Основная информация
Дата опубликования: | 17 мая 2011г. |
Номер документа: | RU92000201100376 |
Текущая редакция: | 4 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Забайкальский край |
Принявший орган: | Правительство Забайкальского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
(Утратило силу:
Постановление Правительства Забайкальского края от 27.04.2017 года № 148 НГР: ru92000201700405)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17 мая 2011 года № 168
г. Чита
О Краевом совете по кадровой политике в системе кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края
{Изменения и дополнения:
Постановление Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 года № 353 НГР: ru92000201301120
Постановление Правительства Забайкальского края от 25.02.2014 года № 94 НГР: ru92000201400244
Постановление Правительства Забайкальского края от 08.12.2015 года № 592 НГР: ru92000201501861}
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях решения задач интеграции профессионального образования в систему кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:
{преамбула в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 25.02.2014 года № 94}
1. Создать Краевой совет по кадровой политике в системе кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края и утвердить его состав (прилагается).
2. Утвердить Положение о Краевом совете по кадровой политике в системе кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края (прилагается).
Губернатор Забайкальского края
Р.Ф. Гениатулин
{Состав Краевого совета по кадровой политике в системе кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 08.12.2015 года № 592}
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 17 мая 2011 года № 168
(в редакции постановления Правительства
Забайкальского края
от 08 декабря 2015 года № 592)
СОСТАВ
Краевого совета по кадровой политике в системе кадрового
обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края
Шеметов
Алексей Иннокентьевич
- первый заместитель председателя Правительства Забайкальского края, председатель совета;
Новиченко
Сергей Сергеевич
Першакова
Ирина Владимировна
Алешкина
Татьяна Владимировна
- заместитель председателя Правительства Забайкальского края - министр эконо-мического развития Забайкальского края, заместитель председателя совета;
- консультант отдела профессионального образования Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, секретарь совета;
- директор государственного профес-сионального образовательного учреждения «Читинский педагогический колледж», председатель Совета директоров учреждений профессионального образования Забайкаль-ского края (по согласованию);
Гальченко
Сергей Юрьевич
Говорин
Анатолий Васильевич
Егоров
Евгений Сергеевич
Иванов
Сергей Анатольевич
- председатель Союза работодателей Забайкальского края (по согласованию);
- ректор государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Читинская государственная медицинская академия», председатель Совета ректоров высших учебных заведений Забайкальского края (по согласованию);
- заместитель министра образования, науки и молодежной политики Забайкальского края;
- ректор федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Забайкальский государственный университет» (по согласованию);
Кириллова
Марина Вениаминовна
Курьянов
Максим Александрович
- заместитель министра экономического развития Забайкальского края;
- заместитель руководителя администрации городского округа «Город Чита» по экономике и развитию предпринимательства (по согласованию);
Михайлов
Сергей Петрович
- первый заместитель Председателя Законодательного Собрания Забайкальского края (по согласованию);
Мочалин
Александр Викторович
Рысев
Денис Геннадьевич
Тимофеев
Владимир Дмитриевич
- заместитель начальника Забайкальской железной дороги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» по кадрам и социальным вопросам (по согласованию);
- заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края;
- директор по персоналу публичного акционерного общества «ТГК-14» (по согласованию);
Чумилин
Анатолий Георгиевич
- министр образования, науки и молодежной политики Забайкальского края;
Щеглова
Инна Сергеевна
- руководитель Государственной службы занятости населения Забайкальского края;
Щербакова
Ольга Петровна
- директор по персоналу публичного акционерного общества «Приаргунское производственное горно-химическое объединение» (по согласованию);
Яковлев
Андрей Геннадьевич
- директор общества с ограниченной ответственностью «Востоксервисавто», председатель Забайкальского Регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России» (по согласованию).».
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Забайкальского края
17 мая 2011 года № 168
Положение
о Краевом совете по кадровой политике в системе кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края
1. Краевой совет по кадровой политике в системе кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края (далее - Совет) образован в целях решения задач интеграции профессионального образования в систему кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края.
2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами Забайкальского края, а также настоящим Положением.
3. Совет для решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:
рассмотрение и согласование прогноза кадровых потребностей (на перспективу 3, 5 и 10 лет), прогноза оптимального объема и структуры выпуска обучающихся профессиональных образовательных организаций в разрезе уровней подготовки и профессий, специальностей, направлений подготовки;
{абзац 2 пункта 3 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 года № 353}
утверждение государственного заказа на подготовку кадров по уровням и направлениям профессионального образования, региональной составляющей (вариативной части) федерального государственного образовательного стандарта профессионального образования третьего поколения;
{абзац 3 пункта 3 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 года № 353}
выработка и согласование стратегических приоритетов региональной образовательной политики в сфере профессионального образования;
согласование и утверждение предложений по изменениям сети профессионального образования и другим стратегическим вопросам развития системы профессионального образования;
согласование и утверждение предложений по развитию краевой системы добровольной сертификации квалификаций.
4. Для осуществления указанных функций Совет имеет право запрашивать у исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, муниципальных образований, общественных объединений, организаций информацию в установленном порядке.
5. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы.
Проект плана работы формируется секретарем Совета на основании предложений членов Совета, рассматривается на заседании Совета, утверждается его председателем и доводится до членов Совета.
Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. При возникновении необходимости безотла-гательного рассмотрения вопросов заседания Совета проводятся вне плана работы.
6. Информация об очередном заседании Совета и подготовленные материалы направляются членам Совета не позднее чем за 15 рабочих дней до дня заседания Совета.
7. Заседание Совета проводит председатель. В отсутствие председателя – первый заместитель председателя Совета. В отсутствие председателя Совета и первого заместителя председателя Совета – заместитель председателя Совета.
8. Решения Совета принимаются простым большинством голосов при открытом голосовании присутствующих на заседании членов Совета; в случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Совета.
Решения Совета оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Совета.
9. Информация о работе Совета является открытой и размещается на официальном сайте Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края в сети Интернет (www.mozk.net).
10. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляется Министерством образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.
1
(Утратило силу:
Постановление Правительства Забайкальского края от 27.04.2017 года № 148 НГР: ru92000201700405)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17 мая 2011 года № 168
г. Чита
О Краевом совете по кадровой политике в системе кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края
{Изменения и дополнения:
Постановление Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 года № 353 НГР: ru92000201301120
Постановление Правительства Забайкальского края от 25.02.2014 года № 94 НГР: ru92000201400244
Постановление Правительства Забайкальского края от 08.12.2015 года № 592 НГР: ru92000201501861}
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях решения задач интеграции профессионального образования в систему кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:
{преамбула в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 25.02.2014 года № 94}
1. Создать Краевой совет по кадровой политике в системе кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края и утвердить его состав (прилагается).
2. Утвердить Положение о Краевом совете по кадровой политике в системе кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края (прилагается).
Губернатор Забайкальского края
Р.Ф. Гениатулин
{Состав Краевого совета по кадровой политике в системе кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 08.12.2015 года № 592}
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 17 мая 2011 года № 168
(в редакции постановления Правительства
Забайкальского края
от 08 декабря 2015 года № 592)
СОСТАВ
Краевого совета по кадровой политике в системе кадрового
обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края
Шеметов
Алексей Иннокентьевич
- первый заместитель председателя Правительства Забайкальского края, председатель совета;
Новиченко
Сергей Сергеевич
Першакова
Ирина Владимировна
Алешкина
Татьяна Владимировна
- заместитель председателя Правительства Забайкальского края - министр эконо-мического развития Забайкальского края, заместитель председателя совета;
- консультант отдела профессионального образования Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, секретарь совета;
- директор государственного профес-сионального образовательного учреждения «Читинский педагогический колледж», председатель Совета директоров учреждений профессионального образования Забайкаль-ского края (по согласованию);
Гальченко
Сергей Юрьевич
Говорин
Анатолий Васильевич
Егоров
Евгений Сергеевич
Иванов
Сергей Анатольевич
- председатель Союза работодателей Забайкальского края (по согласованию);
- ректор государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Читинская государственная медицинская академия», председатель Совета ректоров высших учебных заведений Забайкальского края (по согласованию);
- заместитель министра образования, науки и молодежной политики Забайкальского края;
- ректор федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Забайкальский государственный университет» (по согласованию);
Кириллова
Марина Вениаминовна
Курьянов
Максим Александрович
- заместитель министра экономического развития Забайкальского края;
- заместитель руководителя администрации городского округа «Город Чита» по экономике и развитию предпринимательства (по согласованию);
Михайлов
Сергей Петрович
- первый заместитель Председателя Законодательного Собрания Забайкальского края (по согласованию);
Мочалин
Александр Викторович
Рысев
Денис Геннадьевич
Тимофеев
Владимир Дмитриевич
- заместитель начальника Забайкальской железной дороги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» по кадрам и социальным вопросам (по согласованию);
- заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края;
- директор по персоналу публичного акционерного общества «ТГК-14» (по согласованию);
Чумилин
Анатолий Георгиевич
- министр образования, науки и молодежной политики Забайкальского края;
Щеглова
Инна Сергеевна
- руководитель Государственной службы занятости населения Забайкальского края;
Щербакова
Ольга Петровна
- директор по персоналу публичного акционерного общества «Приаргунское производственное горно-химическое объединение» (по согласованию);
Яковлев
Андрей Геннадьевич
- директор общества с ограниченной ответственностью «Востоксервисавто», председатель Забайкальского Регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России» (по согласованию).».
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Забайкальского края
17 мая 2011 года № 168
Положение
о Краевом совете по кадровой политике в системе кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края
1. Краевой совет по кадровой политике в системе кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края (далее - Совет) образован в целях решения задач интеграции профессионального образования в систему кадрового обеспечения социально-экономического развития Забайкальского края.
2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами Забайкальского края, а также настоящим Положением.
3. Совет для решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:
рассмотрение и согласование прогноза кадровых потребностей (на перспективу 3, 5 и 10 лет), прогноза оптимального объема и структуры выпуска обучающихся профессиональных образовательных организаций в разрезе уровней подготовки и профессий, специальностей, направлений подготовки;
{абзац 2 пункта 3 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 года № 353}
утверждение государственного заказа на подготовку кадров по уровням и направлениям профессионального образования, региональной составляющей (вариативной части) федерального государственного образовательного стандарта профессионального образования третьего поколения;
{абзац 3 пункта 3 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 года № 353}
выработка и согласование стратегических приоритетов региональной образовательной политики в сфере профессионального образования;
согласование и утверждение предложений по изменениям сети профессионального образования и другим стратегическим вопросам развития системы профессионального образования;
согласование и утверждение предложений по развитию краевой системы добровольной сертификации квалификаций.
4. Для осуществления указанных функций Совет имеет право запрашивать у исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, муниципальных образований, общественных объединений, организаций информацию в установленном порядке.
5. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы.
Проект плана работы формируется секретарем Совета на основании предложений членов Совета, рассматривается на заседании Совета, утверждается его председателем и доводится до членов Совета.
Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. При возникновении необходимости безотла-гательного рассмотрения вопросов заседания Совета проводятся вне плана работы.
6. Информация об очередном заседании Совета и подготовленные материалы направляются членам Совета не позднее чем за 15 рабочих дней до дня заседания Совета.
7. Заседание Совета проводит председатель. В отсутствие председателя – первый заместитель председателя Совета. В отсутствие председателя Совета и первого заместителя председателя Совета – заместитель председателя Совета.
8. Решения Совета принимаются простым большинством голосов при открытом голосовании присутствующих на заседании членов Совета; в случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Совета.
Решения Совета оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Совета.
9. Информация о работе Совета является открытой и размещается на официальном сайте Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края в сети Интернет (www.mozk.net).
10. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляется Министерством образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Азия-Экспресс № 21 от 26.05.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 130.010.010 Общие положения, 020.030.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: