Основная информация
| Дата опубликования: | 17 марта 2008г. |
| Номер документа: | ru51000200800087 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Мурманская область |
| Принявший орган: | Правительство Мурманской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.03.2008 № 110-ПП
О ФОРМИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ОБЪЕМОВ И ПРОФИЛЕЙ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях создания региональной государственной системы профессионального образования, отвечающей кадровой структуре экономики и социальной сферы Мурманской области, в рамках реализации постановления Правительства Мурманской области от 13.07.2006 № 278-ПП/7 «О региональной целевой программе «Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года» (II этап - 2007-2010 годы)» Правительство Мурманской области постановляет:
утвердить прилагаемый Порядок формирования государственного заказа объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Мурманской области.
Губернатор
Мурманской области Ю. Евдокимов
Утвержден
постановлением Правительства
Мурманской области
от 17.03.2008 № 110-ПП
Порядок формирования государственного заказа объемов и профилей
подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных
учреждениях профессионального образования Мурманской области
Настоящий порядок формирования государственного заказа объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования (далее - Порядок) устанавливает процедуру формирования контрольных цифр приема по объемам и профилям подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Мурманской области и регламентирует взаимодействие в данном направлении исполнительных органов государственной власти, образовательных учреждений профессионального образования, учреждений государственной службы занятости населения и органов местного самоуправления муниципальных образований.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с письмом Правительства Российской Федерации от 05.04.1996 № 1118п-П8 «О согласовании объёмов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования», письмом Департамента государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере образования Министерства образования и науки РФ от 27.06.2007 № 03-1430 «Рекомендации по формированию государственного заказа на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов, в том числе из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья», постановлением Правительства Мурманской области от 13.07.2006 № 278-ПП/7 «О региональной целевой программе «Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года» (II этап - 2007-2010 годы)» (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 26.11.2007 № 573-ПП).
1.2. Государственный заказ объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов формируется по профессиям начального профессионального образования, специальностям среднего образования отдельно по каждому уровню профессионального образования.
1.3. Порядок является обязательным для государственных областных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Мурманской области (далее - ОУ НПО и СПО МО) и носит рекомендательный характер для федеральных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Мурманской области.
2. Основные цели и задачи
2.1. Цель - создание региональной государственной системы профессионального образования, отвечающей текущим и перспективным потребностям приоритетных отраслей экономики и социальной сферы в муниципальных образованиях Мурманской области.
2.2. Задачи:
2.2.1. Воспроизводство квалифицированных трудовых ресурсов для приоритетных направлений экономики и социальной сферы Мурманской области в объемах, необходимых для муниципальных образований Мурманской области.
2.2.2. Оптимизация деятельности ОУ НПО и СПО, исполнительных органов государственной власти, учреждений государственной службы занятости населения, органов местного самоуправления в планировании и организации подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов с учетом требований рынка труда, демографической ситуации и условий социальной защиты граждан в регионе.
2.2.3. Обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочих кадров и специалистов на рынке труда Мурманской области.
2.2.4. Обеспечение трудоустройства выпускников ОУ НПО и СПО МО.
3. Критерии для формирования государственного заказа
3.1. Наличие на рынке труда муниципальных образований Мурманской области спроса на рабочие кадры и специалистов, подготавливаемых в ОУ НПО и СПО МО.
3.2. Востребованность выпускников ОУ НПО и СПО МО предыдущих лет.
3.3. Подтверждение работодателями необходимости в предложенных ОУ НПО и СПО МО объемах и профилях подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессионального образования, в том числе введение новых профессий, направлений и наличие соглашений, договоров, контрактов на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов.
4. Порядок формирования государственного заказа
4.1. Директорам ОУ НПО и СПО МО:
4.1.1. Обеспечить изучение запросов организаций с указанием объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации отдельно по каждому уровню профессионального образования в образовательном учреждении (предоставить копии заявок, соглашений, договоров с работодателями о потребности в рабочих кадрах и специалистах, обеспечении местами производственной практики учащихся и дальнейшем трудоустройстве выпускников).
4.1.2. Разработать проект расчетных показателей объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессионального образования (далее - Проект).
4.1.3. Согласовать Проект:
с центрами занятости населения по месту расположения образовательного учреждения.
с исполнительными органами государственной власти Мурманской области (отраслевыми рабочими группами по вопросам кадрового обеспечения соответствующих отраслей экономики и социальной сферы, создание которых рекомендовано постановлением Правительства Мурманской области от 13.04.2005 № 139-ПП «О координационном Совете по кадровому обеспечению Мурманской области»).
4.1.4. Направить Проект в комитет по образованию Мурманской области.
4.2. Директорам городских и районных центров занятости населения:
4.2.1. Определить совместно с руководителями организаций, ОУ НПО и СПО МО необходимые объемы и профили подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессионального образования и предоставить информацию в управление государственной службы занятости населения Мурманской области.
4.2.2. Согласовать предоставленный ОУ НПО и СПО МО Проект с руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований Мурманской области (координационными советами по кадровому обеспечению объектов экономики и социальной сферы, действующими на территории соответствующих муниципальных образований, создание которых рекомендовано постановлением Правительства Мурманской области от 13.04.2005 № 139-ПП).
4.3. Управлению государственной службы занятости населения Мурманской области:
4.3.1. Сформировать объемы и профили подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессионального образования на основании обобщенных предложений городских и районных центров занятости населения с учетом рынка труда Мурманской области.
4.3.2. Согласовать итоговые данные с комитетом по образованию Мурманской области.
4.4. Комитету по образованию Мурманской области сформировать контрольные цифры приема по объемам и профилям отдельно по каждому уровню подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в ОУ НПО и СПО МО на основании Проекта, согласованного с управлением государственной службы занятости населения Мурманской области, руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований и исполнительными органами государственной власти Мурманской области.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.03.2008 № 110-ПП
О ФОРМИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ОБЪЕМОВ И ПРОФИЛЕЙ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях создания региональной государственной системы профессионального образования, отвечающей кадровой структуре экономики и социальной сферы Мурманской области, в рамках реализации постановления Правительства Мурманской области от 13.07.2006 № 278-ПП/7 «О региональной целевой программе «Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года» (II этап - 2007-2010 годы)» Правительство Мурманской области постановляет:
утвердить прилагаемый Порядок формирования государственного заказа объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Мурманской области.
Губернатор
Мурманской области Ю. Евдокимов
Утвержден
постановлением Правительства
Мурманской области
от 17.03.2008 № 110-ПП
Порядок формирования государственного заказа объемов и профилей
подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных
учреждениях профессионального образования Мурманской области
Настоящий порядок формирования государственного заказа объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования (далее - Порядок) устанавливает процедуру формирования контрольных цифр приема по объемам и профилям подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Мурманской области и регламентирует взаимодействие в данном направлении исполнительных органов государственной власти, образовательных учреждений профессионального образования, учреждений государственной службы занятости населения и органов местного самоуправления муниципальных образований.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с письмом Правительства Российской Федерации от 05.04.1996 № 1118п-П8 «О согласовании объёмов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования», письмом Департамента государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере образования Министерства образования и науки РФ от 27.06.2007 № 03-1430 «Рекомендации по формированию государственного заказа на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов, в том числе из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья», постановлением Правительства Мурманской области от 13.07.2006 № 278-ПП/7 «О региональной целевой программе «Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года» (II этап - 2007-2010 годы)» (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 26.11.2007 № 573-ПП).
1.2. Государственный заказ объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов формируется по профессиям начального профессионального образования, специальностям среднего образования отдельно по каждому уровню профессионального образования.
1.3. Порядок является обязательным для государственных областных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Мурманской области (далее - ОУ НПО и СПО МО) и носит рекомендательный характер для федеральных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Мурманской области.
2. Основные цели и задачи
2.1. Цель - создание региональной государственной системы профессионального образования, отвечающей текущим и перспективным потребностям приоритетных отраслей экономики и социальной сферы в муниципальных образованиях Мурманской области.
2.2. Задачи:
2.2.1. Воспроизводство квалифицированных трудовых ресурсов для приоритетных направлений экономики и социальной сферы Мурманской области в объемах, необходимых для муниципальных образований Мурманской области.
2.2.2. Оптимизация деятельности ОУ НПО и СПО, исполнительных органов государственной власти, учреждений государственной службы занятости населения, органов местного самоуправления в планировании и организации подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов с учетом требований рынка труда, демографической ситуации и условий социальной защиты граждан в регионе.
2.2.3. Обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочих кадров и специалистов на рынке труда Мурманской области.
2.2.4. Обеспечение трудоустройства выпускников ОУ НПО и СПО МО.
3. Критерии для формирования государственного заказа
3.1. Наличие на рынке труда муниципальных образований Мурманской области спроса на рабочие кадры и специалистов, подготавливаемых в ОУ НПО и СПО МО.
3.2. Востребованность выпускников ОУ НПО и СПО МО предыдущих лет.
3.3. Подтверждение работодателями необходимости в предложенных ОУ НПО и СПО МО объемах и профилях подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессионального образования, в том числе введение новых профессий, направлений и наличие соглашений, договоров, контрактов на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов.
4. Порядок формирования государственного заказа
4.1. Директорам ОУ НПО и СПО МО:
4.1.1. Обеспечить изучение запросов организаций с указанием объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации отдельно по каждому уровню профессионального образования в образовательном учреждении (предоставить копии заявок, соглашений, договоров с работодателями о потребности в рабочих кадрах и специалистах, обеспечении местами производственной практики учащихся и дальнейшем трудоустройстве выпускников).
4.1.2. Разработать проект расчетных показателей объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессионального образования (далее - Проект).
4.1.3. Согласовать Проект:
с центрами занятости населения по месту расположения образовательного учреждения.
с исполнительными органами государственной власти Мурманской области (отраслевыми рабочими группами по вопросам кадрового обеспечения соответствующих отраслей экономики и социальной сферы, создание которых рекомендовано постановлением Правительства Мурманской области от 13.04.2005 № 139-ПП «О координационном Совете по кадровому обеспечению Мурманской области»).
4.1.4. Направить Проект в комитет по образованию Мурманской области.
4.2. Директорам городских и районных центров занятости населения:
4.2.1. Определить совместно с руководителями организаций, ОУ НПО и СПО МО необходимые объемы и профили подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессионального образования и предоставить информацию в управление государственной службы занятости населения Мурманской области.
4.2.2. Согласовать предоставленный ОУ НПО и СПО МО Проект с руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований Мурманской области (координационными советами по кадровому обеспечению объектов экономики и социальной сферы, действующими на территории соответствующих муниципальных образований, создание которых рекомендовано постановлением Правительства Мурманской области от 13.04.2005 № 139-ПП).
4.3. Управлению государственной службы занятости населения Мурманской области:
4.3.1. Сформировать объемы и профили подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессионального образования на основании обобщенных предложений городских и районных центров занятости населения с учетом рынка труда Мурманской области.
4.3.2. Согласовать итоговые данные с комитетом по образованию Мурманской области.
4.4. Комитету по образованию Мурманской области сформировать контрольные цифры приема по объемам и профилям отдельно по каждому уровню подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в ОУ НПО и СПО МО на основании Проекта, согласованного с управлением государственной службы занятости населения Мурманской области, руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований и исполнительными органами государственной власти Мурманской области.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040), 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
