Основная информация
| Дата опубликования: | 17 апреля 2018г. |
| Номер документа: | RU93000201800487 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Совет министров Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
от 17 апреля 2018 года № 173
О внесении изменений в постановление
Совета министров Республики Крым
от 12 мая 2015 года № 249
В соответствии cо статьёй 84 Конституции Республики Крым, статьёй 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым», пунктом 4 статьи 19 Закона Республики Крым от 22 декабря 2017 года № 447-ЗРК «О бюджете Республики Крым на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», постановлением Совета министров Республики Крым от 07 ноября 2017 года № 575 «Об утверждении Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым на 2018-2020 годы»
Совет министров Республики Крым постановляет:
Внести в постановление Совета министров Республики Крым от 12 мая 2015 года № 249 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям в виде компенсации на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида в соответствии с Государственной программой труда и занятости населения Республики Крым на 2015 – 2017 годы и признании утратившим силу постановления Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2014 года № 596» следующие изменения:
в названии постановления цифры «2015-2017» заменить цифрами «2018-2020»;
во вступительной части постановления слова «пунктом 23 статьи 18 Закона Республики Крым от 28 декабря 2016 года № 326-ЗРК/2016 «О бюджете Республики Крым на 2017 год», постановлением Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2015 года № 836 «Об утверждении Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым на 2015 - 2017 годы» заменить словами «пунктом 4
статьи 19 Закона Республики Крым от 22 декабря 2017 года № 447-ЗРК/2017 «О бюджете Республики Крым на 2018 год и на плановый период
2019 и 2020 годов», постановлением Совета министров Республики Крым от 07 ноября 2017 года № 575 «Об утверждении Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым на 2018-2020 годы»;
в пункте 1 цифры «2015-2017» заменить цифрами «2018-2020»;
в приложении к постановлению:
в названии приложения цифры «2015-2017» заменить цифрами
«2018-2020»;
в разделе 1:
в пункте 1.1 слова «2015-2017 годы, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2015 года № 836» заменить словами «2018-2020 годы, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 07 ноября 2017 года № 575»;
в подпункте 1.2.2 пункта 1.2:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида должно осуществляться в соответствии с рекомендациями о видах трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушений функций организма и ограничений жизнедеятельности, при наличии – рекомендациями по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида.»;
дополнить абзацем четвёртым следующего содержания:
«Оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида может быть осуществлено как из числа рабочих мест, подлежащих квотированию, так и рабочих мест, не подлежащих квотированию.»;
пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
«1.3. Наименование исполнительного органа государственной власти (государственного органа Республики Крым), до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий (далее – главный распорядитель как получатель бюджетных средств).
1.3.1. Главным распорядителем как получателем бюджетных средств является Министерство труда и социальной защиты Республики Крым (далее – Министерство).
1.3.2. Перечисление субсидии работодателям осуществляется Государственным казенным учреждением Республики Крым «Центр занятости населения» (далее – ГКУ ЦЗН)»;
абзац четвёртый пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
«отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, сборов и обязательных платежей, пени, штрафов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;»;
в разделе 2:
пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. К заявке работодатель прилагает:
технико-экономическое обоснование, предусматривающее затраты на оборудование (оснащение) рабочего места, в том числе специального или надомного, его монтаж и установку с указанием стоимости и даты оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов (далее – ТЭО);
копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или листа записи Единого государственного реестра юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;
выписку из ЕГРЮЛ (или ЕГРИП), выданную не ранее чем за месяц до даты подачи заявки;
копии учредительных документов;
копию свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе по месту регистрации;
копию документа, подтверждающего назначение руководителя и главного бухгалтера (при его наличии);
справку, декларирующую, что работодатель не признан несостоятельным (банкротом) и в отношении него не производится процедура ликвидации, а также работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%, заверенную подписью и печатью работодателя (при наличии печати);
предварительный перечень видов работ и (или) приобретаемого оборудования;
справку(и) из налогового органа об исполнении работодателем обязанностей по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, подтверждающие отсутствие недоимки по уплате налогов, сборов и обязательных платежей, пени, штрафов;
информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
информацию о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов за месяц, предшествующий подаче заявки, если работодатель в соответствии с законодательством не освобожден от квотирования рабочих мест для инвалидов;
копию документа, подтверждающего право работодателя на использование площадей, предлагаемых для реализации ТЭО (свидетельство о праве собственности, договор аренды (субаренды), в случае аренды (субаренды) – копию документа, подтверждающего право арендодателя на сдачу площадей в аренду (субаренду), договоров безвозмездного пользования, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования);
акт обследования жилищно-бытовых условий граждан (при создании рабочих мест на дому);
копию индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданной в установленном порядке, или выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, содержащих сведения для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушений функций организма и ограничений жизнедеятельности.
Копии документов должны быть заверены подписью руководителя и печатью работодателя (при ее наличии).»;
подпункт 2.3.2 пункта 2.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Документы, предоставленные работодателем в территориальное отделение ГКУ ЦЗН позже срока, установленного абзацем первым
подпункта 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 настоящего Порядка, не рассматриваются и подлежат возврату работодателю в течение 3 рабочих дней со дня их регистрации в территориальном отделении ГКУ ЦЗН с указанием мотивированной причины возврата.»;
в абзаце первом пункта 2.9 после слов «и направляет» дополнить словами «надлежаще заверенную»;
пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
«2.10. Министерство в течение 5 рабочих дней с даты получения копии протокола заседания комиссии и с учетом принятого комиссией решения принимает положительное или отрицательное решение о предоставлении субсидии, которое утверждается приказом Министерства.»;
пункт 2.16 изложить в следующей редакции:
«2.16. Требования, которым должны соответствовать работодатели на дату регистрации заявки и документов в территориальном отделении ГКУ ЦЗН для получения субсидии.
2.16.1. У работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
2.16.2. У работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Республики Крым субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед бюджетом Республики Крым.
2.16.3. Работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.
2.16.4. Работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%.
2.16.5. Работодатели не должны получать средства из бюджета Республики Крым на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 раздела 1 настоящего Порядка.»;
в пункте 2.17 слова «не позднее следующего рабочего дня за днем подписания акта» заменить словами «в течение 2 рабочих дней со дня подписания акта»;
в абзаце первом пункта 2.21 после слов «рабочее место» дополнить словами «(в том числе в режиме неполного рабочего дня)».
Глава Республики Крым,
Председатель Совета министров
Республики Крым С. АКСЁНОВ
Заместитель Председателя
Совета министров Республики Крым –
руководитель Аппарата
Совета министров Республики Крым Л. ОПАНАСЮК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
от 17 апреля 2018 года № 173
О внесении изменений в постановление
Совета министров Республики Крым
от 12 мая 2015 года № 249
В соответствии cо статьёй 84 Конституции Республики Крым, статьёй 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым», пунктом 4 статьи 19 Закона Республики Крым от 22 декабря 2017 года № 447-ЗРК «О бюджете Республики Крым на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», постановлением Совета министров Республики Крым от 07 ноября 2017 года № 575 «Об утверждении Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым на 2018-2020 годы»
Совет министров Республики Крым постановляет:
Внести в постановление Совета министров Республики Крым от 12 мая 2015 года № 249 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям в виде компенсации на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида в соответствии с Государственной программой труда и занятости населения Республики Крым на 2015 – 2017 годы и признании утратившим силу постановления Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2014 года № 596» следующие изменения:
в названии постановления цифры «2015-2017» заменить цифрами «2018-2020»;
во вступительной части постановления слова «пунктом 23 статьи 18 Закона Республики Крым от 28 декабря 2016 года № 326-ЗРК/2016 «О бюджете Республики Крым на 2017 год», постановлением Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2015 года № 836 «Об утверждении Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым на 2015 - 2017 годы» заменить словами «пунктом 4
статьи 19 Закона Республики Крым от 22 декабря 2017 года № 447-ЗРК/2017 «О бюджете Республики Крым на 2018 год и на плановый период
2019 и 2020 годов», постановлением Совета министров Республики Крым от 07 ноября 2017 года № 575 «Об утверждении Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым на 2018-2020 годы»;
в пункте 1 цифры «2015-2017» заменить цифрами «2018-2020»;
в приложении к постановлению:
в названии приложения цифры «2015-2017» заменить цифрами
«2018-2020»;
в разделе 1:
в пункте 1.1 слова «2015-2017 годы, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2015 года № 836» заменить словами «2018-2020 годы, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 07 ноября 2017 года № 575»;
в подпункте 1.2.2 пункта 1.2:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида должно осуществляться в соответствии с рекомендациями о видах трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушений функций организма и ограничений жизнедеятельности, при наличии – рекомендациями по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида.»;
дополнить абзацем четвёртым следующего содержания:
«Оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида может быть осуществлено как из числа рабочих мест, подлежащих квотированию, так и рабочих мест, не подлежащих квотированию.»;
пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
«1.3. Наименование исполнительного органа государственной власти (государственного органа Республики Крым), до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий (далее – главный распорядитель как получатель бюджетных средств).
1.3.1. Главным распорядителем как получателем бюджетных средств является Министерство труда и социальной защиты Республики Крым (далее – Министерство).
1.3.2. Перечисление субсидии работодателям осуществляется Государственным казенным учреждением Республики Крым «Центр занятости населения» (далее – ГКУ ЦЗН)»;
абзац четвёртый пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
«отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, сборов и обязательных платежей, пени, штрафов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;»;
в разделе 2:
пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. К заявке работодатель прилагает:
технико-экономическое обоснование, предусматривающее затраты на оборудование (оснащение) рабочего места, в том числе специального или надомного, его монтаж и установку с указанием стоимости и даты оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов (далее – ТЭО);
копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или листа записи Единого государственного реестра юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;
выписку из ЕГРЮЛ (или ЕГРИП), выданную не ранее чем за месяц до даты подачи заявки;
копии учредительных документов;
копию свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе по месту регистрации;
копию документа, подтверждающего назначение руководителя и главного бухгалтера (при его наличии);
справку, декларирующую, что работодатель не признан несостоятельным (банкротом) и в отношении него не производится процедура ликвидации, а также работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%, заверенную подписью и печатью работодателя (при наличии печати);
предварительный перечень видов работ и (или) приобретаемого оборудования;
справку(и) из налогового органа об исполнении работодателем обязанностей по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, подтверждающие отсутствие недоимки по уплате налогов, сборов и обязательных платежей, пени, штрафов;
информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
информацию о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов за месяц, предшествующий подаче заявки, если работодатель в соответствии с законодательством не освобожден от квотирования рабочих мест для инвалидов;
копию документа, подтверждающего право работодателя на использование площадей, предлагаемых для реализации ТЭО (свидетельство о праве собственности, договор аренды (субаренды), в случае аренды (субаренды) – копию документа, подтверждающего право арендодателя на сдачу площадей в аренду (субаренду), договоров безвозмездного пользования, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования);
акт обследования жилищно-бытовых условий граждан (при создании рабочих мест на дому);
копию индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданной в установленном порядке, или выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, содержащих сведения для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушений функций организма и ограничений жизнедеятельности.
Копии документов должны быть заверены подписью руководителя и печатью работодателя (при ее наличии).»;
подпункт 2.3.2 пункта 2.3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Документы, предоставленные работодателем в территориальное отделение ГКУ ЦЗН позже срока, установленного абзацем первым
подпункта 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 настоящего Порядка, не рассматриваются и подлежат возврату работодателю в течение 3 рабочих дней со дня их регистрации в территориальном отделении ГКУ ЦЗН с указанием мотивированной причины возврата.»;
в абзаце первом пункта 2.9 после слов «и направляет» дополнить словами «надлежаще заверенную»;
пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
«2.10. Министерство в течение 5 рабочих дней с даты получения копии протокола заседания комиссии и с учетом принятого комиссией решения принимает положительное или отрицательное решение о предоставлении субсидии, которое утверждается приказом Министерства.»;
пункт 2.16 изложить в следующей редакции:
«2.16. Требования, которым должны соответствовать работодатели на дату регистрации заявки и документов в территориальном отделении ГКУ ЦЗН для получения субсидии.
2.16.1. У работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
2.16.2. У работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Республики Крым субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед бюджетом Республики Крым.
2.16.3. Работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.
2.16.4. Работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%.
2.16.5. Работодатели не должны получать средства из бюджета Республики Крым на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 раздела 1 настоящего Порядка.»;
в пункте 2.17 слова «не позднее следующего рабочего дня за днем подписания акта» заменить словами «в течение 2 рабочих дней со дня подписания акта»;
в абзаце первом пункта 2.21 после слов «рабочее место» дополнить словами «(в том числе в режиме неполного рабочего дня)».
Глава Республики Крым,
Председатель Совета министров
Республики Крым С. АКСЁНОВ
Заместитель Председателя
Совета министров Республики Крым –
руководитель Аппарата
Совета министров Республики Крым Л. ОПАНАСЮК
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | официальный сайт органа от 17.04.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.050 Бюджетные ассигнования на предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
