О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИИ СУБСИДИЙ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КРАЯ НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КРАЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 февраля 2015 года №25-пр

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИИ СУБСИДИЙ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КРАЯ НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КРАЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА 2015 ГОД

{утратило силу: постановление Правительства Хабаровского края от 26.02.2016 №40-пр}

{Изменения:

постановление Правительства Хабаровского края от 03.08.2015 №225-пр

постановление Правительства Хабаровского края от 30.10.2015 №359-пр}

В соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в рамках реализации указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. №761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" Правительство края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок предоставления субсидий из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований края на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований края по повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений на 2015 год;

распределение субсидий из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований края на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований края по повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений на 2015 год.

2. Признать утратившими силу постановления Правительства Хабаровского края:

от 30 января 2014 г. №16-пр "О порядке предоставления и распределении субсидий из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований края на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований края по повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений на 2014 год";

от 15 октября 2014 г. №381-пр "О внесении изменений в распределение субсидий из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований края на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований края по повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений на 2014 год, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 30 января 2014 г. №16-пр";

от 12 декабря 2014 г. №477-пр "О внесении изменений в распределение субсидий из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований края на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований края по повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений на 2014 год, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 30 января 2014 г. №16-пр".

Губернатор, Председатель

Правительства края

В.И.Шпорт

УТВЕРЖДЕН

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 17 февраля 2015 г. №25-пр

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КРАЯ НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КРАЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА 2015 ГОД

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации и устанавливает условия предоставления и расходования субсидий из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований края на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований края по повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений (далее - субсидии), а также критерий отбора муниципальных образований края для предоставления субсидий.

2. Целью предоставления субсидий является софинансирование расходных обязательств муниципальных образований края на повышение оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений, увеличение заработной платы которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. №761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" (далее - отдельные категории работников).

3. Предоставление субсидий осуществляется главными распорядителями бюджетных средств в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Хабаровского края от 10 декабря 2014 г. №19 "О краевом бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" на указанные цели.

4. Критерием отбора муниципальных образований края для предоставления субсидий является достижение уровня расчетной бюджетной обеспеченности муниципальных образований края с учетом установления дополнительных нормативов отчислений в местные бюджеты от налога на доходы физических лиц и распределения дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных образований края в соответствии с Законом Хабаровского края от 29 сентября 2005 г. №297 "О порядке и методике распределения дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов)", не превышающего значения 0,81.

5. Условиями предоставления субсидий являются:

1) наличие расходного обязательства муниципального образования края, возникшего в результате принятия муниципального правового акта о повышении оплаты труда отдельных категорий работников;

{Пункт 2 утратил силу в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 03.08.2015 №225-пр}

3) наличие муниципальных планов по участию в реализации планов мероприятий ("дорожных карт") повышения эффективности и качества услуг учреждений социальной сферы края, согласованных с главными распорядителями бюджетных средств (далее - муниципальные планы);

4) обеспечение реализации муниципальных планов, в том числе направление не менее одной трети необходимых ресурсов для повышения оплаты труда отдельных категорий работников, получаемых за счет средств от реорганизации неэффективных муниципальных учреждений и корректировки муниципальных программ, а также привлечение для повышения оплаты труда отдельных категорий работников средств муниципальных учреждений от приносящей доход деятельности;

5) обеспечение достижения значений показателей результативности предоставления субсидий, установленных соглашением между муниципальным образованием края и главным распорядителем бюджетных средств о предоставлении субсидии (далее - соглашение), по итогам реализации муниципальных планов.

{в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 03.08.2015 №225-пр}

6. Объем субсидии, предоставляемой муниципальному образованию края, соответствующему критерию, установленному пунктом 4 настоящего Порядка, определяется главным распорядителем бюджетных средств в размере 50 процентов от объема бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования края на повышение оплаты труда отдельных категорий работников соответствующей сферы в 2015 году для достижения целевых показателей муниципальных планов.

7. Перечисление субсидии осуществляется на счета, открытые территориальным органам Федерального казначейства для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для последующего перечисления в установленном порядке в бюджеты муниципальных образований края.

8. Субсидия предоставляется на основании соглашения, содержащего следующие основные положения:

{в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 03.08.2015 №225-пр}

1) сведения о размере субсидии, предоставляемой муниципальному образованию края, и размере бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования края на повышение оплаты труда отдельных категорий работников соответствующей сферы в 2015 году для достижения целевых показателей муниципальных планов;

2) целевое назначение субсидии;

3) реквизиты муниципального правового акта, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования края, на исполнение которого предоставляется субсидия;

4) значения показателей результативности предоставления субсидий, соответствующие значениям показателей, установленных муниципальным планом;

5) обязательство муниципального образования края о достижении значений показателей результативности предоставления субсидий, установленных муниципальным планом;

6) порядок осуществления контроля за исполнением обязательств, вытекающих из соглашения;

7) обязательство о представлении отчетов об использовании субсидии, о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии в порядке и по формам, установленным главным распорядителем бюджетных средств, в сроки, установленные пунктом 11 настоящего Порядка.

9. Условием расходования субсидий является направление их на повышение оплаты труда отдельных категорий работников.

10. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

11. Муниципальные образования края ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют главным распорядителям бюджетных средств отчеты об использовании субсидии, о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии в порядке и по формам, установленным главным распорядителем бюджетных средств.

12. Оценка результативности предоставления субсидии осуществляется главным распорядителем бюджетных средств по предоставляемым субсидиям на основании сравнения установленных соглашением и фактически достигнутых значений показателей результативности предоставления субсидии.

{в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 03.08.2015 №225-пр}

13. В случае если муниципальным образованием края по состоянию на 31 декабря 2015 г. не исполнено условие предоставления субсидии, установленное подпунктом 5 пункта 5 настоящего Порядка, объем средств, подлежащий возврату из бюджета муниципального образования края в краевой бюджет в срок до 25 февраля 2016 г. , рассчитывается по формуле:

где:

- размер субсидии, предоставленной бюджету муниципального образования края;

m - количество показателей результативности предоставления субсидии, по которым индекс, отражающий уровень недостижения i-го показателя результативности предоставления субсидии, имеет положительное значение;

№- общее количество показателей результативности предоставления субсидии;

k - коэффициент возврата субсидии.

13.1. Коэффициент возврата субсидии рассчитывается по формуле:

где:

- индекс, отражающий уровень недостижения i-го показателя результативности предоставления субсидии.

При расчете коэффициента возврата субсидии используются только положительные значения индекса, отражающего уровень недостижения i-го показателя результативности предоставления субсидии.

13.2. Индекс, отражающий уровень недостижения i-го показателя результативности предоставления субсидии, определяется по формуле:

а) для показателей результативности предоставления субсидии, по которым большее значение фактически достигнутого значения отражает большую результативность предоставления субсидии, - по формуле:

где:

- фактически достигнутое значение i-го показателя результативности предоставления субсидии на отчетную дату;

- плановое значение i-го показателя результативности предоставления субсидии, установленное соглашением;

б) для показателей результативности предоставления субсидии, по которым большее значение фактически достигнутого значения отражает меньшую результативность предоставления субсидии, - по формуле:

14. Возврат субсидии в краевой бюджет осуществляется в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации;

{в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 03.08.2015 №225-пр}

15. Главный распорядитель бюджетных средств обеспечивает соблюдение получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидии.

{в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 03.08.2015 №225-пр}

16. Государственный финансовый контроль осуществляется в порядке, предусмотренном бюджетным законодательством Российской Федерации, органами государственного финансового контроля.

{в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 03.08.2015 №225-пр}

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 17 февраля 2015 г. № 25-пр

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ

субсидий из краевого бюджета бюджетам муниципальных

образований края на софинансирование расходных обязательств

муниципальных образований края по повышению оплаты труда

отдельных категорий работников муниципальных учреждений

на 2015 год

№ п/п

Наименование муниципального образования края

Объем субсидии (тыс. рублей)

1

2

3

1.

Амурский муниципальный район

35 783,50

2.

Аяно-Майский муниципальный район

2 898,50

3.

Бикинский муниципальный район

12 312,70

4.

Ванинский муниципальный район

11 444,06

5.

Верхнебуреинский муниципальный район

17 620,00

6.

Вяземский муниципальный район

14 784,80

7.

Комсомольский муниципальный район

15 111,40

8.

Муниципальный район имени Лазо

18 565,40

9.

Нанайский муниципальный район

7 723,40

10.

Николаевский муниципальный район

20 554,63

11.

Охотский муниципальный район

11 410,00

12.

Муниципальный район имени Полины Осипенко

4 423,50

13.

Советско-Гаванский муниципальный район

12 675,50

14.

Солнечный муниципальный район

15 586,29

15.

Тугуро-Чумиканский муниципальный район

2 114,57

16.

Ульчский муниципальный район

12 326,40

17.

Хабаровский муниципальный район

28 386,10

Всего

243 720,75".

{в редакции постановления Правительства Хабаровского края от 30.10.2015 №359-пр}

Губернатор, Председатель

Правительства края

В.И.Шпорт