О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредите...



Правительство Нижегородской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 мая 2011 года № 357

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 468

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 468, следующие изменения:

1.1. В пункте 2.6 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" слова "в процентах от минимального оклада по ПКГ (пункт 1.1 приложения 2), от минимального оклада по должности (пункт 1.2 приложения 2)" заменить словами "в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы)".

1.2. В пункте 3.12 раздела III "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера" слова "величины выплат (приложение 2) и средней заработной платы основного персонала по учреждению" заменить словами "предусмотренных приложением 2 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах".

1.3. В приложении 1 "Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников учреждений":

1) пункты 1.2-1.5 изложить в следующей редакции:

"1.2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня - 2900 рублей.

Профессиональная квалификационная группа

Минимальный оклад, рублей

Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

2 900

1.3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня - 3100 рублей.

Профессиональная квалификационная группа

Повышающий коэффициент по должности

Минимальный оклад, рублей

1 квалификационный уровень

1,0

3 100

2 квалификационный уровень

1,05

3 270

1.4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников - 3600 рублей.

Профессиональная квалификационная группа

Повышающий коэффициент по должности

Минимальный оклад, рублей

1 квалификационный уровень

1,0

3 600

2 квалификационный уровень

1,11

4 000

3 квалификационный уровень

1,17

4 200

4 квалификационный уровень

1,22

4 400

1.5. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений - 4800 рублей.

Профессиональная квалификационная группа

Повышающий коэффициент по должности

Минимальный оклад, рублей

1 квалификационный уровень

1,0

4 800

2 квалификационный уровень

1,04

5 000

3 квалификационный уровень

1,08

5 200

";

2) в абзаце пятом пункта 1.10, абзаце пятом пункта 2.9, абзаце седьмом пункта 3.7, абзаце пятом пункта 4.8, абзаце пятом пункта 5.4 слова ", компенсационных" исключить.

1.4. В приложении 2 "Выплаты компенсационного характера":

1) в пункте 1.1:

в наименовании графы 3 таблицы слова "от мин. оклада по ПКГ" заменить словами "от должностного оклада (ставки заработной платы)";

последний абзац исключить;

2) в пункте 1.2:

в наименовании графы 3 таблицы слова "от минимального оклада по должности" заменить словами "от должностного оклада (ставки заработной платы)";

последний абзац исключить;

3) в пункте 1.4 слова "от минимального оклада" заменить словами "от должностного оклада (ставки заработной платы)";

4) в наименовании графы 3 таблицы пункта 1.7 слова "(в процентах от минимального оклада по должности)" заменить словами "(в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы)".

2. Установить, что изменения, предусмотренные настоящим постановлением, производятся в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных областным бюджетом на соответствующий финансовый год.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2011 года.

Губернатор

В.П. Шанцев