О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкес-ской Республики от 31.07.2013 № 252 «Об утверждении государственной программы Карачаево-Черкесской Республики «Развитие муниципал...



RU 09000201500176

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.06.2015

г. Черкесск

№ 168

О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31.07.2013 № 252 «Об утверждении государственной программы Карачаево-Черкесской Республики «Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике на 2014-2016 годы»

В целях приведения нормативного правового акта Карачаево-Чер-кесской Республики в соответствие с действующим законодательством Правительство Карачаево-Черкесской Республики

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

Внести в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31.07.2013 № 252 «Об утверждении государственной программы Карачаево-Черкесской Республики «Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике на 2014-2016 годы» следующие изменения:

1. В наименовании постановления и далее по всему тексту постановления и приложения к нему слова «2014-2016 годы» заменить словами «2014-2017 годы».

2. В Паспорте Программы:

2.1. Абзац шестой раздела «Основные цели и задачи Программы» изложить в следующей редакции:

«совершенствование системы подготовки кадров органов местного самоуправления республики».

2.2. В разделе «Целевые индикаторы Программы»:

абзацы первый - третий изложить в следующей редакции:

«Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование;

количество муниципальных образований, принявших программы (планы) подготовки кадров;

доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, прошедших обучение в ходе семинаров, проводимых органами государственной власти республики, от общего количества муниципальных служащих;».

2.3. Абзац второй раздела «Перечень основных мероприятий Программы» изложить в следующей редакции:

«организация дополнительного профессионального образования        муниципальных служащих;».

2.4. Раздел «Объемы и источники финансирования Программы» дополнить абзацем следующего содержания:

«2017 год - 100,0 тыс.рублей».

2.5. В разделе «Ожидаемые результаты реализации Программы»:

абзацы четвертый, пятый изложить в следующей редакции:

«получение дополнительного профессионального образования за счет средств республиканского бюджета не менее чем 95 муниципальными служащими;

увеличение количества муниципальных образований, принявших муниципальные программы (планы) подготовки кадров;».

3. В Разделе 1 Программы «Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа»:

3.1. В абзаце восьмом слова «организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации» заменить словами «организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования», слова «программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации» заменить словами «программы подготовки».

3.2. В абзаце десятом слова «участие в обеспечении подготовки, переподготовки и повышения квалификации» заменить словами «участие в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования», слова «средства на подготовку, переподготовку и повышение квалификации» заменить словами «средства на подготовку кадров для муниципальной службы».

4. В Разделе 2 Программы «Цели и задачи, целевые индикаторы Прграммы, сроки ее реализации»:

4.1. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«совершенствование системы подготовки кадров для муниципальной службы республики.».

4.2. Таблицу «Индикаторы и показатели оценки достижения поставленных цели и задач» изложить в следующей редакции:

«Индикаторы и показатели оценки достижения поставленных

цели и задач

№ п/п

Наименование

целевого индикатора

Единица

измерения

Значение целевого индикатора

до

начала

реализации

Прог-раммы

1 год

реализации

Прог-раммы

2 год

реализации

Прог-раммы

3 год

реализации

Прог-раммы

последний год

реализации

Прог-раммы

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование за счет средств республиканского бюджета

человек

(нарастающим

итогом)

0

Не менее 30

Не менее 55

Не

менее 75

Не менее 95

2.

Количество муниципальных образований, принявших программы (планы) подготовки кадров

единиц

(нарастающим

итогом)

4

Не менее 20

Не менее 40

Не

менее 80

Не менее 100

3.

Доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, прошедших обучение в ходе семинаров, проводимых органами государственной власти республики, от общего количества муниципальных служащих

процентов

(нарастающим

итогом)

0,8

Не менее 2

Не менее 30

Не

менее 40

Не

менее 50

4.

Количество муниципальных образований, в которых сформирован кадровый резерв

единиц

(нарастающим

итогом)

54

Не менее 70

Не менее 80

Не

менее 90

Не менее 100

5.

Темп снижения доли муниципальных нормативных правовых актов, принятых с нарушением действующего законодательства, от общего количества муниципальных актов, в которых выявлены нарушения

процентов

-

30

50

60

70»

5. Раздел 3 Программы «Перечень программных мероприятий» изложить в следующей редакции:

«3. Перечень программных мероприятий

(тыс. рублей)

№

п/п

Наименование

мероприятия

Срок

испол-нения

Исполнители

Объем финансирования

республиканский бюджет

2014

год

2015

год

2016

год

2017

год

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Мониторинг республиканского законодательства, регулирующего вопросы муниципальной службы, в целях его совершенствования

2014-2017 годы

Государственно-право-вое управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики

-

-

-

-

2.

Анализ муниципальной нормативной правовой базы на предмет своевременного устранения выявленных нарушений действующего законодательства

Ежегодно,

январь-февраль

Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, органы местного самоуправления (по согласованию)

-

-

-

-

3.

Разработка на основе кадрового мониторинга муниципальных образований плана обучения муниципальных служащих

2014-2017 годы

Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

4.

Организация получения муниципальными служащими дополнительного профессионального образования за счет средств республиканского бюджета

2014-2017  годы

Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики

100,0

100,0

100,0

100,0

5.

Мониторинг деятельности органов местного самоуправления республики по принятию муниципальных программ (планов) подготовки кадров

2014-2017

годы

Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики

-

-

-

-

6.

Содействие органам местного самоуправления в проведении аттестации муниципальных служащих

2014-2017

годы

Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики

-

-

-

-

7.

Оказание консу-льтативной, мето-дической и организационной помощи органам местного самоуп-равления республики по вопросам подготовки и про-ведения конкурсов на замещение должностей глав местных администраций, муниципальных выборов

2014-2017

годы

Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, Управление Главы и Правительства Карачаево-Чер-кесской Республики по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

8.

Мониторинг работы органов местного самоупра-вления по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы

2014-2017

годы

Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики

-

-

-

-

9.

Организация и проведение обучающих семинаров, совещаний с муниципальными служащими республики

2014-2017 годы

Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоупра-вления и регистра муниципальных норматив-ных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, Государственно-правовое управление Главы и Правите-льства Карачаево-Чер-кесской Республики, органы исполнительной власти республики

-

-

-

-

10.

Разработка методических матери-алов по вопросам местного самоуп-равления и модельных актов ор-ганов местного самоуправления, а также их актуализация

2014-2017

годы

Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, органы исполнительной власти республики

-

-

-

-

11.

Оказание Совету муниципальных образований Карачаево-Черкес-ской Республики консультативной и организационной помощи в его деятельности

2014-2017

годы

Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики

-

-

-

-

1

2

3

4

5

6

7

8

12.

Консультационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления республики

2014-2017

годы

Государственно-право-вое управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкес-ской Республики по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы, органы исполнительной власти республики

-

-

-

-

13.

Ведение страницы «Методические рекомендации для муниципальных образований» на официальном сайте Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики

2014-2017

годы

Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики

-

-

-

-

Всего за счет средств республиканского бюд-жета Карачаево-Чер-кесской Республики

400 тыс.рублей

100,0

100,0

100,0

100,0»

6. В разделе 4 Программы «Обоснование ресурсного обеспечения Программы»:

6.1. В абзаце первом слова «составит 300 тыс.рублей» заменить словами «составит 400 тыс.рублей».

6.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

«в 2017 году - 100 тыс.рублей».

7. В разделе 6 Программы «Оценка социально-экономической эффективности Программы»:

7.1. В абзаце четвертом слова «подготовки, переподготовки и повышения квалификации» заменить словами «подготовки кадров для».

7.2. В абзаце шестом слова «повышения квалификации и профессиональной переподготовки» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования».

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Карачаево-Черкесской Республики                                                                Э.П. Байчоров