О проведении смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди работодателей, находящихся на территории МО «Ленский муниципальный район»



Проект

Сведений об опубликовании не предоставлено

АРХАНГЕЛЬСКАЯ ООБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ЛЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 апреля 2020 года № 208

О проведении смотра-конкурса

на лучшее состояние условий и охраны труда среди работодателей, находящихся на территории МО «Ленский муниципальный район»

В рамках реализации Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ         «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», областного закона от 10.11.2005 № 110-6-ОЗ                               «О государственном управлении охраной труда на территории Архангельской области», статьей 27 областного закона от 20.09.2005              № 84-5-ОЗ «О порядке наделения органом местного самоуправления в Архангельской области отдельными государственными полномочиями Архангельской области», в целях выявления и распространения передового опыта работы в создании безопасных условий труда, руководствуясь Уставом МО «Ленский муниципальный район», Администрация МО «Ленский муниципальный район» постановляет:

Провести смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда среди работодателей, находящихся на территории МО «Ленский муниципальный район».

Утвердить прилагаемое Положение о проведении смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди работодателей, находящихся на территории МО «Ленский муниципальный район».

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации МО «Ленский муниципальный район» по вопросам экономики и инфраструктурного развития Н.Н. Кочанова.

Разместить настоящее постановление на сайте Администрации МО «Ленский муниципальный район».

Глава МО «Ленский муниципальный район»                                    А.Г. Торков

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

МО «Ленский муниципальный район»

от 17 апреля 2020 года № 208

П О Л О Ж Е Н И Е

о проведении смотра-конкурса

на лучшее состояние условий и охраны труда среди работодателей, находящихся на территории МО «Ленский муниципальный район»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди работодателей, находящихся на территории МО «Ленский муниципальный район» (далее - смотр-конкурс).

1.2. Участниками смотра-конкурса могут быть работодатели, независимо           от их организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию                    с создавшими их юридическими лицами, предоставившие заявки на участие                     в смотре-конкурсе.

1.3. Основные требования, предъявляемые к работодателям, желающим принять участие в смотре-конкурсе:

- отсутствие задолженности по заработной плате, социальным выплатам.

Представленные документы на смотр-конкурс возврату не подлежат. Подача комплекта документов для участия в смотре-конкурсе означает согласие                          с условиями его проведения.

1.4. Рабочим органом проведения смотра-конкурса является Координационный совет по охране труда при Администрации МО «Ленский муниципальный район» (далее - Рабочий орган).

1.5. Информация об условиях проведения смотра-конкурса, участниках смотра-конкурса, о ходе смотра-конкурса и его результатах размещается                         в средствах массовой информации.

2. Цели и задачи смотра-конкурса

2.1. Смотр-конкурс проводится в целях:

привлечения внимания работодателей к развитию эффективной культуры профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

выявления и распространения передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда.

2.2. Основными задачами смотра-конкурса являются:

заинтересованность работодателей в улучшении условий и охраны труда работников, снижению уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и активизации профилактической работы          по их предупреждению;

выявление работодателей, добивающихся высокой эффективности                     в решении задач по обеспечению безопасных условий труда;

распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда среди работодателей;

внедрение современных методов и системы управления профессиональными рисками.

3. Порядок проведения смотра-конкурса

3.1. Смотр-конкурс проводится заочно в один этап в течение 2020 года               по результатам деятельности (работы) по охране труда у работодателя за предыдущие 2018 и 2019 годы.

3.2. Для участия в смотре-конкурсе Работодатели предоставляют в адрес рабочего органа следующие документы:

1) заявку для участия в смотре-конкурсе (по форме согласно приложению 1  к настоящему Положению);

2) информационную карту участника смотра-конкурса (по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению);

3) показатели работы по охране труда (по форме согласно приложению 3      к настоящему Положению).

3.3. Прием комплекта документов осуществляется до 1 ноября 2020 года        по адресу: 165780, Архангельская область, Ленский район, с. Яренск,                     ул. Бр. Покровских, 19.

3.4. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучшее состояние условий и охраны труда среди работодателей производственной сферы»;

«Лучшее состояние условий и охраны труда среди работодателей бюджетной сферы»;

«Лучшее состояние условий и охраны труда среди работодателей малого предпринимательства».

4. Подведение итогов и награждение победителей смотра-конкурса

4.1. Подведение итогов смотра-конкурса осуществляется Рабочим органом      и утверждается решением координационного совета по охране труда при Администрации МО «Ленский муниципальный район».

4.2. Победителями конкурса признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов по показателям работы по охране труда в соответствии                    с приложением 3 к настоящему Положению, по одному победителю в каждой номинации.

4.3. Победители смотра-конкурса награждаются Дипломами.

4.4. Рабочий орган оставляет за собой право присуждать поощрительные призы участникам конкурса.

4.5. Победители смотра-конкурса уведомляются Рабочим органом в течение пяти рабочих дней со дня подписания протокола координационного совета                  по охране труда при Администрации МО «Ленский муниципальный район».

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к Положению о проведении смотра-конкурса

на лучшее состояние условий и охраны труда

среди работодателей, находящихся на территории

МО «Ленский муниципальный район»

ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ

по охране труда

в ____________________________________________________________

(полное наименование работодателя)

№ п/п

Показатели

2018 год

2019 год

Кол-во

баллов

1

2

2

3

4

1. Общие сведения об организации

1.1.

Среднесписочная численность работников, всего чел., из них:

баллы не присваиваются

женщин

работников моложе 18 лет

инвалидов

2. Сведения о системе управления охраной труда

2.1.

Наличие службы (отделов) охраны труда, всего, из них осуществляющих деятельность:

в соответствии со штатным расписанием, чел.;

на условиях совместительства, чел;

по договору (аутсорсинг), чел.

(имеется/не имеется).

имеется – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

2.2.

Наличие локального нормативного документа, регламентирующего создание и функционирование системы управления охраной труда в организации,

(имеется/не имеется)

имеется – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

2.3.

Наличие распорядительной документации по охране труда в соответствии со спецификой деятельности в организации (приказы, распоряжения, инструкции),

(имеется/не имеется).

имеется – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

2.4.

Наличие комиссии по проверке знаний требований охраны труда,

(имеется/не имеется).

имеется – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

2.5.

Численность руководителей и специалистов,  прошедших обучение и проверку требований знаний по охране труда, % от потребности

100 % – 5 баллов;

менее 100 % – 0 баллов

2.6.

Численность работников рабочих профессий, прошедших обучение и проверку требований знаний по охране труда, в % от потребности.

100 % – 5 баллов;

менее 100 % – 0 баллов

2.7.

Наличие кабинета (уголка) по охране труда,

(имеется/не имеется).

имеется – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

3. Состояние производственного травматизма

3.1.

Количество несчастных случаев на производстве, всего, из них:

баллы не присваиваются

легких

тяжелых

3.2.

Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве, всего чел., из них:

баллы не присваиваются

в легких случаях травмирования, чел.

в тяжелых случаях травмирования, чел.

3.3.

Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих (Кч);

ниже показателя за предыдущий год – 5 баллов;

выше показателя за предыдущий год – 0 баллов

3.4.

Показатель тяжести производственного травматизма (Кт);

ниже показателя за предыдущий год – 5 баллов;

выше показателя за предыдущий год – 0 баллов

4. Деятельность по улучшению и оздоровлению условий и охраны труда

4.1.

Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

(имеется/не имеется)

имеется – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

4.2.

Присоединение к концепции «нулевого травматизма»,

(имеется/не имеется)

имеется – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

4.3.

Наличие Соглашения по охране труда,

(имеется/не имеется)

имеется – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

4.4.

Процент выполнения Соглашения по охране труда, % его выполнения.

100 % – 5 баллов;

от 50% до 100%  – 3 балла;

-менее 50 % – 0 баллов

4.5.

Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, % от потребности.

100 % – 5 баллов;

менее 100 % – 3 балла;

не выполняется – 0 баллов

4.6.

Численность работников обеспеченных сертифицированными средствами индивидуальной защиты, % от потребности.

100 % – 5 баллов;

менее 100 % – 3 балла;

не выполняется – 0 баллов

5. Взаимодействие с Фондом социального страхования Российской Федерации

5.1.

Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников,

(используется/не используется).

имеется – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

5.2.

Наличие скидок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, (используется/не используется).

имеется  – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

6. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

6.1.

Суммарные затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда,

* всего (тыс. руб.),

в т.ч. на одного работника в год, (тыс. рублей)

от 2,5 до 5,0 тыс. руб. – 1 балл;

от 5,0 до 10,0 тыс. руб. – 2 балла;

от 10,0 – 15,00 тыс. руб. – 3 балла;

за каждую полную тысячу рублей свыше 5,0 руб. – 0,5 баллов, но не более 5 баллов

7. Социальное партнерство

7.1.

Наличие профсоюзной организации или иного представительного органа работников,

(имеется/не имеется).

имеется  – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

7.2.

Наличие коллективного договора,

(имеется/не имеется).

имеется – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

7.3.

Наличие в коллективном договоре раздела «Условия и охрана труда»,

(имеется/не имеется).

имеется – 5 баллов,

не имеется –0 баллов

7.4.

Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда,

(имеется/не имеется).

имеется  – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

7.5.

Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда,

(имеется/не имеется).

имеется  – 5 баллов,

не имеется – 0 баллов

8. Количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда

8.1.

Уровень проведения специальной оценки условий труда в организации, (количество рабочих мест на которых проведена специальная оценка условий труда, к общему количеству рабочих мест в организации), в %

свыше 80 % – 5 баллов;

от 50% до 80% – 3 балла;

менее 50% – 0 баллов

Итого:

Руководитель          _______________________                ________________

             (подпись)                                                          (Ф.И.О.)

М.П. 

Председатель профкома

(представитель работников)** _________________           ________________

                                                                               (подпись)                                                   (Ф.И.О.)

М.П.

Дата составления    __________________________

Ф.И.О. исполнителя,  тел.

* в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 года №181н (в редакции от 16.06.2014 № 375н) «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».

** при наличии профсоюзной организации.

Коэффициент частоты (Кч) – число несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за определенный период: Кч=А∙1000 ∕ В, где:

А – число несчастных случаев на данный период;

В – среднесписочное число работающих.

Коэффициент тяжести травматизма (Кт) – среднее число дней не­трудоспособности, приходящихся на один несчастный случай: Кт=С/Д, где:

С – общее количество дней нетрудоспособности;

Д – общее число пострадавших при несчастных случаях.

К таблице с показателями работы по охране труда организации (приложение 3 к настоящему Положению) прилагаются следующие документы:

1) копия приказа или договора о приеме на работу специалиста по охране труда (копия договора с организацией или специалистом, оказывающей услуги в области охраны труда);

2) копия протокола собрания профсоюза или трудового коллектива по выборам уполномоченного (доверенного) лица по охране труда;

3) копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда;

4) копия положения о системе управления охраной труда в организации;

5) перечень имеющейся распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда;

6) копии удостоверений (протоколов) о прохождении обучения и проверке знаний по охране труда руководителями и специалистами;

7) копии удостоверений (протоколов) о прохождении обучения и проверке знаний по охране труда работниками рабочих специальностей.

8) копия Соглашения по охране труда с результатами его выполнения;

9) копия Плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;

10) копия об уведомительной регистрации коллективного договора в органе по труду;

11) копия раздела «Условия и охрана труда» в коллективном договоре.

К таблице с показателями работы по охране труда прилагается пояснительная записка, в которой отражаются результаты работы за 2018-2019 годы, в том числе: информация по функционированию системы управления охраной труда, деятельности службы (специалиста) по охране труда, состоянию производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, финансированию мероприятий по охране труда, пропаганде и применению передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда, участию в акции Всемирного дня охраны труда и другие вопросы.

Рекомендуется приложить фотографии кабинетов (уголков) по охране труда и фотографии, иллюстрирующие результаты проводимой работы.