О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 10 НОЯБРЯ 2014 ГОДА № 998



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 17.08.2015                                                                                                      № 679

г. Вологда

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 10 НОЯБРЯ 2014 ГОДА № 998

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Порядок представления работодателями информации в органы службы занятости населения Вологодской области, утвержденный постановлением Правительства области от 10 ноября 2014 года № 998, (далее – Порядок) следующие изменения:

1.1. В пункте 5.1 слова «по месту нахождения работников, которым» заменить словами «по месту нахождения рабочих мест, на которых».

1.2. Пункт 6.2 после слов «предоставляются работодателями» дополнить словами «, в отношении которых применяются процедуры о несостоятельности (банкротстве) и (или) у которых имеется необходимость в осуществлении деятельности по профессиональной реабилитации и содействия занятости инвалидов,».

1.3. Приложения 1,3 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

По поручению Губернатора области

первый заместитель

Губернатора области                                                                                                  А.И. Шерлыгин

Документ17

1

Приложение 1

к постановлению

Правительства области

от 17.08.2015 № 679

«Приложение 1 к Порядку

Форма

Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), созданных или выделенных для трудоустройства

инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

Адрес места нахождения  

Адрес фактического места нахождения 

Номер контактного телефона 

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя 

Проезд (вид транспорта, название остановки) 

Организационно-правовая форма юридического лица 

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников 

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) 

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия 

Оборотная сторона

Наименова­ние профессии (специаль­ности), должности*

Квалифи­кация

Необхо­димое количество работников

Характер работы (постоян­ная, временная, по совмес­тительству, сезонная, надомная)

Заработ­ная плата (доход)

Режим работы

Профессио­нально-квали­фикационные требования, образование, дополни­тельные навыки, опыт работы

Дополни­тельные пожелания к кандидатуре работника

Предо­ставление дополни­тельных социаль­ных гарантий работнику

Прием по результа­там конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращен­ная продолжитель­ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окон­чание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

“

”

20

г.

Работодатель (его представитель)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)

М.П.

* указывается вид рабочего места - квотируемое рабочее место»  

Приложение 2

к постановлению

Правительства области

от 17.08.2015 № 679

«Приложение 3 к Порядку

Форма

Сведения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров (контактов)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

________________________________________________________________________________________________________________

Адрес места нахождения___________________________________________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения  ______________________________________________________________________________

Номер контактного телефона  ______________________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя  __________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)  _________________________________________________________________________

ИНН ____________________________________________________________________________________________________________

ОГРН ___________________________________________________________________________________________________________

Основание высвобождения_________________________________________________________________________________________

                                                      (ликвидация юридического лица/прекращение деятельности индивидуального предпринимателя/сокращение численности работников/сокращение штата работников)

Причина принятия решения о высвобождении работников________________________________________________________________

Дата высвобождения______________________________________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников на дату принятия решения о высвобождении (без совместителей)____________________ человек.                                                                                                                                    

Наименование казенного учреждения

Вологодской области Центра занятости населения

№

п/п

Фамилия, имя, отчество работника

Число, месяц, год рождения

Занимаемая

должность, профессия, специальность и квалификационные требования к ним

Условия оплаты труда, средняя заработная плата (за последние 3 месяца)

Стаж

(общий и у работодателя)

Адрес регистрации по месту жительства

Дата предстоящего

увольнения

Особые категории (пенсионер, инвалид)

Примечание (будет трудоустроен на предприятии)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

_____________________________________________                               _________________                          ________________________

     (наименование должности руководителя организации)                        (подпись)                                                          (Ф.И.О.)

«____»________________20 ___г.                                                                                         

_____________________________________________

(Ф.И.О., должность и телефон исполнителя)

                                       М.П.»

Документ17