О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 24.11.2008 №385-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учрежден...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 марта 2015 года №111-П

О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 24.11.2008 №385-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 24.11.2008 №385-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края» следующие изменения:

1) часть 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:

«2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным:

1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 №526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 №541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»:

Должности, отнесенные к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

3157-3877 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

3877-7685 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Врачи и провизоры»

5183-9290 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач- специалист, провизор)»

6264-10773 рублей

;

2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»

3877- 4971 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

4971-6597 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководители в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

6597-10332 рублей

;

3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»

Должности, отнесенные к ПКГ должностей педагоги­ческих работников

3877-8909 рублей

;

4) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

3157-3492 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

3492-6597 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

3877-7685 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

6597-10332 рублей

»;

2) часть 6.1 раздела VI изложить в следующей редакции:

«6.1. Размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих к ПКГ по профессиям рабочих первого и второго уровней:

Квалификационные уровни

Должности профессий рабочих, отнесенные к ПКГ

Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, руб.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС); дворник; кастелянша; кухонный рабочий; лифтер; машинист по стирке и ремонту спецодежды; парикмахер; подсобный рабочий; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; столяр; сторож (вахтер); уборщик территорий; уборщик производственных и служебных помещений; уборщик служебных помещений; швея; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; кладовщик, гардеробщик; курьер; оператор копировальных и множительных машин; повар; фотограф; аппаратчик бельевых сушильных установок; гладильщик

2960-3157

2 квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)

Нет

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля; парикмахер; повар; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник; столяр; швея; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; оператор стиральных машин; машинист (кочегар) котельной; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; машинист двигателя внутреннего сгорания; тракторист; плотник

3492-3877

2 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-сантехник; водитель автомобиля; столяр; электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования; повар; слесарь по ремонту автомобилей;

4284-4718

3 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь- сантехник; слесарь- ремонтник; электрогазосварщик; электросварщик ручной сварки; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; электромеханик наладчик; водитель автомобиля

4971

4 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группой, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы; водитель автомобиля скорой медицинской помощи; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь-сантехник; слесарь-ремонтник; столяр; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

5470-6008

3) в разделе VII:

а)              абзац второй части 7.1 изложить в следующей редакции:

«Условия оплаты труда руководителя учреждения определяются трудовым договором, заключаемым с Министром здравоохранения Камчатского края в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 №329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.»;

б)              часть 7.4 изложить в следующей редакции:

«7.4. Условия и порядок премирования руководителя учреждения, а также критерии оценки эффективности его работы устанавливается приказом Министерства здравоохранения Камчатского края с учетом приложения к настоящему Примерному положению.»;

4) раздел VIII изложить в следующей редакции:

«VIII. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

8.1. Работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера:

1) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

2) выплаты за работу в сельской местности (руководителям и специалистам государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края);

3) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) выплаты за работу с особыми условиями труда, связанными со спецификой деятельности учреждения здравоохранения;

5) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни);

6) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

8.2. Размеры, порядок и условия выплат, указанных в части 8.1 настоящего раздела, определяются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

8.3. Размер повышения оплаты труда работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.

Повышение оплаты труда работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, реализуется с учетом положений части 3 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, повышение оплаты труда работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, не производится.

Конкретные размеры повышения оплаты труда работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются работодателем с учетом требований настоящей части и мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

8.4. Выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, занятым на работах с особыми условиями труда, связанных со спецификой деятельности учреждения здравоохранения, дифференцируются в зависимости от осуществляемой указанными работниками деятельности:

1) в государственных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, - структурные подразделения и должности, при работе в которых (на которых) рекомендуется повышение основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы на 15 процентов:

1.

Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и структурные подразделения, за исключением указанных в пункте 12 таблицы пункта 2 настоящей части, для больных туберкулезом и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза

2.

Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний

3.

Санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функций опорно-двигательного аппарата

4.

Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных

5.

Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных

6.

Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в т.ч. гравитационной хирургии крови

7.

Операционные блоки стационаров

8.

Отделения (группы, палаты): анестезиологии - реанимации;

реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику);

гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа;

гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации;

для новорожденных детей в родильных домах;

гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями;

родовые

9.

Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения

10.

Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов

11.

Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгенорадиолоческие отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения

12.

Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных: жидкостей и иммерсионных объективов

13.

Барокамеры и кессоны

14.

Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические

15.

Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений)

16.

Должности в государственных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края:

врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно- профилактического учреждения;

персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга; медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки;

персонал физиотерапевтических отделений кабинетов, бальнео- и грязе­лечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренных для работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживание больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах, для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн;

врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета);

медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем;

фармацевтический персонал аптечных учреждений, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента; фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов; фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств;

медицинский дезинфектор;

фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений; медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно- профилактических учреждении;

персонал централизованных стерилизационных

17.

Отделы (лаборатории, отделения, пункты) дезинфекционных станций

;

2) в государственных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, - структурные подразделения и должности, при работе в которых (на которых) рекомендуется повышение основных окла­дов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы на 25 процентов:

1.

Психиатрические (психоневрологические) и наркологические учреждения; работники (кроме медицинского персонала психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением

2.

Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения; палаты, кабинеты; специализированные приемные отделения лечебно-профилактических учреждений, предназначенные для оказания медицинской помощи, получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза

3.

Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки психических больных

4.

Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психиатрических (психоневрологических) учреждениях, указанных в пункте 1 настоящей таблицы

5.

Подсобные сельские хозяйства при психиатрических (психоневрологических) учреждениях, указанных в пункте 1 настоящей таблицы

6.

Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие охране силами подразделений полиции

7.

Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимися параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов

8.

Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. санатории и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦСН) с нарушением психики

9.

Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения); отделения за готовки (консервации) трупных тканей, органов и крови)

10.

Бюро судебно-медицинской экспертизы

11.

Отделения (палаты):

для ожоговых больных;

для больных с острыми отравлениями;

неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; для недоношенных детей;

для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей

12.

Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц, диспансеров) для лечения легочных больных

13.

Врачи и средний медицинский персонал участковой службы противоту­беркулезных и кожно-венерологических учреждений (подразделений)

;

3) в государственных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, - структурные подразделения и должности, при работе в которых (на которых) рекомендуется повышение основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы на 30 процентов:

1.

Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением

2.

Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии)

3.

Врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических учреждений (подразделений)

;

4) в государственных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, - структурные подразделения и должности, при работе в которых (на которых) рекомендуется повышение основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы на 40 процентов:

1.

Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей; отделения для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах

;

5) в государственных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, - структурные подразделения и должности, связанные с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, при работе в которых (на которых) рекомендуется повышение основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы на 60 процентов:

1.

Центры по профилактике и борьбе со СПИД

2.

Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

3.

Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено Министерством здравоохранения Камчатского края обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

4.

Учреждения, за исключением перечисленных в пунктах 1-3 настоящей таблицы, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственно контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированных

8.5. Работникам государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, занятым на работах с особыми условиями труда, связанных со спецификой деятельности учреждения здравоохранения, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 8.4 настоящего раздела, основные оклады (основные должностные оклады), основные ставки заработной платы повышаются на 30 процентов.

В случаях, когда государственные учреждения, подведомственные Министерству здравоохранения Камчатского края, (подразделения, должности) указаны в нескольких пунктах части 8.4 настоящего раздела, размеры процентных повышений основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы, установленных по каждому из оснований, не суммируются.

8.6. Рекомендуется установление надбавок в размере 20 процентов основных окладов (основных должностных окладов), основных ставок заработной платы за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, работникам следующих государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, их структурных подразделений:

Наименование должности

Характер выполняемой работы

1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями

Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих

Диагностика, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

2. Учреждения и специализированные отделения учреждений здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих

Лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ- инфицированных

3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, за исключением указанных в пунктах 1 и 2 настоящей таблицы

Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих

Непосредственный контакт с больными СПИД и ВИЧ- инфицированными при проведении эпидрасследований, консультации, осмотров, оказании медицинской помощи, судебно- медицинской экспертизы и проведении другой работы

4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения

Должности руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих

проведение всех лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

8.7. Доплата за работу с воспитанниками с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) устанавливается в размере от 15 до 20 процентов основного оклада (основного должностного оклада), основной ставки заработной платы по различным должностям служащих.

Доплата работникам домов ребенка, подведомственных Министерству здравоохранения Камчатского края, учитывающая особые условия работы, устанавливается в размере 20 процентов основного оклада (основного должностного оклада), основной ставки заработной платы.

8.8. Размеры доплат при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и сроки, на которые доплата устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.9. Повышенная оплата сверхурочной работы составляет за первые два часа работы не менее полуторного размера, за последующие часы - двойного размера в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.10. Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, работавшим в выходные или нерабочие праздничные дни, в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.11. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Рекомендуемый размер доплаты - 50 процентов части основного оклада (основного должностного оклада) за час работы работника.

Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи доплату за работу в ночное время рекомендуется производить соответственно в размере 100 процентов основного оклада (основного должностного оклада) за час работы работника.

Перечень этих подразделений (должностей) утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.

Расчет части основного оклада (основного должностного оклада) за час работы определяется путем деления основного оклада (основного должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.

8.12. В районах с неблагоприятными природными климатическими условиями к заработной плате работников применяются:

1) районные коэффициенты;

2) процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Условия исчисления стажа для указанных процентных надбавок определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.13. Специалистам государственных учреждений, работающим в сельской местности и в рабочих поселках, основные ставки (основные должностные оклады) устанавливаются на 25 процентов выше по сравнению с основными ставками (основными должностными окладами) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

В.И. ИЛЮХИН