница»

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

0

91,1

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО «ИГМА»

1

Неонатология

ГОУ ВПО «ИГМА»

МУЗ Сарапул-ская городская больница № 2»

1

Рентгенология

ГОУ ВПО «ИГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

0

12,5

МО «Алнашский район»

МБУЗ

«Алнашская центральная районная больница»

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

2,7

124,2

1

Неонатология

ГОУ ВПО

«ПГМА»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

МО «Балезинский район»

МУЗ «Балезин-ская центральная районная

больница»

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

0,6

27,0

МО «Вавожский район»

МУЗ Вавожская центральная районная больница»

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

1,4

31,5

МО «Граховский район»

МУЗ Граховская центральная районная больница»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

60,0

2,6

65,3

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО

«ПГМА»

МО «Завьялов-ский район»

МУЗ «Завьяловская районная больница»

3

Общая врачебная практика

ГОУ ВПО «ИГМА»

Июнь-декабрь

90,0

0,0

0,0

МО

«Игринский район»

МУЗ «Игринская центральная районная больница»

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

60,0

0,0

40,7

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

МО «Камбарский район»

МУЗ «Камбарская центральная районная больница»

2

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

60,0

2,0

47,7

МО «Караку-линский район»

МУЗ «Каракулинская центральная районная больница»

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

1,0

54,0

МО «Кизнер-ский район»

МУЗ «Кизнерская центральная районная больница»

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

60,0

0,0

108,0

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

МО «Киясовский район»

МУЗ «Киясовская центральная районная больница»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

0,3

15,0

МО «Красногор-ский район»

МУЗ «Красногорская центральная районная больница»

1

Ультразвуковая диагностика

ГБОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

0,4

16,4

МО

«Малопургин-ский район»

МУЗ «Малопургинская центральная районная больница»

2

Ультразвуковая

диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

120,0

0

92,0

1

Аллергология и иммунология

ГОУ ВПО

«ПГМА»

1

Клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО «ИГМА»

МО «Селтинский район»

МУЗ «Селтинская центральная районная больница»

2

Ультразвуковая

диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

2,5

82,0

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

МО «Сюмсинский район»

МУЗ Сюмсинская центральная районная больница»

1

Ультразвуковая

диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

1,5

15,9

МО

«Увинский район»

МУЗ «Увинская

центральная районная больница»

2

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

90,0

1,1

75,0

1

Неонатология

ГОУ ВПО

«ПГМА»

МО

«Шарканский район»

МБУЗ «Шарканская центральная районная  больница»

1

Общая врачебная практика

ГОУ ВПО «ИГМА»

Июнь-декабрь

90,0

1,5

101,7

1

Неонатология

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

МО «Якшур-Бодьинский район»

МУЗ «Якшур-Бодьинская центральная районная больница»

1

Аллергология и иммунология

ГБОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

1,0

41,0

МО

«Ярский район»

МУЗ «Ярская центральная районная больница»

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО

«ПГМА»

Сентябрь - декабрь

30,0

1,0

17,8

Приложение 5 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ И ГРАДООБРАЗУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ,

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды временных работ

Количество рабочих мест

Продолжительность работ

(мес.)

Средства федерального бюджета, (тыс.руб)

МО

«Город Ижевск»

ДОАО «Ижевский инструментальный завод»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

44

2,3

98,5

ОАО «Ижсталь»

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

269

6,0

7071,1

ФГУП «Ижевский механический завод» 

выполнение неквалифицированных работ, благоустройство территории, косметический ремонт зданий и сооружений

151

5,0

142,9

МО

«Город Сарапул»

ОАО «Сарапульский радиозавод»

погрузочно- разгрузочные работы, благоустройство территории

3594

0,8

16584,4

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

благоустройство территории, выполнение неквалифицированных работ

40

2,5

75,0

МО  «Камбарский район»

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

благоустройство, уборка и озеленение территории,  косметический ремонт зданий

600

0,8

3252,9

Всего временное трудоустройство

4698

27426,8

Организация общественных работ признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды общественных работ

Количество рабочих мест

Продолжительность работ

(мес.)

Средства федерального бюджета, (тыс.руб)

1

2

3

4

5

6

МО

«Город Сарапул»

ИП Алиев Б.Э.

благоустройство территории, обеспечение населения услугами торговли

12

1,0

74,3

ООО «Рось»

благоустройство территории.

3

2,0

37,1

ИП Мацулевич К.С.

обеспечение населения услугами торговли

26

1,0

160,9

ООО «Фаворит»

оформление документов

9

2,0

111,4

ООО «Сарапульский лесозавод»

подсобные строительные и ремонтные  работы, уборка территории

63

3,0

1 169,5

ООО ПСК «Атлант»

погрузочно-разгрузочные работы

6

2,0

74,3

ООО «Лесное»

благоустройство территории.

25

2,0

309,4

ИП Седухина Н.В.

обеспечение населения услугами торговли

4

1,0

24,8

МКП «Управление благоустройства и развития»

благоустройство территории.

117

3,0

1 970,0

ООО «Ветер перемен+»

благоустройство территорий

3

3,0

55,7

ИП Капустин В.В.

благоустройство территорий

6

1,0

37,1

ООО «Сарапульская швейная фабрика»

благоустройство территории.

7

3,0

129,9

ООО «Сарапульский общепит»

подсобные строительные и ремонтные  работы

10

3,0

185,6

МАУ СОК «Энергия»

благоустройство территории.

7

1,0

43,3

МУП «Ритуальные услуги»

приведение в порядок воинских захоронений

38

1,0

235,1

ООО ТПФ «Альянс»

подсобные строительные и ремонтные  работы

4

2,0

49,5

ИП Самарина С.А.

подсобные работы

27

1,0

167,1

ИП Шадрина Л.П.

благоустройство территории.

12

1,0

74,3

ИП Колесников А.Л.

благоустройство территории.

13

1,0

80,4

ООО «Жилремо -Дубровский»

благоустройство территории.

28

3,0

519,8

ООО «Виктория»

обеспечение населения услугами общественного питания

4

3,0

74,3

ИП Чикурова Т.Е.

оформление документов

16

1,0

99,0

МАУ ОЦ «Сокол»

благоустройство территории.

26

3,0

482,7

ООО «Гэлэри»

обеспечение населения услугами торговли, общественного питания и бытового обслуживания

2

3,0

37,1

ООО «Сарапултеплоэнерго»

подсобные работы при эксплуатации водопроводных и канализационных коммуникаций

5

3,0

92,8

ИП Перечнев Н.И.

переработка сельхозпродукции

6

1,0

37,1

ООО «Швея»

подсобные работы

29

3,0

538,4

ООО «Лотос»

подсобные работы

15

3,0

278,5

ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания»

помощь в развитии и содержании энерго-, газо-, тепло-, водоснабжения и др.

7

3,0

129,9

ИП Ленькова В.Ю.

обеспечение населения услугами торговли, общественного питания

54

1,0

334,1

ООО «Шакти»

обеспечение населения услугами торговли, подноска грузов

10

3,0

185,6

ООО «МясоПродукт»

обеспечение населения услугами торговли, общественного питания, бытового обслуживания

8

3,0

148,5

ООО «Цветы Удмуртии»

работы в теплично-садовых хозяйствах

32

3,0

594,0

ГОУ СПО «Сарапульский педагогический колледж»

помощь в организации и содержании архива, работа с документами

4

3,0

74,3

ИП Житников В.А.

подсобные работы, оформление документов

17

1,0

105,2

ИП Перевозчиков О.В.

подсобные строительные и ремонтные работы

8

1,0

49,5

МУП г.Сарапула «Рио-Центр»

благоустройство территории

10

3,0

185,6

ФГОУ СПО «Сарапульский техникум машиностроения и информационных технологий»

благоустройство территории

5

2,0

61,9

ОАО «Сарапульский хлебокомбинат»

подсобные работы

14

3,0

259,9

ООО «Центр+»

погрузочно-разгрузочные работы

3

2,0

37,1

ООО «ЭГЗ-ЖКО»

работа курьером

3

2,0

37,1

ООО «Автосервис»

благоустройство, озеленение территории

6

2,0

74,3

ОАО «Конструкторское бюро электроизделий XXI века»

подсобные работы

1

2,0

11,8

МУ «Молодежный центр»

подсобные работы

12

2,0

148,5

ИП Кутарин И.Н.

благоустройство территории

3

1,0

18,6

ООО «Риэлтор»

оформление документов

2

1,0

12,4

ООО «САРКОО»

подсобные работы

16

2,0

198,0

ИП Ахметов А.С.

обеспечение населения услугами торговли, общественного питания и бытового обслуживания

4

1,0

24,8

ООО «Удмуртская сервисная компания»

работы в швейных цехах

29

2,0

358,9

ИП Поваренкин А.О.

погрузочно-разгрузочные работы

2

1,0

12,4

МО

«Камбарский район»

ООО УК «Жилищно-эксплуатационное управление»

благоустройство, уборка и озеленение  территорий, уборка площадок жилых домов

44

2,0

544,5

ООО «Металлист»

благоустройство, уборка территории

73

2,0

903,4

Управление народного образования администрации Камбарского района

благоустройство, уборка и озеленение территории детских садов и школ города

40

1,3

329,3

Потребобщество «Оптовик»

благоустройство, уборка территории

5

1,0

30,9

АУ Городской культурно-спортивный центр г.Камбарка

благоустройство, уборка и озеленение территории

12

1,0

74,3

ООО «Трансремсервис»

благоустройство, уборка территории

32

1,0

198,0

ООО «Торговый дом»Камбарский машзавод»

благоустройство, уборка и озеленение территории

5

1,0

30,9

Всего общественные работы

984

12323,10

Приложение 5а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды общественных работ

Количество рабочих мест

Продолжительность работ (мес.)

возвращенные остатки неиспользованных средств субсидии ФБ 2010 года (тыс.руб)

1

2

3

4

5

6

МО «Город Воткинск»

ООО «Завод РТО»

оформление документов

2

1,3

16,1

Воткинское районное потребительское общество

благоустройство, очистка территории внутри предприятия и закрепленных за ним территорий

8

1,8

91,2

ООО «Прометей»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

8

1,5

74,3

МО «Город Можга»

МУП ЖКХ

благоустройство, озеленение и очистка территорий, приведение в порядок мемориалов, памятников, кладбищ

10

0,5

32,3

ООО «Лён»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

36

1

222,8

ООО «Сельфон»

помощь в проведении

сельскохозяйственных работ

15

1

92,8

ООО «Петухово»

помощь в проведении

сельскохозяйственных работ

18

1

111,4

ООО «Какси»

помощь в проведении

сельскохозяйственных работ

21

1

129,9

МО «Город Сарапул»

ИП Кутарин И.Н.

благоустройство, очистка территории населенного пункта

12

1,0

73,9

ИП Мацулевич К.С.

обеспечение населения услугами торговли, бытовое обслуживание

31

0,8

153,5

ИП Чикурова Т.Е.

оформление документов

13

1

80,4

ООО «Сарапульское дорожное предприятие»

дорожные работы

26

2,0

323,4

МО «Алнашский район»

Администрация

МО  «Алнашское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

14

1

86,6

Администрация

МО  «Техникумовское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

4

0,6

24,8

Администрация

МО  «Ромашкинское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

6

1

37,1

Администрация

МО «Азаматовское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

8

1

51,2

Администрация

МО  «Муважинское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

8

1

28,4

Администрация

МО «Варзи-Ятчинское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

8

1

37,1

Администрация МО  «Удмурт-Тоймобашское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

7

0,5

23,1

Администрация

МО  «Байтеряковское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

10

1

43,3

Администрация

МО  «Писеевское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

7

0,5

29,7

Администрация

МО  «Староутчанское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

7

0,5

26,4

Администрация

МО  «Кузебаевское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

8

0,5

44,0

Администрация

МО «Асановское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

8

0,5

32,3

МО «Граховский район»

Администрация

МО «Граховское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

3

1,5

27,8

МУ Молодежный центр «Меркурий»

помощь в организации и содержании архива

4

1

24,8

МУК «Районный дом культуры «Лидер»

благоустройство, озеленение и очистка территории

6

1

37,1

ИП КФХ Макарова

благоустройство, очистка территории

9

1

55,7

Администрация

МО  «Новогорское»

благоустройство, очистка территории

18

1

111,4

Администрация

МО «Котловское»

подсобные работы на предприятиях агропромышленного комплекса

12

2

148,5

Администрация

МО  «Староятчинское»

уборка помещений столовых, мытье посуды

16

1

99,0

Администрация

МО «Каменское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

6

1

37,1

Администрация МО «Лолошур-Возжинское»

благоустройство, очистка территории населенного пункта

5

1

30,9

Администрация

МО «Порымозаречное»

подсобные работы на предприятиях агропромышленного комплекса

8

2

99,0

ПО «Хлеб»

благоустройство, озеленение

13

2

160,9

Администрация

МО «Верхнеигринское»

подсобные ремонтные и строительные работы

3

1

18,6

МКП РСЕЗ

уборка помещений

2

1

12,4

МО «Дебесский район»

ООО «Альфа-Гарант»

подсобные работы

5

2

61,9

Дебесское потребительское общество 3

подсобные работы

3

2,7

49,5

Администрация

МО «Дебесское»

подсобные работы

10

1

61,9

ООО «Атолл»

подсобные работы

2

1

12,4

МО «Завьяловский район»

ООО «Регионресурсы»

помощь в развитии содержания энерго-, газо-, теплоснабжения

4

0,8

19,5

Администрация

МО «Завьяловское»

оформление документов

3

1,0

18,6

МО «Игринский район»

Игринское районное потребительское общество

косметический ремонт зданий и цехов

3

1

27,7

ОАО «Комета»

упаковка готовой продукции

4

1

24,5

ООО «Продторг»

упаковка готовой продукции

2

1

18,5

ООО «Играмолоко»

уборка территории

2

1,5

17,5

ООО «Купрод»

погрузочно-разгрузочные работы, подноска грузов; уборка помещений кафе, столовых и др., мытье посуды

2

1

11,5

ООО «Лабиринт»

уборка территории

1

1,0002

6,2

ГОУ НПО ПУ № 36

переборка, сортировка, укладка овощей

2

1

9,5

ООО «Рассвет»

переборка, сортировка, укладка овощей и фруктов на хранение;  благоустройство, озеленение и очистка территории

17

1,2

98,9

ООО «Зуринский агрокомплекс»

ремонт животноводческих и складских помещений

4

0,9

21,0

Администрация

МО «Кушьинское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

7

1,3

45,7

Администрация МО «Лонки-Ворцинское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

2

1,5

18,3

Администрация

МО «Факельское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

5

1,5

28,2

Администрация

МО «Мужберское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

4

1,2

28,1

Администрация

МО «Игринское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

11

1,2

73,7

ООО АПФ «Григорий»

подсобные работы на предприятиях агропромышленного комплекса; благоустройство, озеленение и очистка территории

12

0,5

65,1

Администрация

МО «Сепское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

4

0,5

22,0

Администрация

МО «Кабачигуртское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

6

0,5

31,9

Администрация

МО «Беляевское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

3

0,5

14,6

Администрация

МО «Лозинское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

4

0,5

19,6

Администрация

МО «Комсомольское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

4

0,85

14,7

МО «Камбарский район»

Аджминистрация МО «г. Камбарка»

благоустройство очистка территории

9

1

55,7

ООО УК «ЖЭУ»

благоустройство, озеленение территории

6

1,5

55,7

МО «Кезский район»

Отдел культуры Администрации МО «Кезский район»

благоустройство, озеленение, очистка территории

5

1,5

46,4

МО «Киясовский район»

ОАО «Киясовоагроснаб»

благоустройство, уборка территорий

7

1,5

64,7

ООО «Подгорновский ЖКС»

благоустройство, озеленение и очистка Территорий

5

1,5

46,7

МО «Малопургинский район»

ИП Юшков А.Я.

благоустройство, озеленение территории

8

2,5

123,8

СПК «Надежда»

благоустройство и очистка территории

3

1,1

19,8

ООО «МСО»

благоустройство, озеленение территории

4

1

24,8

СПК «Рассвет»

благоустройство,  очистка территории

11

2

136,1

ООО «Предприятие Луч»

благоустройство, озеленение территории

5

1

30,9

МО «Селтинский район»

Администрация МО «Селтинское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

16

1,4

139,2

МО «Сюмсинский район»

«Сюмсинская молодежная биржа труда»

благоустройство, озеленение и очистка территории

32

0,5

92,8

МО «Увинский район»

Администрация

МО «Петропавловское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

2

2

24,8

Администрация

МО «Ува-Туклинское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

2

1

12,4

Администрация

МО «Булайское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

5

1

30,9

Администрация

МО «Нылгинское»

благоустройство, озеленение и очистка территории

2

2

24,8

Администрация

МО «Чеканское»

благоустройство, озеленение территории

2

2

24,8

ООО «Дата»

благоустройство, озеленение территории

2

1,8

21,7

МО «Юкаменский район»

ООО «Юкаменский лен»

помощь в проведении сельскохозяйственных работ

18

1,7

189,4

ООО «Родина»

помощь в проведении сельскохозяйственных работ

15

2

185,6

ООО «Маяк»

помощь в проведении сельскохозяйственных работ

6

1

37,1

Юкаменское районное потребительское общество

погрузочно-разгрузочные работы

3

1,0

17,9

Администрация МО «Юкаменский район

благоустройство, озеленение, очистка территорий

23

2

284,6

КФХ Зянкина А.А.

помощь в проведении сельскохозяйственных работ

1

1

6,1

ООО «Куркан»

помощь в проведении сельскохозяйственных работ

7

1

43,3

К(Ф)Х Данилова С.Н.

помощь в проведении сельскохозяйственных работ

4

1

24,8

МО «Ярский район»

Администрация

МО «Бармашурское»

благоустройство, озеленение, очистка территорий

10

0,8

49,5

Администрация

МО «Ворцинское»

благоустройство, озеленение, очистка территорий

3

1,7

31,6

Администрация

МО «Дизьминское»

благоустройство, озеленение, очистка территорий

9

0,9

50,1

Администрация

МО «Пудемское»

благоустройство, озеленение, очистка территорий

5

0,9

27,8

Администрация

МО «Ярское»

благоустройство, озеленение, очистка территорий

8

1

49,5

Администрация

МО «Зюинское»

благоустройство, озеленение, очистка территорий

1

2,4

15,0

ИТОГО общественные работы

765

5538,5

Организация временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды временных работ

Количество рабочих мест

Продолжи-тельность работ (мес.)

возвращенные остатки неиспользованных средств субсидии ФБ 2010 года (тыс.руб)

1

2

3

4

5

6

МО «Город Ижевск»

ООО «Объединенная автомобильная группа»

уборка внешней и внутренней территории предприятия от снега и льда; уборка внутренних помещений; сбор, сортировка и отгрузка металлолома и промышленных отходов

191

0,7

771,0

МО «Город Воткинск»

ООО «Строитель»

благоустройство, уборка территории внутри предприятия и закрепленных за ним  территорий; ремонтные и восстановительные работы

30

1,0

185,6

ООО «Форест-плюс»

благоустройство, уборка территории внутри пред приятия и закрепленных за ним  территорий; подсобные неквалифицированные работы

21

1,0

123,8

МО «Город Можга»

ООО «Маршал»

погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, ремонт и подсыпка подъездных путей, косметический ремонт

8

1,5

74,3

Можгалес- Филиал АУ УР Удмуртлес

ремонтные и подсобные работы

12

1,5

111,4

ООО «Экспресс»

благоустройство, озеленение и очистка территорий

5

1,4

43,2

ООО «Можгинский льнозавод»

благоустройство, озеленение и очистка территорий

5

1,5

46,4

МО «Город Сарапул»

ООО «СХП Мир»

благоустройство, озеленение и очистка территорий

145

0,3

245,0

МО «Дебесский район»

ООО «Дебесская ММС»

уборка территории, проведение мелиоративных работ, работа по подготовке к отопительному сезону

17

1,5

157,8

МО «Камбарский район»

ОАО»136ЦБПР»

благоустройство, озеленение и очистка территорий

144

3

2673,2

МО «Каракулинский район»

ООО «Мир»

благоустройство, озеленение и очистка территорий

61

0,3

129,8

ИТОГО временное трудоустройство

639

1

4561,5

Приложение 5б к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

РЕАЛИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА В МОНОПРОФИЛЬНЫХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Название моногорода

Наименование предприятия (град./неград.)

Численность безработных граждан,

зарегистрированных в органах службы занятости

на 1 декабря 2010 года, человек

Уровень регистрируемой безработицы,%

Численность работников организаций,

находящихся под риском увольнения

на 1 декабря 2010 года, человек

1

2

3

4

5

Воткинск

648

1,09

355

ОАО «Воткинский завод»

Глазов

701

1,13

248

ОАО «Чепецкий механический завод»

Сарапул

1492

2,46

1178

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

ОАО «Элеконд»

ОАО «Сарапульский радиозавод»

Камбарка

384

5,14

387

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

3225

2168

Название моно-города

Наименование предприятия (град./неград.)

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

все-го, в том числе

работников, находящихся под угрозой увольнения, человек

работников организаций осуществ-ляющих реструкту-ризацию и модерни-зацию производства

федеральный бюджет

общий объем средств

всего

в том числе стажировка

всего

в том числе стажировка

1

2

6

7

8

9

10

11

12

Воткинск

86

86

0

0

0

285,6

285,6

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0

0

0

0

0

Глазов

194

116

0

78

64

1092,4

1762,2

ОАО «Чепецкий механический завод»

22

22

0

0

0

136,0

136,0

Сарапул

83

83

0

0

0

342,6

342,6

ОАО «Сарапульский электрогенера-торный завод»

0

0

0

0

0

0

0

ОАО «Элеконд»

14

14

0

0

0

86,5

86,5

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0

0

0

0

0

0

Камбарка

135

135

0

0

0

531,6

531,6

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0

0

0

0

0

0

Всего по мероприятию

498

420

0

78

64

2252,2

2922,0

Название моно-города

Наименование предприятия (град./неград.)

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

всего, в том числе

работников, находящихся под риском увольнения

безработных граждан

граждан, ищущих работу

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

13

14

15

16

17

18

Воткинск

75

51

8

16

992,60

992,60

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0

0

0,00

0,00

Глазов

0

0

0

0

0,00

0,00

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0

0

0

0,00

0,00

Сарапул

4407

3634

273

500

26873,20

26873,20

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

40

40

0

0

75,00

75,00

ОАО «Элеконд»

0

0

0

0

0,00

0,00

ОАО «Сарапульский радиозавод»

3594

3594

0

0

16586,40

16586,40

Камбарка

826

600

54

172

5364,20

5364,20

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

600

600

0

0

3252,90

3252,90

Всего по мероприятию

5308

4285

335

688

33230,00

33230,00

Название моно-города

Наименование предприятия (град./неград.)

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный
бюджет

общий объем
средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

19

20

21

22

23

24

Воткинск

50

1124,50

1192,50

25

1249,30

1249,30

ОАО «Воткинский завод»

0

1836,70

1988,40

0

0,00

0,00

Глазов

82

2036,80

2178,00

18

896,20

896,20

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0,00

0,00

0

0,00

0,00

Сарапул

85

2127,00

2294,80

53

2000,00

2000,00

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

22

533,70

532,30

0

0,00

0,00

ОАО «Элеконд»

0

0,00

0,00

0

0,00

0,00

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0,00

0,00

0

0,00

0,00

Камбарка

15

337,60

357,70

10

500,00

500,00

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

5

112,10

119,20

0

0,00

0,00

Всего по мероприятиям

232

5625,90

6023,00

106

4645,50

4645,50

Название моногорода

Наименование предприятия (град./неград.)

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в ОСЗ в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Федеральный
бюджет

общий объем средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

25

26

27

28

29

30

Воткинск

260

14994,0

15893,6

5

179,4

179,4

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0

0

0

0

Глазов

201

11812,3

12597,7

6

290,4

290,4

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0

0

0

0

0

Сарапул

181

10620,7

11476,9

0

0

0

ОАО «Сарапульский электрогенератор-ный завод»

0

0

0

0

0

0

ОАО «Элеконд»

0

0

0

0

0

0

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0

0

0

0

0

Камбарка

83

4180,4

5197,9

0

0

0

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0

0

0

0

0

Всего по мероприятиям

725

42307,40

45166,10

11

469,80

469,80

Название моно-города

Наименование предприятия (град./неград.)

Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

31

32

33

Воткинск

8

456,2

456,2

ОАО «Воткинский завод»

0

0,0

0,0

Глазов

1

45,5

45,5

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0,0

0,0

Сарапул

8

397,1

397,1

ОАО «Сарапульский электрогенератор-ный завод»

0

0,0

0,0

ОАО «Элеконд»

0

0,0

0,0

ОАО «Сарапульский радиозавод»

0

0,0

0,0

Камбарка

2

109,7

109,7

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0,0

0,0

Всего по мероприятиям

19

1004,50

1004,50

Название моно-города

Наименование предприятия (град./

неград.)

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

ИТОГО по всем мероприятиям

Количество организаций, ед.

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

Численность участников всех мероприятий, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный
бюджет

общий объем
средств

федеральный
бюджет

общий объем
средств

1

2

34

35

36

37

38

39

40

Воткинск

10

58

239,8

465,8

519

19517,4

21711,0

ОАО «Воткинский завод»

0

0

0,0

0,0

0

0

0

Глазов

9

35

124,2

320,2

511

16297,9

18090,2

ОАО «Чепецкий механический завод»

0

0

0,0

0,0

22

136,0

136,0

Сарапул

6

81

313,9

917,9

4823

42674,5

44302,5

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

1

1

3,1

12,3

63

611,8

619,6

ОАО «Элеконд»

1

1

3,1

12,3

15

3,1

12,3

ОАО «Сарапульский радиозавод»

1

1

3,1

12,3

3595

16666,5

16851,0

Камбарка

1

4

24,7

116,9

1072

11748,2

12178,0

ООО «ТД «Камбарский машзавод»

0

0

0,0

0,0

605

3365,0

3372,10

Всего по мероприятию

26

178

702,60

1820,80

ИТОГО по ПРОГРАММЕ

6925

90238,0

95281,7

Приложение 6 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Виды временных работ по полученной или родственной профессии

Количество рабочих мест для выпускников

Количество рабочих мест для наставников

Продолжительность работ

(мес.)

Средства федерального бюджета (тыс.руб)

Средства бюджета УР (тыс.руб)

1

2

3

4

5

6

7

8

МО «Город Ижевск»

ООО «СК «Строймонтаж»             

техник

1

1

2,8

26,0

3,4

ООО «СтройМонтаж-Проект  

архитектор

1

1

4,8

44,9

0,8

ООО «Финэк»                            

бухгалтер, документовед, юрист менеджер, специалист, техник,

14

5

2,7

273,7

16,7

ООО «Центр аудита и бухгалтерского учета»  

бухгалтер

3

3

3,3

92,5

6,0

ЗАО ПО «Джет»                       

менеджер по продажам, товаровед

2

2

4,8

88,6

0,8

ООО «Техноавиа-Ижевск»   

менеджер

1

1

1,9

17,9

1,9

ООО «Оазис-Трэвел»             

менеджер

1

1

4,5

41,6

3,4

АНО ФЦНОП «Знание»         

менеджер по  продажам

1

1

3,5

32,6

2,9

УРО ОООИ «ВОГ»           

бухгалтер

2

1

3,3

51,2

2,4

ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания»    

делопроизводитель, инженер, экономист, юрисконсульт

10

4

3,1

232,6

19,2

Филиал ОАО «Уралсиб»       

бухгалтер, документовед,  специалист банковского дела, экономист

15

5

2,8

302,8

22,0

ОАО ИЭМЗ «Купол»               

инженер, специалист,  регулировщик РЭАиП,                               станочник широкого профиля, техник, экономист

38

29

4,6

1503,3

9,7

ООО «Отдых-Тур»                  

инструктор по физической культуре

1

0

5,9

36,6

4,0

ОАО «Медавтотранс»         

автомеханик, юрист, администратор баз данных, бухгалтер, слесарь по ремонту автомобилей

9

3

2,2

141,4

8,4

ООО «Зеленстрой»          

цветовод

1

0

1,3

8,1

1,6

АКБ «Ижкомбанк»                   

документовед, специалист, специалист коммерции, экономист

14

5

3,5

357,7

26,2

ОАО «Буммаш»                         

инженер

2

1

2,0

30,2

4,4

ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг»      

бухгалтер, специалист,  инженер-технолог

5

2

2,3

84,5

6,7

ЗАО «Страховая группа «Уралсиб»                                           

бухгалтер, юрист                             инженер-системотехник

4

3

3,2

108,6

8,5

МАУ «РИЦ»                                 

бухгалтер, юрисконсульт                         

5

0

3,1

95,3

8,9

ООО «Офисная полиграфия «Центр»                                       

дизайнер

1

1

2,8

26,1

2,5

ИП Бакирова                               

программист

1

1

1,0

9,3

1,5

АНО ДПО ЦПК «Интеллект»

секретарь-машинистка, специалист

2

1

2,4

37,4

3,9

ООО «ЮНИКОМ»

специалист по связям с общественностью

1

1

2,0

18,6

2,1

АНО «КРЦ Удмуртии»

юрисконсульт

4

2

0,7

22,7

2,5

ООО «Институт гражданского проектирования»

инженер

1

0

2,0

12,4

0,8

ОРМД в УР»Креативный капитал»

переводчик

1

0

1,4

8,4

1,4

МО «Город Воткинск»

Управление социальной защиты населения в г. Воткинске

инспектор

8

2

3,5

196,4

12,5

Филиал ФГБОУ ВПО «УдГУ» в г. Воткинске

экономист, дизайнер, маркетолог, юрист, программист, архивист, учитель физкультуры

9

3

3,8

244,9

6,4

ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания»

юрист, инженер-электрик

2

1

3,2

49,5

3,4

ООО «Кровтех-Кадры»

бухгалтер, менеджер

2

1

5,8

90,1

6,3

МУП «Водоканал»

оператор ЭВМ

1

1,5

9,0

1,5

ОАО «Воткинская промышленная компания»

бухгалтер, экономист

2

0

2,5

31,1

3,0

ГОУ НПО «Профессиональный лицей N15»

техник-программист

1

1

0,6

5,3

1,0

МУП ТОП «Марс»

секретарь-референт

1

3,0

18,6

2,0

ЗАО «Технология»

бухгалтер, станочник

3

3

2,5

68,5

1,8

МУП ЖКХ «Коммунсервис»

бухгалтер

2

1

4,0

62,5

4,4

ЗАО «Промстройгаз»

слесарь по ремонту автомобилей, инженер-строитель

3

2

1,6

39,6

3,3

Воткинский филиал ОАО «Удмуртавтотранс»

слесарь по ремонту автомобилей, инженер-строитель

1

1

1,2

11,5

0,2

АКБ «Ижкомбанк»

экономист

2

1

3,7

56,8

4,4

ООО «Завод РТО»

техник-технолог, техник-программист, экономист, станочник, бухгалтер

9

4

2,6

174,1

12,1

ОАО «Воткинский хлебокомбинат»

экономист

1

3,0

18,8

1,9

ООО  ПМК»Воткинское»

инженер-строитель

1

1

2,5

23,3

2,3

Управление образования Администрации г. Воткинска

экономист

1

1

1,5

14,1

1,3

ИП «Зорина Ю.Н.»

менеджер

1

1

1,1

10,4

0,2

МО «Воткинский район»

Воткинское районное потребительское общество

бухгалтер

3

1

3,2

69,5

1,9

Воткинсклес-филиал АУ УР «Удмуртлес»

секретарь

1

1

5,0

46,1

0,8

Отдел социальной защиты населения в Воткинском районе

инспектор

2

2

3,2

59,8

4,0

ООО «Прометей»

экономист

1

1

3,5

32,9

2,5

МО «Город Глазов»

ОАО «Глазовский завод «Металлист»

аппаратчик, инженер, архивист, каменщик, слесарь, экономист механосборочных работ, техник, менеджер, слесарь-ремонтник, слесарь КИПиА, слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик, программист,

31

10

3,5

781,8

54,8

ОАО «Реммаш»

инженер,  менеджер, экономист, бухгалтер

6

3

2,4

110,4

9,2

ЗАО «Былина»

повар

2

2

4,4

82,1

6

ООО «Аптека №41»

бухгалтер, программист

2

0

2,5

31,3

4,1

ОАО «Глазов-молоко»

продавец продовольственных товаров, технолог

2

0

4,7

58

6,3

МУП «ЖКУ» МО г.Глазов

помощник мастера зеленого хозяйства, делопроизводитель

2

0

2,2

27,5

4,6

ОАО «Удмуртавтотранс» Глазовский филиал

архивист

1

0

6,0

36,8

4,1

ООО «Спецавтохозяйство»

инженер по охране труда

1

1

4,6

42,8

3,8

ООО «НИКО»

техник

1

1

4,9

45,7

3,8

ООО «ПрофЭксперт»

бухгалтер

1

1

3,1

28,3

2,7

ОАО Швейная фабрика «Рабочая марка»

менеджер, инженер-программист, техник-электрик, слесарь КИПиА

8

3

2,8

163

11,6

ООО «Уровень»

экономист, архивист, бухгалтер

7

2

2,7

135,2

10,4

ООО «Глазовский комбикормовый завод»

менеджер, инженер, программист, техник, ветеринарный фельдшер

6

4

2,3

115,8

10,2

МУП «Водоканал»

экономист

1

0

4,0

24,7

3,2

ИП Анненков

инженер-программист

1

0

1,6

9,8

2,2

ООО «Ритуал»

юрисконсульт

1

0

3,0

18,4

2,6

ООО «Глазовский завод «Химмаш»

лаборант химического анализа

1

0

3,0

18,5

2,7

ООО «Модус»

архивист, тракторист, слесарь по ремонту автомобилей

3

2

1,7

41,9

3,6

ООО «Стальконструкция»

электрогазосварщик, слесарь по сборке металлоконструкций

2

2

1,6

29,6

2,9

ООО «Керамика-Глазов»

менеджер

2

1

1,1

16,5

2

ООО «МаксиМум»

бухгалтер

1

1

1,9

17,9

1,6

МО «город Можга»

ОАО «Можгинское строительное объединение»

бухгалтер, экономист, менеджер, юрисконсульт

9

0

2,7

149,9

14,2

ООО Торговый дом «Хозяин»

бухгалтер, повар

2

1

4,7

71,9

4,9

МУП ЖКХ г.Можги

техник-электрик, электромонтер, инженер

3

0

2,7

50,1

0

ООО «Можгинские окна»

столяр

1

1

1,5

14,1

1,3

ЗАО «Можгинский КПП»

инженер

1

1

6,1

56,2

3,3

ООО «Жилсервисстрой»

бухгалтер

2

1

2,8

43,5

1,3

МУЗ «Можгинская ЦРБ»

фельдшер

3

2

1,1

25,9

2

ИП Ваганов В.В.

техник-программист

1

0

5,1

31,4

0,3

ЗАОр МДНП «Красная Звезда»

экономист

1

1

5,3

49,5

3,1

ООО «Ваттер»

электромонтер, юрисконсульт

2

1

0,3

4,4

0

ООО «Промсфера»

менеджер, товаровед, бухгалтер

4

2

2,8

86,6

5,2

ИП Федоров С.Н.

электросварщик

1

1

4,0

37,3

2,3

Администрация МО «Город Можга»

делопроизводитель, специалист

3

0

3,0

56,2

4,2

Филиал ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Удмуртской Республике в городе Можге»

биолог

1

1

3,9

36,4

2,2

ООО «Элис»

парикмахер

2

1

4,2

65,4

5,1

ОСП Можгинский Почтамт УФПС УР -филиал ФГУП «Почта России»

маляр

1

1

1,4

12,5

0,7

ЗАО «Полимермонтаж»

штукатур-маляр

1

1

3,2

29,3

2,2

Удмуртский филиал ФГУ «Госсорткомиссия»

агроном

1

1

2,8

25,7

1,8

ИП Кузьмин В.А

менеджер

1

1

2,5

23,2

1,3

Можгинский филиал ОАО «Удмуртавтотранс»

инспектор по кадрам, механик

2

0

1,8

21,6

1,8

Управление образования, молодежи и семьи  Администрации г.Можги

экономист

1

0

2,0

12,6

1,2

МО «Можгинский район»

Администрация МО «Можгинский район»

бухгалтер, специалист, юрисконсульт

10

0

2,7

165,9

13,9

Управление народного образования Администрации Можгинского района

бухгалтер, юрисконсульт

4

4

3,5

128,1

9,2

ООО «Дабров и К»

технолог

2

1

4,2

64,4

0

ФКУ ЛИУ-2 УФСИН России по УР

бухгалтер, юрисконсульт

2

0

2,3

28,1

3

ООО «Россия»

бухгалтер

2

1

4,0

61,9

4,7

ООО «Исток»

инженер

1

1

4,6

42,3

2,5

Крестьянское хозяйство «Череновка-1»

плотник-столяр

1

1

4,1

37,8

2,3

МО «Город Сарапул»

ООО «СП «Промтехника»

экономист, техник

6

3

3,4

158,7

9,8

ООО «Сарапульский лесозавод»

электромонтер, электрогазосварщик, слесарь-сантехник,слесарь-ремонтник, юрисконсульт

5

3

2,2

87,7

6,5

ООО «Лесное»

повар, бухгалтер

4

2

4,7

144,3

8,9

ИП Капустин В.В.

бухгалтер, секретарь, системотехник, коммерсант

8

1

3,0

158,2

12,7

ООО УК «Лидер»

юрисконсульт, экономист

4

2

2,0

60,9

4,1

ООО «Жилремо-Дубровский»

сантехник, бухгалтер, маляр

6

2

4,4

190,6

12,3

ИП Поваренкин А.О.

системотехник

3

1

3,3

70,7

5,6

ИП Ижболдина Н.Н.

бухгалтер, техник

2

2

4,7

87,1

6

ООО «Стимул»

бухгалтер

2

1

4,8

74

5,8

ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания»

инженер, юрисконсульт, делопроизводитель

3

1

2,6

56,7

4,8

ООО «Саркис»

бухгалтер

1

1

4,7

43,6

3,6

ООО «Автосервис»

слесарь по ремонту автомобилей, слесарь строительно-монтажных работ, штукатур-маляр

2

1

0,7

11,2

2,4

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

делопроизводитель, техник, оператор ЭВМ, инженер

22

8

3,7

593,72

38,6

ООО «Гэлэри»

дизайнер

1

0

1,9

11,7

2,4

ООО «Сарапульский общепит»

повар

4

1

5,0

138,7

11

ИП Засухина И.А.

коммерсант

1

0

5,0

30,9

3,8

ООО «Виктория»

повар

2

0

4,4

54,9

5,8

ООО «Статус»

юрисконсульт, бухгалтер

2

0

5,0

62,3

5,8

ИП Чикурова Т.Е.

инженер-системотехник, пользователь ПК, дизайнер

3

0

3,3

61,2

6

ООО «ЭГЗ-ЖКО»

юрисконсульт

1

0

3,0

18,6

2,9

ООО Фаворит

техник-программист

1

0

2,7

16,9

2,9

ООО «АвтоФорсаж»

бухгалтер

1

0

1,9

11,6

2,4

ООО «Стройполимер»

юрисконсульт

1

1

4,7

43,7

3,7

МО «Алнашский район»

ООО «Решительный»

лаборант-микробиолог

1

1

4,6

43,1

2,9

МУП «Землеустроитель»

специалист

3

2

4,4

110

7,2

СПК «Кузебаево»

специалист

1

1

1,0

9

0

Можгалес-ф-л Удмуртлес

лесник

1

1

6,6

61

3,3

ФГОУ  СПО «Асановский аграрно-технический техникум»

финансист

1

1

5,1

47,7

2,8

ОАО «Можгинское строительное объединение»

инженер-электрик

1

0

4,8

29,8

2,9

Алнашское районное потребительское общество

бухгалтер

2

0

3,8

46,4

2,2

БСУ СО УР «Алнашский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

повар

2

0

2,8

34,2

0

МБУ МЦ ОШМЕС

пионерский вожатый

2

0

4,8

59,2

5,1

ГУ Ветеринарии УР Алнашская РАЙСББЖ

ветеринарный фельдшер

1

0

3,0

18,6

2

СПК «Прогресс»

ветеринарный фельдшер

1

0

1,3

8,2

0

Администрация МО «Алнашский район»

техник-технолог

1

0

2,2

13,3

1,2

МУ «Центр социального обслуживания населения Алнашского района»

педагог-организатор, юрисконсульт

3

0

1,9

36,1

3,7

ИП Степанов П. Г.

финансист

1

0

3,5

21,7

2,0

МОУ «Алнашская средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов»

учитель

1

0

3,0

18,3

0

ЗАОР «МДНП Красная звезда»

мастер

1

0

2,8

17,3

0

МО «Балезинский район»

ИП Чирков А.О.

мастер строительных и отделочных работ

1

1

2,7

25,1

2,4

ООО «Астра»

менеджер, технолог, повар

3

1

2,5

54,9

5,1

Балезинский филиал ГУП «Удмурттехинвентаризация

техник

1

1

2,8

25,9

1,7

НОУ «Профессиональное училище № 48

секретарь-делопроизводитель

1

1

2,1

19,1

1,2

Балезинское потребобщество

делопроизводитель,

менеджер

2

2

4,3

79,8

5,1

ИП Касимов С.Ш.

техник, инженер по организации управления производством

2

2

4,8

88,8

5,2

МБУ «Центр социального обслуживания населения»

бухгалтер

1

1

4,4

41,0

2,3

МУЗ «Балезинская центральная районная больница»

фельдшер, программист

2

1

1,5

23,4

2,0

МОУ «Кестымская СОШ

учитель начальных классов, музыкальный руководитель

2

0

3,5

43,2

3,7

МОУ «Турецкая СОШ»

учитель истории

1

0

3,0

18,6

1,8

МОУ «Кожильская СОШ»

учитель немецкого языка, учитель русского языка и литературы

2

0

3,0

37,1

3,3

МДОУ детский сад «Ленок»

методист по дошкольному воспитанию

1

0

4,0

24,9

2,3

МДОУ детский сад «Италмас»

методист по дошкольному воспитанию

1

0

4,0

24,9

2,3

СПК «Колхоз Путь к коммунизму»

бухгалтер

1

1

2,6

24,2

2,1

МОУ «Нововолковская СОШ»

учитель ИЗО и черчения

1

0

3,0

18,6

1,8

МОУ «Исаковская СОШ»

учитель математики

1

0

3,5

21,4

1,8

МОУ «Андрейшурская СОШ»

учитель физики

2

0

3,0

37,1

3,3

МОУ «Карсовайская СОШ»

техник

1

0

2,0

12,4

1,1

МОУ ДОД «Центр детского творчества»

учитель технологии, техник

2

0

2,2

27,4

2,2

ИП Волков А.А.

юрисконсульт

1

0

1,3

7,8

1,2

МОУ «Балезинская СОШ №5»

Педагог-психолог

1

0

3,0

18,6

1,8

Администрация МО «Балезинское»

инженер

1

0

3,0

18,6

2,1

МОУ ДОД «Балезинская ДЮСШ»

учитель физкультуры

1

0

0,5

2,8

0,0

МУП «Жилищно-коммунальное управление» г.Глазов

делопроизводитель

1

0

2,3

14,0

1,1

МОУ «Балезинская СОШ №2»

психолог

1

0

1,8

11,0

1,1

МУЗ «Балезинская центральная районная больница»

программист

1

0

1,6

10,1

1,1

МОУ ДОД «Центр детского творчества»

учитель технологии

1

0

0,9

5,3

0,7

МО «Вавожский район»

Увалес-филиал АУ УР «Удмуртлес»

бухгалтер, экономист

2

1

3,7

56,8

6,9

ООО «Вавожлеспром»

бухгалтер

1

1

2,9

26,43

5,4

ООО «СХП»Зарни Луд»

повар, экономист

2

1

2,8

43,9

6,6

Приход святителя и чудотворца Николая

регент

1

0

4,7

29,2

6,3

БУ УР «Вавожская РайСББЖ»

техник

1

0

3,0

18,5

5,5

МО «Вавожский район»

социальный работник

1

0

4,5

27,7

6

ООО «Вавожгазстрой»

слесарь строительный

1

1

2,9

27

5,4

СПК «Удмуртия»

тракторист-машинист с/х производства

1

0

2,9

18

5,3

Вавожское Райпо

продавец

2

0

1,7

20,4

5,6

УНО Администрации МО «Вавожский район»

экономист

1

0

1,7

10,3

4,8

МО «Граховский район»

ООО «Вылнуд»

механизатор

1

1

5,2

48,4

2,8

ООО «Нива»

ветеринарный фельдшер

1

1

2,7

25,3

1,5

Администрация МО «Каменское»

специалист по работе с молодежью

1

1

0,7

6,2

4,5

ИП Курзанова

повар

1

1

3,8

35,5

2,2

МУ МЦ «Меркурий»

бухгалтер

1

1

3,7

34,7

2,3

ООО»Конный племзавод»

механизатор

1

1

0,9

8,3

0,7

МО «Порымозаречное»

бухгалтер

1

1

2,1

19,8

1,1

ПО «Хлеб»

технолог

1

0

3,0

18,6

1,1

ОАО «Агрохим-Прибой»

бухгалтер

1

1

1,8

16,7

1,1

МО «Дебесский район»

ООО «Альфа -Гарант»

радиомеханик, швея

3

1

2,6

56,2

4,5

Дебесское потребительское общество 3

бухгалтер, повар, плодоовощевод

4

3

4,5

154,3

4,6

ООО «Атолл»

юрисконсульт

2

1

2,5

39,3

2,6

ООО «Турнес»

тракторист-машинист

2

1

3,2

49,3

4,3

ИП Саламатов А.В.

слесарь по ремонту автомобилей

1

1

3,0

27,9

2,3

Администрация МО «Дебесское»

специалист

1

1

1,4

13,0

0,8

МО «Завьяловский район»

ООО «Оазис-Трэвел»

менеджер

1

1

3,4

31,2

1,8

ОАО «Путь Ильича»

механик

1

1

4,4

40,8

2,6

МУЗ «Завьяловская районная больница»

акушер, фельдшер

2

2

4,5

84,2

5,4

экономист

1

1

2,7

24,8

1,8

ООО «Крестьянский рынок»

техник по ремонту и обслуживанию автомобилей

1

1

3,9

36

2

МОУ «Завьяловская СОШ»

учитель начальных классов, учитель русского языка и литературы

2

2

4,3

73,5

4,4

МОУ «Шабердинская СОШ»

учитель английского языка, учитель географии

2

2

4,0

64,7

4,0

МОУ «Казмасская СОШ»

учитель начальных классов

1

1

3,1

29,1

1,8

МОУ «Бабинская СОШ»

учитель английского языка

1

1

3,5

32,5

2,2

МОУ «Люкская СОШ»

учитель физической культуры

1

1

3,0

27,8

1,8

МОУ «Азинская СОШ»

учитель начальных классов

1

0

2,4

14,7

1,3

ООО «Недвижимость века»

инженер-механик

1

0

2,0

12,4

1,1

МО «Игринский район»

Игринское районное потребительское общество

экономист по финансовой работе, товаровед, специалист-эколог

8

3

3,6

213,9

13,4

ООО «Рассвет»

агроном, экономист

2

1

3,9

60,3

4,2

ОАО «Комета»

юрисконсульт, экономист

2

2

5,0

92,2

5,1

ОАО «Удмуртавтотранс»

экономист, бухгалтер

2

1

2,7

41,9

3,1

ОАО «Игринское РТП»

механик

1

0

4,5

27,7

2,7

ООО «Играмолоко»

инженер по переработке сельскохозяйственной продукции

1

0

4,2

26,2

2,6

ООО «Зуринский агрокомплекс»

агроном

1

0

0,9

5,6

0,7

ООО «Спектр»

техник по ремонту

вычислительной техники

1

0

4,5

27,9

2,8

ООО «Агрофирма Игра»

бухгалтер

1

0

4,1

25,1

2,5

ООО «Игринское ПТОП»

технолог

1

0

4,2

26,0

2,3

ООО ТД «Игринский мясокомбинат»

технолог

1

0

4,0

24,6

2,3

МУК «Игринский районный информационно-методический центр культуры, досуга и туризма»

методист

1

0

4,0

24,6

2,3

МУ «Игринский центр народного творчества и декоративно-прикладного искусства»

методист,

художник-оформитель

2

1

3,7

57,0

4,2

Управление культуры МО «Игринский район»

бухгалтер, техник-программист, экономист по финансовой работе

3

1

1,9

41,6

3,1

МО «Камбарский район»

ООО «Торговый дом Камбарский машиностроительный завод»

инженер-тепло техник, радиомеханик по ремонту электрооборудования, слесарь по ремонту автомобилей, плотник, электромонтажник

5

3

2,8

112,1

7,1

ООО «Центр бухгалтерской и налоговой отчетности»

бухгалтер

1

1

5,0

46,7

2,8

ОАО Порт «Камбарка»

архивист-делопроизводитель, бухгалтер

3

3

1,6

45,1

1,8

ООО « Металлист»

бухгалтер

6

2

3,1

133,7

8,4

МО «Каракулинский район»

ГОУ НПО ПУ-27

юрисконсульт, повар

2

1

2,5

39,3

3,1

ООО «Кама»

агроном

1

0

7,1

43,7

1,6

ООО «Кирпичный завод»

повар

1

1

2,5

22,7

1,8

Администрация Каракулинского р-на

техник

1

0

4,0

24,8

2,2

МО «Кезский район»

СПК «Большевик»

агроном

1

1

3,4

31,8

2,1

СПК «Искра»

техник- механик

1

1

2,6

24

1,6

Отдел Культуры Администрации МО «Кезский район»

юрисконсульт

1

1

3,7

34,7

2,3

СПК «Степаненки»

агроном

1

1

3,4

31,2

2

СПК «им. Кирова»

штукатур - маляр

1

0

3,2

19,9

2,1

Управление образованием Администрации МО»Кезский район»

экономист

по финансовой работе

2

1

3,6

55,2

4,2

ОАО «Кезский сырзавод»

инженер

1

1

2,6

24,5

0,4

МОУ «Кезская СОШ №2»

учитель русского языка и литературы, учитель труда

3

1

1,5

33,3

0,6

МО «Кизнерский район»

ПО -Хлебокомбинат

секретарь-машинистка,

менеджер

2

1

2,9

43,0

3,8

Кизнерское районное потребительское общество

бухгалтер,

юрисконсульт, товаровед

8

5

4,5

227,7

18,5

МО «Киясовского района»

Администрация МО «Киясовский Район»

специалист по связям с общественностью, программист, экономист, делопроизводитель

5

2

5,6

149,6

7,8

Управление образования Администрации МО «Киясовский район»

бухгалтер

1

0

2,1

12,9

1,6

МО «Красногорский район»

Администрация МО «Красногорский район»

менеджер

1

1

4,3

39,61

0

МУ Красногорский РДК

художественный руководитель

1

1

4,3

39,54

0

Красногорское районное потребительское общество

бухгалтер, продавец

2

1

4,2

65,6

0

МКП «Служба заказчика построительству»

техник-строитель

1

0

4,2

26,2

0

СПК Прогресс

инженер-механик

1

0

2,8

17,2

0

ООО «Энергия»

техник-строитель

1

0

3,4

21,1

0

ИП Дюкин В. Б.

администратор

1

0

1,5

9,2

0

МО «Малопургинский район»

Малопургинское районное потребительское общество

финансист, экономист по бухг. учету, юрисконсульт, товаровед

6

2

4,4

190,3

17,0

СПК «Рассвет»

ветеринар фельдшер

1

0

5,3

33,0

2,9

СПК «Перв. Май»

ветеринар фельдшер

1

0

0,9

5,8

0,8

СПК им Кирова

делопроизводитель

1

0

2,7

16,7

1,6

ООО «Уромское»

слесарь по ремонту автомобилей

1

1

3,6

33,0

2,1

ООО «Завьяловолес»

инженер лесного хозяйства

1

1

3,0

28,0

1,7

ООО «Молния»

оператор ЭВМ

1

0

1,0

6,4

0,6

ИП Леонтьев В.А.

финансист

1

0

1,8

10,8

1,1

МО «Селтинский район»

ГУП УР «Удмуртавтодор»

делопроизводитель

1

1

1,6

15,1

1,2

ООО «САПЭ»

электромонтер

1

1

1,9

17,9

1,0

ИП Шубина

технолог

1

1

3,8

35,1

2,2

Селтинское районное потребительское общество

техник-механик

1

1

3,5

32,6

2,3

МУЗ Селтинская ЦРБ

фельдшер, медсестра, штукатур-маляр

3

1

5,2

113,2

7,2

Администрация МО «Селтинское»

специалист

1

1

3,5

32,8

2,3

Селылес-филиал АУ УР «Удмуртлес»

инженер лесных культур

1

1

3,7

34,2

2,8

МДОУ детский сад № 1

воспитатель детского сада

1

1

3,5

32,8

2,2

СПК «Свобода»

агроном, бухгалтер

2

2

2,0

37,9

2,5

МОУ Колесурская СОШ

учитель информатики

1

1

3,0

28,1

2,3

Администрация МО «Селтинский район»

техник по пожарной безопасности

1

1

1,2

10,6

0,7

Потребительское общество  «Общепит»

технолог

1

1

4,1

38,0

2,8

МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения»

юрисконсульт

1

1

1,2

10,9

0,7

ООО «Батыр»

ветеринар

2

1

3,1

47,6

3,8

МО «Сюмсинский район»

МУП «ЖКХ «Сюмсинское»

штукатур-маляр, электрогазосварщик, мастер строительных и монтажных работ

5

2

2,4

87,4

7,8

ООО «Вологжанин и К»

бухгалтер, менеджер

2

2

3,3

60,9

3,2

«Сюмсинская молодежная биржа труда»

бухгалтер

1

1

4,2

39,2

2,6

МУЗ «Сюмсинская ЦРБ»

медицинская сестра, лаборант, акушерка

3

1

2,9

63,3

0,0

Управление культуры Администрации МО «Сюмсинский район»

техник

1

0

3,0

18,6

1,8

МО «Увинский район»

Увинское районное потребительское общество

бухгалтер, плотник, юрисконсульт, специалист

11

4

2,5

202,7

12,7

ООО «Увадрев-Холдинг»

архивист, бухгалтер

2

2

1,4

25,6

1,6

ООО «Стройсервис»

инженер- строитель

1

1

0,8

7,6

0,7

МУ ЦППМ «Парус»

учитель истории, учитель математики и информатики, бухгалтер

4

1

2,7

75,8

5,1

ООО «Санаторий «Ува»

швея

1

0

2,6

16,0

1,7

Увинская районная организация УРО ВОИ

техник

1

0

0,9

5,8

0,8

Увинское ПО «Увинский пищекомбинат»

техник, юрисконсульт, бухгалтер, инженер по экологии

5

4

1,7

72,5

5,0

СПК «Свобода»

ученый агроном

1

0

4,0

25,0

2,1

МО «Шарканский район»

Шарканское районное потребительское общество

техник-программист, бухгалтер, оператор ЭВМ, секретарь референт, техник, эксперт

7

3

2,9

150,5

8,1

МО «Юкаменский район»

ООО «Урняк»

техник-строитель

1

1

3,7

33,9

1,7

СПК «Нива»

бухгалтер

1

1

2,7

24,7

1,4

ОАО «Глазовский завод Металлист»

техник

3

1

3,3

72,2

3,6

МО «Якшур-Бодьинский район»

Якшур-Бодьялес — филиал АУ УР «Удмуртлес»

инженер по охране окружающей среды

1

1

4,8

44,9

3,0

ООО «Родина»

бухгалтер

1

1

4,7

43,2

2,9

Торфопредприятие «Чернушка-Вожойка»

электрогазосварщик

1

0

0,6

3,4

0,7

МО «Ярский район»

ООО «Штурман»

бухгалтер, штукатур, плотник-столяр

3

1

2,7

59,0

2,1

ООО «Никольское»

плотник

1

1

0,5

5,0

0,0

Администрация МО «Ярский район»

техник-строитель

1

1,3

7,7

1,0

МДОУ «Ярский детский сад № 3 «Улыбка»

воспитатель

1

1

1,9

17,8

0,7

ОАО «Глазовский завод Металлист»

инженер

2

1

5,3

82,5

5,1

ООО «Энергия»

техник-строитель, программист

2

1

3,4

53,0

2,6

МОУ Дизьминская СОШ

учитель физкультуры учитель начальных классов

2

1

4,9

76,1

5,2

Комплексный центр социального  обслуживания населения

учитель начальных классов, бухгалтер

2

0

2,9

35,4

2,3

Ярское районное потребительское общество

технолог, бухгалтер

2

0

4,1

51,3

2,3

МУ ОКФКИС Администрации Мо «Ярский район»

столяр, дизайнер

2

0

2,4

29,7

2,2

ИП Лебедев Е.П.

товаровед

1

0

0,4

2,6

0,0

Администрация МО «Ярский район»

менеджер, специалист

2

0

4,3

52,8

5,3

МУ Ярское МЗУ

техник-землеустроитель

1

0

0,5

3,0

0,3

МДОУ «Ярский детский сад № 4 «Калинка»

учитель физкультуры

1

0

2,8

17,2

2,1

МОУ Пудемская СОШ

учитель начальных классов

1

1

3,0

27,8

1,7

МОУ Никольская СОШ

учитель начальных классов

1

1

3,3

30,4

2,1

МОУ Ярская СОШ №1

учитель начальных классов

1

0

3,0

18,3

2,1

ООО Штурман

юрисконсульт

1

0

2,0

12,4

1,7

КФХ «Палсан»

слесарь по ремонту автомобилей

1

1

2,1

19,3

1,7

ИТОГО по Удмуртской Республике

733

329

3,2

17600,5

1179,4

Приложение 6а к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ  С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

№ п/п

Наименование профессионального учреждения, выпускники которого будут участвовать в стажировке

Численность выпускников образовательных учреждений, которые будут направлены на стажировку, тыс. человек

Наименование профессий, по которым будет осуществляться стажировка

Наименование организации, в которой будет осуществляться стажировка

Возможность послеующего трудоустройства

1

2

3

4

5

6

1

ГОУ ВПО «Ижевский государственный технический университет»

124

менеджер, инженер,  экономист, инженер-механик, юрист, техник-программист, инженер по организации управления производством, бухгалтер, бухгалтер-экономист, инженер-строитель, инженер по экологии, архитектор, инженер по охране труда и технике безопасности,  специалист по рекламе,

ОАО Швейная фабрика «Рабочая марка», ОАО «Глазовский завод «Металлист», ОАО «Реммаш», ООО «Керамика-Глазов», ООО «Глазовский комбикормовый завод»,  МУП «Водоканал», ЗАОР МДНП «Красная звезда», ООО «Ваттер»,ОАО «Можгинское строительное объединение», Администрация МО «Город Можга», МУ Управление народного образования Администрации Можгинского района, МУП ЖКХ г.Можги, ЗАО «Можгинский КПП», Игринский филиал ОАО «Удмуртавтотранс», Управление культуры МО «Игринский район», Увинское Районное потребительское общество, ООО «Стройсервис», Увинское ПО «Увинский

65

менеджер, товаровед, специалист коммерции

пищекомбинат»,Шарканское районное потребительское общество, ОАО ИЭМЗ «Купол», ООО «Строймонтажпроект»,  АНО «КРЦ Удмуртия», ОАО «Буммаш», Филиал ОАО «Уралсиб» в г.Ижевске, ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг», ООО «Офисная полиграфия «Центр»         УРО ОООИ «ВОГ», АКБ «Ижкомбанк» (ОАО) МИГР, ЗАО ПО «Джет», ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания», МАУ «Расчетно-информационный центр», ОАО «Глазовский завод Металлист», Администрация МО «Ярский район», ФГОУ  СПО «Асановский аграрно-технический техникум», Алнашское районное потребительское общество,ООО «ЭГЗ-ЖКО», ООО УК «Лидер», ООО «Автофорсаж».

2

ФГОУ СПО «Ижевский государственный политехнический колледж»

10

бухгалтер, архивист, техник, финансист

ООО «Уровень», АКБ «Ижкомбанк» (ОАО) МИГР, ОАО «Медавтотранс», Филиал ОАО «Уралсиб» в г.Ижевске, ОАО ИЭМЗ «Купол», ООО «Центр аудита и бухгалтерского учета «Перспектива»

7

3

ГОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет»

1

экономист

ОАО «Глазовский завод «Металлист»

0

4

Финансово-юридический колледж г.Ижевска

13

юрист, бухгалтер

МАУ «Расчетно-информационный центр», ООО «ФИНЭК»,ОАО «Медавтотранс», ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания», Филиал ОАО «Уралсиб» в г.Ижевске, УРО ОООИ «ВОГ», ООО «Центр аудита и бухгалтерского учета «Перспектива», ООО «Ритуал».

9

5

ФГАОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический университет»

1

программист

ООО «Аптека №41»

0

6

БОУ СПО УР «Ижевский индустриальный техникум»

3

электрогазосварщик, менеджер, автомеханик

ООО «Стальконструкция», ООО «ФИНЭК, ОМО «Медавтотранс»

2

7

ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»

73

инженер, биолог, документовед, эколог, экономист, юрист, методист, специалист по связям с общественностью, педагог, инженер по охране окружающей среды, химик, техник, экономист-менеджер, специалист, преподаватель, переводчик, лаборант-микробиолог

ООО «Спецавтохозяйство», ООО «Глазовский комбикормовый завод», Администрация МО «Можгинский район», Филиал ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии Удмуртской Республике в г.Можге», Администраци МО «Балезинское»,  МУ «Игринский центр народного творчества и декоративно-прикладного искуссива», Увинское ПО «Увинский пищекомбинат», ООО «Юником», ООО «Отдых-тур», ОАО «Медавтотранс», ООО «ФИНЭК», АНО»КРЦ Удмурти», ОАО «Буммаш», ОАО ИЭМЗ «Купол», АКБ «Ижкомбанк» (ОАО) МИГР,                          Удмуртский филиал ЗАО «Страховая группа «Уралсиб», Филиал ОАО «Уралсиб» в г.Ижевске,  МУП ЖКХ «Коммунсервис», Управление социальной защиты населения в г. Воткинске, ОАО “Воткинская промышленная компания”,ЗАО “Технология”,ОАО “Воткинский хлебокомбинат”, ООО “Прометей”, Администрация МО «Ярский район», ООО «Решительный»; Администрация МО «Алнашское»

41

8

ГОУ ВПО «Ижевская государственная сельскохозяйственная академия»

42

инженер- технолог, инженер-электрик, экономист, агроном, бухгалтер, технолог по переработке сельскохозяйственной продукции, механик, инженер по механизации переработки сельскохозяйственной продукции,

ОАО «Реммаш», ОАО «Глазов-молоко», ООО ТД «Игринский мясокомбинат», ООО «Рассвет», ООО «Зуринский агрокомплекс», ОАО «Игринское РТП», ООО «Играмолоко», Управление культуры ИО «Игринский район», ООО «Кровтех-кадры»,  ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания», ОАО ИЭМЗ «Купол», АКБ «Ижкомбанк» (ОАО) МИГР, ООО «ФИНЭК», ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг»,Удмуртский филиал ФГБУ «ГОССОРТКОМИССИЯ», ООО «Дабров и К», ООО «Исток», ОАО «Можгинское строительное объединение», СПК «Свобода», Увинское районное потребительское общество

31

9

НОУ ВПО «Камский институт гуманитарных и инженерных технологий»

4

экономист, инеженер

Управление образования, молодежи и семьи Администрации г.Можги, Филиал ОАО «Уралсиб» в г.Ижевске, ОАО ИЭМЗ «Купол»

4

10

ФГОУ СПО «Ижевский торгово-экономический техникум»

18

товаровед, бухгалтер, экономист по финансовой работе,

ООО «Промсфера», Управление культуры МО «Игринский район», Увинское Районное потребительское общество, ООО «Увадрев-Холдинг»,Шарканское Районное потребительское общество,ООО «Центр аудита и бухгалтерского учета «Перспектива»,  ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг», Удмуртский филиал ЗАО «Страховая группа «Уралсиб», Филиал ОАО «Уралсиб» в г.Ижевске,  АНО «Федеральный центр непрерывного образования и просвещения «Знание»

12

11

АОУ СПО УР «Ижевский промышленно-экономический колледж»

51

бухгалтер, юрист, техник по ремонту автотранспорта, техник по ремонту вычислительной техники, экономист по финансовой работе, менеджер

МКУ «Отдел образование Можгинского района»,  ОАО «Можгинское строительно объединение», ООО «Промсфера», ООО «Жилсервисстрой», Администрация МО «Можгинский район» УР, МУП ЖКХ Г.Можги, Можгинский филиал ОАО «Удмуртавтотранс», ООО «РОССИЯ», ООО Торговый дом «Хозяин», ФКУ ЛИУ-2 УФСИН РОССИИ ПО УР, ООО «Спектр», ООО «Рассвет», Игринское РАЙОННОЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО, ОАО «Комета», Увинское Районное потребительское общество, Филиал ФГБОУ «УдГУ» в г. Воткинске, ООО «Штурман», БСУ СО УР «Алнашский дом-интернат для престарелых и иинвалидов», ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания», ООО «ФИНЭК», ОАО «Медавтотранс», МАУ «Расчетно-информационный центр»,Удмуртский филиал ЗАО «Страховая группа «Уралсиб»,   ООО «Оазис-Трэвел»

26

12

НОУ СПО «Ижевский кооперативный техникум Удмуртпотребсоюза»

17

бухгалтер, менеджер, финансист, специалист банковского дела, юрист

ООО «Жилсервисстрой», ФКУ ЛИУ-2 УФСИН России по УР, ООО «Астра», Увинское Районное потребительское общество, Увинское ПО «Увинский пищекомбинат», МУ ЦПППМ «Парус», Филиал ОАО «Уралсиб» в г.Ижевске,  МАУ «Расчетно-информационный центр», ООО «Финэк», Алнашское Районное потребительское общество.

12

13

ГОУ СПО «Ижевский государственный торгово-финансовый колледж»

2

бухгалтер, финансистр

ОАО «Можгинское строительное объединенеи», Воткинское Районное потребительское общество

2

14

ГОУ НПО «Профессиональный лицей пищевой промышленности»

2

повар, продавец контролер-кассир

ООО Торговый дом  «Хозяин», БСУ СО УР «Алнашский дом-интернат для престарелых и иинвалидов»

1

15

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 26»

5

парикмахер, слесарь-ремонтник, слесарь по ре монту автомобилей

ООО «Элис»,ООО «Автосервис», ООО «Сара пульский лесозавод»

4

16

БОУ НПО «Профессиональное училище № 12»

7

мастер строительных и монтажных работ, штукатур-маляр-плиточник, плотник-стоялр

Крестьянское хозяйство «Череновка-1», ОСП Можгинский почтамт УФПС УР - Филиал ФГУП «Почта России», ЗАО «Полимермонтаж», ООО «Можгинские окна», ЗАОР»МДНП»Красная звезда»; ООО «Тойма»

5

17

БОУ НПО УР  «Профессиональное училище № 33»

2

электромонтер

МУП ЖКХ г.Можги, ООО «Ваттер»

2

18

ГОУ НПО «Профессиональное училище №35»

1

плотник

ООО «Торговый дом Камбарский машиностроительный завод»

1

19

АНО «Гуманитарно-инженерный колледж»

1

менеджер

ООО «Финэк»

0

20

Ижевский филиал Нижегородской академии МВД РФ

1

юрист 

ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания»

1

21

МОУ СПО «Колледж государсвтенной и муниципальной службы»

1

специалист

ООО «Финэк»

1

22

ГОУ НПО «Профессиональное училище №23»

1

цветовод

ООО «Зеленстрой»

0

23

ФГОУ СПО «Ижевский монтажный техникум»

7

специалист, техник

ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания», АНО ДПО Центр повышения квалификации «Интеллект»,  ООО «Строительная компания «Строймонтаж»

7

24

НОУ ВПО «Московская финансово-промышленная академия»

3

экономист

АКБ «Ижкомбанк» (ОАО) МИГР, ОАО ИЭМЗ «Купол»

3

25

ГОУ ВПО «Российская правовая академия Министерства юстиции РФ» г.Москва

3

юрист

ООО «Финэк», АНО»КРЦ Удмуртия»

1

26

НОУ СПО «Колледж аграрных технологий, экономики и права ИжГСХА»

1

финансист

ОАО «Медавтотранс»

1

27

ГОУ ВПО «Ижевский государственный университет»

41

менеджер,экономист, инженер-строитель,бухгалтер,инспектор, инженер по проектно-сметной работе,техник-программист, секретарь-референт

ООО «Кровтех-кадры», АКБ «Ижкомбанк»(ОАО), Управление социальной защиты населения в г. Воткинске, ООО “Завод РТО”, ЗАО “Промстройгаз”, Филиал ФГБОУ “УдГУ” в г. Воткинске,Отдел социальной защиты населения в Воткинском районе, ООО ПМК “Воткинская”, ОАО “Воткинская промышленная компания”, Воткинское районное потребительское общество, Воткинсклес – филиал АУУР “Удмуртлес”, Управление образования Администрации г. Воткинска

32

28

БОУ НПО «Профессиональный лицей N15»

9

станочник широкого профиля, слесарь по ремонту автомобилей, секретарь-референт, оператор ЭВМ

ЗАО «Технология», ООО «Завод РТО», ЗАО «Промстройгаз», Воткинский филиал ОАО «Удмуртавтотранс», МУП ТОП «Марс», МУП «Водоканал»

7

29

НОУ ВПО «Международный Восточно-европейский университет»

3

экономист, менеджер, юрист

Филиал ФГБОУ «УдГУ» в г. Воткинске, ООО «Техноавиа-Ижевск», ООО «Стройполимер»

1

30

ГОУ  «Ижевский педагогический колледж»

2

учитель

МУ МЦ «Ошмес»

0

31

Ижевский филиал ГОУ  ВПО «Российский государственный открытый технический университет»

1

инженер

ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»

1

32

Ижевский юридический институт (филиал) Российской правовой академии

1

юрист

ООО «УК «Лидер»

0

33

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 11»

5

штукатур-маляр,слесарь-сантехник, электрогазосварщик

ООО «Жилремо-Дубровский», ООО «Сарапульский лесозавод»,

2

34

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 29»

2

повар, оператор ЭВМ

ООО «Лесное», ОАО «Сарапульс кий электрогенераторный завод»

2

35

ГОУ НПО «Профессиональный лицей №15» г.Воткинск

2

оператор ЭВМ,                                                  секретарь-референт

Шарканское районное потребительское общество

2

36

ГОУ СПО «Воткинский машиностроитель-ный техникум им. В.Г. Садовникова»

8

техник,маркетолог, архивист, инженер-электрик, техник-технолог, техник-программист

Шарканское Районное потребительское общество, Филиал ФГБОУ «УдГУ» в г. Воткинске, ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания», ООО «Завод РТО», БОУ НПО «Профессиональный лицей N15»

5

37

БОУ СПО УР «Удмуртский государственный социально-педагогический колледж»

1

музыкальный руководитель

Кестымская СОШ

1

38

КП ВПО «Прикамский социальный институт»

1

юрист

ОАО «Комета»

1

39

ФГОУ СПО «Асановский аграрно-технический техникум»

1

специалист по землеустройству

Администраци МО «Можгинский район»

0

40

ФГБОУ ВПО «Глазовский государственный педагогический институт им.В.Г.Короленко»

40

техник, инженер-программист, учитель истории,учитель истории, учитель немецкого языка, учитель русского языка и литературы, методист по дошкольному воспитанию, учитель математики, учитель физики, психолог, учитель информатики (программист), методист, учитель начальных классов

ООО «Глазовский комбикормовый завод», ОАО Швейная фабрика «Рабочая марка, Турецкая СОШ, Кожильская СОШ, д/с «Ленок», д/с «Италмас», Исаковская СОШ, Андрейшурская СОШ, СОШ №5, СОШ №2, МУЗ «Балезинская ЦРБ», МУК «Игринский районный информационно-методический центр культуры, досуга и туризма»,МУ ЦПППМ «Парус»,ООО «Энергия», МОУ Дизьминская СОШ, МОУ АлнашскаяСОШ

26

41

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 16»

3

каменщик, плотник, штукатур-маляр

ОАО «Глазовский завод «Металлист», ООО «Никольское», ООО «Штурман»

1

42

ФГОУ СПО «Глазовский политехнический колледж»

46

слесарь КИПиА, делопроизвдитель, слесарь-ремонтник, архивист, слесарь механосборочных работ, слесарь по сборке металлоконструкций, техник, повар, электрогазосварщик, техник-электрик, лаборант химического анализа, продавец продовольственных товаров, аппаратчик, технолог, менеджер

ОАО Швейная фабрика «Рабочая марка»,  МУП «ЖКУ» МО г.Глазов, ОАО «Глазовский завод «Металлист», ООО «Стальконструкция», ЗАО «Былина», ООО «Уровень», ОАО «Удмуртавтотранс» Глазовский филиал, ООО «Модус»,  ООО «Глазовский завод «Химмаш», ООО «НИКО», ООО «Астра», ГОУ НПО «ПУ №48», Балезинское потребобщество

29

43

ФГОУ СПО «Глазовский технический колледж»

20

техник, бухгалтер, товаровед, техник-строитель, техник-технолог

ОАО «Глазовский завод «Металлист», ООО «Аптека №41» , ООО «ПрофЭксперт», ОАО «Реммаш»,МБУ «Центр социального обслуживания населения», Игринское Районное потребительское общество, Администрация МО «Ярский район», ООО Штурман, ООО «Энергия»

10

44

ФГОУ ВПО «Национальный исследовательский технический университет»

4

инженер

ОАО «Глазовский завод «Металлист»

0

45

АОУ НПО «Профессиональное училище № 32»

5

слесарь по ремонту автомобилей

ОАО «Глазовский завод «Металлист», ООО «Модус»,КФХ «Палсан

1

46

ГОУ СПО «Глазовское медицинское училище»

1

фельдшер

МУЗ «Балезинская ЦРБ»

1

47

БОУ СПО УР «Можгинский ветеринарный колледж»

5

ветеринарный фельдшер

ООО «Глазовский комбикормовый завод»,БУ УР «Алнашская райсББЖ», СПК «Прогресс»

0

48

БОУ СПО УР «Можгинский медицинский колледж МЗ УР»

3

фельдшер

МБУЗ «Можгинская ЦРБ»

3

49

ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет, Сарапульский Колледж для инвалидов

5

бухгалетр, инженер-теплотехник, радиомеханик по ремонту электрооборудования, программист, техник

ООО «РОССИЯ»,ООО «Торговый дом Камбарский машиностроительный завод»,Увинское общество инвалидов,

2

50

ФГОУ СПО «Сарапульский политехнический колледж»

18

техник, бухгалтер, техник-программист, пользователь ЭВМ

Карсовайская СОШ, ООО «Агрофирма Игра», ООО «Центр бухгалтерской и налоговой отчетности», Шарканское Районное потребительское общество, Филиал ОАО «Уралсиб» в г.Ижевске, ООО «Лесное», ООО «Статус», ОАО «Сарапульский электрогене-раторный завод»

12

51

ФГОУ СПО «Сарапульский техникум пищевой промышленности»

12

технолог пищевой промышленности, техник, повар, пользователь ЭВМ

ООО «Игринское предприятие торговли и общественного питания», ООО УК «Лидер», ООО «Автофорсаж», ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания»

7

52

ФГОУ СПО «Сарапульский техникум машиностроения и информационных технологий»

55

зкономист по финансовой работе, архивист-делопроизводитель, электромонтажник, специалист по документационному обеспечению, дизайнер, коммерсант, делопроизводитель, финансист, бухгалтер, техник, юрист, оператор ЭВМ, техник- программист

ОАО «Комета», Порт «Камбарка», ООО «Торговый дом Камбарский машиностроительный завод», Увинское Районное потребительское общество,ООО «Гэлэри», ООО «Статус», ООО «Стимул», ООО «Фаворит», ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод», ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания», ООО «Сарапульское предприятие «Промтехника», ООО «УК «Лидер», ООО «Сарапульский лесозавод», ООО «Лесное», ООО «Жилремо-Дубровский»

38

53

«Сарапульский колледж радиоэлектронного приборостроения»

1

инженер-системотехник

ИП Поваренкин А.О.

0

54

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 48»

2

мастер строительных и отделочных работ, повар

ИП Чирков А.О., ООО «Астра»

2

55

Колледж аграрных технологий, экономики и права ФГОУ ВПО «ИжГСХА»

1

техник

Балезинский филиал ГУП «Удмурттехинвентаризация»

1

56

ГОУ СПО «Дебесский политехникум»

2

учитель ИЗО и черчения, художник-оформитель

МУ «Игринский центр народного творчества и декоративно-прикладного искуссива»,

Нововолковская СОШ

1

57

ГОУ «Камбарский машиностроитель-ный колледж

(филиал «Ижевского государственного технического университета»)»

9

слесарь по ремонту автомобилей, бухгалетр

ООО «Торговый дом Камбарский машиностроительный завод», ООО «Металлист», порт «Камбарка»

1

58

ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж»

4

плотник, швея-портной, учитель начальных классов

Увинское Районное потребительское общество, ООО «Санаторий «Ува», МУ «Центр социального обслуживания населения Алнашского района»

1

59

ГОУ СПО «Ярский политехникум»

9

воспитатель, столяр строительный, инструктор по физической культуре, учитель физической культуры, учитель начальных классов, столяр-плотник

МДОУ «Ярский детский сад № 3 «Улыбка», МОУ Ярская СОШ №1, МОУ Никольская СОШ, МОУ Пудемская СОШ, МДОУ «Ярский детский сад № 4 «Калинка», МУ ОКФКИС Администрации Ярского р-на, ООО «Штурман

4

60

ГОУ НПО «Профессиональное училище №14

1

пекарь

СПК «Кузебаево»

0

61

ГОУ ВПО «Пермский государственный технический университет»

1

менеджер

ОАО «Глазовский завод «Металлист»

0

62

ГОУ ВПО «Вятский государственный гуманитарный университет»

1

экономист

ООО «Уровень»

1

63

ГОУ СПО «Пермский радиотехнический колледж»

1

архивист

ООО «Увадрев-Холдинг»

0

64

ГОУ СПО «Чайковский промышленно-гуманитарный колледж»

1

юрист

ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания»

0

65

ФГОУ СПО Кунгурский государственный худ-но промышленный колледж

1

дизайнер

МУ ОКФКИС Администрации Ярского р-на

0

66

Казанский национальный исследовательский технологический университет

1

инженер

ОАО «Глазовский завод «Металлист»

0

67

Казанский государственный технический университет

2

экономист, инженер

ОАО «Можгинское строительное объединение», ОАО ИЭМЗ «Купол»

2

68

ГОУ ВПО «Елабужский государственный педагогический университет»

1

инспектор по кадрам

Можгинский филиал ОАО «Удмуртавтотранс»

1

69

ФГБОУ ВПО «Братский государственный университет»

1

инженер

ООО «Институт гражданского проектирования»

1

70

ФГОУ ВПО «Поволжская государственная академия физической культуры» г.Казань

1

преподаватель физической культуры

Филиал ФГБОУ «УдГУ» в г. Воткинске

1

71

ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики»

1

менеджер

ИП «Зорина Ю.Н.»

1

72

ГОУ СПО «Подольский колледж»

1

бухгалтер

ООО «МаксиМум»

0

73

ГОУ СПО «Лубянский лесхоз-техникум»

1

менеджер

ООО «Промсфера»

1

74

ГОУ СПО «Сосновский государственный судостроительный техникум»

1

оператор персональных компьютеров

Администраци МО «Город Можга»

0

75

НОУ ВПО «Академия права и управления» г.Москва

1

юрист

ООО «Финэк»

0

ИТОГО

733

440

Приложение 7 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Муниципальное образование

Наименование предприятия

Количество рабочих мест

Профессия (специальность)

средства федерального бюджета, тыс.рублей

всего

из них надомные рабочие места

1

2

3

4

5

6

МО «Город Ижевск»

ООО «Альгида»

6

0

менеджер по работе с клиентами,

секретарь - референт, делопроизводитель

200,0

АНО «Центр социальной поддержки «Республика»

6

0

специалист по развитию клиентской сети,  офис-менеджер

200,0

ООО Рекламная студия «Мой Город»

4

0

специалист по изготовлению рекламных конструкций, дизайнер-оформитель рекламной продукции, менеджер

200,0

УРО ОООИ «ВОГ»

6

0

дворник, сторож, сторож-дворник, уборщик служебных помещений, специалист-делопроизводитель

235,8

ООО «МедТехИндустрия»

16

0

упаковщик

950,0

ООО «Ижпромвентиляция»

1

0

делопроизводитель-курьер

50,0

ООО ПИК «Алые Паруса»

1

0

менеджер по продажам

50,0

ИП Мусина З.М.

1

0

продавец-кассир непродовольственных товаров

50,0

ООО «Диоген»

2

2

столяр-сборщик

100,0

МО «Город Воткинск»

ООО ПБО «Башмачок»

2

0

обувщик

100,0

МУП «Водоканал»

2

0

специалист, электромонтер

100,0

ООО «Завод РТО»

1

0

учетчик

50,0

МУК «Музей истории и культуры г. Воткинска»

1

0

специалист

50,0

ИП Гагарина А.Л»

3

0

швея,  упаковщик, комплектовщик

150,0

Филиал ФГБОУ «Удмуртский государ-ственный университет» в г. Воткинске

1

0

техник

50,0

МУК СО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»

10

0

делопроизводитель, дворник, инструктор по труду, вахтер, гардеробщик, техник программист,

специалист по социальной работе,

500,0

МБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения

2

0

вахтер

99,9

МУК «Центральная библиотечная система г. Воткинска»

1

0

библиотекарь

50,0

ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 15»

2

0

бухгалтер,

мастер производственного обучения

99,4

МО «Воткинский район»

Воткинское районное потребительское общество

1

0

фасовщик

48,7

МО «Город Глазов»

ООО «Глазов. Электрон»

8

0

армировщик, комплектовщик проводов, транспортировщик

400,0

ОАО «Рабочая марка»

3

0

слесарь-ремонтник, инженер по охране труда и ТБ, швея.

150,0

ОАО «УЗСМ»

3

0

слесарь-ремонтник, уборщик.

146,1

МБОУ «СШ №9»

1

0

вахтер

50,0

МУП «Водоканал г. Глазова»

3

0

оператор поста наблюдения

150,0

МО «Глазовский район»

МОУ «Дондыкарская СОШ»

2

0

воспитатель, вахтер.

100,0

ООО «Понино»

1

0

кассир

50,0

МО « Город Можга»

ООО ТД «Хозяин»

1

0

бухгалтер

50,0

ИП Дмитриев А.А.

1

0

кассир

50,0

ИП Кузьмин В.А.

1

0

сторож

50,0

ЗАОр МДНП «Красная звезда»

3

0

столяр, станочник деревообрабатывающих станков

150,0

МБДОУ детский сад № 9

2

0

сторож, рабочий по стирке белья

100,0

МБДОУ детский сад № 27

2

0

сторож, рабочий по стирке белья

100,0

ММПО «Оптовик»

1

0

сторож

50,0

МБДОУ детский сад № 14

1

кухонный работник

50,0

МБДОУ детский сад № 19

1

0

помощник воспитателя

50,0

МО «Можгинский район»

ООО «Россия

6

0

сторож

300,0

ООО «Какси»

5

0

сторож

250,0

ООО «Оптовик»

2

0

фасовщик

100,0

ООО «Можгинское»

2

0

сторож

100,0

ООО «Исток»

3

0

сторож

150,0

ООО «Петухово»

1

0

сторож

50,0

СПК «Держава»

2

0

сторож

100,0

Отдел социальной защиты населения в Можгинском районе

1

0

специалист

финансового отдела

50,0

ГУ Ветеринарии УР Можгинская РАЙСББЖ

1

0

заведующий

ветеринарного участка

50,0

МО «Город Сарапул»

ООО «Сарапульское предприятие «Промтехника»

30

0

слесарь-сборщик, слесарь-наладчик, штамповщик, котроллер

1000,0

ИП Котов П.Н.

1

0

бухгалтер

50,0

ООО «САРКОО»

6

0

сборщик верха обуви

250,0

ООО «Швея»

12

0

сборщик верха обуви, обработчик деталей

500,0

ОАО «СКХП»

4

0

лаборант, слесарь, рабочий

200,0

МО «Алнашский район»

МОУ ДОД Алнашский дом детского творчества

1

0

делопроизводитель

50,0

МОУ Алнашская средняя общеобразовательная школа

2

0

вахтер

100,0

ООО «Дядя Ваня»

3

0

продавец-кассир, пекарь

150,0

ООО «Октан»

2

0

продавец

100,0

ИП Степанов П. Г., КФХ

2

0

животновод

100,0

МО «Балезинский район»

ООО «Астра»

3

0

гардеробщик, уборщица, товаровед

150,0

СППК «Первый хлеб»

9

0

фасовщик, оператор

450,0

ООО «БЭКОМ»

2

0

оператор газовой котельной

100,0

ИП Чирков О.В.

2

0

водитель, охранник

100,0

МБУ «ЦСО»

1

0

социальный работник

50,0

ИП Касимов С.Ш.

1

0

бухгалтер

50,0

ИП Горев Н.А.

1

0

водитель

50,0

ОАО «Балезинская сортоиспытательная станция»

4

1

экономист, контролер,

лаборант, охранник

199,9

ООО «Баркас»

2

0

фасовщик

100,0

Карсовайское потребобщество

1

0

охранник

50,0

ИП Новоселова О.Н.

1

0

швея

50,0

ИП Данилов Г.А

1

0

подсобный рабочий

50,0

ИП Лекомцев Н.П.

1

0

охранник

50,0

ИП Макарова А.Н.

1

0

бухгалтер

50,0

СПК «Сергинский»

1

0

охранник

50,0

ИП Мазурин М.А.

1

0

бухгалтер

50,0

МО «Вавожский район»

ООО «СХП «Жуе-Можга»

1

0

охранник

50,0

ООО «Восход»

1

0

дояр

50,0

МО «Граховский район»

ООО «Курзанова»

1

сторож(вахтер)

50,0

МО «Дебесский район»

ООО «Турнес»

1

0

сторож

50,0

ПК «ДСО»

1

0

сторож

50,0

ИП Саламатов А.В.

1

0

уборщик производственных помещений, продавец, контролер-кассир

100,0

ООО «Варни»

2

0

рабочий по уходу за животными, оператор машинного доения

100,0

ИП Роготнев А.А.

1

0

администратор

50,0

МО «Завьяловский район»

МБУЗ Завьяловская РБ

3

0

сторож, лифтер, архивариус

150,0

ИП Брижан

2

0

бухгалтер, менеджер по сбыту

100,0

ООО «Фабрика Ренессанс Имидж»

2

0

швея

100,0

МОУ ДОД Завьяловская ДШИ

1

0

библиотекарь

50,0

ООО «Торговый дом «Якшурский»

1

0

подсобный рабочий

50,0

МБОУ Ягульская СОШ

2

0

дворник, вахтер

100,0

МОУ Кияикская ООШ

1

0

музыкальный работник

50,0

МБОУ Казмасская СОШ

1

0

рабочий

50,0

МБОУ Завьяловская СОШ с УИОП

1

0

кухонный работник

50,0

МО «Игринский район»

ОАО «Комета»

4

0

электрик, вахтер, начальник службы безопасности, лаборант

200,0

ГОУ НПО ПУ №36

1

0

сторож-вахтер

50,0

Игринское районное потребительское общество

1

0

продавец-кассир

50,0

ООО «Сталкер»

1

0

сторож

50,0

МО «Камбарский район»

ИП Новиков М.В.

1

0

продавец-консультант

50,0

ООО»Нива»

2

0

дояр

100,0

ИП Мурзина И.В.

1

0

швея

50,0

ИП Шаимов Ю.А.

1

0

продавец-консультант

50,0

ОАО «Лестоппром»

2

0

бухгалтер, станочник

100,0

ИП Ваганов А.В.

1

0

экспедитор

50,0

ИП Гринев С.Н.

2

0

продавец-консультант

100,0

МО «Каракулинский район»

ИП «Першин В.Ю.»

3

0

пекарь

150,0

КРО УРО ВОИ

1

0

обувщик

50,0

МБУЗ Каракулинская ЦРБ

2

0

экономист, уборщик

100,0

МО «Кезский район»

СПК «Свобода»

1

0

бухгалтер

50,0

СПК «Искра»

1

0

зоотехник

50,0

БОУ НПО «Профессиональное училище № 50»

1

0

работник теплицы

50,0

МУК «Кезский районный краеведческий музей»

1

0

младший научный сотрудник музея

50,0

Отдел культуры Администрации МО «Кезский район»

1

0

директор дома культуры

50,0

МОУ «Новоунтемская СОШ»

1

0

сторож (вахтер)

50,0

МО «Кизнерский район»

ООО «Лака — лес»

1

0

мастер леса

50,0

МО «Киясовский район»

ООО «Сытный дом»

3

0

бухгалтер, фасовщик - упаковщик

150,0

ЗАО «Сактон»

4

0

швея

200,0

МО «Красногорский район»

ГУ ветеринарии УР Красногорская райСББЖ

9

0

бухгалтер, архивариус, продавец, упаковщик, слесарь-ремонтник, кочегар, помощник воспитателя, сторож, рабочий по комплексному обслуживанию здания.

450,0

МО «Малопургинский район»

СПК «Рассвет»

3

0

агроном, оператор машинного доения

150,0

СПК «Восход»

2

0

экономист по труду, зоотехник-селекционер

100,0

МО «Селтинский район»

СПК «Свобода»

2

0

оператор машинного доения, бухгалтер

100,0

Селтинское районное потребительское общество

1

0

охранник- администратор зала

14,5

ООО «САПЭ»

3

0

охранник, сторож - дворник, электрогазосварщик

150,0

ИП Столбов Л.А.

3

0

учетчик, мойщик автомобилей, рабочий

150,0

МО «Сюмсинский район»

МУЗ «Сюмсинская ЦРБ»

5

0

сторож, кассир, медицинская сестра по массажу

250,0

ООО «Вологжанин и К»

1

0

изготовитель мясных полуфабрикатов

50,0

МО «Увинский район»

Увинское районное общество инвалидов

2

0

слесарь-сантехник, слесарь по ремонту бытовой техники

100,0

ИП Иванов С.П.

1

0

фасовщик

50,0

ИП Иванов И.Л.

1

0

менеджер

50,0

ИП Ленточкин В.В.

2

0

менеджер, техник по ремонту  р/э аппаратуры

100,0

ИП Ёлкин В.В.

1

0

менеджер

50,0

ИП Корнеев К.К.

1

0

станочник деревообрабатывающих станков

50,0

КФХ Штумф С.А.

3

0

подсобный рабочий, вальщик леса, бригадир строительной бригады

150,0

ООО «Орион»

1

0

станочник деревообрабатывающих станков

50,0

МО «Шарканский район»

ИП Меньшиков В.И.

1

0

охранник

50,0

ООО «Чайка»

1

0

обувщик по ремонту обуви

50,0

МО «Якшур-Бодьинский район»

Якшур-Бодьялес —

филиал АУ УР «Удмуртлес»

1

0

дневной вахтер

50,0

МО «Ярский район»

ООО «Штурман»

3

0

упаковщик, заведующая хозяйством подсобный рабочий

150,0

МУ ОКФКИС Администрации

МО «Ярский район»

1

0

библиотекарь

50,0

ООО «Ярагропромэнерго»

1

0

сторож

50,0

МО «Бармашурское»

1

0

бухгалтер

50,0

ИП «Шутова О.Л.»

1

0

упаковщик

50,0

ИТОГО

332

3

15844,3

Приложение 8 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

СОДЕЙСТВИЕ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЯ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Муниципальное образование

Численность безработных граждан, организовавших собственное дело

Вид деятельности

средства федерального бюджета, тыс. рублей

средства бюджета УР,

тыс. рублей

Численность безработных граждан.

трудоустроенных на созданные дополнительные места

средства федерального бюджета, тыс. рублей

ИТОГО

по мероприятию

1

2

3

4

5

6

7

8

МО «Город Ижевск»

441

сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающее производство, строительство, оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий, гостиницы и рестораны, транспорт и связь, финансовая деятельность, операции с недвижимым имуществом, образование, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

25739,2

2862,1

202

11864,8

40466,1

МО «Город Воткинск»

143

сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство, обрабатывающее производство, строительство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, бытовых приборов, транспорт, складское хозяйство и связь, здравоохранение и социальные услуги, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

8408,4

899,6

117

6585,6

15893,6

МО «Воткинский район»

59

сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство, обрабатывающее производство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, бытовых приборов, транспорт, складское хозяйство и связь,  предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

3469,2

388,1

6

352,8

4210,1

МО «Город Глазов»

89

промышленное производство, производство сельхозпродукции, оказание услуг населению

5233,2

785,0

112

6579,1

12597,3

МО «Глазовский район»

29

промышленное производство, производство сельхозпродукции, оказание услуг населению

1705,2

255,8

11

646,8

2607,8

МО «Город Можга»

74

производство одежды, ремонт бытовых приборов, предоставление юридических и бухгалтерских услуг,  животноводство, транспорт и связь,  предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

4351,2

396,9

42

2352,0

7100,1

МО «Можгинский район»

80

животноводство, овощеводство, транспорт и связь, производство одежды, пчеловодство, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

4704,0

493,9

14

764,4

5962,3

МО «Город Сарапул»

103

сельское хозяйство, строительство, оптовая и розничная торговля, деятельность ресторанов, транспорт и связь, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

6033,66

856,9

78

4586,3

11476,9

МО «Сарапульский район»

32

сельское хозяйство, строительство, оптовая и розничная торговля, транспорт и связь, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

1881,6

272,1

3

176,1

2329,8

МО «Алнашский район»

70

сельское хозяйство, производственная деятельность, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

4116,0

458,6

50

2940,0

7514,6

МО «Балезинский район»

39

животноводство, пчеловодство, производство одежды, производственная деятельность, розничная торговля

2293,2

344,0

31

1822,8

4460,0

МО «Вавожский район»

52

транспорт и связь, животноводство, растениеводство, пчеловодство, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

3057,6

458,6

95

2528,4

6044,6

МО «Граховский район»

53

транспорт и связь, сельское хозяйство, животноводство, розничная торговля, производственная деятельность, туристическое агентство, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

3116,4

467,5

51

2998,8

6582,7

МО «Дебесский район»

32

сельскохозяйственное производство,  предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг, строительство, обрабатывающее производство, деятельность ресторанов, транспорт и связь-

1881,6

238,1

62

1764,0

3883,7

МО «Завьялов-ский район»

72

сельское хозяйство, обрабатывающее производство, оптовая и розничная торговля, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

4116,0

626,2

56

1764,0

6506,2

МО «Игринский район»

16

сельскохозяйственное производство, обрабатывающее производство, розничная торговля, предоставление персональных услуг

940,8

141,1

14

823,2

1905,1

МО «Камбарский район»

36

сельскохозяйственное производство, розничная торговля, транспорт и связь, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

2116,8

317,5

47

2763,6

5197,9

МО «Каракулинский район»

16

животноводство, птицеводство, растениеводство, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

940,8

141,1

28

705,6

1787,5

МО «Кезский район»

38

животноводство, птицеводство, транспорт и связь, предоставление бухгалтерских услуг, оптовая розничная торговля

2234,4

320,0

22

1293,6

3848,0

МО «Кизнерский район»

35

сельскохозяйственное производство, обрабатывающее производство, розничная торговля,  предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, строительство, транспорт и связь, операции с недвижимым имуществом

2058

290,4

47

2756,2

5104,6

МО «Киясовский район»

46

животноводство, птицеводство, свиноводство, овцеводство, выращивание зерновых культур, пчеловодство, швейное производство

2822,4

405,7

14

705,6

3933,7

МО «Красногор-ский район»

34

животноводство, пчеловодство, овцеводство, ремонт автотранспортных средств, швейное производство, транспорт и связь, производственная деятельность, оптовая и розничная торговля, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, пищевое производство,

1999,2

299,9

25

1470,0

3769,1

МО «Малопургин-ский район»

67

сельскохозяйственное производство, оказание услуг населению

3939,6

326,3

12

705,6

4971,5

МО «Селтинский район»

34

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, рыболовство, рыбоводство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных  услуг

1999,2

299,9

21

1234,8

3533,9

МО «Сюмсинский район»

37

сельское хозяйство, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных  услуг, транспорт и связь, обрабатывающее производство, гостиницы и рестораны

2175,6

326,3

21

1234,8

3736,7

МО «Увинский район»

96

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, бытовых приборов и предметов личного пользования, транспорт и связь, гостиницы и рестораны, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

5644,8

846,7

115

6056,4

12547,9

МО «Шарканский район»

58

сельское хозяйство, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных  услуг

3410,4

370,4

40

2352,0

6132,8

МО «Юкаменский район»

24

сельское хозяйство, оказание услуг населению, розничная торговля, ремонт бытовых приборов

1411,2

167,6

15

882,0

2460,8

МО «Якшур-Бодьинский район»

47

пчеловодство, животноводство, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных  услуг, розничная торговля, ремонт автотранспортных средств

2704,8

273,4

25

1470,0

4448,2

МО «Ярский район»

27

сельское хозяйство, обрабатывающее производство, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, транспорт и связь, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

1587,6

238,5

69

2469,6

4295,7

ИТОГО

1979

116092,1

14568,2

1445

74648,9

205309,2

Приложение 9 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

АДРЕСНАЯ ПОДДЕРЖКА ИЩУЩИХ РАБОТУ ГРАЖДАН, ПЕРЕЕЗЖАЮЩИХ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОЧИЕ МЕСТА ПОСТОЯННОГО И ВРЕМЕННОГО ХАРАКТЕРА

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Муниципальное образование

Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность

средства федерального бюджета, тыс.рублей

Территория вселения

(субъект Российской Федерации)

Количество рабочих мест для трудоустройства граждан

МО «Город Ижевск»

7

279,9

Красноярский край, Кировская область, Республика Татарстан

7

МО «Город Воткинск»

5

179,4

г. Санкт-Петербург, Краснодарский край, Удмуртская Республика

5

МО «Город Глазов»

6

290,4

г. Москва, Хабаровский край, Кировская область, Смоленская область, Удмуртская Республика

6

МО « Город Можга»

4

151,8

Республика Татарстан, Удмуртская Республика,

4

МО

«Балезинский район»

1

52

г. Москва

1

МО

«Селтинский район»

1

49,5

Удмуртская Республика

1

МО

«Увинский район»

3

111,1

Республика Татарстан, Самарская область, Удмуртская Республика

3

ИТОГО

27

1114,1

27

Приложение 10 к Ведомственной целевой программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НА 2011 ГОД

(в ред. постановления Правительства УР от 04.06.2012 № 240)

Расчет средств на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, в 2011 году (далее - Программа) осуществлен в соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года  № 1011, с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации  от 27 декабря 2010 года № 1143. 

Субсидии из федерального бюджета и средства бюджета Удмуртской Республики  предусмотрены на реализацию следующих мероприятий:

а) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее – опережающее профессиональное обучение (стажировка));

б) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

в) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы;

г) организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее – организация общественных и временных работ);

д) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее – стажировка выпускников);

е) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

ж) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

з) оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ (далее - адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства).

Общая потребность в средствах представлена в таблице 1.

Таблица 1.

Потребность в средствах на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности  на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год (с учетом средств возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года)

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  
(тыс.руб.)

в  том числе

за счет средств федерального бюджета

за счет средств бюджета Удмуртской Республики

Опережающее профессиональное обучение (стажировка)

2713

13773,2

12060,6

1712,60

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

415

3843,5

1702,2

2141,3

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой  модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы

111

5349,5

5349,5

0,0

Организация общественных и временных работ

7086

49849,9

49849,9

0,0

Стажировка выпускников

1062

18779,9

17600,5

1179,4

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

332

15844,3

15844,3

0,0

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

3424

205309,2

190741,0

14568,2

9. Адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства

27

1114,1

1114,1

0,0

Всего

15170

313863,6

294262,1

19601,5

Информационное сопровождение реализации Программы

820,5

820,5

0,0

ИТОГО

15170

314684,1

295082,6

19601,5

Финансово-экономическое обоснование объемов, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы, за счет средств 2011 года

Всего в 2011 году  на реализацию мероприятий Программы предусмотрены средства в объеме 304584,1 тыс.руб., из них  средства субсидий  - 284982,6 тыс.руб., средства бюджета Удмуртской Республики – 19601,5 тыс.руб.   Информация о потребности в средствах представлена в таблице 2.

Таблица 2.

Потребность в средствах на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма  
(тыс.руб.)

в           том числе

за счет средств федерального бюджета

за счет средств бюджета Удмуртской Республики

1. Опережающее профессиональное обучение (стажировка)

2713

13773,2

12060,6

1712,60

2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

415

3843,5

1702,2

2141,3

3. Профессиональная перепод-готовка врачей в соответствии с программой  модернизации здраво-охранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы

111

5349,5

5349,5

0,0

4. Организация общественных и временных работ

5682

39749,9

39749,9

0,0

5. Стажировка выпускников

1062

18779,9

17600,5

1179,4

6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

332

15844,3

15844,3

0,0

7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимули-рование создания безработными гражданами, открывшими собствен-ное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

3424

205309,2

190741,0

14568,2

8. Адресная поддержка при переезде в другую местность для трудоустройства

27

1114,1

1114,1

0,0

Всего

13766

303763,6

284162,1

19601,50,0

Информационное сопровождение реализации Программы

820,5

820,5

0,0

ИТОГО

13766

304584,1

284982,6

19601,5

1. Общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, определяется по формуле:

S = Si + S inf  = 284 162,1 тыс.руб. + 820,5 тыс.руб. = 284 982,6 тыс.руб.,

где:

Si – размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики;

S inf –  размер субсидии на информационное сопровождение реализации Программы.

2. Расчет общего объема субсидии бюджету Удмуртской Республики производится в соответствии с методикой, которая включает в себя расчет размера субсидии по каждому из дополнительных мероприятий, и определяется по следующей формуле:

Si = Si opob + Sipodg+ Si obvr + Si obrab + Si stvp + Si sodszg+ Si sodpred + Si adrpod;

где:

Si - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики;

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке);

Si podg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Si obvr - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по повышению квалификации и профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы;

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ;

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Si adrpod - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства.

2.1. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки) и рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Pi opob х Ni opob + Pi st zp х   Ni st х Fi st = 4 392,37 руб. х 2713 чел. +

+ 3 093,98 руб. х 73 чел. х 0,638 мес. = 12 060 598,83 руб.

где:

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке);

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Удмуртской Республике в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год.

Справочно: средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения в Удмуртской Республике в 2010 году составляет 3 095,66 руб. (8 841 205,00 руб. (сумма затрат за 2010 год) / 2856 чел. (численность участников в 2010 году)). Средняя стоимость обучения за 1,0 месяц за 2010 год при средней продолжительности обучения 1,6 месяца составит 1 934,79 руб. (3 095,66 руб. / 1,6 мес.). С учетом уровня инфляции на 2011 год (6,5%) средняя стоимость обучения за один месяц  составит  2 060,55 руб. (1 934,79 руб. х 1,065). Средняя стоимость обучения за курс обучения составит 4 392,37 (при средней продолжительности обучения в 2011г. - 2,13 месяца);

Pi  st zp – размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за одного стажера в месяц 3 093,98 руб. (4611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) / 2 * 1,342 (34,2% - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды); 

Ni opob - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (стажировку), в Удмуртской Республике;

Ni st - численность работников, направленных на стажировку, в Удмуртской Республике;

Fi st – средний период участия в стажировке в Удмуртской Республике.

2.2. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и рассчитывается по следующей формуле:

Si podg = Pi opob х Ni podg = 4 101,69 руб.  х 415 чел. = 1 702 201,35 руб.,

где:

Si podg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Pi opob - средняя стоимость курса профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности  на очередной финансовый год;

Ni podg - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Удмуртской Республике.

2.3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011-2012 годы,  включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения,  и рассчитывается по следующей формуле:

Si obvr = Pi obvr х Ni obvr + (Pi prz + Pi proj) x Ni obvr prz = 30 000,00 руб. х  111 чел. +

+ (832,0 руб.+ 25 394,99 руб.) х 77 чел. =5 349 477,85 руб.,

где:

Si obvr - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по   профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011- 2012 годы;

Pi obvr - средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей, составляющая  30 000,00 рублей на одного человека;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422, составляющие в среднем 832,0 руб.;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 314,10 руб. в сутки при средней продолжительности обучения 2,69 месяца – 25 394,99 руб. (314,10 руб. х 30 дней х 2,69 мес.);

Ni obvr - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011- 2012 годы  в Удмуртской Республике;

Ni obvr prz - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Удмуртской Республики на 2011- 2012 годы, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания,  в Удмуртской Республике.

2.4. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab1 x (Ni obrab1 x Fi obrab1) + Pi obrab2 x (Ni obrab2 x Fi obrab2)  = 

= 5 810,86 руб. х (2539 чел.  х  1,0964 мес. ) + 6 187,96 руб. х (3143 чел. х

х 1,22 мес.)  = 39 749 877,22 руб.

где:

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных  и временных работ;

Pi obrab1 - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент - 5810,86 руб. (4 330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента до 1 июня 2011 года) * 1,342 (34,2% - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni obrab1, Ni obrab2 - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ - работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения;

Fi obrab1,  Fi obrab2- период участия в общественных и временных работах;

Pi obrab2 - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент – 6 187,96 руб. (4 611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента с 1 июня 2011 года на основании федерального закона от 1 июня 2011 года № 106-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда») * 1,342 (34,2% - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

2.5. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = Pi stvp1 x Ni stvp1х Fi stvp1 + Pi stvp2 x Ni stvp2 х Fi stvp2+  Pi nast1 x Ni stvp nast1 x

х Fi stvp1 +Pi nast2 x Ni stvp nast2 x Fi stvp2 = (5 810,86 руб. х 290 чел. х 3,4 мес. +

+ 6 187,96 руб. х 443 чел. х 3,25 мес. + 2 905,43 руб. х 90 чел. х 3,0 мес. +

+ 3 093,98 руб. х 239 чел. х 2,945 мес. = 17 600 502,76 руб.

где:

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp1 - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент – 5 810,86 руб. (4 330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента до 1 июня 2011 года) * 1,342 (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Pi stvp2 - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент – 6 187,96 руб. (4 611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента с 1 июня 2011 года на основании федерального закона от 1 июня 2011 года № 106-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда») * 1,342 (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Pi nast1 - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (4 330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента до 1 июня 2011года) / 2 * 1,342 (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Pi nast2 - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (4 611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента с 1 июня 2011 года на основании федерального закона от 1 июня 2011 года № 106-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда») / 2 * 1,342 (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni stvp1, Ni stvp2 – численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Удмуртской Республике;

Ni stvp nast1, Ni stvp nast2 - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Удмуртской Республике;

Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Удмуртской Республике.

2.6. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg = 47 723,80 руб. х 332 чел.  = 15 844 301,60 руб.,

где:

Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg  - средний размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50000,00 рублей за одно рабочее место;

Ni sodszg – количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Удмуртской Республике.

2.7. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred = Pi sodpred1 х Ni sodpred + Pi sodpred2 х Ni sodpred dop = 58 691,71 руб.  х

х 1979 чел. + 51 619,45 руб. х 1445 чел. = 190 740 999,33 руб.,

где:

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred1,2 - средняя сумма, не превышающая 12-кратной максимальной величины пособия по безработице – 58 800,00 руб. (4 900,00 руб. (максимальная величина пособия по безработице) * 12 месяцев);

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Удмуртской Республике;

Ni sodpred dop- количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), на которые будут трудоустроены безработные граждане, в Удмуртской Республике.

2.8. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства, рассчитывается по следующей формуле:

Si adrpod = (Pi przd+Pi syt+Pi proj) х Ni adrpod = (5 115,45 руб. + 200,00 руб. +

+ 36 945,00 руб.) х  27 чел. = 1 141 032,15 руб.,

где:

Si adrpod - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства;

Pi prz - расходы на проезд к месту работы в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422, в Удмуртской Республике, в среднем 5 115,45 руб. на 1 человека;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100,00 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 410,51 рублей в сутки в среднем на 1 человека при средней продолжительности пребывания 3,0 месяца;

Ni adrpod - численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства в Удмуртской Республике.

3. Размер субсидии на информационное сопровождение реализации региональных программ, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, рассчитывается по следующей формуле:

             Sinf   = Si  х  K inf  =  284 162,1 тыс.руб. х 0,002887 = 820,5 тыс.руб.,

где:

Sinf - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, на информационное сопровождение реализации Программы;

Si -  размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики;

Kinf  - коэффициент, учитывающий расходы на информационное сопровождение реализации Программы,  -  0,002887 (или 0,289% от общего размера субсидии).

4. Объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы, определяется по формуле:

Sudm = Sudm stip + Sudm stip1+ Sudm stvp + Sudm sodpred

где:

Sudm - объем средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики, на реализацию мероприятий Программы;

Sudm stip – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой  увольнения, в части выплаты стипендии обучающимся;

Sudm stip1 – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в части выплаты стипендии обучающимся;

S udm stvp – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений;

Sudm sodpred – объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан.

4.1. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, включает расходы на  выплату стипендии обучающимся гражданам, и определяется по формуле:

S udm stip =  Р stip х N opob =  4001,40 руб. х  428 чел. = 1 712 599,2 руб.

где:

Р stip –  средний размер возмещения затрат на выплату стипендии участникам опережающего обучения за  курс обучения в размере не более установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда

(4 611,00 руб.) при средней продолжительности курса обучения  0,867 месяца –

4 001,40 руб.;

Nopob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, в Удмуртской Республике, с выплатой стипендии.

4.2. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в части выплаты стипендии обучающимся, и определяется по формуле:

S udm stip1 =  Р stip1 х N opob =   7 620,28 руб. х  281 чел. =  2 141 299,68 руб.

где:

Р stip –  средний размер возмещения затрат на выплату стипендии участникам опережающего обучения за  курс обучения в размере не более установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (4611,00 руб.) при средней продолжительности курса обучения  1,653 месяца – 7620,28 руб.;

Nopob - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Удмуртской Республике, с выплатой стипендии.

4.3. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, включает возмещение работодателю затрат на выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, принимавших участие в мероприятиях, определяется по формуле:

Sudm stvp  = Ni stvp х Fi stvp х Z stvp х S stvp х V stvp = 733 чел. х 3,494 мес. х

х 147,28 руб. х 2,33 дня х 1,342  = 1 179 438,69 руб.

где:

Sudm stvp – общая сумма потребности в средствах на осуществление выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан;

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений,  участвующих в мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, в Удмуртской Республике;

Fi stvp – средний период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

Z stvp – среднедневная заработная плата работников – 147,28 руб. (4 330,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) / 29,4 (среднее количество дней в месяце (пн.10 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»);

S stvp – количество дней, подлежащих компенсации, при увольнении работников – 2,33 дня отпуска за 1 месяц ( 28 дней / 12 месяцев = 2,33 дня);

V stvp – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды 34,2%.

4.4. Объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан, включает расходы на увеличение размера выплаты на развитие самозанятости безработным гражданам с учетом районного коэффициента, и рассчитывается по следующей формуле:

S udm sodpred  = Pi sodpred х Ni sodpred  =  7361,39 руб. х  1979 чел. =

= 14 568 190,81 руб.,

где:

S udm sodpred – размер расходов на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан;

Pi sodpred – средняя доплата на 1 человека в размере, не превышающем районный коэффициент (15%) к 12-кратной максимальной величине пособия по безработице или 8 820 рублей.

Финансово-экономическое обоснование объемов, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы, за счет средств возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года

На реализацию мероприятий Программы в 2011 году предусмотрено использовать  10100,0 тыс.руб. возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года. Информация о потребности в средствах представлена в таблице 3.

Таблица 3.

Потребность в средствах на реализацию Ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, на 2011 год  (за счет средств возвращенных остатков неиспользованных средств субсидий 2010 года)

Наименование мероприятий

Программы

Численность участников (чел.)

Сумма   (тыс.руб.)

Организация общественных и временных работ

1404

10100,0

5. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab x (Ni obrab x Fi obrab)   =  6 187,96 руб. х 1404 чел. х 1,1625 мес. =

= 10099678,91 руб.

где:

Si obrab - размер субсидии, предоставляемой бюджету Удмуртской Республики на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных  и временных работ;

Pi obrab – размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент –

6 187,96 руб. (4 611,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента) * 1,342 (34,2 % - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni obrab - численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ работников, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработными граждан, и граждан, ищущих работу;

Fi obrab - период участия в общественных и временных работах.