О внесении изменений в Государственную программу «Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы», утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.0...



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17.02.2014 № 92

О внесении изменений в Государственную программу «Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы», утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 № 553 «Об утверждении Государственной программы «Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы»

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в Государственную программу "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы", утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 N 553 "Об утверждении Государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы" (далее - Программа), следующие изменения:

паспорт Программы изложить в следующей редакции:

"Паспорт программы

Наименование программы

Государственная программа "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014 - 2020 годы" (далее - Программа)

Государственный заказчик Программы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Основной разработчик Программы

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Цели Программы

Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную занятость, а также обеспечение кадрами экономики Республики Татарстан

Задачи Программы

Обеспечение реализации государственной политики занятости населения, развитие кадрового потенциала для экономики Республики Татарстан;

улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Республики Татарстан;

привлечение и закрепление кадров рабочих профессий и инженерных специальностей на предприятиях Республики Татарстан

Сроки и этапы реализации Программы

2014-2020 годы.

Этапы реализации Программы не выделяются

Перечень подпрограмм

1. Реализация мер содействия занятости населения и регулирование трудовой миграции на 2014-2020 годы.

2. Улучшение условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2014-2020 годы.

3. Популяризация рабочих и инженерных профессий в Республике Татарстан на 2014-2020 годы

Объемы финансирования с разбивкой по годам и источникам

Общий объем финансирования Программы - 11607616,1 тыс. рублей, в том числе планируемые к привлечению средства федерального бюджета - 6781092,9 тыс. рублей, за счет средств бюджета Республики Татарстан - 4826523,2 тыс. рублей

(тыс. рублей)

Год

Средства федерального бюджета, планируемые к привлечению

Средства бюджета Республики Татарстан

2014

944536,2

669522,0

2015

973674,2

681948,7

2016

972576,5

695010,5

2017

972576,5

695010,5

2018

972576,5

695010,5

2019

972576,5

695010,5

2020

972576,5

695010,5

Итого

6781092,9

4826523,2

Ожидаемые конечные результаты реализации целей и задач Программы (индикаторы оценки результатов) и показатели ее бюджетной эффективности

По итогам реализации Программы ожидается достижение к концу 2020 года следующих результатов:

уровень регистрируемой безработицы не превысит 1 процента;

коэффициент напряженности на рынке труда не превысит 1,4 единицы;

число пострадавших на производстве из расчета на 1000 работающих - не более 1,14 человека на 1000 работающих;

доля молодежи в возрасте от 16 до 29 лет в составе безработных граждан не превысит 22 процентов;

доля студентов, поступивших в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по техническим специальностям для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан в общей численности студентов, поступивших в данные образовательные организации для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, составит не менее 50 процентов.

В результате исполнения мероприятий Программы в 2020 году:

уровень общей безработицы (по методологии Международной организации руда (далее - МОТ)) снизится до 3,9 процента от численности экономически активного населения Республики Татарстан;

доля выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, в составе безработных не превысит 2,5 процента.";

в разделе I Программы:

в абзаце тридцать четвертом слова "1,1 процента" заменить словами "1 процента";

дополнить текст абзацами сорок первым - сорок пятым следующего содержания:

"Современный рынок труда испытывает дефицит кадров по рабочим и инженерным профессиям, престиж которых значительно утерян, отсутствует преемственность кадров. Не хватает рабочих кадров в сферах строительства и жилищно-коммунального хозяйства, машиностроения, сельского хозяйства, транспорта, обслуживания населения.

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.04.2012 N 277 "Об утверждении Порядка формирования государственного заказа на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов в научно-образовательных кластерах Республики Татарстан" Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан на основе сведений отраслевых министерств и ведомств сформирован прогноз потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов для предприятий, организаций, учреждений на 2014-2016 годы. Анализ поступивших данных показывает, что потребность в подготовке рабочих кадров и специалистов со средним профессиональным образованием на 2014-2016 годы составляет 66,6 процента от общей потребности в подготовке кадров.

По данным органов службы занятости, в составе вакансий, заявленных работодателями, свыше 70 процентов приходится на рабочие профессии.

Одновременно Министерством образования и науки Республики Татарстан на основании обобщенных результатов тестирования учащихся 8, 9 и 10-х классов 54 общеобразовательных школ г. Казани - центров компетенций в электронном образовании, проведенного в 2012-2013 годах с помощью комплексов компьютерных психодиагностических и развивающих методик "Эффектон", сделаны следующие выводы:

предварительный мониторинг психологического развития и профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций г. Казани показал очень низкие результаты психологического развития обучающихся и низкую расположенность к выбору рабочих профессий;

необходима усиленная пропаганда привлекательности рабочих профессий и профориентационная работа по коррекции профессионального личностного типа обучающихся общеобразовательных организаций.

Проблема обеспечения потребности экономики востребованными кадрами рабочих и инженеров носит многомерный характер. Помимо сформировавшегося рынка труда, сложившейся системы профессионального образования, существует значимый аспект - изменения в сознании человека. Отсутствие пропаганды рабочих и технических специальностей приводит к неосведомленности молодежи о них и снижению популярности этих профессий.";

дополнить текст абзацами следующего содержания:

"решению проблемы обеспечения потребности экономики востребованными кадрами рабочих и инженеров будут способствовать:

активизация работы по информированию всех слоев населения о реальной ситуации на рынке труда и востребованности рабочих и инженерных профессий;

осуществление профориентационных мероприятий среди молодежи.";

раздел II Программы изложить в следующей редакции:

"II. Основные цели, задачи Программы, сроки и этапы ее реализации

Цели Программы - содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную занятость, а также обеспечение кадрами экономики Республики Татарстан.

Масштабность поставленных в рамках Программы целей требует разработки комплекса специфических мероприятий. В этой связи в Программе сформированы три подпрограммы:

подпрограмма "Реализация мер содействия занятости населения и регулирование трудовой миграции на 2014-2020 годы";

подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2014-2020 годы";

подпрограмма "Популяризация рабочих и инженерных профессий в Республике Татарстан на 2014-2020 годы".

Каждая подпрограмма направлена на решение соответствующей задачи Программы, которая в рамках подпрограммы рассматривается в качестве цели.

Для достижения поставленной цели Программы предусматривается решение следующих основных задач:

1. Обеспечение реализации государственной политики занятости населения, развитие кадрового потенциала для экономики Республики Татарстан, включая:

повышение качества и доступности государственных услуг в сфере занятости;

повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу;

содействие сохранению действующих и созданию новых рабочих мест;

наиболее полное удовлетворение потребности работодателей в комплектации кадрами;

реализацию мер социальной поддержки безработных граждан.

2. Улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Республики Татарстан, включающее:

развитие системы государственного управления охраной труда;

непрерывную подготовку работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

информационное обеспечение и пропаганду охраны труда.

3. Привлечение и закрепление кадров рабочих профессий и инженерных специальностей на предприятиях Республики Татарстан, включая:

поднятие престижа рабочих профессий и инженерных специальностей среди населения Республики Татарстан;

повышение мотивации у молодежи на получение профессий и специальностей, востребованных в реальном секторе экономики.

По итогам реализации Программы ожидается достижение к концу 2020 года следующих результатов:

уровень регистрируемой безработицы не превысит 1 процента;

коэффициент напряженности на рынке труда не превысит 1,4 единицы;

число пострадавших на производстве из расчета на 1000 работающих - не более 1,14 человека на 1 000 работающих;

доля молодежи в возрасте от 16 до 29 лет в составе безработных граждан не превысит 22 процентов;

доля студентов, поступивших в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по техническим специальностям для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан в общей численности студентов, поступивших в данные образовательные организации для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, составит не менее 50 процентов.

В результате исполнения мероприятий Программы уровень общей безработицы (по методологии МОТ) снизится в 2020 году до 3,9 процента от численности экономически активного населения Республики Татарстан, доля выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, в составе безработных не превысит 2,5 процента. Мероприятия в разрезе целей Программы, задач, индикаторов оценки результатов приведены в приложении N 1 к Программе.

В ходе реализации Программы предполагается:

создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда;

предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы;

обеспечение сохранения здоровья работников за счет улучшения условий их труда.

Сроки реализации Программы - 2014-2020 годы. Этапы реализации Программы не выделяются.";

в разделе III Программы:

в абзаце втором цифры "12850664,4" заменить цифрами "11607616,1";

в абзаце третьем цифры "7997882,9" заменить цифрами "6781092,9";

в абзаце четвертом цифры "4852781,5" заменить цифрами "4826523,2";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"За основу распределения средств бюджета Республики Татарстан приняты объемы финансирования, которые определены в соответствии с бюджетом Республики Татарстан на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов. Объемы финансирования на 2017-2020 годы запланированы на уровне 2016 года.";

приложения N 1 и N 2 к Программе изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1

к Государственной программе "Содействие занятости

населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы"

Цели, задачи, индикаторы оценки результатов Государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы"

Наименование цели

Наименование задачи

Наименование подпрограммы

Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения

Значение индикаторов по годам

2013 (базовый) год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную занятость, а также обеспечение кадрами экономики Республики Татарстан

Обеспечение реализации государственной политики занятости населения, развитие кадрового потенциала для экономики Республики Татарстан

Реализация мер содействия занятости населения и регулирование трудовой миграции на 2014-2020 годы

Уровень общей безработицы в среднем за год (по методологии МОТ), процентов

4,1

4,0

4,0

3,9

3,9

3,9

3,9

3,9

Уровень регистрируемой безработицы на конец года, процентов

1,1

1,1

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

Коэффициент напряженности на рынке труд на конец года, человек/вакансию

1,7

1,7

1,7

1,6

1,55

1,5

1,45

1,4

Улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Республики Татарстан

Улучшение условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2014-2020 годы

Число пострадавших на производстве из расчета на 1000 работающих, человек на 1000 работающих

1,28

1,26

1,24

1,22

1,2

1,18

1,16

1,14

Привлечение и закрепление кадров рабочих профессий и инженерных специальностей на предприятиях Республики Татарстан

Популяризация рабочих и инженерных профессий в Республике Татарстан на 2014-2020 годы

Доля молодежи в возрасте от 16 до 29 лет в составе безработных граждан, процентов

25

24

23

22

22

22

22

22

Доля выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, в составе безработных, процентов

3,5

3,2

2,9

2,6

2,5

2,5

2,5

2,5

Доля студентов, поступивших в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по техническим специальностям для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, в общей численности студентов, поступивших в данные образовательные организации, процентов

46

47

48

49

50

50

50

50

Приложение N 2

к Государственной программе "Содействие занятости

населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы"

Ресурсное обеспечение Государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы"

Наименование подпрограмм

Источники финансирования

Объем финансирования по годам, тыс. рублей

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Реализация мер содействия занятости населения и регулирование трудовой миграции на 2014-2020 годы

Всего

1599428,2

1640992,9

1652957,0

1652957,0

1652957,0

1652957,0

1652957,0

бюджет Республики Татарстан

654892,0

667318,7

680380,5

680380,5

680380,5

680380,5

680380,5

федеральный бюджет (планируемые к привлечению средства)

944536,2

973674,2

972576,5

972576,5

972576,5

972576,5

972576,5

Улучшение условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2014-2020 годы

бюджет Республики Татарстан

4630,0

4630,0

4630,0

4630,0

4630,0

4630,0

4630,0

Популяризация рабочих и инженерных профессий в Республике Татарстан на 2014-2020 годы

бюджет Республики Татарстан

10000,0

10000,0

10000,0

10000,0

10000,0

10000,0

10000,0

Всего по Программе, в том числе:

1614058,2

1655622,9

1667587,0

1667587,0

1667587,0

1667587,0

1667587,0

бюджет Республики Татарстан

669522,0

681948,7

695010,5

695010,5

695010,5

695010,5

695010,5

федеральный бюджет (планируемые к привлечению средства)

944536,2

973674,2

972576,5

972576,5

972576,5

972576,5

972576,5";

в подпрограмме "Реализация мер содействия занятости населения и регулирование трудовой миграции на 2014-2020 годы":

в строке "Объемы финансирования Подпрограммы занятости с разбивкой по годам и источникам":

цифры "12818254,4" заменить цифрами "11505206,1";

слово "субвенции" заменить словами "планируемые к привлечению средства";

цифры "7997882,9" и "4820371,5" заменить соответственно цифрами "6781092,9" и "4724113,2";

таблицу изложить в следующей редакции:

Год

Общий объем, тыс. рублей

Средства бюджета Республики Татарстан, тыс. рублей

Средства федерального бюджета (планируемые к привлечению средства), тыс. рублей

2014

1599428,2

654892,0

944536,2

2015

1640992,9

667318,7

973674,2

2016

1652957,0

680380,5

972576,5

2017

1652957,0

680380,5

972576,5

2018

1652957,0

680380,5

972576,5

2019

1652957,0

680380,5

972576,5

2020

1652957,0

680380,5

972576,5

Всего

11505206,1

4724113,2

6781092,9";

в строке "Ожидаемые конечные результаты реализации целей и задач Подпрограммы занятости (индикаторы оценки результатов) и показатели ее бюджетной эффективности":

в абзаце втором цифры "1,1" заменить цифрой "1";

в абзаце восьмом цифры "0,7" заменить цифрами "1,5";

в разделе II подпрограммы:

абзацы двадцать третий и двадцать четвертый изложить в следующей редакции:

"организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые, с оказанием материальной поддержки;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с оказанием материальной поддержки;";

в абзаце сорок втором цифры "1,1" заменить цифрой "1";

в абзаце сорок восьмом цифры "0,7" заменить цифрами "1,5";

в разделе III подпрограммы:

в абзаце первом цифры "12818254,4" заменить цифрами "11505206,1";

в абзаце втором цифры "7997882,9" заменить цифрами "6781092,9";

в абзаце третьем цифры "4820371,5" заменить цифрами "4724113,2";

абзац пятый и шестой изложить в следующей редакции:

"За счет федерального бюджета предоставляются средства в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление социальных выплат безработным гражданам, а также субсидии на организацию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на созданные (оснащенные) для них рабочие места.

За основу распределения средств бюджета Республики Татарстан приняты объемы финансирования, которые определены в соответствии с бюджетом Республики Татарстан на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов. Объемы финансирования на 2017-2020 годы запланированы на уровне 2016 года.";

в разделе IV подпрограммы абзац первый изложить в следующей редакции:

"В соответствии с объемами финансирования Подпрограммы занятости за счет средств федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан доводит до центров занятости населения контрольные показатели численности участников мероприятий по содействию занятости населения и объемы финансирования, устанавливает размеры материальной поддержки несовершеннолетних и безработных граждан на период их временного трудоустройства, при этом учитывается ситуация на рынке труда территорий. На уровне городов и районов разрабатываются территориальные программы содействия занятости населения.";

приложение к подпрограмме "Реализация мер содействия занятости населения и регулирование трудовой миграции на 2014 - 2020 годы" изложить в следующей редакции:

"Приложение

к подпрограмме "Реализация мер содействия

занятости населения и регулирование трудовой

миграции на 2014-2020 годы"

Цели, задачи, индикаторы оценки результатов подпрограммы "Реализация мер содействия занятости населения и регулирование трудовой миграции на 2014-2020 годы" и финансирование по мероприятиям подпрограммы

Наименование основных мероприятий

Исполнители

Сроки выполнения основных мероприятий

Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения

Значение индикаторов по годам

Источник финансирования

Объем финансирования по годам, тыс. рублей

2013 (базовый) год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

Наименование цели: "Обеспечение реализации государственной политики занятости населения, развитие кадрового потенциала для экономики Республики Татарстан"

Наименование задачи 1: "Повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения"

1.1. Информирование о положении на рынке труда

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к среднегодовой численности экономически активного населения республики, процентов

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

90,0

бюджет Республики Татарстан

3997,9

3997,9

3997,9

3997,9

3997,9

3997,9

3997,9

1.2. Оказание государственных услуг в сфере занятости населения с использованием мобильных офисов центров занятости населения

ГКУ ЦЗН

2014-2020

количество выездов мобильных офисов, единиц

830

830

830

830

830

830

830

830

бюджет Республики Татарстан

4303,2

4303,2

4303,2

4303,2

4303,2

4303,2

4303,2

1.3. Переподготовка, повышение квалификации, участие в семинарах, стажировка работников центров занятости населения, в том числе специалистов центров занятости населения, работающих по информационным технологиям

МТЗиСЗ РТ

2014-2020

доля специалистов центров занятости населения, прошедших повышение квалификации, в том числе в рамках проводимых семинаров, процентов

9,4

9,4

9,4

9,4

9,4

9,4

9,4

9,4

бюджет Республики Татарстан

628,8

628,8

628,8

628,8

628,8

628,8

628,8

1.4. Организация исследования социально-экономического и правового положения, уровня материального положения и правовой защищенности граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов военной службы в современных условиях

МТЗиСЗ РТ

2014-2020

численность опрошенных, человек

300

300

300

300

300

300

300

300

бюджет Республики Татарстан

495,0

495,0

495,0

495,0

495,0

495,0

495,0

1.5. Исследование и анализ рынка трудовых ресурсов республики с целью перспективного прогнозирования состояния рынка труда республики

МТЗиСЗ РТ

2014-2020

численность опрошенных, человек

1500

1500

1500

1500

1500

1500

1500

1500

бюджет Республики Татарстан

850,0

850,0

850,0

850,0

850,0

850,0

850,0

1.6. Сопровождение ведомственной информационной системы в сфере занятости населения и системы информационной безопасности

МИС РТ, МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

доля автоматизированных рабочих мест в органах занятости населения, для которых доступна ведомственная информационная система в сфере занятости населения, процентов

93

94

94

95

95

96

96

97

бюджет Республики Татарстан

4571,3

4571,3

4571,3

4571,3

4571,3

4571,3

4571,3

1.7. Сопровождение и модификация информационных систем и инфраструктуры для обеспечения текущей деятельности органов службы занятости населения в Республике Татарстан

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

доля рабочих мест, подключенных к ведомственному программному продукту, к общему количеству автоматизированных рабочих мест, процентов

75

78

78

80

80

82

84

85

бюджет Республики Татарстан

5910,0

5910,0

5910,0

5910,0

5910,0

5910,0

5910,0

1.8. Развитие и совершенствование информационных технологий в органах службы занятости населения в Республике Татарстан

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

доля специалистов, работающих в информационно-аналитических системах, к общему числу работников, процентов

90

91

92

93

94

95

96

96

бюджет Республики Татарстан

8328,4

8328,4

8328,4

8328,4

8328,4

8328,4

8328,4

1.9. Администрирование расходов на осуществление МТЗиСЗ РТ полномочий в области содействия занятости населения

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

реализация полномочий МТЗиСЗ РТ в области содействия занятости населения, выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, процентов

100

100

100

100

100

100

100

100

бюджет Республики Татарстан

6573,2

6573,2

6573,2

6573,2

6573,2

6573,2

6573,2

1.10. Администрирование расходов на осуществление ГКУ ЦЗН полномочий в области содействия занятости населения

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

реализация полномочий ГКУ ЦЗН в области содействия занятости населения, выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, процентов

100

100

100

100

100

100

100

100

бюджет Республики Татарстан

301402,7

313685,4

326596

326596

326596

326596

326596

Наименование задачи 2: "Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу"

2.1. Организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе специализированных

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

количество ярмарок вакансий, единиц;

255

255

255

255

255

255

255

255

бюджет Республики Татарстан

4141,2

4141,2

4141,2

4141,2

4141,2

4141,2

4141,2

количество граждан, получивших консультацию на ярмарках вакансий, ежегодно тыс. человек

45

45

45

45

45

45

45

45

2.2. Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, с оказанием материальной поддержки, в том числе:

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

обеспеченность занятости безработных граждан на общественных и временных работах от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, процентов

45

45

45

45

45

45

45

45

бюджет Республики Татарстан

24552,91

24552,91

24234,41

24234,41

23861,68

23861,68

23488,96

2.2.1. Организация проведения оплачиваемых общественных работ для безработных граждан

бюджет Республики Татарстан

22331,86

22331,86

22098,78

22098,78

21811,48

21811,48

21524,18

2.2.2. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

бюджет Республики Татарстан

1879,35

1879,35

1793,93

1793,93

1708,5

1708,5

1623,08

2.2.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

бюджет Республики Татарстан

341,7

341,7

341,7

341,7

341,7

341,7

341,7

2.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые, с оказанием материальной поддержки

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

численность трудоустроенных безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые, человек

300

300

300

300

300

300

300

300

бюджет Республики Татарстан

513,8

513,8

513,8

513,8

513,8

513,8

513,8

2.4. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, с оказанием материальной поддержки

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

обеспеченность занятости на временные рабочие места несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время от числа граждан данного возраста, проживающих в республике, процентов трудоустроенных

15

15

15

15

15

15

15

15

бюджет Республики Татарстан

25456,6

25456,6

25456,6

25456,6

25456,6

25456,6

25456,6

2.5. Организация содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

численность трудоустроенных граждан в результате переезда в другую местность для трудоустройства, человек

76

90

105

105

105

105

105

105

бюджет Республики Татарстан

1305,8

1463,9

1615,1

1615,1

1615,1

1615,1

1615,1

2.6. Оказание комплексной услуги "Введение в профессию", сочетающей профориентацию и основы профессиональной подготовки по рабочим профессиям для школьников

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

численность школьников получивших, комплексную услугу "Введение в профессию", человек

-

100

100

95

95

95

95

95

бюджет Республики Татарстан

1200,0

1200,0

1200,0

1200,0

1200,0

1200,0

1200,0

2.7. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в т.ч. учащихся образовательных учреждений

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, процентов

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

бюджет Республики Татарстан

12101,25

12101,25

12101,25

12101,25

12101,25

12101,25

12101,25

2.8. Оказание государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда в целях получения навыков самостоятельного поиска подходящей работы

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, человек

8506

8506

8506

8100

8100

8100

8100

8100

бюджет Республики Татарстан

7655,4

7655,4

7655,4

7655,4

7655,4

7655,4

7655,4

2.9. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан в целях повышения конкурентоспособности и дальнейшего трудоустройства, в том числе отслуживших срочную службу в армии, уволенных с военной службы и членов их семей, ориентированных на самозанятость, предпринимательство и малый бизнес, лиц призывного возраста по военно-учетным специальностям

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

отношение численности безработных граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных, процентов

20

20

20

20

20

20

20

20

бюджет Республики Татарстан

107720,32

107720,32

107720,32

107720,32

107720,32

107720,32

107720,32

уровень трудоустройства после профессионального обучения, процентов

85

85

85

85

85

85

85

85

Наименование задачи 3: "Содействие сохранению действующих и созданию новых рабочих мест"

3.1. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание организационно-консультационных услуг, оказание гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации предпринимательской деятельности, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе:

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

увеличение численности субъектов малого предпринимательства за счет открытия собственного дела безработными гражданами, единиц

644

641

644

644

644

644

644

644

бюджет Республики Татарстан

77266,1

77618,9

77618,9

77618,9

77618,9

77618,9

77618,9

3.1.1. Оказание организационно-консультационных услуг гражданам и единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

бюджет Республики Татарстан

1884,5

1884,5

1884,5

1884,5

1884,5

1884,5

1884,5

3.1.2. Оказание гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации предпринимательской деятельности

бюджет Республики Татарстан

75381,6

75734,4

75734,4

75734,4

75734,4

75734,4

75734,4

3.2. Компенсация расходов работодателей на создание специальных рабочих мест для инвалидов в рамках квоты

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

количество созданных рабочих мест ежегодно, единиц

15

15

15

15

15

15

15

15

бюджет Республики Татарстан

1104

1104

1104

1104

1104

1104

1104

3.3. Компенсация расходов работодателей по оплате труда временно трудоустроенных по направлению ГКУ ЦЗН безработных граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

численность трудоустроенных выпускников образовательных организаций, человек

250

250

255

255

260

260

265

бюджет Республики Татарстан

5082,7

5082,7

5184,34

5184,34

5286

5286

5387,64

3.4. Компенсация расходов работодателей по оплате труда трудоустроенных (в том числе на резервируемые рабочие места) лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

численность трудоустроенных лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, человек

86

86

90

90

95

95

100

бюджет Республики Татарстан

4662,52

4662,52

4879,38

4879,38

5150,45

5150,45

5421,53

3.5. Организация содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, человек;

68

70

68

68

68

68

68

68

бюджет Республики Татарстан

4875,3

4508,4

4508,4

4508,4

4508,4

4508,4

4508,4

386

399

399

федеральный бюджет (планируемые к привлечению средства)

27626,4

28977,9

отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, процентов

не менее 0,65

не менее 0,65

3.6. Организация содействия в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на созданные (оснащенные) для них рабочие места

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

численность незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на созданные (оснащенные) рабочие места, человек

29

29

29

29

29

29

29

29

бюджет Республики Татарстан

1450

1450

1450

1450

1450

1450

1450

Наименование задачи 4: "Наиболее полное удовлетворение потребности работодателей в комплектации кадрами"

4.1. Организация опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными проектами

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

численность работников, охваченных опережающим профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием, человек

1910

1910

1910

1820

1820

1820

1820

1820

бюджет Республики Татарстан

32480

32480

32480

32480

32480

32480

32480

4.2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек

500

500

500

500

500

500

500

500

бюджет Республики Татарстан

5000,0

5000,0

5000,0

5000,0

5000,0

5000,0

5000,0

4.3. Профессиональная подготовка участников молодежных и студенческих трудовых отрядов (по рабочим профессиям, по профилю студенческого отряда с обязательным включением курса по охране труда)

МТЗиСЗ РТ

2014-2020

количество участников студенческих трудовых отрядов, обученных (подготовленных) по рабочим профессиям, человек

-

215

215

200

200

200

200

200

бюджет Республики Татарстан

1263,6

1263,6

1263,6

1263,6

1263,6

1263,6

1263,6

Наименование задачи 5: "Реализация мер социальной поддержки безработных граждан"

5.1. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан путем своевременной выплаты пособий по безработице и оказания материальной помощи

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

численность граждан, получающих пособие по безработице, тыс. человек

26,1

26,3

26,4

25,0

24,5

24,0

23,3

22,8

федеральный бюджет (планируемые к привлечению средства)

803920

830094,5

853410,6

853410,6

853410,6

853410,6

853410,6

5.2. Осуществление выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в части выплаты стипендии

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

численность граждан, получающих стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, тыс. человек

9,0

8,8

8,5

8,5

8,5

8,5

8,5

8,5

федеральный бюджет (планируемые к привлечению средства)

59248,8

59248,8

62151,9

62151,9

62151,9

62151,9

62151,9

5.3. Возмещение затрат Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан по выплате досрочно оформленных пенсий лицам из числа безработных граждан

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

доля безработных граждан, направленных на пенсию досрочно, к среднегодовой численности безработных граждан, процентов

1

1

1

1

1

1

1

1

федеральный бюджет (планируемые к привлечению средства)

53741

55353

57014

57014

57014

57014

57014

Всего по Подпрограмме занятости, в том числе:

1599428,2

1640992,9

1652957

1652957

1652957

1652957

1652957

средства федерального бюджета, планируемые к привлечению

944536,2

973674,2

972576,5

972576,5

972576,5

972576,5

972576,5

средства бюджета Республики Татарстан

654892

667318,7

680380,5

680380,5

680380,5

680380,5

680380,5

в том числе средства выделяемые МИС РТ

4571,3

4571,3

4571,3

4571,3

4571,3

4571,3

4571,3

Список сокращений, использованных в настоящем приложении:

МТЗиСЗ РТ - Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;

ГКУ ЦЗН - государственные казенные учреждения - центры занятости населения Республики Татарстан;

МИС РТ - Министерство информатизации и связи Республики Татарстан.";

Программу дополнить подпрограммой "Популяризация рабочих и инженерных профессий в Республике Татарстан на 2014-2020 годы" в редакции согласно приложению.

2. Признать утратившими силу следующие постановления Кабинета Министров Республики Татарстан:

от 18.04.2008 N 245 "Об утверждении Республиканской программы популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2008-2010 годы";

от 30.07.2010 N 607 "О внесении изменений в Республиканскую программу популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2008-2010 годы, утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.04.2008 N 245 "Об утверждении Республиканской программы популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2008-2010 годы";

от 09.12.2010 N 1021 "О долгосрочной целевой программе "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011-2013 годы";

от 01.09.2011 N 728 "О внесении изменений в долгосрочную целевую программу "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011-2013 годы", утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.12.2010 N 1021 "О долгосрочной целевой программе "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011-2013 годы";

от 05.11.2013 N 840 "О внесении изменений в долгосрочную целевую программу "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011-2013 годы", утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.12.2010 N 1021 "О долгосрочной целевой программе "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011-2013 годы".

И.о. Премьер-министра

Республики Татарстан                                                                      А.В. Песошин

Приложение

к постановлению

Кабинета Министров

Республики Татарстан

от 17.02.2014 № 92

Подпрограмма "Популяризация рабочих и инженерных профессий в Республике Татарстан на 2014-2020 годы"

Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы

"Популяризация рабочих и инженерных профессий в Республике Татарстан на 2014-2020 годы" (далее - Подпрограмма популяризации рабочих профессий)

Государственный заказчик Подпрограммы популяризации рабочих профессий

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Основной разработчик Подпрограммы популяризации рабочих профессий

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Цель Подпрограммы популяризации рабочих профессий

Привлечение и закрепление кадров рабочих профессий и инженерных специальностей на предприятиях Республики Татарстан

Задачи Подпрограммы популяризации рабочих профессий

1. Поднятие престижа рабочих профессий и инженерных специальностей среди населения Республики Татарстан.

2. Повышение мотивации у молодежи на получение профессий, востребованных в реальном секторе экономики

Сроки и этапы реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий

2014-2020 годы.

Этапы реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий не выделяются

Объемы финансирования Подпрограммы популяризации рабочих профессий с разбивкой по годам и источникам

Общий объем финансирования Подпрограммы популяризации рабочих профессий за счет средств бюджета Республики Татарстан составит 70000,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 10000,0 тыс. рублей;

2015 год - 10000,0 тыс. рублей;

2016 год - 10000,0 тыс. рублей;

2017 год - 10000,0 тыс. рублей;

2018 год - 10000,0 тыс. рублей;

2019 год - 10000,0 тыс. рублей;

2020 год - 10000,0 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий (индикаторы оценки результатов) и показатели ее экономической эффективности

По итогам реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий к концу 2020 года ожидается достижение следующих результатов:

доля молодежи в возрасте 16-29 лет в составе безработных не превысит 22 процентов;

доля студентов, поступивших в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по техническим специальностям для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан в общей численности студентов, поступивших в данные образовательные организации для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, составит не менее 50 процентов.

В результате исполнения мероприятий в 2020 году доля выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, в составе безработных не превысит 2,5 процента

I. Характеристика сферы реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий, основные проблемы, на решение которых она направлена

Отсутствие достаточного количества квалифицированных рабочих и специалистов с техническим образованием - проблема сложная, включающая в себя множество различных аспектов. Можно выделить три базовых сферы, в которых находятся истоки сложившейся проблемной ситуации: рынок труда, система образования и социальные ориентиры и ценности.

В Республике Татарстан имеется значительный опыт реализации целевых программ по популяризации рабочих и инженерных профессий. В соответствии с решениями Правительства Республики Татарстан в 2008-2013 годах реализовывались Республиканская программа популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2008-2010 годы, утвержденная постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.04.2008 N 245 "Об утверждении Республиканской программы популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2008-2010 годы" (далее - Программа 2008-2010), и долгосрочная целевая программа "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011-2013 годы", утвержденная постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.12.2010 N 1021 "О Долгосрочной целевой программе "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011-2013 годы".

За время реализации Программа 2008-2010 показала свою результативность и эффективность. Значения ряда индикаторов Программы 2008-2010 превысили установленные показатели. Так, доля лиц со средним полным общим образованием, поступивших на обучение по программам начального профессионального образования, к численности выпускников 11-х классов в 2008 году составила 25,7 процента, в 2009 году - 39,0 процента, в 2010 году - 30,0 процента при плановых значениях 21,1 процента, 23,0 процента и 25,0 процента соответственно.

Кроме того, по данным статистики, заметно вырос (более чем в 3 раза) конкурс на вступительных экзаменах в образовательные организации высшего образования по техническим специальностям, в то время как конкурс на специальности экономические и юридические сохранился практически на прежнем уровне. Из бюджета Республики Татарстан на ряд мероприятий Программы 2008-2010 было израсходовано 33 млн. рублей, при этом большая часть мероприятий реализовывалась в рамках текущего финансирования.

За период реализации Программы 2008-2010 наметились позитивные тенденции в решении поставленных задач, и она не потеряла своей актуальности, что потребовало закрепления и развития достигнутых результатов в следующем трехгодичном периоде.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.12.2010 N 1021 была утверждена долгосрочная целевая программа "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011-2013 годы" (далее - Программа 2011-2013) с общим бюджетом в 30,0 млн. рублей, по 10,0 млн. рублей ежегодно.

В рамках Программы 2011-2013 годов из бюджета Республики Татарстан были профинансированы следующие основные мероприятия:

проведение социологических исследований профессиональных намерений, учащихся;

сопровождение интернет-портала "Профессиональная ориентация молодежи" www.My.prof.ru;

проведение среди учащихся конкурсов сочинений "Моя будущая профессия";

изготовление и размещение наружной рекламы в городах Республики Татарстан;

изготовление видеофильмов, организация циклов тематических телерадиопередач;

выпуск в печатных изданиях тематической специальной полосы по вопросам популяризации рабочих и инженерных профессий;

организация и проведение республиканского конкурса среди средств массовой информации на лучшее освещение темы "Популяризация рабочих и инженерных профессий";

проведение спортивных соревнований и спартакиад среди учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования;

организация и проведение республиканских конкурсов профессионального мастерства по наиболее востребованным рабочим профессиям среди учащихся, молодежи предприятий;

подготовка команды из учащихся для участия во всероссийских конкурсах профессионального мастерства;

организация зарубежных стажировок для победителей конкурсов профессионального мастерства из числа учащихся.

Ежегодно Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан организовывалось проведение Спартакиады учащихся подведомственных учреждений профессионального образования (далее - Спартакиада учащихся). В рамках Спартакиады учащихся в течение очередного учебного года более 20 тысяч обучающихся участвовали в следующих видах спортивных мероприятий: легкоатлетический кросс, волейбол, теннис, баскетбол, мини-футбол, лыжные гонки, национальная борьба. Каждый четвертый участник (около 500 человек) занимает призовые места или получает поощрительные призы в командных или личных спортивных соревнованиях.

В целях повышения творческой и социальной активности учащихся, вовлечения их в социально ориентированную деятельность, среди учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования проводились фестивали КВН.

Важным аспектом воспитательной работы является организация и проведение зрелищных культурно-массовых мероприятий республиканского масштаба, таких как "Бал лицеистов". Ежегодно в республиканском празднике участвовали около 500 отличившихся в процессе обучения учащихся.

Также ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства, конкурс на лучшую научную и исследовательскую деятельность учащихся.

Активно реализуются мероприятия по пропаганде патриотических ценностей, содействию общественному патриотическому и социально-благотворительному движению, обеспечению деятельности специализированных классов подготовки к военной службе, развитию военно-прикладных и технических видов спорта, организации историко-краеведческой, поисковой и военно-мемориальной работы учащихся по увековечению памяти погибших при защите Отечества и др.

В результате проводимой работы повышается привлекательность обучения и, соответственно, получение востребованной на рынке труда профессии для молодежи, в первую очередь выпускников школ.

В 2012 году на Генеральной ассамблее WorldSkills International (далее - WSI) Россия официально стала 60-м членом данного международного движения.

WSI - международная некоммерческая ассоциация, целью которой является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации рабочих кадров по всему миру. Задача WSI - мотивировать молодых людей конкурировать, чтобы разбудить их энтузиазм по поводу профессиональной подготовки, а также сравнение профессиональных навыков и квалификации людей из разных стран. Основная деятельность WSI - организация один раз в два года конкурсов профессионального мастерства в различных странах - членах ассоциации.

В 2012 году сборная Республики Татарстан приняла участие в Первом открытом чемпионате Москвы по профессиональному мастерству WorldSkills Russia 2012 и завоевала 5 золотых медалей, заняв второе место в общем зачете. Всего в указанном чемпионате соревновались 442 участника из 18 субъектов Российской Федерации.

В 2013 году в рамках ежегодной выставки "Образование. Карьера" Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан при поддержке Министерства образования и науки Республики Татарстан были проведены первые Региональные соревнования WorldSkills Russia (далее - WSR) в Республике Татарстан (далее - Региональные соревнования).

Региональные соревнования проходили по 9 компетенциям: сварочные технологии, парикмахерское дело, облицовка плиткой, кладка кирпича, автомеханика, столярное дело, поварское дело, кондитер, дизайн одежды.

В Региональных соревнованиях приняли участие 69 студентов Республики Татарстан. В роли экспертов выступили специалисты ведущих организаций - предприятий реального сектора экономики, сферы услуг и торговли, для которых выбранные компетенции являются наиболее востребованными, и мастера производственного обучения.

Кроме самих соревнований, были организованы показательные выступления, мастер-классы, позволяющие зрителям наблюдать за работой студентов в таких компетенциях, как парикмахерское дело, поварское дело, плиточные работы и сварочные технологии. Всем гостям Региональных соревнований были продемонстрированы коллекции одежды, выполненные студентами колледжей - от разработки моделей до пошива готовых изделий.

Основными задачами для организаторов Региональных соревнований стали:

повышение престижа рабочих специальностей;

проведение соревнований на максимально близком уровне к международным;

выявление лучших среди участников;

презентация проекта для целевой аудитории - учащихся общеобразовательных учреждений.

За три дня соревнований их посетили 27 тысяч школьников.

По результатам региональных соревнований была сформирована сборная команда Республики Татарстан для участия на Национальном чемпионате WSR-2013 в г. Тольятти, который проходил в апреле-мае 2013 года. В соревнованиях участвовали более 300 молодых специалистов из 42 регионов страны. Сборная Республики Татарстан участвовала в соревнованиях по 9 компетенциям: "парикмахерское дело", "сварочные технологии", "дизайн одежды", "столярное ремесло", "поварское дело", "кондитер", "автомеханика", "облицовка плиткой", "кладка кирпича". Призовые места удалось занять в 4-х компетенциях: 1-е место по компетенциям "парикмахерское дело" и "сварочные технологии", 3-е место по компетенциям "кирпичная кладка" и "автомеханика". По результатам чемпионата сформирован состав Национальной сборной России для участия на чемпионате мира WSI-2013 в г. Лейпциге, в которую был включен представитель от Республики Татарстан.

Вступление Республики Татарстан в движение WSR позволяет интегрироваться в международную систему стандартов по рабочим профессиям, сформировать единый профессиональный стандарт компетенций, регулярно перенимать передовой мировой опыт, повысить престиж рабочих профессий и повысить мотивацию молодых людей на выбор востребованных рабочих профессий.

Заинтересованность к участию в движении WSR в качестве партнеров проявили такие представители крупного бизнеса республики, как ОАО "Татнефть", ОАО "КАМАЗ", ОАО "Казаньоргсинтез", ОАО "Нижнекамскнефтехим", ОАО "Холдинговая компания "Ак Барс".

За период реализации данных программ наметились позитивные тенденции в вопросе повышения престижности рабочих и инженерных профессий. Вместе с тем решаемые задачи не потеряли своей актуальности, что требует закрепления и развития достигнутых результатов.

Активную работу по информированию всех слоев населения о реальной ситуации на рынке труда и востребованности кадров по рабочим профессиям и инженерным специальностям необходимо проводить постоянно.

В целях поднятия престижа рабочих профессий и инженерных специальностей предусматривается дальнейшая активизация работы по:

профессиональной ориентации и трудовой мотивации, прежде всего учащихся выпускных классов общеобразовательных организаций, в том числе в рамках ежегодно проводимой республиканской профориентационной акции;

пропаганде рабочих и технических специальностей в целях повышения уровня осведомленности молодежи о существующих профессиях.

II. Цель и основные задачи Подпрограммы популяризации рабочих профессий, индикаторы оценки ее результатов

Целью Подпрограммы является привлечение и закрепление кадров рабочих профессий и инженерных специальностей на предприятиях Республики Татарстан

Достижение поставленной цели планируется путем реализации следующих задач:

поднятие престижа рабочих профессий и инженерных специальностей среди населения Республики Татарстан;

повышение мотивации у молодежи на получение профессий и специальностей, востребованных в реальном секторе экономики.

В современном обществе масс-медиа, в особенности телевидение и информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет", играют определяющую роль в формировании массового сознания. На сегодняшний день доминирующим в обществе является культ материальных ценностей, успех измеряется не личностной и профессиональной самореализацией, а средним заработком. Необходимо поменять транслируемые средствами массовой информации стереотипы образов и шаблоны поведения, влияющие на профессиональные предпочтения общества.

Учитывая столь значимую роль масс-медиа в формировании набора ценностей и постановки личностных целей у молодежи, мероприятия Подпрограммы популяризации рабочих профессий направлены на:

изготовление и трансляцию видеофильмов, организацию циклов тематических теле- и радиопередач: о рабочих профессиях, рабочих династиях, передовиках производства, победителях конкурсов профессионального мастерства, учреждениях профессионального образования; о людях, начавших свою трудовую биографию с профессии рабочего и достигших успехов в профессиональной карьере, добившихся признания и уважения в обществе; об общественных молодежных объединениях, структурах по работе с молодежью на предприятиях;

выпуск в печатных изданиях тематической специальной полосы по вопросам популяризации рабочих и инженерных профессий;

создание и сопровождение на интернет-портале государственной службы занятости блока "Профессиональная ориентация молодежи";

организацию и проведение среди учащихся Республиканского конкурса сочинений о профессиях "Билет в будущее";

проведение социологических исследований и мониторинга профессиональных намерений, предпочтений, мотиваций учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных учреждений, молодых рабочих и специалистов;

организацию и проведение мероприятий по профессиональной ориентации молодежи на востребованные рынком труда рабочие профессии и инженерные специальности.

По итогам реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий ожидается достижение к концу 2020 года следующих результатов:

доля молодежи в возрасте 16-29 лет в составе безработных не превысит 22 процентов;

доля студентов, поступивших в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по техническим специальностям для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан в общей численности студентов, поступивших в данные образовательные организации для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, составит не менее 50 процентов.

В результате исполнения мероприятий в 2020 году доля выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан, в составе безработных не превысит 2,5 процента.

В рамках реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий в мероприятиях по профессиональной ориентации примут участие 35,0 тысячи молодых граждан.

Перечень основных мероприятий в разрезе цели, задач и индикаторов представлен в приложении к Подпрограмме популяризации рабочих профессий.

Срок реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий - 2014-2020 годы.

III. Обоснование ресурсного обеспечения Подпрограммы популяризации рабочих профессий

Общий объем финансирования Подпрограммы популяризации рабочих профессий за счет средств бюджета Республики Татарстан составляет 70000,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

в 2014 году - 10000,0 тыс. рублей;

в 2015 году - 10000,0 тыс. рублей;

в 2016 году - 10000,0 тыс. рублей;

в 2017 году - 10000,0 тыс. рублей;

в 2018 году - 10000,0 тыс. рублей;

в 2019 году - 10000,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 10000,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджета Республики Татарстан на соответствующий год.

Информация о ресурсном обеспечении основных мероприятий Подпрограммы популяризации рабочих профессий представлена в приложении к ней.

IV. Механизм реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан определяет механизм реализации мероприятий и работ, предусмотренных в Подпрограмме популяризации рабочих профессий, в рамках выделенных средств бюджета Республики Татарстан и в соответствии с действующим законодательством.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан как заказчик Подпрограммы популяризации рабочих профессий для реализации основных мероприятий Подпрограммы популяризации рабочих профессий при необходимости организует заключение государственных контрактов (договоров) на закупку и поставку продукции для государственных нужд с поставщиками товаров и услуг в соответствии с действующим законодательством.

В реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий будут принимать участие государственные казенные учреждения - центры занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН), расположенные в городах и районах Республики Татарстан.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан осуществляет мониторинг реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий. Для осуществления мониторинга предусматривается ежеквартальный, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, сбор и обобщение от ГКУ ЦЗН ведомственной отчетности.

Для достижения целей и конечных результатов Подпрограммы популяризации рабочих профессий в случае необходимости потребуется ее корректировка с учетом выделяемых на ее реализацию средств и уточнение целевых индикаторов.

V. Оценка социально-экономической эффективности Подпрограммы популяризации рабочих профессий

Задачи, решаемые в рамках Подпрограммы популяризации рабочих профессий, соответствуют целям и задачам социально-экономического развития Республики Татарстан.

Ведущими отраслями экономики Республики Татарстан являются: нефтегазохимический комплекс, машиностроение, электроэнергетика, авиа- и приборостроение, сельское хозяйство. Эффективно развиваются торговля и сфера услуг.

Все указанные отрасли должны быть обеспечены высококвалифицированными кадрами, что будет способствовать экономическому росту региона, а соответственно, и росту благосостояния населения республики.

Вопрос обеспечения экономики квалифицированными кадрами рабочих и специалистов можно решить только в комплексе и совместно со всеми заинтересованными сторонами, в том числе с работодателями, которые должны предложить молодому специалисту, приходящему на производство, профессиональные и материальные перспективы.

Оценка эффективности Подпрограммы популяризации рабочих профессий производится в соответствии с Порядком разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Татарстан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2012 N 1199 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Татарстан и перечня государственных программ Республики Татарстан".

Реализация Подпрограммы популяризации рабочих профессий в комплексе с проводимой в Республике Татарстан социально-экономической политикой будет способствовать:

повышению мотивации у молодежи на выбор обучения по образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, специалистов среднего звена и высшего профессионального образования по востребованным рынком труда профессиям и специальностям;

снижению доли молодежи в возрасте 16-29 лет в составе безработных;

снижению доли выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан в составе безработных;

увеличению доли студентов, поступивших в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по техническим специальностям для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан в общей численности студентов, поступивших в данные образовательные организации для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан.

Социально-экономическая эффективность реализации Подпрограммы популяризации рабочих профессий оценивается выполнением государственно-корпоративного заказа работодателей на подготовку кадров, притоком молодежи в реальный сектор экономики, обновлением кадрового состава предприятий, ростом объемов производства и, соответственно, увеличением налоговых поступлений в бюджеты различных уровней.

Приложение

к подпрограмме "Популяризация рабочих и инженерных

профессий в Республике Татарстан на 2014-2020 годы"

Цель, задачи, индикаторы оценки результатов подпрограммы "Популяризация рабочих и инженерных профессий в Республике Татарстан на 2014-2020 годы" и финансирование мероприятий подпрограммы

Наименование основных мероприятий

Исполнители

Сроки выполнения основных мероприятий

Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения

Значения индикаторов по годам

Финансирование из бюджета Республики Татарстан, тыс. рублей

2013 год (базовый)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Наименование цели: "Привлечение и закрепление кадров рабочих профессий и инженерных специальностей на предприятиях Республики Татарстан"

Наименование задачи 1: "Поднятие престижа рабочих профессий и инженерных специальностей среди населения Республики Татарстан"

1.1. Изготовление и трансляция видеофильмов, организация циклов тематических теле- и радиопередач: о рабочих профессиях, рабочих династиях, передовиках производства, победителях конкурсов профессионального мастерства, учреждениях профессионального образования; о людях, начавших свою трудовую биографию с профессии рабочего и достигших успехов в профессиональной карьере, добившихся признания и уважения в обществе; об общественных молодежных объединениях, структурах по работе с молодежью на предприятиях

МТЗиСЗ РТ*

2014-2020

Количество созданных и протранслированных аудио- и видеопродуктов, единиц

8

8

9

10

11

12

12

12

1750,0

1700,0

1650,0

1600,0

1550,0

1500,0

1450,0

1.2. Выпуск в печатных и сетевых изданиях тематической специальной полосы по вопросам популяризации рабочих и инженерных профессий

МТЗиСЗ РТ

2014-2020

Количество специализированных тематических полос, размещенных в печатных и сетевых изданиях, единиц

31

31

32

33

34

35

35

35

2000,0

2050,0

2100,0

2150,0

2200,0

2250,0

2300,0

Наименование задачи 2: "Повышение мотивации у молодежи на получение профессий и специальностей, востребованных в реальном секторе экономики"

2.1. Создание и сопровождение на интернет-портале государственной службы занятости блока "Профессиональная ориентация молодежи"

МТЗиСЗ РТ

2014-2020

Количество посещений, тыс. единиц

13,0

14,0

15,0

16,0

17,0

17,0

18,0

18,0

500,0

500,0

500,0

500,0

500,0

500,0

500,0

2.2. Организация и проведение среди учащихся Республиканского конкурса сочинений о профессиях "Билет в будущее"

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

Количество сочинений (работ) поступающих на республиканский этап конкурса не менее, единиц

160

170

180

190

200

200

200

200

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

2.3. Проведение социологических исследований и мониторинга профессиональных намерений, предпочтений, мотиваций учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных учреждений, молодых рабочих и специалистов

МТЗиСЗ РТ

2014-2020

Численность участников социологических исследований, тыс. человек

0,80

0,80

0,85

0,90

0,95

1,00

1,00

1,00

650,0

650,0

650,0

650,0

650,0

650,0

650,0

2.4. Организация и проведение мероприятий по профессиональной ориентации молодежи на востребованные рынком труда рабочие профессии и инженерные специальности

МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН

2014-2020

Численность участников мероприятий, тыс. человек

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5000,0

5000,0

5000,0

5000,0

5000,0

5000,0

5000,0

Итого

10000,0

10000,0

10000,0

10000,0

10000,0

10000,0

10000,0

* МТЗиСЗ РТ - Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

Заместитель Премьер-министра

Республики Татарстан –

Руководитель Аппарата

Кабинета Министров

Республики Татарстан                                                                      Ш.Х. Гафаров