Основная информация

Дата опубликования: 17 февраля 2016г.
Номер документа: RU55000201600183
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Правительство Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 февраля 2016 года № 32-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 308-П

1. Внести в приложение № 1 "Положение об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области" к постановлению Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п следующие изменения:

1) в пункте 5:

- в абзаце пятом точку заменить точкой с запятой;

- дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"4) иные компенсационные выплаты в соответствии с законодательством.";

2) в пункте 6:

- в абзаце пятом слова "напряженность труда" заменить словами "высокие результаты работы";

- в абзаце восьмом точку заменить точкой с запятой;

- дополнить абзацем следующего содержания:

"5) иные стимулирующие выплаты в соответствии с законодательством.";

3) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

"6.1. Конкретные виды компенсационных и стимулирующих выплат из числа предусмотренных абзацами третьим - шестым пункта 5, абзацами пятым - девятым пункта 6 настоящего Положения устанавливаются в соответствии с законодательством.".

2. Внести в распоряжение Правительства Омской области от 24 мая 2012 года № 77-рп "Об организации проведения на территории Омской области регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" следующие изменения:

1) в подпункте 2 пункта 2 слова "15 апреля соответствующего года, начиная с 2013" заменить словами "1 сентября соответствующего года, начиная с 2016";

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области Т.А. Вижевитову.".

3. Внести в распоряжение Правительства Омской области от 27 февраля 2013 года № 18-рп "Об утверждении плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области на 2013 - 2018 годы" следующие изменения:

1) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области Т.А. Вижевитову.";

2) в приложении № 1 "План поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области на 2013 - 2018 годы":

- в названии раздела 4 "Обеспечение достижения целевых показателей повышения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь (далее - средняя заработная плата) отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, от 1 июня 2012 года № 761 и от 28 декабря 2012 года № 1688" слова "(далее - средняя заработная плата)" исключить;

- строку 16 изложить в следующей редакции:

16

Оценка величины среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (далее - среднемесячный доход от трудовой деятельности)

Ежегодно, до 1 мая текущего года

Информация об уровне среднемесячного дохода от трудовой деятельности

Министерство экономики Омской области

- в таблице приложения "Значения целевых индикаторов плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области на 2013 - 2018 годы":

в графе 5 строки 9 символ <**> исключить;

после таблицы дополнить примечанием следующего содержания:

"Примечание. Начиная с 2015 года при представлении отраслевыми органами исполнительной власти Омской области отчета о реализации плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников учреждений на 2013 - 2018 годы в качестве средней заработной платы используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности).".

4. Признать утратившим силу постановление Правительства Омской области от 17 декабря 2014 года № 308-п "Об утверждении Порядка определения целевых значений среднемесячной номинальной начисленной заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Омской области".

Губернатор Омской области,

Председатель Правительства

Омской области В.И. Назаров

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать