О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 29 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 337 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЁННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ПОД...



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 марта 2014 года  № 96

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ  ОТ 29 ИЮЛЯ 2013 ГОДА № 337 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЁННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казённых учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики, Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казённых учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики, утверждённое постановлением Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года № 337, следующие изменения:

1) в пункте 11 таблицу 2 изложить в следующей редакции:

«

Таблица 2

Профессиональная квалификационная группа

Должностной оклад,    
рублей

Общеотраслевые должности служащих первого уровня      

1 квалификационный уровень

4450

2 квалификационный уровень

4600

Общеотраслевые должности служащих второго уровня      

1 квалификационный уровень

5060

2 квалификационный уровень

5290

3 квалификационный уровень

5750

4 квалификационный уровень

5920

5 квалификационный уровень

6100

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня     

1 квалификационный уровень

4970

2 квалификационный уровень

5580

3 квалификационный уровень

5870

4 квалификационный уровень

6150

5 квалификационный уровень

6590

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня   

1 квалификационный уровень

7130

2 квалификационный уровень

7420

3 квалификационный уровень

7670

                                                                                                                                                                            »;

2) пункт 12 признать утратившим силу;

3) в пункте 15 таблицу 6 изложить в следующей редакции:

«

Таблица 6

Профессиональная квалификационная группа

Оклад,  рублей

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

4450

2 квалификационный уровень

4470

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

4580

2 квалификационный уровень

4740

3 квалификационный уровень

4900

4 квалификационный уровень

5610

                                                                                                                                                                   »;

4) абзац седьмой пункта 16 изложить в следующей редакции:

«Работникам культуры по должностям «главный библиотекарь», «главный библиограф», «главный хранитель фондов», «главный администратор», «главный режиссер», «главный дирижер», «главный балетмейстер», «главный художник», «главный хормейстер», а также «художественный руководитель» в культурно-досуговых учреждениях устанавливается ежемесячная надбавка по должности в размере 25 процентов должностного оклада, «художественный руководитель» в организациях исполнительских искусств (если художественный руководитель не осуществляет руководство организацией на основе единоначалия) в размере 35 процентов должностного оклада.»;

5) абзац третий  пункта 29  изложить в следующей редакции:

«премиальные выплаты за полугодие, год;»;

6) в пункте 31 слова «за квартал,» заменить словами «за полугодие,»;

7) в абзаце втором пункта 33 слова «в размере оклада (должностного оклада)» заменить словами «в размере до одного оклада (должностного оклада)»;

8) пункт 39 изложить в следующей редакции:

«39. Работникам, занимающим должности работников культуры, искусства и кинематографии, включенные в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», в учреждениях согласно приложению 7 к настоящему Положению устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере   20 процентов к должностному окладу при выполнении показателей эффективности деятельности работников.»;

9) абзац второй пункта 44 признать утратившим силу;

10) абзац третий пункта 57 изложить в следующей редакции:

«премиальные выплаты за полугодие, год;»;

11) в  абзаце третьем пункта 58 слова «за квартал,» заменить словами «за первое полугодие,»;

12) в абзаце втором пункта 60 слова «в размере должностного оклада» заменить словами «в размере до одного должностного оклада»;

13) абзац третий пункта 61 изложить в следующей редакции:

«ежемесячная надбавка руководителям учреждений, имеющих статус «национальный», художественному руководителю, осуществляющему руководство организацией на основе единоначалия в  учреждении, имеющем звание «академический»;

14) пункт 63 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Художественному руководителю, осуществляющему руководство организацией на основе единоначалия в  учреждении, имеющем звание «академический», присвоенное учреждению в  порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 25 процентов  должностного оклада.»;

15) приложение 1 изложить в следующей редакции:

«Приложение 1 к Положению об оплате труда работников бюджетных,  казённых учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики

Должностные оклады работников культуры и искусства, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам по должностям работников учреждений культуры и искусства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития  Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570

Таблица 9

  рублей в месяц

Наименование должности

Учреждение

Должностной оклад,    
рублей

Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, службой и цехом; заведующий производственной мастерской

в организациях исполнительских искусств

8800

Главный администратор; главный режиссер;

главный художник-модельер театрального костюма;

главный художник-конструктор; главный художник по свету

Управляющий творческим коллективом

Художник - технолог сцены; аранжировщик;

инспектор (старший инспектор) творческого коллектива

7200

Помощник директора

6400

Художественный руководитель

в организациях исполнительских искусств (если художественный руководитель не осуществляет руководство организацией на основе единоначалия);

в домах (центрах) народного творчества, других аналогичных организациях, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа

8800

в культурно-досуговых организациях клубного типа централизованной (межпоселенческой) клубной системы, парках культуры и отдыха, городских садах, других аналогичных культурно-досуговых организациях;

в филиалах организаций культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

7200

Ученый секретарь библиотеки централизованной

библиотечной системы

в библиотеках, в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа

8800

Начальник отдела по работе с арендаторами; 

начальник общего отдела

Методист по музейно-образовательной деятельности; методист по научно-просветительской деятельности музея;

специалист по учету музейных предметов;

редактор электронных баз данных музея;

специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия; специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов);

инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов);

эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов;

эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия;

библиотекарь-каталогизатор; эксперт по комплектованию библиотечного фонда; специалист по превентивной консервации библиотечных фондов;

специалист по библиотечно-выставочной работе;

специалист по массовой консервации библиотечных фондов

7200

младший научный сотрудник музея;

младший научный сотрудник библиотеки

7560

научный сотрудник музея;

научный сотрудник библиотеки

8160

главный научный сотрудник музея;

главный научный сотрудник библиотеки

9010

помощник директора (генерального директора) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея

6400

Режиссер массовых представлений

в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугового типа

8800

Заведующий автоклубом; заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники

Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций;

менеджер по культурно-массовому досугу

Режиссер любительского театра (студии);

балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца;

хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)

Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов;

светооператор

7200

Заведующий филиалом библиотеки, централизованной

библиотечной системы;

заведующий филиалом музея; заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

в библиотеках, музеях,

организациях культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

8800

Сотрудник службы безопасности

в музеях, библиотеках и других организациях культуры и искусства, где сосредоточено национальное достояние России

7200

                                                                                                                                                                   ».
              2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике:

внести изменения в нормативные правовые акты по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из местных бюджетов, в соответствии с  настоящим постановлением;

утвердить порядок отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей.

3. Руководителям учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры, печати и информации Удмуртской Республики,  разработать показатели эффективности деятельности работников учреждений в срок до 1 марта 2014 года.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования, за исключением пункта 1.

Подпункты 1, 3 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Подпункты 2, 4 - 7, 9 – 15 пункта 1 настоящего постановления  вступают в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.

Подпункт 8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 марта 2014 года.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Удмуртской Республики – В.А.Савельев