Основная информация

Дата опубликования: 17 января 2017г.
Номер документа: RU24000201700121
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Правительство Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.01.2017

г. Красноярск

№ 35-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.12.2009 № 621-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЁННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьёй 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 621-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края» следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края:

в разделе 4:

дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:

«4.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров краевых государственных учреждений, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) определяется органом исполнительной власти Красноярского края, осуществляющим управление учреждениями, в размере, не превышающем размера, предусмотренного приложением № 3 к Примерному положению.»;

в приложении № 2:

наименование графы «Количество должностных окладов руководителя учреждения, подлежащих централизации, в год» изложить в следующей редакции:

«Количество должностных окладов руководителя учреждения, учитываемых при определении объёма средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, в год»;

строку 7 изложить в следующей редакции:

«

7

Профессиональные образовательные учреждения

17,8

»;

дополнить приложением № 3 согласно приложению.

2. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением абзацев третьего – пятого, одиннадцатого пункта 1 постановления.

Абзацы третий – пятый, одиннадцатый пункта 1 постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.

Первый заместитель

Губернатора края −

председатель

Правительства края

В.П. Томенко

Приложение

к постановлению Правительства Красноярского края

от 17.01.2017 № 35-п

Приложение № 3

к Примерному положению
об оплате труда работников краевых государственных бюджетных
и казённых учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров к уровню средней заработной платы работников учреждений (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера)

№ п/п

Учреждения

Предельные уровни соотношения

руководитель учреждения

заместители руководителя

главный бухгалтер

1

2

3

4

5

1

Музеи

4,7

3,0

2,9

2

Библиотеки

3,2

2,8

-

3

Учреждения культуры клубного типа, центры народного творчества

5,0

3,6

3,3

4

Театральные учреждения

6,0

3,4

5,4

5

Филармонии

3,9

3,1

2,3

6

Учреждения кинематографии

3,7

2,9

-

7

Профессиональные образовательные учреждения

5,5

4,7

4,0

8

Дома искусств

3,6

2,3

-

9

Учреждения по обеспечению деятельности учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края

3,9

3,3

3,2

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать