Основная информация
| Дата опубликования: | 17 февраля 2009г. |
| Номер документа: | RU48000200900042 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Липецкая область |
| Принявший орган: | Администрация Липецкой области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17.02.2009 №33
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.05.2007Г. № 68 «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ И ПЛАНИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ»
(Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 18.05.2012г. №181)
В целях совершенствования материального стимулирования работников областного государственного учреждения «Управления капитального строительства Липецкой области» администрация Липецкой области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление администрации Липецкой области от 23.05.2007г. №68 «Об установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление капитального строительства Липецкой области» следующие изменения:
В приложении к постановлению:
1. Пункт 4.1. изложить в следующей редакции:
«За сложность, напряженность работы:
руководителю Учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру - до 171,7%.».
2. Пункт 7.1. изложить в следующей редакции:
«При расчете фонда оплаты труда, кроме тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- материальной помощи - до 17% тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат и стимулирующих выплат;
- надбавок стимулирующего характера - до 155,3% тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат;
- премии - до 33,3% тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат и стимулирующих выплат.».
Глава
администрации Липецкой области
О.П.Королев
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17.02.2009 №33
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.05.2007Г. № 68 «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ И ПЛАНИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ»
(Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 18.05.2012г. №181)
В целях совершенствования материального стимулирования работников областного государственного учреждения «Управления капитального строительства Липецкой области» администрация Липецкой области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление администрации Липецкой области от 23.05.2007г. №68 «Об установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения «Управление капитального строительства Липецкой области» следующие изменения:
В приложении к постановлению:
1. Пункт 4.1. изложить в следующей редакции:
«За сложность, напряженность работы:
руководителю Учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру - до 171,7%.».
2. Пункт 7.1. изложить в следующей редакции:
«При расчете фонда оплаты труда, кроме тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- материальной помощи - до 17% тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат и стимулирующих выплат;
- надбавок стимулирующего характера - до 155,3% тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат;
- премии - до 33,3% тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат и стимулирующих выплат.».
Глава
администрации Липецкой области
О.П.Королев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Ведомости администрации Липецкой области № 4 от 28.02.2009 страница 1 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
