О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 № 487-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.01.2017

г. Красноярск

№ 24-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 № 487-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ» И КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ И ОБРАБОТКИ ДОКУМЕНТОВ»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 487-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения «Государственный архив Красноярского края» и краевого государственного бюджетного учреждения «Центр экспертизы и обработки документов» следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения «Государственный архив Красноярского края» и краевого государственного бюджетного учреждения «Центр экспертизы и обработки документов»:

раздел 5 дополнить пунктом 5.11 следующего содержания:

5.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) определяется архивным агентством Красноярского края в размере, не превышающем размера, предусмотренного приложением № 12 к настоящему Примерному положению»;

приложение № 7 к Примерному положению об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения «Государственный архив Красноярского края» и краевого государственного бюджетного учреждения «Центр экспертизы и обработки документов» изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

дополнить приложением № 12 к Примерному положению об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения «Государственный архив Красноярского края» и краевого государственного бюджетного учреждения «Центр экспертизы и обработки документов» согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.

Первый заместитель

Губернатора края −

председатель

Правительства края

В.П. Томенко

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 17.01.2017 № 24-п

Приложение № 7

к Примерному положению об оплате труда

работников краевого государственного

казенного учреждения «Государственный

архив Красноярского края» и краевого

государственного бюджетного учреждения

«Центр экспертизы и обработки документов»

Объемные показатели для отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей

Показатели

Группа по оплате труда руководителей, к которой относится учреждение

I

II

III

IV

Краевое государственное казенное учреждение «Государственный архив Красноярского края»

Объем хранящихся документов (тысяч единиц хранения)*

свыше 1000

501–1000

101–500

до 100

Краевое государственное бюджетное учреждение «Центр экспертизы и обработки документов»

Комплектование архивными документами (единиц хранения)**

свыше 4000

3501–4000

3001–3500

до 3000

* Включаются все виды документов, указанные в паспорте конкретного учреждения, с учетом, что 1 единица хранения научно-технической документации, документов личного происхождения и кинофотодокументов приравнивается к 5 единицам хранения управленческой документации; 10 тыс. кадров позитивов микрофильмов и микрофиш страхового фонда и фонда пользования приравниваются к 0,1 тысячи единиц хранения управленческой документации или 0,5 тысячи единиц хранения документов личного происхождения или научно-технической документации, и общее количество печатных изданий (при наличии в составе учреждения научно-справочной библиотеки или хранилища печатных изданий).

** При проведении экспертизы ценности и составлении описей дел научно-технической документации, аудиовизуальных документов 1 единица хранения научно-технической документации, кинофотодокументов приравнивается к 5 единицам хранения управленческой документации.

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 17.01.2017 № 24-п

Приложение № 12

к Примерному положению об оплате труда

работников краевого государственного

казенного учреждения «Государственный

архив Красноярского края» и краевого

государственного бюджетного учреждения

«Центр экспертизы и обработки документов»

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров к уровню средней заработной платы работников учреждений (без учета руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера)

№

п/п

Наименование типов учреждений

Предельные уровни соотношения средней заработной платы руководителей краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров к средней заработной плате работников

руководитель учреждения

заместители

руководителя

учреждения

главный

бухгалтер

1

2

3

4

5

1

Краевое государственное казенное учреждение «Государственный архив Красноярского края»

2,6

2,3

2,1

2

Краевое государственное бюджетное учреждение «Центр экспертизы и обработки документов»

1,6

-

-