О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 1 апреля 2010 года № 109-П



О внесении изменений в постановление

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 марта 2011 года № 132-П

О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 1 апреля 2010 года № 109-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 1 апреля 2010 года № 109-П «Об областном конкурсе «Лучший специалист по охране труда Саратовской области» следующие изменения:

              приложения № 1, 2 изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, 2.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области                                                                                                              П.Л.Ипатов

Приложение № 1 к постановлению

Правительства области от

17 марта 2011 года № 132-П

Положение

о проведении областного конкурса

«Лучший специалист по охране труда Саратовской области»

I. Общие положения

1. Областной конкурс «Лучший специалист по охране труда Саратовской области» (далее – конкурс) проводит министерство занятости, труда и миграции Саратовской области в соответствии с долгосрочной областной целевой программой «Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области» на 2010-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 7 июля 2009 года № 272-П.

2. В конкурсе участвуют специалисты по охране труда организаций независимо от их организационно-правовой формы, находящихся на территории Саратовской области (далее – организации), добившиеся значительных успехов в обеспечении безопасных условий труда, в сокращении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в год, предшествующий проведению конкурса (далее – отчетный год).

3. Основные условия для участия в конкурсе:

отсутствие в организации групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

отсутствие выявленных у работников профессиональных заболеваний.

4. Конкурс проводится в два этапа.

По итогам первого этапа определяются 6 победителей первого этапа конкурса.

По итогам второго этапа определяются 2 лучших специалиста по охране труда Саратовской области, по одному в бюджетной и во внебюджетной сферах.

II. Цель и задачи конкурса

5. Цель конкурса – пропаганда передового опыта по созданию безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, активизации работы по улучшению условий и охраны труда.

6. Основные задачи конкурса:

популяризация современных и эффективных форм и методов работы в сфере охраны труда;

повышение заинтересованности специалистов по охране труда в улучшении условий и охраны труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

              совершенствование управления охраной труда в организациях.

III. Порядок проведения конкурса

7. Конкурс проводится ежегодно в два этапа.

8. Первый этап конкурса включает в себя оценку показателей эффективности работы специалиста по охране труда за прошедший год и проводится до 6 апреля.

9. Для участия в конкурсе руководители организаций до 28 марта представляют в министерство занятости, труда и миграции области следующие документы по специалисту по охране труда, добившемуся наилучших успехов в улучшении условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, согласованные с профсоюзной организацией (при наличии таковой):

              заявка организации, направляющей специалиста по охране труда для участия в конкурсе, согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

информационная карта участника конкурса согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

краткая информация о специалисте по охране труда с обязательным отражением показателей, предусмотренных информационной картой (приложение № 2) в отчетном году.

Информация о специалисте по охране труда может содержать дополнительные материалы, отражающие его работу по улучшению условий и охраны труда, с приложением фотографий и др.

10. По каждому из показателей, характеризующих работу специалиста по охране труда в отчетном году, участникам конкурса выставляется оценка в баллах согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

11. Итоговые оценки участников конкурса определяются путем суммирования баллов по всем показателям.

12. Второй этап конкурса проводится до 20 апреля. В нем принимают участие специалисты по охране труда – победители первого этапа конкурса.

13. На втором этапе конкурса участникам предлагается:

1) теоретическое задание – компьютерное тестирование на знание законодательства об охране труда;

2) практическое задание:

выявление ошибок в акте о несчастном случае на производстве;

оказание первой медицинской помощи пострадавшему на производстве.

14. Задания для участников второго этапа конкурса (теоретическое и практическое) ежегодно утверждаются комиссией по организации и проведению конкурса. Задания для участников конкурса не публикуются и являются конфиденциальными. Конверт с заданиями вскрывается во время проведения второго этапа конкурса.

IV. Подведение итогов конкурса

15. Итоги конкурса подводит комиссия по организации и проведению конкурса.

16. По итогам первого этапа конкурса исходя из количества набранных участниками баллов до 30 марта определяются 6 победителей:

3 победителя первого этапа конкурса «Лучший специалист Саратовской области по охране труда» в бюджетной сфере;

3 победителя первого этапа конкурса «Лучший специалист Саратовской области по охране труда» во внебюджетной сфере.

              При наличии у конкурсантов равного числа баллов победа по первому этапу конкурса присуждается конкурсанту с учетом представленных информационных материалов о работе по улучшению условий и охраны труда в организации (объемность представленного материала, наличие инноваций, фотографий, плакатов).

Итоги первого этапа конкурса оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии по организации и проведению конкурса.

17. По итогам второго этапа конкурса до 20 апреля определяются 2 победителя по двум номинациям:

«Лучший специалист по охране труда Саратовской области» в бюджетной сфере;

«Лучший специалист по охране труда Саратовской области» во внебюджетной сфере.

Итоги второго этапа (финала) конкурса оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии по организации и проведению конкурса.

Награждение победителей первого и второго этапов конкурса проходит до 1 мая ежегодно. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке с освещением в средствах массовой информации области.

18. Финансовое обеспечение проведения конкурса осуществляется за счет ассигнований, предусмотренных в законе области об областном бюджете на соответствующий финансовый год, и в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных министерству занятости, труда и миграции области на реализацию долгосрочной областной программы «Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области» на 2010-2012 годы.

________________________
                            Приложение № 1

к Положению о проведении конкурса

«Лучший специалист по охране труда

Саратовской области»

             

Заявка

на участие в областном конкурсе

«Лучший специалист по охране труда Саратовской области»

(полное наименование организации – участника конкурса)

зарегистрировано ____________________ 20_____ года

_____________________________________________________________________________

(орган, зарегистрировавший организацию)

о чем выдано свидетельство № ______, заявляет о своем намерении принять участие в областном конкурсе «Лучший специалист по охране труда Саратовской области».

              С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.

              Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в процессе его проведения.

Руководитель организации

«_____» ____________ 20__ года

М.П.

                                          Приложение № 2

к Положению о проведении областного

конкурса «Лучший специалист по охране

труда Саратовской области»

Информационная карта

участника областного конкурса «Лучший специалист по охране труда Саратовской области»

Раздел I

Организация (полное наименование,  юридический  адрес)

Почтовый адрес

Телефон / факс (с указанием кода населенного пункта)

Общая численность работающих (чел.)

Должность, ФИО руководителя организации (полностью)

Руководитель службы по охране труда (ФИО (полностью), должность, телефон)

Раздел II

Показатели

Единица измерения

Показатели

(за отчетный год)

1.

Уровень производственного травматизма в организации

случаев на 1000 работающих

2.

Количество предписаний по улучшению условий труда, выданных специалистом по охране труда

количество предписаний (штук)

3.

Предложено и внедрено предложений по совершенствованию работы по улучшению условий
и охраны труда работающих в организации

общее количество предложений

внедрено (указать количество)

4.

Участие организации в мероприятиях по вопросам охраны труда (конкурсы, выставки, семинары, тренинги, пилотные проекты) с указанием даты и места проведения мероприятия

перечислить все мероприятия  (отчетного года), в которых принимали участие, в том числе указать получение дипломов и др.

5.

Прохождение обучения специалиста по охране труда

специалист прошел обучение, имеет диплом специалиста по охране труда, дата получения;

специалист прошел обучение, имеет удостоверение, дата получения; специалист не прошел обучение

6.

Качество разработанных инструкций по охране труда по профессиям и видам работ в организации

указать общее количество разработанных инструкций по охране труда по профессиям и видам работ (предоставить копию одной инструкции для проверки качества их составления)

7.

Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации

указать наличие или отсутствие документа. При наличии указать наименование нормативного документа (стандарт, положение, приказ и другие), кем и когда утвержден

8.

Наличие и выполнение соглашения (программы, плана мероприятий и др.) по улучшению условий и охраны труда

указать наименование документа, кем и когда утвержден;

мероприятия выполняются
в установленные сроки в полном объеме;

мероприятия не выполняются либо сроки выполнения нарушены;

документа нет

9.

Уровень выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля

количество предписаний за отчетный год, из них:

выполнены предписания  полностью;

выполнены предписания частично (указать %);

предписания отсутствуют

10.

Внедрение трехступенчатого контроля по охране труда

да (указать дату внедрения);

нет

11.

Проведение в отчетном году Дней охраны труда
в организации (семинаров, круглых столов, выставок, конкурсов и др.)

да (указать количество и наименование мероприятия);

нет

_____________________

                                          Приложение № 3

к Положению о проведении конкурса

«Лучший специалист по охране труда

Саратовской области»

Оценочная таблица

показателей участников областного конкурса «Лучший специалист по охране труда Саратовской области»

№ п/п

Показатели

Критерии оценки

Баллы

1.

Уровень производственного травматизма в организации

травматизм  отсутствует – 3 балла;

травматизм имеется ниже среднеотраслевого показателя  – 2 балла;

травматизм имеется на уровне среднеотраслевого показателя  – 1 балл;

травматизм имеется выше среднеотраслевого показателя  – 0 баллов

0 – 3

2.

Количество предписаний по улучшению условий труда, выданных специалистом по охране труда

наличие предписаний в отчетном году – 1 балл;

отсутствие предписаний в отчетном году – 0 баллов

0 – 1

3.

Предложено и внедрено предложений по совершенствованию работы по улучшению условий и охраны труда работающих в организации

Количество внедренных предложений:

все – 3 балла;

выше среднего показателя по всем участникам конкурса  (бюджетной или внебюджетной сферы) – 2 балла;

ниже среднего показателя по всем участникам конкурса (бюджетной или внебюджетной сферы) – 1 балл;

нет  – 0 баллов

0 – 3

4.

Участие организации в мероприятиях по вопросам охраны труда (конкурсы, выставки, семинары, тренинги, пилотные проекты) с указанием даты
и места проведения мероприятия

участие в отчетном году с получением диплома – 3 балла;

участие в отчетном  году – 2 балла;

участие ранее отчетного года – 1 балл;

нет – 0 баллов

0 – 3

5.

Прохождение обучения специалистом по охране труда

специалист прошел обучение, имеет диплом специалиста по охране труда – 3 балла;

специалист прошел обучение, имеет удостоверение – 2 балла;

специалист не прошел обучение – 0 баллов

0 – 3

6.

Качество разработанных инструкций по охране труда по профессиям и видам работ в организации

соответствует требованиям – 3 балла;

не соответствует требованиям – 0 баллов

0 – 3

7.

Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации

да – 3 балла;

нет – 0 баллов

0 – 3

8.

Наличие и выполнение соглашения (программы, плана мероприятий, другие) по улучшению условий и охраны труда

имеется (наименование документа, кем и когда утвержден),

мероприятия выполняются в установленные сроки в полном объеме  - 3 балла;

имеется (наименование документа, кем и когда утвержден),

сроки выполнения нарушены – 1 балл;

отсутствует – 0 баллов

0 – 3

9.

Уровень выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля

предписания отсутствуют – 3 балла;

исполнение предписаний 100 процентов – 2 балла;

исполнение предписаний менее 100 процентов – 0 баллов

0 – 3

10.

Внедрение трехступенчатого контроля по охране труда

да – 3 балла;

нет – 0 баллов

0 – 3

11.

Проведение в отчетном году Дней охраны труда
в организации (семинаров, круглых столов, выставок, конкурсов и др.)

да – 3 балла;

нет – 0 баллов

0 – 3

_____________________

Приложение № 2 к постановлению

Правительства области от

17 марта 2011 года № 132-П

Состав комиссии по организации и проведению областного конкурса

«Лучший специалист по охране труда Саратовской области»

Якушева О.Н.

-

заместитель министра занятости, труда и миграции области – председатель комитета по труду, председатель комиссии;

Солдунов В.А.

-

заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Саратовской области по охране труда, заместитель председателя комиссии (по согласованию);

Палагин П.В.

-

заместитель председателя комитета по труду министерства занятости, труда и миграции области – начальник отдела экспертизы условий труда, заместитель председателя комиссии.

Члены комиссии:

Гамов Н.В.

-

начальник отдела надзора по гигиене труда
и радиационной гигиене управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Саратовской области (по согласованию);

Кизима Н.Н.

-

консультант отдела организации страхования
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний государственного учреждения – Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию);

Лопатников Г.В.

-

заведующий правовым отделом аппарата Саратовского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области» (по согласованию);

Мишкин А.А.

-

генеральный директор ЗАО «АП Саратовский завод резервуарных металлоконструкций» (по согласованию);

Турченко В.Н.

-

руководитель отдела научного обеспечения политики охраны труда Поволжского межрегионального филиала ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Росздрава (по согласованию).

_____________________