Основная информация
Дата опубликования: | 17 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU55000201600183 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Правительство Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2016 года № 32-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 308-П
1. Внести в приложение № 1 "Положение об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области" к постановлению Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п следующие изменения:
1) в пункте 5:
- в абзаце пятом точку заменить точкой с запятой;
- дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"4) иные компенсационные выплаты в соответствии с законодательством.";
2) в пункте 6:
- в абзаце пятом слова "напряженность труда" заменить словами "высокие результаты работы";
- в абзаце восьмом точку заменить точкой с запятой;
- дополнить абзацем следующего содержания:
"5) иные стимулирующие выплаты в соответствии с законодательством.";
3) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Конкретные виды компенсационных и стимулирующих выплат из числа предусмотренных абзацами третьим - шестым пункта 5, абзацами пятым - девятым пункта 6 настоящего Положения устанавливаются в соответствии с законодательством.".
2. Внести в распоряжение Правительства Омской области от 24 мая 2012 года № 77-рп "Об организации проведения на территории Омской области регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" следующие изменения:
1) в подпункте 2 пункта 2 слова "15 апреля соответствующего года, начиная с 2013" заменить словами "1 сентября соответствующего года, начиная с 2016";
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области Т.А. Вижевитову.".
3. Внести в распоряжение Правительства Омской области от 27 февраля 2013 года № 18-рп "Об утверждении плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области на 2013 - 2018 годы" следующие изменения:
1) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области Т.А. Вижевитову.";
2) в приложении № 1 "План поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области на 2013 - 2018 годы":
- в названии раздела 4 "Обеспечение достижения целевых показателей повышения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь (далее - средняя заработная плата) отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, от 1 июня 2012 года № 761 и от 28 декабря 2012 года № 1688" слова "(далее - средняя заработная плата)" исключить;
- строку 16 изложить в следующей редакции:
16
Оценка величины среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (далее - среднемесячный доход от трудовой деятельности)
Ежегодно, до 1 мая текущего года
Информация об уровне среднемесячного дохода от трудовой деятельности
Министерство экономики Омской области
- в таблице приложения "Значения целевых индикаторов плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области на 2013 - 2018 годы":
в графе 5 строки 9 символ <**> исключить;
после таблицы дополнить примечанием следующего содержания:
"Примечание. Начиная с 2015 года при представлении отраслевыми органами исполнительной власти Омской области отчета о реализации плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников учреждений на 2013 - 2018 годы в качестве средней заработной платы используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности).".
4. Признать утратившим силу постановление Правительства Омской области от 17 декабря 2014 года № 308-п "Об утверждении Порядка определения целевых значений среднемесячной номинальной начисленной заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Омской области".
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области В.И. Назаров
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2016 года № 32-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 308-П
1. Внести в приложение № 1 "Положение об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области" к постановлению Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п следующие изменения:
1) в пункте 5:
- в абзаце пятом точку заменить точкой с запятой;
- дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"4) иные компенсационные выплаты в соответствии с законодательством.";
2) в пункте 6:
- в абзаце пятом слова "напряженность труда" заменить словами "высокие результаты работы";
- в абзаце восьмом точку заменить точкой с запятой;
- дополнить абзацем следующего содержания:
"5) иные стимулирующие выплаты в соответствии с законодательством.";
3) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Конкретные виды компенсационных и стимулирующих выплат из числа предусмотренных абзацами третьим - шестым пункта 5, абзацами пятым - девятым пункта 6 настоящего Положения устанавливаются в соответствии с законодательством.".
2. Внести в распоряжение Правительства Омской области от 24 мая 2012 года № 77-рп "Об организации проведения на территории Омской области регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" следующие изменения:
1) в подпункте 2 пункта 2 слова "15 апреля соответствующего года, начиная с 2013" заменить словами "1 сентября соответствующего года, начиная с 2016";
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области Т.А. Вижевитову.".
3. Внести в распоряжение Правительства Омской области от 27 февраля 2013 года № 18-рп "Об утверждении плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области на 2013 - 2018 годы" следующие изменения:
1) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области Т.А. Вижевитову.";
2) в приложении № 1 "План поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области на 2013 - 2018 годы":
- в названии раздела 4 "Обеспечение достижения целевых показателей повышения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь (далее - средняя заработная плата) отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, от 1 июня 2012 года № 761 и от 28 декабря 2012 года № 1688" слова "(далее - средняя заработная плата)" исключить;
- строку 16 изложить в следующей редакции:
16
Оценка величины среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (далее - среднемесячный доход от трудовой деятельности)
Ежегодно, до 1 мая текущего года
Информация об уровне среднемесячного дохода от трудовой деятельности
Министерство экономики Омской области
- в таблице приложения "Значения целевых индикаторов плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области на 2013 - 2018 годы":
в графе 5 строки 9 символ <**> исключить;
после таблицы дополнить примечанием следующего содержания:
"Примечание. Начиная с 2015 года при представлении отраслевыми органами исполнительной власти Омской области отчета о реализации плана поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников учреждений на 2013 - 2018 годы в качестве средней заработной платы используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности).".
4. Признать утратившим силу постановление Правительства Омской области от 17 декабря 2014 года № 308-п "Об утверждении Порядка определения целевых значений среднемесячной номинальной начисленной заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Омской области".
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области В.И. Назаров
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: